東京都 港区 リモートワーク／在宅勤務／内職の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 財務DDにとどまらず、税務やバリュエーションを一気通貫で行い、買収後のPMI対応まで幅広くサポートできることを強みとしております。また、その後の顧問税務にも関与することも可能で、クライアントに対して一貫したサービスを提供しています。 【具体的には】 ■財務アドバイザリー業務全般 ■財務デューデリジェンスの実施 ■バリュエーションおよび財務モデリング ■M&A支援・PMI支援 ■会社分割等の組織再編や株主整理等のストラクチャー支援 ■クライアントとのリレーションシップ構築および維持 ▽クライアント例 ■中小企業～上場企業、オーナー企業、富裕層 ※企業：ビジネスサイクルの成長企業から成熟企業 ※個人：次世代への承継を検討している（検討が必要である）人 ※クライアント数は50社を超える 【ポジションの魅力】 現在の年間のDD案件数は約20-30件で、1案件の期間はおおよそ1ヵ月程度となっている。月に2～3件の案件を同時に進行するイメージで、多岐にわたるプロジェクトに携わりながら、幅広いスキルと経験を積むことができる。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

量販シ二【24H48】本社 ◎離職率2%/在宅勤務3日可/フルフレックスの働きやすい環境！ ◎残業月平均20h程度／年間休日126日以上／家族手当・家賃補助・退職金あり／昼食補助あり（250円/就業日）／賞与月数5.9ヶ月～ 【業務内容】 当課では、三菱電機の家電等を取り扱う事業本部を中心とした営業情報システムの改善開発、保守運用業務を担当しています。 三菱電機には世界各地に販売会社、製作所があり、各拠点毎にシステムが存在しますが、 当部門が担うシステムでは販売会社からの注文を受け、製作所からの出荷、輸出まで、一連業務のシステム間連携、データ管理を担います。 5兆円企業である三菱電機グループの経営を支える重要システムです。 応募者様には稼動中のシステムに対する改訂、保守、運用をご担当いただく想定です。 一連の改善開発(要件定義/設計/製造/試験)や保守運用業務を経験した後、 お客様への提案、お客様からの要求事項のとりまとめ、協力会社との窓口などリーダの役割を担っていただきます。 ◆業務詳細 ・三菱電機FA本事業を中心とした営業情報システム（販売物流システム、実績管理システム、　営業支援システム等）の保守運営業務、およびシステム再構築・拡張に伴う中大規模プロジェクト対応をご担当いただきます。 ・顧客から業務要件の提示を受け、設計～製造～テスト～本番導入し本番稼働後は保守運用業務も行います。全工程をチームで対応します。 基本的には当社社員が上流工程、詳細設計以降を協力会社が行い、 出来上がったものを検証するイメージです。 ただし若手は開発技術力をつけるために実開発や詳細設計にも携わり、しっかりと盤石なスキルを身に着けてから上流工程をお任せします。 ◆環境 └OS：Windows、Linuxなど └M/W：Apache Tomcat、IBM WebSphereなど └DB：Oracleなど └開発言語：Java、JavaScript、SQL、COBOLなど 【当求人の魅力】 5兆円企業である三菱電機グループの一大事業を支えるやりがいのある職場となっております。 大規模のシステムを担当していることから広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も、分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。 一次請けのため、顧客に近い領域で利用者と直接対話でき、 ユーザーの生の声を聞きながら業務を進めることができます。 アプリケーション部門がアカウントとなり、インフラ、ネットワーク、システム運用部門を取りまとめ、ワンストップでお客様にトータルサービスを提供するやりがいのある仕事です。 社員育成プログラムが整備されており、中級SE、上級SE、プロジェクトマネージメント等ご希望に寄り添ったスキル・ステップアップが可能です。 【配属部署について】 経営システム事業部・量販情報システム部・第二課 ・部：73名 ※24/6/16現在(他社出向者含む) ・課：11名 ・年齢構成 ∟10代：0名／20代：3名／30代：2名／40代：4名／50代：1名／60代：1名 社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。 雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。 中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。 管理職と課員の課内ミーティング、チームミーティング、1on1ミーティングでコミュニケーションをとれるため、悩み事や相談事があれば気軽に相談できます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

クレジット・消費者金融・銀行・証券いずれかに関する契約サービスのWebシステム開発やプロジェクト管理をお任せします。 なお金融業界が主なターゲットとなっておりますが、一部金融以外の業界プロジェクトもございます。 ▽業務イメージ Webシステム開発プロジェクトのPMまたはPLとして、お客様と同等の立場から　企画・提案・プロジェクト管理などが担えます。 詳細は以下もご参考ください。 【PM/PL候補者】 開発のPM、PLとして以下の仕事内容を実施して頂きます。 ■作業内容：中・大規模プロジェクトのPM、PL ▽管理業務 　-プロジェクト管理／-見積り作業／-お客様折衝／-ビジネスパートナー会社との打合せ、要員調整／-若手社員の教育、指導 【共通事項】 ▽開発事例 ■Web・ビジネスアプリ系 　-業務アプリケーション開発 開発言語：Java、.Net等（汎用機系） 　-基幹系システム開発 開発言語：COBOL　等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■中長期経営計画にて全社重要テーマとして掲げる『メンテナンスビジネスの拡大』を目指し、中核事業であるマテハン事業部のメンテナンスビジネスの改革を皮切りに、つばきグループ全体へメンテナンスサービスの情報管理スキームを展開する方針です。マテハン事業部ではコールセンタやテクニカルセンタ、パーツセンタ間の情報連携や情報の一元管理化、メンテ対応のリードタイム短縮など、業界No.1の面倒見の良いサービスの実現に向けて改革を推進しています。 ■具体的には、マテハン事業部のメンテ改革プロジェクトにおける情報システム管理者として、まずは保守情報システムを中心とした関連システムの環境整備をご担当いただきます。その後は、ユーザー部門のニーズヒアリング、システム改修、運用改善、保守など幅広くご担当いただき、2025年移行は全社へのメンテナンスサービスの情報管理スキームの展開をお任せします。 ・業務部門の業務フロー理解や各種マスタデータを把握の上、データ整備を実施 ・現場部門へ保守情報システム運用状況のヒヤリング(問題、改善点の有無)及び改善策の策定 ・現場の課題抽出および改善に向けた要件定義、ITベンダー管理などシステム改修管理および運用保守 ・各種プロジェクト運営(進捗会議や説明会等の設定、資料作成、議事録作成) 【使用ツール】Excel、Word、クラウドシステム(保守情報システム) 【働き方】事業部との打ち合わせや他社調査などで出張が発生します。また、新システムの設定・改修、機器更新時には夜間対応がまれに発生します。休日出勤は現状ございません。 【やりがい・魅力】 ・つばきグループのメンテナンスビジネスの在り方を変え、業績向上に繋げる重要なミッションです。各ユーザー部門を巻き込 み、実現に向けて推進するため、ユーザー部門からの感謝や喜びの声を実感することができます。ビジネススキームの構築や新 たなツール導入、将来的には海外を含め全社展開を行うため、ビジネススキル向上を図ることができます。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 ■アカウント営業として、新規もしくは既存顧客の 新規ビジネスを発掘、受注、遂行 ■当社の戦略ソリューション、クラウドサービス（absonne、M3DaaS、パブリッククラウド等）及びITアウトソース（NSFITOS）をベースに次世代ソリューションの営業を行う ※経験、年齢を勘案してマネージャー職位とすることを検討 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■決算業務 ■代理店販売管理業務 ■海外子会社数値管理 ■源泉徴収業務 ■法定調書作成 ■マイナンバー管理 等 将来的に下記業務もお任せする予定です。 ■財務諸表作成からの開示業務 ■連結決算 ■監査対応 ※ご経験に応じてお任せする業務を決定します。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

【具体的な業務内容】 業種を問わず、お客様の情報セキュリティマネジメントにおける運用及び設計/構築と分析や運用の改善といった幅広い業務をお任せしたいと考えております。 ■官公庁系案件等のシステム設計・構築及びセキュリティ監視サービス導入 　1 大規模セキュリティシステムの運用または設計/構築 　　-顧客との要件定義 　　-各種定例会議(社内、協力会社、顧客)における報告 　　-外部協力会社への業務委託(業務内容調整、委託先管理) 　2 各種セキュリティシステムの設計、構築 　　-顧客要望に応じたシステム設計(サイジング含めた機種選定等を含む) 　　-構築業務(Firewall、IDS/IPS、サンドボックス、SIEM、EDR等) ■セキュリティ運用設計/セキュリティ設計・構築 ※お任せする業務は、これまでのご経験や今後のご希望などを伺いながら決定いたします 【募集背景】 社会のデジタル化に伴ってこのセキュリティ分野の市場は大きな成長を続けています。 そんな市場の成長スピードに負けない組織基盤を構築し、中長期的に価値を提供し続けることのできる会社を目指したいと考え、本ポジションの募集をすることとなりました。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

Webアプリケーション開発案件のエンジニアとして、提案／見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程の遂行を実行いただきます。 ＜業務内容例＞ （1）Webアプリケーション開発エンジニア ■提案・受注活動（客先ヒアリング、提案書作成、構成見積り、工数見積り、プレゼン 等） ■プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画 等） ■設計作業（基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理 等） ■構築・テスト作業（インストール/設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等） ■リリース対応作業 （運用リハーサル、リリース立会い 等） （2）Webアプリケーション開発PM ■責任者として要員管理 ■作業計画書承認、スケジュール管理、作業手順書レビュー 等 ■顧客定例（資料作成、定例参加）、顧客依頼に対する方針策定 等） ■インシデント管理 ■ベンダー管理 【このポジションの魅力】 大小さまざまなプロジェクトを遂行しています。社内には、プロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、エンジニアやプロジェクトマネージャを支える教育や仕組みも充実しています。 技術研修、フォローアップ研修も充実しており、受講いただき業務に活用いただくことができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 「クラウド請求管理プラットフォームINVOY」を中心とした機能拡張や、新規プロダクトの法人カード開発を進めており、今後もサービス・事業規模の拡大やエンジニアメンバーの増員を予定しています。 また、2023年6月には25.3億の資金を調達（累計調達金額は57.1億）を実施し、さらなる事業拡大を目指しています。 より一人ひとりに向き合いながら、組織全体としてのパフォーマンスを上げるチームを作り上げていきたいと考えております。 そんな中現在VPoEが不在となっており、エンジニアリングマネージャーを募集することとなりました。 エンジニアリングマネージャーとして、チーム作り、ブロダクトグロースへとチャレンジいただける方、ぜひご応募お待ちしております！ 【開発環境】 ■バックエンド：Python, Django, Go ■フロントエンド：Vue.js, React ■インフラ：GCP, Kubernetes, terraform ■データベース：PostgreSQL, Redis, BigQuery ■CI/CD：Github Actions / Cloud Build ■コミュニケーション：Slack, Confluence 【チームの雰囲気】 ■エンジニアは社員10名ほど在籍しており、業務委託メンバーを巻き込みながらプロダクト群の開発・運用を進めています。■開発チームだけではなく、Biz/CS・PdM・デザイナーが一丸となって発見からリリースまで「越境」して行っております。他職種のメンバーとコミュニケーションする機会が多く、たくさんの人を巻き込みながらチームでコトに取り組める環境です。 【開発チームが大切にしている価値観】 ■自律性：プロダクト開発に主体的に関わっていける ■俊敏性：スタートアップのスピード感、変化を楽しめる ■透明性：情報共有を大切にしてチームで仕事ができる 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 （1） カードローン等パーソナルファイナンスローンの既存顧客債権活性化（利用増）における、キャンペーンやお客様とのコミュニケーション施策（電話、MAIL等）の企画・立案、実施等、推進業務全般 （2） 上記ローン債権・顧客の要因分析を踏まえた課題発見、改善策の立案、実施、トラッキング、レポーティング等、一連の業務 （3） 上記（1）（2）の業務に関連し、発生するプロジェクトの推進・マネジメント業務 （4） カードローン既存債権における各種データ集計、および分析 事業内容・業種 銀行

■具体的な業務内容 ・Helpfeelを検討しているお客様を対象に、継続的なコミュニケーションやヒアリングをした関係構築 ・日常的なフォローアップを通した新規商談を獲得 ・受注率を高めるため、正確な顧客情報をSalesforce等を通した管理 ※SMBからエンタープライズまで幅広いお客様を対象としています。 ■現在の営業組織の体制 セールス組織は42名（IS 12名、FS 20名、パートナーセールス4名、CRO室6名）が在籍しております。 またインサイドセールスチームではSDR（sales development representative）とBDR（business development representative）、ABM（Account based marketing）という3つの役割に分かれて日々業務をしております。 ・SDR：インバウンドリストへの営業活動をお任せいたします ・BDR：アウトバウンドリストへの営業活動をお任せいたします ・ABM：特定アカウントに対して、戦略的な営業活動をお任せいたします 【利用ツール】 ・Salesforce ・Slack ・Scrapbox ・Hubspot ・GoogleMeet ・ZOOM ・ベルフェイス ・Miitel ■関連記事 ・フィールドセールスメンバへの同社ブログ内インタビュー記事 https://notainc.com/post/field-sales ・インサイドセールスメンバへの同社ブログ内インタビュー記事 https://notainc.com/post/inside-sales ◆研修/育成について 前職のご経験等を加味し、2週間～4週間の研修期間を設けております。自社製品に関するオンボーディング研修や実際の商談同席によるOJT等をはじめ、多彩な研修プロジェクトを用意しております。また、上記研修のみならず、常に上長やチームメンバーによる手厚いフォロー体制をとっております。また、セールスメンバーはIT業界未経験者が大半を占めます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

大手海運・食品業界向けのシステム開発をお任せします。 【業務概要】 対象顧客 ： 大手海運業・食品業界 対象システム ： 顧客業務 基幹システム 役割 ： 要件定義、設計、実装、リリースまで一貫して対応 入社後は大手海運業の担当プロジェクトに参画します。プロマネやリーダーとして、顧客と直接対話しながらシステムを導入を作り上げていきます。プロジェクトの中心となって活躍できる場を用意しています。将来的には海運業・食品業界いずれかのプロジェクトに参画いただくことを想定しております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【主な業務内容】　 ・要件定義、基本設計等の上流工程　 ・システム開発の進捗・課題・品質管理（プロジェクトリーダー業務）　 ・顧客との仕様・スケジュール調整 【事業部の特徴】 明るく、風通しが良い環境であるため中途入社であっても馴染みやすい雰囲気です。クラウド（AWS/GCP）上でのＤＭＰ基盤構築～WEBシステム開発を中心技術とし、Maas（Mobility as a Service）などの新しい事業への展開を計画しており、新たな技術習得を挑戦してもらえる機会があります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【採用目的】 ■若手、経験の浅いエンジニアを採用し同社で育成します。 ■大手企業とは異なり、各候補者に合わせてカスタマイズする社内研修を経て、部門へ配属します。 ■基本はJava研修ですが、1人ひとりに合わせた研修を実施します。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 社内システムのセキュリティ管理・保守担当および社内ＩＴ管理業務 【入社後のキャリアパス】 社内システム全体のセキュリティ管理業務に従事頂き、その後チーム リーダ、または各種プロジェクトチームのリーダ、サブリーダを目指して頂 く。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

＜ITユニット　情報セキュリティ部/戦略推進・推進Gr リーダー候補レベル＞ 【職務内容】 TELグループの情報セキュリティに関する以下の業務： 1. グループ内情報セキュリティ体制の確立とガバナンス推進： - 業務執行機能となる委員会の開催 - 各社との連携を取った全社プロジェクトの推進、並びに情報共有の促進 2. ISMSの推進： - リスクアセスメントの実施 - 並びに情報資産の棚卸と評価 　 - ISO/IEC27001認証取得に向けた対応 3. 取引先/外部サービス/クラウドに対するセキュリティアセスメント： 4. 情報セキュリティ教育・啓発の実施： - 従業員に対する情報セキュリティトレーニングの計画と実施 - インシデント対応やフィッシング対策などの訓練の実施 上司となる課長の元、上記業務の実務を担うことになります。また、一部業務においては課長と同等の実務リードを担い、将来の課長への昇格に向けた経験を積んでいただきます。 【応募職種・業務の魅力】 1. 高い視座・専門知識の獲得： - TELのビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。 - 最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。 2. 多様なキャリアプランの可能性： - 培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、他の業務領域への職種変更など、多様なキャリアプランを描くことができます。 - 業界最大手での経験と達成感を通じて、専門家としての自信とキャリアを形成することができます。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 ■HAクラスター・ソフトウェアの開発（同社開発製品 LifeKeeper）をしていただきます。SCRUMで開発しており、peer reviewの完了したソースコードについて、回帰テストを実施します。3か月ごとにバージョンアップを実施し、1回のスプリントを3週間として開発計画を立てて推進する開発サイクルとなっています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 ■PEファンド　アドミニストレーション業務 プライベートエクイティ（PE）のビークルの管理業務全般を中心に主担当としてお任せします。 【具体的には】 ■PEファンド及び関連SPCの経理、決算業務、キャッシュフロー管理 ■税務申告書作成等の税務関連サポート ■投資家レポーティング及び各種投資家対応 ■会計監査対応 ■キャピタルコール対応 ■配当計算等の関連資料の作成業務、レビュー、チェック ■ストラクチャリングサポート 同社は設立以来、ファンドアドミニストレーションを中心にサービスを提供しています。 PEファンドアドミニストレーションについても、今後のサービスの主軸として、強化を進めています。 PE投資には一般的に投資事業有限責任組合（LPS）が用いられる事例が多いですが、その他、株式会社、合同会社、一般社団法人などの管理業務全般の対応を行っており、LPSにおいては、無限責任組合員（GP）のサポートも対応しております。 【キャリアステップ】 ■入社当初は専門職としての入社を想定しています。 ■入社後、組織成果への貢献をメインとした総合職へのコース転換も可能です。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

同社は、ITを駆使して企業の課題を解決し、経営や革新を支援する会社です。課題解決のために、システムやアプリケーションの企画・提案から、開発、現場への導入サポートまでをワンストップで行います。 【同社で働く魅力】 ■学習する風土がある 教育制度、研修制度、自己啓発支援制度など、社員の自己成長を支援する制度が充実。JMASとハッカソンをかけ合わせたJMASONというイベントがあり、普段業務では使わないようなツールやガジェットを使用した開発にも挑戦できます。 ■入社2、3年目の若手でも大きな仕事を任せてもらえる 最新のITトレンドを活用したプロジェクトも多数あり、若いうちから最新技術を取り扱えます。また、プロジェクトによっては、若手でもお客様の対応を任される場合があります。 ■多様なキャリアアップを目指せる エンジニアとして経験を積んだ後は、リーダー、マネージャー、スペシャリスト、コンサルタントなど、多様なキャリアアップを目指せます。また、自身のキャリアプランに合わせて、働きたいと思う部署への異動を自由に希望できる社内FA制度を導入しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

DMM GAMESのソーシャルゲームの機能や、イベントの企画・仕様作成から開発・運用までを担うお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■ゲームの仕様に関する決定 ■ゲーム仕様書の作成 ■ゲームバランス調整 ■マスターの作成 ■協力会社の制作進行管理 ■開発実装の進行管理 ■ディレクター・デザイナー・エンジニアとの連携 「仕事のやりがい」 これまでの開発・運用経験を活かしなあがら、施策の企画立案から仕様作成、実装に至るまで一貫した工程を裁量をもってご担当いただくことで、ご自身のスキルアップやキャリアアップに繋げることが出来ます。 タイミング次第ですが、新規プロジェクトの立ち上げに参画いただくこともできます。 「ポジションの魅力」 ご経験とスキルに応じて裁量をお渡しし、運用全般の業務をお任せ致します。 １タイトルをご自身で運営したい、新規タイトルもチャレンジをしたいという想いをお持ちの方もご活躍いただけます。 「開発環境」 Playcanvas、Unity 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 Honda全体の事業戦略に基づいた ●コネクテッド・デジタルサービスの企画/推進 ●顧客価値向上に向けた事業パートナーの調査・選定 ●事業パートナーとの条件整合、契約交渉（Web会議、海外出張、メール） ●国内外の様々な企業との協業スキーム具現化（事業成立性の担保） ●グローバル戦略に基づいた国内外への顧客提案 ※北米拠点を中心とした現地海外法人、社内新機種企画チーム含めた関連各所や戦略部門等と緊密に連携推進していきます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 Honda四輪製品における ●市場動向、顧客ニーズ、競合製品等の分析・予測 ●商品・サービス競争力踏まえた商品企画・実行 ●売価、コスト、商品性、販売戦略の提案 ●関連部門（開発部門、生産部門、現地法人営業部門）との商品開発の推進 ※開発部門・広報・購買・生産部門など様々な関係者と調整、交渉、提案など関わりを持つ業務で、調整能力・プロジェクト推進能力が問われます。 ※英語でのメールのやりとり・TV会議、海外出張なども発生致します。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【ミッション】 ▽コミュニケーションサービス開発本部のミッション ■通信事業を核としたサービスプラットフォームの導入／開発 ■新サービス、固定音声サービス、メールセキュリティレベル向上 など ▽モバイルコア統括部のミッション モバイルコアのプラットフォームを提供 5Gのモバイルコア設備の企画／構築／設計、国際ローミングの企画～導入 法人サービス向けのAPI導入など ソフトバンクの商用モバイルコアネットワークの構築を対応 【主な業務】 ■ソフトバンクの商用モバイルコアネットワークの構築業務 ■上記に関わる社内外との調整、交渉、各種申請業務 【具体的な業務】 設備導入における、モバイルコアネットワークの要件整理、ベンダー発注／選定、設計、開発（機器選定、評価）、試験、導入に関する業務をお任せします。 【モバイルネットワークの役割】 Beyond5G／6Gに向けてモバイルネットワークを使った重要なユースケースの一つに、デジタルツインが挙げられます。 デジタルツインは、現実社会のさまざまな情報をデジタル化し、そのデータを収集して仮想空間を形成することで、最適化に向けてシミュレーションする環境です。 デジタルツインを実現するには、至るところに設置された多数のセンサーから、24時間365日休むことなくデータを収集する必要があります。 したがって、今後のモバイルネットワークが果たすべき重要な役割として規模性と堅牢性が重要な観点となります。 【同社モバイルコアネットワークの課題】 5G、6Gの標準化に向けて今後センサーなどのIoTデバイスを含むデバイスの数が数億台に増加していくこと、社会への影響が大きい設備を扱う中で、ネットワークの信頼性を上げることや設備の老朽化に対するマイグレーションも重要な観点となります。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

《№100793》 ＜人事本部　vision&mission＞ Vision ビジネスとブランドに貢献する Mission 1. 変化するビジネス環境に必要となるリソースとスキルを将来を見据えながら提供 2. 人財開発、ダイバーシティ促進と社員を成長させる文化を醸成 3. 人に力を与え、人を魅了する職場を創出 4. 能力強化と効率向上により人事を変革 ＜部署のmission：人事戦略部＞ 人事部門としてテクノロジー/デジタルを最大限レバレッジして事業推進の要となる人材・組織情報を駆使して、 ビジネスリーダーとともにバリューを創出していくこと。 ＜部門概要＞ 本社人事部門のデジタルHRグループは、三菱自動車及びグループ会社の人材マネジメント基盤となるクラウドシステム（Workday, Tableau, Glint, Anaplan など）や社内人事システムの仕様を、 業務面から求められる機能や運用を企画・検討し、ステークホルダーと協働・連携して実稼動ひいてはバリュー創出を実現する。 ＜採用目的・背景＞ 組織体制強化に伴う増員。 生成AIなど最新技術を活用し、人事領域の業務効率化・高度化を推進する為のメンバーを採用し、当該メンバーを中心とした体制構築のため。 ＜部署の役割・入社後の担当領域：人事戦略部＞ ・当社デジタルHRグループにおいて、人事DXに関わる各種取り組みのプロジェクトリーディング ・本体会社含むグループグローバルで利活用する人材ITプラットフォームの導入、展開、運用、エンハンスの企画・立案・実行 ・人事DX関連のイベント等で積極的に最新動向ならびにその適用可能性の情報収集、調査・分析 ＜仕事の面白み／やりがい＞ DX/リスキリング時代において新たな人事領域の専門家(デジタルHR)としての実務経験を積みながらキャリアパスを築くことができること。 ＜成長できる点＞ デジタルやデータの利活用を通じて、人材マネジメントおよび周辺の実プラクティスを理解し、 業務プロセスを継続的に改善をしながら、新規性の高い人事領域の取り組みに関わっていくことができること。 ＜風土＞ 若年層でも裁量権を持って仕事ができる、自由でフラットな社風。 技術環境がめまぐるしく変化していることから、決定したことがすぐに実行されるなど、スピード感がある。 志と好奇心を持って業務に取り組むことができる方には最適の環境。 ＜キャリアパスの可能性＞ 人事DX関連のプロジェクトリードを当社キャリアの出発点としながらも、 ご希望によって他の領域のデジタルイノベーション推進（次世代モビリティー、営業&マーケティング、財務、サプライチェーンなど）にもピボットができます。 企画業務以外にも挑戦したい方は、データサイエンス、データエンジニアリングにもご経験やスキルによっては携わる可能性があるなど幅広い可能性と機会を提供可能です。 事業内容・業種 自動車

交通事故削減支援サービス『DRIVE CHART』の事業企画を推進していただきます。 『DRIVE CHART』に関する予算策定や事業戦略の立案と遂行まで責任を持ち、GO Inc.の更なる成長に責任を持っていただきます。将来的には幹部メンバーとして会社のマネジメントを担っていただける方を想定しています。 【具体的な業務内容】 ■事業戦略・戦術の検討と現場展開 ■予算、KPIの策定・営業組織との連動 ■予実管理 ■上記のための仕組みや体制づくり ■プロダクト／マーケテイング/営業/コーポレート部門など関係各所との要件調整と推進 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）