東京都 ディレクター・プロデューサー・プランナー・演出・進行管理 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

13 件

〈【ITソリューション本部】デジタルマーケティング推進(全社横断PJT／BtoBマーケ／戦略立案／ツール導入)〉 【組織の概要】 ■部門のミッション ニコンは「人と機械が共創する社会の中心企業」を2030年のありたい姿として、「顧客・従業員重視のDX」を進めます。 その中で、デジタルサービス拡充やデジタル活用プラットフォーム整備を事業部門・IT部門で協働しながら推進するのが組織の役割です。 【業務内容】 ●複数部門を横断するWebサイト立ち上げプロジェクトの推進 Webサイトの立ち上げ推進として、マーケティング戦略やインサイドセールスの導入検討、他部門やベンダーとの折衝を行う業務です。 ●複数部門を横断するデジタルマーケティングの企画担当 立ち上げたWebサイトのリードの獲得や、インサイドセールスの導入や体制の検討など、継続したマーケティング企画を行う業務です。 ●デジタルマーケティングの戦略アドバイザー 他部門にのデジタルマーケティング戦略や施策のコンサルティングを行う業務です。 【得られるスキル・経験】 ●グローバルプロジェクト経験 海外担当者と共にプロジェクトを推進することで、国際的なプロジェクト管理スキルを磨けます。 ●多角的知見の獲得 様々な事業部門との連携を通じて、IT分野に留まらない幅広い知見を得ることができます。 ●個人情報保護法等の規制法対応経験 今後グローバル展開時には日本法だけでなく、GDPR等の海外の個人情報保護法等などで問題ないかの確認を法務などとする必要があるため、そのような個人情報保護法等の規制法対応の経験を積むことが可能です。 【ポジションのやりがい】 ●0→1で新たな仕組みを作る 社内でも大きな位置づけのプロジェクトであり、グローバルかつ事業を横断した全社最適の視点で新たな仕組みを作るという、なかなかできない貴重な経験ができます。 ●デジタルマーケティングによる変革の体験 ニコンの多岐にわたる事業でデジタルマーケティング戦略を企画し、ブランドのイノベーションと成長をリードすることで、ニコングループの全体の売上に直接貢献します。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 スクラム開発手法を業務に取り入れ、なんでも言い合えるスタイルで仕事をしておりますのでメンバーが文化を作っていく風土がございます。 ●就業環境 在宅勤務、フレックス勤務も可能な職場で有休も取りやすい雰囲気です。男性社員も育休実績がございます。 ●職場の人数 平均年齢：38歳 在籍数：15名（協力会社含む） キャリア入社比率：60％ 男女比率：4：1 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

★2024年新設の部署で活躍のチャンス★当社のECサイト売上向上に向け、市場調査を元にマーケティング、施策の企画などをお任せします 商品企画立案〜販促活動まで一貫したマーケティング施策の企画・実行 取引先からの電話やメール対応、消費者へのアフターサポート 各データ数値分析を用いた戦略策定や市場調査 ECサイト・販促物の制作ディレクション、簡易薬事確認、SNS運用 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　白石 功一 事業内容 医薬部外品の製造および販売 化粧品の製造および販売 本社所在地 福岡県大野城市仲畑2丁目8番41号

【組織の概要】 ●私たちのミッション 映像製品に対してWWの顧客が望むアフターサービスを最大限実現し、製品だけではなくメーカーに対してのファン層を拡大させることをミッションとしている。 ●組織の役割 映像製品のアフターサービスに必要な修理指針の作成、リペアパーツ・工具の準備を製品発売前に手配し、WWで滞りのないアフターサービスを提供できるようサービス体制を整える。また、サービスの品質向上、サービスの収支改善、顧客満足度向上施策の企画立案など幅広い業務に携わる。 【業務内容】 ●具体的な業務内容 ・試作製品、試作ソフトを用いてムリ・ムダ・ムラの無いサービスプロセスになっているかの技術検証を行う。 ・インデザイン、イラストレータなどのソフトを用いて、リペアマニュアル、パーツリスト、各種サービス文書を和文/英文で作成する ・新製品発売時はサービス方針に応じて生産工程のパーツリストからサービス用のリペアパーツ・工具を設定し期日通りサービス現場に届くよう手配する ・WW拠点に対しオフライン/オンライン教育或いはe-learningを通して技術指導を実施しサービス品質の維持向上させる。（英語/日本語） ・WW拠点からの技術問い合わせがあった場合は品質保証・設計開発など関連部署と連携して解決する。 ・WW拠点からの品質・サービス技術関連情報を吸い上げ、品質事故のリスクを下げると共に、サービス技術を向上させる。 【得られるスキル・経験】 ・映像製品メーカーとしての技術と歴史あるニコン製品に直接関わることができ、カメラの仕組みを知ることや、製品の企画から発売までに必要なサービス計画業務を経験できる。 ・顧客に近い部署で顧客の気持ちを肌に感じながら業務が行える ・世界各地の拠点への出張や駐在を通してグローバルな人材へと成長できる ・幅広い映像製品の技術・知見を深められる ・関連部署、企業との折衝力や英語でのコミュニケーション力の習得 ・リペアパーツ・工具の計画立案を通した企画力の習得 【ポジションの魅力】 顧客に近い部署で世界各地の顧客の気持ちを肌に感じながら業務が行えることはやりがいがあります。 サービスでは幅広い製品をカバーするので製品知識も身に付きます。 顧客ニーズをとらえ技術の橋渡し役として上流工程に働きかけて製品やサービスを良くしていくことで顧客満足への貢献を実感することができます。業務を通して、設計、企画、生産など他部署と交流し広範囲の技術、知識を身に着けることができます。 【職場/チーム】 ●チーム構成・雰囲気 年代は20代～50代と幅広く、メンバーの70%は海外駐在経験があり、海外駐在経験者のとても多い職場です。そのため、各員が海外サービスについて、豊富な知識があり、相互の経験や知識を活かしながら、修理指針の作成、顧客満足度を向上させる企画立案などの業務に取り組んでいます。今後、さらに若返りと技術継承が進んでいく職場です。 ●就業環境 スーパーフレックス制度有あり 週3日上限の在宅勤務 GW、夏季、年末年始休暇あり（夏季休暇は2回） 有給休暇取得奨励日あり 残業時間　0~20時間/月 産前産後・育児休暇制度あり ●課員構成 在籍数18名、20～30代の社員が5割、40～50代の社員が5割 男女比率　17% : 73% 中途比率　17% 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【圧倒的シェアを誇るペンライト『KING BLADE＝キンブレ』が商品！】イベントに合わせて無線操作ペンライト等の演出をお任せします。 【主な業務内容は…？】 ◎DMXでプログラミング ◎現地での試運転・調整・オペレート ◎見積りなど必要書類の作成、受注処理 ◎お客様からの問合せ対応、打合せ ◎納品、売上管理　など 【主なお客様は…？】 お取引先は芸能事務所、レコード会社、イベント会社など。 既に取引実績のある、既存のお客様を中心に提案！ 市場トップクラスを誇る売上の当社だからこそ 出来る演出があります！ 【演出実績】 ・企業イベント ・ライブ・コンサート ・テレビの歌番組 応募方法 ◇◆マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください◆◇ ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役／都 茂樹 事業内容 ■ペンライト、玩具、雑貨等の企画 ■関連工場（中国）での製造及び販売 本社所在地 東京都港区南青山2-20-4 SAT・1ビル 3F

【「仕事+プライベート」を全力で楽しむ】ショッピングモールなどで自社商品をPRするイベントの運営をお任せします！☆定着率90％超☆残業平均15h以下 【どんなお仕事？】 ショッピングモールなどの商業施設に お越しくださったお客様に 自社商品『LOHASUI』を PRするイベントの運営をお任せします！ ◇イベント当日の運営 ◇ショッピングモールとの調整 ◇設営のチェック・スタッフ管理 ◇お客様対応・ご案内 ◇イベントの振り返り　など ＼仲間と一緒に楽しめるお仕事♪／ お客様とお話ししたり、 チームでご当地の美味しいご飯を食べたりなど、 楽しみながら働けるのが大きな魅力！ さまざまな人と接しながら コミュニケーション力を培うことができます。 ☆★POINT★☆ ・3人1組のチーム体制で安心♪ ・移動費、宿泊費も会社が全額負担！ ・施設の終了時間がある＝残業少なめ◎ 早期の昇格やジョブローテなど多彩♪ 22歳でリーダーポジションを任されているのは 高校卒業後、半年間だけ銀行勤務をして 当社に入社したメンバーです！ 社会人経験は浅かったものの この仕事で一気に成長して、 最年少でこのポジションに♪ ※その後、サブマネジャーになると、役職手当を支給！ キャリアップで大幅な年収アップにつながります！ 応募方法 □■最後までお読みいただき、ありがとうございます！■□ 私たちの仕事に関心を持っていただいた方は、「マイナビ転職」の応募フォームからエントリーをお願いいたします。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　綱藤芳信・木村友貴 事業内容 ウォーターサーバー事業 ミネラル水の販売 各種販売代理店業務 販売促進に関するイベントの企画、制作、実施 販売促進に関する指導、経営コンサルティング業務 テレマーケティング事業 WEB事業 エネルギー事業 フィールドプロモーション事業 本社所在地 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F

DXによるマーケティングの革新、競争力強化として以下項目の実現に取り組みます。 　　・WebやSNS等を活用した顧客接点の創出と得られたデータの分析から施策等を提案/伴走 　　・Webマーケティングの積極的な活用及び高度化による新規顧客開拓や新しいビジネスの創出 これらの実現のため、現場に密着して課題を見出し、デジタルマーケティング活用による解決策を提案し、自ら手を動かして開発・実証・導入してマーケティング革新に結びつけます。 ■具体的な業務 １．顧客接点の拡大・深化のため以下の取り組みを推進していきます。 　　・Webマーケティングによる顧客接点の拡大と、顧客行動分析による 　　　有効な顧客アプローチの提案と推進 　　・サービス改善、新機能追加などの仕様策定及び開発 　　・Webサイトの開発、改良/改善活動における、開発面・デザイン面からの推進 　　・シミュレーション用Webアプリ開発プロジェクトの運用支援、進行管理、開発 　　・Webサイトに関連するツール類（GA、MA、oneTrustなど）の導入開発、運用、サポート 　　・ディレクターやデザイナーと連携しながら、時にはリードする形で「開発・実装」 　　「運用・実行支援」のソリューションを提供 ２．上記取り組みを事業部・事業会社と共に取組、特にプロジェクト推進、開発、運用支援などを 　　推進していきます。 ■ポイント ・競争力の源である営業のデータを扱う場面では、外部ベンダーに頼ることなく、 　自分たちの手でDXを進めています。データ分析だけにとどまらず業務で活用できるシステム化 　まで他部門と協力しながら活動しています。 ・システム導入に際してはアジャイル開発で進めます。 ・当社は「DX銘柄2022」に選定されています。 https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2022/ze220607.html ■プレスリリース　～社内外の連携を強化し、DX推進を加速～ https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2020/ze210105_2.html 旭化成ではデジタルトランスフォーメーションのさらなる加速を目指し、デジタル共創ラボ「CoCo-CAFE」を2021年1月5日にオープンしました。ここが配属先部署の勤務地となります。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・常に先端技術に触れ、自らの技術力を駆使し手を動かす。そして、一つ一つの取り組みが旭化成の事業拡大に直結します。オーナー（ユーザー）側の「DXエンジニア」ならではの達成感を味わうことができます。 ・海外との業務もあり、国際性の高いエンジニアとして技術・知識・経験を積むことができます。 ・幅広い事業領域や、数多くの製品・サービスの戦略を実行／推進するためのデジタル施策の推進にデジタル活用の専門家として活躍することができます。 ・BtoB、BtoCをはじめ多岐にわたる事業形態のマーケティング活動に携われます。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ 『現場調査～改善案の検討～顧客接点の高度化を想定した効果検証～現場導入～定着』というプロジェクトの一連の流れを経験しながら、旭化成グループの事業について学んでいただきます。その中で各個人の専門性を伸ばす、希望するキャリアパスへつないでいただきます。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ 様々なデジタル技術の専門性を身に付けていただき、改善テーマのリーダーとなり業務を推進していただきたいと思います。技術力やコミュニケーション力・プロジェクト管理力を磨き、グループのマネージャー、または、この分野のエキスパート人財としてご活躍ください。 ＜参考URL＞ https://www.asahi-kasei.com/jp/company/dx/ 事業内容・業種 総合化学

・リーダーまたは担当者 ・Sony Startup Acceleration Program（SSAP）は新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。SSAPが運営するメディアの強化を推進する人材を募集します。 【職務内容】 ■組織の役割 Sony Startup Acceleration Program（SSAP）は、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを、社内のみならず社外のスタートアップや新規事業を推進する大企業に提供することで、起業家（クリエイター）のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。大企業、スタートアップなどのクライアントに事業支援サービスを提供しながら、共に事業課題を解決し、新しい事業創出・拡大を実現する仕事です。 ■SSAP公式サイト https://sony-startup-acceleration-program.com/ ■パーパス あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ■ビジョン スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする ■担当予定の業務内容 新規事業促進を阻む課題を可視化し、ソリューションを集め、顧客へ早く安く提供する仕組み作り、をミッションに、新規事業分析チームの一員として、課題マップ50の企画・運営、メディア記事作成、事例集の作成など、各施策・業務を推進する業務を担っていただきます。 ・課題マップ50のサイト企画・運営 ・課題マップ50含む公式サイトに掲載する記事・動画の企画・製作、及びディレクション業務 ・事例集の作成及び外部への発信 ■ポジションの役割 ・新規事業分析チームの担当者、リーダー ■職場の環境 新しい事業や未来をつくるのが好きな、モチベーションが高い職場です。職場のメンバーの年齢は20-50代で偏りがありません。在宅勤務も積極的に取り入れており、ワークライフバランスを実現しながら働いているメンバーが多いです。 ■描けるキャリアパス 新しいメディアの運営に企画段階から関与することができます。 また、SSAPは事業拡大フェーズの為、成長する組織の中で、事業拡大経験を積む事ができます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【求人部署からのメッセージ】 Sony Startup Acceleration Program（SSAP）は、ソニー内外の新規事業を多数推進しております。 多種多様な事業領域の企業、およびスタートアップとの新規事業立ち上げを通じ、新規事業開発現場ならではの多様な経験やスキルを習得できます。 新たな事業創出を通じて、世の中を変えていきたい、より良い社会を創りたいと思う方には、やりがいをもってチャレンジできる環境です。 今回募集する戦略管理チームの担当者は、新規事業推進にお困りの大企業や中小企業、ベンチャー等のお客様と、イノベーションを起こす最初のきっかけを作る重要な役割を担います。業務上のやりがいは下記3点ございます。 ・成長・拡大期を迎えるSSAPにおいて、組織・人材という観点から事業拡大の経験を積むことができる ・組織の戦略やプロセスの作成に関わる経験を積むことができる ・新規事業における課題やトレンドを俯瞰的な立場から把握・理解を深めることができる SSAPのお客様とともに、世の中を変える新規事業創出に挑戦したい方を募集します。 ～求める人物像～ ・SSAPのパーパスとビジョンに共感する方 　＊上記「業務内容」欄を必ずご参照ください。 　＊SSAP公式サイト https://sony-startup-acceleration-program.com/ ・新規事業創出に興味がある方 ・変化を厭わず、柔軟性があり、前例のないことでもひるまずチャレンジする方 ・明るく前向きに行動ができ協調性のある方 ・新しいことに興味を持ち学習意欲がある方 ・自立心がある方 事業内容・業種 総合電機メーカー

ソニーグループの事業の多様化に伴い、クリエイティブセンターに求められる役割も拡がる中で、コミュニケーションデザインの重要性が高まっています。ソニーグループやソニーデザインの理念に共感して頂けるアートディレクターを募集します。 ■組織の役割 クリエイティブセンターは、ソニーグループ各社のクリエイティブを担うインハウスデザイン部門です。各社の多様な事業や組織、人々をクリエイティブの力でつなぎ、横断的なブランド価値向上に貢献します。 参考：https://www.sony.co.jp/design ■担当予定の業務内容 1.ソニーグループ各社のコーポレートブランディング。サステナビリティ、人事、広報、ブランド戦略、総務などの担当部署と協業する領域。 2.ソニーグループ各事業のプロダクト・サービスのブランディング。商品企画、マーケティングなどの担当部署と協業する領域。 コンサルティングに始まり、ビジョン定義やディレクション策定などのコンセプト創出を経て、CI/VI、コピー、キービジュアル、映像などのアセットを作り、プリントメディア、デジタルメディア（Web/SNS）、空間（イベントやワークプレイス）、パッケージなどのタッチポイントに展開し、一貫性のあるブランドコミュニケーションに貢献します。 ■想定ポジション クリエイティブセンターには、デザインワークを行う「デザイナー」、ディレクションを行う「アートディレクター」、プロジェクトの起案・推進を担う「デザインプロデューサー」、組織を運営する「マネジャー」など、様々な役割のクリエイターがいます。その中で、コミュニケーションデザインの「アートディレクター」の役割を想定しています。所属部署の中でデザインプロデューサーやデザイナーと組み、ディレクションを行ってアウトプットの品質責任を負います。時には自らデザインワークを行うこともあります。 ■描けるキャリアパス ソニーグループは6つの事業（ゲーム、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス、半導体、金融）から成っています。各領域でコーポレート・プロダクト・サービスのコミュニケーションデザインを行う機会があり、定期的なローテーションにより多様なデザイン経験を積めます。アートディレクターとして経験を積み続けることに加え、上級アートディレクターやクリエイティブディレクターへのキャリアパスも描けます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【ソニーからのメッセージ】 ソニーのPurpose（存在意義）は、「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」ことです。最初に「クリエイティビティ」があることからも分かる通り、クリエイティブセンターは社内での影響力や貢献度が高く、やりがいに溢れた組織です。担当役員をCEOが歴任するなどトップマネジメントとの距離も近く、インハウスだからこそアクセスできる最上流から一気通貫でクリエイティブに関わることができます。依頼業務だけでなく提案活動も活発に行われており、海外デザイン拠点との連携などグローバルに活躍できる機会にも恵まれています。 https://www.sony.co.jp/design ※応募時には、過去の作品を参照できるポートフォリオの提出（Webページなど経由でもOK）を必須とします。 ■職場雰囲気 インハウスデザイン部門の一員として依頼元に対しても積極的に提案できます。コミュニケーションデザインだけでも多種多様なデザイナーが在籍。「多様な「個」が成長し、「個」を受け入れる「場」であるソニーも成長する」というソニーの人材理念通り、「個」が尊重される自由な職場です。 また働き方としては、在宅勤務と出社勤務両方を柔軟に使い分ける運用を行っております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

アニメの完成に不可欠な「制作進行」として、演出家等との打ち合わせやアニメーターが作成した原画や動画の管理など、1話の進行業務をトータルに担当 アニメ制作に関する一連の進行管理業務を担当。有名作品を手がける当社なら、あなたが知っている作品に携われる可能性もあります！ ◇作品担当話数のスケジュール管理 ◇外部アニメーターや外部スタジオへ発注した原画素材などの管理 ◇各種スタッフのマネージメント ◇クオリティチェック　など 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。 （『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　大芝賢二 事業内容 ■アニメーションの企画・開発・制作等 本社所在地 東京都杉並区成田東5-17-13 ハーモナイズビル1階

【1年間は育成期間と見なしています♪】主に小学生向けの塾用テキストや模試の制作について、塾、印刷会社、執筆者の間に立って進行を管理します。 制作・内容が決まった後の進捗管理をお任せ！メールでのやり取りがメインです。 ■ライターに依頼〜原稿締め切りの管理 ⇒発注実績がある方が多く、先輩と誰に依頼するか決めていきます。 　↓ ■お客様となる塾との連携 　↓ ■校正者がチェックした内容の集約 　↓ ■組版業者や印刷業者への依頼・進捗管理 等 縁の下の力もち！こんな役割のお仕事です！ 【制作物の完成に欠かせないポジション！】 問題を作成したり、内容が正しいかを判断したり、レイアウトを組んだりする仕事とは違います。こうした仕事をするライター、自社の教科担当・顧客の塾、組版業者などの間に入ってスケジュールを調整し納品まで導く仕事。制作をスムーズに進め下支えする大切な役割です！ お客様の「ありがとう！」の言葉でやりがいを実感 【しっかりご要望にお応えする充実感】 新規で執筆〜納品までを担当する仕事が多いですが、急ぎでの納品をご希望になる塾様もいます。進行管理としてスケジュールをコツコツと日々進め、納期に間に合ったときはお電話で直接「ありがとう！」と言っていただけるのもやりがいに。こうした信頼が長年の受注につながります。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 小木曽 正浩 事業内容 ■出版物の企画、制作及び販売 ■教育用教材の企画、立案、制作及び販売 本社所在地 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル203