東京都 港区 データベースエンジニア 休日勤務手当の求人情報・お仕事一覧

7 件

【業務内容】 ネットワーク・サーバの構築・運用・保守やファイアウォール機器の運用管理業務などをお任せいたします。創業以降、長年の取引実績あるお客様との案件になります。 ★ご入社後は、常駐先でネットワーク・サーバの構築・運用/保守業務、 　　　Linux・Windowsサーバーの構築・運用/保守業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・インフラシステム（ネットワーク、サーバ、データベース等）設計・構築・運用管理 ・情報セキュリティ分野におけるネットワークシステムの分析、コンサルティング 　※月の残業時間も20h、社員の勤務時間の管理を徹底しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

同社ではAWSプレミアパートナーとして事業を拡大しております。その中でデーターセンターの移行におけるデータベースマイグレーションサービスの立上げ、拡大に伴い上流のDB技術者を募集します。 データーセンター移行やDB単独のマイグレーションにおける提案から移行まで、主導的な立場での作業を担当頂きます。 Oracleを始め、SQL ServerやMySQLなど、多種のDBやAurora、RDS、Redshift、DynamoDB、Neptune等、AWSのデーターベースサービスを含むプロジェクトを多数取り扱っており、スキルアップ、キャリアアップがし易い環境です。 AWS等のパブリッククラウドサービス上への実装案件も多数ありますので、パブリッククラウドサービスのスキル向上も実施いただけます。 リレーショナル、キーバリュー、ドキュメント、インメモリ、グラフ、時系列など多種のデータベースがある今日、データベースを中心としたソリューションについて、提案／コンサル もしくは 設計／構築の実施をキャリアパスやご経験に応じてご担当頂きます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■組織概要 弊社では、個人投資家向けのインターネット取引システムをオンライン金融機関向けに提供しています。インフラグループは同システムのインフラ領域を担っており、新規導入に際してのプリセールス/見積もりに始まり、アーキテクチャ設計・構築業務、リリース後の運用業務までを一気通貫で担っています。 ■求人概要 これまでの実務経験に合わせて、要件定義～設計（運用設計含む）・構築・運用保守のいずれかの業務をご担当いただきます。サーバ・NW・DB・ストレージといった領域別にチームを区分けしておらず、インフラエンジニアとして幅広い経験を積むことが可能です。昨今、金融機関のデジタルトランスフォーメーション、特にAWSの活用を初めとしたクラウドシフトが加速しており、オンプレミスの知識・経験を活かして、クラウドネイティブな環境に挑戦することが可能です。弊社はAWSのテクノロジーパートナーとしては国内初の「金融サービスコンピテンシー」認定を取得しており、高水準のスキルを手に入れるチャンスがあります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

経営シ四インフラ【24H29】本社 ◎離職率2%/在宅勤務3日可/フルフレックスの働きやすい環境！ ◎残業月平均20h程度／年間休日126日以上／家族手当・家賃補助・退職金あり／昼食補助あり（250円/就業日）／賞与月数5.9ヶ月～ 【業務内容】 当部門では主に三菱電機向け業務システムのプラットフォーム運営を担当しています。 現状は経理システムを中心としていますが、今後他分野のプラットフォーム運営へ幅を広げ 対応していけるよう体制強化を図っています。 応募者様には三菱電機向け共通経理システムを主としたプラットフォーム運営業務の リーダー、サブリーダーをご担当いただく想定です。 ・経理システムプラットフォーム運営業務の取りまとめ及び実施 ・他分野システムプラットフォーム運営業務の取りまとめ及び実施 ・各種システム開発プロジェクトのプラットフォーム構築業務の取りまとめ及び実施 【本求人の魅力】 5兆円企業である三菱電機グループの一大事業を支えるやりがいのある仕事です。 大規模のシステムを担当していることから、広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も、分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。 一次請けのため、顧客に近い領域で利用者と直接対話でき、ユーザーの生の声を聞きながら業務を進めることができます。 上流工程に携わりたい方にはぴったりのポジションです。 今後、既存システムについて数ヵ年に渡るシステム更改プロジェクトを控えています。 その完遂に向けてプラットフォーム運営も強化が必要であり、それらを推進できる中核人材層を強化するべく、設計・構築・運用をリード出来る方に是非ともお力添え頂きたく求人をオープンしました。 システムの刷新やリプレース時などの大規模なプロジェクトでは様々な経験を積むことができますが、特に今がそのチャンスとなっています。 【配属部署について】 経営システム事業部 経営情報システム部 第四課 ・課：15名 ・年齢構成 　└20代：3名／30代：3名／40代：3名／50代：6名 社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。 雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。 中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。 管理職と課員の課内ミーティング、チームミーティング、1on1ミーティングでコミュニケーションをとれるため、悩み事や相談事があれば気軽に相談できます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

データベーススペシャリストの技術者を募集します。 主な職務は業務系アプリケーションにおけるデータベースの構築です。 ■DBサーバの設計構築 ■データ移行の計画～本番移行 ■性能に関するコンサルティング 【取り扱い製品】 Oracle、SQL server、Postgres、MySQL、Aurora 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

DS【24H47】本社 ◎離職率2%/在宅週4日/フルフレックスの働きやすい環境！ ◎残業月平均20h程度／年間休日126日以上／家族手当・家賃補助・退職金あり／昼食補助あり（250円/就業日）／賞与月数5.9ヶ月～ 【業務内容】 データ収集・連携・統合・蓄積や分析等のデータ活用インフラシステムの 設計・開発・試験を担当いただきます。 ◆具体的には ・販売管理、生産管理、在庫管理、IoTなど様々な分野におけるデータを 　収集・蓄積・分析するデータ分析基盤の構築 ・人事システム、営業システム等、各種事業システム間のデータを連携する 　データ連携基盤の構築　など ◆データ活用インフラとして取り扱っている主要な製品 ・データベース製品（データベース(DB)、データウェアハウス(DWH)、データレイク等） 　└DB (Oracle、PostgreSQL、SQLServer　他) 　└DWH (AnalyticMart(自社開発製品)、Teradata、Redshift　他) 　 ・データマネジメント製品(ETL、マスタデータ管理、データカタログ等) 　└インフォマティカ社のデータマネジメント製品全般、DataSpider　他 ・データの見える化製品 　└BI (PowerBI、WebFocus、Qlik　他) ＜利用OS＞ 　└Windows、Linuxおよびクラウドネイティブサービス ◆参考：当社ソリューション紹介ページ https://www.mind.co.jp/digital_transformation/ 【顧客事例】 ・一般社団法人日本自動車連盟（JAF）様 顧客志向のDX戦略によりデータ連携基盤とデータ分析基盤を構築 データを駆使したサービスの提供を推進 https://www.mitsubishielectric.co.jp/it/casestudies/case31/ ・三菱マテリアル株式会社 様 グループ一体のデジタル化戦略推進に向けて統合データ連携基盤を構築 データ活用によるビジネス付加価値向上を加速 https://www.mitsubishielectric.co.jp/it/casestudies/case40/ ・株式会社 アージュ 様 デイリーファッション業態の販売戦略にデータを活用 高速データ分析環境を構築し 商品開発や店舗開発を加速 https://www.mitsubishielectric.co.jp/it/casestudies/case38/ 【入社後のキャリアパス】 まずはSEとしてデータベースをはじめとするデータ活用のための インフラシステムの構築や運用保守に携わっていただき、 注力製品やサービスの理解を深めていただきます。 その後、データ活用インフラのスペシャリストとして、 お客様へのシステム提案や構築プロジェクトのリーダーやマネージャの立場でプロジェクトを牽引いただけるようステップアップいただく予定です。 ◆教育・研修 ・OJTによる教育 ・各自の育成計画にもとづく社内研修受講 ・e-learning/外部研修 当社では各部門に教育予算があり、スキルアップや技術習得のために 研修参加や資格取得補助・お祝い金などのご用意がございます。 【当部門の魅力】 現在注目を浴びている、データを利活用するためのITインフラシステムの 提案から導入構築、運用までお客様のデータ利活用に最大限貢献できます。 この技術領域は新しい製品やサービスが次々と出てくるため、 新しい製品やサービスを扱ったシステム構築が行えるのも大きな魅力の一つです。 また、構築したデータ活用インフラやAIを活用したデータ分析やデータサイエンス領域の 業務も増えてきており、将来的にはこれら領域での活躍も可能です。 【配属部署】 クラウドプラットフォーム事業部　データソリューション部 ◆参考 全社　：2,864名　(2024/4時点) 事業部： 384名　(2024/4時点) 部門　：　 50名　(2024/4時点) 4課体制で、データを利活用するための ITインフラ製品の開発・販売・構築・保守運用を行っています。 適性や希望案件に応じて部内いずれかの課に配属となります。 若いメンバーからベテランまでバランスの良い構成となっており、 社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。 また社内でも雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

＜主な業務内容＞ 弊社の顧客プロジェクトに常駐して、設計・構築および、保守、運用などに携わっていただきます。配属先につきましては、ご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定します。 以下スキル領域の中で、構築であれば設計、構築、各種テスト対応を実施、運用・保守であればセキュリティ対応作業、各種変更作業、障害対応を実施します。 ・クラウドエンジニア　＝　パブリック、プライベート、ハイブリットクラウド環境 ・OSエンジニア　＝　WindowsServer、Linux、Unix、仮想化製品 ・ミドルウェアエンジニア　＝　WEBサーバ製品、統合監視製品、ジョブ管理製品 ・データベースエンジニア　＝　Oracle、DB2、PotgreSQLなどのDB製品 ・Storageエンジニア　＝　各メーカーのStorage機器、NAS、SAN、バックアップ装置、バックアップソフトなど ・ネットワークエンジニア　＝　ネットワークインフラ設計構築、運用保守 （24時間365日の監視オペレーションではありません） 請負、SES、派遣、と幅広くさまざまな形態で案件に関わっています。 だからこそ、将来のキャリアを考えた現在のあなた、3年後のあなた、5年後のあなた、に合った働き方を選択することがきっとできるはず！ エンジニア経験者である上長がしっかりサポートいたします。 ＜ポジション＞ 役割としては、主に以下の3つを想定しております。 　◆メンバー　⇒　ご自身のテクニカルな知識、経験を奮って業務遂行を担っていただきます。 　◆リーダー　⇒　ご自身のテクニカルな知識、経験を奮っていただくと共に、チーム内の工数を調整、メンバー指導、他部門との調整業務も担っていただきます。 　◆マネージャー　⇒　プレイングマネージャーとして、プロジェクト内の各種管理、社内外に対しての各種カウンターとしての責任を担っていただきます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣