東京都 社員割引あり 総合電機の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】自社で開発・製造するRFIDリーダライタ製品の販売をおこなっていただきます。 ・お客様への製品紹介、機器の使い方説明、タグ選定のアドバイス ・代理店様との連携、見積・提案書の作成、サポート、技術指導 ・既存の代理店様以外の販路開拓、販売スキームの構築 ・新規用途の開拓と自社新商品の企画立案 ・お客様と取交すNDAや基本契約の条文の擦り合わせ 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック インダストリー株式会社 配属部門 デバイスソリューション事業部　東京開発室 ●担当業務と役割 ■担当業務 　・電子デバイスの開発/製造のDX加速に向けた「AI/機械学習等活用したデータ解析、システム・ソフトウエア開発、および、関連技術の導入・活用推進」 ■期待する役割 　・DX推進の切り口で、データ解析、システム・ソフトウェア技術を活用し、現場がもつ経験・勘・コツの形式知化含めて、設計開発/製造における効率向上・完成度向上の仕組みをシステムとして具現化 　・市場からは、品質・技術・オペレーション力に長けたデバイスメーカーが求められているため、デジタルトランスフォーメンションの重要性を理解し、有効に活用し、事業成長につなげていく技術リーダー ●具体的な仕事内容 ・AI/機械学習等活用したデータ解析、システム・ソフトウエア開発、および、関連技術の導入・活用推進 ・電子デバイスの製品開発現場や国内11製造拠点(必要に応じて海外拠点含む)と連携、製品の設計完成度向上、モノづくりにおける生産性向上 ・日々蓄積される開発情報をデータベース/システム化、暗黙知から形式知化し、製品の開発効率向上/設計完成度向上を推進 ・製造工程から取得するビッグデータに対して、勘と経験に頼った「データ整理」から、AI/機械学習技術なども活用した科学的な手法に基づいた　「データ解析」で工程管理を革新するモノづくりDXの推進 ・現場のお困り事をシステム思考でとらえ、解決に向けた提案型の業務推進 ・出張頻度　1回程度/月　(国内製造・開発拠点) ●この仕事を通じて得られること ・最先端の技術開発に向き合っていることを実感できます。製品開発の仕事で、未来に対し求められる価値を提供し、同時に開発効率向上を図る仕事で、時間を創造し、新しい価値を生み出します。ご自身の職務における活動が、将来の社会を創造することにつながります。 ・社内外の技術部門や国内外を代表する企業との交流、連携を通じ、自身の技術知識や経験、人脈を広げることができます。また営業、マーケティングや製造部門とも関わることで、市場視点から、ものづくり視点までの幅広い知識やそれぞれの考え方、仕事のあり方などを学び、経験することで、ポテンシャルの高い社会人として活躍できる多くの機会を得ることができます。 ・自動車産業、ICT、産業インフラなどの世界的な企業と繋がり、SDGsなどグローバルな社会課題を解決できる様々な機器の開発に携わっていることを実感できます。 ●職場の雰囲気 ・2019年に発足した新しい組織です。メンバーは40代を中心に20代から50代の各世代で、全員が他部門からの異動やキャリア入社の精鋭メンバーです。それぞれが主体的な開発テーマを持って活動しており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・人と情報が行き交う未来創造拠点「Innovation HUB TOKYO」である東京の虎ノ門ヒルズ内に居室を構え、東京/関東圏の出張、顧客訪問や日本国内の同社製造拠点などへも出張もフットワークよく活動できます。 ・フレックス制度やテレワーク勤務も活用しながらワークライフバランスの充実を図っています。 ・電源回路や伝送・通信回路系の評価も事務所内で行っています。ワークステーションでの回路/電磁界解析も充実しており、必要に応じ技術部門に出張し、評価・実験なども行っている職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・国内11拠点に限らず、米国や欧州の海外拠点での活動や、アジア圏内に製造拠点を構えています。日本から駐在員もおり、グローバルで活躍できる機会があります。 ・技術開発であれば、社内研究開発部門、製品製造拠点の設計開発部門や工場技術部門、技術支援であれば、欧州、北米などの海外研究部門や重点顧客対応する技術営業へ3年～5年の技術駐在、営業部門であればマーケティング部門など、幅広い活躍の機会があります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社 配属部門 電材＆くらしエネルギー事業部　マーケティングセンター　ソリューション市場開発部　住宅特需市場開発部　ハウスメーカー市場開発課 ●担当業務と役割 ・住宅会社へのエネルギー関連商材、及びそれを組合わせたソリューションを提案し採用を獲得、販売につなげる部署です。 ・住宅会社各社のコンセプト、求める価値を見極めて、採用獲得のための戦略を立案し、自社商品・サービスを組み合わせたソリューションにまとめ上げます。 ・担当営業と連携して住宅会社キーマンへプレゼンを実施。採用を獲得します。 ・採用頂いた商品、ソリューションが住宅会社の販売に貢献する設備として認知頂けるよう住宅会社への研修会を実施します。 ・採用活動を通じて住宅会社、施主のニーズを収集し、新商品創出に繋げます。 ●具体的な仕事内容 ・住宅特需市場開発部は、ハウスメーカー市場開発課とパワービルダー市場開発課で構成されており、約17名のメンバーが従事しています。 ・ハウスメーカー市場開発課は、住友林業様、旭化成ホームズ様等、大手住宅会社を担当する部門です。 ・ターゲット住宅会社キーマン（設計部門、企画部門、経営層）へ訪問し、営業部門担当の活動に対し、訴求、技術、新サービス等の提案支援活動を通じて採用獲得を行います。 ・採用、納入における各種研修会の対応（認知度、浸透度、施工スキルUP） ・当社商材の納入における現場支援（設定、施工指導、トラブル対応等） ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業でカーボンニュートラルに向けた環境貢献を実感できます。今後、更に環境に対する関心が高まることが予想され、住宅会社や施主などお客様に求められる商品、ソリューションに携わることができます。 ・住宅向け太陽光、蓄電池の技術スキル、EVやV2H等先端知識、住宅建築の現場スキルなどの習得、マーケットインのものづくりの考え方などに触れることができます。 ●職場の雰囲気 ・20代から60代まで幅広い世代のメンバーがおり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・歴史のある企業の新しい分野の商品、ソリューションを担当しており、周辺組織から頼りにされる仕事ができます。 ・出社/テレワークは基本的には本人のライフスタイルを尊重しつつ、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・市場と接点を持ったモノづくり側（事業部）の部門であり、適正によっては市場経験を活かした商品企画部門や営業部門へのチャレンジも可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 自社で開発・製造する図書館向けRFID製品の販売をおこなっていただきます。 ・図書館への製品紹介、機器選定のアドバイス、機器の使い方指導、技術的なサポート。 ・代理店との連携、見積・提案書作成、サポート。 ・図書館システムベンダーへの提案、打ち合わせ。 ・新規用途開拓と自社新商品の企画立案。 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社 配属部門 電材＆くらしエネルギー事業部　ソリューション担当　サービスクリエーションセンター ●担当業務と役割 ①非連続成長実現に向けた当部署全体の中長期戦略の立案する戦略リーダー職 ②下記戦略を具体的に実行するためのサービス事業について、事業構想企画の段階から実際の事業立ち上げ後までを含む事業リーダー職 ●具体的な仕事内容 ①戦略リーダー職 ・組織トップと共に事業経営を成り立たせるための経営戦略の立案 ・現状成長の延長線上にない非連続な中長期成長戦略の立案 ②事業リーダー職 ・企画構想：一般的には、顧客と顧客課題の絞り込み。その課題を解決するソリューション仮説を構築。そのソリューションで獲得できる収益を設計。事業目論見仮説を構築。 ・事業化決裁：ソリューション手段を具体化し、サービス開発日程やコストを算出。その上で、最終事業性分析をし、事業化決裁を起案。 ・事業立上げ：事業人材の採用活動。各チームの設計と組織化。営業・運用戦略、戦術の準備。サービス発売後は事業収益獲得へ具体的なビジネス活動へ移行。 ※担当テーマは、ご入社後に組織リーダーと相談して決定します。 ●この仕事を通じて得られること ・新規事業創造は、幅広い知識やスキルを総合的に得られ、ビジネスパーソンとしての価値を最大限に伸ばせる職務です。 ・中長期の成長戦略や企画構想を通して、事業の仕組み、世の中の仕組みを知り、思考力を各段に飛躍させることができます。 ・また事業化決裁、事業立上げフェーズでは、顧客やチームメンバー、その他ステークホルダーの方々との連携を通じて、コミュニケーション能力の向上、人格を磨くことにも繋がります。 ・将来、経営者を目指されるタフな方、是非ご応募をお待ちしております。 ●職場の雰囲気 ・2年前に新設されたセンターであり、比較的若い世代が多く、半数は中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・既存の枠にとらわれず、新しいことに挑戦できる活気のある職場です。自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・出社に関しては個人の裁量に任せており、ご自身のミッションを果たすために効率的に働ける環境を自ら選択できます。 ●キャリアパス ・今回の募集職種は、当センターにおける次期事業リーダー職になりますが、様々なキャリアパスを用意しています。 ・短期的には、計画通り事業リーダー職として推進する、もしくは、事業企画経験を積み上げ、企画チーム全体をマネジメントすることも可能です。 ・中長期においては、事業部異動、パナソニック他グループへの異動、海外キャリアなども含め、自らの意思で異動することも可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【デザイナーとして仕事の幅が広がる！様々な経験ができる】キッチングッズやPC周辺機器など自社製品の広告・グラフィックデザインをお任せします。 【手掛けるデザインは】 ・自社製品のパッケージや取扱説明書 ・店頭POP ・ノベルティグッズ ・展示物に関する制作物 ・製品カタログやレシピブック、会社案内などの印刷物 など 様々なグラフィックデザインを手掛けてもらいます。 【多くの人が目にするデザインだからやりがいも大きい】 大手家電量販店や雑貨店、PCショップといった お店の店頭に並ぶパッケージやPOPをはじめ、 様々なシーンで多くの方が目に触れるものを手掛けます。 【インハウスのグラフィックデザイナーです】 クライアントのためのデザイン制作ではなく、 全てが自社のためのデザインです。 「最新のトレンドを取り入れよう！」 「こんなデザインがいい！」など 自分たちで決めながら進めていくことができます。 あなたのアイデアやセンス、経験を存分に発揮してください。 安定感抜群で無理なく働ける環境です！ オン/オフのメリハリを付けた生活を送れるのも当社の魅力。 土日祝休みの完全週休2日に加えて、 年間休日は123日とお休みも充実しています！ 設立以来、安定成長を続けている組織なので、 社員一人ひとりの”働きやすさ”にも注力！ 安定した環境で、長く働きたい方は大歓迎です♪ 応募方法 ■下記『この求人に応募する』よりエントリーしてください。 ■応募に関するご質問は、下記『質問する』等でお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 会社情報 代表者 小沢 武史 事業内容 パソコン・スマートフォン関連機器、映像・オーディオ関連機器、キッチン・ライフスタイル関連機器の企画・製造・販売と、ノベルティやデジタルサイネージなどのセールスプロモーション関連製品、無線機器(IoT)、組み込みシステム向けOEM製品の開発・提供。 本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-15　ウノサワ東急ビル5F

募集者の名称 パナソニック株式会社　くらしアプライアンス社 配属部門 CX事業開発室 ●担当業務と役割 くらしのWell-being実現に向けたB2C向け新規サービス事業の価値探索から立上げ、または社内アセットを活用した既存事業アイデアのビジネス化を担当していただきます。 ●具体的な仕事内容 新規事業・サービス開発における以下の業務になります。 ■仮説構築・検証フェーズ　 ・コンシューマ向け新規事業・サービス企画の立案とコンセプト策定 　・市場、ユーザー調査、ワイヤーフレーム等を用いたPoC ■事業開発フェーズ 　・事業計画策定 　・新規事業・サービス開発における進行管理とディレクション ■サービスグロースフェーズ 　・リリースサービスのマーケティングとプロモーション 　・効果測定とサービス改善 　・新規機能、コンテンツの開発とローンチ 　・当社サービス群との連携案の企画と実行 なお、担当業務については、これまでの職務経験やスキルを考慮します。 また上記業務外が発生する可能性があります。 ●この仕事を通じて得られること ■仮説構築・検証フェーズ・市場ニーズに基づいた新規事業・サービスの提案ができるスキルの獲得 ・ユーザーの実際の声を反映した製品開発を行う経験 ・実用性の高いプロトタイプを迅速に作成し、フィードバックを得る能力の向上 ■事業開発フェーズ ・長期的な事業戦略を立て、実行に移す計画力と実行力 ・プロジェクトマネジメント能力の強化 ・チームや関連部署と連携して、新規事業の立ち上げを成功に導くリーダーシップ ■サービスグロースフェーズ ・成果に基づいたマーケティング戦略の立案と実行 ・データ分析を通じたサービス改善と成長の加速 ・新機能やコンテンツの開発を通じた継続的なイノベーションの推進 ・企業内の他サービスとのシナジーを生み出す提案力と実行力 ●職場の雰囲気 プロパー社員とキャリア採用者、若手とベテラン入り混じった組織です。 新しい価値をお客様に届けたいという思いがあり、モチベーションが高いメンバーが多い職場です。 新しい試みをリーンに試しながら自発的に業務を進めていくことができます。 リモートワークも取り入れており、ワークライフバランスを実現しながら働いているメンバーが多いです。 ●キャリアパス 事業開発の経験・実績を積むことができるため、幅広いネットワーク構築や、自身の事業開発力を高めることができます。 ご本にのキャリア志向性に合わせて、フレキシブルにキャリア形成いただけます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック コネクト株式会社 配属部門 デザイン＆マーケティング本部　デザイン統括部　第２エクスペリエンスデザイン部 ●具体的な仕事内容 ・モバイルノートPC「レッツノート」、頑丈PC「タフブック」、決済端末のデザイン開発 ・インダストリアルデザイナー、UXデザイナー、UIデザイナーが協働するチームのマネージメント ・お客様起点の優れたUXを創出するためのデザイン思考/人間中心設計を駆使した活動のリーディング ・組織の活動方針策定と推進、人材の育成計画と実行、予算や日程の管理、組織課題の把握と解決 ●職場の雰囲気 ・出社/リモートのハイブリッドワークが基本で出社頻度は週3回程度です。 ・担当する事業部の拠点は大阪にもあります。オンラインに加え、出張による直接コミュニケーションも行います。 ・20代のメンバーも多く在籍しており、約半数はキャリア入社者となっています。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論や相談を行う活発な組織です。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック インダストリー株式会社 配属部門 電子材料事業部　営業統括部 マーケティング部 ●担当業務と役割 電子材料の新商品企画及び技術開発を牽引し、市場投入のために関連部門と連携のうえ、総合的な戦略を立案～顧客(主にグローバル半導体メーカー)開発と折衝を行います。 ・材料レイヤーよりも上位の基板知見を用いた、顧客開発と材料開発、技術マーケティング活動 ・顧客ニーズやトレンド分析に基づき、新商品のターゲットスペックや商品戦略策定 ・開発・技術部門との連携による商品具現化、顧客との折衝、開発・販売戦略をグローバルに展開 ●具体的な仕事内容 ・将来の有線系半導体デバイス、無線系半導体デバイスの進化・必要要件を調査し、そのパッケージ技術進化予測をもって材料のテーマ化、開発連携の上 顧客折衝頂きます。 ・入社後の力量を見極めたうえで、特に将来の無線系半導体デバイスのパッケージ形態を技術マーケティング、顧客との直接折衝を担当します。FAE業務も含みます。 ●この仕事を通じて得られること 今後も進化が止まらない半導体パッケージ技術分野において、最先端の半導体技術を手掛けるグローバル企業と、ビジネスを通じてコネククト、開発できます。 また、電子材料レイヤー視点から、地域、業界、市場といった広い視野を持って戦略を立案するなど、マーケターとしての自己成長の機会を得られます。 ●職場の雰囲気 ・若手とベテラン、また男女メンバーが入り混じった職場ですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。 ・個人に与えられる裁量が大きく、目標達成に向けて様々なアプローチを取って頂く事が可能です。 ・グローバルで連携するため、国内外とのミーティングが多く、テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・半導体パッケージのマーケターとしてグローバルに自立 ・本人の希望も踏まえ、海外拠点でのマーケティングおよび責任者としての赴任可能性 ・力量を踏まえ、マーケティング上位職への登用も検討 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック ネットソリューションズ株式会社 配属部門 映像ソリューション事業部　映像ソリューション開発部 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、映像ソリューション製品ArgosViewの製品開発になります。開発言語は、C#、JavaScriptが中心となります。 ・開発範囲は、製品に加えて、顧客向け、業界向けのソリューションにも広がります。既存システムに映像を組み合わせるためのAPIや、データ連携用APIの開発を通して、映像活用シーンを拡大していきます。 ・製品の方向性や、事業拡大に対しても、アイディアを発することが可能です。独自のアイディアを具現化して、新たな価値を創るチャンスがあります。 ●具体的な仕事内容 ・大阪（淀屋橋）、東京（築地）が開発拠点になります。 ・社内研修で、事業や製品、開発環境や手法の理解を行っていただき、開発チームでの業務に入っていただきます。 ・当初は出社して開発となりますが、業務の状況や製品理解の深さなどから、テレワークを組み合わせた働き方になります。 ・製品開発では、概要設計、詳細設計、コーディング、テスト、といった一連の開発プロセスを行います。各フェーズのレビューを通して、製品品質の向上はもちろん、自身の技術向上も行っていきます。 ・連携ソリューション開発では、連携対象である AIシステム等の調査から、連携の設計、開発、テストのプロセスを行います。１ターンがコンパクトであり、トライ＆エラーを推奨しています。ご自身でアイディア出し、連携先調査からこのターンを主導して推進することも可能です。 ●この仕事を通じて得られること ・開発に携わっていただく製品は、VMS（ビデオマネジメントシステム）国内市場No.1(※1)製品であり、多くの社会インフラやビル、工場で導入頂いています。ご自身の職務での頑張りが、これらの環境の安全安心や省人化を支えることにつながります。 ・ご自身の発想で新しい機能やソリューションを提案・開発し顧客に提供する経験が得られます。今後の映像ソリューションでは、映像とAIの組み合わせで様々な活用シーンが生まれることが想定されます。この映像の可能性をご自身の手で切り開くことができるポジションです。 ※1　富士経済『2017、2018、2019、2020、2021、2022 セキュリティ関連市場の将来展望』,『DXを実現するセキュリティ関連技術・市場の将来展望2023』（2016～2022年（実績）） ●職場の雰囲気 ・映像製品開発を行うメンバーはベテランが多く、ほとんどが中途入社者です。その道のプロフェッショナルがおり、多くを学ぶことができます。 ・社内の別製品では、若手世代の開発者が多く、社内での技術交流などで、互いに切磋琢磨できる環境があります。 ・自身でアイディアを出し具現化するなど、新しいことに挑戦できる職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、ソフトウェア開発の部門に配属され、その職のマネージャ、プロダクトマネージャというキャリアアップに加え、専門職としてのアップするパスがあります。加えて、製品を導入するSE職などにも、本人の希望などにより異動が可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

技術営業（通信） 東京勤務T18 【職務内容】 ・Cisco製品を中心としたVC機器、ネットワーク機器の提案を含めた営業全般　 ・見積提案、商談対応、管理業務　 【顧客】 ・一般企業及び公共機関　 【入社後の体制】 ・配属部署にて40代メンバーがサポートし、OJT研修を実施。　 6ヶ月程度で一人立ちが出来る体制を整えている。　 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック ネットソリューションズ株式会社 配属部門 ITインフラソリューション事業部　テクニカルソリューション部 ●担当業務と役割 ・ITインフラエンジニアとして、主にパナソニックグループ外の一般市場（BtoB）の顧客に対し、顧客のニーズに合わせたITインフラソリューションを企画設計・構築・保守します。 ・顧客のニーズを汲み取ることができる。要件定義ができる。システム構成が組める。提案書が書ける。運用設計ができる。 ・幅広いITインフラスキル（ネットワーク、サーバ、セキュリティ、DNS、セキュリティ、メール、Web、ファイルサーバ、仮想化、クラウド、コンテナなど） ・MS365、GWPやデスクネッツ、サイボウズなどのグループウェア構築スキル ・Windows系、Linux系どちらも ●具体的な仕事内容 ・ITインフラエンジニアとして、主にパナソニックグループ外の一般市場（BtoB）の顧客に対し、顧客のニーズに合わせたITインフラソリューションを企画設計・構築・保守します。 ・顧客の主に情報システム部門となり、要件に合わせた広範囲なITインフラソリューションを提供します。 ・保守・運用支援は社内運用チームに引き継ぎます。 ・新ITソリューション商材を企画・開発します。 ・新しいIT技術を調査・研究し、新しい商材への展開や、顧客への課題・要望に対し、ITインフラソリューションとして提供します。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックグループのIT事業会社で、ITインフラエンジニアとして幅広く・多くの経験を積む事ができます。 ・パナソニックグループ内のITインフラ基盤システム構築にも参画しており、ITインフラエンジニアとして国内最大規模のITインフラ構築・運用を経験、それら経験を顧客に活かす事ができます。 ●職場の雰囲気 ・BP含めて20名ほどの組織です。 ・熟練のITエンジニアが多い組織ですが、3年以下の若手も増えています。 ・他部門との交流を積極的に行っています。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちで考え、手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・各自が成果を出せる業務環境を第一に考えておりテレワーク・出社は各自に任せています。テレワークの方は必要に応じて出社して頂いています。 ・「IT技術好き」が集まっています。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ●キャリアパス ・ITインフラエンジニアとしてだけではなく、ITインフラソリューションビジネスにおける幅広い業務を経験することができる職場です。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なITインフラスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・Udemyなどのラーニング環境も用意しております。 ・ITインフラ領域でのフルスタックエンジニアも目指せます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜《新橋・築地市場》ワークフロー・経費精算・就業管理製品のWebアプリ開発・設計　※リーダー候補募集※【PNETS　ミドルオフィスソリューション事業部】＞ 募集者の名称 パナソニック ネットソリューションズ株式会社 配属部門 ミドルオフィスソリューション事業部　ミドルオフィス開発部 ●担当業務と役割 ・当社ワークフロー製品(クラウドサービスおよびオンプレミス版)の設計・開発業務のリーダーを担当していただきます。 開発メンバーの取りまとめや指導・育成のほか、商品企画、ロードマップ計画なども任せていきたいと考えています。 ・本サービスは、電子帳簿保存法、働き方改革といった法改正の活発な市場にあり、競合参入も多いです。高機能化、UI/UX改善といった機能レベルでの差別化だけでなく、他社サービスとの連携強化や、サービスレベル向上といった、真にお客様のお役立ちを考えての行動を期待しています。 ・まずは、製品や業務、部内外とのコミュニケーションを密にしていってもらい、将来はこだわりをもって製品開発の先頭に立てる方をお待ちしております。 ●具体的な仕事内容 ・メンバーと共に以下の業務を担当いただきます。また、メンバーの指導・育成も担当していただきます。 　－自社パッケージの「MAJOR FLOW」のバージョンアップ対応についての設計・開発を行っていただきます。必要に応じてテスト仕様書の作成及びテストも実施いただきます。 　－機能追加の他、不具合修正やパフォーマンスチューニング等もバージョンアップテーマとして含まれます。 　－既にスキルが十分である場合、要件定義も行っていただきます。要件定義に際して、営業・サポート・SEなど他職種の社員とコミュニケーションを取りながら進めます。 ●この仕事を通じて得られること ・業界大手企業も利用するサービスの企画・開発・運用・サポートの現場が自社内にあるため、自ら行ったサービス開発が広く世の中に受け入れられていることを実感することができます。 　また、パナソニックの提供するクラウドサービスを担当することにより、高いレベルでの経験を積んでいるという評価を得ることができます。 ・開発業務、社内レビュー会、勉強会などを通して、Webアプリケーションに関わるプログラミング・データベース・セキュリティ等の知識を得ることができます。 ・ユーザからのフィードバックを元に要件定義・設計業務を行っていくため、経理業務・労務管理等の実務に近い業務知識を得ることができます。 ・メンバーをまとめてチームを引っ張っていくことによるリーダー経験を積むことができます。 ●職場の雰囲気 ・部内の半数以上が20代の若い組織です。男女比もおおむね半々です。自分のやりたいこと・得意なことに合わせてそれぞれが業務の進め方を自分で提案・推進しています。過去の事例として、サービス提供までのフローの改善や、勉強会の実施など、若手から提案して部署横断で取り組んだプロジェクトもあります。 ・サポート、営業等の他職種の社員と関わる機会が多くあり、自分の作ったパッケージがどのように使われているのか、どのように売られているのか等の情報をホットに感じることができます。 ・基本は出社ですが、テレワークを選択することもできます。毎日出社している人もいれば、週2,3日テレワークしている人もいます。クラウドベースのアプリを用いての情報交換していますので、テレワークでも問題なく業務を進めることができます。 ・社員の有志での飲み会・ゲーム大会・登山・サイクリング等のイベントがあり、社員同士の交流を図ることができます。 ・オフィスには休憩スペース・読書スペース・卓球台・ダーツ板などがあり、明るい雰囲気です。 ●キャリアパス ・リーダーを経て、部門の責任者といった業務も担っていただくことが可能です。 ・また、初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、MAJOR FLOWのクラウド運用基盤の業務や映像事業やITインフラソリューション事業等、様々なIT関係の業務がある為、そうした職種変更も可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック株式会社　空質空調社 配属部門 マーケティング本部　日本マーケティングセンター　　市場開発部　住宅市場開発課 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、「全国の地場ビルダー・工務店等に向けての高付加価値商品（高機能エアコン、熱交換換気設備など）の提案営業」になります。 ・顧客からの「空気」に関する要請は高まる一方です。それらの顧客の声に素直に耳を傾け、顧客との共創で、快適で健康的な住空間創りに貢献することが、この仕事の大切な役割になります。 ●具体的な仕事内容 ・パナソニックの各営業部や各エリアの代理店様と連携しながら、「地場ビルダー・工務店・建築設計事務所などへの提案活動」が活動の骨子になります。 ・新商品等の提案活動が中心になりますが、同時に、室内空気に関するお客様の様々な悩み事に対しても専門的な立場で的確なアドバイスを実施します。（＝空気アドバイザー的な活動） ・「商品」が私たちメーカーの命です。現場のニーズを的確にものづくり側にフィードバックすることで、新たな新商品創りにも直接的・間接的に参画します。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックの空質空調事業の成長に貢献できるとともに、お得意先と共に、地球環境課題の解決を図っていることを実感できます。 ・住宅業界の専門家と真摯に向き合いながら仕事を進める中で、住宅や住宅設備に関する多くの実践的スキルが習得できます。 ・昨今の住宅にキーワードである「ＩＡＱ（室内空気質）」や「空調の省エネ化」に関する知識を蓄積することは、今後のビジネスライフにおいて自らの大きな強み＝武器になると確信しております。 ●職場の雰囲気 ・経験豊富なベテラン陣とキャリア入社社員、２０代の若手社員で構成される活気溢れる職場で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が出来ます。 ・自らが直接的、間接的に「未来の住宅創り」に貢献しているという実感と自負を持ちながら、メンバー全員がいきいきと働いている職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、顧客ダイレクト提案営業の経験を武器として、商品企画・営業企画・ルート営業等への職場ローテーションが想定されます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜《東京》新規事業における、IoT･ソフトウェア技術をベースとした開発マネジメント、及び組織マネジメント業務【PC　事業開発センター】＞ 募集者の名称 パナソニック株式会社 配属部門 事業開発センター　技術・プロダクト開発部　IoT・ソフトウェア開発課 ●担当業務と役割 主な担当業務は、新規事業の立ち上げに向けた先行社会実装・検証を実現すべく、IoT・ソフトウェア開発のプロジェクトマネジメント業務です。 スタートアップ共創型(スタートアップビークル)事業の立ち上げ、検証開発を行っていく為には、AI／データサイエンス／ノーコードなどの、最新ソフトウェア技術に関わる目利き、や、ビジネスセンスが必要不可欠です。その上で、お客様の求める内容が刻々と変化する中、PoC開発と検証をスピーディに繰り返すアジャイル的な開発推進が求められます。 一方で、プロジェクト全体を同じベクトルに向けて牽引するリーダーシップは、開発マネジメントのみならず、組織マネジメントにおいて必要不可欠なスキルです。 ●具体的な仕事内容 組織が選定した親和性の高いスタートアップとの共創に検討された新規事業に対し、スピーディーな事業化検証の実現に向けたマネジメント業務になります。その為には、検証用のPoCの早期立ち上げなど、開発リーダーとしてのプレイイング業務も重要な役割です。 すなわち、他部署と連携し、新規サービス構想の策定／実現手段検討／スピーディな検証、も求められます。 将来的には、事業・サービス構想／スタートアップへの出資検討、など、上流段階からの価値の作り込み、が必要になります。 昨今、新規事業におけるIoT･ソフトウェア技術の重要性は日に日に高まっており、PoCの実現には必要不可欠です。 一方で、スタートアップ企業や社内各種事業場など、複数のステークホルダーの意向を踏まえた、プロジェクト全体のリーディング、及び、折衝/調整、も重要な業務です。 ●この仕事を通じて得られること ・常に新しい事業に携わっているというワクワク感を得ることができます。 新規ですので社会課題の解決に関係する事業が多く、自身の職務での頑張りが、社会課題解決に貢献することを実感することができます。 ・スタートアップ企業と深くかかわることで、投資家の声・社内経営者の声・お客様の声を直接聞く機会も多く、経営に近いマネジメントの実感を得ることができます。 　自部門及び隣接部門に留まらない、パナソニックグループ全体、社外パートナー様との広域な人脈を築くことができます。 ・エンジニア領域に留まらず、事業開発を通じてビジネスモデル設計、事業基盤設計、クラウト・IoT開発、プロセス品質設計の知見を得ることができます。 ・日本を代表する企業が有する技術その他のノウハウを吸収することができます。大企業にいながらベンチャー的な活動ができることで、 　高水準かつ自由な業務推進を経験することができます。 ●職場の雰囲気 ・新規事業推進という特性ゆえ、技術者だけでなく様々な職能スキルの集まった集団です。 　よって、常に刺激のある会社生活を送ることができます。 ・中途入社者も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・職場は「東京都(港区)」または「滋賀県(草津市)」になります。 　多拠点という距離を感じさせないリモート業務、在宅ワークにて、フットワーク軽く、スピード感を持って業務を進めてます。 ●キャリアパス ・初期配属に留まらず、センター内にて、テクニカル領域だけではない総合的なスキルを得れる準備をしております。 ・例えば、新規事業のEXIT先における、サービス企画・開発営業、経営企画や、先端研究へのポジションチェンジなどの経験を積むことも可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック コネクト株式会社 配属部門 現場ソリューションカンパニー　モバイルサービス本部　ICTサービス総括部　テクニカルサービス部 ●具体的な仕事内容 ・フロント営業と連携し、法人顧客に対しネットワーク・SaaSサービスの提案、構築から運用までを行います ・担当するシステム：法人/公共顧客向け監視カメラシステム、サイネージシステム、遠隔保守システム、決済システムなど ・担当領域：MVNOモバイルネットワーク、仮想広域ネットワーク(WAN)、SaaS型セキュリティサービス、各種ネットワーク機器など ・携わるフェーズ：要件定義、基本設計、構築、運用、保守 ・顧客折衝の有無：あり　 ●職場の雰囲気 ・年齢は２０代から５０代まで幅広く多様な事業経験者で構成されていますが、年齢や役職に関係なくフラットに提案・相談を行う活発な組織です。 ・事業の立ち上げから関わってきたメンバが多いため、新しいチャレンジを奨励しており、結果にもこだわるやりがいのある職場です。 ・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

施工管理（機電系）　東京勤務　T13 【職務内容】 ・三菱電機制御機器製品の修理/交換/立上げ調整/保守点検業務 ・その他電気工事の実務と施工管理業務 【取扱い製品例】 シーケンサ、サーボ、インバータ、産業用ロボット、受配電機器、照明制御機器・UPSなど 【顧客】 ・製造業：電機・電子製造業・自動車・食品・医療など全般　 ・非製造業：ビル建物・商業施設・学校等 【入社後の体制】 ・30～40代の中堅社員がマンツーマンでOJT/技術サポートを実施　 ・6ヶ月～1年程度で一人立ちが出来る体制を整えている ・FA機器教育による知識習得(社内講座他)ロー 事業内容・業種 総合電機メーカー

システムエンジニア　東京勤務　T07 【職務内容】 同社は三菱電機100％出資企業であり、製品/システム提案から施工まで幅広いサービスを提供する総合エンジニアリング会社です。そんな同社のシステムエンジニアとして以下業務をお任せします。 【詳細】 工場における監視制御システムの設計・施工・現地調整業務、見積提案・管理業務を担っていただきます。※施工業務について：建物に改変を加えるような実作業は発生致しません。協力会社等の管理業務が主となります。 【サポート体制】 入社後は、三菱機器製品知識の教育を実施予定です。 配属部署にてメンバーがサポートし、OJT研修を行い3ヶ月で一人立ち出来きる体制を整えています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック エナジー株式会社 配属部門 直轄　企画センター ●担当業務と役割 【担当する業務】 企業ブランドの根幹となるウェブサイトの構築・運用推進およびマネジメント 【期待する役割】 業務推進とマネジメントを行うプレイイングマネージャー 現状分析、課題抽出、解決方法の企画、業務推進 自部門での推進にとどまらず、関連部門や社外協力会社とのコミュニケーションや折衝 ●具体的な仕事内容 ・下記業務のプレイイングマネージャー（業務推進/ディレクションおよびマネジメント） ・コーポレートサイトの構築・運用推進 ・コンテンツの企画、制作、運用 ・様々な情報やデータを用いた分析、課題の抽出からサイト改善の検討・策定・推進 ・複数あるサイトの資産一元化、サイトドメインの再編、デジタルガバナンス管理　など ●この仕事を通じて得られること ・電動化という社会の変革期において、コア技術となるバッテリー事業が社会や環境に貢献していることをESGの観点から伝えることでを地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。 ・さまざまな部門や社外協力会社との連携・折衝・調整が必要となるため、広い人脈形成と幅広い知識を身に付けることが可能です。 ●職場の雰囲気 ・中途入社者やグループ内異動者が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談がおこなえる組織です。 ・事業成長の規模が大きく、スピードが早いことから、業務においてもスピード感や判断力が求められます。成長事業を支えるために新しいことにもチャレンジできる活気ある職場です。 ・リモートワークが進んでおり、出社・在宅の選択は比較的融通が利く職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・将来的にはウェブサイトだけでなく、ブランド、ブランドマネジメント、経営企画、広報なども経験いただいて、キャリアの幅を広げていただきます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社 配属部門 監査部　監査部 ●担当業務と役割 ・機能部門（第2ライン）に対する監査の実施 ・新規監査対象機能に対する内部監査業務の企画・立案 ・対象となる機能部門は、コーポレート部門ならびに事業会社の機能部門 ・内部監査における知見や経験を活かし、例えば調達、ものづくり、物流/貿易、情報システム、法務、人事等の機能部門が管理する重要リスクに対する 　リスク管理活動についての監査に従事いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・機能部門（第2ライン）のリスク管理活動に対し、その部門が策定している方針・ルールの整備状況、モニタリング実施状況を独立的・客観的な内部監査部門の見地から適切性、有効性、効率性について検証し、必要に応じて助言・提案を行う ・新規監査対象機能の組織・ルール等の確認、監査計画・手続の策定、運営・実施 ・ERM（エンタープライズリスクマネジメント）のリスクアセスメント結果から重要リスクの確認 ・事業会社内部監査部門による監査計画策定業務のサポート（リスクアプローチ等） ●この仕事を通じて得られること ・当社グループの業態は多種多様で、又、グローバルに展開しており、それらに触れることで、ビジネスの視野・識見の拡大に繋がります ・内部監査の専門的知識を活かし、さらに磨くことができます ●職場の雰囲気 ・監査という職種上、年配者が多いですが、フラットに議論・相談ができる雰囲気です。 ・生え抜き社員だけでなく、キャリア採用の方も在籍しています。 ・監査で出張する場合を除き、通常勤務時は必要に応じてテレワークを活用いただいて問題ありません。 ●キャリアパス ・内部監査のプロフェッショナルなスキルを活かした内部監査要員のスペシャリストとしての道 ・内部監査部門における監査リーダー、監督者への道 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社 配属部門 監査部　監査部 ●担当業務と役割 ・機能部門（第2ライン）に対する監査の実施 ・新規監査対象機能に対する内部監査業務の企画・立案 ・対象となる機能部門は、コーポレート部門ならびに事業会社の機能部門 ・内部監査における知見や経験を活かし、例えば調達、ものづくり、物流/貿易、情報システム、法務、人事等の機能部門が管理する重要リスクに対する 　リスク管理活動についての監査に従事いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・機能部門（第2ライン）のリスク管理活動に対し、その部門が策定している方針・ルールの整備状況、モニタリング実施状況を独立的・客観的な内部監査部門の見地から適切性、有効性、効率性について検証し、必要に応じて助言・提案を行う ・新規監査対象機能の組織・ルール等の確認、監査計画・手続の策定、運営・実施 ・ERM（エンタープライズリスクマネジメント）のリスクアセスメント結果から重要リスクの確認 ・事業会社内部監査部門による監査計画策定業務のサポート（リスクアプローチ等） ●この仕事を通じて得られること ・当社グループの業態は多種多様で、又、グローバルに展開しており、それらに触れることで、ビジネスの視野・識見の拡大に繋がります ・内部監査の専門的知識を活かし、さらに磨くことができます ●職場の雰囲気 ・監査という職種上、年配者が多いですが、フラットに議論・相談ができる雰囲気です。 ・生え抜き社員だけでなく、キャリア採用の方も在籍しています。 ・監査で出張する場合を除き、通常勤務時は必要に応じてテレワークを活用いただいて問題ありません。 ●キャリアパス ・内部監査のプロフェッショナルなスキルを活かした内部監査要員のスペシャリストとしての道 ・内部監査部門における監査リーダー、監督者への道 事業内容・業種 総合電機メーカー

施工管理（電気通信）東京勤務T17 【職務内容】 ・映像監視システム工事関連のシステム設計・現地調整・施工業務・保守業務　 ・見積提案、現場作業、管理業務　 【顧客】 ・官公庁（法務省、国土交通省ほか）、一般企業 【入社後の体制】 ・配属部署メンバー2人～3人程度でサポートし、OJT研修を実施。　 半年程度で一人立ちが出来る体制を整えている。　 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック株式会社　空質空調社 配属部門 マーケティング本部 ●担当業務と役割 主な担当業務は、顧客価値となる当社のソリューションを市場展開・効果理解を高めるための展示会・セミナー等のイベント施策を、広告PRチーム・Webチーム、国内・海外販売会社と連携しながら企画・実行することです。営業現場との連携を密にしながら、商談差別化に向けた幅広い施策を、国内外で展開していただきます。 イベント施策を通じて、顧客との接点を強化していく中で顧客ニーズを洗出し、関連部門との連携のもとに、ソリューション価値創出へ繋げていくサイクルを実現していただきます。 ●具体的な仕事内容 ・空質空調事業戦略に基づくB2Bマーケティング戦略の立案 ・体感機会創出のための展示会の企画推進・現場管理/運営 ・価値理解促進のためのイベント・セミナーの企画・開催 ・国内・海外販売会社等との連携 ・施策実行のための海外出張 ●この仕事を通じて得られること パナソニックは今後も堅調な需要拡大が見込まれる空質空調事業へ積極的な投資を継続します。グローバルで高シェアを持つルームエアコンに続き、業務用空調事業を拡大、豊富な換気機器を組み合わせ新たな空質提案を行って参ります。専門能力を発揮し、海外事業戦略に携わり、事業成長と合わせ自身のスキルアップにも繋がる点は魅力だと考えます。 ●職場の雰囲気 ・若手からベテランまで幅広く、男女比率もほぼ半々の職場です。また、中途入社率も高く、様々なバックグラウンドをお持ちです。 ・新たな取り組みをしていく部署であることから、年齢や役職に関係無くフラットに提案・議論・相談を行う活発な組織です。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。販売会社や関連部門との連携のために日常的にTEAMSにて打合せを行い、海外出張もあります。 ●キャリアパス ・経験を積み、将来的に部門を率いる責任者となっていただくことを期待しております。 ・将来、海外販売会社への出向の可能性もあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック株式会社　空質空調社 配属部門 マーケティング本部　グローバルコミュニケーション部 ●担当業務と役割 ・当社のWebサイトやイベントなど様々なマーケティング活動を通じて獲得したリードを効果的に管理し、活用するための仕組みを販売会社との連携のもとで企画立案いただきます。 ・広告PRチーム・Webチーム・IT部門といった関連部門と連携しながら、Web・SNS・MA（Marketing Automation）などのデジタルマーケティング基盤やツールを駆使し、空調・換気業界に最適化、各国での導入を支援します。 ・販売プロセスとデジタルマーケティング戦略を直接結びつける重要なポジションであり、関連部門と協力しながら、当社のビジネス成長に直接貢献できます。 ●具体的な仕事内容 ・建築設備業界・当社事業戦略・販売体制に対応した海外B2Bデジタルマーケティング戦略の企画立案・推進 ・顧客情報獲得のためのオンライン/オフライン施策・コンテンツ企画立案・制作 ・顧客情報管理・活用のためのMA含むIT基盤導入・運用支援 ・Google Analyticsなどの分析ツールを使った施策分析と改善策の推進 ・上記取り組みにおける、海外販売会社・IT部門等関連部門との折衝、進行管理 ●この仕事を通じて得られること パナソニックは今後も堅調な需要拡大が見込まれる空質空調事業へ積極的な投資を継続します。グローバルで高シェアを持つルームエアコンに続き、業務用空調事業を拡大、豊富な換気機器を組み合わせ新たな空質提案を行って参ります。専門能力を発揮し、海外事業戦略に携わり、事業成長と合わせ自身のスキルアップにも繋がる点は魅力だと考えます。 ●職場の雰囲気 ・若手からベテランまで幅広く、男女比率もほぼ半々の職場です。また、中途入社率も高く、様々なバックグラウンドをお持ちです。 ・新たな取り組みをしていく部署であることから、年齢や役職に関係無くフラットに提案・議論・相談を行う活発な組織です。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。販売会社や関連部門との連携のために日常的にTEAMSにて打合せを行い、海外出張もあります。 ●キャリアパス ・経験を積み、将来的に部門を率いる責任者となっていただくことを期待しております。 ・将来、海外販売会社への出向の可能性もあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

フィールドエンジニア（ロボットシステム） 東京勤務　T14 【職務内容】 ・生産装置の制御システムのインテグレーション業務 ・ロボットやAGV等を活用した自動化システムのインテグレーション業務 (コンサル/要件定義/見積提案/各種設計/現地立上げ、管理業務) 【顧客】 ・製造業全般(自動車・電気電子・食品医薬品・生活用品など) 【入社後の体制】 ・30～40代の中堅社員がマンツーマンでOJT/技術サポートを実施　 ・6ヶ月～1年程度で一人立ちが出来る体制を整えている ・FA機器教育による知識習得(社内講座他) 事業内容・業種 総合電機メーカー