東京都 港区 アナリスト・エコノミスト・ストラテジスト 電気・ガス・エネルギーの求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 ①年度計画 各本部等の年度目標集約・全社版に総括、進捗評価による課題抽出・対応策検討、最終評価確定 ②生産量・埋蔵量 生産量：各本部等からデータ収集・開示資料作成 埋蔵量：評価方針の策定・関係部門とのコミュニケーション・対外開示 ③業務改革 ①②業務について、Anaplan、Power BI、RPA等のITツールを活用し、業務効率化に資する提言、立案、実現 【応募者へのメッセージ】 INPEXは基盤事業である石油・天然ガスに加えて、将来のエネルギートランジションを見据え、新たに水素や再エネ等のクリーンエネルギーを事業の柱に据え、二刀流での成長を目指しています。これは大きな挑戦であり、困難も伴いますが、補助金等による政府の後押し、力強い産官学連携の動き等もあり、大きなチャンスでもあると考えています。 経営企画の業務は、そのような挑戦に正面から向き合うことができ、社内外とのつながりの機会も多いやりがいのある仕事です。将来を見据えて一つの会社の枠を超えて、何かを変えたい・作りたいという志を持つ人には向いていると思うので、是非、検討頂けたらと思います。 【部署紹介（部門の業務概要等）】 経営推進の業務は、大きく３本柱になります。一つは年度計画です。同社は三ヵ年の中期経営計画を公表しておりますが、それを事業部別の年度単位の目標に落とし込み、その進捗管理・評価を実施しています。二つ目は生産量・埋蔵量開示です。これらは会社の収益力や将来の成長ポテンシャルを示す重要指標であり、集計管理・公表値作成を実施しています。三つ目は業務改革です。AnaplanやPower BI等のITツールの活用により、年度計画及び生産量等の業務の簡素化・効率化を推進しています。 【部門の今後の方向性・キャリア採用募集の背景】 経営企画は今年が中計最終年度であり、まさに新中計の検討を開始したところです。その中で求められるのは、今までの慣例・手法等に縛られない多様な視点・バックグラウンドからの意見やアイデアです。また業務効率化という観点でも、昨年度より、経営指標管理にあたり、Anaplanというシステムを導入し、業務改革の取組みを加速しています。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

＜再生可能エネルギー事業開発・推進エンジニア（環境アセスエンジニア(国内)、気象・海象エンジニア、電気エンジニア、機械エンジニア、土木・海洋工学エンジニア及びそれに類するエンジニア)＞ 【職務内容】 ●再生可能エネルギー事業に関する戦略策定、FS・設計・建造管理実施および関係する事業パートナー、コントラクター、当局等との交渉・連絡・調整。 ●技術ワークショップ・レビューへの参加、技術課題や要改善事項の抽出・指摘、解決策の検討と事業パートナー関係者等への提示。 ●開発・操業・保全に係るコスト・スケジュールの計画作成及び最適化、プロジェクト進捗管理、関連技術の参考指標（ベンチマーク）やプロジェクト情報収集。 ●新規プロジェクトの立案、開発、パートナーリング、または、開発業務における各種エンジニアリング業務の遂行。 ●工事設計・施工、保全・操業における各種技術検討（役務計画、設計における課題、トラブル対応等）。 ●当面は本社での勤務ですが、将来的には国内、海外のプロジェクト会社への派遣を想定。 【応募者へのメッセージ】 洋上風力、地熱を中心とした再生可能エネルギー事業におけるエンジニアを募集します。同社は石油・ガスの上流開発をこれまで実施してきましたが、これからは脱炭素分野へのより積極的な投資を加速します。社内に蓄積された石油・ガス上流分野でのサブサーフェス技術および海洋開発技術に関連のある分野として特に洋上風力、地熱分野での再エネ開発を進めていますので新規採用されるみなさんとそれら社内技術者との社内的なコラボレーションを通じての相互のスキルアップの機会を期待します。また、再エネ分野では今後、バッテリー、水素転換なども含めた多様な価値提供が必須です。そうした再エネのValue Chainでのビジネス展開に対して戦略構築から関わっていただける方を特に歓迎します。 【部署紹介（部門の業務概要等）】 同社は2050ネットゼロ目標に向け、再生可能エネルギー事業をより強化し、2030年には１~２GWの持ち分容量確保および水素・CCUS事業と合わせて脱炭素事業により営業Cash Flowの１割程度を2030年に達成することを目指しています。再生可能エネルギー・新分野事業本部 技術ユニットでは、洋上風力、地熱事業を中心とした再エネ事業を国内外で展開しています。 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 風力分野で特に注力しているエリアは国内、欧州、豪州、東南アジアで、操業中の既存案件管理に加え、今後は新規案件の形成、獲得も積極的に推進しています。また、地熱分野では国内およびインドネシアを中心に同じく既存案件の管理に加え、新規探鉱開発案件を推進しています。いずれの分野においても環境アセス、気象・海象、電気、機械、土木・海洋系のエンジニアリングスキルがプロジェクト推進において必須となりますので募集いたします。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【職務内容】 ●　内部監査の実施 ●　内部監査報告書の作成 ●　内部監査の結果指摘した改善指示事項の是正のモニタリングと助言 ●　内部監査計画の立案 ●　グローバルスタンダードに準拠した内部監査体制の構築 【応募者へのメッセージ】 当社はEnergy Transformation （EX）のパイオニアとして、石油・天然ガスから水素、再生可能エネルギーまで多様でクリーンなエネルギーの安定供給を目指すことで、ネットゼロカーボン社会の実現に向けた取組を推進しています。チームの一員として、内部監査を通じて経営陣及び監査対象部門に高い付加価値を提供し、当社の目標達成に貢献できる方の応募をお待ちしています。 【部署紹介】 監査ユニットは社長直属の組織として、INPEXグループの国内及び海外の業務全般を対象とした内部監査、及び、金融商品取引法の定める内部統制評価を実施しています。監査ユニットには現在14名が在籍し、公認内部監査人（CIA）等の内部監査の有資格者に加え、IT、海外プロジェクト、財務経理、技術などの専門領域における経験豊富な者が互いに切磋琢磨しながら、男女問わず活躍しています。また、海外事務所で実施する監査も多く、海外事務所の監査部門と連携した監査も実施しています。 【部門の今後の方向性と中途採用募集の背景】 2021年「改定 コーポレートガバナンス・コード」（東京証券取引所）や当社の「長期戦略と中期経営計画（INPEX Vision @2022）」の公表など、社内外の大きな環境の変化に伴い、内部監査部門に求められる役割の重要性が増しています。グローバル・スタンダードに準拠した、高品質な内部監査を実施するため、内部監査の経験・知識が豊富な方はもちろん、内部監査でキャリア形成を希望する方を募集しています。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【職務内容】 (再生可能エネルギー・新分野事業本部 業務企画ユニット 事業企画グループ) 1. 再エネプロジェクトの開発や取得等を担う事業企画グループにおいて、レポーティングラインであるマネージャーと方針共有のもと、同本部内の技術部門と連携して、再エネプロジェクトの組成、開発及び取得（M&A）等を商務面からリーダーとして担って頂きます。 2. 具体的な職務内容は、以下の通りです。 　・市場環境、事業機会の調査、ターゲットとなるプロジェクトの選定や評価 　・プロジェクトのパートナー候補や外部専門家（戦略コンサルタントや金融機関等）との関係強化による事業参画機会の探索 　・プロジェクト開発計画の策定及びプロジェクト開発の推進（パートナーとの協業を含む） 　・プロジェクトの開発や取得に必要な各種契約交渉 　・各種許認可に係る行政協議等 　・プロジェクトに係る法務、財務、税務レビュー（Due Diligence）の実施 　・プロジェクト開発や取得に係る社内承認手続きの全体進行管理、運営及び企画立案 　・上記に各業務に関連する社内関係部署、社外専門家との各種調整実務 (再生可能エネルギー・新分野事業本部 業務企画ユニット 事業管理グループ) 1. プロジェクトの管理を担当する 事業企画グループにおいて、同本部内外の関連部門と連携して、プロジェクトの追加開発や効率的操業・運営を通じてプロジェクト価値を高めるための商務リーダーとしての役割が期待されます。また、国内外の事業会社などの幹部社員としての出向の可能性があります。 2. 具体的な職務内容は、以下の通りです。 　・事業会社やパートナーと連携しプロジェクトの効率的な運営や操業の追求 　・追加開発プロジェクトにおけるパートナー間での調整や各種契約交渉　 　・プロジェクト運営や追加開発に係る法務、財務、商務面の検討実施　 　・プロジェクト運営や追加開発に係る社内承認手続きの全体進行管理 　・上記に各業務に関連する社内関係部署、社外専門家との各種調整実務 　・事業会社などへ出向する場合は、事業会社の幹部社員の立場でプロジェクトの操業・追加開発を主導 【応募者へのメッセージ】 1. 同社は、経営理念として、エネルギーの開発・生産・供給を、持続可能な形で実現することを通じて、より豊かな社会づくりに貢献することを掲げています。 2. 加えて、同社は、2022年2月に公表した「2050年ネットゼロカーボン社会に向けた基本方針」において、Energy Transformationのパイオニアとして、石油・天然ガスから水素、再生可能エネルギー（再エネ）電力まで多様でクリーンなエネルギーを安定供給する方針を打ち出しました。 3. 上記の経営理念や基本方針に基づき、同社は、以下の方針で、再エネ事業に取り組んでいます。 　・2024年に500MW、2030年に1,000-2,000MWまで再エネ電源持分出力を増加（2022年末の再エネ持分出力は約440MW） 　・2022年から2030年までの9年間で、再エネ事業を含むネットゼロ5分野に最大1兆円の投資枠を用意(*1) 　 同社の技術的知見を活かした風力・地熱事業に加え、市場が求める形の再エネ電源の供給を追求する形で、エリア毎に最適な事業ポートフォリオ構築を目指す 　・更には再エネ電力を活用したグリーン水素製造及び販売事業への展開を見据える(*2) 4. 同社は、洋上風力・地熱発電事業を中心に、M&A等により取得したアセットをプラットフォームとして再エネ事業を加速的に拡大し、再エネ事業において主要なプレイヤーとなることをことを目指しています。今後、管理強化を通じて既存アセットの価値を高めつつ、更なる業容拡大の為の再エネプロジェクトの開発や取得（M&A）といった成長環境に身を置くことが期待できる同社再エネ事業に携わりながら、さらなるキャリアの展望を描いてみませんか。 (*1)ネットゼロ5分野である①水素・アンモニア、②石油・天然ガス分野のCO2削減（CCUS）、③再エネ、④カーボン・リサイクル新分野、⑤森林への投資枠の合計値 (*2)グリーン水素製造及び販売事業には、グリーン水素キャリアとしてのアンモニア及びメタン等の製造及び販売事業を含みます。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【職務内容】 石油・天然ガスの生産事業、ガスバリューチェーン事業、及び 水素・ CCUS 事業においてパイプラインはバリューチェーンの重要な要素であり、原油、天然ガス、水素、二酸化炭素など様々流体を扱っています。本ポジションでは、以下の職務で主導的役割を担って頂くことを期待しています。 ・石油・天然ガス・水素・二酸化炭素などのパイプラインの設計、建設、点検、保守などに関連するエンジニアリング、研究・開発 ・同社が関与するプロジェクト技術レビューへの参画、技術的課題に対するソリューション/助言提供 ・社内あるいは業界技術規格・基準・ガイドライン作成への関与 ・最新の業界動向、技術トレンドの把握、社内共有 ・関連業界団体、学会などへの参画 【応募者へのメッセージ】 今後も伸び続ける世界のエネルギー需要に応えるため、INPEXは我が国そして世界のエネルギーの安定供給に貢献するとともにネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組んでいます。石油・天然ガス、ガスバリューチェーン、水素、CCSいずれの事業においてもパイプラインは最重要要素の一つであり、その建設、操業、維持管理をリードするエンジニアを募集します。 【部署紹介（部門の業務概要等）】 INPEXの技術者は、それぞれの適性・経験・スキル及び時々の業務状況に応じて、国内外の様々な部署・プロジェクトの業務について頂きます。 本社技術本部のパイプライン技術者は、同社プロジェクトに対する支援、助言提供、技術的レビューといった業務に加え、研究・開発、全社的技術標準・ガイドラインの作成、業界情報収集などを担当しています。 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 INPEXはこれまで世界各地で石油・天然ガスプロジェクトを推進してきました。現在では石油ガスに加え、気候変動対応や低炭素社会移行に向けた取り組みにも注力しています。 事業環境が大きな変革期にある今、石油・ガス開発事業、ガスバリューチェーン事業、水素・再生可能エネルギー事業、CCUS事業といった分野に於ける技術的課題に主導的に取り組む人材を求めてします。とくにパイプラインに関してはCO2パイプライン、水素パイプラインが今後の主要課題になると想定しています。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【職務内容】 ・同社が所管するLNGプロジェクトの長期契約に関する契約管理 ・短期・スポットマーケットを通じた適切な需給調整の実施 ・新規LNG調達契約のマーケティング戦略の立案 ・上記各業務に関するチーム全体の取りまとめ、社内関係部門との連携 【入社後のキャリアパス】 入社後数年間はLNGトレーディング部門で経験を積んでいただいた後はご本人の適性を見極めつつ異動先を検討します。具体的には、シンガポールをはじめとする海外事務所への駐在や原料調達部門などへの異動、本部内での昇格等が考えられます。 【応募者へのメッセージ】 ウクライナ危機や2050ネットゼロの方針などを踏まえ、LNGの重要性は今後ますます高まっていくことが予想されます。 INPEX Vision @2022では2030年頃までにトレーディング機能を強化し、LNG取扱量1,000万トン程度となることを目標としており、我々はこの目標達成に向けて、安定的なLNGの供給や、長期的な需給調整機能の拡充に向けた取り組みを実施しています。 こういった取り組みをともに進めていけるメンバーを募集しております。 【部署紹介（部門の業務概要等）】 同社が所管するLNGプロジェクトに関し、長期契約に基づく販売及びスポットマーケットにおける需給調整を実施しています。 また、北米プロジェクトから新規にLNGの引き取りを行うこととしており、これに関するマーケティング戦略の立案を行っています。 シンガポールのトレーディング子会社や社内関係部門と緊密に連携を取りながら業務を行っており、同社全体の需給調整の最適化やお客様へのLNGの安定供給を目標として、活気あふれた職場で業務を行っています。 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 同社グループにおけるLNGの果たす役割は今後ますます重要になるものと考えており、今後も需給調整機能を拡充し、取扱量を伸ばしていく方針です。 一方、LNGがコモディティ化してからまだ20年足らずであり、業務自体に専門性が要求される一方、より幅広い知見の蓄積が必要と考えています。 これらを踏まえ、より一層の事業拡大のために、原料調達部門やLNGトレーディング部門で働いた経験のある方を[中心に]幅広く募集したいと考えています。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【職務内容と入社後のキャリアパス】 ＜対象商品＞　原油・コンデンセート・石油製品 ＜職務内容＞ ・取引約定管理 ・マーケットリスク・損益管理 ・与信管理 ・取引管理規定等社内規則に対するコンプライアンスの監督 ・マネジメントおよび関係各所への報告 ・取引管理システム(ETRM)の開発・管理 ・同社におけるミドルオフィス体制の強化に向けた社内調整 ＜入社後のキャリアパス＞ 入社後数年間は当該部門で主としてミドルオフィス業務の経験を積んでいただきます。その後は、ミドルオフィス業務経験をベースとしたキャリアアップについて、ご本人の能力発揮や適性を見極めて検討します（本部内でのその他業務への従事、本部内昇格や関連部門への異動等）。 【応募者へのメッセージ】 同社グループ販売子会社のシンガポール法人INPEX Energy Trading Singapore社（IETS社）では、同社グループが海外で生産した原油・LPGを国内外顧客向けに販売し、同社の次の成長に向けた投資のために現金化するという重要なミッションを担っています。 現在販売・出荷要員を東京、シンガポール、ロンドン、アブダビ、パース、アスタナ（カザフスタン）の各所に配置し、日々ダイナミックな原油・LPGマーケットにて、メジャー、NOC、トレーダー、日本の元売、商社等と直接協働、折衝しながら、原油・LPG売買業務、出荷調整業務、輸送関連業務を行っています。 こうした中、原油マーケットは大きく変容しており、日々変化する顧客ニーズへの即応と同社権益原油の一層の価値最大化を目的にIETS社を中心とし、より機動的かつデリバティブを活用したフレキシブルな販売対応が取れる体制構築を進めています。デリバティブを活用した販売についてはミドルオフィスを含めた体制の下で実施していますが、今後の更なる取引拡充を見据えたガバナンス強化の一環としてミドルオフィスの拡充・強化を進めています。日々のミドルオフィス担当職務の遂行と、より効率的なミドルオフィス体制の構築にあたり、今までの知見・経験を生かして貢献いただける人材を募集しています。 【部署紹介（部門の業務概要等）】 ・同社海外プロジェクトから生産される原油・コンデンセート・LPG・硫黄などの代金回収活動に伴う管理業務（ミドルオフィス業務・バックオフィス業務）。 ・原油・LPG、硫黄などの商況調査、業界動向調査。 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 同社権益原油の価値最大化のため、同社グループが海外で生産した原油・LPGの販売機能をシンガポールのIETS社が担い、本社のみならず、シンガポール、ロンドン、アブダビ、パース、アスタナに海外原油出荷・販売関係者を配置し、同社グループ全体として機動的な対応が取れるような販売体制をとっています。足下では、更なる新規顧客開拓、デリバティブの活用等を通じて海外原油価値の最大化への取り組みを進めていますが、今後は、原油タンクビジネス等を含めて更なる販売強化を追求していきます。 また、既に環境対策としてカーボンクレジット付プロパンガス販売を行っていますが、引き続きこうした環境対策面での顧客ニーズに即応するとともにその他環境対応ニーズにも積極的に対応する方針です。また、中・下流事業など新たな原油ビジネスへの進出機会についても探ってまいります。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【職務内容】 石油、天然ガス、再生可能エネルギー、脱炭素化・低炭素化事業に関わる業務。 初期配属は、応募者の方のキャリアを勘案しながら選考を通じて決定していきます。総合職採用となりますので、その後はジョブローテーションによる異動や転勤、海外駐在の可能性がございます。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【職務内容】 事業創造に関わる下記のような業務に従事していただく予定です。 ・非鉄金属・鉱物資源分野等における事業創造の探索・企画・案件化 ・案件化した事業のトライアル等を含めた推進 ・市場・技術等の情報収集・発信 ・スタートアップなどの出資に関する管理等 【応募者へのメッセージ】 イノベーションとは、既存の方法やアイデアにとらわれず、新たな価値や解決策を創り出す挑戦です。同社は、自社のイノベーションを加速させるために、スタートアップ企業や他業種の企業と積極的に連携し、新しいビジネスの創造に取り組んでいます。 応募者には、積極的に情報を収集し創造力と推進力を持って事業を作りあげていく能力が求められます。社内外のステークホルダーとの交渉を通じて、事業創造を推進する一員として活躍していただきたいと期待しています。 【部署紹介（部門の業務概要等）】 イノベーション本部のニューベンチャーユニットは、脱炭素、電化、鉱物資源を中心に、スケールアップの可能性を持つ事業を創造することを目指しています。新たな事業に関連する業界、技術、企業情報などを調査・分析を行い、社内外の関係者と連携しながら、具体的なポテンシャルを持つ案件を実現するために取り組んでいます。 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 今年発足したイノベーション本部ニューベンチャーユニットは、同社の未来を担う新しい事業創造を推進していく重要な存在です。メガトレンド、顧客・社会の課題、新たな革新技術、そして同社の強みを考慮しながら、幅広い可能性を持つ新しい事業の種を探索し、スクリーニングを行い、有望な案件を企画し育てるプロセスが求められます。新たな事業創造には数々の挑戦が待ち受けていますが、情熱を持って推進できる人材を求めています。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【職務内容と入社後のキャリアパス】 事業の多様化を進める中で増加する業務の効率化を目的とした生成AI関連活動全般の構想策定、ソリューションの比較検討、PoC(概念実証)の企画/実施、システム導入プロジェクトの推進、社内利用促進活動の実施を担う。 ・生成AI利用の前提となる業務課題の把握、構想策定 ・生成AIに関する社内周知、及び活用促進活動の企画、立案、実施 ・社内関係各部、および関係者との調整(海外拠点を含む) ・システム/ツールの導入企画、比較検討、入札、導入プロジェクトの実施 ・国内外の生成AIに関する最新情報の収集 【応募者へのメッセージ】 同社は「長期戦略と中期経営計画（INPEX Vision @2022）」を策定し、ネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組むことを掲げています。この目標を達成するためには同社におけるIT基盤の整備やデジタル技術の活用を加速し、事業価値の向上を実現する必要があります。こうした状況の中、業務の効率化を目的とした生成AIの取組みを推進すること通して同社グループのイノベーションを共にドライブできる方を募集します。 【部署紹介（部門の業務概要等）】 同社情報システムユニットは、デジタル企画グループ、ITサービスグループ、情報セキュリティグループ、ビジネスソリューショングループの4グループから構成され、同社グループのITインフラ、業務系・操業系・技術系の各領域に渡るアプリケーションの導入・運用およびサイバーセキュリティ、情報管理ガバナンス等を担っています。その中で、デジタル企画グループは中期のデジタル戦略策定、IT予算作成、操業系ITシステム管理、生成AI推進活動を担っています。 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 デジタル化を中心とした業務の効率化・高度化の必要性は益々高まっており、情報システムに寄せられる期待は非常に大きく、社内各所から寄せられる要望に最大限応えるため、今般、中途採用を実施することとしました。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）