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東京都 豊島区 管理・事務 リモートワーク/在宅勤務/内職の求人情報・お仕事一覧

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【人事企画】プライム上場!テレワーク週4日OK! ※東池袋

【業務内容】 トランスコスモス全社に向けた人材育成基盤設計や育成企画推進を担う部署にて、 全社視点の育成戦略・施策の企画や導入及び管理をお任せします。 ▼企画 ・次世代育成・経営塾などの施策の企画・立案・実行 ・役員PJ施策の育成企画・立案・実行 ・経営層に向けた施策およびレポートのレビュー ・会社全体に向けた新たな育成施策の企画・立案 経営層と近い距離で、全社を対象とした人材育成の施策を立ち上げていきます。 ▼運用/PJ推進 ・全社施策研修の実施管理  ※管理職研修、AIデジタル研修、昇格者研修経営理念など ・各部門との施策共有・調整・実行 ・全社の育成プラットフォーム運営  ※E-learning、タレントマネジメントなど 各プロジェクトにおいて部門との調整、運営を主体的に推進していただき、 また、研修カリキュラム作成及び研修講師としての役割をお任せする場面もあります。 その他、内定者フォローなど新卒採用部隊と連携した取り組みにも 幅広くお力を発揮していただきます。 まずは既存の育成企画プロジェクトの運用や、各事業部門との調整役等を 担っていただきながら会社や事業に対する理解を深めて頂き ゆくゆくはスペシャリストもしくは課長候補としての組織マネジメントを担って頂く想定です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

トランスコスモス株式会社

労務給与(マネージャー候補)|(テレワークあり)【東京都】

【職務内容】 我々が掲げる企業ビジョン『4S』の向上。ZENBグループでは継続的に4つのSを向上をさせることにより、社会貢献に挑みます。人事本部では4つの中の『ES(従業員満足度)』に注力をして業務に取り組み、継続的に『やりがい×環境×報酬』の向上を図るべく、各種人事関連施策や運用を行っています。 【具体的には】 ▽労務課 ■福利厚生制度の運営 ■障がい者雇用 ■助成金申請 ■認証取得業務 ■労務問題関連 ■就業規則、規定関連 ■入退職、休職復職関係対応(面談、諸手続き) ■労使協定、各種届出の対応 ■雇用契約管理(有期雇用契約、出向契約などの契約書作成と契約期間管理) ■働き方改善 ▽給与課 ■給与計算 ■社保関連手続き ■労働保険料 ■年末調整 ■法改正対応 社員も700名と年々増えており、さらに事業拡大のため近い将来1000名の到達を見込むにあたり、労務の機能を強化したく、今回は責任者ポジション候補としての採用となります。 マネジメントのご経験や、これまでのご経歴によっては即マネージャーでのご入社も大歓迎です。 労務給与グループでは、給与や社保関連のほか、日々の福利厚生や諸手当に関する問い合わせや、人事異動、評価などについての相談などを受ける一方で労務相談窓口として従業員としっかりコミュニケーションを取りながらトラブルの対応、労務リスクの抑止をし、健全な企業経営が行える環境を構築しております。 【働き方・組織編制】 ■リモートワークは入社半年後、週2回まで可能です。 ■人事本部組織に所属となり、労務給与グループは現在6名体制です。 事業内容・業種 保険会社(生命保険・損害保険)

企業名非公開

税務担当(経理財務部)|会計事務所や国税出身の方歓迎!リモートワークOK!プライム上場 ※池袋

【職務内容】 ■単体一般会計業務、税務会計業務(国際税務対応業務含む) 【ポジションの魅力】 ■同社の財務経理部において、税務業務を行うということは、東証プライム市場上場企業の業務に携わるということであり、なかなか経験できない業務となっている。ここでの経験はその後の社会人人生において間違いなく貴重な経験となる。また、特殊な税務処理を行うことも多く、税務知識の幅が広がることは間違いない。 ■制度上については、マネジャーになれる可能性があることと、専門技能コースを設けたので、経理専門で働き続けることが可能になっているという点。 【配属先】 ■財務経理部:40名 ※2024年2月現在 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

株式会社クレディセゾン

労務(マネージャー候補又は労務部長候補)|(テレワークあり)【東京都】

【職務内容】 ■労基法を始めとした法的知識や、労務関連の業務知識を元に、日々の労務管理や労務問題にハンズオンで携わっていただくとともに、そこから抽出した人事課題に対して、各種人事制度や施策に落とし込み、経営陣と近しい距離で解決へと導いていただく、労務責任者のポジションです。 ■また、認証取得や助成金申請も企画や運用も実施しただき、それらを推進することで従業員の働き方や労働環境の改善につなげていただくような、人事制度・施策の企画、実行もお任せ致します。 ■経営者との距離も近しいポジションのため、スピーディーに施策展開ができます。 【具体的には】 ▽労務課 ■福利厚生制度の運営 ■障がい者雇用 ■助成金申請 ■認証取得業務 ■労務問題関連 ■就業規則、規定関連 ■入退職、休職復職関係対応(面談、諸手続き) ■労使協定、各種届出の対応 ■雇用契約管理(有期雇用契約、出向契約などの契約書作成と契約期間管理) ■働き方改善 ▽給与課 ■給与計算 ■社保関連手続き ■労働保険料 ■年末調整 労務給与グループではそれぞれの課が連携しながら、給与や社保関連のほか、日々の福利厚生や諸手当に関する問い合わせや、人事異動、評価などについての相談などを受ける一方で労務相談窓口として従業員としっかりコミュニケーションを取りながら、各種労務相談対応、労務トラブルの対応、労務リスクの抑止をし、健全な企業経営が行える環境を構築しております。 これまでのご経験に応じて、即、労務部長職ポジションへの抜擢も検討しています。 【働き方・組織編制】 ■リモートワークは入社半年後、週2回まで可能です。 ■人事本部組織に所属となり、労務給与グループは現在6名体制です。 事業内容・業種 保険会社(生命保険・損害保険)

株式会社ほけんのぜんぶ

【経理】プライム上場!週2日リモートOK!事務所経験OK! ※東池袋

【業務内容】 トランスコスモスの国内子会社を中心に 約20社の経理業務や給与計算業務を行っている部署にて 伝票の起票から税務申告まで一連の業務に携わって頂きます。 ▼主な業務 ・関係会社の経理(伝票入力から月次決算、年次決算まで) ・関係会社の税務申告(法人税、消費税、償却資産税) ・関係会社の内部統制業務 担当する国内子会社(1~2社)を決め、 まずは経理業務(伝票入力~月次/年次決算まで)を実担当としてお任せします。 親会社としての子会社統制の観点から、経理業務を通して会計・税務・労務・法務リスクを検知し、 社内の専門部門と連携して対応方針を検討し、リスクへの対処を促す事も重要な役割となります。 また、担当子会社における社会保険手続きや給与計算、税務申告なども ご経験に応じて徐々に広げて取り組んで頂く可能性もございます。 ※会計ソフト:PCA会計 ※給与計算:PCA給与 ※法人税・消費税申告書:魔法陣 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

トランスコスモス株式会社

財務(連結決算担当)|英語使用OK!リモートワークOK!フレックス!東証プライム上場 ※池袋

【職務内容】 ■連結会計業務(海外関係会社への対応業務含む)、国際税務対応業務 【ポジションの魅力】 ■関係会社100社の規模の会社の経理を経験できる機会はそれほどなく、働き手も貴重なものとなることは間違いない。また、同社ではトレーニー制度も用意しており、短期、長期の海外勤務ができる可能性がある。 ■制度上については、マネジャーになれる可能性があることと、専門技能コースを設けたので、経理専門で働き続けることが可能になっているという点。 【配属先】 ■財務経理部:40名 ※2024年2月現在 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

株式会社クレディセゾン

Sales & Operation Planning(S&OP) リーダー

【業務内容】 オープンロジの顧客である荷主の事業計画に基づいた入庫出荷計画を立案し、予実管理を行います。オープンロジが提携する倉庫と連携し、荷主の物流計画全体をマネジメント頂きます。 物流プラットホームを展開する会社でS&OPの組織を内製化するのは珍しいかと思いますが、 倉庫現場へも直接コンタクトする同社事業において、荷主様が販促の計画通り商品を出荷できる基盤を作る重要性が高く、非常に重要なポジションとなっております。 現在はマネージャー1名とメンバー3名の組織となっており、 S&OP組織のさらなる組成、業務の型化、提携倉庫様への導入をメンバーとともに推進いただける方を募集しております。 ▼業務詳細▼ ・荷主と提携倉庫様間でのS&OPのプロセス運用 ・荷主の事業計画に基づいたDemand forecasting 及び入出荷体制及び在庫Capapcity計画の立案 ・入出荷operationの予実管理 ・予実GAPの最小化のためのアクションプラン企画、実行 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

株式会社オープンロジ

コーポレートコンサルタント|プライム上場企業で監査経験を活かす!(時差出勤・在宅勤務可!)【東京都】

【仕事内容】 主に上場企業を対象に、IR(投資家や株主に向けた広報)に関する書類(統合報告書や株主通信)の作成から編集、納品までの進行管理、企画や提案などトータルで行う仕事です。 ■開示書類の作成支援およびIFRSに基づくコンサルティング ・上場会社等の金融商品取引法上  ー有価証券報告書、四半期報告書、決算短信、臨時報告書 など ・会社法上  ー株主総会招集通知、決議通知、総会運営サポート、運用報告書 など ・証券取引所規則上  ー事業報告書、株主通信、統合報告書、CSR報告書、アニュアル・レポート、ディスクロージャー誌、ジャパニーズ・インベスター誌 など ※上記のほかに国内外のディスクロージャーの事例や動きを情報収集や、クライアントのディスクロージング業務の請負も行っています。 ※将来のキャリアとしては、経営企画部門や経理部門など多岐にわたります。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

宝印刷株式会社

【部門採用/HRBP】プライム上場!テレワーク週2~3日程度OK! ※東池袋

【業務内容】 Global Digital Transformation Partnerである当社において、 海外事業の重要度は年々高まっております。 当ポジションは、グローバル事業部内における新卒/中途採用全般、 人材育施策の企画立案~実行など、人材マネジメント全般をご担当いただきます。 ▼主な業務概要 ・採用業務関連  ∟新卒採用:全社の新卒採用部隊と連携して、グローバル事業部に特化した母集団形成施策、(特化型説明会、学内説明会、就職イベント、インターンシップの企画など)書類選考~面接対応~内定~入社までのオペレーション、内定者フォロー、採用エージェントとの折衝/交渉、ダイレクトリクルーティングを活用したスカウト送信と施策の実行、採用広報に関する企画と実行など  ∟中途採用:各チームからのニーズ把握、人事本部との連携、入社者・異動者向けの受入対応&手続き申請、採用強化施策設計・実行、など ※中途採用においては現在は人事本部主導ですが、ゆくゆくは事業部内での完結を目指して選考における実務対応、募集施策の実行、エージェント対応も担っていただく想定です。 ・人材育成施策の企画立案・実行  ∟グローバルリーダー育成施策(経営層/次世代/若手)、グローバルDX人材育成施策など 上記他、事業部内の人材配置、配属に関わるPJ運用全般もお任せします。 まずは採用関連の実務から入っていただき、グローバルリーダーの育成施策の企画や 英語力強化施策など、事業部内の人材開発に関する課題解決に広げながらご活躍いただきます。 所属部門における人材管理基盤、組織、カルチャーに慣れるまでの間は、 既存メンバーと行動を共にし、PJや経営幹部へのレビューへも参画して頂きながら お任せしてゆく範囲を広げていきます。 ★語学(英語)★ 目安としてTOEIC700点以上のスキルレベルを想定しています。 現状の日常業務での英語使用場面は少ないですが、 今後は海外人材へのアプローチもより強化していきたと考えています。 また、所属部門の社員は国内のみではなく、海外、国籍も様々なメンバーが在籍しているため、 基本スキルとして英語力は必要です。(メール対応・MTG参加を問題なく対応できる) 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

トランスコスモス株式会社

★経営企画★【SIerでのPM経験者歓迎/上場企業経験者歓迎】IRスペシャリスト

これまでの開発現場で実際に経験されたプロジェクトの管理経験やリスク可能性など、知見を生かした仕事をしていただきます。 同社の業績/財務状況/経営方針/今後の見とおしなど投資判断に必要な情報を株主や投資家に提供する仕事です。 経営層と議論したり社内の各事業部門から情報を集めたり外部から情報収集をしながら、対外的に発信する情報をまとめあげていく仕事です。 決算説明会設定/決算関連の報告書作成/株主総会の開催/ホームページ上のIR情報の発信・管理 ■月次のIR情報発信や決算短信 ■年次決算報告資料 ■各種IR関連プレスリリース ■株主対応 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社コアコンセプト・テクノロジー

採用担当

【職務概要】 同社の人事部に所属していただき、採用担当として採用計画の立案からエージェント調整などの幅広い業務にてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■エージェント/媒体の管理 ■面接対応 ■スカウト対応  ■面接日程調整 ■採用企画など 【一緒に働くメンバーについて】 人事部統括部長 1名 採用課課長 1名 採用担当者 2名(ここにジョインいただきます) 教育担当者 2名 20代後半の社員が多く、明るい雰囲気の職場です。 事業内容・業種 その他(インターネット/広告業界/ゲーム)

株式会社くすりの窓口

【不動産DX】広報担当

【業務内容】 当社は不動産売買から賃貸管理、リノベーションなどのサービスをワンストップでご提供し、お客様に『経済的な安心』をお届けする総合不動産商社です。 経営企画室の広報・IR担当として、広報戦略の策定~実行まで社外・社外向けの広報活動に携わっていただきます。 【具体的には】 ・広報戦略の企画・実行 ・各種プレスリリース配信 ・取材対応 ・企業ブランディングの推進 ・メディアリレーション構築と認知拡大 ・社内報企画、取材、作成、発信(社内サイト運営管理) ・決算説明会等の企画運営、IR資料作成などIR業務全般  (ご経験内容にあわせて業務内容調整します) 【配属部署】 経営企画室 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

株式会社ランドネット

経理担当者(未経験可)【東京都】

【職務概要】 同社の管理本部にて、経理のサブマネージャー(主任)として制度会計を中心にご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■月次決算業務 ■四半期決算業務 ■連結決算業務 ■取締役会資料作成 ■開示書類作成 ■子会社管理 ■M&A関連業務(デューデリジェンス及びPMI含む) 事業内容・業種 その他(インターネット/広告業界/ゲーム)

株式会社くすりの窓口

IR広報担当(責任者)

■決算説明会資料の作成(日本語・英語) ■有価証券報告書、決算短信(日本語・英語)、そのほか各種適時開示資料(プレスリリース含む)   の作成 ■決算説明会の事前準備から当日の進行サポート ■機関/個人投資家対応(海外含む) ■そのほかIR業務に関する全般の業務 ■アナリスト・投資家等との個別ミーティング、勉強会等の計画、実施、マスメディア等の取材への対応。(発生ベース) ■ウェブサイト上で提供されるIR情報の企画・管理・運営。 事業内容・業種 その他(インターネット/広告業界/ゲーム)

株式会社くすりの窓口

【労務】プライム上場!テレワーク週2日程度! ※東池袋

本社人事部門にて、人事業務システムにおける運用および人事業務の法改正・規程改定に関する運用へのおとしこみをメインにご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■既存人事業務システムの運用保守定例業務  -マスタチェック、問い合わせ対応、業務変更時の要件まとめ、検証実施など ■法改正や人事制度改正への対応  -改正事項の理解、業務への変更点の洗い出し、業務構築、運用へ落とし込み ■人事労務業務(給与計算・社会保険) 人事業務と人事システムにおける課題改善や解決にも積極的に携わっていただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

トランスコスモス株式会社

Sales & Operation Planning(S&OP) マネージャー

【業務内容】 オープンロジの顧客である荷主の事業計画に基づいた入庫出荷計画を立案し、予実管理を行います。オープンロジが提携する倉庫と連携し、荷主の物流計画全体をマネジメント頂きます。 物流プラットホームを展開する会社でS&OPの組織を内製化するのは珍しいかと思いますが、倉庫現場へも直接コンタクトする同社事業において、荷主様が販促の計画通り商品を出荷できる基盤が重要であり、その為の非常に重要なポジションとなっております。 現在は事業責任者とメンバー2名の組織となっており、S&OP組織の組成、業務の型化、提携倉庫様への導入をメンバーとともに推進いただけるマネージャーとして推進頂ける方を募集しております。 ▼業務詳細▼ ・荷主と提携倉庫様間でのS&OPのプロセス運用 ・荷主の事業計画に基づいたDemand forecasting 及び入出荷体制及び在庫Capapcity計画の立案 ・入出荷operationの予実管理 ・予実GAPの最小化のためのアクションプラン企画、実行 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

株式会社オープンロジ

外勤サポート

「EPARK くすりの窓⼝」または「みんなのお薬箱」の営業サポートとして、 薬局の経営課題や悩みを解決すべく、様々な業務を⾏っていただきます。 【募集詳細】 ■営業が新規受注したサービスの設置 ■くすりの窓口に掲載する写真の撮影 ■お客様からの問い合わせ対応 ■機能追加(商品による) など 【扱う商品】 ■みんなのお薬箱:「このままだと在庫で廃棄になってしまう!」と「すぐにこの薬がほしい!」薬局同士をつなぐ売買サイト。約10000店舗、約70000アイテムを取り揃え、2週間以内の売買率が66%と高いことや導入時のコストが低いことから好評です。 ■『EPARK くすりの窓口』:薬局・調剤併設ドラッグストアが探せる、国内最大級の検索・予約サイト。好きな時間に好きな薬局でお薬を受け取れる予約サービスも展開。 事業内容・業種 その他(インターネット/広告業界/ゲーム)

株式会社くすりの窓口

1 ~ 17件 (全17件中)
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【愛媛県/松山市】駅チカ徒歩3分♪心臓血管病院にて社会福祉士の募集です!

【仕事内容】 ■心臓血管病院での社会福祉士業務全般 ・入院患者様やそのご家族に対して、入院の受け入れから入院中及び退院後に向けていろいろな相談に応じます ・患者様の自宅を訪問する場合もあります(社用車使用) 事業内容・業種 病院
給与
年収 267万円~457万円 程度 月収 20.0万円~34.0万円 程度※諸手当込 備考: 【基本給】170,000円~310,000円 【昇給】1月あたり1,000円~1,000円(過去実績) 【賞与】年2回・計1.60ヶ月分(過去実績)
勤務地
愛媛県松山市
社会医療法人笠置記念胸部外科 松山笠置記念心臓血管病院

【大分県/大分市】駅から徒歩圏内♪介護保険サービスセンターにてケアマネジャーの募集です!

【仕事内容】 ■介護保険サービスセンターでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成業務 ・介護計画 ・介護認定調査(社用車使用あり) 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 19.0万円~24.0万円 程度※諸手当込 備考: 【基本給】180,000円~230,000円 【昇給】1月あたり1,500円~2,000円(過去実績) 【賞与】年2回・計 3.30ヶ月分(過去実績)
勤務地
大分県大分市
医療法人畏敬会 介護保険サービスセンターいのベ

【愛媛県/松山市】日祝お休み!日勤のみ◎介護老人保健施設における支援相談員のお仕事です♪<正社員>

介護老人保健施設における支援相談員としての業務全般 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■入退所に関する相談・調整 ■関係機関との連絡・調整 ■送迎業務 ■その他付随業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 21.0万円~23.0万円 程度 備考: ■【基本給】180,000円~ ※月収には、職種手当を含みます。 ■昇給:あり 1月あたり0円~5,000円(過去実績) ■賞与:年2回 2.0ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
愛媛県松山市
医療法人松山平成会 介護老人保健施設 しらさぎ苑

【京都市/伏見区】利用可能な託児所あり◆ケアプランセンターにてケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>

ケアプランセンターにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■ケアプランの作成 ■モニタリング ■給付管理業務 ■認定調査 ■その他付随業務 <転勤>可能性あり:法人内の別施設 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 23.3万円~ 程度 備考: ■【基本給】213,000円~ ※月収には、職務手当を含みます。 ■昇給:あり 1月あたり500円~1,000円(過去実績)  ■賞与:年2回 3.0ヶ月分支給(過去実績)※(基本給+職務給)×3ヶ月+精勤賞与(240,000円/年間)として支給
勤務地
京都府京都市伏見区
社会福祉法人京都老人福祉協会 ケアプランセンターはなみずき

【山形県/長井市】育児休業取得実績あり!研修制度◎地域密着型病院にて介護士募集<日勤>

【仕事内容】 ■介護士業務全般 事業内容・業種 病院
給与
年収 209万円~ 程度、月収×12ヶ月+賞与2か月想定 月収 15.1万円~ 程度、基本給+夜勤1回想定 備考: 【基本給】143,000円~170,000円 【昇給】有(過去実績) 【賞与】年2回・計2.00か月分支給(過去実績)
勤務地
山形県長井市
医療法人杏山会 吉川記念病院

【山形県/長井市】入居可能住宅有♪精神障がい者グループホームにてサービス管理責任者募集<日勤>

【仕事内容】 ■サービス管理責任者業務全般 ・利用者の面談対応 ・個別支援計画作成、管理 ・関係機関との連絡調整 ・その他付随業務 等 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス,病院
給与
年収 245万円~ 程度、月収×12ヶ月+賞与2か月想定 月収 17.5万円~25.0万円 程度 備考: 【基本給】175,000円~250,000円 【昇給】有(過去実績) 【賞与】年2回・計2.00か月分支給(過去実績)
勤務地
山形県長井市
医療法人杏山会 吉川記念病院 ライフサポート杏の里