東京都 その他（販売・飲食・接客・サービス） 女性活躍中の求人情報・お仕事一覧

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【職務詳細】 ■集団（5～20名ほど）授業をご担当いただきます。（１コマ60分～90分／1日3コマほど） ■生徒や保護者の対応 ■教室運営の企画や実行など ※授業の準備は空きコマの時間を使用できるため、残業はほとんどありません。 ※合宿講習はありません。 【仕事の魅力】 ■非効率な作業・営業活動ゼロ！を目指しています。早出・残業は基本的にありません。 ■教室を超えて講師同士で情報交換しており、効率的に仕事を進められる環境です。 ■1年で10店舗拡大を目指しているので、希望すれば教室長になれる可能性があります。 ■教室長以外にも、エキスパート講師として指導業務に注力いただくキャリアも用意しています。 事業内容・業種 教育／学校

同社化粧品のご案内やフェイシャルケア、スキンケアアドバイスをお任せ。 《instagramID：@cbon_jp》 『フェイシャリストサロン』にて、スキンケア用品の販売・フェイシャルケア・お肌のアドバイスなどをお願いします。 ※個人ノルマはありません◎ ▼お客様お出迎え ▼お着替えのご案内・洗顔準備・肌データ撮影 ▼フェイシャルトリートメント ▼カウンセリング （おすすめの化粧品や食生活改善の提案など） ▼お客様お帰り準備・お見送り ＜お客様の肌に最後まで責任を持つ＞ そんな想いから理想のスキンケアを追求した結果、化粧品の研究開発から製造、販売、さらには購入後のサロンケアを提供しています。 そんなアフターサービスが評判を呼び、現在は全国約100店舗の「フェイシャリストサロン」直営店を展開。　 今後、よりお客様に愛されるサロンづくりに一緒に取り組んでくれる方を募集します。 充実の研修制度と福利厚生を整えて、お待ちしております。 【入社後の流れ】 ＼未経験から安心デビュー／ ■入社後研修 フェイシャルケアや美容の基礎知識、接客マナー等、丁寧にレクチャーします。 ■現場研修 配属先で先輩によるOJTを実施し、実務を通して一連の流れを学んで頂きます。 ■スキルアップ研修 1年目は年4回、2年目以降も定期的に研修を実施 ＜ある1日の流れ＞ 9:30　出勤＆朝礼 10:10　フェイシャルケア（1人目） 12:00　お昼休憩 14:00　フェイシャルケア（2人目） 16:00　フェイシャルケア（3人目） 17:00　先輩に相談・トレーニング 18:00　事務作業・翌日の準備など 19:00　閉店作業・退社 ＼家庭とキャリアの両立をサポート／ 結婚、育児に伴うライフイベントでキャリアを諦める心配はございません。 同社では、ショートタイム正社員という制度があるので、ライフステージが変わっても、働き続けられる環境が整っています。 また、社員交流会やファミリーデーも定期的に実施しており、多様な働き方を 認め合う文化が根付いています。 ＼魅力的な福利厚生／ 入社後は「フレッシュマンセット」という好きな商品を選んで1年在籍すれば実質無料となる福利厚生があります。 シーボンの商品をライン使いすることで、「魅力・大切さ」をご自身で体感いただき納得した上でお客様に紹介して欲しいと考え導入しています。 その後は社員割引として、特価で購入する事も可能。 ＜働きながらキレイに＞ 未経験入社の社員がほとんどの為、入社後、働きながら正しいスキンケア知識が身につけられる研修も用意。 社員割引でお得に製品を購入できて、「自分のお肌も、キレイになった」という社員も多数 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

【職務詳細】 ■集団（5～20名ほど）授業をご担当いただきます。（１コマ60分～90分／1日3コマほど） ■生徒や保護者の対応 ■教室運営の企画や実行など ※授業の準備は空きコマの時間を使用できるため、残業はほとんどありません。 ※合宿講習はありません。 【仕事の魅力】 ■非効率な作業・営業活動ゼロ！を目指しています。早出・残業は基本的にありません。 ■教室を超えて講師同士で情報交換しており、効率的に仕事を進められる環境です。 ■1年で10店舗拡大を目指しているので、希望すれば教室長になれる可能性があります。 ■教室長以外にも、エキスパート講師として指導業務に注力いただくキャリアも用意しています。 事業内容・業種 教育／学校

◎困難を抱える子どもたちの、心の安全基地「アダチベース」で、子どもの貧困の連鎖を断つために、より良い現場づくりをリードし、その価値を高め、探究する“ユースワーカー”を募集します。 【業務内容】 ■主に、アダチベースの現場をつくり磨き込む「ユースワーク」を担当いただきます。 ■加えて、経験・スキル・希望に応じて、アダチベースの価値を拡げる「コーディネート」もお任せします。 1）アダチベースの現場をつくり磨き込む「ユースワーク」 ■居場所づくり、中高生への学習伴走、各種プログラム企画・運営、インターン・ボランティアマネジメントなどに携わります。 ■平均すると、1日に20〜30名ほどの中高生がやってきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■中高生との教育的・福祉的な観点を活用したコミュニケーション ■学習プログラムの企画・運営（学習クラス、自習室など） ■地域の方々と連携した子どもたちへの食事支援、健康資本形成のための取り組み ■中高生向け文化・スポーツのイベントや体験プログラムの企画・運営 ■生徒の職業観の育成、多様な人との関わりの中で育む仕組みとしての施設外ボランティアや地域活動の紹介・接続 ■インターン、ボランティアの採用・育成・マネジメント ■施設運営事務全般　など ◎将来的に、拠点マネジメント業務を担うことも期待します。 2）アダチベースの価値を拡げる「コーディネート」 ■アダチベースでつくり磨き込んだ現場の価値を、社内（広報チーム・インキュベーションチーム・研究所チームなど）、社外（学校・行政・他団体など）のステークホルダーに対する連携や働きかけを通じて拡大していきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■アダチベースのユースワークの知見を社内外に伝播するための人材育成や研修の企画・実施 ■インキュベーションチームと連携した「学べる・真似できる」ユースワークの形式知化 ■地域や協賛企業の方々と連携した広域的な子ども支援の体制構築・プログラム運営 ■足立区内の中学校・高校と連携した校内居場所・学習スペースの運営、中退予防・学び直しを目的とした高校生年代への支援事業 ■広報チームと連携した、現場だからこそ見える課題の「今」を伝える情報発信 ∇3分でわかる事業説明動画 https://youtu.be/0S_ZAg8gKoc?feature=shared 【本ポジションの魅力】 ■学校でも塾でも家庭でもない、サードプレイスだからこそ見ることができる中高生の姿があります。 　塾に行けずに成績が伸び悩んでいたタイミングでアダチベースに通い始め、学年1番の成績を取った子。人とコミュニーケーションをとることが難しく学校に行けなくなっていたけれど、アダチベースで友だちができたことをきっかけに話せるようになり、学校にもまた通えるようになった子。 　そうした子どもたちの変化を間近で感じられることに大きな喜びがあります。 ■一部分ではなく「多面的・多角的」な伴走・支援に携わることができる環境です。 　活動は、居場所・学習・体験・食事の4つを主軸に、中高生が自主性を育み成長していくための多様なプログラムを提供しています。また、学校・地域・行政など異なる視点や立場を持つステークホルダーとも密に連携を行っています。 　子どもたちの自立に向けた挑戦と相談の機会を日々提供する現場は、まさに、「こどもをまんなか」に据えた社会づくりの最前線を感じられるはずです。 ◎アダチベースは、日本ではまだ例の少ない中高生に特化した放課後居場所施設です。 ◎カタリバは今年、全国で子どもたちの居場所施設の設立を目指す起業家への助成事業をスタートしました。 ◎アダチベースでの事業開発を青少年支援のモデルケースとし、数十、数百の居場所を日本中に生み出していきましょう！ 事業内容・業種 その他業界

【職務内容】 本ポジションでは、ATM設置工事業務、保守対応業務（保守、回線切替対応等）を担っていただきます。 入社後はメンターを付けての基礎業務の研修から、先輩社員の担当現場へ同行しての実地体験～サポート対応、実際に担当を持っての工事対応（撤去⇒設置の順を想定）の流れで、6ヵ月を目途で独り立ちを目指していただきます。 【使用ツール】 業務用PC（Windows）、メジャー、Excel・Word・PowerPoint 事業内容・業種 銀行

同社にて代表取締役の秘書業務全般をお任せいたします。 ■役員出席打ち合わせの議事録作成 ■役員依頼の資料作成 ■訪問・来客手土産手配 ■役員スケジュール管理 ■情報収集（時事・話題）・レポート ■企画・イベント補助 代表取締役、他役員のサポートしますので、出張や会食なども発生致します。 【備考】 【配属部署】経営戦略室 4名（室長/40代後半 - 担当3名/20～30代） ～職場環境・入社後の流れ～ 配属となる東京事務所は駅からのアクセスも良く、きれいなオフィスです。事務所全体には15名程の社員がおり、落ち着いた環境で仕事に取り組むことができます。入社後は実務を通して、業務の流れや進め方をキャッチアップしていただきます。 事業内容・業種 総合化学

新卒内定者や新入社員に対する技術研修を担当していただきます。 新規テキストの作成や既存テキストの改訂、研修スケジュールの日程調整や各種手配、実際の運営など、数ヶ月間に渡る研修で必要となる業務を全てお任せいたします。 また、新卒内定者や新入社員のみならず、従業員に対する研修のサポート業務も担当していただきます。 【新人研修の流れ】 (1)WordやExcelなどのMicrosoft Office製品の使い方を基礎から応用まで学び、ネットワークの基礎など情報処理に関する知識、開発業務で使用しているバージョン管理ツール（Gitなど）の基本を理解します。 (2) 【C言語】C言語の文法や開発環境について学びます。基礎的な知識を身につけたら、実際にアプリケーションを作成したり、ほかの人が作成したアプリケーションの不具合修正に取り組んだりしながら、より実践的な知識を身につけていきます。 【Java言語】Java言語の文法や開発環境について学びます。基礎的な知識を身につけたら、Webアプリケーションの開発を通じて、より実践的な知識を身につけていきます。 (3) 配属先で使用されている技術について、基礎的な部分を集中的に学びます。 （JavaScript、C++、C#、Python、Webアプリ、Androidアプリ、Windowsアプリ、組込み開発など） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ■マテハン事業部技術・開発統括部にて、EC市場を中心とした物流業界や製造業の顧客のニーズを汲み取り、現状把握した上で、解決しうる最適な搬送装置やシステム、機器の企画提案から導入までのプロジェクトマネジメントをお任せします。商社機能を持つ椿本マシナリーと連携を図り、当社製品はもちろん、社外メーカーの商品も含めた物流システムを検討し、トータル コーディネートいただきます。 EC市場は拡大の一途をたどり、複雑かつ物量の多い現場での省人化や自動化システムが求められています。顧客ニーズの変化もある中でご経験と勘所をフルに活かし、工場や物流センター全体の大規模案件をマネジメントいただける方を募集しています。 【具体的な仕事内容】 プロジェクト統括として、顧客の課題解決に向けたプロジェクト全体の取りまとめ（自動化のレベル判断などシステム性能、全体仕様、コスト、費用対効果）、プロジェクト管理、導入立ち上げ、導入後の改善企画など上流のプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。関東エリアを中心として中規模から大規模（工場全体）案件まで幅広く携わっていただきます。 【やりがい・魅力】 ・最適な搬送ラインや全体システムの企画導入から導入後の改善やメンテナンス提案など長期的に顧客に寄り添い貢献でき る環境があります。 ・物流業界では高速仕分け機の納入が一番多く、ハンドリング技術や情報の連携など高速処理や高精度なシステムとしてお客様から評価されています。今後さらに、EC市場でシェア拡大をリードいただく重要なポジションでもあるため、第一人者としてのご活躍を期待しています。 ・ご経験・スキル、ご希望次第で、管理職もお任せしたいと考えており、弊社中長期経営計画の重点課題であるシステムインテ グレート事業を牽引いただきたいと考えています。 【出向先：(株)椿本マシナリー（TMC）について】 つばきグループの商社機能を持ち、搬送・仕分け・保管システムなど情報の流れをコントロールするマテハン商品やモジュール商品など、つばきグループはもちろん、国内外主要メーカーの商品も含めた多種多様な商品をラインアップ。優れた機器やシステムをご提案することで、お客様のモノづくりを力強くサポートしています。 事業内容・業種 自動車部品

【業務概要】 ■新事業の当社主催マネーセミナーおよびファイナンシャルプランナーとの個別相談サービスに関する企画、運営などの業務全般 【業務詳細】 ■セミナーテーマに合わせた企画立案 ■ファイナンシャルプランナーとの調整 ■セミナー開催に関する総合的な業務全般 ※本人の能力や希望を考慮してですが、将来的にはセミナー講師のお仕事もお任せしたいと考えております。 【マネーセミナーとは】 ■仕事、家庭やプライベートにおいて理想の人生を歩もうとする女性を、お金の学び（金融教育）を通じて応援いたします。今までお金について学ぶ機会の無かった方々に向けて、初心者にも分かりやすく、お金の基礎知識から保険の賢い選び方、老後の資金づくりまで、サービスの一環として全国各地で無料のマネーセミナーを開催しております。 ※延べ参加人数、8万人 【組織構成】 ■ダイレクト・マーケティング部：15名在籍 ■配属先（ダイレクト・マーケティング部2課）：6名在籍 ※30代～50代の方まで幅広い年齢層の方がご活躍しています。 【研修】 ■OJT研修になります。入社後半年ほどOJTによるフォローがございます。OJT研修終了後も周りの方より手厚くサポートいただける環境ですので、ご安心ください。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

同社化粧品のご案内やフェイシャルケア、スキンケアアドバイスをお任せ。 《instagramID：@cbon_jp》 『フェイシャリストサロン』にて、スキンケア用品の販売・フェイシャルケア・お肌のアドバイスなどをお願いします。 ※個人ノルマはありません◎ ▼お客様お出迎え ▼お着替えのご案内・洗顔準備・肌データ撮影 ▼フェイシャルトリートメント ▼カウンセリング （おすすめの化粧品や食生活改善の提案など） ▼お客様お帰り準備・お見送り ＜お客様の肌に最後まで責任を持つ＞ そんな想いから理想のスキンケアを追求した結果、化粧品の研究開発から製造、販売、さらには購入後のサロンケアを提供しています。 そんなアフターサービスが評判を呼び、現在は全国約100店舗の「フェイシャリストサロン」直営店を展開。　 今後、よりお客様に愛されるサロンづくりに一緒に取り組んでくれる方を募集します。 充実の研修制度と福利厚生を整えて、お待ちしております。 【入社後の流れ】 ＼未経験から安心デビュー／ ■入社後研修 フェイシャルケアや美容の基礎知識、接客マナー等、丁寧にレクチャーします。 ■現場研修 配属先で先輩によるOJTを実施し、実務を通して一連の流れを学んで頂きます。 ■スキルアップ研修 1年目は年4回、2年目以降も定期的に研修を実施 ＜ある1日の流れ＞ 9:30　出勤＆朝礼 10:10　フェイシャルケア（1人目） 12:00　お昼休憩 14:00　フェイシャルケア（2人目） 16:00　フェイシャルケア（3人目） 17:00　先輩に相談・トレーニング 18:00　事務作業・翌日の準備など 19:00　閉店作業・退社 ＼家庭とキャリアの両立をサポート／ 結婚、育児に伴うライフイベントでキャリアを諦める心配はございません。 同社では、ショートタイム正社員という制度があるので、ライフステージが変わっても、働き続けられる環境が整っています。 また、社員交流会やファミリーデーも定期的に実施しており、多様な働き方を 認め合う文化が根付いています。 ＼魅力的な福利厚生／ 入社後は「フレッシュマンセット」という好きな商品を選んで1年在籍すれば実質無料となる福利厚生があります。 シーボンの商品をライン使いすることで、「魅力・大切さ」をご自身で体感いただき納得した上でお客様に紹介して欲しいと考え導入しています。 その後は社員割引として、特価で購入する事も可能。 ＜働きながらキレイに＞ 未経験入社の社員がほとんどの為、入社後、働きながら正しいスキンケア知識が身につけられる研修も用意。 社員割引でお得に製品を購入できて、「自分のお肌も、キレイになった」という社員も多数 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)