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東京都港区広報・IR マスコミ・広告の求人情報・お仕事一覧
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【プロジェクトディレクター（ESG／サステナビリティ／統合】安定した基盤/成長企業

雇用形態: 正社員
給与: 400万円～550万円
勤務地: 東京都港区

【業務内容】当社のクライアントは90％以上がプライム市場の企業で、90%以上が直接の取引であることが強みです。当部署は、これらのクライアントに対して、サステナビリティレポート、アニュアルレポート、統合報告書、会社案内といった紙媒体や、コーポレートサイト等のWeb媒体の企画から編集ディレクションまでを担います。リサーチ&プランニングの視点を持ちながら、顧客の目的に応じた課題のヒアリング、Web／冊子などの媒体選択、制作物の企画提案、編集制作を担当。（ご経験に応じてアカウント管理や、リサーチチームの立ち上げ等のマネージメントも視野に活躍いただきます。）事業内容・業種 Web制作

株式会社YUIDEA

提供元：

【サステナビリティ経営コンサルタント】上流のコンサルティングから担当/大手案件多数/成長企業

雇用形態: 正社員
給与: 500万円～600万円
勤務地: 東京都港区

【業務内容】 ■コンサルティングサービスの営業窓口・プロジェクト管理コンサルティングサービス例：・各種外部評価機関対応からのESG視点での施策提案・GRIスタンダードレビュー http://www.csr-communicate.com/news/20170705/csr-31713 ・社内浸透を図るワークショップ・勉強会・TCFD開示対応・KPI／方針策定・パーパス／ビジョン策定・マテリアリティ(重要性）特定業務　http://www.csr-communicate.com/csr-report ※上記の他にも、新規サービスメニュー開発にも関与いただきます。 ■統合報告/サステナビリティ関連のセミナー企画・運営と営業フォロー・企画(年間計画立案）・講演資料作成（初期はサポート程度）・講師・営業フォロー ※セミナーイメージ：http://www.csr-communicate.com/csrinnovation/20180719/csr-33624 ※年間3回程度開催。参加者数は150～200名程度。事業内容・業種 Web制作

株式会社YUIDEA

提供元：

K-POPアーティストを魅力を広める【コンテンツ企画部(総合職)】

雇用形態: 正社員
給与: 給与年俸制：350万円〜550万円あなたのご経験・スキル、前職の給与を考慮し、当社規定により決定します。 ※試用期間最長12ヶ月（その間は契約社員) 試用期間終了後、正社員として雇用します。年俸制：350万円〜550万円 12分割で支給（月額例 29.16万円〜45.83万円）試用期間中は賞与無し、昇給なしになります。昇給・賞与 ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回（6月／12月）
勤務地: 東京都

【運営体制強化募集】コンテンツ企画部のリーダー（候補）としてお任せします。各所とのやり取りなど幅広い業務をお任せします。スキルや経歴に応じて配属先チームを決定します。 ◆配属先チームと主な業務　ＰＲチーム　広報業務、媒体取材対応、出演交渉　ＦＣチーム　ファンクラブの運営管理　ライブ会場での施策、特典物の企画、製作　動画、静止画編集　ＭＤチーム　ライブグッズ企画、製作進捗管理　応募方法マイナビ転職内の「応募する」ボタンからご応募をお願いします。 ※応募書類は、今回の採用選考にのみ使用し、同意なくそれ以外の目的に利用したり、第三者に提供することはございません。 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。【重複応募につきまして】本掲載中に複数回ご応募された方に関しては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。会社情報代表者鄭　春先事業内容 ◆音楽・マネジメント事業本社所在地東京都港区西麻布3-22-10 エフエヌシービル

株式会社FNC ENTERTAINMENT JAPAN

提供元：

企画立案→運用すべて担当【ファンクラブ運営】★年休125日

雇用形態: 契約社員
給与: 給与年俸制 320万円〜800万円＜月額例＞ 26万6,600円〜（一律手当を含む） ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※1/12を月々支給いたします。 ※固定残業手当（65,300円〜/45時間分・月）を含む。超過分は別途支給＜試用期間＞６か月（条件に変更はありません）＜契約期間＞６か月（入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へのチャレンジも可能です。）昇給・賞与 ■賞与：あり（決算賞与／年2回支給日に勤続1年以上となる従業員）
勤務地: 東京都

既存のファンクラブの仕組みを一新し、ファンマーケティングに基づいたコミュニティサービスの開発と運用をお任せします。《業務内容は？》 ◎ファンクラブコンテンツ企画／運営 (イベント・映像コンテンツ・会員限定グッズ企画制作、他新規施策の展開) ◎ファンクラブサイト／アプリ企画制作／運用 ◎会員データ管理／運用 ◎LIVE／レコーディング／MV撮影等の現場取材 ◎WEB／コンサート会場におけるファンクラブ入会／継続受付　など応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長CEO　吉田真佐男事業内容 ●音楽著作権および著作隣接権の管理・運用 ●アーティストの発掘・育成・マネージメント ●自社レーベルによるCD制作・販売 ●コンサート・ライブ・舞台およびイベントの企画・制作 ●アーティストグッズ等の企画・制作 ●アーティストサイトおよびファンクラブの企画・制作・運営 ●放送番組等の企画・制作本社所在地〒106-8552 東京都港区六本木6-2-31　六本木ヒルズノースタワー12階

株式会社テレビ朝日ミュージック

提供元：

【採用広報事務】日本TOPクラス年141日以上休み／圧倒的福利厚生

雇用形態: 正社員
給与: 給与月給27万〜35万円＋賞与 ※経験・能力などを考慮します。 ※上記金額には、みなし残業代40時間分（6万円以上）を含みます。超過分は別途支給。 ※試用期間6ヶ月間は月給25万円、みなし残業代30時間分（4万5000円以上）を含む。超過分は別途支給致します。 ★役員クラスになると年収1000万円も可能！20代で役員就任した女性社員もいます。 ★採用広報事務職もしくはキャリアアドバイザー職からプロデューサー職にキャリアチェンジすると、収入はさらにアップします。昇給・賞与昇給年1回賞与年2回 ※入社1年目のみ支給1回となります。
勤務地: 東京都

事務業務/採用広報/面接対応/説明会の開催/求人原稿の出稿（年1〜2回）/採用進捗管理採用進捗のデータ入力、求人票入力、問い合わせ対応、社内総務業務全般、スカウトメールの配信、反響データ入力・集計、来客対応、クライアント様とのMTG、議案議事録の作成、企業の採用に関わるすべての過程を全面的にコーディネートします。応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役新田茜、清水ちひろ事業内容１、新卒採用支援事業２、中途・アルバイト採用支援事業本社所在地東京都港区北青山2丁目14-4 the ARGYLE aoyama 6F （WeWork 内）＼2024年8月に「虎ノ門ヒルズ」へ本社を移転予定／＜新オフィス＞東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー

株式会社Hitotechnology

提供元：

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【プロジェクトディレクター（ESG／サステナビリティ／統合】安定した基盤/成長企業

【サステナビリティ経営コンサルタント】上流のコンサルティングから担当/大手案件多数/成長企業

K-POPアーティストを魅力を広める【コンテンツ企画部(総合職)】

企画立案→運用すべて担当【ファンクラブ運営】★年休125日

【採用広報事務】日本TOPクラス年141日以上休み／圧倒的福利厚生

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