東京都 練馬区 家族手当の求人情報・お仕事一覧

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【docomoショップの受付スタッフとしてご活躍頂きます。】 【具体的には】 ■お客様への問い合わせ対応 ■プラン提案 ■店内ディスプレイ・企画 ■POP作成 ■事務処理等 ■スマホ教室の開催 ※販売ノルマ等ございません。地域密着型の店舗の為顧客満足度を意識した接客を 　志しております。 ※土日祝日も月２回程度取得可能 ※ドコモの充実したマニュアルがありますので、未経験の方でも安心して業務に取り組んで頂けます。どのショップでも20～30代の方が多く活躍しています。店舗の雰囲気はアットホームですので、先輩社員もわからないことはあれば優しく教えています。社員の頑張りにきちんと応えるので、ドコモの資格を取得すると資格手当（毎月2,500円～52,500円）がつきます。自らの成長を実感しながら収入もアップしていきます。 ※転居を伴う転勤なし。 事業内容・業種 専門商社

【業務詳細】 ■既存のお客様に自社製品の業務用厨房機器の試運転・調整を電話にてご担当頂きます。まずは、中西製作所の社内のOJTにて実務を通じてスキルを習得して頂きます。※OJT期間：3ヶ月～6ヶ月 ■電話による顧客サポートになります。その為、現場に赴くことは一切ございません。 ■一定の地域にて腰を据えて働いて頂くことが可能です。 ■全国に拠点を有しているため、泊りがけの出張はありません。 顧客：学校、病院、事業所、ファーストショップ、レストラン等 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 土地オーナー様の悩みを聞き、土地活用の提案を行います。 未経験でも始めやすい！プランの作成や受注は上司が主体的に進めます！ 【具体的には】 使われていない土地に関わるお悩みを抱えているオーナー様に向けて、アパート・賃貸マンションの運営を通じた”土地活用”を提案します。オーナー様にとって、各種税金の節税、家賃収入などのメリットがある提案です！ 【業務の流れ　イメージ】 ▼担当エリアを訪問 関係性を築いていき、定期的に訪問します。信頼関係が大切になるため、世間話などを通して気軽にお話ししましょう。 ▼土地に関する相談を聞く 具体的に使用していない土地に関するお悩みを聞いていきます。 ▼打ち合わせ、提案 ヒアリングできた内容を上司に相談。提案するプランを考えるところからオーナー様への提案は、上司が進めていくため、未経験でも安心です！ ▼ご契約、建築完了までのフォロー アパートや賃貸マンションなどが完成するまでフォローします。 【会社が営業活動をバックアップ！】 前職で土地活用の営業をしていた40代は「社用車を1台貸与してくれて驚きました。普段の仕事でも、会社と提携している税理士が一緒にお客さまを訪問してくれるなどサポートの環境は抜群です」と話します。多くの専門家が力を貸してくれるので経験を活かしてお客さまとの接点づくりに専念することが可能です。 【経験や知識がなくても大丈夫！周りを頼れる環境です！】 「いきなりやってみて！」や「一人で進めてほしい」などと依頼することはありません。日々の仕事でも、商談は上司が進めたり、建築の専門的な打ち合わせは建築職が対応したりするなど多くの人が支援します。入社後の教育についても、税務や建築の基礎だけでなく営業トークの流れもしっかりレクチャーします。 【営業で大切なこととは？】 「売りたい」という気持ちを前面に出しても受注には結びつきません。常にお客さまの立場になり「こんなことを求めているのでは？」と考えながら働くことが求められます。何ごとも相手のことを考えながら行動できる人に向いています。 【研修制度について】 営業マナーや業界知識などを段階的に学べる環境をご用意しています。本社研修、事業所OJT研修、事業所長研修等を用意しています。成功事例の共有など、先輩社員が蓄積したノウハウを学ぶチャンスも！建築営業として、確かなキャリアを築けます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

＜業務の流れ＞ (1)お客様先へ訪問 お客様のニーズをヒアリング ↓ (2)現地調査 間取りや部屋の広さなどから、空調の効きやすさなど分析 ↓ (3)提案業務 現地調査の結果をもとに提案書を作成、お客様に提案します ↓ (4)導入 導入後のアフターフォローも大切な仕事です ＜お客様は＞ 個人事業主 ⇒飲食店、小売店、美容室、理容室など 医療関係のお客様 ⇒歯科、医院、介護施設など 法人のお客様 ⇒オフィスや工場など 「仕事を楽しみたい！」と思える人、楽しみを見つけられる方にも最適です。 あなたの成長に向けて、後押ししてくれる仲間たちが大勢います。 【入社後の流れは……】 ◎まずは導入研修で知識を習得 空調機器についての知識や、業界・会社の基本的なことを学べる研修をご用意しています。 動画や資料を用いながら学んでいきましょう！ ◎3カ月間の教育期間 本社研修や、先輩の商談同席・現場同行などを経験していきます。 空調機器はどんな風に取り付けられるのか。仕事の雰囲気を掴みつつ、知識を深めていきましょう。 ◎6カ月間のOJT期間 難易度の低い案件から担当していきます。 もちろん、困ったことがあれば各工程で先輩がフォローしますので、ご安心ください。 《チーム組織編成》 チームで業務を進めていきます。社内は風通しの良い環境で気持ちよく働けます。 新しく入社された方を応援するのも同社の文化といえるでしょう。 みんなに共通しているのは「仲間と一緒に成長したい！」そんな意欲を持っていることです。 また、フランクな雰囲気なので分からないことも聞きやすいです。 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 ◆大手のゼネコンなど、顧客との打ち合わせ └土木・建設現場におけるニーズを把握します。 ◆工事で使用する水処理機器の選定 └工事担当者と連携を取りながら実施します。 ◆施工に関する打ち合わせおよび施工のサポート ◆完工後の機器・設備返却に関する打ち合わせ ◆納期の売り上げ、回収の管理　他 ※営業の際には社用車を使用します。 〈現場に欠かせない機器の営業を担当！〉 同社の水処理用の機器、設備は、大型のビルやトンネルなどを建設する際に発生する濁った水を処理するのに欠かせないものとなっています！業務を通じて、建設現場がある限り需要が無くなることがない製品の営業スキルが身に付きます！ ＜工事実績＞ 東京都庁、六本木ヒルズ、サンシャイン６０、横浜ランドマークタワーなど ＜取引先例＞ 鹿島建設（株）、（株）竹中工務店、（株）大林組、大手ゼネコンのほか官公庁など ＼未経験の方、経験が浅い方も安心♪／ 「興味はあるけど、技術営業の経験なんて全くないしなあ…」という方も安心の研修体制を同社はご用意しています！入社後まずは工場での研修をたっぷり3ヶ月間実施！業界の知識から同社の製品の知識までしっかり身に付けられます◎配属後は先輩による丁寧なOJTを受けながら営業職としてのスキルアップを目指せます♪ 【会社のご紹介】 同社では設立以来50年以上に渡り、「ポンプと水処理機械リースのサンエー」として、 顧客満足第一主義を追求し、建設用水処理機械の設計、設置、レンタル、販売の事業に取り組んで参りました。 この50数年来、建設土木事業がめざましく発展を遂げる中、私共もお客様の厳しい要望と 顧客満足度をいかになし得る事が可能かを追求し、数多くの大型プロジェクトに 【水処理のサンエー】として数多く参画させていただきました。 同社はこれからも「お客様のご要望に応じたもの、いかにご満足して頂けるもの」を徹底的に追及し、 お客様のニーズや用途に応じて提案型営業をさらに推し進め、真にお役に立てる企業で有り続けたいと考えております。 事業内容・業種 その他業界

インターカムシステム・駅用ワイヤレスマイク等の無線機器の電気設計をお任せします。 【設計内容】 ・アナログ回路設計・高周波設計・特定小電力無線機器設計 カタログ品の開発が主となります。回路設計だけでなく製品の全体図を見ながら製品開発を進めることができ、量産まで携わることができる点が魅力です。 グループ会社の会津タムラ製作所（福島県）で生産を行っており、高品質な製品をお客様に提供しています。 【扱う製品について】 同社の無線機器はテレビ局、ラジオ局などでの導入実績が多数あり、放送業界において高いシェアを誇っています。 また、鉄道会社向けなど、公共機関に対し多くの製品開発を行っており、インフラを支える重要な製品を開発しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■仕事の内容： 住宅用資材・ビル用建材・建築金物（例：鍵／集合ポスト／自転車ラックなど）のルート営業をお任せします。営業先は既存得意先の金物販売店や建材商社などへ豊富な商材を活かしたBtoBの提案型営業が主な仕事です。 ■具体的な業務内容： 約9割が既存・長年の取引がある地域のお客様です。 お客様のニーズのヒアリング、商品提案、見積もり、請求書作成など。経験に合わせて担当顧客や、扱う商材が変わり裁量が広がっていきます。充実した同社の物流機能を有し全国11ヶ所の流通センターから「今日間に合う」をモットーにスピーディーな対応が営業の強みです。 事業内容・業種 専門商社

■求人概要： 同社は医療機関、介護施設に対する「リネンサプライ業」と「介護用品・福祉用具の販売・レンタル業」を展開しています。 本ポジションでは介護営業部の一員として、福祉用具のレンタル営業職を募集します。 ■業務内容： 福祉用具のレンタル及び販売をご提案。主に居宅介護支援事業所のケアマネージャーと連携し、福祉用具の選定から納品までを行っていただきます。 その他、保険関連の書類処理等もあります。（既存営業・エリア担当制　※一部新規あり）車での営業が中心となります。 1日5、6件の事業所や利用者様宅を訪問します。 ※残業はありますが、帰れる時はメリハリをつけています。 利用者様は１人１人状況が違うので、その状況やニーズに合った提案をするのが大切になります。 福祉用具は利用者様によって合う、合わないがあるので学べば学ぶほど新しい発見のある、奥の深い商品です。 事業内容・業種 医薬品・製薬会社

【職務内容】 テレビ局、ラジオ局などの放送設備のシステム設計、工事監理のいずれかに従事して頂きます。 これまでのご経験や希望に応じて、「システム設計」「工事監理」のいずれかの業務をご担当いただきます。 ※経験豊富な方は、設計～工事監理までをトータルでご担当いただくことも可能です。 ≪システム設計≫ ・システム構成図の作成 ・配線図の作成 ※CADはケイデンス「OrCAD」／図研「E3.series」を使用 ≪工事監理≫ ・スケジュール管理 ・協力会社の手配・管理 ・工事管理(安全・品質・予算・工程)など 【工事案件について】 キー局、地方局やホールなどへ納品する、放送局用音声調整卓などのシステム工事。 1人年間10数件程度を担当しています。 【問い扱う製品について】 放送局用音声卓はテレビ局、ラジオ局などでの導入実績は多数あり、放送業界の音声機器では「タムラ製作所」の名前を知らない人はいないほどの知名度があります。 近年では、放送局のIP化に向けた製品開発に取り組むなど業界内では高い評価を頂いています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

教育×テクノロジーの力で最先端の教育を提供／教室運営の全般をお任せします 【仕事内容】 全国で約200以上の教室を展開する小・中・高生対象の「個別指導学院フリーステップ」にて、教室全体の運営をお任せします。勉強を通じて人間力を向上をさせれるかに重きを置いており、生徒のために心熱くなれる仲間を募集します。 ※授業は非常勤講師スタッフが教えるため基本的にしません。 【具体的な仕事内容】 ◎見学者、入塾対応（完全反響型の営業スタイル） ◎講師スタッフの育成、指導、シフト管理 ◎生徒の学習プランニング ◎進路相談、保護者面談 ◎生徒への日々の声かけ ◎学校訪問（パンフレット設置・入塾誘導依頼など） ★配布物については本社が作成いたします。 【入社後の流れ】 入社後1カ月は、配属先の教室でOJT研修を受けながら会社理念やロープレ・コーチングなどを学び、その後先輩のサポートを受けながら、1つの教室をお任せする予定です。 ★未経験の方も安心！ 成果を出せる仕組みあり “教育技術研究所によるテスト出題率82%のプリント作成”“『S-CUBE』といったカリキュラムの自動作成による成績最高化システム”“生徒の学習状況・成績を一元管理する「My　Step　Log」の活用”など、成果を出すためのバックアップ体制が整っています。小テストやプリントを各教室で作成・準備している学習塾もある中、以上のようなツールを使って最先端の技術を使いながら準備をすることができるため、成績が良くなり、口コミでの集客効果も高く成果向上につながっています。 ★キャリアステップ ゆくゆくは6～8教室のマネジメントを行う「エリアマネージャー」や20～30教室のマネジメントを行う「ブロックマネージャー」のポジションを目指して頂きます。 事業内容・業種 教育／学校

【仕事内容】 現場にて、水処理に使用されるプラント機材の設置や解体工事を行います。研修後は基本的な業務から担当するので安心して働けます♪ 具体的には 元請企業（ゼネコン等）や協力業者との設置方法等の打ち合わせ 水処理設備の組立・設置作業 工期中のフォロー・メンテナンス 同社は、主に大型建造物を建設する現場で水に関わるあらゆることに使用され、現場にとって必要不可欠な役割を担う存在です。 インフラを根幹から支えるやりがいのあるお仕事です。 《入社後の流れ》 最初は製品の知識や業界知識等を取得するために、埼玉工場及びプラント工場で1か月ほど研修を実施いたします。研修期間の住居は会社で用意しますのでご安心ください。 その後、配属先にて基本的な業務から覚えていただきます。 主な取引先 鹿島建設（株） （株）竹中工務店 （株）大林組 など大手ゼネコンをはじめ、官公庁など 【会社のご紹介】 同社では設立以来50年以上に渡り、「ポンプと水処理機械リースのサンエー」として、 顧客満足第一主義を追求し、建設用水処理機械の設計、設置、レンタル、販売の事業に取り組んで参りました。 この50数年来、建設土木事業がめざましく発展を遂げる中、私共もお客様の厳しい要望と 顧客満足度をいかになし得る事が可能かを追求し、数多くの大型プロジェクトに 【水処理のサンエー】として数多く参画させていただきました。 同社はこれからも「お客様のご要望に応じたもの、いかにご満足して頂けるもの」を徹底的に追及し、 お客様のニーズや用途に応じて提案型営業をさらに推し進め、真にお役に立てる企業で有り続けたいと考えております。 事業内容・業種 その他業界

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部　金融システム第五本部　第一部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 【携わる事業】 　・クラウド事業推進（パブリッククラウド展開、日立クラウド展開など） 　・大規模システム再構築プロジェクト推進 　・DX事業推進（データ利活用サービスのSI展開） 【求めるポジション】　※代表的なものは以下の通りですが、その他様々な役割を募集しています。 　・プリセールスの担当者 　・アプリケーション開発（管理、設計）のサブリーダー、担当者 　・インフラ構築（管理、設計）のサブリーダー、担当者 【募集背景】 近年、技術の発展や情報活用の多様化により、日々新しいソリューションが生まれ、発展しています。 そして、Insurance分野においては、積極的に新しいソリューションを適用する傾向があり、今後益々のビジネス拡大が見込まれます。 このような状況の中、当組織としても積極的に新領域（新技術、新ビジネス領域）に挑戦すべく、様々な得意分野を持った多様性のある組織体制としたいことから募集に至っております。 そのため、新しいことに挑戦したい方、自らの知識、経験、スキルを活かしたいと考えている方の積極的なご応募を期待しています。 【職務概要】 サブリーダー、担当者として、IT分野の技術的知識・スキルを用いて、提案～構築～保守の一部もしくは一連のプロセスを担当していただきます。 尚、お任せする業務に関してはご経験・ご志向性を踏まえて決定いたします。 【職務詳細】 【職務内容】 ・業務要件整理、アプリケーション開発方式設計、テスト推進および保守 ・インフラ方式設計、構築全般および保守運用 ・最新技術を用いた新規ソリューション提案活動 【入社後の職務イメージ】 保険会社の大規模システム開発／維持保守／エンハンスにおいて、アプリケーション開発またはインフラ構築のプロジェクトチームにメンバーとして参画・従事していただきます。その中で日立のシステム開発に対する考え方や方法論を身に着けていただき、ご自身の知識・スキルと日立の考え方を融合したアプローチができるようになっていただけるようにしたいと考えています。 将来的には、プロジェクトの責任者やアーキテクトとして従事いただいたり、案件を受注するための活動をしていただいたり等、ご自身の興味とビジネス状況から判断して、最適なポジションでご活躍いただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【ポジションの魅力・やりがい】 最新の技術、ソリューションの導入を大局的に捉えて推進する業務となるため、スキルアップを求める方には最適なポジションであると考えます。 また、需要があったところに参画するだけでなく、需要を起こすところから”仕掛けられる”働き方が可能です。そのため、ビジネスの創出に興味がある方にも大変良いポジションとなります。 【キャリアパス】 プロジェクトマネージャやITアーキテクトとして、プロジェクト推進をしていくケースが最も多いキャリアパスです。 ただし、多様な働き方や様々な専門性に対応するため、上記以外にも数多くの選択肢があります。（コンサルタントのような働き方やビジネスアナリスト、データサイエンティスト等） 【働く環境】 【配属組織/チーム】 配属部署は50名を超える社員がおりますが、面倒見の良い方が多いです。 年齢層も幅広く分布しておりますが、主軸は20代、30代の比較的若いメンバーです。 実際の業務では、プロジェクト単位で動くことが多く、数名の社員がビジネスパートナー様と協力し合って業務を推進することになります。 参画のイメージは以下の通りです。 ・システム開発においては、まずはメンバーとしてチームに参画し、その後、スキル・経験を積みながら、PM配下でPL（リーダー）もしくはSL（サブリーダー）としてステップアップいただく想定です。 【働き方について】 多くのプロジェクトで在宅勤務と出社をハイブリッドに使い分けています。 本人の希望とプロジェクトの状況を総合的に判断して決めることとなりますが、柔軟に選択が可能です。 多くのメンバーは週に2,3回の出社というサイクルで従事しています。 【想定ポジション】 担当者クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部　金融システム第五本部　第一部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 【携わる事業】 　・クラウド事業推進（パブリッククラウド展開、日立クラウド展開など） 　・大規模システム再構築プロジェクト推進 　・DX事業推進（データ利活用サービスのSI展開） 【求めるポジション】　※代表的なものは以下の通りですが、その他様々な役割を募集しています。 　・プリセールスの主任担当者 　・アプリケーション開発（管理、設計）のリーダー、サブリーダー 　・インフラ構築（管理、設計）のリーダー、サブリーダー 【募集背景】 近年、技術の発展や情報活用の多様化により、日々新しいソリューションが生まれ、発展しています。 そして、Insurance分野においては、積極的に新しいソリューションを適用する傾向があり、今後益々のビジネス拡大が見込まれます。 このような状況の中、当組織としても積極的に新領域（新技術、新ビジネス領域）に挑戦すべく、様々な得意分野を持った多様性のある組織体制としたいことから募集に至っております。 そのため、新しいことに挑戦したい方、自らの知識、経験、スキルを活かしたいと考えている方の積極的なご応募を期待しています。 【職務概要】 リーダー・サブリーダーとして、IT分野の技術的知識・スキルを用いて、提案～構築～保守の一部もしくは一連のプロセスを指揮していただきます。 プロセスの中で、場合によっては責任者として戦略を策定・実行し、自身の成果として一つの仕事の完遂（システムの完成、新案件の受注）を成し遂げられるようにいたします。 その過程で、人材育成など組織運営にも関与し、大きな仕事の回し方を習得していただきます。 【職務詳細】 【職務内容】 ・業務要件整理、アプリケーション開発方式設計、テスト推進および保守 ・インフラ方式設計、構築全般および保守運用 ・最新技術を用いた新規ソリューション提案活動 【入社後の職務イメージ】 最初は、アプリケーション開発、インフラ構築問わず、専門性を発揮できる領域において、プロジェクトに入って案件の推進に従事していただきます。その中で日立のシステム開発に対する考え方や方法論を身に着けていただき、ご自身の知識・スキルと日立の考え方を融合したアプローチができるようになっていただけるようにしたいと考えています。 その後、プロジェクトの責任者やアーキテクトとして従事いただいたり、案件を受注するための活動をしていただいたり等、ご自身の興味とビジネス状況から判断して、最適なポジションでご活躍いただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【ポジションの魅力・やりがい】 最新の技術、ソリューションの導入を大局的に捉えて推進する業務となるため、スキルアップを求める方には最適なポジションであると考えます。 また、需要があったところに参画するだけでなく、需要を起こすところから”仕掛けられる”働き方が可能です。そのため、ビジネスの創出に興味がある方にも大変良いポジションとなります。 【キャリアパス】 プロジェクトマネージャやITアーキテクトとして、プロジェクト推進をしていくケースが最も多いキャリアパスです。 ただし、多様な働き方や様々な専門性に対応するため、上記以外にも数多くの選択肢があります。（コンサルタントのような働き方やビジネスアナリスト、データサイエンティスト等） 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部　金融システム第四本部　第三部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 保険・共済業務システムのマイグレーション/モダナイゼーションについて、顧客提案から実装まで推進する。 メインフレームからのオープン化、パブリッククラウドを含めたオープンプラットフォームへのマイグレーション移行に携わることができる。 【募集背景】 国内金融機関においては、関係省庁からの「ＤＸレポート」（経済産業省、2018 年９月）や「金融機関のＩＴガバナンスに関する対話のための論点・プラクティスの整理」（金融庁、2019 年６月）といった方針や、フィンテック企業との競争を背景として、レガシーシステムからの脱却やモダナイゼーションの実現が急務となっている。特に保険・共済業界では、長期間にわたる契約管理が必要であり、他業界と比較してレガシーシステムが残されている傾向が強い。日立ではレガシーシステムからのマイグレーション、モダナイゼーションを推進しており、保険・共済業界のDXを実現できる技術者を募集している。 【職務概要】 インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、保険・共済事業者の保有システムの分析と、マイグレーション/モダナイゼーションに向けた提案、設計、構築を担当する。 これらの職務を業務の取り纏め者として、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理などを行う。 【職務詳細】 ・保険会社・共済事業者が保有するレガシーシステム（メインフレーム・COBOL・JCLなど）のオープン化（パブリッククラウド・Javaへのリライトなど）に向けたマイグレーション推進 ・システムモダナイゼーションに向けてパブリッククラウドを始めとする新技術を活用したアーキテクチャの検討 ・レガシーシステムを安全・効率的に移行するためのインフラ設計・アーキテクチャ設計、これらの推進チームの取り纏め 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・メインフレームを始めとしたレガシーシステムからの脱却のニーズは、保険・共済業界向けにおいては今後も継続していく事が予想されている。本ポジションでマイグレーション/モダナイゼーションの経験を得ることで、中長期にわたり保険・共済業界のモダナイゼーションけん引する事業の中心メンバとして活躍することができる。 ・一人ひとりの強みやご希望に応じて、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト、マイグレーションスペシャリスト人財としてのキャリアパスをめざしていくことができる。 【働く環境】 生損保・共済業界のマイグレーションプロジェクトへ参画。 プロジェクトによる変動はあるが、全体で概ね数十名～百名超のプロジェクトにおいて、プロジェクトリーダ／チームリーダ（十数名～数十名規模）として取り纏め、推進役を担う。 オンサイト（プロジェクトルーム出社）／在宅の併用で、Teamsでのオンライン会議も活用している。 【想定ポジション】 課長クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部　金融システム第四本部　第三部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 保険・共済業務システムのマイグレーション／モダナイゼーションについて、顧客提案から実装まで推進する。 メインフレームからのオープン化、パブリッククラウドを含めたオープンプラットフォームへのマイグレーション移行に携わることができる。 【募集背景】 国内金融機関においては、関係省庁からの「DXレポート」（経済産業省、2018 年９月）や「金融機関のITガバナンスに関する対話のための論点・プラクティスの整理」（金融庁、2019 年６月）といった方針や、フィンテック企業との競争を背景として、レガシーシステムからの脱却やモダナイゼーションの実現が急務となっている。特に保険・共済業界では、長期間にわたる契約管理が必要であり、他業界と比較してレガシーシステムが残されている傾向が強い。日立ではレガシーシステムからのマイグレーション、モダナイゼーションを推進しており、保険・共済業界のDXを実現できる技術者を募集している。 【職務概要】 インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、保険・共済事業者の保有システムの分析と、マイグレーション/モダナイゼーションに向けた提案、設計、構築を担当する。 これらの職務をチームリーダとして推進する。 【職務詳細】 ・保険会社・共済事業者が保有するレガシーシステム（メインフレーム・COBOL・JCLなど）のオープン化（パブリッククラウド・Javaへのリライトなど）に向けたマイグレーション推進 ・システムモダナイゼーションに向けてパブリッククラウドを始めとする新技術を活用したアーキテクチャの検討 ・レガシーシステムを安全・効率的に移行するためのインフラ設計・アーキテクチャ設計、これらの推進チームの取り纏め 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・メインフレームを始めとしたレガシーシステムからの脱却のニーズは、保険・共済業界向けにおいては今後も継続していく事が予想されている。本ポジションでマイグレーション／モダナイゼーションの経験を得ることで、中長期にわたり保険・共済業界のモダナイゼーションけん引する事業の中心メンバとして活躍することができる。 ・一人ひとりの強みや希望に応じて、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト、マイグレーションスペシャリスト人財としてのキャリアパスをめざしていくことができる。 【働く環境】 生損保・共済業界のマイグレーションプロジェクトへ参画。 プロジェクトによる変動はあるが、全体で概ね数十名～百名超のプロジェクトにおいて、チームリーダ／サブチームリーダ（数名～数十名規模）として取り纏め、推進役を担う。 オンサイト（プロジェクトルーム出社）／在宅の併用で、Teamsでのオンライン会議も活用している。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー