東京都 豊島区 営業 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧

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寝具、健康食品の販売をしている同社にて、営業職をお任せいたします。 【営業について】 ご入社後しばらくは、新規開拓は主に既存社員が行いその後のルート営業をお任せします。 ゆくゆくは新規営業もございますが、テレアポや飛び込み営業はしません。 イベント等で名刺交換をした企業や、既存社員の人脈等、何らかの接触があった企業へ開拓を進めていますので、アポイントを取ってから営業活動を行います。 1人立ちするまでは、先輩社員と一緒に営業活動をしていただきますのでご安心ください。 営業先は、 ●小売店（家具店、百貨店等）や宿泊施設が中心となります。 ●イベントへの出展もございますので、そこでつながった企業へ営業することもございます。 ●ホテルや病院の新規開拓も今後の展望としてございます。 ●エリアにつきましては、現在は首都圏が中心ですが、全国展開を見据えております。 ※出張が月1回程度発生することがございます。 【取り扱う主な商品】 （商品） 「多機能マットレスTECOREA テコリア（シングル／セミダブル／ダブル／クイーン）」 （特徴） 特許技術の多機能循環器を搭載した同社独自のマットレスです。 マットレス内に「自然の風を循環させる」ことにより、熱や湿気を効率よく外部へ逃がしてくれて、季節問わずに快適なマットレスを実現しました。さらに布団乾燥・ダニ対策モード搭載。マット内を除湿し、“ダニ”を死滅させます。 数多くのマットレスが流通している中で、このような機能製品はありません。 ※マットレスが主な取り扱い商品となりますが、併せて健康食品（サプリメント）の提案もいたします。 ※2024年1月には通販番組にて同社のマットレスが紹介されました！ 【1日のスケジュール例】 9：00～　　　　　メールチェック、社内会議 10：00～12：00　営業（1件）、前日の営業のまとめ、事務対応、営業準備等 昼休憩 13：00～17：00　営業（1～2件） 17：00～18：00　営業のまとめ、翌日の準備等 ※営業先によっては直行直帰も可能です。 【同社営業職の魅力】 ●特許技術取得済み、業界内唯一無二のマットレスが提案商材となります。 ●少数精鋭のため、経験豊富な先輩方の営業スキルを学ぶことができます。

業務内容 １）安全衛生活動の推進を行います。また、災害発生時の対応、事故調査の実施 ２）各事業所や工事現場にて、作業前の事前検討会にて安全対策の不足する部分の指導や、安全パトロール及び安全指導・安全教育 ３）工事現場に安全専任者または元方安全衛生管理者として常駐し、工事の安全衛生管理業務実施 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

※株式会社C-clamp （コレックの子会社）への出向となります。 BtoC向けに太陽光発電及びその関連商材の訪問営業を行っていただきます。 太陽光発電が注目され始めた当初は、余った電気を電力会社に売電できることが注目されていましたが、現在は買取価格の下落などもあり、あまり注目されていませんでした。 しかし、現在蓄電池の性能向上と価格低下から、ソーラーパネルと併せて蓄電池を使用することで、電気を自給自足するという考え方が広がっており、再び注目を集めています。 その他にも自然災害による停電の対策として設置できるなど、お客様にメリットが伝わりやすい商材なので、お喜びの声もいただきます。 【1日の流れ　平日例】 11：00　現地到着（直行）／営業開始 17：00　営業終了（直帰） ※現地までの移動時間は最長で1時間半

同社のオペレーターとして、パーソルグループ4社のスタッフ苦情相談を受けるお仕事です。 主なクライアントは、派遣会社のスタッフとなります。 【具体的には】 ●電話・メールでの苦情相談対応（一日10件～20件程度） ●問い合わせ対応 ●資料作成 ●マニュアルの運用、管理 ●チームメンバーの管理、業務進捗確認、指示・レクチャー ※ゆくゆくはマニュアル作成や管理にも携わっていただきます これまでのご経験を活かし、責任を持って業務遂行できる方を募集いたします。 わからないことがあれば、先輩社員からのフォローもあるので安心してご活躍いただけます。

人材コーディネーターとして、以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■企業とのやり取り ●必要な人材要件のヒアリング ●エンジニアのご紹介 ■求職者とのやり取り ●エンジニアとの面談（希望のヒアリングなど） ●エンジニアの育成（スクールを通じて必要なIT技術の習得など） ●エンジニアのサポート（企業面談の練習・指導など） ●勤務開始後のエンジニアのフォロー（定期面談など） 【営業スタイル】 効率的な営業で高い成果を上げるために、同社では企業・求職者とのやり取りは基本的にオンラインで行います。 企業とエンジニアの架け橋として、両者が笑顔になれるように話を進めていきましょう。 【育成上手な社長から学ぶ】 「努力する人には手を差し伸べる」という思いを持って、新たなチャレンジを応援する社長だからこそ、営業未経験からでも立派なIT人材コーディネーターへと成長できるように教えていきます。 起業前の前職から育成には定評があり、人を育てることに長けている社長の元で、ノウハウをしっかりと学び、成長していきましょう。 【育成期間】 入社して3カ月を目処に、売上が上がるように育成していきます。 入社して半年後には1人前の人材コーディネーターとして活躍できます。

【職務内容】 病院、薬局、介護施設に対し、同社商材を用いてコスト削減や業務の効率化等、顧客の課題解決につながるサービス提案、運用フォロー、経営アドバイスを行い、顧客の「経営パートナー」として提案をします。 【仕事の流れ】 ●テレアポ 新規：リストから架電 既存:問合せ頂いた顧客へアプローチ 顧客が薬局や病院で数が限られているため、顧客ごとに戦略を練って架電します。 ※掲載店舗72000店で業界知名度抜群⇒アポイントがとりやすい ↓ ●商談（提案営業） 上司と相談し、立地や顧客の状況、客層などを鑑みてどう提案をするかを考え、最適な提案を行います。 ⇒複数の商材を提案できるため、営業力が身につきます。 ↓ ●アフターフォロー 導入後の状況を分析し、定期的に改善提案や新しいサービスを提案します。 ※テレアポ平均回数…30～50件/日 【商材例】 ●EPARKくすりの窓口 ⇒病院で診察を受けた患者が、処方される薬局を予約、薬局で受け取れるサービス 患者の都合に応じ、仕事の合間に処方箋の受取が可能 ●みんなのお薬箱 ⇒薬局で余った薬を複数の薬局でシェアするサービス:廃棄や無駄を削減 ●EPARKお薬手帳 ●共同仕入れサービス 等 【入社後の流れ】 ●座学研修(2週間) 医療・医薬品業界や商材知識、営業マナー、 アポイントの取り方、ロープレなど基本からお教えします。 ●同行研修 先輩や上司の提案の進め方を見学し、少しずつご説明・ご提案を経験。実務を通して成長できます。 【インセンティブ】 粗利率／獲得件数により毎月インセンティブが支給されます。 例）給与27万円+インセンティブ20万 【昇給】 継続的な成果に応じ、給与アップ可能 成長意欲の強い方の応募をお待ちしております。

【仕事について】 美容・ヘルスケア業界に特化した求人メディア「リジョブ」を店舗オーナーへ提案する営業です。 美容室、整体院、接骨院等が営業先です。 採用課題のヒアリングから契約後のフォローまで行っていただきます。 【仕事内容詳細】 ●お客様の採用課題のヒアリング ●採用課題に対する解決策の提案 ●契約後のフォロー（顧客サポート部署と連携） ●営業戦略・施策に関する連携（マーケティングチームと） ※営業戦略や施策に関しても手を上げれば提案できる環境です。 etc 【営業先】 美容室、ネイル、リラクゼーション、整体院、接骨院等 ●全員が『チーム』と共通認識を持ってミッションにコミット チームで一つのミッションを目指し、チームで成果を創ることを大事にしており、その共通認識のもとに編成されています。 状況に合わせてみんなでアポ獲得をしたり、サポートに回ることもあるので、だからこそいろいろな人の立場も実感できるからこそ、達成できたときにチーム全員で喜ぶ体験が同社では生まれています。 ●業界課題解決実現のため業界特化人材型データベースへ 美容業界は、履歴書や職務経歴書だけでは図れない【人材価値】が多くあります。 顧客対応数や指名数、得意とする施術や、対応スピードなど・・ 業界トップクラスになった今、プロダクトを変換し、中長期的にご活躍し続けることができる人材を増やし、人材不足や長期労働などの業界課題解決に挑戦し続けていきます。

〇海外展開をしている大手企業を中心に、英語力の高いITエンジニアを紹介するSES営業のお仕事です。入社時点では、経験や知識など不問です。入社後にしっかりと教えます。 ※英語力不要。 【具体的な業務】 ■クライアントへの営業活動 ・リスト作成、電話・メールでのアポイント獲得 ・ヒアリング、提案 ■エンジニアアサイン・フォロー ・エンジニアのスキル・希望のヒアリング、クライアント面談のサポート ・PJ配属後の定期的なフォロー（ステータス確認、キャリア相談等） 【チーム体制・教育制度】 ・営業部はリーダーがメンバーをフォローしていく「チーム制」を採用しており、各チームリーダーがメンバーに業務を教えます。チームは半年～1年で変わる仕組みです。リーダーやチームの先輩との距離が近く、質問等がすぐにできる環境です。 ・リーダーは各メンバーの教育やサポートとして、お客様への提案を一緒に考えたり、打ち合わせに同席、データを使ったアドバイス等をしています。 ・エンジニア経験のある先輩も何名かおり、技術的な事に関しても教えてもらえる環境が整っています。 ・商談ではお客様にしっかりと対応しますが、普段は和気藹々と冗談を言い合っている部署です。部内での雰囲気づくりも意識しており、相談事や雑談も含め、コミュニケーションを取りやすい雰囲気が魅力です。 事業内容・業種 その他業界

クライアント（製薬企業）へ提案する主なサービス ・医薬品特化型のコールセンターサービスの企画・提案 ・医薬情報資材の作成やコンプライアンス審査のアウトソーシング提案 《具体的な業務内容》 ・クライアントニーズのヒアリングから、提案内容の企画を立案 ・社内の関連部署や外部ベンダーとの協同や調整 ・見積作成、クライアントへのプレゼンや価格交渉 ・新規ビジネスの検討 ・スタッフとの面談や候補者との面接 ※個人予算は持たず、チームで連携しながら事業部の予算達成を目指します。 ※型通りのサービスパックではなく、一から提案を作り上げる企画提案型の営業です。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

＜保険サービスご契約者様へのサンキューコール業務＠池袋＞ 【業務内容】 ★お礼電話のお仕事です！ 大手生命保険会社の保険サービスにご契約いただいたご高齢者様に、お礼の発信コールを行うお仕事です♪ 【注目ポイント】 ＼ジャストファインが選ばれる理由♪／ [1]お仕事開始までの流れがスムーズ♪ 履歴書不要の自宅で登録・面談！ お仕事開始までスムーズに進みます。 [2]多様なワークスタイルを選択可能♪ 一人ひとりの希望にマッチしたお仕事をご紹介します。 「Wワークで自由なシフトを希望」 「未経験だけどスキルアップのためにチャレンジしたい」 といった要望に全力でお応えします。 当社のコンセプトは、 「スタッフもクライアントも、家族のように想う」 ご応募頂いた方が働いて笑顔になれるよう、 全力でサポートしていきます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【雇用形態】 契約社員 【研修】 時間　勤務シフトと同様　※研修総時間320h 内容　座学・ロープレ・OJT ＊SUDAchiって何？＊ 安心して勤務いただくため業務研修を始める前に電話やパソコン、保険の基本的研修を行っております。