東京都 港区 WEBデザイナー 電気・電子・機械（部品含む）の求人情報・お仕事一覧

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【具体的な業務内容】 会計IT領域（チーム）における基幹システムの設計・開発・テストの工程を担うプロジェクトのプロジェクトリードを担っていただきます。 　－プロジェクトにおけるスケジュール・進捗管理 　－プロジェクトにおける課題管理 　－会議体及び業務部門との調整業務 　－ビジネスパートナー（協力会社）の管理・フォロー ※所属先は同基幹システム刷新の会計領域を担うチームとなります。開発は協力会社となり、同プロジェクトのリードを行う事がミッションとなります。 【キャリアステップ】 ・プロジェクト経験を通し、大規模プロジェクトのマネジメントスキルの習得や、基幹システム刷新を通して現場部門を巻き込んだ移行経験の習得が可能です。 ・Microsoft社 基幹システムDynamics365の最大プロジェクトの導入経験を積む事ができると同時に、規模の大きなプロジェクトに参画出来ます。 ・プロジェクトの経験や本人に意向を踏まえて、Dynamics365外販によるソリューション事業や、社内の大規模基幹システムの運用業務等をキャリアパスとして想定しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社 配属部門 ソリューションエンジニアリング本部　ソリューション事業統括部　アーキテクチャWell-beingカテゴリー　Wellコンサル・カスタマーサービス推進部 【職務内容】 ●担当業務と役割 【担当する業務】 ・各種センサーを通じたオフィス空間の利用状況・人の位置情報データや，主観アンケートを活用したオフィス診断 コンサルティング業務 ・設備稼働データ等のメンテナンス関連のアフターサービスに繋がるデータ分析・コンサルティング業務 【期待する役割】 データを活用したコンサルティング業務推進リーダー ●具体的な仕事内容 ・データ活用コンサルティング業務に関して，いかに最大の成果と最大の生産性を上げれるかを考え，データ活用業務全般をコーディネートする．（データ活用ディレクター） ・オフィス改装時/改装後の顧客の課題を把握し，データ種や取得に関するデータ要件を決める． ・得られた分析結果を適切に報告し，課題の解決に導くオフィス基本設計やソリューション提案を行う（データコンシェルジュ） ・顧客のデータをどのように取得し，分析のために前処理するか，あるいはクラウド上でどう管理するかを考える．（データエンジニアリング） ・顧客のデータをどのようか視点で分析し，可視化すれば顧客課題を解決できるか示唆を与えられるかを考え分析を行う．（データアナライズ） ●この仕事を通じて得られること ・顧客の課題や問題をデータで分析し，最適な解決策を提案することを通じて，問題解決力や分析力の向上が図れます． ・建築オフィス業界の専門知識を獲得する機会が得られます． ・データ分析に関わる知見，BIツール（Tableau Cloud），データベース構築・データ前処理等のデータエンジニアリングの知識が得られます． ・顧客との分析要件や課題のヒアリング，提案の説明等の経験により，コンサルティングに関わるコミュニケーションスキルを高めることができます． ●職場の雰囲気 ・ABWを積極的に推進． ・働き場所を自由に選択できる． ・個人の意見を尊重し合い，活発に意見交換できる． ●キャリアパス ・データ活用コンサル業務により，データ活用のビジネス醸成の経験値を重ね，DX活用のキャリアの幅を広げることができる． ・データ分析の勘所やBIツールの有効的使い方，あるいはクラウド活用によるデータベース構築や共有についての知見を高めることができる． 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 ■製品仕様書を読み解き、製品構成を把握し、コンフィギュレータを維持する事が主な業務になります。 ※コンフィギュレータとは弊社の製品を構成する重要なマスタです。製品は組み合わせにより兆を超えるバリエーションが発生します。 【組織構成】 マネジメント層として部長(50代)・次長(50代)・課長代理(40代) 以下、係長(40代)・主任2名(50代・40代)・一般職２名(30代） 【キャリアイメージ】 まずは今回募集内容の業務をご担当いただきますが、 将来的には社内ＩＴ部門の一員として基幹系システムをはじめ広い領域をカバーし、企画・立案・マネジメントができるメンバーにステップアップいただく予定です。 事業内容・業種 機械部品

〈HQSEC_R026 【DX】 DXを加速させるクラウドPF開発エンジニア（データ利活用PF/DXソリューションの開発）〉 【リーダー/担当者】 「Sony Data Ocean」等のグループ横断データ利活用プラットフォーム開発において、クラウドエンジニアとしてご活躍頂けます。 ■組織の役割 当部門は2023年4月に設立されたグループ横断のDX推進と実行のために設立された新しい組織です。データ利活用のプラットフォームである「Sony Data Ocean」や、ソニーアカウントの認証サービスを共通基盤としてソニーグループ各社に展開し、DXを加速させるべく活動しています。 上記以外にも、グループ各社を跨いだDXコミュニティの形成を支援するデジタルツール、グループ各社のコラボレーションを加速させるためのポータルサイト等、近年開発テーマも広がっています。 ■担当予定の業務内容 本募集では「Sony Data Ocean」等のグループ横断データ利活用プラットフォームを対象に、開発・運用業務を担当頂きます。データ利活用の活動においてはグループ内の様々な組織と対話する機会も多く、利用者から寄せられる要望や、生成AIなどの新技術等を踏まえて、自らこれからのプラットフォームを考えていける機会があります。 ■想定ポジション ■ポジションの役割 「Sony Data Ocean」等のグループ横断データ利活用プラットフォームを対象に、クラウド開発エンジニアとして開発・運用業務全般をご担当いただきます。業務遂行においてはソニーグループ各社への導入推進、技術コンサルティングなどの上流工程から開発・運用まで一貫して携われる機会があります。 また、ご経験によっては、リーダーとしてプラットフォーム開発全体の活動をリードする役割を担っていただく可能性もあります。 ■職場の環境 ・チーム人数規模　30名程度 ・男女比　2:1 ・年齢構成　各年代バランス取れた職場です ・テレワーク比率　必要に応じて出社、在宅勤務を使い分けるハイブリッド勤務を推奨 ■職場の雰囲気 エンジニア各メンバーはそれぞれの専門領域のスキルを高めるために日々自己研鑽に励んでいます。また、職場メンバ同士の距離も近く、密に連携しながら日々の仕事に取り組んでいます。 また在宅勤務、出社時間も裁量に応じて比較的調整しやすい職場です。この制度を活用しながら仕事と育児の両立をしている社員が多く、働きやすい職場です。 ■描けるキャリアパス ■成長機会 ・開発経験を積むことで開発組織のリーダーとしてプラットフォーム開発を全般を推進 ・データ利活用の経験を活かして分析官に ・開発経験を活かし、プラットフォームの企画を行う など様々な成長機会が考えられます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【求人部署からのメッセージ】 今回の募集は組織拡大に伴う募集です。 2023年に発足した若い組織であり、自ら積極的に考え行動できる方には様々な可能性、機会に満ちています。 データ利活用を軸にソニーの変革を促すプラットフォーム、ソリューションを一緒に考え、作り上げていきましょう！ご応募お待ちしております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 ・リスクマネジメント運営委員会の事務局業務 ・国内、海外法人に対するリスクマネジメント活動の啓発、サポート 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 ■2DCADや3DCADによる機械設計や、はんだ付自動化装置、シリンダーやアクチュエータを用いたはんだ付ヘッド、レーザーユニット、レーザーヘッドおよびはんだ制御機構の周辺機器等の新規機構の開発を、ゼロから構想・設計・評価・製品化まで一連の業務を責任持って担当して頂きます。また、ユーザー様の要望に合わせた新規設備設計、治具および各周辺機器の設計、既存機種の性能向上・仕様変更のための設計も行って頂きます。 ※月一回程度の出張有 【入社後の流れ】 ■構想設計から部品図作成まで業務内容の幅は広いため、まずは今までのご経験に応じた 案件をご担当頂きます。経験を積む中でステップアップし、業務の幅を広げて頂きます。 【業務環境】 ■配属部署（技術開発部設計開発グループ）は 20 台後半～40 台のスタッフが中心の 10 名程度のチームです。入社時より育成担当がつき、早期から実践経験を一緒に積んで頂きます。部署内、また他部署との垣根が低く、日々活発に意見交換など行っており、風通し良く、厳しくも温かい風土があります。 事業内容・業種 機械部品

＜提案営業※オープン選考※＜東京本部＞＞ 【職務内容】 ミネベアミツミが抱える、ベアリング、モーター、電源、半導体、センサー等多様な製品について、客先とのリレーション構築や新規営業等の提案営業を積極的に行っていただきます。 ※販売先顧客の業界、マーケットごとで配属先の組織が分かれています。 複数の営業部署にて選考をさせていただくため、業界問わずに当社製品の営業をご希望される方向けの求人となります。 ＜顧客企業＞ 家電業界／OA機器業界／車載業界／産業機械業界／モーター業界　等 ＜仕事の特徴・やりがい> ・相合精密部品メーカーとして、取扱製品が幅広く、多くの提案ができます。 ・積極的な方には若手ベテラン問わず、責任ある仕事をお任せします。 ・希望すれば海外駐在のチャンスもあります。 ◆更なる成長を続ける「カギ」　～オーガニック成長×M＆A成長～ 同社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。 同社は2022年3月期においては売上高1兆円を達成、 2023年3月期においては約1兆2千億の売り上げを達成し、9期連続で最高売上を達成してきました。 今後同社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。 ◆積極的な海外進出 同社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界28ヶ国で125生産・開発拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。 事業内容・業種 電子部品

【業務内容】 ★世界トップクラスの昇降機（エレベーター・エスカレーター等）メーカー！ ★設立75年★プライム上場企業で安定性抜群！ ★DX化推進★スマートグラスの導入を開始！ ★年休122日／賞与5.5カ月分 【業務内容】 国内TOP4、世界シェア7位の昇降機専業メーカーである「フジテック」にて、フジテック製のエレベータ・エスカレータを導入した既存顧客に対する、リニューアルの提案営業。 ・顧客の情報収集（図面や保守修理履歴の確認、現場確認、点検員との打合せ等） ・リニューアルプランの検討、作成、提案。 ・見積書、契約書作成。 【やりがい／業務の魅力】 国内では主に老朽化やバリアフリー推進、災害対策等によるリニューアルやアフターサービスの需要が非常に高まっており、ニーズが高まる市場の中で御自身の提案力を十分に発揮できる環境です。 【社員インタビュー】 モダニゼーション営業 H.Sさん（女性）https://www.fujitec.co.jp/recruiting/seniors/9002 └今の仕事 　設置から長くご利用いただいたエレベータのリニューアル工事を個人や企業のオーナー様へ提案営業しています。しっかりメンテナンスをおこなっていても経年劣化は避けられません。また、進歩した技術による新たな安全装置・機能の付加も提案し、より“安全・安心”に利用いただくための提案をおこなっています。提案するリニューアルプランは、保守部門や設計部門と連携し、お客様の製品状態に合わせて作成、その後、提案をご採用いただき契約となれば、工事部門へ引き継いで施工に移ります。また、工事完了後のメンテナンス契約のご提案も行います。 【納入実績例】 渋谷スクランブルスクエア、GINZA SIX、グランドハイアット東京、東京ミッドタウン、虎ノ門ヒルズ、六本木ヒルズ森タワー　など 全国のランドマークとなるような施設にも、当社の製品が数多く納入されています。 事業内容・業種 機械部品

●担当業務と役割 【担当する業務】 WELL認証の取得を目指す顧客企業に対しての取得支援コンサルティング業務 【期待する役割】 顧客企業との折衝調整により、目標や施策を整合し、認証取得に導けるプロジェクトマネジメント ●具体的な仕事内容 ・WELL認証取得のメリット、サービス内容等を説明し、顧客企業への貢献に向けてアドバイスを行う ・WELL認証の取得可能性検証（フィジビリティスタディ）を行い、取得ランクの目標設定をする ・顧客企業とWELL認証取得支援コンサルティングの契約を締結する ・WELL認証取得にむけた現場調査、エビデンス資料の収集、申請文書の作成を行う 　また、関連するオプションサービスを提案し、推進する。 ・WELL認証機関（IWBI）への審査代行業務として、審査資料のレビューと提出、書類審査対応などを行う ・コンサルティング業務を通じて、Well-Beingなオフィス環境作りにむけて、弊社SOLや商材の提案を行う ●この仕事を通じて得られること ・建築業界や認証ビジネス領域についての専門知識を獲得する機会が与えられます。 ・顧客企業の課題や問題を分析し、最適な解決策を提案することを通じて、問題解決力や分析力の向上が図れます。 ・顧客企業との要件のヒアリングや提案の説明など、様々な場面でコミュニケーションスキルを高めることができます。 ・複数のプロジェクトを同時に進行することが求められるため、プロジェクト管理能力を磨くことができます。 ・顧客企業との関わりの中でネットワークを広げることができます。 ●職場の雰囲気 ・何でも言い合えるフラットな組織 ・個人の意見を尊重し合い、活発に意見交換できる職場 ●キャリアパス ・コンサルティング業務を通して、顧客企業の現況や市場ニーズの把握、営業スキルの習得、顧客企業の幅広い業務担当者との交流により、オフィス業界の知見習得や幅広い業種への理解を深めることでキャリアの幅を広げることができる 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・同社では、歴史的に事業部制を採用しており、開発、製造、販売、サービスの一貫体制を、すべてを事業部で責任を持つという経営体制になっており、経営上の重要事項を決定する権限や裁量なども、事業会社に大きく権限委譲されています。そのため、税務統括室は、事業が円滑に進むように事業会社に意思決定に必要な情報の提供を行い、その経営をサポートしていく役割が求められています。 ・税務統括室は、パナソニック ホールディングス株式会社の税務申告業務に加え、グループ各社に対する税務ガバナンス（国際税務、移転価格、組織再編税制への対応など）担当しています。 　同社内の多岐にわたる事業の国際取引に関して、税務リスクを低減するためのグループ税務ポリシーを構築し、事業会社とのタイムリーなコミュニケーションを通じて、税務課題の発生を未然に防ぐことが、税務統括室の仕事には求められます。 ●具体的な仕事内容 ・大規模な事業や組織の再編を検討している事業会社があれば、日本及び関係する海外各国の税務上の取り扱い確認して税務リスク低減の観点からアドバイスを行います。 　必要に応じて、その実行をサポートすることもあります。社外の税務コンサルタントの方や事業会社の経理メンバーとの密なコミュニケーションを行い、プロジェクトの円滑な進行に貢献する仕事です。 　企業内の税務スペシャリストという立場で、事業会社が気づいていない税務リスクの存在や、税務課題の解決方法などの情報を提供することで、事業の意思決定をサポートします。 ・事業会社の経理メンバーと密に連携して、その事業にふさわしいグローバル移転価格ポリシーを作成し、毎年の移転価格文書の作成をサポートします。 ・日本および海外で税務調査を受けている子会社に関して、進捗状況をモニタリングし、必要に応じて専門的な助言を行うこともあります。 ・同社は、日本の税務関係の諸団体の委員やメンバーとして活動しております。関係省庁から同社への問い合わせも多く、税制改正要望を積極的にお伝えする活動も行っています。 ●この仕事を通じて得られること ・同社は世界各国で開発、製造、販売、サービス活動を行っているため、税務課題の解決に向けて、グローバルな視点でものごとの本質を捉える訓練を積むことができます。 　また、海外のローカル責任者や海外の税務コンサルタントと直接議論する場面もあるため、英語や中国語などの語学についても、ビジネス現場での実践力を磨くことができます。 ・税務コンプライアンスについて、同社には「正しく納税していく」という創業者の松下幸之助の考え方があります。 　海外事業についても、現地で人を雇用し、工場を建設していますが、あくまでも、「その国の人やモノをお預かりして事業をしているという精神」で、事業を通じて利益を得られれば、 　その分、その国での納税額も多くなり、その国に貢献できると考えています。この考え方をもとにグループの税務を統括していく、そのような貴重な経験を得ることができます。 ・各種プロジェクトの会議や税務調査対応などで、事業部や工場の現場に行くことがあります。そこでは事業部の方と意見交換をしたり、製造現場を自分の目で確かめることもできます。 ●職場の雰囲気 ・税務統括室では税理士など専門スキルを有した中途入社のメンバーが多く在籍しており、30代～40代の中堅、若手の世代が大半を占めています。 ・テレワークを中心に業務を進め、期末決算や税務申告書作成の繁忙期には、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ・デジタル課税やグループ通算制度への対応など、事業会社が新しい税制に確実に実務対応していく際のリード役を果たすなど、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 ・事業会社の税務メンバーと毎月、情報交換会議を開催するなど、グループ会社間での円滑なコミュニケーションができる環境があります。 ●キャリアパス 税務統括室に国内税務、国際税務、移転価格などの多岐にわたる業務があるため、異なる分野の税務業務をローテーションすることができます。また、税務統括室では、事業会社ごとの担当制をとっており、将来は異なる事業会社を担当することも可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー