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東京都 港区 工程設計・改善・IEの求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全17件中)

生産技術(国内シェアNo1メーカー)※土日祝休み×残業10h程/年休126日【東京本社】

■業務内容: コンクリートポール(電柱)の国内シェアNo.1メーカーである同社にて、生産技術業務に携わっていただきます。 ▽具体的な業務内容 ・グループ生産工場のコンクリートポールパイル設備の設計、開発、導入、改善など ■担当する商材について: ポールパイル等を製造している設備を中心に生産技術業務を行っていただきます。 コンクリートポール(電柱)や、パイル製品を中心にご担当いただきます。 https://www.ncic.co.jp/products/ ■働き方: 土日祝休み・残業10h程・年間休日126日と非常に働きやすい環境ですので、プライベートとの両立が可能です。 ■当社の魅力: ◇安定した事業基盤:東証プライム上場、連結売上高488億円、創業70年以上・連結従業員数1250名を抱える同社。国内シェアトップクラスのメーカーで、「技術の日コン」「品質の日コン」と評されるように高度な技術力と確かな品質により長年顧客の信頼を得られている企業です。 ◇大規模災害への備えとしての国土強靭化や、老朽化した社会資本の更新など、今後も国内市場において継続的に需要が見込まれております。 ◇基礎杭に代表されるコンクリート製品は、普段は目に触れない場所で皆様の生活を支える製品です。決して派手ではありませんが、欠くことが出来ない製品を取り扱っております。 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)
日本コンクリート工業株式会社
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マイナビAGENT

生産技術|電柱国内シェアNo1メーカー|東証プライム上場|残業平均10時間|年休126日【東京】

コンクリートポール(電柱)の国内シェアNo.1メーカーである当社にて、生産技術業務に携わっていただきます。 ▽具体的な業務内容 グループ生産工場のコンクリートポールパイル設備の設計、開発、導入、改善など。 ■働き方: 土日祝休み・年間休日126日と非常に働きやすい環境ですので、プライベートとの両立が可能です。 ●技術の日コン ポールの売上シェアNo.1の背景には国内で初となるコンクリート製のポールを製造したことが大きく影響しています。 その後も、たくさんの製品を生み出してきました。多種多様な土木製品と、関連会社との共同開発によるオリジナル製品の数は業界トップクラスです。 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)
日本コンクリート工業株式会社
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マイナビAGENT

技術系オープンポジション(希望勤務地伺います/第二新卒歓迎/東証プライム上場)【東京/大阪/鳥取】

<※オープンポジション/業界未経験者・第2新卒歓迎※DCモーターエンジニア<東京(汐留・多摩)・大阪・鳥取(米子)>> <募集背景> ミネベアミツミグループでは、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成を目指しており、DCモーター事業はその成長を牽引する最注力事業の一つです。 これまで注力してきたEV等の車載用モーターの拡大だけでなく、産機や住設等の新規分野への展開に向け、体制強化を図り、下記各種エンジニアポジションを募集いたします。 ①設計開発 ②品質管理 ③生産技術 ④回路/制御設計 ⑤設備設計 ⑥技術管理 ※勤務地とポジションについては、下記<業務内容の詳細>をご確認下さい。 <今後強化していく分野> ■車載向け  └車体機構の電動化に対応するモーターやユニット、複合品の開発強化  └自動運転の為のセンサー用モーターの開発強化(当社が世界的に先行開発している製品となります) ■住設向け  └家中の電動化に伴ったモーターユニットの開発強化 ■ロボット向け:  └独自開発機能を盛り込んだ高精度、高機能な制御回路開発強化  └AI機能の開発強化 <やりがい> ■当部では、業界大手の顧客との技術打合せを定期的に行っており、最先端の情報に触れながら、これまで市場になかった新製品の開発に寄与する事ができます。メカ設計、磁気設計に加え、回路設計・ソフト開発、制御など幅広い技術を統合させた製品を開発していきます。騒音や消費電力が少なく、効率的で耐久性のある同社のDCモーターは、大きな視点で環境負荷低減への貢献に繋がります。 <業務内容の詳細> ①設計開発 @汐留/多摩/大阪/米子 ■ブラシモーター及び、駆動回路を含むブラシレスモーター設計・開発業務等 ■基礎データの採取、分析 ■CAD図面作成 ■試作検討 ■改善提案 他 ◇1製品1人の担当制で、担当した案件は企画~量産まで全行程に携わることができます ◇チームで月1,000件もの部品を開発しており、多くの製品に触れることができます ②品質管理 @汐留/多摩/米子 ■市場・工程品質の改善業務 ■新製品の評価等の業務 ■新規商品の信頼性試験、各種評価業務   等 ◇海外(中国/カンボジア/タイ/マレーシア/フィリピン/スロバキア等)出張や海外赴任等の可能性がございます ③生産技術 @多摩/米子 ■製造技術開発 ■モーター製造工程の工法開発、設備設計、合理化業務   等 ④回路/制御設計 @汐留/米子 ■制御アルゴリズム開発 ■制御ソフト開発(位置、速度、電流) ■駆動回路開発 ■マイコン組込みソフト開発 ■開発   等 ◇ブラシレスモーター自体を設計している部隊と連携して開発を進めていきますので、シームレスな開発を行うことができます。 ◇制御用内製IC開発を進めておりますので、競争力の向上につながります。 ⑤設備設計 @多摩/米子 ■設備機器の設計及び開発 ■電気制御の開発 ■設備組立、調整、評価   等 ◇海外(中国/カンボジア/タイ/マレーシア/フィリピン/スロバキア等)出張や海外赴任等の可能性がございます ⑥技術管理 @米子 開発の進捗管理・製品の一元管理等を担っていただきます ■モーター開発サンプルリードタイム管理 ■設計合理化管理 ■各種報告資料作成    等 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
ミネベアミツミ株式会社
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マイナビAGENT

スマートファクトリー|生産設備メカ設計エンジニア◎10期連続売上更新中/東証プライム上場|【東京】

<募集背景> ■生産設備メカ設計エンジニアを増員募集いたします。 当部門は、下記2つの大きなミッションを掲げ、2023年5月に新設された生産設備の先行開発を担う部門です。新しい技術・発想で将来的なスマートファクトリーの実現に向けて、一緒にチャレンジしていただける方の応募をお待ちしております。 ◆ミッション① 現在の製造現場の課題をヒアリングし、最新技術を駆使(自動化等)することで現場の課題解決を実施。 ◆ミッション② 同社におけるモノづくりを体系化し、将来のスマートファクトリー化に向けたあるべき姿を構築。 <職務内容> 生産設備向け先行開発におけるメカ設計を行っていただきます。 ▽具体的には・・・ ・産業ロボットを活用した汎用性の高い小型生産設備の開発 ・柔軟物の挿入、貼付など自動化工法の開発 ・生産現場が求めるリーズナブルなソリューションの提供 ・社内のモノづくり指針を纏めて、考え方を全社へ発信する <仕事の特徴・やりがい> ・失敗を恐れず挑戦する姿を応援する職場で自己成長が出来る ・トップマネジメントに直接プレゼンしてフィードバックも得られ達成感を味わえる ・海外拠点を含めて多種多様な製品を生産する社内工場と繋がりが持て知見が深まる 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
ミネベアミツミ株式会社
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マイナビAGENT

スマートファクトリー|生産設備制御設計エンジニア◎10期連続売上更新中/東証プライム上場|【東京】

<募集背景> ■生産設備制御設計エンジニアを増員募集いたします。 当部門は、下記2つの大きなミッションを掲げ、2023年5月に新設された生産設備の先行開発を担う部門です。新しい技術・発想で将来的なスマートファクトリーの実現に向けて、一緒にチャレンジしていただける方の応募をお待ちしております。 ◆ミッション① 現在の製造現場の課題をヒアリングし、最新技術を駆使(自動化等)することで現場の課題解決を実施。 ◆ミッション② 同社におけるモノづくりを体系化し、将来のスマートファクトリー化に向けたあるべき姿を構築。 <職務内容> 生産設備向け先行開発における設備制御設計を行っていただきます。 ▽具体的には・・・ ・生産現場の課題を解決するための新規設備の制御設計(ハード、ソフト) ・モバイルロボット、協働ロボットなどを活用した汎用製の高い生産設備の開発 ・スマートファクトリー構築に向けて設備IoT化対応(高速通信・データ収集・フィードバック制御) <仕事の特徴・やりがい> ・失敗を恐れず挑戦する姿を応援する職場で自己成長が出来る ・トップマネジメントに直接プレゼンしてフィードバックも得られ達成感を味わえる ・海外拠点を含めて多種多様な製品を生産する社内工場と繋がりが持て知見が深まる 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
ミネベアミツミ株式会社
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マイナビAGENT

【生産本部】品質保証業務(ニコングループ全体の品質マネジメント戦略立案と推進)(44)|【東京】

【組織の概要】 ●生産本部品質・環境部のミッションや今後の展望 ・ニコンの中期経営計画では、2025年のありたい姿へ向け、品質ガバナンスを含めた経営基盤の強化をめざしております。 ・そのため品質・環境部ではニコングループの各部門やグループ会社の品質システムや品質活動を点検して課題を抽出し、全社の仕組みを含めた改善につなげる活動や、それらの仕組みを十分に機能させるための人材育成を推進しています。 ・特に最近は、これまでの事業に加え、M&Aを含めた新事業への展開をグループとして進めており、これらに適合するグループ全体の品質システムの整備が急務となっております。 ●品質管理課の役割 ・ニコングループ全体の品質に関わる最上位規程(品質管理指針)を、事業内容、環境変化などを捉え適切に更新・管理を行い、グループ全体の品質システムの強化を図っております。 ・また各部門と連携して、これらのシステムが正しく運用されていることをサプライチェーン全体で確認し、改善につなげています。 【職務内容】 品質管理課の主な業務内容は以下の通りです。 ご意向やご経験、適性に応じ、主に担当いただく領域を決定させていただきます。 ●具体的な業務内容 ・ニコングループ全体の品質システム向上を狙った品質管理指針(QMD)の改定、及び関連規定の策定 ・策定した品質管理指針に基づいた、各部門のQMS整備、構築の推進 ・ニコングループ各部門の品質に関する課題抽出 ・M&A先を含むニコングループ各部門、各社の品質システムや品質活動の点検、課題や問題点を抽出及び改善、また課題がグループ全体に関わる場合のグループ全体の仕組みつくり ・サプライヤー品質管理規定の整備、構築の推進 ・社内関連部門に対する品質教育資料の整備、教育の実施 【得られるスキル・経験】 ・品質システムの視点でニコングループの品質強化に参画し、機能的で多様性のある品質システムの整備に取り組むことが出来ます。 ・品質に関する全社指針を策定し、ニコングループ全体に展開することができます。 ・光学ガラスなどの素材製造からカメラや半導体製造装置等の幅広い最終製品の製造まで、様々な事業活動に触れることができます。 ・ニコンやグループ会社の多くの社員と交流が持てるため、多角的な視野形成ができます。 【ポジションの魅力】 ニコングループのB to C事業からB to B事業まで各事業部の枠に留まらないグローバルな品質保証業務が経験できます。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気: キャリア入社者が半数を占めており、様々なバックボーンを持った方が活躍されています。 常にチームメンバーと連携・協力し関連する事業部等とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていく業務スタイルです。 ●労働環境(在宅、フレックス、有休消化等の活用状況): ・スーパーフレックス制度有 ・在宅勤務(原則3日上限) ・残業時間20~40時間程度/月 ●職場の人数(年齢層、中途比率、男女比率) ・在籍課員12名(年齢層30代x3名、40代x8名、50代x1。中途入社者6名。男性×9名+女性×3名。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
株式会社ニコン
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生産改善|現地調査、実行【東京】

【職務内容】 ①協力メーカーの生産活動における改善指導と実行(100%) 実際に対象となるメーカー数社へ訪問し、目標とする品質、生産性、リードタイムとするための現地調査、改善立案、実行。それらを通じた実践指導等 【仕事のやりがい・面白さ】 社内の関係部門との目標設定にて、実際に協力メーカーに訪問し、改善活動を行なうことで実態を変化させ、工場の姿、各指標の変化で成果を認知することができます。それら活動を通したスキル向上により活動の範囲、キャリアアップも見込まれます。 【3~5年後の想定されるキャリアパス】 ・リーダー、マネジャー、担当部長、部長への昇進 ・工場設計、ライン設計等の総合理解による海外含む拠点立ち上げ等 事業内容・業種 機械部品
株式会社駿河生産プラットフォーム
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生産領域における業務改革プロジェクトリーダー(スマートファクトリー/四輪)|【東京】

======================== リモート面接を実施中です ======================== Honda四輪生産における全世界の製造拠点を横断的に統括する組織にて、製造領域の生産性効率化/業務改革プロジェクトのリーディング業務を担当します。 【募集の背景】 世界各地で研究開発・生産・販売の機能を保持し、地域に根を下ろしたグローバル展開を推進してきたHonda。 さらなるグローバル展開に向け、Hondaのものづくりを支える製造組織を強化し、独創的な技術で新しい価値を創造していきます。 また業界全体がEV・電動化へと向かう中、自動車の生産構造も大きな転換期を迎えております。 「世にないクルマやバイクを造るには、それらを造る機械も、世にないものでないとならない」 本田宗一郎の想いは今も脈々と引き継がれており、世にない生産技術のみならずその命となる革新的な技術開発を手掛けていきます。 そのような中で、Hondaのグローバルなものづくりの最前線で、世界中のより多くのお客様に喜びをお届けするため、 Hondaの想いに共感し、デジタル技術やIT技術を用いた次世代工場実現を共に目指す仲間を募集しています。 【具体的には】 Hondaの全拠点を対象とした生産性効率化を推進する戦略の企画、推進を実施します。 ●既存業務の効率化に向けた業務改革/DX企画の策定 ●栃木・埼玉・三重・静岡など各生産領域におけるDX企画の推進・取りまとめ ●全世界 生産体質管理(方針重点施策/日常管理/月次管理) ●生産事業所リスクマネジメント管理等 幅広くご活躍いただける可能性がございます。 【やりがい・魅力】 ●全社の組織を横断したインパクトの大きいプロジェクトに携わることができます。 ●先端のデジタル技術を活用して実際のビジネスの現場を変革していくチャレンジングな環境です。 ●生産現場や生産管理のメンバーと連携しながら、新たな生産システムを実装・運用・改良していくことで、より競争力の高いものづくり体質を構築していくことを実感することができる業務です。 【キャリアパス】 入社後数年間は現配属先でチームを束ねるリーダーなどマネジメントを見据えたキャリアを進んでいただく予定です。 全社的にもDXが進められている背景もあり、希望と適正により海外を含めたローテーションの可能性もあります。(北米・アジア・中国など) 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢、国籍に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。 積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 事業内容・業種 自動車
本田技研工業(Honda)株式会社
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電池製造装置の構想設計 ※顔写真必須|【東京都】

【職務内容】 イノベーティブプロダクション営業本部 eモビリティ&デジタルプロセス開発部 にて電池ビジネスにおいてのエンジニアリング業務をお任せ致します。当部署は、メーカーと商社機能を兼ね備えた当社の強みを最大限活かして、次世代電池を研究・開発・製造をしているメーカーに対して、製造工程~製造装置のご提案するエンジニアリング業務を担っております。 次世代電池の開発・製造は世界でも注目されており、顧客は国内だけでなく全世界です。 次世代の電池をリードするメーカーのパートナーとして、ご活躍頂ける方を求めております。 【働き方について】 顧客が国内外になりますので、業務にもよりますが、海外顧客の研究所への訪問で1週間~1カ月程度の海外出張の可能性がございます。現段階ではアメリカがメインであり、稀にヨーロッパへの出張もございます。マーケットの動向により、出張先も多岐に渡りますので、新技術に興味があり臨機応変にご対応頂ける方を求めております。 【組織について】 eモビリティ&デジタルプロセス開発部は6名の社員在籍をしております。 日立グループ会社からの出向者も在籍をしております。電池業界のマーケット調査や営業出身者が、4名、機械エンジニアは2名在籍しております。協力会社に設計を協力頂いており、より技術提案ができるように今回、エンジニアの方を募集しております。 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
株式会社日立ハイテク
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【生産本部】生産技術(工程改善)|【東京】

●組織の役割 ●部のミッション 各事業部の事業戦略や全社技術戦略との整合に留意し、社内外含めたSCM/ECMに関わる部署・拠点を視野に、生産本部・傘下グループ会社のものづくり技術とその技術開発に関わる施策を提案、実行することが業務範囲であり、以下の4つをビジョンとして掲げています。 ・ニコングループにおけるこの先10年のコア技術(強化/残すべき技術・技能)の明確化と、維持・強化策の策定・実行 ・技術・技能の蓄積・向上の仕組みづくりと、蓄積・向上が継続的に行われるカルチャー(組織風土)、マインド(個々人の意識)の醸成 ・事業部横断的な技術開発等、全社視点での組織連携強化ならびに施策の実行 ・適材適所を見極めた上での持続的な開発・生産技術者の採用・育成計画の策定、ならびにリソースの重点配置策の提案 ●課の役割 1. 生産現場からの情報収集とその整理・分析 2. 現場の工程改善に生きる情報の提供 3. 競合他社などの社外技術情報の収集とその分析 4. 戦略立案に必要な情報の分析と提供 5. 生産情報の収集・分析手法の調査と提案 6. 技術開発テーマ選定、進捗管理、製造部門への展開などの新たな仕組みづくり 7. 多くの部門を巻き込んだプロジェクトの運営・進行管理・サポート 8. 持続的に質の高い技術開発業務を担う開発・生産技術者の育成計画の立案 【職務内容】 ・生産現場からの工程内情報の収集 ・生産情報の収集・分析手法の調査と提案、仕組みづくり ・工程内情報の整理と分析、それらによる現場の工程改善のサポート ・競合他社などの社外技術情報の収集とその分析 ・戦略立案に必要な情報の分析と提供 ・技術開発テーマ選定、進捗管理、製造部門への展開などの新たな仕組みづくり ・多くの部門を巻き込んだプロジェクトの運営・進行管理・サポート ・持続的に質の高い技術開発業務を担う開発・生産技術者の育成計画の立案 【得られるスキル・経験】 ・戦略思考力 ・プロジェクトマネジメント力 ・企画力 ・リーダーシップ 【ポジションのやりがい】 光学製品の生産職場の工程改善に携わる業務であり、幅広い製品群および複数の生産拠点での業務に携わることができます。そのなかでは、ニコンのコア・テクノロジーである光と精密を間近に体験することができるとともに、工程改善によりさらなる向上に貢献することができます。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 設立間もない職場であり、様々な経歴を持つメンバーが連携・協力をしながら業務を進めています。 ●就業環境(在宅、フレックス、有休消化等の活用状況) スーパーフレックスタイム制度有 在宅勤務率 40~50%程度 (出社との併用可能) 有給休暇取得し易い環境です 残業時間 10~20時間/月 工程情報の収集では拠点に出張し対応することもありますが、収集した情報の整理・分析などの机上業務は在宅勤務も可能です。 ●職場の人数 在籍数8名(キャリア1名)、30代~40代が中心に活躍 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
株式会社ニコン
提供元:
マイナビAGENT
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【東京都】品質試験・検査業務

【仕事内容】 医薬品製造において非常に大切な品質試験・検査業務をご担当いただきます。 自社工場にて製造される医薬品の品質試験、検査を担当いただき、将来のマネージャー候補として育成していきます。 【組織構成】 青梅研究所/所長1名、他15名(男性9名、女性7名)※平均年齢44歳 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
【月収】21.2万円~24.4万円 程度 【年収】320万円~370万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給:有
勤務地
東京都青梅市
東菱薬品工業株式会社

【東京都中央区・福岡県春日市】

【業務内容】 当社在宅医療サービスを導入いただいた調剤薬局に向けた顧客支援・コンサルティングをお任せ致します。 当社が15年かけて培ってきたトップクラスの在宅業務や経営ノウハウを地域薬局の経営陣へ伝達し 薬局業界全体の成長を活性化することを目的とした業務です。 ・既存顧客へ向けたサービス運用支援、フォローアップ、コンサルティング業務 ・売上拡大やコスト削減に向けた提案 ・自社開発のシステム導入の現地支援、顧客の店舗見学等の現地サポート ・在宅医療や弊社の取組、サービス内容について顧客へ説明 等 【サービス・ソリューションについて】 以下のようなサービスを、調剤薬局事業者向けに提供しております。 ・在宅医療ノウハウの提供、経営支援や勉強会、問い合わせ対応 など(サブスクリプション型) ・医薬品購入代行/報告書システムの貸与 など(従量型リカーリング型) 【事業成長推移(加盟店数)】 初年度:179件 2年目:533件 3年目:1,103件 4年目:1,836件(2023年3月期終了時点) サービス開始から4年で成長率1000%と急成長している事業です。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
【年収】600万円~750万円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年1回(決算賞与※業績により変動)
勤務地
東京都中央区
HYUGA PRIMARY CARE株式会社

【東京都豊島区】 調剤未経験者歓迎!前職での経験を生かせる環境です

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理を行っていただきます。総合職の場合は、エリアマネージャー、本部社員、他事業での業務など、様々なキャリアパスがあります。 【詳細情報】 ■店舗名・・・春日通薬局 ■所在地・・・東京都豊島区東池袋2-45-3 ■最寄駅・・・JR山手線「池袋駅」より徒歩10分 ■営業時間・・・月火水金/9:00~18:00、木土/9:00~13:00 ■処方科目・・・耳鼻科、内科、小児科、皮膚科 ■休日・・・木曜日午後、土曜日午後、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】480万円~550万円 程度(22歳~30歳総合職モデル) ※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定します。 【専門職(転勤なし)】年収380~450万円程度(月給制、残業代支給、各種手当あり) 賞与用補足:※年2回 ※6月と12月、基本給×2ケ月(専門職のみ) 昇給(回数):1
勤務地
東京都豊島区
ウィーズグループ

マンション通勤管理員/近鉄グループ 時給1280円!午前勤務のみ/未経験でも始めやすい マンション管理員 Wワーク可

【仕事情報】 <仕事内容> 受付や清掃など、マンション管理員としての業務をお任せいたします。 <具体的には> ・来訪者受付/応対 ・居住者からの質問/相談対応 ・会社への連絡/報告 ・館内巡回 ・共用部清掃 ・収集日のゴミ出し ・共用部外観目視点検 ・各種設備点検の立ち合い など 社員のサポートがあるので安心です◎ 【ここがオススメ!】 50~60代活躍中◎手厚いサポートで安心 シンプル業務♪体を動かすことが好きな方! <職種名> マンション通勤管理員 <仕事内容> 受付や清掃など、マンション管理員としての業務をお任せいたします。 <勤務地> 墨田区 <給与> 時給1,280円 +交通費支給 <勤務時間> 【月・火・木・金・土】8:00~12:00(実働3.5時間/休憩30分) <雇用形態> アルバイト・パート 近鉄グループの安定基盤のもと、【マンション管理員】として活躍してみませんか? 60代以上の方も多数活躍しているので、馴染みやすさも抜群! 「体を動かしていないと落ち着かない」 「年金の足しに働きたい」 「定年後も社会と関わっていきたい」 そんな方にもおすすめ!ぜひご応募くださいね。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 <50~60代多数活躍中!> 座りっぱなしや立ちっぱなしではなく、 適度に体を動かすので、体への負担が少ないお仕事です。 <未経験OK!> 資格や業界の勤務経験は問いません! 「何をしていいか不安…」という方もご安心ください。 最初は先輩スタッフが丁寧にお教えするうえ、 その後も複雑な業務は社員がサポートいたします! 数回ほどの勤務で、すぐに慣れていただけますよ。 <給与> 時給1,280円 +交通費支給 試用期間:3カ月(期間中の待遇に変更はありません) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】東京都墨田区吾妻橋1丁目 (東京支店/面接地:東京都中央区日本橋浜町1-3-4 東京浜町近鉄ビル3階) ※上記は住所は「東京支店/面接地」の住所です。  実際の勤務地は、”墨田区吾妻橋1丁目”のマンションとなります。 ■都営浅草線「本所吾妻橋駅」より徒歩5分 ■都営浅草線・東京メトロ銀座線・東武スカイツリーライン「浅草駅」より徒歩5分~7分 <勤務時間> 【月・火・木・金・土】8:00~12:00(実働3.5時間/休憩30分) <休日・休暇> ■水・日曜 <福利厚生> ■労災保険 ■制服貸与  ■交通費全額支給  ■有給休暇制度  ■受動喫煙対策:屋内禁煙 【応募情報】 <応募資格> ■50代・60代活躍中! ■未経験OK ■WワークOK ■PCスキル不問 ■扶養内勤務OK <こんな方、向いてます!> ・長期勤務希望の方 ・明るく元気な対応ができる方 ・話好きな方 ・きれい好きな方 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 近鉄住宅管理株式会社 東京支店 <事業内容> (1) 分譲マンションの管理 (2) 建物・施設等の総合管理 (3) 賃貸マンションの管理 (4) 土地および建物の賃貸および仲介 (5) 分譲・賃貸マンションの保守修繕、リフォーム工事 (6) トランクルームの営業 (7) 損害保険の代理店業務 (8) 警備業 <TEL> 03-3864-1301 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人(マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ)のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎! 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方(管理業務主任者など)
給与
時給1,280円 +交通費支給
勤務地
東京都墨田区
近鉄住宅管理株式会社 東京支店

施設警備スタッフ/<警備デビュー歓迎>1勤務2万 月22万円も可!60代も活躍中 病院内で 受付 巡回 交通費全額支給

【仕事情報】 <仕事内容> 受付・巡回・開閉館業務などをお任せします。 《具体的には》 ■受付・立哨 ■巡回 ■開閉館業務 など しっかり周りとサポートしあえる環境ですので、 警備未経験の方にも安心の職場です! ★空調完備の快適環境! これからの季節も快適です◎ ★定年後のお仕事にも最適! 適度に身体を動かせるので、お仕事を始めてますます健康的になる方も! 休憩時間がしっかりあるので体力的な負担も少なく、シニア世代も安心です。 【ここがオススメ!】 研修などサポート体制抜群!未経験安心 こまめな休憩時間あり◎無理のない勤務体制 50代・60代を中心に活躍中! 創業50年の安定感!腰を据えて働ける <職種名> 施設警備スタッフ <仕事内容> 受付・巡回・開閉館業務などをお任せします。 <勤務地> 世田谷区 <給与> 日給4,095円~日給2万477円+交通費全額支給 ◆月収例:22.5万円 <勤務時間> ①17:00~翌8:00(実働8.5時間)②17:30~翌8:30(実働8.5時間)③8:00~翌8:00(実働16.5時間)④17:30~翌8:30(実働8.5時間)⑤8:30~12:30(実働3.5時間)⑥17:30~翌12:30(実働12時間) ★週2~OK <雇用形態> 契約・嘱託社員 2020年に創立50年を迎えた、 SPD株式会社。 そんな当社で、【施設警備スタッフ】を募集中です! <世田谷区の医療施設で勤務> 今回募集するのは、開設から70年以上の歴史を持つ、地域の医療を支える病院。 383床の病床数を持ち、日々多くの患者さんが訪れる施設です。 そんな施設にて、警備のお仕事をお任せいたします。 院内の異常がないか巡回したり、受付業務をしたり… シンプルかつ、立ち仕事と座り仕事が適度にあるので 歳を重ねても続けていただきやすいお仕事です。 <充実した研修制度> 当社に入社するほとんどのスタッフは警備未経験の方です。 そのため、研修で警備のことは基礎からお教えします◎ また、自火報設備研修センターでは、火災報知機など 緊急時に使用する装置を実際に触ることができます! 他の警備会社にはなかなかないこの施設。 警備が初めての方でも、安心して始めていただけます。 <当社ならではの働きやすさ> ・面接1回で即内定も! ・週2~希望に合わせて勤務可 ・交通費全額支給 ・研修制度が充実 ・こまめな休憩あり など、始めていただきやすい環境を揃えております◎ 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 ◆柔軟な働き方で活躍 週2~勤務可能なので、ご希望をお聞かせください! 「月にこのくらい稼ぎたい」 「警備の仕事は初めてなので、まずは週2から」 など、あなたの生活スタイルやご希望に合わせて働けます。 ◆こんな方にも 以前は飲食店員・ドライバーだった方など… 現在活躍するスタッフのバックグラウンドは様々です◎ 「定年後も安定した収入を確保したい」 「歳を重ねても、元気なうちは現役で活躍したい」 「未経験なので、研修が充実しているところで働きたい」など… 少しでも気になった方は、お気軽にお問い合わせください。 <給与> 日給4,095円~日給2万477円+交通費全額支給 ◆月収例:22.5万円 月収例:日給2万477円×11回=22万5,247円 ※深夜手当を含む(超過分は別途支給) ※試用期間あり(2カ月/待遇に変動なし) ※法定研修(20時間/2万2,400円支給) ※研修期間あり(最大1カ月/時給1,120円) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】世田谷区 【面接地/横浜支社】神奈川県横浜市中区常盤町4-54 りそな共栄社商事ビル3階 ※実際の勤務地は【世田谷区にある施設】です。 ■小田急線「千歳船橋駅」より徒歩20分 ■東急田園都市線「用賀駅」よりバス約10分 <勤務時間> ①17:00~翌8:00(実働8.5時間)②17:30~翌8:30(実働8.5時間)③8:00~翌8:00(実働16.5時間)④17:30~翌8:30(実働8.5時間)⑤8:30~12:30(実働3.5時間)⑥17:30~翌12:30(実働12時間) ★週2~OK ※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) <勤務例>※勤務の時間は一例です。 月:8:00~翌8:00 勤務 火:8:00退勤、明け休み 水:休日 木:8:00~翌8:00 勤務 金:8:00退勤、明け休み このように、当務のシフトは明け休みがあるので、 体に無理なく勤務していただけます◎ 「もう少しシフトを増やしたい」「ちょっと時間帯が…」 そんな時もお気軽にご相談ください! 他現場も多数ありますので、応援要員として勤務することも可能です。 <休日・休暇> シフトによる(週2~勤務OK) <福利厚生> ■交通費全額支給 ■制服貸与 ■資格取得支援手当あり ■社会保険完備(規定あり) ■正社員登用あり ■残業代別途全額支給 ■有給休暇あり ※屋内の受動喫煙対策:有り(禁煙) ★自火報設備研修センターあり 【施設 概要】火災報知機などを実際に操作できる施設です。 【施設所在地】大田区蒲田 火災報知機など、緊急時に使用する装置を実際に触ることができるので 急な事態に備えて練習・訓練することができます。 他の警備会社にはなかなかないこの施設! 安心して警備員デビューしてもらえるよう、SPDでは研修施設にも注力しています。 <定年制> なし 「スグ働きたい」に応えられるスピード採用実践中! ご応募→即面接→研修→業務開始 最短でお仕事が始められるように取り組んでいます。 ※入社時期の相談も可能なので、じっくり仕事を探している方も歓迎です。 【応募情報】 <応募資格> 《面接確約》■未経験の方歓迎 ■ブランクある方も歓迎 ■50~60代まで多数活躍中  ※年齢・学歴・経験不問  まずは面接を通じてざっくばらんにお話ししましょう! あなたの第一歩をお待ちしています! 《こんな方大歓迎です!》 ◎未経験の方 ◎定年後のお仕事をお探しの方 ◎腰を据えて長期的に働きたい方 ◎お小遣い稼ぎ程度に働きたい方 ◎Wワークの方          …など 少しでも興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタン もしくは「お電話(0800-080-7099)」にてご応募ください。 <応募の流れ> 応募後に電話またはメールでご連絡いたします。 面接日を確定し実施した後、早ければ翌日お電話にて合否のご連絡をします。 その際に、研修に日程を決めて、3日間の研修をした後現場配属になります。 現場配属後も先輩スタッフがいるので、全力でサポートいたします! <面接場所> 【①SPD株式会社 横浜支社/神奈川県横浜市中区常盤町4-54 りそな共栄社商事ビル3階】【②東京西支社/東京都武蔵野市中町1-20-8 大樹生命三鷹ビル7F】】【③研修センター/東京都大田区蒲田4丁目22-3】※いずれの場所でも面接可 ※下記は横浜支社の地図となります 神奈川県横浜市中区常盤町4-54 りそな共栄社商事ビル3階 【会社情報】 <応募先> SPD株式会社 横浜支社 <事業内容> ■施設警備 ■常駐警備 ■イベント・交通警備 <TEL> 0800-080-7099 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
日給4,095円~日給2万477円+交通費全額支給 ◆月収例:22.5万円
勤務地
東京都世田谷区
SPD株式会社 横浜支社

施設警備員/月23万も可 巡回や受付など 施設の日常 を守る!有名企業でのお仕事 60代採用実績あり

【仕事情報】 <仕事内容> 有名企業内にて、モニター監視や巡回などをお任せいたします。 《具体的には》 ・モニター監視 ・鍵の管理 ・建物内の巡回 ・入退館の受付 など ◎しっかり周りとサポートしあえる環境ができているので、 警備未経験の方にも安心の職場です! ◎基本現場は固定なので、長期で安定してご活躍いただけます。 座り仕事もあるので、「立ちっぱなし…」ということもございません。 【ここがオススメ!】 研修充実!火災報知機などの練習施設あり◎ 北八王子駅付近で勤務/交通費全額支給! 50・60代が多数活躍中!人柄重視採用◎ こまめな休憩時間あり◎無理のない勤務体制 <職種名> 施設警備員 <仕事内容> 有名企業内にて、モニター監視や巡回などをお任せいたします。 <勤務地> 八王子市 <給与> 日給9,200円~日給1万9,552円 ※交通費全額支給 ※月収例:23万4,624円 <勤務時間> ①8:00~翌8:00(実働16時間)②8:00~17:00(実働8時間)※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)★週2勤務~OK <雇用形態> 契約・嘱託社員 <施設警備スタッフを募集中> 勤務地となるのは、あの有名大手企業。 そんな施設の【警備スタッフ】を募集いたします◎ お仕事内容は、出入管理や施設内の巡回業務など… シンプルなので、歳を重ねても続けていただきやすいお仕事です。 <当社ならではの働きやすさ> ・面接1回で即内定! ・週2勤務~OK!希望に合わせて勤務可 ・勤務地は固定 ・交通費全額支給 ・研修制度が充実 ・こまめな休憩あり など、始めていただきやすい環境を揃えております。 <充実した研修制度> 当社で活躍しているスタッフのほとんどは未経験スタート。 そのため、研修で警備のことは基礎からしっかりお教えしています◎ 自火報設備研修センターでは、火災報知機など 緊急時に使用する装置を実際に触ることができます! 他の警備会社にはなかなかないこの施設。 警備が初めての方でも、安心して始めていただけます◎ 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 ◆こんな方にも 50代・60代で警備デビューした方も多数活躍中です! 「この年齢から未経験で始められるかな…」 「歳を重ねても、長く腰を据えて働きたい…」 「体に無理なく、こまめな休憩がある環境で働きたい…」 そんな方も、当社なら安心して始めていただけます◎ ◆警備を始めるなら”SPD”で! 2020年に創立50年を迎えた、 SPD株式会社。 安心の基盤と警備業者としての実績があるので、 安定して働いていただける環境が整っています◎ 始める理由は何でもOK! あなたも警備員として活躍してみませんか? <給与> 日給9,200円~日給1万9,552円 ※交通費全額支給 ※月収例:23万4,624円 ※交通費全額支給 ※深夜手当を含む(超過分は別途支給) ※試用期間あり(2カ月/待遇に変動なし) ※法定研修(20時間/2万2,400円) ※研修期間あり(最大1カ月/時給1,120円) <月収例> ★月収23万円以上可 日給1万9,552円×12回=23万4,624円 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】八王子市(東京西支社)東京都武蔵野市中町1-20-8 大樹生命三鷹ビル7F ※実際の勤務地は【八王子市】にある施設です。 ■JR「北八王子」駅より徒歩8分 <勤務時間> ①8:00~翌8:00(実働16時間)②8:00~17:00(実働8時間)※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)★週2勤務~OK ※②のシフトは平日のみ 「もう少しシフトを増やしたい」「ちょっと時間帯が…」 そんな時もお気軽にご相談ください! 他現場も多数ありますので、応援要員として勤務することも可能です。 《1日のスケジュール例》 08:30 業務開始、受付や監視など(座っての警備) 09:30 ~1.5時間休憩~ 11:00 監視など(座っての警備) 13:00 ~1時間休憩~ 14:00 巡回 15:00 ~1.5時間休憩~ 16:30 監視など 翌0:30  ~3時間仮眠~ 翌3:30  業務再開、巡回など 翌8:30 おつかれさまでした 退勤後は一日まるまるお休みです! また、仮眠時間も十分に確保していますのでご安心ください。 こまめに休憩が取れるので体への負担も少なめです◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 《勤務サイクルの例》 8:00~翌8:00勤務の場合は、 下記のようなシフトサイクルになります。 月 8:00~翌8:00 勤務 火 8:00退勤 明け休み 水 休日 木 8:00~翌8:00 勤務 金 8:00退勤 明け休み… このように、明け休みと公休でたっぷりとお休みが取れます◎ しっかりと休んだり、趣味と両立したり… プライベートを大切したい方にもおすすめです! <福利厚生> ■制服貸与 ■正社員登用制度あり ■昇給あり ■社会保険完備 ■資格取得支援制度あり ■法定研修20時間 (手当てあり) ■交通費全額支給(当社規定による) ■有給休暇 (入社半年後) ■勤務先固定 ■直行直帰OK ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) ★自火報設備研修センターあり 【施設 概要】火災報知機などを実際に操作できる施設です。 【施設所在地】大田区蒲田 火災報知機など、緊急時に使用する装置を実際に触ることができるので 急な事態に備えて練習・訓練することができます。 他の警備会社にはなかなかないこの施設! 安心して警備員デビューしてもらえるよう、SPDでは研修施設にも注力しています。 <定年制> なし 【応募情報】 <応募資格> 《面接確約》■未経験の方歓迎 ■ブランクある方も歓迎 ■50代~60代までシニア層・中高年層も多数活躍中  ※年齢・学歴・経験不問 まずは面接を通じてざっくばらんにお話ししましょう! あなたの第一歩をお待ちしています! 《こんな方大歓迎です!》 ◎未経験の方 ◎定年後のお仕事をお探しの方 ◎腰を据えて長期的に働きたい方 ◎お小遣い稼ぎ程度に働きたい方 ◎Wワークの方          …など 少しでも興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> 【①東京西支社/東京都武蔵野市中町1-20-8 大樹生命三鷹ビル7F】【②SPD株式会社 横浜支社/神奈川県横浜市中区常盤町4-54 りそな共栄社商事ビル3階】【③研修センター/東京都大田区蒲田4丁目22-3】 ※いずれの場所でも面接可 ※下記は東京西支社の地図となります 東京都武蔵野市中町1-20-8 大樹生命三鷹ビル7F 【会社情報】 <応募先> SPD株式会社 東京西支社 <事業内容> ■施設警備 ■常駐警備 ■イベント・交通警備 <TEL> 0800-080-7099 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
日給9,200円~日給1万9,552円 ※交通費全額支給 ※月収例:23万4,624円
勤務地
東京都八王子市
SPD株式会社 東京西支社