該当求人34件

東京都立川市立川駅医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧
34 件

1～25件 (全34件中)

正職員

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／30代～50代活躍中／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です！／男性の育休取得実績多数／『2024年6月から給与UP!』/gh027j02e01

給与: 月給320,000円～350,000円副施設長として末永く活躍する道はもちろん、副施設長以上のキャリアについては、人事考課にもとづいて経営上位職（管理監督職）のキャリアに進んで頂きます。＜入社1年目＞ ◆職位　副施設長（指導職） ◆年収　374万円～428万円＜入社3年目＞ ◆職位　施設長（管理職） ◆年収　430万円～496万円＜入社6年目＞ ◆職位　スーパーバイザー（運営職） ◆年収　480万円～550万円＜入社8年目＞ ◆職位　エリアマネジャー（経営幹部職） ◆年収　580万円～700万円 ※この他にもキャリアチェンジにより管理本部職や専門職として活躍しているメンバーも多数います。
勤務地: 東京都立川市

30代・40代・50代活躍中！・ご利用者の生活支援や身体介護・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア立川グループホーム

提供元：

パート・アルバイト

【訪問介護ヘルパー】週１日１時間から働ける！自由シフト制だからプライベートと仕事の両立がしやすい！充実の同行研修、フォロー体制でブランクある方も復職しやすい環境です！

給与: 時給1,460円～2,350円パート（扶養範囲内希望）週3日、1日3.5時間勤務　初任者研修　未経験身体介護に従事月収88,494円＝時給1460円＋身体介護手当500円×3.5時間×週3日×4.3週（月平均週数）パート（社会保険加入）週5日、1日5時間勤務介護福祉士　経験3年　身体介護に従事月収238,225円＝時給1460円＋介護福祉士資格経験手当70円＋身体介護手当500円×5時間×週5日×4.3週（月平均週数）＋東京都居住支援特別手当20,000円
勤務地: 東京都立川市

週1日1時間～活躍できる！一人で訪問するから自分だけのシフトが作れる！訪問介護ヘルパーはお客様のご自宅に訪問して、歩行や食事などの身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助まで、日常生活のサポートをします。住み慣れたご自宅で生活したいと思われているお客様お一人お一人の気持ちに寄り添っていくことがお客様の安心になり、自分のやりがいにもつながります。具体的な業務内容身体介護：入浴介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴・おむつ交換・トイレ介助など生活援助：掃除・洗濯・買物・調理など充実の同行研修・フォロー体制入社後は、まず上司や先輩と同行訪問。少しずつ慣れていける環境です。訪問先でわからないことがあれば、社内に電話を掛けるなど、独り立ちをしてからも相談がしやすい環境です。無理に何かを任せることは一切ありません。 1日の仕事の流れ 1件につき30～60分程度と時間が限られているので、調理をして食事の介助を終えてから、あまった時間で掃除をやるといったように、事前に訪問内容、時間は決まっています。訪問例（10:00～15:30勤務の場合） 1件のみの訪問も可能です 10:00～11:00 １件目のお客様宅へ自宅から直行更衣介助、ベッドから車いすへ移乗、清潔介助（洗面・整容）、食事・服薬介助。 11:15～12:15 調理、調理補助根菜類等の固いものはヘルパーが切り、お客様には味付け等できることをお願いし、ヘルパーはお客様が安全に調理できるようサポートします。 12:20　営業所に戻り、書類整備（申送り記入等）お昼は他のヘルパーも営業所に戻ってくることが多いため、お昼ご飯を食べながら情報交換をすることが多いです。※パーテーション等の感染予防対策有 13:20午後の現場へ出発 13:30～14:00　排泄介助 14:15～15:15 買物同行 15:30 営業所に戻り、書類片付け、出勤簿記載業務終了！！

セントケア東京株式会社セントケア立川（訪問介護）

提供元：

正職員

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です／20代・30代・40代・50代活躍中／『2024年6月から給与UP!』/gh027j09e01-05

給与: 月給254,000円～299,000円
勤務地: 東京都立川市

20代・30代・40代・50代活躍中！・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア立川グループホーム

提供元：

パート・アルバイト

【看護師】日勤のみ！夜勤無し！副業可！バイタル測定、入浴可否判断がメインのお仕事なのでブランクがある方もチャレンジしやすいお仕事です！

給与: 時給2,790円～
勤務地: 東京都立川市

入浴が困難なお客様宅にお伺いし、入浴介助を行う訪問入浴のお仕事です。介護職員２名と看護師さんを含めた3名1組のチーム体制で車訪問します。 ※看護師の方には運転業務はありません。入社時研修、同行研修がありますのでブランクのある方も安心してご就業頂けます。主な仕事内容バイタルチェック（入浴前後）医師の指示に基づく入浴可否判断衣服の着脱おむつ交換入浴介助ドライヤー爪切り軟膏塗布等の軽微な処置 ※注射や点滴などの医療行為はありません。 1日の流れ 8:30　出勤ユニフォームに着替え訪問ルートの確認備品の確認 8:45　訪問入浴車に乗車し訪問先へ出発。 9:00 お客様宅到着介護職員と共に機材の搬入バイタル測定お客様ご本人及びご家族様に体調確認介護士と一緒にお客様の脱衣介助介護職員と共にベットから浴槽へ移動介助入浴介助着衣介助バイタル測定浴後の処置介護職員と共に機材の片付け次の訪問先に出発 10:00　 2件目のお客様宅到着入浴実施。その後、約1時間置きに順次お客様宅に訪問。お昼休憩有 1日平均6件訪問。 17：00 営業所に到着備品の片づけ、記録着替え 17:30 業務終了

セントケア東京株式会社セントケア立川（訪問入浴）

提供元：

正職員

【介護補助】日勤のみ！夜勤無し！日曜日定休に加えて3人1組のチームで介護サービスを提供するので介護職デビューの方も始めやすい環境！資格取得支援制度を活用して無料で資格取得もできます！

給与: 月給255,000円～309,500円無資格　運転有　1年目月給：255,500 円介護福祉士　経験6年　運転無月給：264,000円
勤務地: 東京都立川市

入浴が困難なお客様宅にお伺いし、入浴介助を行う訪問入浴のお仕事です。お任せするのは、入浴準備や入浴中の介護補助です。看護師さんを含めた3名1組のチーム体制なので、介護の専門知識は不要です。殆どの方が無資格未経験でご入社頂いていますが、入社時研修、同行研修がありますので安心してご就業頂けます。資格取得支援制度を活用して初任者研修、実務者研修を無料で取得可能。3年目には介護福祉士国家試験にチャレンジするスタッフが多いです。 1日の流れ 8:30　出勤ユニフォームに着替え訪問ルートの確認入浴備品の確認 8:45　訪問入浴車に乗車し訪問先へ出発。 9:00 お客様宅到着備品を車からおろしご自宅内に搬入浴槽設置、ポンプやホースをつなぎ留め、入浴準備。看護師と一緒にお客様の脱衣介助入浴介助、着衣介助実施。お客様が浴槽からベットへ移動後浴槽を洗剤で洗い、片付け、機材を車に搬入次の訪問先に出発 10:00　 2件目のお客様宅到着入浴実施。その後、約1時間置きに順次お客様宅に訪問。お昼休憩有 1日平均6件訪問。 17：00 営業所に到着備品の片づけ、記録着替え 17:30 業務終了

セントケア東京株式会社セントケア立川（訪問入浴）

提供元：

正職員

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です／20代・30代・40代・50代活躍中／『2024年6月から給与UP!』/gh027j09e01

給与: 月給270,000円～314,000円
勤務地: 東京都立川市

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア立川グループホーム

提供元：

パート・アルバイト

賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です／20代～60代活躍中／『2024年6月から給与UP!』/sh017j09e03-03

給与: 時給1,195円～
勤務地: 東京都立川市

20代・30代・40代・50代・60代活躍中！・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア立川の宿

提供元：

正職員

【訪問介護ヘルパー】スタッフ個人に合わせてシフトを作成するからプライベートと仕事の両立がしやすい！充実の同行研修、フォロー体制でブランクある方も復職しやすい環境です！

給与: 月給239,500円～274,000円
勤務地: 東京都立川市

一人で訪問するから自分だけのシフトが作れる！訪問介護ヘルパーはお客様のご自宅に訪問して、歩行や食事などの身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助まで、日常生活のサポートをします。住み慣れたご自宅で生活したいと思われているお客様お一人お一人の気持ちに寄り添っていくことがお客様の安心になり、自分のやりがいにもつながります。具体的な業務内容身体介護：入浴介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴・おむつ交換・トイレ介助など生活援助：掃除・洗濯・買物・調理など充実の同行研修・フォロー体制入社後は、まず上司や先輩と同行訪問。少しずつ慣れていける環境です。訪問先でわからないことがあれば、社内に電話を掛けるなど、独り立ちをしてからも相談がしやすい環境です。無理に何かを任せることは一切ありません。 1日の仕事の流れ 1件につき30～60分程度と時間が限られているので、調理をして食事の介助を終えてから、あまった時間で掃除をやるといったように、事前に訪問内容、時間は決まっています。訪問例（10:00～15:30勤務の場合） 1件のみの訪問も可能です 10:00～11:00 １件目のお客様宅へ自宅から直行更衣介助、ベッドから車いすへ移乗、清潔介助（洗面・整容）、食事・服薬介助。 11:15～12:15 調理、調理補助根菜類等の固いものはヘルパーが切り、お客様には味付け等できることをお願いし、ヘルパーはお客様が安全に調理できるようサポートします。 12:20　営業所に戻り、書類整備（申送り記入等）お昼は他のヘルパーも営業所に戻ってくることが多いため、お昼ご飯を食べながら情報交換をすることが多いです。※パーテーション等の感染予防対策有 13:20午後の現場へ出発 13:30～14:00　排泄介助 14:15～15:15 買物同行 15:30 営業所に戻り、書類片付け、出勤簿記載業務終了！！

セントケア東京株式会社セントケア立川（訪問介護）

提供元：

正職員

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です／20代・30代・40代・50代活躍中／『2024年6月から給与UP!』/gh027j09e01-03

給与: 月給254,000円～299,000円
勤務地: 東京都立川市

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア立川グループホーム

提供元：

正職員

『2024年6月から給与UP!』ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能／賞与年2回／豊富な研修／退職金／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所/sh017j05e01

給与: 月給278,000円～297,000円
勤務地: 東京都立川市

ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が積めます。困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！＜具体的には＞・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント・ご利用者やご家族への相談援助・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理など ▼職場環境「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（25～29名）をお願いします。ケアマネジャーとしての業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア立川の宿

提供元：

正職員

【看護師】日勤のみ！夜勤無！残業なし！短時間正社員等多様な働き方を選べるからプライベートと仕事の両立がしやすい環境です！

給与: 月給332,000円～380,500円週5日勤務　初年度年収4,319,800円＝月収332,000円×12ヶ月＋賞与
勤務地: 東京都立川市

小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。移動手段：電動自転車（貸出可）がメインです。一部車、徒歩、公共交通機関利用の場合有。【具体的看護業務内容】バイタルチェック、点滴、褥瘡等の処置、排便コントロール、疼痛コントロール、入浴介助等 1日の流れ　8時間勤務の場合９：00　出社朝礼・申送り（カンファレンス） 1日の訪問コース確認訪問準備お客様のご自宅に向けて出発午前お客様宅に訪問（1～3件）お昼頃に帰社し、記録・報告、意見交換等。休憩事業所に戻り、休憩スペースで休憩を取ったり、合間に外でランチタイムを取ったり、一人で訪問する訪問看護だからこそお昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。午後お客様宅に訪問（1～3件） 17時頃帰社し、記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡、カンファレンスを実施。　 18：00　退社短時間勤務で9：00や18：00のカンファレンスに参加できない場合には、必ず個別に申し送りを行っています。チームケアを行っていますので、情報交換や相談の徹底を行っています。研修について入社日より採用時研修が3日間あります。 1日目：会社の方針、介護保険制度、マナー研修。 2日目：訪問看護についての研修と介護技術（実技）研修 3日目：看護技術（手技）研修 4日目以降営業所での同行研修（ＯＪＴ）。既存スタッフ、ご本人両者が話合い、一人で訪問できると判断後独り立ちとなります。入社される看護師さんの殆どの方が訪問看護未経験です。最初は皆さん『できるかな？大丈夫かな？』と不安を抱えられていますが、少しづつ現場に慣れると同時に個別ケアのできる訪問看護の魅力を感じてくださることが多いです。

セントケア東京株式会社セントケア訪問看護ステーション立川

提供元：

正職員

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です／20代・30代・40代・50代活躍中／『2024年6月から給与UP!』/gh027j09e01-02

給与: 月給250,000円～299,000円
勤務地: 東京都立川市

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア立川グループホーム

提供元：

パート・アルバイト

賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所／20代・30代・40代・50代・60代活躍中／『2024年6月から給与UP!』/sh017j09e03

給与: 時給1,245円～
勤務地: 東京都立川市

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア立川の宿

提供元：

パート・アルバイト

『2024年6月から給与UP!』ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可／賞与（一時金）年2回／少人数ケア／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所/sh017j05e03

給与: 時給1,585円～
勤務地: 東京都立川市

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア立川の宿

提供元：

正職員

『2024年6月から給与UP!』賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/gh027j27e01

給与: 月給320,000円～350,000円
勤務地: 東京都立川市

グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務＜具体的には＞・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント・ご利用者やご家族への相談援助・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善など ▼POINT 計画作成業務は週8時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。理想とする施設を作るための「人材マネジメント」や「運営マネジメント」にも携わっていける魅力あるポジションです。

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア立川グループホーム

提供元：

パート・アルバイト

【介護補助】日勤のみ！夜勤無！週1日から歓迎！3人1組のチームで介護サービスを提供するので介護職デビューの方も始めやすい環境！資格取得支援制度を活用して無料で資格取得もできます！

給与: 時給1,395円～1,845円
勤務地: 東京都立川市

入浴が困難なお客様宅にお伺いし、入浴介助を行う訪問入浴のお仕事です。お任せするのは、入浴準備や入浴中の介護補助です。看護師さんを含めた3名1組のチーム体制なので、介護の専門知識は不要です。殆どの方が無資格未経験でご入社頂いていますが、入社時研修、同行研修がありますので安心してご就業頂けます。資格取得支援制度を活用して初任者研修、実務者研修を無料で取得可能。3年目には介護福祉士国家試験にチャレンジするスタッフが多いです。週1日以上で勤務できます。副業のスタッフも多く在籍しています。 1日の流れ 8:30　出勤ユニフォームに着替え訪問ルートの確認入浴備品の確認 8:45　訪問入浴車に乗車し訪問先へ出発。 9:00 お客様宅到着備品を車からおろしご自宅内に搬入浴槽設置、ポンプやホースをつなぎ留め、入浴準備。看護師と一緒にお客様の脱衣介助入浴介助、着衣介助実施。お客様が浴槽からベットへ移動後浴槽を洗剤で洗い、片付け、機材を車に搬入次の訪問先に出発 10:00　 2件目のお客様宅到着入浴実施。その後、約1時間置きに順次お客様宅に訪問。お昼休憩有 1日平均6件訪問。 17：00 営業所に到着備品の片づけ、記録着替え 17:30 業務終了

セントケア東京株式会社セントケア立川（訪問入浴）

提供元：

正職員

賞与年2回／豊富な研修／退職金制度／30代～50代活躍中／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です！／男性の育休取得実績多数／『2024年6月から給与UP!』/gh027j02e01-01

給与: 月給315,000円～345,000円
勤務地: 東京都立川市

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア立川グループホーム

提供元：

パート・アルバイト

【看護師】日勤のみ！夜勤無！残業なし！子育て中のスタッフ多数活躍中！週2日から勤務できるから家事や育児と仕事の両立がしやすい環境です！

給与: 時給3,300円～3,300円
勤務地: 東京都立川市

小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。移動手段：電動自転車（貸出可）がメインです。一部車、徒歩、公共交通機関利用の場合有。【具体的看護業務内容】バイタルチェック、点滴、褥瘡等の処置、排便コントロール、疼痛コントロール、入浴介助等 1日の流れ　6時間勤務の場合 9：00　出社朝礼・申送り（カンファレンス） 1日の訪問コース確認訪問準備お客様のご自宅に向けて出発午前お客様宅に訪問（1～3件）お昼頃に帰社し、記録・報告、意見交換等。休憩事業所に戻り、休憩スペースで休憩を取ったり、合間に外でランチタイムを取ったり、一人で訪問する訪問看護だからこそお昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。午後お客様宅に訪問（1～2件） 15:30 事業所に帰社し、記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡、申送り実施。　 16：00　退社 9：00のカンファレンスに参加できない場合には、必ず個別に申し送りを行っています。チームケアを行っていますので、情報交換や相談の徹底を行っています。研修について入社日より採用時研修が3日間あります。 1日目：会社の方針、介護保険制度、マナー研修。 2日目：訪問看護についての研修と介護技術（実技）研修 3日目：看護技術（手技）研修 4日目以降営業所での同行研修（ＯＪＴ）。既存スタッフ、ご本人両者が話合い、一人で訪問できると判断後独り立ちとなります。入社される看護師さんの殆どの方が訪問看護未経験です。最初は皆さん『できるかな？大丈夫かな？』と不安を抱えられていますが、少しづつ現場に慣れると同時に個別ケアのできる訪問看護の魅力を感じてくださることが多いです。

セントケア東京株式会社セントケア訪問看護ステーション立川

提供元：

正職員

【訪問看護管理者】日勤のみ！夜勤無！残業なし！管理者候補からのスタートもできるフォロー体制！新規開設予定に伴う募集

給与: 月給375,000円～430,000円初年度年収5,191,000円＝月収375,000円×12ヶ月＋賞与
勤務地: 東京都立川市

＼＼訪問看護ステーションの管理者又は管理者候補としての募集／／訪問看護ステーションの管理者の業務内容 ●訪問看護ステーションのマネジメント業務　・スタッフ育成・フォロー　・スタッフのシフト管理　・お客様との契約関係　・関係機関（病院・クリニック、薬局、ケアマネジャー、介護事業所等）との各種連携、調整　・お客様を増やすための外部活動（地域の中の関係機関関係者との信頼関係構築） ●訪問看護師としての訪問看護業務（月20時間程度） ●社内連携　併設する介護サービスや、同一区内、エリア内にある介護保険サービス担当者との連携＝＝アピールポイント＝＝ ●安定の企業規模在宅介護サービスを中心に全国で展開するセントケア・ホールディング株式会社（東証一部上場）のグループ会社として、都内約40拠点にて10種の介護福祉事業を運営している当社 ●ビジョンセントケアグループは「これまでも　これからも　ずっとお家」をビジョンに掲げ住み慣れた地域の中でお客様が安心して生活ができる福祉コミュニティの創造を目指しています。 ●地域連携戦略地域の中でセントケア東京の複数の事業所が他職種連携を行い多数の専門職がチームでお客様のケアに携わっています。多種サービスを運営している当社だからこそ地域の中で他職種連携ができる環境です！ ●人員体制セントケアホールディングには全国の情報を掌握している訪問看護機能担当が在籍しておりますのでセントケア東京だけではなく、グループ全体で連携、相談ができる環境です。＝＝募集背景＝＝コロナ以降高まる在宅医療のニーズに応えるべく新たな訪問看護ステーションの開設を計画しております！そこで管理者を目指してみたい！と考える看護師さんをお迎えするために募集をすることにいたしました。

セントケア東京株式会社セントケア訪問看護ステーション立川

提供元：

パート・アルバイト

賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です／20代～60代活躍中／『2024年6月から給与UP!』/sh017j09e03-02

給与: 時給1,205円～
勤務地: 東京都立川市

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア立川の宿

提供元：

パート・アルバイト

賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です／20代～60代活躍中／『2024年6月から給与UP!』/sh017j09e03-01

給与: 時給1,215円～
勤務地: 東京都立川市

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア立川の宿

提供元：

正職員

賞与年2回／豊富な研修／退職金制度／30代～50代活躍中／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です！／男性の育休取得実績多数／『2024年6月から給与UP!』/gh027j02e01-02

給与: 月給305,000円～335,000円
勤務地: 東京都立川市

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア立川グループホーム

提供元：

正職員

『2024年6月から給与UP!』賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/sh017j27e01

給与: 月給295,000円～325,000円
勤務地: 東京都立川市

小規模多機能型居宅介護でケアプラン作成と施設長の補佐業務＜具体的には＞・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント・ご利用者やご家族への相談援助・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善など ▼POINT ケアマネジャーとしての業務は週24時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。理想とする施設を作るための「人材マネジメント」や「運営マネジメント」にも携わっていける魅力あるポジションです。

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア立川の宿

提供元：

正職員

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です／20代・30代・40代・50代活躍中／『2024年6月から給与UP!』/gh027j09e01-04

給与: 月給250,000円～299,000円
勤務地: 東京都立川市

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア立川グループホーム

提供元：

正職員

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です／20代・30代・40代・50代活躍中／『2024年6月から給与UP!』/gh027j09e01-01

給与: 月給260,000円～304,000円
勤務地: 東京都立川市

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア立川グループホーム

提供元：

1～25件 (全34件中)

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東京都 立川市 立川駅 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧34 件

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／30代～50代活躍中／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です！／男性の育休取得実績多数／『2024年6月から給与UP!』/gh027j02e01

【訪問介護ヘルパー】週１日１時間から働ける！自由シフト制だからプライベートと仕事の両立がしやすい！充実の同行研修、フォロー体制でブランクある方も復職しやすい環境です！

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です／20代・30代・40代・50代活躍中／『2024年6月から給与UP!』/gh027j09e01-05

【看護師】日勤のみ！夜勤無し！副業可！バイタル測定、入浴可否判断がメインのお仕事なのでブランクがある方もチャレンジしやすいお仕事です！

【介護補助】日勤のみ！夜勤無し！日曜日定休に加えて3人1組のチームで介護サービスを提供するので介護職デビューの方も始めやすい環境！資格取得支援制度を活用して無料で資格取得もできます！

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です／20代・30代・40代・50代活躍中／『2024年6月から給与UP!』/gh027j09e01

賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です／20代～60代活躍中／『2024年6月から給与UP!』/sh017j09e03-03

【訪問介護ヘルパー】スタッフ個人に合わせてシフトを作成するからプライベートと仕事の両立がしやすい！充実の同行研修、フォロー体制でブランクある方も復職しやすい環境です！

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です／20代・30代・40代・50代活躍中／『2024年6月から給与UP!』/gh027j09e01-03

『2024年6月から給与UP!』ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能／賞与年2回／豊富な研修／退職金／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所/sh017j05e01

【看護師】日勤のみ！夜勤無！残業なし！短時間正社員等多様な働き方を選べるからプライベートと仕事の両立がしやすい環境です！

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です／20代・30代・40代・50代活躍中／『2024年6月から給与UP!』/gh027j09e01-02

賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所／20代・30代・40代・50代・60代活躍中／『2024年6月から給与UP!』/sh017j09e03

『2024年6月から給与UP!』ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可／賞与（一時金）年2回／少人数ケア／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所/sh017j05e03

『2024年6月から給与UP!』賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/gh027j27e01

【介護補助】日勤のみ！夜勤無！週1日から歓迎！3人1組のチームで介護サービスを提供するので介護職デビューの方も始めやすい環境！資格取得支援制度を活用して無料で資格取得もできます！

賞与年2回／豊富な研修／退職金制度／30代～50代活躍中／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です！／男性の育休取得実績多数／『2024年6月から給与UP!』/gh027j02e01-01

【看護師】日勤のみ！夜勤無！残業なし！子育て中のスタッフ多数活躍中！週2日から勤務できるから家事や育児と仕事の両立がしやすい環境です！

【訪問看護管理者】日勤のみ！夜勤無！残業なし！管理者候補からのスタートもできるフォロー体制！新規開設予定に伴う募集

賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です／20代～60代活躍中／『2024年6月から給与UP!』/sh017j09e03-02

賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です／20代～60代活躍中／『2024年6月から給与UP!』/sh017j09e03-01

賞与年2回／豊富な研修／退職金制度／30代～50代活躍中／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です！／男性の育休取得実績多数／『2024年6月から給与UP!』/gh027j02e01-02

『2024年6月から給与UP!』賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/sh017j27e01

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