東京都 IPOをめざすベンチャー企業の求人情報・お仕事一覧

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同社のサービスは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 【具体的には】 ●エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ●希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ●入社前条件の確認や事前書類準備 ●リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 【同ポジションの魅力】 ●早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があり ●マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあり ●事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、 様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができる ●社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができる

大手金融機関、保険会社、事業会社など幅広いクライアントに対し、顧客理解を起点とした事業機会把握を行い、新規事業開発や既存サービスの改善について提案して頂きます。 また当ポジションは、主に定性インタビューの実施目的の整理、PoC検証を行う前提となるサービス仮説、新規事業の仮説策定などの支援、顧客調査をアプローチとしたコンサルティングを行って頂きます。 【具体的には】 ●顧客調査から分析、クライアントへの提案作成等のコンサルティング業務 ●クライアントとのコミュニケーション ●メンバー指導および組織へのスキルインストール等のマネジメント業務 【同社について】 同社は定性調査に強みとするマーケティングリサーチ・コンサルティングを主力事業に、様々な自社デジタルサービスの開発・運営も行う2019年設立のベンチャー企業です。 事業運営における、KSFを「顧客理解」と定義し、リサーチコンサルティング事業ではクライアントのビジネスを顧客視点でサポートし、デジタルサービス事業では、顧客理解を活かしたハンズオンでのビジネスを創出しております。 グループには食・健康・教育など様々な分野のデジタルサービス・アプリを事業とする子会社があり、自社サービスの開発・運営にも積極的に取り組んでおります。

法人のお客様向けに、脱炭素、再生可能エネルギーの導入、RE100を、具体的かつ実効的な方法により支援するグリーン電力ソリューションのスタートアップ企業にて、社内システムエンジニアをお任せ致します。 ＜具体的には＞ ●40％ Pythonによるシステム開発 ●20％ PCキッティングやシステム運用保守 ●40％ ベンダコントロールやシステム導入 ＜開発環境＞ ●AWS（EC2, ELB, Aurora, TimeStream, S3, Lambda等）、Python、Django ＜研修制度＞ 入社後、将来のキャリアプランを一緒に検討し、キャリアプランに合わせた学習をOJTやEラーニングにて実施していただきます。また、外部のセミナーや展示会への参加も可能です。 ＜入社してからの働き方＞ 現時点でお持ちのスキルに合わせた業務を推進していただきます。 未経験者の場合は、PCキッティングやシステム関連の管理等を実施いただき、 プログラミング経験者の場合はWEBシステムやAPI開発、AWSでのインフラ構築などを実施いただきます。 ＜在宅勤務制度＞ 同社では在宅勤務制度を取り入れており、平均して週2～３回は在宅勤務を行っております。

成長中の企業の採用課題を解決する採用支援業務を行なっていただきます。 採用コンサルタントとして、ベンチャーやスタートアップ企業など様々なお客様の採用課題の解決に向け、採用活動のコンサルティングを行っていただきます。 【お仕事の概要】 採用について課題を抱えている企業に対してヒアリングをした上で、採用計画の立案や運用を行い採用を成功に導きます。 各企業によって採用ニーズや課題が異なるため、高いコンサルティング力が必要になります。 【具体的な業務内容】 ■採用マーケティング業務 ・採用市場分析 ・競合分析 ・求人データの解析～改善案実行 ■運用業務 ・求人媒体運用 ・スカウト媒体運用 ・採用広報コンテンツの企画・制作 　 ・選考のディレクション ■顧客折衝業務 ・採用要件定義 ・目標の設計 ・定例 ・業務オペレーション改善 【キャリア形成】 創業間もない企業のため、ビジネスのアーリーステージを経験できます。 まだまだ未整備の部分もありますが、自ら組織を作り上げていきたい方にはぴったりです。 また現在の拡大のペースだと2ヶ月に1名マネージャーが必要となり、早期からマネージャー経験を積める可能性が高いです。 【教育体制】 中途入社された方で業界未経験の方も多く、先輩社員のフォローはもちろん、メンバー同士もお互い情報共有しながら一緒に成長している環境です。 【ベストベンチャー１００】 「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

オープンポジションとして以下の配属を検討しています。 【コンサルティングセールス（カスタマーサクセス）】 ●営業戦略 ●営業企画・プランニング ●実行フェーズの提案 ●クロージング ●組織開発（組織戦略の策定および立案支援など） 【既存コンサルタント】 ■顧客ヒアリングによる課題抽出 ■アナリスト（分析官）との協業によるサイト分析及び解決策の立案 ■クライアントワーク ●市場分析 ●戦略立案 ●施策実行 ●効果検証 ●改善 【アドテクコンサルタント】 ■新規顧客開拓のためのセールス活動 ■トレーダー（運用専任者）との協業による、ストラテジックプランニング ■トレーディング業務（運用額が月額100万円以上の案件がメイン） ■クライアントワーク、施策の実行推進までオーナーシップを持って担当 ●Web広告戦略の立案 ●出稿後のデータ分析 ●改善策の提案　など 入社後まずは、セールス・運用の兼務からスタートします。 案件に応じて兼務・専任双方の体制で対応しています。 ※いずれも昇進／昇格／異動実績あり

■ミッション期待役割 営業アシスタントチームのマネジメントや業務管理を担っていただきたいです。 業務範囲の拡充も検討しているためその際のオペレーションの設計も期待しております。 ＜主な役割＞ ●営業アシスタント業務 顧客・求職者との日程調整やデータ入力、契約書の作成等 ●請求業務 業務フローに則り、営業と管理部門との連携業務をお願いします。 （事業の請求内容の確定、事業ごとの売上計上、請求書の発行の管理等） 中長期的には、オペレーションやルールの整備、設計、営業や組織の生産性・業務品質の管理や向上、スタッフマネジメント等にも挑戦していただける環境です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

技術部（ソフトウェア開発）への配属となり、組込みボード製品の開発（ソフトウェア）を担当します。 【仕事の概要】 ●組込みボード製品の開発（FPGA・ソフト等） ●新製品及び新分野の製品開発、部品選定、製品仕様の検討 ●顧客との仕様打ち合わせ　など 基本的に、一つのプロジェクトをチームで担当します。 大きな分業制は取っていないため、顧客との打ち合わせによる仕様検討から、実際の開発まで幅広く行います。 自由な開発環境のため、自分自身で考え、時には仲間と試行錯誤していきます。 チームで議論を重ねることで、より良いものづくりを進めることができます。 【同社の強み】 日本初ボードコンピュータ製造メーカーとして業界をリードしてきました。 ボードだけでなく、デバイスの調達・提供、システム構築、ソフトウェア開発、サポートまでのワンストップ体制を実現。 40年以上に渡る歴史で培った技術力を武器に、他メーカーの設計～生産受託や生産～検査を請け負うスタンスで「電産ならできるかもしれないから聞いてみよう」を実現しています。 エレクトロニクスのワンストップパートナーとして、電子デバイスの調達提供はもちろんのこと、システム構築やソフトウエアの開発、メンテナンス、製造受諾など、お客様の課題をサポートしています。 【品質向上への取組】 部材調達は自社（100%）で行い、基板へのAssyと初期検査を大手電機メーカーの製造協力会社に委託しており、最終検査は自社で実施。 高い品質でお取引先からの信頼を得ています。

同社の経理事務職として、管理本部に配属となり、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●仕訳入力 ●証票整理 ●予実分析資料 ●決算書の作成 ●月次／四半期／年次決算業務 ●管理会計（予実管理）業務 ●税務対応、監査対応 ●その他資料作成、データ入力、書類整理　総務業務等 【求人のポイント】 能力や経験に応じて、基礎的なものから幅広く業務をお任せします。 経理として、全体を把握しながらある程度主体的に考えて実行までおこなえる環境です。

同社が運営する求人サイトを中心に、営業、アドバイサー両面で業務を行っていただきます。 近年、看護助手・介護士のニーズも高く、これらの職種についての取り扱いも増えています。 ●応募の意思をいただいた医療機関へ推薦、面接の調整 ●履歴書、職務経歴書の添削、面接対策、面接の同席 ●内定書類の回収、医療機関への交渉 ●入職までのフォロー（退職交渉や引越し状況確認等） ●入職後のフォロー ●以前の登録者の状況確認 ※テレアポや飛び込みによる営業無し 【一人当たりの面談数】1〜1.5人／日 【魅力】 同社は社員が「友人にも自分のサービスを使ってもらいたい」と思ってもらえるサービスを展開しています。 社員全員が働きやすい環境を目指しており、残業も月平均15時間程度です。 女性で時短勤務で働いている方もいらっしゃいます。

戦略コンサルタント候補として、マーケティング施策の実行を担当していただきます。 【具体的には】 ●クライアントへの提案資料作成やコミュニケーション ●プロジェクトのスケジュール作成、タスク管理 ●社内外のデータインテグレーターやエンジニアとの協働によるソリューション提案 ●システム要件定義 ●マーケティング施策の企画と実行 ●業務プロセス設計 【主なクライアント先】 大手自動車メーカー・大型テーマパーク運営企業・外資系大手コンシューマーグッズメーカー・プロサッカーチーム・老舗機械メーカーなど 【お仕事の特徴・やりがい】 ●クライアントの窓口として、各PJTの推進を担当 ●クライアントの課題解決に上流から携わることができる ●新規事業のコアメンバとして、管掌役員（社長）や事業責任者に近いポジション ●少数精鋭チームで大きい裁量権

新卒採用業務をお任せします。 【具体的には】 ■エンジニア新卒採用業務 ●広報戦略 ●採用戦略 ●育成戦略 ■母集団形成 ●イベントなどの集客／企画・運営 ■リクルーティング業務 ●選考官として面接／面談 ●採用計画や採用手法の検討 ●面接や採用合否の決定等 ■事業や組織状況に応じた組織戦略や人員計画の策定 ■育成計画や人事制度設計等 ※昨年は、計画より大幅なエントリー数と採用決定を実現しました。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●採用活動を一気通貫しながら戦略策定に携わることができる ●レポートラインと非常に距離が近いポジションで戦略構築の経験が積める ●事業開発を人事という立場でアプローチできる ●各事業・組織に応じて臨機応変に対応する事業責任者同等の視座が求められる ※事業や組織ごとにベストな人事戦略が異なる状況です。 ●候補学生の言語化しきれないニーズを圧倒的深度で汲み取る必要がある ●自社の情報を適切なタイミングで・適切なステークホルダーから提供し、最高の選考体験を実現させる役割 【キャリアパス】 ●人事責任者（CHRO） ●事業開発サイド

宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。 各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。 【具体的には】 ・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案 【解決のアプローチは多岐に渡ります】 - 求人広告提案・改善 - 転職／就職フェアへの出展 - 採用動画の制作 - 採用ブランディング戦略の提案 【オンボーディング体制】 セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社～活躍まで伴走します。 本チームは、元セールス職で大きな成果を残したメンバーで構成されており、セールス組織の牽引を担っています。 【サポート内容】 ・研修（入社後9日間～適時勉強会開催でインプット機会を創出） ・育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走） ・ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有） ・配置（適正に応じた事業・職種への配置） 【キャリアパス】 組織構造には、「オールインハウス・多岐にわたるビジネスモデル・幅広い事業領域」という特徴があり、それらがクルーの積極的なT字型キャリアの開発を可能としています。 例えば拠点内で「保育士バンク！からおもてなしHR（宿泊業界特化のHRサービス）」「キャリアマッチングからSaaS導入コンサルタント」など複数のプロダクトに携わることが可能です。

コンサルティングセールス（カスタマーサクセス）をお任せします。 【具体的には】 ●営業戦略 ●営業企画・プランニング ●実行フェーズの提案 ●クロージング ●組織開発（組織戦略の策定および立案支援など） 【サービス例】 ●WEB広告コンサル ●アドテク ●SEO ●データマーケティングコンサルティング ※自社内にて事業開発を次々と実施しています。 デジタルマーケティングの最上流～下流まで包括する商材を取り扱っています。 【キャリアパス】 ■スペシャリティ系 ●営業リーダー →営業MGR →営業部門統括部長 ■組織開発系 ●営業リーダー →営業企画MGR →営業組織開発責任者 ■ゼネラル系 ●営業リーダー →営業MGR →新規事業責任者／既存事業グロース責任者／事業推進室長 ■事業本部異動 ●営業リーダー →DX事業への異動 ※いずれも昇進／昇格／異動実績あり

銀行、保険業界、印刷業界向けの業務システムなどの幅広い業界でシステムの開発を行っていただきます。 入社後はSEとしての研修を受けていただき、その後成長過程に合わせた研修によってエンジニアとしての成長を応援します。 様々な業種のシステム提案／設計／開発業務や自社製品開発ができる環境です。 将来的に、ご本人様と協議のうえ同社業務全般に変更の可能性があります。 【研修制度】 ●入社時研修 入社後2ヶ月間は外部研修でWebシステム開発の基礎を学んでもらいます。 （Java基礎 Oracle基礎 、コンソールアプリケーション開発演習 、HTML／CSS、Servlet／JSP、JavaScript、Webアプリケーション開発演習など） 3ヶ月目以降 JavaBronze受験 2ヶ月の外部研修の成果の一環として受験頂きます。 弊社教育担当が受験対策をフォローし、大半の社員（95％）が合格しています。 ●配属後教育制度 外部研修を活用しマネジメントやプレゼンといった上流工程を目指していくには欠かせない技術以外のビジネススキルを身に付けられます。 ●社内研修制度 資格取得を支援する勉強会を開催しています。 様々な研修・勉強会などを通じたスキルアップと社内コミュニケーション機会をつくり、時代のニーズに合わせ人財育成をおこなっています。 【働く環境】 渋谷本社と五反田分室を中心に、エンジニアが働きやすい環境づくりを進めています。 お客様先に常駐することも多い業界ですが、95%が東京都23区内になります。 プロジェクト先によりますが、98％の社員が在宅勤務しています。 【キャリアステップ】 意欲と実績に応じて、段階的に上流工程へステップ可能です。 100％が中途未経験入社で活躍をされております。

大手企業の案件で機械・電気設計や、生産技術・プロセス開発、保守運用など幅広く担当していただきます。 【具体的には】 自動車メーカーや機電メーカー、装置メーカー、情報系のメーカーで、機械・電気・ソフト設計、生産技術、プロセス開発者としての仕事を担当します。 【同社案件の魅力】 ●多彩なプロジェクトから自分にあった案件を選べる ●大手有名メーカーの案件が中心 ●設計・開発の上流工程から携わることが可能 ●待遇やワークライフバランスも充実 【案件例】 ●自動車部品設計 ●装置設計 ●組込制御系ソフトウェア開発 ●LSI回路設計 ●アナログ回路設計 ●電気設計 ●精密機械の品質評価 ●石油、化学、医薬品、発電、ガスプラント等の各種設計 ●上記プラントにおける施工管理 ● AutoCADを使用した図面作成 ●ガスタービンの製作設計、部品選定 ●排煙ダクト、配管系統の設計 ●電気、計装制御設計 ●情報通信設備の据付 ●導入、運用、メンテナンス 上記はあくまで一例です。 希望に応じて仕事の紹介をしてくれるので、あなたの経験や歩みたいキャリアをお伝えください。 また、働き方や会社の制度に対して意見を言える風通しの良さも同社の特徴です。 社員の意見を取り入れながら、会社をより良くしていきます。 【将来は】 入社当初は希望の案件やプロジェクトに配属されない可能性があります。 ただ2、3年後はご希望のプロジェクトへ配属可能です。 技術を磨いてスペシャリストを目指すほか、マネジメントにも挑戦可能です。 本社スタッフになり、営業職への道もあります。 また大手ではないからこその、きめ細かなフォロー体制が「技術者ファースト」を掲げる同社の魅力。 身に付けたいスキル、実現したいキャリア、働き方、勤務地などあらゆる要望を面談でくみ取った上で、配属先を決定します。 さらに、実際の配属先を見た上で決められるためミスマッチを確実に防ぐことができます。 ※コロナウイルス感染対策を取りながら採用活動を進めています。 面接時マスク着用OKです。面接官も着用させていただく場合があります。 Webでの面接にも応じています。ご相談ください。

同社のカスタマーサポート職として、ECサイトを利用されるお客様に対するサポート業務をお任せします。 【具体的には】 ●メール、専用掲示板、電話でお客様からのご質問、ご要望へのご対応 ●お客様から届く声をもとにしたサービス改善に向けた企画、提案、実行 ●お客様のサービス体験を、より価値あるものにするための企画、提案、実行 【展開しているサービスについて】 EC 専門でリユース品の買取・販売サービスを展開している、国内最大規模の「ネット型リユースビジネス」を展開している企業です。 商材は多岐にわたり、家具・家電・PC などの日用品から、フィギュア・カメラなどといった趣味嗜好品まで約30ジャンルの商材を取り扱っています。 EC化率が年々上昇している背景や、SDGs・サステナブルな社会の実現に向けた取り組みの中でリユースが再注目されていることも背景として、社会全体から求められている事業を行なっています。 【お仕事の特徴】 同社のカスタマーサポートチームの特徴の一つに、お客様からの「クレーム」に対する捉え方が挙げられます。 同社ではお客様からいただく厳しいお声を、クレームとしてただ単に「処理」するのではなく、サービス改善のヒントとして真摯に向き合う姿勢を取ってきました。 だからこそ、クレームという言葉を使わず「サービスリクエスト」という言葉を用いています。 実際にお客様からいただいたサービスリクエストをもとに、様々なサービス改善を行なってきました。 サービス改善を行いサービス自体の品質が高くなれば、お客様は「また使いたい」と思ってくださいます。 最前線ではお客様対応をしながら、裏側ではサービス改善を通して「ファンメイク」をすることが、最重要なミッションです。

【業務内容】 ■決算関連業務（月次決算／四半期決算／期末決算） ■経理部門のマネジメント、メンバー採用 ■経理業務フローの整備 ■開示書類作成 ■税務関連業務 ■投資家対応 ■監査法人対応 ■証券会社対応 ■IPO準備 ※経理以外にも総務等の業務をお願いする可能性あり 【就業先情報】 管理部門　経理財務 1名：業務委託のCFO／1名：経理・人事総務担当の計2名 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

同社の広告主に対する提案営業をお任せします。 【具体的には】 ●ECサイト構築：運営側のフローも視野に入れたサイトの構築 ●BtoBプロモーション：目的や商材に合わせたコンテンツ戦略の考案　等 ●キャスティング：著名人を起用したイメージモデルや広告出稿 ●保守管理・運営サポート：サイトの保守～効果測定 ●ウェブプロモーション：戦略策定～商品提供、新規集客 ●マーケティングソリューション：大規模調査から個別アンケート調査 【やりがい】 売って終わりではなく数字分析を通じ効果検証・改善提案を行い、ニーズ実現を目指します。 顧客の要望をくみ取り、広告効果を出すために企画提案し、周囲を巻き込んだり、常にPDCAを回しながら進めていくお仕事です。 この仕事では多種多様な企業に触れることができ、かつ代表との距離も近いため自らの考えや提案をしやすくなっております。 販売、仕入れ、企画等もお任せするため、裁量持って仕事に取り組める環境です。 【評価制度】 一年に二回、代表と評価面談を実施します。 結果だけでなく途中のプロセスも評価対象です。 面談時に、代表とともに新しい目標を決めますので無理な目標を与えられることは一切ありません。 目標達成に応じてインセンティブも支給致します。 【研修制度】 入社後は基本的な説明を行い、その後も先輩社員と一緒に業務を行います。

グループ医療機関での事務業務をお任せします。 具体的には 【仕事内容】 ■受付業務 来院される受診者・患者様の接客対応・予約受付、検査提案 ■診療報酬請求業務 レセプト請求業務 ■コンシェルジュ業務 健康診断時の検査案内、受診者様への付添い ■カスタマーサポート業務 健康診断の事前案内書類発送、予約管理、電話応対 ■カウンセリング業務 希望する施術等のヒアリング　　等 ※業務一つ一つを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して始めていただけます。 ※幅広い業務を経験できるので、成長スピードを実感できます。 【仕事のやりがい】 同社で働く醍醐味はコロナ渦でも圧倒的に成長し続けている企業であるということです！ 現在、東京を中心に多院展開中で、1年2院以上の開院を目標にしています。 成長の早い企業に身をおくことで、おのずと自分の成長スピードも実感できます。 本ポジションは現在スタッフ”全員女性”です。 平均年齢25.8歳で同年代ばかりなので仕事中も会話が飛び交い、アットホームな雰囲気です。 スタッフの9割が未経験から始めていますのでわからないことも質問しやすく、どんな方でも馴染める環境です。

同社は、インフルエンサーやモデルの育成・プロデュースを行っており、 SNSのライブ配信をする専属のライバーのマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ●ライバーのマネジメント、モチベーションアップ ●ライブ配信のサポート（公式LINE、電話でのコミュニケーション） ●ライバーの配信分析、配信企画サポート ●その他業務 (資料作成、リアルイベントの運営業務) ●事業数値分析・オペレーション改善業務 【入社後の流れ】 初日：社内研修・ウェルカムランチ・部署挨拶 ▼ 1週目：先輩マネージャーからのOJT 配信アーカイブ視聴などを通じて事業理解を深め、ライバー育成のノウハウを身につけます。　　　 ▼ 2～3週目：担当ライバーへの電話サポート ▼ 1ヶ月後：マネージャーとして独り立ち 独り立ち後もしっかりフォローします！ 【将来のキャリアパス】 ■将来のキャリアパス 将来的には希望や適性に応じて、活躍の幅を広げることができます。 例えば… ・新規パートナー企業の開拓とアライアンス締結 ・チームメンバーのマネジメント ・オフラインイベントの企画・ディレクション　など 【仕事のポイント】 ■信頼関係の構築 「スケジュールの調整はもっとこうしたほうがいいかな」「配信ではこうするとファンの人が喜ぶかも」など、マネジメント観点からアドバイスをすることもあります。 アドバイスを受け入れてもらうためにも、日々、所属のライバーとファンとの信頼関係がとても大切です。 【入社後の流れ】 入社後2週間～1ヶ月程度は、先輩マネージャーのもとマンツーマンで業務を覚えていきます。 基本的には社内業務になりますが、ライバーが何らかの受賞をした場合などは外出するケースもあります。 また、ライバーがモチベーションを維持できるよう、サポートやアドバイスを行なっていきましょう。 【リモートワーク実施中】 業務に慣れるまでは出社いただく予定です。 その後は週1～2日程度リモートワーク可能です。

同社サービスの商品企画メンバーとして、取締役やシステム部と共にディスカッションをしながら企画・調査業務を中心にお任せいたします。 また、商品企画のみならず自ら企画した商品、サービスの営業も兼務します。 【具体的には】 ■事業規模（マーケット） ●世界100ヵ国以上、4億会員が利用する電話場番号を活用した認証システム「着信認証」を提供 ●電話番号を活用した与信サービス「PSTN」の拡張 【クライアント】 国際的スポーツイベント、金融機関（銀行／保険／クレジットカード／決済代行）、公共インフラ（エネルギー／通信）各種事業会社（プレイガイド／EC／不動産／ポイントメディア／学習塾／ネットリサーチ等）、その他 【魅力】 直属のメンターが取締役となるため、商品を作り上げる過程を通じ、論理的思考等、企画力、ドキュメンテーション能力等、職種を問わず必要となるビジネススキルを高め、実践していく機会が得られます。 経験が浅くとも、主体性がある社員には、多くの権限とチャンスを与えていきます。

弁護士や司法書士などの士業専門求人メディア『LEGAL JOB BOARD』を手がける同社は、「すべての人が、自分らしく幸せに働ける社会をつくる」ことを理念に掲げ、事業を展開してきました。 今回のポジションでは、法律事務所や司法書士事務所への営業と、求職者の面談などを行うキャリアコンサルタントの両面を担いながら、求職者と採用者をつなぎ、充実度の高い転職・採用を叶えていきます。 【法人（toB）への採用コンサルティング】 主要な取引先は、法律系事務所、大手企業の法務部・知財部です。 採用ニーズをお持ちの事務所をリサーチ。 電話等で代表に直接アポイントを取って訪問し、同サイトへの求人掲載を提案します。 求める人物像やスキルに加え、どんな経歴・雰囲気の方が働いているか、事務所の方針や得意分野なども肌で感じ、その事務所にどんな人なら活躍できるか、イメージを具体的にしていきます。 【求職者（toC）へのキャリアコンサルティング】 ご登録いただいている求職者の方々から、希望条件や経験・経歴を詳細にヒアリングします。 このキャリアを選んだきっかけ、今回の転職に至った理由、どんな人と働きたいか、将来の独立希望といった 価値観を深くまで伺い、その内容を基に求職者のご希望に近い求人をご紹介。 面接にも同席し、選考のサポートをします。 より良いキャリア形成をサポートするお仕事として責任を重く感じることがありますが、転職後に感謝のお言葉をいただけることも多く、やりがいも大きいです。 ※ほとんどの案件が東京近郊。面接前のアドバイスや模擬練習を実施することもあります。 【その他部署とのかかわり】 ●合格祝賀会や合同説明会など、リアルプロモーションを企画・実行 ●マーケター部門と協力し、集客やメディア記事に関する施策を打ち出す ●エンジニア、デザイナーと協力して、自社サイトのUI／UXを改善

同社の経営支援税理士として、法人税務顧問業務と、経営支援コンサル業務をお任せします。 【法人税務顧問業務】 月次巡回監査、申告書作成、決算業務、年末調整、確定申告、税務相談　他 法人税務顧問業務が経営支援税理士の中心的な業務となります。 クライアントを理解し、信頼を獲得するために、経営支援税理士の業務として非常に重要であり、根幹の部分のため、経営支援コンサル業務を行うには、クライアントを理解する法人税務顧問業務がしっかりと出来ていることが、非常に大切です。 【経営支援型コンサル業務】 会社設立支援、融資支援、経営計画策定、MAS監査　他 クライアントは業界業種問わず、中小企業やスタートアップが中心です。 クライアントの状況を考慮し、それぞれのクライアントへ何が最適かを考えながらサービスを提供していきます。 様々な業界のクライアントを経験することで、業務の幅も広がり、成長していくことが出来ます。 【入社後の流れ】 入社後まずは、社内ルールの研修を受け、法人税務顧問業務を担当いただきます。 月次巡回監査を行い、クライアントとコミュニケーションを取り、会計帳簿や税務処理が適切に行われているかの確認、指導をしながら、クライアントを理解し、信頼を獲得していきます。 慣れてきたら徐々にクライアントの経営課題を解決するために経営支援型コンサル業務もお任せしていきます。 ◆税理士資格の取得を積極サポート◆ 同社では税理士資格の取得を積極的にサポートしています。 ＜具体的なサポート内容＞ ・税理士試験費用負担 ・試験当日休暇 ・試験前2日休暇 ・税理士会登録費負担 ・税理士会会費負担　他 また、仕事のスケジュール管理を各人に任せることで、スケジュール調整の自由度を高くし、効率的に仕事を進め、業務前後で勉強時間を確保できる仕組があります。 さらに科目合格すると1科目当たり月5,000円の科目合格手当、税理士資格を取得すると月60,000円の税理士資格手当が支給されます。

資産運用を考えているお客様に対し、アドバイザーとして不動産投資のご案内をお任せします。 【具体的には】 ①個別面談・お客様への不動産投資についてご案内やヒアリング セミナーに参加いただいたお客様に個別にお話を伺い、資産運用のご希望に合わせて不動産投資をご提案していただきます。 1ヶ月間で約500件程反響を頂いており、飛び込みでの営業はありません。 月あたり50件程のお客様を担当いただき、電話とメールをメインにお客様とコンタクトを取っていただきます。 ②打合せ ローンの返済シミュレーションや不動産投資後の利益に関することなどを説明します。 電話にて接点を取ったお客様で、より不動産投資に関心のある方に向けて打合せを実施頂きます。 月あたり25件程となることが多いです。 ③契約～契約後のフォロー 打合せから契約になったお客様は約1～2ヶ月掛けて、司法書士や金融機関との面談に同席し、投資がスタートするまで担当します。 契約後もきちんとフォローしていただくため、お客様と長期にわたって関係性を築くことができます。 【同社の強み】 投資用マンションを扱う不動産会社ですが、都心の高品質物件と賃貸高稼働エリアの築古物件に特化した優良物件を多数仕入れるルートを持っているのが他社との違いです。 反響を中心に月に500件程の問い合わせを頂くことにも成功しているため、飛び込み営業は一切ありません。 評価の制度についても、個人のノルマは設けておりません。 成果分がインセンティブ給与として反映される制度を取っております。 大規模イベントにも出展し、セミナーも開催しており、集客については万全の体制があり、設立9年目ながら、会社としてはSalesforceを活用した営業手法を整備しており、今後は上場を目指しています。

リユース業界初の“無店舗出張型”サービスにおいて、お問い合わせをいただいたお客様に対する買取営業をお任せいたします。 テレアポや飛び込み営業は一切なく、完全反響型の営業です。 個人あたり月間約80名ものお客様とお会いする機会があり、年齢層も幅広く、多様なお客様と出会えるため、コミュニケーション力の向上や自己成長のきっかけに繋がります。 商品の知識などについては充実した研修制度がありますので、未経験の方もご安心ください。 「成約率は約7割」と高確率で契約に至るので、 受注の喜びを日々感じることができます。 【未経験でも安心してスタートしていただける研修をご用意しております】 入社後は東京本社にて1ヶ月の研修をご用意しております。 商品知識の座学やビジネスマナー、商材のお取り扱いの仕方（着物の畳み方等）を学んでいただきます。 ほとんどの方が未経験からのスタートとなっておりますので、未経験の方でも安心してスタートできる研修体制を整えております。 【取扱い商品例】 ●着物 ●ブランド品 ●ジュエリー ●切手 ●古銭 ●骨董品　など 【仕事と通して得られるスキル】 ●お客様のニーズを引き出す力 ●提案力 ●リユース業界の専門知識 ●マネジメントスキル