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正社員
【マンション管理(フロント職)】実働7.5h/土日休/テレワークあり
- 給与 【首都圏】 月給 25万900円以上(一律の住宅手当含む)+各種手当(営業、資格、時間外)+賞与年2回 【東海・関西】 月給 24万900円以上(一律の住宅手当含む)+各種手当(営業、資格、時間外)+賞与年2回 【その他】 月給 23万5900円以上(一律の住宅手当含む)+各種手当(営業、資格、時間外)+賞与年2回 ※経験・年齢などを考慮したうえ、決定します。 ※試用期間3ヵ月あり(待遇に変動はありません。) ★物価上昇による環境変化をふまえ、2024年4月より社員の給与水準を改訂。 ★当社は年功序列ではなく、目標設定と振り返りの面談を通し、実績を正当に評価しています。 昇給・賞与 昇給/年1回 (4月) 賞与/年2回 (6月、12月)
- 北海道
【未経験者は手厚い研修と資格取得支援あり】分譲マンション管理組合のパートナーとして、運営・資金管理・修繕計画などを総合的にサポートします。
◆マンションの巡回・点検
◆管理組合の理事会・総会の運営サポート
◆理事会・総会の議事録作成
◆理事会・総会に提出する資料や報告書の作成
◆管理組合の資金の管理
◆修繕計画の提案・説明 など
1人で12〜13棟ほど担当します。
多くの人とつながり、頼られ、感謝される。
やりがいの大きなお仕事です!
効率的に働ける環境づくりに向け、働き方改革を実践
<業務AI・システム化で便利に>
○社内承認
○見積書作成
○管理組合の支払い処理
など電子化済み!
<時間はセルフマネジメント>
月・年単位でスケジュールがわかるため
計画的に進めていけば残業も最小限に。
○定時退社OK
○時差出勤・テレワーク推奨
働き方も自分で管理できます!
「働きやすさ」も業界トップクラスへの自信あり
働きやすいから力を発揮できる!
満足度が高く、定着率も向上中です!
○完全週休2日制(土日)
○年間休日120日以上(5連休OK)
○実働8時間から7.5時間へ短縮
○残業月平均20〜30時間
○男性の育休取得実績11名(2023年度実績)
○2年連続、月額1万円のベースアップ実現
○就業時の服装自由化♪
応募方法
《応募条件に該当する方と積極的にお会いします!》
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!
◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。
≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
会社情報
代表者
代表取締役社長 CEO 小佐野 台
事業内容
■マンション管理事業
■ビル管理事業
■不動産管理事業
■営繕工事業
【管理物件】※2024年3月31日現在
■マンション:10,478棟(499,325戸)
■ビル:584棟
■賃貸マンション:1,185棟
本社所在地
東京都新宿区新宿1-31-12