条件を指定してください
該当求人22

東京都 目黒区 管理・事務 残業手当の求人情報・お仕事一覧

22

1~22件 (全22件中)

法務担当者|【中目黒】

LA24_01 【中目黒】法務担当者 【募集の背景】 国内外の多くの地域に事業展開しており、目まぐるしく変わる事業環境においても、持続的に企業価値を向上させていくため、同社法務部門は適切なリスク管理を行い、事業を支えるべく日々業務を推進しています。 国内外に関わる業務で経験を積んでいただき、将来的に法務領域のリーダーとしてスタンレーグループを牽引できる人材を募集します。 【配属部門の概要】 2023年度から、協業等における知的財産保護と有効活用を、契約に基づきより機動的・効果的に実行し、企業資産の価値向上を図ることを目的として、法務部と知財部が統合され法務知的財産部となりました。この中で主に契約締結、法務相談対応、上場維持業務、知的財産の管理を担当する法務・IP管理課での業務となります。 【担当する業務(概要)】 契約書作成やリーガルチェックなどの契約関連業務、株主総会関係書類作成、社内法務相談、法務事件対応 【担当する業務(詳細)】 ・契約書作成・審査業務 ・部門・国内外関係会社からの法務相談対応 ・渉外対応 ・株主総会関係書類作成 ・新規事業/M&A等プロジェクトにおける法務担当 ・民法・会社法・金商法・個人情報保護法等の重要法令対応 ・訴訟・紛争対応 等 どの業務をご担当頂くかをこれまでのご経験を踏まえた上で、面談にて相談させていただきます。 【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】 同社は国内外にグループ会社を展開しており、知識や経験を活かしてグローバルに幅広い業務で活躍・チャレンジできる環境があります。 当部門では、部員同士が気軽に相談しながら、チームワークを大切に仕事に取り組んでいます。部員全員が働きやすい環境を部門全体で作り上げる風土があります。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 入社後数年間は、キャリアに応じた業務をご担当いただきます。 その後は適性に応じて、幅広く法務業務に携わっていただき、 将来的に、法務の中核を担う人材として活躍して頂くことも視野に入れ、長期的な視点でキャリアステップを歩んで頂くことを想定しています。 国内外に関わる業務で経験を積んでいただき、将来的に法務領域のリーダーとしてスタンレーグループを牽引できる人材を募集します。 【配属部署】 コーポレート本部 法務知的財産部 法務・IP管理課 【働き方について】 フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。 社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、在宅勤務は週1、2日程度の利用となっています。 【外出・出張の有無】 業務にもよりますが、月1.2回の外出、半年に1回ほどの出張の可能性がございます。 事業内容・業種 自動車部品
スタンレー電気株式会社
提供元:
マイナビAGENT

人材育成企画|【中目黒】

HR24_03 【中目黒】人材育成企画 【募集の背景】 激変する事業環境/労働環境において継続的に企業価値を向上させていくため、同社人事部では現在、人事制度改定を実施するなど大きな変革期を迎えています。その中で人材開発の分野においては、新たな人材育成のポリシーに基づいた各種教育・研修施策を企画し実装していくことが急務となっております。従来の各種研修業務を運営しながら新たな業務を企画・立案・推進していくため、人材育成業務経験者を募集します(業務拡張に伴う増員)。 【配属部門の概要】 人事部は、人事企画課、人事課、人材開発課の3課体制です。 採用面談にてどの組織のどの仕事をご担当いただくかを応募いただいた方の希望を最優先で考慮しながら相談させていただく形式としています。 【担当する業務(概要)】 教育体系の再構築(階層別教育/選抜教育などの制度設計)および教育運営、講師業務 等 【担当する業務(詳細)】 ・新たな人材育成施策の企画及び実装 ・人材育成計画の立案、推進および改善 ・各種研修、教育施策の企画立案 ・具体的なプログラムの設計、作成 ・一部社内プログラムでの講師業務 ・研修準備および当日運営 など 【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】 同社は変革期にあり、あらゆる仕事や仕事の仕組みを見直し、より良いパフォーマンスを発揮できる会社へ変革しようとしています。一度変更や改定を行ってしまえば10年は行わないような、会社の根幹となる人事制度やシステム変更なども全て当部門が行っているため、「会社を自ら変えていく経験」という他では得難い経験を積むことができます。 また、人事部は以下のような仕事の魅力があります。 ・人事は経営直轄組織となるため、人事のマネージャーだけでなく経営との接点や直接会話する機会が多く、経営の意見をじかに聞き学びを得ることができます。 ・人事の役割が大きいため、大きな裁量権を持ち担当業務を行うことができます。 ・上司/部下関係なく、フラットに意見を言い合える風通しのいい社風です。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 人事の様々な業務をローテーションによって担当することで、人事のスぺシャリストとしてのキャリアパスを組織で支援しています。 自己啓発学習を制度で支援しておりますので、人事を経験後、ほかの管理部門へ異動し、人事以外のキャリアを築くことも可能です。 【配属部署】 人事部 人材開発課 【働き方について】 10:00-15:00のコアタイムフレックス 在宅勤務は最大週4日まで可能※ ※現在は週1、2日程度利用しているメンバーが多い状況ですが、当課では積極的な利用を推奨しています ※・20代~50代の幅広い年齢の社員が在籍し、子育てしながら時短勤務している社員や、ニーズに合わせてフレックスタイム・在宅勤務など多様な働き方ができる職場です。チームで進める仕事が主であり、明るく活発で、相談やコミュニケーションが取りやすい職場です。 【外出・出張の有無】 国内への出張・外出あり 事業内容・業種 自動車部品
スタンレー電気株式会社
提供元:
マイナビAGENT

海外法務部スタッフ【東京】

海外拠点各種契約書類の審査、関係各部署・海外拠点と社外弁護士との調整、訴訟対応をお任せします。 【具体的には】 ■海外法務案件対応 ■契約書審査■各部署、海外関連会社からの法務相談対応 ■海外拠点における訴訟進捗管理 ■外部弁護士との協議・交渉 ■海外拠点の株主総会、取締役会などに関わるコーポレート法務 【仕事のやりがい】 ■成長し続けている企業ですので、日々新たな企画等の相談があります。多様な業務に携わることができ、法務職のプロフェッショナルとしてのキャリアを磨くことができます。 ■アジア圏(シンガポール、タイ、香港、台湾)、アメリカ(カリフォルニア州、ハワイ州)への出店等グローバルな展開を行なっており、更に拡大を予定しています。それに伴い、英文の契約書レビューや、海外のスタッフ・弁護士とのコミュニケーション等、英語を使った業務も日々増えております。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
提供元:
マイナビAGENT

給与計算、社会保険、労務管理|【中目黒】

HR24_04 【中目黒】給与計算、社会保険、労務管理 【募集の背景】 スタンレーグループは光の価値の限りない追求とモノづくりにより、社会に貢献するとともに、自らを変革し「競争力」のある企業を目指しています。 事業環境/労働環境が変化する中で継続的に企業価値を向上させていくため、人事制度の改定や多様な働き方の実現により、就業機会の拡大や意欲・能力を存分に発揮できる環境を作ることが必要となります。 そのため、人事制度改定(報酬・退職金等)・福利厚生施策立案、人事給与関連業務において、自ら考え行動できる人材を募集します。 【配属部門の概要】 人事部は、人事企画課、人事課、人材開発課の3課体制です。 【担当する業務(概要)】 給与計算(海外給与含む)/福利厚生企画(健康経営、女性活躍等)/労働政策 等 【担当する業務(詳細)】 人事課で担当いただく業務は以下の通りです。 どの業務をご担当いただくかは、これまでのご経験を踏まえた上で、面談にて相談させていただきます。 ・給与計算システム(Company)を使用した給与計算 ・従業員管理、勤怠管理、労働時間管理 ・社会保険事務 ・退職金、退職年金 ・海外勤務者対応 ・人事関連規定管理 ・福利厚生(健康経営、女性活躍、働き方改革の施策立案) など 【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】 同社は変革期にあり、あらゆる仕事や仕事の仕組みを見直し、より良いパフォーマンスを発揮できる会社へ変革しようとしています。一度変更や改定を行ってしまえば10年は行わないような、会社の根幹となる人事制度やシステム変更なども全て当部門が行っているため、「会社を自ら変えていく経験」という他では得難い経験を積むことができます。 また、人事部は以下のような仕事の魅力があります。 ・人事は経営直轄組織となるため、人事のマネージャーだけでなく経営との接点や直接会話する機会が多く、経営の意見をじかに聞き学びを得ることができます。 ・人事の役割が大きいため、大きな裁量権を持ち担当業務を行うことができます。 ・上司/部下関係なく、フラットに意見を言い合える風通しのいい社風です。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 人事の様々な業務をローテーションによって担当することで、人事のスぺリストへのパスを組織で支援しています。 自己啓発学習を制度で支援しておりますので、人事を経験後、ほかの管理部門へ異動し、人事以外のキャリアを築くことも可能です。 【配属部署】 人事部 人事課 【働き方について】 10:00-15:00のコアタイムフレックス 在宅勤務は最大週4日まで可能※ ※現在は週1、2日程度利用しているメンバーが多い状況ですが、当課では積極的な利用を推奨しています ※・20代~50代の幅広い年齢の社員が在籍し、子育てしながら時短勤務している社員や、ニーズに合わせてフレックスタイム・在宅勤務など多様な働き方ができる職場です。チームで進める仕事が主であり、明るく活発で、相談やコミュニケーションが取りやすい職場です。 【外出・出張の有無】 国内への出張・外出あり 事業内容・業種 自動車部品
スタンレー電気株式会社
提供元:
マイナビAGENT

経理スタッフ

【仕事内容】 ■経理スタッフ~プレイングマネージャー候補として、経理業務全般に携わっていただきます。 ・日次業務全般(仕訳、伝票処理、売掛金/買掛金管理業務、入出金処理 等) ・単体、海外子会社を含む連結財務諸表の月次決算、四半期、年次決算補佐 ・海外子会社を含む連結決算業務補佐 ※まずは経理業務からスタートし、財務や税務等は未経験でも領域を広げていくことも可能です ※使用ソフトは勘定奉行 また、ご経験に応じ3名程度のチームマネジメントをお任せします。 【仕事の面白み】 ・経理、財務、税務等 自分の得意分野を活かしながら、未経験の業務も幅広く経験できる ・スピード感のある事業戦略に対応するスキルを身に着けることができる ・経営陣と非常に近い環境で業務を行うことができ、提案が受け入れられやすい環境にある ・原価計算や海外子会社を含む決算など、専門的な業務スキルを深めることができる ・1件1件の積み重ねで、会社の大きな売り上げを作っている実感が持てる ・ゆくゆくは海外経理へのキャリアを切り拓く可能性を広げられる 事業内容・業種 旅行・レジャー
株式会社グッドラック・コーポレーション
提供元:
マイナビAGENT

【東京】人事採用担当/医療×デジタル領域/完全週休2日制/土日休み/社会貢献性◎

【仕事内容】 ■採用広報(コンテンツ作成、認知度向上) ■媒体選定 ■求人作成 ■応募者対応 ■面接設定、対応 ■条件整理 ■入職者フォロー ■社内イベント運営 ■人事制度設計、運用 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)
株式会社ARCH
提供元:
マイナビAGENT

未経験歓迎 CSエンジニア 昇給率14.3%|未経験1000人以上の育成実績あり|2ヵ月の研修あり

■CSエンジニア 生活で使用されている様々なシステムが、突然使えなくなってしまうような問題が起こらないように、システムが正常に動いているか常に目を光らせ、問題があれば迅速に対応する役割りを担ってるエンジニアがCS(カスタマーサクセス)エンジニアです。 CSエンジニアもユーザーに近い立ち位置で業務を行いながら「当たり前の日常を守る」とても重要な仕事です。 ■研修体制 入社後2か月以上の研修では、講師を社内メンバーが務め、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っております。研修内容も常にアップデート!需要が高まり続けるクラウド市場での活躍を見込み、22年9月から「AWS特化研修」も導入しました。1500名を超えるエンジニア育成実績を誇る実践型研修で、幅広いプロジェクトで活躍するための業務遂行力を鍛えていきます! ■仕事内容 研修を終えた後は、適性やレベルをもとに担当営業とプロジェクトを決めます。それそれの適性や成長スピードに合わせて業務知識を身に着け、着実にステップアップしていくことが可能です。 ■フォロー体制 ALHでは組織内の「心理的安全性」を重要視しており、そのための取り組みとして1on1文化があります。上司と本音で話しあえるような信頼関係構築が必要だと考え、1on1では参画後も上司とキャリアやプライベートのことまで何でも相談できます。まずはとにかく経験を積みながら、上司とともに目標や必要なアクションを一緒に考えていきましょう。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
ALH株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【人事・総務・広報】残業時間月20時間程度!キャリアアップ可能!※神泉(目黒区)

【業務内容】 ■総務・人事・広報業務をお任せします。 入社後すぐは、ご経験のある領域から徐々に業務の幅を広げていただくことを想定しています。 幅広い業務に意欲的に取り組んでいただける方を歓迎いたします。 ・総務、庶務:来客対応、オフィス環境の整備、備品管理、郵便物対応等) ・人事・労務:入社直後は採用業務を中心に人事労務の事務アシスタントから始めていただく予定ですが、早い段階から制度構築や改善提案等、0⇒1を作り出すことに近い業務を担当いただく想定です。 ※給与計算や社保手続きのオペレーションは外部委託しています。 ※中途採用面接は現場の面接官が行い、基本的に人事は同席しません。 ・広報:HP・パンフレット等の社外向けツールの改編、企業SNSを利用した情報発信、社内報や社内イベント企画等、社内活性化に向けた活動の企画実施等 【組織構成】 ■配属部門全体では現在7名が在籍しています。人事・労務総務チームは現在3名です。 【魅力】 ・経営陣との距離が近いため、提案などしやすく風通しの良い環境です。 ・個々人に裁量権があり、手を挙げれば新しいプロジェクト等にも積極的に携われます。意欲次第で様々なことに挑戦できる環境です。 ・将来的には、研修企画・制度企画など上流の経験を積める環境で、早期のキャリアアップが可能です。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界
CBSフィナンシャルサービス株式会社
提供元:
マイナビAGENT

経理・バックオフィス担当

■仕事内容 IPOも視野に入れた経理・バックオフィス部門の実務担当者 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・入出金管理 ・仕訳伝票入力業務 ・月次、四半期、年次決算 ・申告書資料の作成 ・銀行や税理士への対応 ・備品の発注、補充/管理 ・その他総務・庶務業務/福利厚生の管理等 IPOの検討にも入っており、IPO準備のご経験者などは尚可 会社組織の運営に直接関わるお仕事のため、やりがいのあるポジションです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 現状はまだIPO検討段階ですが、N-2に入れるタイミングを見計らっていますので、そういった面でまだまだ整っていないことだらけですが、事業・組織づくりの段階からジョインできることに興味を持っていただける方とぜひお会いしたいです。 事業内容・業種 食品
株式会社HiOLI
提供元:
マイナビAGENT

(広報PR)

■業務内容: 同社の広報PR部門の課長候補としてご活躍頂きたいと考えています。 <事業広報> ・広報PR戦略の立案・実行 ・プレスリリースの作成、配信 ・各種メディアへのアプローチ、取材対応 ・記事ネタの収集と企画 ・広報PR施策運用後の評価 ・グループ会社を含むHPの管理、更新、運用、SNS企画、実施、運用 ・IRとの連携 ・社内制作物(ノベルティ、会社案内資料等)の企画立案及びディレクション ■ミッション: 若手2名(社会人3年目)が現在広報業務全般を行っております。本ポジションには、上記2名のマネジメント・サポート・プランニングをお任せします。 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)
株式会社明豊エンタープライズ
提供元:
マイナビAGENT

人事企画|【中目黒】

HR24_02 【中目黒】人事企画 【募集の背景】  労働人口が減少している日本社会において同社が継続的に企業価値を向上させていくためには、DXによる仕事や仕組みの効率化はもちろんのこと、その原動力となる人材が成長し続けられること、エンゲージメントが向上していくことが重要となります。  同社では、データ人事により戦略的な人材管理や事業戦略に紐づく戦略提案を行うことができるようデジタル化を推進するとともに、日本型人事制度をジョブ型へ転換し、年功的な要素を排除した抜擢型の制度への移行を行っています。  以上から、経営戦略に基づいた人事戦略策定、人事制度改定、人事DX推進といった人事における企画や、現状の課題分析と施策立案を行える人材を募集します。 【配属部門の概要】 人事部は、人事企画課、人事課、人材開発課の3課体制です。 採用面談にてどの組織のどの仕事をご担当いただくかを応募いただいた方の希望を最優先で考慮しながら相談させていただく形式としています。 【担当する業務(概要)】 経営戦略に基づいた人事戦略策定、人事制度改定、人事DX推進といった人事における企画や、現状の課題分析と施策立案 【担当する業務(詳細)】 人事企画課で担当いただく業務は以下の通りです。 どちらの業務をご担当いただくかは、これまでのご経験を踏まえた上で、面談にて相談させていただきます。 ・人事制度改定(雇用・報酬・採用・教育制度などの企画) ・タレントマネジメントシステムの再構築(スキル管理/後継者育成管理の全体設計/システム運用企画/サクセッションプランなど) ・全社組織体制管理(組織改正案の作成/異動管理) ・人事戦略実行に向けた、全社コミュニケーション活動の推進(HRBP) 他 【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】 同社は変革期にあり、あらゆる仕事や仕事の仕組みを見直し、より良いパフォーマンスを発揮できる会社へ変革しようとしています。一度変更や改定を行ってしまえば10年は行わないような、会社の根幹となる人事制度やシステム変更なども全て当部門が行っているため、「会社を自ら変えていく経験」という他では得難い経験を積むことができます。 また、人事部は以下のような仕事の魅力があります。 ・人事は経営直轄組織となるため、人事のマネージャーだけでなく経営との接点や直接会話する機会が多く、経営の意見をじかに聞き学びを得ることができます。 ・人事の役割が大きいため、大きな裁量権を持ち担当業務を行うことができます。 ・上司/部下関係なく、フラットに意見を言い合える風通しのいい社風です。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 人事の様々な業務をローテーションによって担当することで、人事のスぺリストへのパスを組織で支援しています。 自己啓発学習を制度で支援しておりますので、人事を経験後、ほかの管理部門へ異動し、人事以外のキャリアを築くことも可能です。 【配属部署】 人事部 人事企画課 【働き方について】 10:00-15:00のコアタイムフレックス 社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、在宅勤務は週1、2日程度の利用となっています。 ※20代~50代の幅広い年齢の社員が在籍し、子育てしながら時短勤務している社員や、ニーズに合わせてフレックスタイム・在宅勤務など多様な働き方ができる職場です。チームで進める仕事が主であり、明るく活発で、相談やコミュニケーションが取りやすい職場です。 【外出・出張の有無】 担当業務によっては別拠点への外出あり 事業内容・業種 自動車部品
スタンレー電気株式会社
提供元:
マイナビAGENT

人事労務スタッフ

【仕事内容】 ■人事労務スタッフとして、労務業務全般に携わっていただきます。 ・勤怠管理と給与、賞与計算の実務対応 ・社保関連業務 ・入退社手続き ・証明書類発行等、社内ワークフローに応じた労務処理 ・人事労務における課題解決に向けたアクション 実務を実行いただきながら、人事企画と連携した労務設計に携わっていくこともできます。 【仕事の面白み】 ・第二次成長期を迎える会社で、成熟していく組織&人事機能を一緒につくりあげることができる ・スピード感のある事業戦略に対応する為のスキルを身につける事ができる ・経営陣と非常に近い環境で業務を行うことができ、提案が受け入れられやすい環境である 事業内容・業種 旅行・レジャー
株式会社グッドラック・コーポレーション
提供元:
マイナビAGENT

【未経験歓迎】ライバーマネジメント/国内最大級のライバー事務所でのマネジメント業務

夢を持って活動を続けるライバーたちがより輝き、夢を叶えられるようサポートを行ないます。それによって会社の売上を上げ、Win-Winの関係を築くことがミッションです。 ■KIRINZ所属ライバーマネジメント(メイン業務):プラットフォームで配信を行なう際の時間管理,イベントのスケジュール管理,案件管理,報酬の連絡等。新規ライバーの所属契約をとり,配信を行なってもらい売上を上げていく。結果として,ライバーたちは相応の報酬や人気を得ることができます。■ライバーファンクラブサイトの運営:月額制の動画やデジタルフォト,1on1ミーティング等のファンクラブ用コンテンツの企画や運営。 【仕事のやりがい】 所属しているライバーから、「人生が変わりました」「挑戦できるようになりました」「人前に出ることが恥ずかしくなくなりました」という声をいただくこともあります。 大変なこともありますが、自身がサポートするライバーが成長していく姿を見ると涙が出るほど感動することがあります! 事業内容・業種 広告代理店・広告業界
株式会社KIRINZ
提供元:
マイナビAGENT

【東京/中目黒】総務担当<給与・労務を中心に担当>■認可保育園の運営に特化・安定経営/年休120日

【業務概要】 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ゆくゆくは管理部門で幅広くご経験を積むことが可能です。 ・給与計算 ・各種届出書類の管理 ・社会保険の手続き ・諸規定の更新・作成 ・取締役会等の運営 ・その他備品管理等 ■業務や求人の特徴 運営する保育園からの勤怠情報をとりまとめ、給与計算を行います。 その他、従業員からの届出書の管理や社会保険の手続き等をお任せします。 各種制度の策定など、社会保険労務士や顧問弁護士と連携しながら行う業務もあります。 事業内容・業種 教育/学校
株式会社コビーアンドアソシエイツ
提供元:
マイナビAGENT

経理(会計/財務)|【中目黒】

AF24_01 【中目黒】自動車・二輪車ランプメーカーの経理(会計/財務)※第二新卒可 【募集の背景】 海外事業の拡大に伴う、経理人材のグローバルローテーションの実施、移転価格税制対応、海外関係会社統制や税務統制の強化を進めている中で、中堅層の海外関係会社への出向による欠員が発生し、経理部の組織体制を強化するための増員となります。 【配属部門の概要】 経理部はスタンレーグループ40社超のグローバル本社機能として、経理財務体制の整備し、構築していくことが求められています。 また、財務会計だけでなく、ファイナンス(資本コスト)の観点から物事を考えられることも求められています。 【担当する業務(概要)】 経理 【担当する業務(詳細)】 ①会計  ・単体決算、連結決算  ・法定資料(会社法関係・有価証券報告書・決算短信等)作成  ・法人税等の申告納税業務 ②国際税務  ・移転価格文書作成  ・移転価格税制、海外税務問題対応 【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】 ・幅広い年代や経験をもったメンバーが、主体的に業務を遂行し、互いに尊重・切磋琢磨しながら活躍しています。 ・グローバルに展開しているため、海外子会社と連携を取り、質の高い決算の数値をつくる経験を積むことができます。 ・会計基準や税法等の基準に則って、タイムリーに情報を開示していく経験を積むことができます。 ・担当者であっても主体性をもち裁量をもって仕事を進めることが出来る環境です。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 ・入社後数年間は、財務・会計・税務の知識を学んでいただき経理パーソンとして活躍いただきます。 ・その後は適性及びご自身の志向に応じて多様で自律的なキャリアを歩んでいただくことが可能です。 ・経理部内のローテーション及び海外拠点の経理・財務責任者に向けて育成を行っていきます。 ・将来的に経理・財務の中核を担う人材として活躍して頂くことも視野に入れ、挑戦の意欲をもって取組む機会を提供していきます。 【配属部署】 経理部経理課 【働き方について】 フレックスタイム(10時から15時)を採用 【外出・出張の有無】 ほとんど無し 事業内容・業種 自動車部品
スタンレー電気株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【東京/中目黒】新卒採用企画

HR24_05 【中目黒】新卒採用企画 【担当する業務(概要)】 新卒採用計画の策定、各種採用施策の企画/運営、面接/インターンシップ/説明会等の実施等 【担当する業務(詳細)】 ・採用市場動向の分析 ・社内の採用ニーズを正確に把握するための関係構築、情報収集 ・採用計画(人数/職種)の策定および達成のための企画立案(適切な採用手法の選定) ・面接/インターンシップ/説明会/内定者フォロー等の採用活動の実行 ・新卒採用チームのリーディング 【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】 比較的自由度の高い新卒採用企画という領域において、キャリア入社者や若手も多いメンバーの中、新たな取組みが大いに歓迎される環境になっています。また当社は変革期にあり、人事制度改定等を進めているため「会社を自ら変えていく経験」という、他では得難い経験を積むことができます。他にも人事部は以下のような魅力があります。 ・経営直轄組織となるため、人事のマネージャーだけでなく経営との接点や直接会話する機会が多く、経営の意見をじかに聞き学びを得ることができます。 ・大きな裁量権を持ち担当業務を行うことができます。 ・上司/部下関係なく、意見を言い合える風通しのいい社風です。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 人事の様々な業務をローテーションで担当することが可能で、人事のスぺシャリストとしてのキャリアパスを組織で支援しています。 また自発的な学習を制度で支援しておりますので、人事を経験後、ほかの管理部門へ異動し、人事以外のキャリアを築くことも可能です。 事業内容・業種 自動車部品
スタンレー電気株式会社
提供元:
マイナビAGENT

採用【東京都】

【業務内容】 エンジニア採用担当として、戦略立案から実行までを担っていただきます。 ■エンジニア採用戦略/採用計画の立案 ■母集団形成から入社までの施策立案および実行 ■候補者体験向上のための施策立および実行 ■テックブランディングおよび技術広報 ■CTOやEMと密なコミュニケーションを取り、エンジニア組織にdeep diveしながら推進していただきます。 ミラティブエンジニア採用の特徴として、転職顕在層だけでなく、転職潜在層を意識した採用活動を行っていただくため、ただ採用手法を磨くだけでなく、中長期での採用競争力を身につける根幹を担っていただきます。 別途立ち上げを検討している新卒エンジニア採用にも関わって頂く可能性があります 【このポジションの魅力】 ■ダイナミックさと働きやすさの両面を兼ね備えたフェーズ ・スタートアップならではのスピード感や裁量を保ちながらも、60億円以上の資金調達による安定した財務基盤に加え、フルリモート勤務の実現、限定的な残業など働きやすい環境を整えています ■メタバース黎明期の市場爆発に立ち会うことができる刺激的なポジション ・「ゲーム x コミュニケーション」という未開拓の領域へ挑戦する事業に「人材」という側面で貢献することができます。 ■「わかりあいの文化」の浸透 ・わかりあいを大切にしており、心理的安全性の高い環境で業務をすることができます ■全社採用の文化 代表赤川を含めた経営陣を筆頭に、採用や組織には強いこだわりをもっているため、 採用活動に協力的な社風です 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
株式会社ミラティブ
提供元:
マイナビAGENT

人事総務(採用・人材育成)

【業務内容(プロジェクト概要)】 総務部総務人事グループで、新卒・経験者採用、教育・育成に関連する業務全般に携わっていただきます。 具体的には新卒・経験者採用活動の企画~実施、面接~選考プロセスの管理などの採用関連業務からお任せします。 経験を積んだ後、社内各種研修(階層別研修、新人研修等)の企画~実施や、自己啓発制度を含む社内研修制度の企画~実施等の教育・育成関連業務、その他総務・人事に関する業務全般にも、他のメンバーと協力しながら携わっていただきます。 【募集背景】 ■今回の募集組織(総務部総務人事グループ)では、事業拡大にともなう体制づくりを推進していくにあたり、採用および社員教育・育成に関する人財を募集いたします。 ■これまでの採用・育成についてのご経験を存分に活かし、新たなフィールドで自己成長を図りたいという意欲のある方、是非ご応募ください。 事業内容・業種 教育/学校
株式会社NTTデータユニバーシティ
提供元:
マイナビAGENT

内部統制(J-SOX)の新たな業務構築に向けた取り組み|【中目黒】

AF24_03 【中目黒】内部統制(J-SOX)の新たな業務構築に向けた取り組み 【募集の背景】 市場環境が目まぐるしく変化する中で、企業は持続的に成長し、ステークホルダーに対し企業価値向上を図る必要があり、我々は金融商品取引法で求められる財務報告の信頼性を担保するために、日常の業務に潜む様々なリスクをとことん軽減し、内部統制の有効性を維持していくことが必要となります。 J-SOXは「財務報告の信頼性の確保」を担保するため、内部統制を定着向上させていくことを目指しております。私たちの仕事は、この「財務報告の信頼性の確保」を担保するため、毎年度各部署の統制状況の評価、不具合の改善を行い、不備や誤謬を発生させない有効な内部統制の構築活動を日々行い、企業価値の向上を目指しています。 会社として重要な任務を任されているやりがいのある仕事です。いろいろな部門に赴き評価、改善、指導することで信頼関係を築き、社内の人脈作りも広げることが出来ます。「私が会社を良くしたい!」と思うチャレンジ精神にあふれた人材を募集します。 【配属部門の概要】 ・経理部は、同社の企業価値向上に向け、投資家、経営者等ステークホルダーに対して経営成績、財政状態に関する情報を提供するとともに、効率的な資金の調達・運用を行い、グループ全体の財務体質の健全性を図っています。 ・グループのガバナンス強化のため、経理部でグローバルの内部統制を実施しています。 ・社内の新システム移行に伴う内部統制の再構築も2024年度から進めていく計画です。 【担当する業務(概要)】 J-SOXの業務プロセスの整備・運用評価の業務全般 【担当する業務(詳細)】 ・業務プロセスの整備・運用評価の実施 ・監査法人への評価結果報告、および監査法人との外部監査の同行 ・根幹システムの新規または変更の際のJ-SOXの統制管理再構築の対応 ・法規、規定、マニュアルの整備 など 【仕事の魅力】 経営に代わりグループの企業価値向上に向けて、J-SOX関連法令に適合する内部統制の仕掛け・仕組みの構築とそのルールに基づいた整備・運用を統制管理し財務報告の信頼性を確保することが出来る。 【入社後のキャリアパス】 ・入社後数年間は、キャリアに応じた業務をご担当いただきます。 ・その後は適性や希望に応じて、経理部内のローテーション及び海外拠点の経理・財務責任者としての育成、将来的に経理財務に精通した、組織内で中核を担う人材として活躍して頂くことも視野に入れ、常に挑戦の意欲をもって取組む機会を提供していきます。 【配属部署】 コーポレート本部 経理部 J-SOX課への配属となります。 【働き方について】 ・フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。 ・社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、在宅勤務は週1、2日程度の利用となっています。 【外出・出張について】 担当業務プロセスの運用評価や、監査法人による監査の同行など2回~3回程度/月の外出、出張があります。特に10月~2月は多くなる場合もあります。 ※オンラインでの評価も取り入れており、外出の機会が減少していく可能性があります。 事業内容・業種 自動車部品
スタンレー電気株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【東京】学習塾の受付事務◆中学受験向け算数専門塾/年収441万円以上の高待遇/転勤無し

■概要: 中学受験向け算数専門塾の運営事務として、受付(メール8割)や講師とご家庭をサポートする事務全般をお任せします。 重要なポジションに女性が就くなど、さらなるキャリアアップを図れる環境です。 ■業務内容: ・授業・講習の日程調整 ・保護者様からの問合せ対応(メールが8割) ・テキストの作成準備(印刷など) ・テストの試験監督・採点・結果作成 ・入塾などの諸手続き対応 ・保護者様へのお手紙作成 ・教室内の清掃 等 その他、講師からの依頼などに柔軟にご対応いただきます。 事業内容・業種 教育/学校
株式会社フォトン算数クラブ
提供元:
マイナビAGENT

法務知的財産担当者|【中目黒】

LA24_02 【中目黒】法務知的財産担当者 【募集の背景】 ・市場環境の変化が激しい中でスピーディな価値提供を行っていくため、グローバルでニーズを確実に捉えて国内外を問わずに協業や開発拠点の強化をおこない新技術の創出を進めております。 ・この動きに合わせて海外での知財権利化強化、グローバルでの活用・管理・統制を進めていく必要があります。このため海外拠点の現状と課題を把握し、全体としてどのように統制していくべきかを考えてグローバル法務知財管理体制を構築していきます。 今回は海外を含めたグループ全体の法務知財体制構築を推進できる人材の募集となります。※海外赴任は、現状ありません 【配属部門の概要】 2023年度から、協業等における知的財産保護と有効活用を、契約に基づきより機動的・効果的に実行し、企業資産の価値向上を図ることを目的として、法務部と知財部が統合され法務知的財産部となりました。この中で主に知的財産管理、契約締結、法務相談対応、上場維持業務を担当する法務・IP管理課での業務となります。 【担当する業務(概要)】 スタンレーグループ全体のグローバル知財管理体制構築、契約書作成やリーガルチェックなどの契約関連業務 【担当する業務(詳細)】 ・協業先との共同開発や共同出願契約のチェック、海外出願のサポート ・関社管理体制構築・運用、知財権移転に関する契約の検討・締結など ・渉外対応 ・訴訟・紛争対応 等 どの業務をご担当頂くかをこれまでのご経験を踏まえた上で、面談にて相談させていただきます。 【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】 同社は国内外にグループ会社を展開しており、知識や経験を活かしてグローバルに幅広い業務で活躍・チャレンジできる環境があります。 当部門では、部員同士が気軽に相談しながら、チームワークを大切に仕事に取り組んでいます。部員全員が働きやすい環境を部門全体で作り上げる風土があります。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 入社後数年間は、キャリアに応じた業務をご担当いただきます。 その後は適性に応じて、幅広く法務知財業務に携わっていただき、 将来的に、法務の中核を担う人材として活躍して頂くことも視野に入れ、長期的な視点でキャリアステップを歩んで頂くことを想定しています。 国内外に関わる業務で経験を積んでいただき、将来的に法務領域のリーダーとしてスタンレーグループを牽引できる人材を募集します。 【配属部署】 コーポレート本部 法務知的財産部 法務・IP管理課 【働き方について】 フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。 社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、在宅勤務は週1、2日程度の利用となっています。 【外出・出張の有無】 業務にもよりますが、月1.2回の外出、半年に1回ほどの出張の可能性がございます。 事業内容・業種 自動車部品
スタンレー電気株式会社
提供元:
マイナビAGENT

えるぼし認定企業【営業事務】アシスタント◇女性活躍中!

営業メンバーが営業活動に効率よく集中して取り組めるよう多方面からアシスタントを行っていただきます。※事務とアシスタント業務の割合は半々です。 営業資料・検証データ等の作成(Excel、Power Point、Word) 加盟店からの問合せ対応(電話・メールあり。電話対応は平均7件/日) 営業メンバーの加盟店訪問同行 部内タスク進捗、期日管理 社内業務改善 他部署との各種調整業務 業務オペレーションのフロー構築 営業アシスタントチーム:3名在籍 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 山田 美穂 事業内容 美容・医療・スクール等へのショッピングクレジット提供 【登録番号】 経済産業省 個別信用購入あっせん事業者 関東(個)第35号 【加盟団体】 加盟団体 一般社団法人 日本クレジット協会 加盟信用情報機関 株式会社シー・アイ・シー 本社所在地 東京都目黒区青葉台3-1-12 青葉台イースト2階
CBSフィナンシャルサービス株式会社
提供元:
マイナビ転職
1~22件 (全22件中)
東京都 目黒区 管理・事務 残業手当の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、東京都 目黒区 管理・事務 残業手当の求人情報をまとめて掲載しています。東京都 目黒区 管理・事務 残業手当の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
マイナビジョブサーチ アプリでもっと快適にお仕事探し
フリーワード
を含まない
地域
企業
働き方・雇用形態
給与
求人掲載日
こだわり条件
あなたにおすすめの求人

清掃スタッフ/<月22.6万+賞与2回も!>75歳まで働ける!選べる実働時間 都内で 清掃スタッフ/正社員

【仕事情報】 <仕事内容> <業界未経験OK>当社管轄の施設にて、日常清掃業務をお任せします。 【清掃業務】 ■ごみの回収 ■給湯室、トイレなど共用部分の清掃 ■共用スペースの掃き・拭き掃除 など… 各エリア毎に責任者が配属されているので、 わからないことや不安なことは何でもお気軽に相談できる環境です! 【研修】 ・座学研修(業界・お仕事内容について) ・実技研修(道具の使用方法・注意点について)など 【ここがオススメ!】 執務室の掃除機掛け・ゴミ回収など簡単! 土日祝休み・交通費全額支給など好待遇 <職種名> 清掃スタッフ <仕事内容> <業界未経験OK>当社管轄の施設にて、日常清掃業務をお任せします。 <勤務地> 新宿区 <給与> 月給14万1,666円~月給22万6,666円 <勤務時間> 月~金/06:00~15:00の中で【実働5~8時間】を選択可 ※始業は6:00~固定となります ※残業ほぼなし <雇用形態> 正社員 売上高1000億円以上、従業員6,700名以上を誇るザイマックスグループ。 当社はその一員として、清掃部門を担っております。 ◆働きやすいポイント ・所定労働時間は入社時に選択可 ・賞与2回あり ・定年75歳 ・安心の研修制度 ・人間ドック受診 など、嬉しい待遇のもと働いていただけます。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ◆清掃未経験も活躍中! 具体的なお仕事は、執務室での掃除機掛けやゴミ回収、 トイレ・給湯室などの水回りの清掃など、 シンプルな清掃のお仕事です。 座学・実技など安心の研修制度をご用意しておりますので、 未経験の方もご安心ください。 ◆スタッフの声 「定年後も働きたいと思い、 75歳まで正社員として働けることに惹かれて入社しました。 清掃のお仕事は初めてだったので、最初は体力的に少し大変でした。 1ヶ月程度で身体も慣れ、今は生活リズムも整ったので 長く続けられる気がしています。」 <給与> 月給14万1,666円~月給22万6,666円 【給与について】 勤務時間に応じて給与が変動いたします。 8時間勤務:月給22万6,666円+賞与年2回 7時間勤務:月給19万8,333円~+賞与年2回 6時間勤務:月給17万円~+賞与年2回 5時間勤務:月給14万1,666円~+賞与年2回 ※試用期間4ヵ月(期間中待遇に変更なし) ※交通費全額支給 ※残業代別途全額支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】新宿駅周辺 ※本社/面接地:東京都港区虎ノ門2-10-1 西棟7階 ※業務の進捗状況等により、都区内の他のビルでも勤務していただく場合がございます。 <勤務時間> 月~金/06:00~15:00の中で【実働5~8時間】を選択可 ※始業は6:00~固定となります ※残業ほぼなし 勤務の実働時間は選択ができるので、働き方はあなた次第です◎ Wワークをしている方や、趣味の時間に充てる方も! ※若干の出勤時刻の調整が可能な場合があります。 面接時にご相談ください。 《1日のスケジュール例/実働8時間の場合》 ■06:00 …出勤、着替えて自分の担当フロアの作業に ■~09:30 …テナント執務室の清掃  ゴミ回収・掃除機掛け・机の拭き上げなど ■~11:30 …廊下・トイレ・給湯室など共用部の清掃 ■~12:00 …タオルやモップの洗濯 ■~13:00 …お昼休憩(ビル内に休憩スペース完備!) ■~14:30 …トイレの消耗品補充・ゴミ回収など ■~15:00 …片付け・翌日作業準備 ※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内) ご希望の働き方・勤務時間は応相談!面接時にご相談いただけます。 まずはお気軽にご応募ください◎ <休日・休暇> ■週休二日制(土日祝休み) ■有給休暇(入社時に付与) ■慶弔休暇 など <福利厚生> ■賞与年2回 ■資格取得報奨金 ■インフルエンザ予防接種補助支給 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■年1回の人間ドック受診 ■制服貸与 ■屋内の受動喫煙対策:有り(禁煙) <定年制> 75歳 同時募集中 他エリアでの勤務も同時募集中です! 詳しくはお問い合わせください。 【応募情報】 <応募資格> 【未経験者大歓迎!】■資格・経験不問 ■学歴不問 特別な資格や技術は必要ありません! ・できるだけ長く腰を据えて働きたい ・清掃のお仕事経験を活かしたい ・新しい仕事に挑戦してみたい  ・セカンドキャリアをしっかりと築きたい など… 応募の理由は何でもOKです。 まずはお気軽にお問い合わせください。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> \まずはお気軽にご応募ください!/ 働き方や、お仕事内容等にご不明な点がある方も、 まずはお気軽にお問い合わせください◎ ・応募の流れ ご応募情報をご確認させていただいた後、 以下ドメインからメールを追ってご連絡させていただきますので、 お手数ですが、メールのご確認、ご対応をいただけますようお願い申し上げます。 『@xymax-parttimejob.net』『@indeedemail.com』 ▼応募 ▼メールでのご連絡 ▼書類選考(履歴書・職務経歴書提出) ▼1次面接(対面) ▼最終面接(対面) ▼内定 <面接場所> 株式会社ザイマックスサラ 本社(東京都港区虎ノ門2-10-1 西棟7階) 東京都港区虎ノ門2-10-1 西棟7階 【会社情報】 <応募先> 株式会社ザイマックスサラ <事業内容> オフィスビル・ホテル・商業施設等の清掃 <TEL> 03-6771-8589
給与
月給14万1,666円~月給22万6,666円
勤務地
東京都新宿区
株式会社ザイマックスサラ

放置駐車車両監視スタッフ/<入社祝金3万円あり> 放置車両の確認作業業務 月24万円以上も可(北区エリア)

【仕事情報】 <仕事内容> 担当エリアにてみなし公務員として街を巡回し、放置駐車車両がないか確認業務をお任せします。 〈具体的には…〉 担当エリアを2人1組で回り、放置駐車車両がないか確認する業務です。 電動自転車を使用して回るので、無理なくお仕事いただけます。 適度な運動にもなり、健康維持にも繋がります◎ "社会貢献に前向きな方"は大歓迎! 放置駐車を減らすことで、安全・安定した社会生活を提供できるお仕事。 【ここがオススメ!】 〈50代~60代活躍中〉未経験者歓迎! 定年後のお仕事に!「無期雇用」の契約! 電動自転車で回る/健康維持にもピッタリ◎ <職種名> 放置駐車車両監視スタッフ <仕事内容> 担当エリアにてみなし公務員として街を巡回し、放置駐車車両がないか確認業務をお任せします。 <勤務地> 北区 <給与> 日給1万1,000円 <勤務時間> 8:00~17:00(休憩1時間) ◇週4日~5日勤務 <雇用形態> 契約・嘱託社員 お任せするのは、事務所周辺を回って行う、 【放置駐車車両の監視事務】のお仕事! 業務は2人1組で行いますので、 わからないことはすぐに聞くことができ、 未経験の方も安心してお仕事をスタートできます◎ 電動自転車を使用して担当エリアを巡回します。 普通運転免許をお持ちの方は大歓迎! 〈規則正しい勤務時間〉 基本的には8時~17時の決まった時間での勤務となります。 健康維持にもピッタリのお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《50代~60代のスタッフ多数活躍中!》 平日17時までの勤務で、月収24万円以上も可能です。 安定して収入を得ることが出来ます。 <給与> 日給1万1,000円 ■交通費支給(社内規定有) ■昇給年1回 ■賞与年1回 ■残業手当あり ■研修あり3ヶ月(同待遇) ■試用期間3ヶ月(同待遇) ■入社祝い金3万円あり(満3ヶ月の継続勤務確認後、給与と同時支給) 〈月収例〉 例:日給1万1,000円×21日勤務=月収23万1,000円 例:日給1万1,000円×22日勤務=月収24万2,000円 「安定した収入が欲しい方」には最適◎ 毎月安定した収入を得ることが出来ますよ。 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都北区滝野川2-8-5 勤務地へのアクセス:JR「王子駅」より徒歩10分 <勤務時間> 8:00~17:00(休憩1時間) ◇週4日~5日勤務 ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※シフト制勤務 週5日のフルタイム勤務できる方大歓迎◎ 週4日の勤務もOK!お気軽にご相談ください。 <福利厚生> ■交通費規定内支給 ■社会保険完備 ■昇給あり ■賞与あり ■入社祝い金3万円あり(満3ヶ月の継続勤務確認後、給与と同時支給) ■制服貸与 ■受動喫煙対策あり(室内禁煙) 【社会に貢献するお仕事】 放置車両は交通渋滞を巻き起こし、人々の安定した生活に大きな影響を及ぼします。 同時に交通事故の大きな原因になり、大きな削減が必要です。 そんな放置車両の削減に直接携わり、社会に貢献できるお仕事です。 【みなし公務員として活躍】 放置車両監視員は「駐車監視員」という公的な資格を有し、"みなし公務員"と呼ばれます! 東京都・警視庁から受託した「駐車監視業務」ですので、安定した収入を得ることが出来ますよ。 【応募情報】 <応募資格> ■18歳以上(警備業法による)■駐車監視員資格をお持ちの方大歓迎! ■未経験者歓迎 ■経験不問 ■40代・50代・60代活躍中! <以下のような方歓迎します> ●身体を動かす仕事が合っていると思われる方 ●大人数より少人数での作業がしたい方 ●無理なく、長く続けられる仕事を探し中の方 など <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社GFM <事業内容> 警備業務(1号、2号業務) 指定管理者(三重県鈴鹿市河川防災センター) プール保安業務 パーキングメータ等管理業務 放置車両確認事務 派遣業務 その他 <TEL> 03-6672-0241 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
日給1万1,000円
勤務地
東京都北区
株式会社GFM

放置自転車防止スタッフ/ 時給1350円 経験不問!シニア世代活躍中 蒲田駅周辺の 放置自転車防止スタッフ 週3日~

【仕事情報】 <仕事内容> JR蒲田駅周辺にて、放置自転車防止の巡回業務をお任せします。 <具体的には> 放置禁止区域内にある自転車に対して、 ・点字ブロックを塞いでいれば移動させる ・持ち主の方がいれば、駐輪禁止の声掛け ・駐輪帯の利用者対応 など ※蒲田駅近くの事務所に集合し、 現場のJR蒲田駅周辺へ向かいます。 必要な経験は一切ありません! お仕事に慣れるまではしっかりとサポートしていきます。 撤去を行う仕事ではないので、身体への負担も重すぎません◎ 【ここがオススメ!】 定年70歳◎長期で活躍いただけます! 1955年創業の安定企業◎月21万円可 安心・安全なまちづくりをお手伝い♪ <職種名> 放置自転車防止スタッフ <仕事内容> JR蒲田駅周辺にて、放置自転車防止の巡回業務をお任せします。 <勤務地> 大田区 <給与> 時給1,350円~ <勤務時間> 8:30~17:30(実働8h/休憩1時間) ■週3日~OK <雇用形態> アルバイト・パート ▼地域・社会貢献になるお仕事です! 当社では巡回などを通して、放置自転車をなくす事業を行っています。 景観を守り、事故の防止にもつながるやりがいあるお仕事です。 必要な経験、スキルは一切ありません! お仕事の進め方はイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください◎ 私たちと一緒に街の安全を守りませんか? 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 \シニア世代が元気に活躍中!/ 「定年後の仕事を探している」 「健康維持も兼ねて適度に身体を動かしたい」 そんな方に、ピッタリのお仕事です◎ 定年70歳まで長期で活躍いただけます。 60代で入社したスタッフも多数在籍しており、元気に働いていますよ♪ また週3日~勤務可能なので ライフスタイルに合わせて勤務日数の相談も可能です! <給与> 時給1,350円~ 試用期間なし 交通費規定内支給 〈月収例〉 時給1,350円 × 8時間 × 20日=21万6,000円 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 〈勤務地〉JR蒲田駅周辺 〈面接地/東京本社〉東京都大田区蒲田5-8-7 K-1ビル 6F 〈面接地/東京本社へのアクセス〉 ・JR京浜東北線「蒲田駅」東口より徒歩3分 ・東急多摩川線、池上線「蒲田駅」より徒歩5分 ・京浜急行「京急蒲田駅」より徒歩5分 ★自転車通勤OK! <勤務時間> 8:30~17:30(実働8h/休憩1時間) ■週3日~OK \週5日の勤務も大歓迎です!/ ■シフト提出:10日前 希望の勤務日数などご相談ください! <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費規定内支給 ■制服貸与 ■受動喫煙対策:あり/禁煙 <定年制> 70歳 【応募情報】 <応募資格> ■未経験大歓迎! ■ブランクOK  ■シニア活躍中 ■60代以上も活躍中  <こんな方にもピッタリ!> ◎定年後も適度に体を動かしたい方 ◎地域貢献・社会貢献をしていきたい方 少しでも興味があれば、 お気軽にお問い合わせください。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> 【東京本社】東京都大田区蒲田5-8-7 K-1ビル 6F 東京都大田区蒲田5-8-7 K-1ビル 【会社情報】 <応募先> 株式会社ネクサス <事業内容> セキュリティー・警備サービス <TEL> 03-3733-0017 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
時給1,350円~
勤務地
東京都大田区
株式会社ネクサス

製造スタッフ/1日3時間~ 午前中のみ 成城石井で人気の カットフルーツ のパック詰めなど 製造スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 成城石井の店内にて、カットフルーツの製造やパック詰めなどの業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■カットフルーツの製造 ■パック詰め ■清掃 など お店で販売している、カットフルーツの製造・パック詰め等をお任せします。 調理経験等は問いません。 自分が作った商品が売場に並び、お客様の手に取っていただく、 やりがいのあるお仕事です◎ 【ここがオススメ!】 ブランクOK!主婦(夫)さん多数活躍中 あなたの作った商品がお客様を笑顔に♪ <職種名> 製造スタッフ <仕事内容> 成城石井の店内にて、カットフルーツの製造やパック詰めなどの業務をお任せいたします。 <勤務地> 千代田区 <給与> 時給1,120円~ ※10月から時給1,163円~ <勤務時間> 7:00~12:00 ※週2日~/1日3時間~OK <雇用形態> アルバイト・パート ―― TVや雑誌など、メディアで話題。 世界各国の食品の数々が並ぶ『成城石井』でお仕事始めませんか? \成城石井ファン必見!お得な社員割引あり/ 話題の商品や、人気の商品がお得に買えるのも嬉しいポイント◎ 成城石井で人気のスイーツやお惣菜、調味料など、 休憩時やお仕事帰りに気軽に買えると好評です♪ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《40代~50代の主婦(夫)さん多数活躍中》 スタッフの中には、フルタイムで働いている方もいらっしゃいますが、 週2で月曜日と水曜日だけなど、家事や育児と両立させている方もいらっしゃいます。 自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できるので、 まずはお会いして話してみませんか? 面接1回だけですので、気軽に応募してくださいね。 <給与> 時給1,120円~ ※10月から時給1,163円~ ※試用期間なし 《時間帯手当》 …5時~9時、時給100円UP …18時以降、時給100円UP ■昇給あり ■交通費支給 (規定あり) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム サクラテラス1F 各線「飯田橋駅」 徒歩4分 <勤務時間> 7:00~12:00 ※週2日~/1日3時間~OK 勤務日数や曜日、時間帯は希望をしっかり考慮します! 「こんな働き方が希望なんですが…」 「この日はこの時間帯で」 など、まずはお気軽にご相談ください◎ ★下記期間出勤できる方優遇! クリスマス、年末年始、バレンタイン、GW、お盆等 <福利厚生> ■社員割引あり ■社会保険完備 (規定あり) ■交通費支給 (規定あり) ■エプロン貸与 ■正社員登用制度あり ■海外研修のチャンスあり ■接客のコンテストを毎年開催 ■受動喫煙対策:有(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■40代~60代女性が活躍中 ■未経験歓迎 ■資格不問 ■ブランクOK ■WワークOK ■扶養内OK <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> 店舗にて行います。 【会社情報】 <応募先> 成城石井 飯田橋サクラテラス店 <TEL> 03-5212-1367 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
時給1,120円~ ※10月から時給1,163円~
勤務地
東京都千代田区
成城石井 飯田橋サクラテラス店

マンション管理スタッフ/入居者の ありがとう が嬉しい 70代採用実績も!定年なし 歳を重ねても続けやすい マンション管理

【仕事情報】 <仕事内容> マンション管理員として、清掃や受付業務などをお任せいたします。 <具体的には…> ■マンション共用部の日常清掃 ■ごみ出しの補助 ■施設設備の巡回点検 ■窓口受付業務(居住者対応あり) ■作業立会いや、緊急時の一次対応 など ご自分のペースで進められるお仕事が中心なので、 モクモクと作業することが得意な方にもオススメです◎ 初めの2~3日は、教育担当者が一緒に仕事をしながらお教えします。 シンプルな業務が多いため、すぐに覚えていただけます。 ※近隣物件の管理補助をお任せする場合がございます(清掃以外)。 ※メール・エクセル・ワードなど簡単なPC(パソコン)作業あり 【ここがオススメ!】 勤務曜日・時間は固定!生活リズムも整う◎ 未経験入社が多数!研修充実&シンプル業務 創業40年以上の基盤あり◎サポート充実 <職種名> マンション管理スタッフ <仕事内容> マンション管理員として、清掃や受付業務などをお任せいたします。 <勤務地> 横浜市栄区 <給与> 月給19万円 <勤務時間> <月~金>8:00~17:00(休憩1時間)<第2・4土>8:00~12:00(実働4時間) <雇用形態> 契約・嘱託社員 今回お任せするのは、マンションの清掃や受付、巡回など。 すれ違う入居者様に「こんにちは」とご挨拶をしたり、 入居者様が気持ちよく出発できるよう、エントランスの掃除をしたり… そんな入居者様の”快適な暮らし”を守るお仕事です◎ 時には感謝の言葉をいただくことも! 当社で働く従業員のほとんどは、未経験から始めております。 創業40年以上の実績とノウハウで、あなたのスタートを応援します! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ◆こんな方にもオススメ 定年なし・70代の採用実績もあるので、 長く腰を据えて働けるのが嬉しいポイント◎ ”歳を重ねても元気なうちは働きたい” ”この年齢からでも、未経験で働けるかな” ”年金の足しに稼ぎたくて” など、そんな方も歓迎です! ◆サポート体制が充実 未経験からのスタートも応援しています! 入社後は、教育担当のスタッフがついてお教えします。 他にもフロント業務の講習などもご用意しており、 安心して働けるサポート体制を整えております。 ※原稿下部に「スタッフの声」を掲載中!是非ご覧ください◎ <給与> 月給19万円 ※交通費実費支給(上限2万5,000円) ※給与翌月25日支払い ※試用期間あり(入社後6か月/待遇変動なし) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都新宿区市谷台町6ー3 市谷大東ビル2階 ※上記住所は本社所在地です。 ※実際の勤務地は【横浜市栄区】にある地上7階建て・73戸のマンションです。 ■JR線「本郷台」駅から徒歩14分 <勤務時間> <月~金>8:00~17:00(休憩1時間)<第2・4土>8:00~12:00(実働4時間) ※土曜日の勤務は残業扱いとなり、残業代として支給いたします。 勤務曜日や時間が固定なので、予定が立てやすく生活リズムも整えられます◎ 午後はゆったりと、自分の時間として使っていただけます。 <勤務スケジュール/例> 8時に出勤  ↓ ごみ出しの補助  ↓ 管理業務 (窓口受付業務(居住者対応あり) (作業立会いや、緊急時の一次対応)  ↓ 簡単な清掃など  ↓ 日報の記入  ↓ お疲れ様でした! 【物件の特徴】 今回お願いする物件にはメインの清掃スタッフが所属しています! そのため、清掃の補助をお願いいたします。 管理メインのお仕事なので、より働きやすい環境が整っております◎ <休日・休暇> ■日、祝日 ※土曜は月2回出勤あり(残業代別途支給) ■リフレッシュ休暇2日 ■年末年始休暇4日 <福利厚生> ・社会保険完備 ・冷暖房完備 ・交通費規定支給 ・WワークOK ・育児休業、介護休業取得実績あり ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) <定年制> なし ◆スタッフの声 前職を定年退職し、70歳から働き始めました。 この物件は7階建てなので、規模が小さくて移動も楽です。 巡回などの際も、適度な運動な運動になっています。 住人の方とは挨拶を交わしたり、問い合わせを受けたりと関わる場面もあるため、 人との繋がりを大切にしながら働きたい私にとってはピッタリでした。 トラブルに対応した際など、「ありがとう」と感謝の声をいただいた時は やはり嬉しく、やりがいに繋がっていますね。 【応募情報】 <応募資格> ■未経験大歓迎! ■ブランクOK ■経験者歓迎 ■ミドル・シニア活躍中 ■中高年活躍 ■40代活躍中 ■50代活躍中 ■60代活躍中 <こんな方歓迎> 「定年後のお仕事を探している」 「年金の足しに/お小遣い稼ぎに働きたい」 「適度に体を動かしていたい」 など、始める理由は様々です◎ 未経験から始めた50代・60代の方が多数活躍中です! 60代後半・70代の採用実績もあります◎ 充実したサポート体制で、あなたのスタートを応援します。 少しでも気になった方は、是非ご応募ください◎ ※WワークOK! ※エクセル・ワード・メールなど簡単な入力作業あり <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 面接後の選考2営業日ほどで内定のご連絡をする予定です。※選考状況による 少しでも気になった方は、是非お問い合わせください。 <面接場所> 本社または現地周辺にて行います。(地図は本社所在地) 東京都新宿区市谷台町6-3 【会社情報】 <応募先> アズマビルサービス株式会社 <事業内容> ・ビル、マンションや施設の総合管理 ・各種工事 ・清掃管理 など <TEL> 03-5925-8510 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人(マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ)のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎! 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方(管理業務主任者など)
給与
月給19万円
勤務地
神奈川県横浜市栄区
アズマビルサービス株式会社

≪30~50代活躍中!≫お寿司作り 販売スタッフ/お寿司作り 販売 おすしを調理 販売 朝パートで収入も安定 主婦 夫 ミドルが活躍中

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> お寿司作り・販売のお仕事をお任せします。 具体的には・・・ *お魚を調理する *シャリの上にネタをのせる *パックに詰める *売り場に商品を並べる *レジでお会計 *お店の中のおそうじ \ココが他と違う!/ ロボットが大活躍☆彡 職人さんがいなくても おいしくお寿司をつくれるようになっています♪ ほとんどの人が未経験スタート!! ◇事前研修あり ◇マニュアルあり ◇店長や先輩の指導あり しっかり、やさしく、教えてもらえます★ 【ここがオススメ!】 ロボットでおすし作り&接客をお任せ♪ 色んな世代のスタッフが在籍中◎ <職種名> お寿司作り・販売スタッフ <仕事内容> お寿司作り・販売のお仕事をお任せします。 <勤務地> 八千代市 <給与> 時給1,065円~時給1,230円 <勤務時間> 週2日以上、1日4時間以上 <雇用形態> アルバイト・パート <未経験・ブランク大歓迎> ▼ネタを調理して ▼シャリにのせて ▼パックにつめて ▼お店に陳列☆ むずかしいことはありません♪ スタッフ割引で、おすしをおトクに購入も♪ <シフト相談OK> 家族の体調不良の際も 「お互い様だから♪」と 協力して交換や調整しています◎ 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 *★主婦(夫)さん多数活躍中★* ちよだ鮨は首都圏を中心に180店舗以上を運営しています! スーパー、百貨店、商店街などで おなじみの「持ち帰りすし店」の他に 「回転すし店」や「立食いすし店」も展開しています。 スーパーや百貨店の店舗では、 ショッピングを楽しむお客様が 昼食や夕食用にご購入されることが多いです◎ "パート終わりに買い物もできて便利"と スタッフさんにも好評です★ 商店街の店舗では、 ちよだ鮨ファンの常連さんが多数! ご近所の方・顔馴染みの方が多く あたたかい雰囲気です◎ <給与> 時給1,065円~時給1,230円 ※試用期間なし ※交通費支給:規定あり <勤務地・アクセス> ●勤務地1 千葉県八千代市勝田台1-15 ■京成本線「勝田台駅」徒歩2分 <勤務時間> 週2日以上、1日4時間以上 ★シフト制 ◆08:30~13:00の間で募集中 勤務開始時間やその他のシフトもお気軽にご相談ください♪ <福利厚生> ★★未経験でも安心★★ 衛生管理研修/おすし作りの作業研修/店舗研修etc. 充実の研修プログラムがあるから、始めやすい♪ ★従業員割引制度あり ★社会保険完備 ★制服貸与 ★有給休暇あり ※受動喫煙対策:有(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■ブランクある方も歓迎 ■主婦(夫)歓迎 ≪ こんな方におすすめ!≫ ・家庭や趣味も優先したい ・自分の予定に合わせて働きたい ・おすしが好き ・人と話すことが好き ・長期で働ける環境で始めたい などなど… まずは気軽にご応募ください◎ <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ▼ 面接日程はお電話にて調整いたします。 近日中に折り返し店舗or担当の携帯電話よりお電話いたします。 ※13時~15時/17時~19時などの時間帯にご連絡する可能性が高いです♪ ▼ 店舗にて面接いたします! フランクな雰囲気なので、かしこまらずにお越しくださいね。 ▼ 内定!勤務スタート日を相談しましょう! ▼ 初日スタート! 【会社情報】 <応募先> ちよだ鮨 勝田台店_3410 <事業内容> 総合すし店の経営 <TEL> 0120-727-211 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,065円~時給1,230円
勤務地
千葉県八千代市
ちよだ鮨 勝田台店_3410