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ITコンサルタントとして、クライアントのプロジェクト支援から課題発見、解決プロセスの立案、運用実行、改善まで一貫して携わっていただきます。 【具体的には】 ●システム・セキュリティ導入支援、セキュリティガバナンス導入支援 ●基幹システム開発プロジェクト支援　など 【ポジションの魅力】 ●お客様の近くかつ裁量を持って業務を推進するため、お客様の役に立てる実感を持つことができる ●未経験でも、代表、上司からプロジェクト支援の業務を学ぶことができる ●年齢、社歴に関係なく実績が正当に評価され、報酬・役職に反映される（GM、チームリーダー全員30代前半） ●20代～30代の成長意欲の高いメンバーの中で仕事ができる ●新規事業立ち上げや人事などのコーポレート部門の経験を積むことも可能

ITエンジニアリング事業部にてIT事務、テクニカルサポート職としてスタート。 その後幅広くインフラエンジニアとして、キャリアアップが可能です。 同社は、インフラ構築運用領域、サポート領域など、IT領域に特化したエンジニアをご提供する人材IT会社です。 取引先の多くが大手SIerである為、業界や業種を縛られず豊富な案件があり、幅広の業務にて経験を積む事ができます。 エンジニアは、通信系・金融系・製造系・官公庁などの、有名大手企業案件に携わりますので、自身の成果や成長、社会貢献を実感しやすい環境で、モチベーション高く活躍しています。 【入社後の流れ】 ●入社後 これまでのご経験に応じて、入社後の入社時研修が実施されます。 研修初日に、既存のスキル診断を行っていただき、カリキュラムが構成されます。 研修のスタイルはEラーニングやビデオを使ったリモート環境ですが、質疑と指導をいただく教育担当がオンラインサポートします。 ●プロジェクト先に配属 チーム制で、仕事を進めていきます。 早くて2～3ヶ月、長くて6ヶ月で次のプロジェクトに入ります。 【具体的には】 ■BPO領域 ●データセンターオペレーター 監視端末のアラート対応、定時作業、データセンターへの業者エスコート対応など運用に必要な多岐にわたる作業 ●IT系コールセンター・オペレーター（一次） 顧客の製品やサービスに関する電話、メール、SNSなどのお問い合わせに対する対応。 その報告や問題時のエスカレーション。 ●インフラ領域 まずは、現場に参画することで、お客様の業務とそのシステムを理解できるようになっていただきます。 お客様からの問い合わせには、ITの知識やスキルと、コミュニケーションスキルによるスキルや報告のスキルが求められます。 ●ITBPO領域 全くのIT業界未経験の方は、こちらから参画していただきます。 PCの操作にも慣れ、IT業界で求められることを、ITスキルではなくこれを使ったサービスを提供することを学んでいただきます。

M&Aと資金調達関連の幅広い領域からクライアントの経営課題解決を行っていただきます。 まずは、アシスタント業務からスタートします。 その後、クライアントのニーズに応じて、M&Aや資金調達の支援のほか、IPO成功に向けた管理系の人材紹介、広報・PR等の幅広い領域の提案をお任せします。 テレアポや飛込はなく100％紹介案件の対応となります。 【安心のサポート体制】 事業理解のための社内外のセミナーをご用意。 その他、OJTにて先輩社員のフォローの下、業務を習得していただきます。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●グループ会社やクライアント企業からの紹介がほとんど ●創業来500社以上のIPO支援実績あり ●企業の成長支援に対する幅広いソリューションを学べる ●広い視点で企業や課題を見ることができるようになる ●将来経営者を目指す方にはオススメの環境 【充実の教育環境】 同社事業に関する理解を深めて頂くため、社内外の様々なセミナーを受講する機会を設けています。 業務習得は、OJT形式で先輩コンサルタントよりスキルをしっかり吸収できます。 充実した育成体制により、業界未経験者も活躍可能。 入社後のメンターとなる社員も業界未経験で入社し、活躍しています。 【同社について】 創業から約25年間、一貫して申請書類の作成支援を中心とした上場支援コンサルティング業務を行っているIPO支援の草分け的な会社です。 同社の強みは、圧倒的なIPO支援実績から得られる豊富な経験を組織に還元し、集団として質の高いサービスをクライアントに提供できることです。 また、TAKARA&COMPANYグループとしての強みを活かした豊富なインフラを活用することで、現在ではIPO支援のみならずM&Aや資金調達の支援業務、広報・PR支援業、人材紹介等、クライアントの永続的な発展をサポートしています。 さらに、TAKARA&COMPANYだけでなく、証券会社、監査法人、その他上関係機関などの豊富なチャネルを有し、IPO準備企業をより早期に紹介されることで、安定した事業運営が可能となっています。

同社は、大手企業の経営ビジョンやIT戦略の策定段階から、個別業務システムの要件定義～導入、定着支援等、クライアント企業の立場に立ってクライアントの課題を解決するコンサルタント企業です。 今回は、5～10名のチームで共にコンサルタントとして、ユーザ企業の一員として問題発見から解決まで幅広くお任せします。 【具体的には】 ●システムの要件定義・予算、スケジュール管理、施策の導入・定着化まで ●オペレーション戦略立案（マーケティング戦略／営業戦略／SCM戦略／R＆D戦略など） ●経営のビジョン・中長期計画の策定、事業戦略立案・意思決定 【機能補完型モデルについて】 一般的なコンサル作業形態である「プロジェクト型作業」とともに、クライアントの社員代替としてクライアントを支援する「機能補完型作業」を実施しています。 近年特にITの世界においては、クライアント側の役割が重要となっている一方、ITに関する作業を実施する難易度も上がっているため、同社がクライアント側のメンバーとして大きな価値提供が可能となり、より経営に近い視点で改革を推進することができます。 また、後続の作業を同社で受注することを前提とせず、場合によっては後続作業をやらないという判断を行うため、真にクライアントの立場に立って仕事をしています。 【同社の強み】 ●情報システム部機能を補完するため、ソリューションやフェーズにとらわれず、戦略立案から、企画構想、業務設計、システム構想、運用まで、ITに関する作業全般が作業対象となります。 ●多くの経営課題に対峙し、全社・事業戦略から開発プロジェクトまでの広範な経験を有する大手コンサルファーム出身のエキスパートが多数在籍しています。 ●大手保険会社の業務システム刷新や大手不動産会社のIT戦略立案等、大手クライアントのプロジェクトが中心です。 とくに不動産業界のクライアントとは長い付き合いがあります。 大手顧客と強力なリレーションシップを構築しています。 【キャリアアップ】 同社ではコンサルタントのクラスを大きく5つに区分をしていますが、各クラス3～4年（最短2年）で昇進することが可能です。