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東京都 人材コーディネーター(営業)・キャリアカウンセラー・コンサルタント ストックオプションの求人情報・お仕事一覧

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1~5件 (全5件中)

【20代歓迎】士業・管理部門に特化した人材会社の営業職|第二新卒OK|東京都|転勤なし

同社求人メディアをご利用いただく法人・個人の方への営業職を募集します。 適性、希望によって以下どちらかのアドバイザー業務をお任せします。 【リクルーティングアドバイザー】※士業事務所や専門ファームなどの法人様向け対応業務 ●商談(求人掲載のご提案) ●新規開拓 ●候補者さまの推薦 ●採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート) ●日程調整 ●事務作業 ※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 【キャリアアドバイザー業務】※求職者様向け対応業務 ●転職希望者への電話面談 ●求人のご提案 ●面接対策や書類添削などの転職活動サポート ●過去の登録者で稼働してない方に対してアプローチ ●日程調整 ●事務作業 【営業スタイル】 ●既存顧客7割、新規開拓2割、キャリアアドバイザー体験等1割 ※スタートはリクルーティングアドバイザーですが、互いの理解を深めるため、キャリアアドバイザーの業務内容も体験します。 【扱う商材の特徴】 ●使いやすさを意識したサイト画面・仕様が特長 ●開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、顧客の方々のニーズにいち早く対応しています ●競合が少なく、選ばれやすいサービス ※配属先により両方携わる可能性もございます。 ※KPI設定・社内業務システム開発など、開発部門と連携してシステムでの効率化を図っており、スムーズな業務ができる体制が整っています。 【入社後について】 初めは新規顧客開拓(テレアポ、インバウンドの問い合わせ対応)を行い、先輩同行のうえアポイントを獲得したお客様先と商談をするなどして、少しずつ知識を身につけていきます。 その後、適性を見たうえで本配属となりますが、入社3ヶ月目から法人様の採用支援(リクルーティングアドバイザー)、4ヶ月目から求職者様の転職活動支援(キャリアアドバイザー)といった流れで、スピーディーに経験を積むことが可能です。 早い方だと5ヶ月目には、3~5名程度のチームマネジメントにチャレンジできます。 事業拡大に伴いポストには空きがあるので、キャリアアップを目指す方には最適です。 【組織構成】 現在、営業メンバーは20名程所属しています。 法人営業とキャリアアドバイザーの割合は6:4程度となっており、22歳(新卒)から30歳まで在籍しております。
HRテックサービス企業
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マイナビジョブ20's

介護×美容で新しい"ミライ"を【人材コーディネーター】未経験OK

\充実した研修で未経験スタートも安心/◎当社の運営するスクール「介護美容研究所」の生徒様への就職サポート、就職先の企業開拓をお任せします ▼当社の教育機関を卒業した方々の就職対応 「介護美容」を学べる教育機関を全国5ヶ所で運営。その卒業生の就職相談や面接のサポートをしていきます。 ▼就職先の企業の開拓もおまかせ 「介護美容」という新しいサービスを導入してくださる企業様を開拓。基本的には電話やFAXにてご提案していきます。 残業ほぼなし!社員の事情に合わせた柔軟な働き方も◎ ★基本定時退社 ☆完全週休2日制(シフト制) ★年間休日121日 ☆産育休の取得実績あり ★仕事や家庭の事情に合わせて働く時間の変動もOK 働き方や仕事の課題など、すぐに上司に相談できる環境。子どもの送り迎えに合わせて出勤時間を変更している社員もいて、家庭との両立もしやすいです。 応募方法 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。追って面接日の日程をご連絡いたします。 (『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください) ※応募の秘密は厳守します。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役/山際 聡 事業内容 ■介護・医療関連職の就職支援事業 ■介護×美容の人材育成事業 ■訪問美容事業 ※労働派遣事業許可証:派 13-306369 ※有料職業紹介事業許可証:13-ュ-307640 ※東京都認定事業所:東介初信0112 ※厚生労働省「経営力向上計画」認定企業 本社所在地 東京都渋谷区神宮前1-15-15 タガミ神宮前ビル2F
株式会社ミライプロジェクト
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マイナビ転職

【20代歓迎】【ベストベンチャー100選出】保育特化の人材紹介企業の両面型人材コーディネーター|インセンティブ有

未経験からでも挑戦可能な保育士専用の両面型人材コーディネーターです。 仕事を探している保育士と保育園のマッチング支援をしていただきます。 【主な業務内容】 転職をしたい保育士と人材募集をしている保育園をマッチングします。 ■保育士の方との面談 ●提携人材紹介会社にて、保育士の方の登録があった際に人材情報が届きます。  「このエリアでこんな条件の保育園を求める保育士さんがいます」 ●保育士の方とキャリア面談を実施し、より詳しく求める条件などをヒアリング ●ヒアリング内容を元にした求人紹介 ●入職までのサポート  保育士が無事入職できるまで、月に1回ほどサポートしていきます。   ■保育園人事担当との折衝 ●保育園に向けて候補者を紹介 求人を出していない保育園も多数あるので、電話をかけながら条件に合う保育園を探します。 面談を実施していただき、入職までをサポート。保育園と保育士をマッチングします。 ■ゆくゆくは新規開拓も ●自社サービスの提案 人材紹介で支援した保育園などに『AgentOne』『EngageOne (保育士のコンディションを可視化して離職防止につなげるツール)』などを提案。 このようなツールを通して、保育園側の採用業務の負担を減らすお手伝いをします。 最初はキャリアアドバイザー職からスタートし、慣れてきたら求人開拓に挑戦していきます。 採用という切り口から保育士不足の解決や効率的な採用を提供できます。 【社内の体制】 営業チームは複数グループがあり、1グループあたり2~5名で構成されております。 グループ長は前職で管理職の経験がある社員が担当しており、しっかり教育していただけます。 グループ内のコミュニケーションは活発に取っており、サポート体制は整っております。 【配属先について】 コーディネーターは現在20名在籍しています。 男女比は6:4で、平均年齢は30歳です。 コミュニケーションが盛んで、結果だけでなくプロセスも大事にします。 【推しポイント】 ■自由な社風です! 髪色、ネイル、服装は自由です。 仕事がしやすいリラックスできる服装で、皆さん働いています。 ■急成長中の企業です! ベストベンチャー100に選出され、5年以内での上場を目指しています。 新規事業が立ち上げなどもあり急成長中です。
株式会社SecondGame
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】物流業界のキャリアアドバイザー|転勤無|年休124日以上

皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業(物流業界)との人材サポートです。 企業の採用担当や社長との商談を行い、採用のコンサルティングを実施します。 【具体的な業務内容】 ●物流業界等の事業者へ採用ニーズの獲得 ●クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート ●成果最大化のための施策立案とその運用 ●セールス手法の体系化とメンバーへの教育 ●新規開拓への戦略立案 【仕事の魅力】 ■希望のキャリアを実現させたい。それが同社の想いです。 求職者に最適な職場をご紹介する中で、同社は「家族構成」「前職の退職理由」といったパーソナルな部分についても引き出していきます。 そうする事で、電話やレジュメでは見えてこない、その人ならではの魅力や思いと向き合うことができます。 それらをクライアントにアピールする事で、求職者、クライアントの双方にとっての「理想のマッチング」を実現して参ります。 ■未経験の方も歓迎です。経験豊富な先輩による手厚いサポートがあります。 まだ組織が小さい段階ではありますが、既に同様の事業経験があるメンバーが事業部長として牽引しています。 よって、業務についてはすべてマニュアルとOJTをご用意しており、着実にスキルアップできます。 学歴も不問。コミュニケーション能力を重視しており、学歴は一切関係ないフラットな評価制度、カルチャーがあり、未経験からでもスタートしやすい環境です。 ■経営陣との距離感 まだ20名以下の組織のため、同じ執務室で経営メンバーと働くことができます。 全体的な方向性を意識しながら、日々の業務を行えるため、自信が出した成果が会社の成長に直接響いてきます。 そういったやりがいを大きく感じられる環境があります。 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります。 気軽に経営陣にご相談して下さい。
物流業界の人材課題の解決支援
提供元:
マイナビジョブ20's

介護の未来を創る【人材紹介営業】#月給25万円〜#自由な働き方◎

【人手が欲しい施設・事業所×自分らしく働きたい求職者様をマッチング】「前向き」で「持続可能な」社会の実現を目指します。★年休120日/服装自由 ■求職者対応 電話や面談で求職者様の理想の働き方をヒアリング。条件面だけでなく求職者様の介護に対する想いや将来のキャリア像などの個別性を引き出してください◎ ■施設・事業所様への提案 新規と既存の割合は7:3 採用に意欲的な施設・事業所様が多いため、受注率は高め安定。提案しやすい環境です◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 向笠 元 事業内容 ■人材プラットフォーム事業 (有料職業紹介事業厚生労働大臣許可:13-ユ-312021) (労働者派遣事業厚生労働大臣許可:派13-316617) ■動画・デジタルマーケティングソリューション事業 本社所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-5 リンクスクエア新宿16階
株式会社カイゴメディア
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マイナビ転職
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東京都 人材コーディネーター(営業)・キャリアカウンセラー・コンサルタントの求人情報・お仕事一覧

派遣営業|IT人材派遣営業※営業所長候補(ソフトウェア開発企業/年休125日/転勤無し)【東京】

【業務内容】 ・自社ITエンジニア派遣先の新規開拓 既存顧客からの案件紹介や、テレアポで新規開拓を実施します。案件があればお客様先へ訪問やWEB商談を実施し、自社エンジニアの希望とマッチングさせます。 ・既存顧客のフォロー 既に自社エンジニアが派遣されているお客様先へ定期訪問し、情報収集を行い、問題対応や増員の提案をします。 ※新規開拓と既存顧客のフォロー割合は1:1です ・自社ITエンジニアのフォロー 派遣されている自社エンジニアを定期訪問し、客先での問題や要望をヒアリングし、解決します。 ・売上管理 予算に対しての売り上げや利益を管理し、上司や関係部門と協力して予算達成を目指します。 【業務の魅力】 ・モノを売るのではなく、人と企業を繋ぐ仕事です。ですのでお客様・自社エンジニア双方から感謝される事が多い職種です。 ・エンジニア1人1人の成長に直接かかわる事ができます。 ・右肩上がりの業界ですので、事業拡大に伴い 戦略立案、チームビルディング、マネジメントにかかわるチャンスが多々あります・ITエンジニアが不足していますので、お客様から喜ばれる事が多い職種です ・部門や営業所単位での目標はありますが、個人ノルマはありません ・結果重視 ※事業部長は入社3年目の31歳で前職は製造業向けの人材派遣営業でした。このように結果を残せば抜擢人事もあるチャンスの多い社風です 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
株式会社GEクリエイティブ
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【東京】IT業界特化の人材営業(マネージャー候補)

【業務内容】 IT企業が抱える「エンジニア不足」「業務効率化」等の課題を ITエンジニアの派遣により解決するこちがミッションです。 営業活動及びメンバーマネジメント業務等、プレイングマネージャーとして幅広く業務をお任せします。 一気にすべての業務をお任せすることはありません。 始めのうちは先輩マネージャーと一緒に業務を行いながら理解を進めていただきます。 【業務詳細】 ・支店の予算策定、実績管理 ・営業戦略の考案~実行 ・マーケット分析、新規ターゲット選定 ・採用計画の立案、実行 ・営業メンバーの教育、指導など、支店運営全般 【事業や組織づくり】 営業計画や予算管理、採用計画を決めるのはあなたです。 市場の拡大戦略を立てたり、メンバーのマネジメントを行なったりと、高い裁量のもとでご活躍いただけます。 また、営業戦略会議を定期的に開催。 役職者が互いにアイデアを出し、今後の営業戦略に加えて組織づくりにもついても話し合っています。 ▼プレイングマネージャーとして、下記の業務にも携わっていただきます。 ※首都圏の中小~大手企業の新規及び深耕営業を行って頂く予定です。 ・IT企業へのアプローチ ・採用~面談、IT企業への人材提案 営業効率を向上させる分業体制を整えています ・バックオフィス担当との分業  企業との契約書の作成やエンジニアの勤怠管理などの事務関連は、基本的にバックオフィス担当が行います。 ・エンジニアへの手厚いフォロー 技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制でエンジニアをサポート。 それぞれの側面からエンジニアに対する細やかなフォローが可能です。 エンジニアにしっかり向き合いながらも、営業は、営業活動に専念できる環境が整っています。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社ネオキャリア
提供元:
マイナビAGENT

営業本部次期幹部候補| (サポート充実)【東京都】

【業務内容】 主に顧客企業内の「人材育成」を通じて人・組織を成長させるためのトレーニングサービス(IT・ビジネストレーニング)の営業部隊(既存クライアント中心)総勢30名、管理職級4名(東京・名古屋・大阪の3拠点)の統括を本部長と分担し行う仕事です。 【具体的には】 ■複数の大手企業を担当し、重要な人事課題である「人材育成」のニーズをくみ取り、コンサルテーションを通じて最適解を導いて提案する部署全体のマネジメント。 (企業規模にもよりますが、大手企業を中心に、1人あたり20社程度を担当いただいております) ■各人員の業務把握のため、一定期間(最大半年)は1営業として稼働いただくことを想定しております。 ■通常は1営業を経験後、チームマネジメント、拠点或いは部のマネジメントを経験後、本部マネジメントへの移行しますが、当初の営業稼働後、他の人員との「違い」を見せていただき、本部長代理への抜擢を想定しております。さらなる経営経験を積んでいただくため、新規ビジネスに繋がる事業開発や海外事業(一国を兼務にて担当)等を通じ、離れている人材・外国人のマネジメントも本人の指向次第ではご対応いただきます。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
トレノケート株式会社
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【WEB面接可】【東京】薬剤師の人材コンサルタント ※応募時顔写真必須

【仕事内容】 薬剤師専門のコンサルタントとして医療機関と求職者をお繋ぎして頂きます。法人と個人の両面型営業が魅力です! 病院、クリニックなどの医療機関に対して、求人ニーズを聞き取り、最適なマッチングを図るのが当社のミッションです。 ▼社内での対応 └求職者様や派遣社員の方のお仕事探し(電話とメール) ├求職者のキャリアシートを作成し、求人へ応募 └面接や職場見学日時設定 ▼社外での対応 ├薬局とのお打ち合わせ ├求職者や派遣社員の方との面談 └就業までのサポートやアフターフォロー(面接や初出勤時に同行する場合もあり) 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社ファル・メイト
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★【東京/キャリアコンサルタント】未経験から1年でリーダー昇格など活躍者多数!★ 対象:社会人経験

福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している同社 その中で人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、双方をお任せする一気通貫のスタイルです。ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと 全てのプロセスに携わります。 ■対個人:求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他■対企業:近畿営業/商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社プレアデス
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【採用代行(RPO)チームメンバー】今後中核事業の立ち上げフェーズを経験!採用活動の集客拡大に貢献

■仕事の概要・入社後お任せしたいこと ・採用代行(RPO)事業にて顧客の採用活動における集客を担う領域を主にご担当いただきます。 ・今後の中核事業の立ち上げフェーズにおいて、家電部隊のピープルマネジメントやKPIマネジメントを通して顧客と定めた定量目標に向けて責任感を持って伴走していただくことを期待しています。 ■具体的な業務・業務詳細(変更の範囲:会社の定める業務) ・顧客の採用活動における集客領域に係る業務 ・就活生へ応募・選考誘致を行う荷電部隊のマネジメント ・プロジェクトごとのKPIマネジメント ※現在、業務拡張に向けた企画を行っており、ゆくゆくは下記の採用代行業務もご担当いただく予定です。 ・書類選考や面接同席対応 ・就活生の意向醸成のための戦略企画 ・内定者へご入社承諾に向けたクロージング 事業内容・業種 コンサルティングファーム
株式会社RECCOO
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【20代歓迎】【人口減少社会の問題解決】人材企業のキャリアアドバイザー職|保育・介護領域│年収400万~

【業界トップクラスの新規会員登録者数(6万人超/年)を誇る人材紹介サービス】 保育士・幼稚園教諭・介護福祉サービス従事者の転職支援の実現と、 成長市場における社会課題解決のための法人・個人両面のコンサルタントを担当します。 【具体例】 ●求職者との面談(30名~60名前後/月) ●求人ニーズのある法人との折衝(電話・対面にて条件をメインにヒアリング) ●求職者と法人のマッチング推進 ●求職者の面接に同席 【働く環境】 ●少人数のチーム制で、メンバー同士のフォローが盛ん ●週2回、マネージャーとの定例ミーティングにて、メンバーの成長を手厚く支援 【働き方】 ●長期休暇(7~9連休) ●土日祝出社原則NG 【研修制度】 入社当初は、営業・面談研修、業界基礎知識研修などを行いながら業務を始めます。 人材業界以外からの中途メンバーが多く、各種研修を行いながら3ヶ月程で独り立ちしていただき、バックアップも行います。 【保育・介護領域の現状】 保育領域では、待機児童の数が年々増加しており、保育士の確保が急がれています。 介護現場では、2020年20万人・2025年38万人の介護職員が不足するという統計もあるほど、人材不足はひっ迫しています。 介護・保育領域は日本の最後の成長産業と言われており、2021年には約21兆円と想定される巨大市場です。 【キャリアプラン】 ●1~2年でリーダー昇格実績あり(年収550万円~600万円) ●2~4年でマネージャー昇格実績あり(年収700万円~)
人材サービス企業
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新卒採用領域の戦略コンサルタント※キャリア支援団体エンカレッジと包括的業務提携しサービス優位性を確立

■職務内容:ネクストユニコーンと言われるような企業も含め、上場前後のグロース企業を中心に、経営戦略の実現に必要な人事戦略・採用戦略などを上流の部分から設計、ご提案をします。立案だけではなく、実行に至るまでをハンズオンでご支援していただき、案件のプロジェクトマネージャーとして、PDCAを回していきます。 【担当顧客】誰もが知るような大手企業からネクストユニコーンと言われるような企業も含みます/同社取引企業例)アクセンチュア、Amazon、アサヒ飲料、ソフトバンク、サイバーエージェント等 【業界】WEBマーケ・広告/不動産 等 ※人事担当ではなく、経営層と話すことが多いです 【担当顧客数】3~4社※一都三県内のクライアントが大半です 【一顧客当たりの取引額】平均取引は3千万円ですが、大型案件で1億円程度の場合もあります。※年間 【顧客のニーズ】中途だけではなく、新卒でも優秀層を確保し、数年後には次期リーダーになるようなポテンシャル人材を育て、既存事業や新規事業の成長スピードを上げたい等 【提案詳細】エンカレッジのイベントや送客以外の採用領域。ブランディング戦略、採用戦略の上流設計やインターンシップ、人材・組織戦略(評価項目の策定等)、リクルータートレーニング、採用サイトの設計等 事業内容・業種 コンサルティングファーム
株式会社RECCOO
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マイナビAGENT

マネジャー候補【キャリアアドバイザー】フレックスタイム制

キャリアアドバイザーとして「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。 求職者担当:キャリアパートナー 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。 ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 今井良祐 事業内容 (1)建設・不動産特化人材紹介事業 (2)建設・不動産業界企業様向けコンサルティング 本社所在地 東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉台タワーANNEX 3階
株式会社アップベース
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マイナビ転職

【第二新卒歓迎】人材派遣営業/転勤なし/スピード昇格

今回募集するのは派遣事業部の営業職です。 同社が得意とする催事案件、自治体案件の他、次のステップへ向けた新たな開拓も行なってくれるメンバーを求めています。 人材派遣の提案営業から、その運営までを一手にお任せします。 【具体的には】 ・既存クライアントへの営業 ・新規開拓営業(リサーチ・提案資料作成) ・現場運営の立ち上げやスタッフ管理※週1回程度 同社の得意領域は、食品販売関連となっており、主に食品メーカーからの依頼を多数受けています。 派遣する現場は商業施設などの催事場。いわゆるデパ地下なども多くあります。 そして、食品販売領域に加え、近年は自治体案件も増加中。 この自治体案件で得たノウハウをもとに、 さらに今後はコールセンターの会場運営を行なうなど、新たな領域への進出も計画しています。 そのため、得意領域の強化だけではなく、新しい領域への積極的な活動も行なって欲しいと考えています。 事業内容・業種 その他業界
株式会社CIN GROUP
提供元:
マイナビAGENT
東京都 人材コーディネーター(営業)・キャリアカウンセラー・コンサルタント ストックオプションの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、東京都 人材コーディネーター(営業)・キャリアカウンセラー・コンサルタント ストックオプションの求人情報をまとめて掲載しています。東京都 人材コーディネーター(営業)・キャリアカウンセラー・コンサルタント ストックオプションの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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★プライム案件★【インフラエンジニア】(大手生保向け/toC案件)マルチクラウド環境★13期連続増収

【東京】インフラエンジニア(生保・リーダー) 【プロジェクト内容】 <この事業で目指すこと> インフラ全般の要件定義・設計・構築~保守・運用を中心に事業領域の拡大、また、企画まで一連のITとしてのライフサイクルに携わる、「ワンストップサービス」の提供ができることを目指しています。 <同プロジェクトの魅力や面白み> ・プライム案件、かつ、当社の体制は常時150名を超えております。 ・大手生命保険会社の保険の受発注業務(BtoC)や各企業向けサービス(BtoB)、 また社内の基幹システムから保険営業職員が使用する端末まで(数万台規模)、一連のインフラ環境に携わっており、大規模な環境下でのインフラ経験が積める環境です。 ・「ハイブリッドクラウド」「マルチクラウド」の環境のため、クラウド/オンプレ幅広く経験が積めます。 ・プロジェクト規模が大きい分、リーダー/マネージャー経験を積める環境が多くあります。 ・エンドユーザー様向けに開発や設計に関する提案を直接行えるチャンスがあります。 【業務内容】 <概要> 上記プロジェクトにおいて、以下業務をご担当いただく想定です。 ご経験、ご希望、案件の状況を総合的に踏まえ、参画チームを決定いたしますが、凡そ以下の流れを想定しています。   ■参画当初 インフラ領域の設計/構築から保守を担当いただきます。 <入社後半年~2年目> 当社窓口としてお客様(一次請)とのコミュニケーションや、当社メンバのマネジメントをご担当いただきます。 ■入社後2年以降 適性とやる気、上長面談等を踏まえ、リーダー/マネージャー職、スペシャリスト職を目指して業務実施し、ご活躍いただきたいと考えております。 ※マネジメント経験やご意向によってはご入社後早い段階からリーダーにチャレンジ可能です。 <得られる経験/スキル> ・インフラエンジニアのリーダー/マネージャーとしての経験 ・大規模システムでの設計/構築から保守/運用まで一通りのライフサイクルに携わる経験 ・クラウド環境での業務経験(プロジェクト内の半数以上はクラウド環境での業務です) 【働く環境】 <プロジェクト構成> 150名規模 <働き方> 9:00~17:30出社 ※チームによりリモート勤務あり ※2~3か月に1回程度の周期で、システム変更作業等の夜間、休日作業が発生する場合があります。 <プロジェクト内の雰囲気> 全体的に穏やかな雰囲気のため、どんな方でも馴染みやすい環境になっています。 社内ではTeamsを使用してコミュニケーションをとっており、所属に関わらず気軽に相談できる環境です。 【キャリア/評価】 <キャリアパス> プロジェクトマネージャー、ITスペシャリストのどちらも目指していただける環境がございます! 当社では、どちらの志向性の方もご活躍いただいております。 <評価/教育研修制度> ・評価制度:期初にメンターと目標を設定し、目標の達成度合いや資格取得実績等をもとに評価を実施 ・教育研修制度:各種資格の取得支援、資格取得奨励金制度、技術研修、マネジメント研修など 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
給与
450万円~900万円(35時間みなし残業手当含)
勤務地
東京都中央区
株式会社SI&C

【東京都港区】 年間休日117日のドラッグストアでOTC薬剤師を募集中

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理、医薬品一類販売などを行っていただきます。将来的にはスペシャリスト薬剤師(店舗勤務)とエキスパート薬剤師(本社勤務)に別れたキャリアパスがあります。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月~金/9:00~19:00、土/9:00~13:00 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】31.1万円~39.0万円 程度 【年収】440万円~550万円 程度 ※経験・年齢などを考慮して検討させていただきます。 ※モデル年収 勤務薬剤師:30歳~(496万円~520万円)管理薬剤師:30歳~(586万円~600万円)エリアマネージャー:35歳~(630万円~)
勤務地
東京都港区
株式会社富士薬品

【東京都練馬区】駅から徒歩3分!若手薬剤師が活躍する地域密着型薬局にて薬剤師募集!

【仕事内容】 調剤薬局にて、調剤業務、服薬指導などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月~金/9:00~18:00、土/9:00~17:00 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】27.0万円~33.0万円 【年収】400万円~550万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、自社規定により決定いたします ■賞与:年2回 ■昇給:年1回
勤務地
東京都練馬区
有限会社ファルマ

【相模原市中央区】 東京・神奈川を中心に展開している調剤薬局チェーンにて薬剤師積極募集!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月~金/8:30~17:30 ■処方科目・・・内科(一般内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、腎臓内科、血液内科) ■薬歴・・・電子 ■休日・・・土曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】26.0万円~40.0万円 【年収】392万円~560万円 程度(25歳~40歳モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 【モデル年収】:500万円程度(30代調剤経験者、世帯主の場合) 賞与(回数):2 (賞与400,000円×年2回※過去実績) 昇給(回数):1
勤務地
神奈川県相模原市中央区
株式会社ヤマグチ薬局

【宮城県岩沼市】福利厚生充実/年収500万円以上可/車通勤可/スキルアップ◎

【仕事内容】 店舗にて調剤業務(調剤・監査・服薬指導)、OTC接客、商品管理を行っていただきます。 OTC併設の店舗は第一類の一般用医薬品の販売も行っていただきますが、基本的には調剤業務を担当していただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・宮城県岩沼市 ■最寄駅・・・JR東北本線「岩沼駅」より車で5分 ■OTC営業時間・・・9:00~22:00 ■調剤営業時間・・・月~金/9:00~18:00 ■処方科目・・・面 ■調剤定休日・・・土曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】514万円 ■昇給:年1回  ■賞与:年2回(7月、12月) ※【9時間勤務制】年収600万円【8時間勤務制】年収500万円
勤務地
宮城県岩沼市
株式会社クスリのアオキ

【岡山県倉敷市】総合病院門前のため勉強できる環境!職場環境◎定着率が高い薬局です♪

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・岡山県倉敷市■最寄駅・・・JR本四備讃線「児島駅」 ■営業時間・・平日/8:30~17:30 ■処方科目・・総合 ■休日・・・・土日祝 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】25.0万円~45.0万円(22歳~60歳モデル) 【年収】400万円~600万円 程度(22歳~60歳モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与:年2回(過去実績3.5~4.5ヶ月分) ■昇給:年1回
勤務地
岡山県倉敷市
グリーンファーマシー株式会社