東京都 広報・IR 役職手当の求人情報・お仕事一覧

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募集者の名称 パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社 配属部門 情報渉外室　企画・コミュニケーション部 ●担当業務と役割 ・政策渉外機能強化に向けた戦略IR活動ならびにグローバル渉外機能構築が主担当業務となります。 ・定例業務として方針書作成、実行計画作成と推進管理についても担当いただきます。 ・戦略IR活動は、証券会社アナリスト（セルサイド・アナリスト）、マスメディア関係者に対してEW社の事業内容、実績、事業戦略を理解していただくと同時に資本市場から見たEW社に対する要望をいただくことで『資本市場との対話力強化』と『経営モニタリング機能の実現』を目指した業務となります。 ・グローバル渉外機能構築においては、EW社事業のグローバル拡大に向けた展開国における政策渉外機能の立上げを実現する活動となります。 ●具体的な仕事内容 ・戦略IR活動では、セルサイド・アナリストとの人脈形成を実施し、決算発表に合わせたヒアリングの実施と事業戦略へのフィードバックを担っていただきます。 ・アナリスト、マスメディア、機関投資家とのコミュニケーション強化を目的とした、戦略説明会、ラウンドテーブル、サイトビジット（事業場見学）の計画・実施についても担当していただきます。 ・グローバル渉外機能構築においては、重点展開国（インド、トルコ、ベトナム）を中心として政策渉外機能の立上げ業務を担っていただきます。 ・欧州・米国における規制情報、GX・CE情報の調査、各展開国における政策渉外に必要な機能の整理を実施していただきます。2026年度にグローバル渉外機能本格稼働を目指します。 ●この仕事を通じて得られること ・EW社内だけでなくパナソニックグループ内の政策的な課題を有する多様な部署と業務を行うため、キャリアの選択肢を拡げることが出来ます。団体や行政機関への出向の可能性もあります。 ・戦略IR活動を通じて証券アナリストとの人脈形成ならびに資本市場との対話を通じた事業戦略立案スキルの獲得ができる。 ・国の政策の意志決定プロセスや官僚の考え方を表面的ではなく深く理解することが必要な業務であるため官の世界と民の世界の両方を知ることによる官民の通訳ができる希少人財になれる。 ・グローバル渉外機能立上げ後には、海外赴任の可能性もあります。 ●職場の雰囲気 ・事業経験者、マーケティング経験者、研究部門経験者といった多様な経験を積んだメンバーで構成されています。 ・対外的な説明責任を果たすことが求められる組織であるため、各メンバーが責任感を持って業務にあたっています。 ・メンバーそれぞれの強みや個性を活かしてフラットに議論・相談を行うことができる組織です。 ・他の部門や組織との連携が必要な組織でもあるため、相手の立場な考え方を理解しながら寄り添うことができる人が集まっています。 ・職場でのリアルなディスカッションが必要な会議の際には出社を前提としていますが、それ以外はリモートワークも活用しながら各自のパフォーマンスを最大化する効率的な働き方を推奨しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック インダストリー株式会社 配属部門 パナソニック インダストリー株式会社　経営企画部 ●担当業務と役割 1兆円グローバルB2B企業のIR業務を育成期から創り上げるリーダーを募集します。パナソニック インダストリーの企業価値向上に向けたIR戦略の立案・推進、および各種IR業務(決算・株主総会、IRイベント等）を主体的に推進する役割を期待します。 ●具体的な仕事内容 ①IR戦略の立案・推進：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　②決算開示対応（プレゼン・Q&A制作等）、株主総会対応(Q&A制作)　、企業情報サイト(IR関連）の更新　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　③IRイベント(事業戦略発表会、アナリストミーティング等)企画・推進　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　④対外向け広報の推進　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　現時点では、アナリスト・投資家との対話機能の多くは親会社(パナソニックホールディングス)のIR部門が担っていますが、パナソニックインダストリーとして自立したIR機能の確立を進めています。統合報告書等のコーポレート刊行物の作成も想定しています。 ●この仕事を通じて得られること ・1兆円規模のB2B企業のIR推進に創成期から携わることができ、グローバルに影響力の大きい仕事を行う機会が多い ・多岐に渡るコーポレートコミュニケーション業務において、幅広い業務を担当することができ、かつそれぞれの領域で業界No.1を目指すことになるため、スキル向上の機会が多い ・日本を代表する企業である、パナソニックグループのIRのノウハウを学ぶことができる ●職場の雰囲気 ・課メンバーは半数が女性で若手、キャリア入社等、バックグラウンドも様々。年齢や役職に関係なくカジュアルに議論・相談を行う組織です。 ・IRは社内外に多くのステークホルダーが関わるため、他者との良好なコミュニケーション、チームワークを前提とした業務スタイルになります。 ・柔軟な業務スタイルが選択可能(リモートワーク可)。ただし、業務の特性上、メンバー間のコミュニケーションは重視します。 ●キャリアパス ・コーポレートコミュニケーション業務は多岐に渡り、また経営企画部門の一員でもあるため、様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・パナソニック インダストリーにおけるコーポレートコミュニケーション業務は創成期であり、業務の拡大と共に組織の発展も目指しています。 ・パナソニック インダストリーおよびパナソニックグループの社内異動制度を活用し、グループの中で新しい職務・ポジションを求めることもできます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

同社はグローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、 全世界でモバイルオンラインゲームを配信（174の国と地域）しています。 対象とする国と地域は多岐にわたりますが、 海外のメディア・広報の慣習を理解し、 海外のユーザーを惹きつけ楽しませる海外広報業務を実施いただきます。 ゲームメーカーなどでのPR業務経験者、ビジネス英語実務経験者、翻訳を得意とする方は大歓迎です。 【業務詳細】 ■英語プレスリリース作成 ■英語広報SNSでの情報発信 ■海外メディアやPR会社との記事掲載の交渉 ■海外メディアやPR会社との情報収集レポート作成　等 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【仕事内容】 新卒・中途採用と広報業務をメインにお願いします。 ・採用業務 　新卒・中途の採用におけるポジションごとのペルソナ設定、採用の戦略の立案、採用企画の実行 ・広報業務 　採用の広報として、同社の事業理解と採用ファネルにおけるナーチャリングを目的とした広報活動の実施 【具体的な業務】 ■採用業務：母集団形成のためのダイレクトリクルーティング活動 ・スカウトの送信 ・転職エージェント様とのコミュニケーション ・採用媒体の選定からディレクション業務 ・採用KPI管理と施策 ・採用ファネル管理における具体的な対策の立案と実施 ・採用イベントへ登壇し、求職者の方へアピール 母集団形成に関わる業務を担当してもらいます。 採用業務を経験していくことで、カスタマージャーニーからの逆算したコンテンツ作成や、イベントの企画を学べます。 マーケティングに関する知識を身に着けることができます。 ■採用広報：転職潜在層に向けての認知活動 今すぐ転職する気はない人や、同社を知らない人に向けての「認知」活動を広報業務として行います。 Web媒体やSNS、noteなどさまざまな記事原稿で同社の認知を高めるとともに、ご入社意欲のある方に向けての情報を提供する大事な業務です。 （雇い入れ直後） 人事総務部における業務全般 （会社の状況、個人の適性や勤務状況により変更される場合がある） 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

■業務内容： 当社の広報・IR担当として以下の業務をお任せいたします。 ・プレスリリース作成 ・決算発表対応 ・決算補足資料／実績速報値資料の作成 　上記の納品された英訳チェックを含む ・機関投資家、アナリスト、メディア対応（海外メディア対応含む） ・経営企画室としての業務（契約・支払処理） 事業内容・業種 旅行・レジャー

【仕事内容】 ①広報 広報業務全般（ブランディング施策実行、メディア・取材対応、PR発表、ノベルティ製作・管理、危機管理対応等）が仕事内容となります。グループ広報課としてホールディングス全体のブランディングを担当しており、不動産だけでなく、エネルギー、アセット、その他事業に関する広報業務も幅広く携わることができます。 ブランド戦略として、社内外広報業務および社外へ向けた広告戦略の企画立案～実行はもちろんですが、全社を巻き込んだブランディング戦略の策定～施策の実行、PR発表会の実施、ノベルティ製作管理業務なども担当いただきます。 ※代表取締役、経営幹部へ向けた戦略の提案等、裁量権を持って取り組んでいただける環境です。 ②サステナビリティ推進課 《東証プライム市場上場企業でサステナビリティ推進、ESG対応のご経験が活かせる》 ミラースホールディングス グループ経営企画部サステナビリティ推進課にてサステナビリティやESGに関連する幅広い業務をご担当いただきます。2022年4月に立ち上げたばかりの部署ですので、自分で仕事を創り出し、達成していくという意欲のある方を歓迎します 【具体的には…】 ・サステナビリティ戦略の策定、KPI／目標設定 ・サステナビリティ施策の企画、運用 ・サステナビリティ教育／社内浸透 ・コーポレート部門（人事、経営管理等）と連携した情報開示の設計 ・ESGに関わる非財務情報の社内外コミュニケーションや、ESGスコアの向上のための取組み ・サステナビリティサイト（https://mirarth.co.jp/sustainability/）の運用、統合報告書の制作等、サステナビリティに関する情報開示対応 ・カーボンニュートラル宣言の具体化、コミットメント実現に向けた対応 ・生物多様性／自然資本、人権尊重、人的資本などを含む社会課題テーマへの対応、戦略・施策の立案と推進 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

新卒・中途ともに採用を強化している当社にて、採用広報業務を中心に担当いただきます。 【業務内容】 採用部の一員として、マーケティングや広報をメインに担当しながら、採用業務にも関わっていただくイメージです。 ・弊社の企業ブランディングの企画立案 ・弊社HPのデザイン、構成などの企画立案（HP制作は外注委託ためデザインスキルは不要） ・社員やプロジェクト担当者へのインタビュー実施 ・マーケティング業務（Google Analyticsでの効果測定～数値分析など） ・社外向け求人票や広報文書の作成・チェック業務　 ・採用業務（中長期的な採用計画および採用企画の立案・実行、学校訪問や内定者フォローなど） 【入社後の流れ】 入社後1年間は当社・エンジニア採用への理解を深めるため、採用業務（学校訪問等）をお任せ。現場で得た経験や知識を元に、採用プロモーションに挑戦いただきたいと考えております。採用業務に関しては先輩社員がフォローするので、ご安心ください。 【当ポジションの特徴】 採用広報担当は採用担当やその他の広報部門などと連携し、採用戦略に基づいた広報やブランディング業務に従事するポジションです。 当社の事業拡大に向けた採用活動を加速させるため、戦略の策定からその詳細企画の立案と実行、結果分析に至るまで 裁量をもってお任せしたいと考えています。「経営から降りてきたものを実行する」でなく「経営に企画を提案する」ポジションとなります。 【社風・環境】 配属先となる新卒採用部には12名（男性5名、女性5名、支社担当2名）が在籍。 部署のメンバーは20代が中心で、年次・役職問わずアドバイスや意見をもらったりと気軽に相談できる雰囲気です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

募集者の名称 パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社 配属部門 パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社　エネルギー戦略室　事業推進部　コラボレーション推進課 ●担当業務と役割 ■担当業務： ・これから世界的に広がると期待される水素燃料電池・RE100エネルギーソリューション等を軸としたエネルギー事業の確立を目指し、渉外・連携・広報活動を通じた、国内にとどまらない社内外の協業の推進 ■期待する役割： ・会社方針としての部門からの上位要求と、市場や顧客からの要望をマッチさせ、最短で効率良く事業展開を図るための「渉外・連携・対外発信戦略」の立案ならびに他部署との連携による事業の拡大の推進 ・事業推進ために、国内外問わず、現場サイドで「実際的にビジネスや国の政策への直接的な接続を目利きしてステークホルダーを巻き込み、事業化に資する結実させる即効性のある”渉外機能”」の拡充は必須である。そこを接続させるためのスケール感のある仕事を実務として実施した経験に基づく知見や相場感を持つ、現場における突破力の要となるような人材を募集する。 ●具体的な仕事内容 ■全体： ・水素燃料電池・RE100エネルギーソリューションを軸とした渉外・連携・広報戦略策定により、各戦略における優先順位を明確にし、リソース最適化を図る。 ■渉外： ・事業化に向けた「省庁」協業・交渉・ネットワーク構築（例：国、自治体などの補助金情報収集と獲得、実際に活用できる形への咀嚼化） ・事業化に向けた「他社」との協業・交渉・ネットワーク構築（例：社内での不足機能を補完できるパートナー会社の選定と協業・関係の構築、業界団体・自治体での水素利活用協議会の参画とロビー活動） ・事業の確立に向けたRE100エネルギーソリューション実証施設での実装促進（例：ハイレベル接遇を通じた顧客ニーズの探索・顧客獲得のための他部署との連携しスキームの構築・顧客獲得活動のサポート） ■広報： ・事業の確立に向けた社内外/国内外「広報」との連携・調整（例：欧州POC立上げや万博等イベントにおけるRE100エネルギーソリューション実証施設） ・事業の効果的発信、発信強化のための広報戦略構築と発信内容の品質管理の推進 ●この仕事を通じて得られること ・地球規模での問題解決のため、最先端の場所で向き合っている実感を得ることができる。特に渉外・協業・広報の仕事は、これまでにない、ビジネスにつながるような多角的な連携先を開拓して関係性を構築していく必要があるため、自身の職務での頑張りが、自社の価値向上、引いては地球環境貢献につながる ・例えばH2 KIBOU FILED（草津拠点でのRE100化実証施設）に来訪する顧客は、これまで付合いのない業界の方も多い。様々な業界の様々な職種の方との意見交換を通じ、多角的な視野が育てられる。また、社内においても他部署との連携が必須となるため幅広い人脈が得られる。グローバルに水素等エネルギーや渉外・協業・広報の知識・経験を活かした活躍ができるポジション ・水素燃料電池についてはパナソニック全社としても大変注目されている。同社幹部も注目しており、普段ではなかなか経験できない幹部との意見交換も行われる。社外でも注目されており、プレッシャーはあるが、やりがいのある仕事と言える ・成長リーダー事業に位置付けられる領域にて事業を牽引することで、既存と新規の両面を踏まえた事業の推進経験取得が可能 ●職場の雰囲気 ・当課の守備範囲は広く、他部署や社外との打ち合わせが多いため、一つの場所に縛られることなく様々な環境で仕事ができる。仕事は基本的には個人の裁量で進められる当戦略室は積極的に社内外の人材登用を進めており、背景的にも多様性の高い中途入社者も多く活躍している。立場や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織 ・業界自体が新しいことに取り組む必要があるため、常に新しいことに挑戦できる、活気のある職場。社内外で様々な部署の実際の協力を得て、スピード感を持って業務にあたっている ・テレワークも活用しながら必要に応じて出社するという業務スタイル。様々な場所への出張も多くある 事業内容・業種 総合電機メーカー

■ブランディング（企画、立案、実施） ■ホームページや SNS の運用 ■社外広報業務（PR、取材対応、事例取材記事作成、制作物のレビューなど） ■社内広報業務（イベント企画、社内報など) ■その他の広報業務（IR や採用など他部署と連携） ■知的財産権の管理 【具体的には】 ▽下記のデザイン以外の部分全般に携わっていただきます。 ■ブランディング ■社外広報業務 ■社内広報業務 ■他部署との連携をし活動 ■知的財産権の管理 ■デザイン(デザイナーが担当) ■その他 入社時は、募集職種の主担当として活躍いただきたいと考えています。 その後はキャリアプランに合わせて担当を決めていきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■総務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 　入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 ・機器・備品管理 ・施設管理 ・社有車管理 ・文書管理 ・福利厚生業務 ・就業環境の改善 ・電話・メール・来客対応 ・トラブル対応（社内外） ・株主総会・取締役会の企画・運営 オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。 ※総務人事課は課長以下10名体制で行っております。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事内容】 規模拡大に伴い、経営メンバーや事業責任者と伴走しながら、事業成長、企業価値の最大化を目指したいと考えています。 IR担当においてIR業務、機関投資家（国内・海外）やアナリスト対応などが主な業務となり、マネージャー候補として、立ち上げ、運営、機能強化を行っていただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【方向性に迷っている方、まずはこちらの求人にご応募ください！パチンコ・パチスロ好き限定求人／就業環境安定・福利厚生充実・産休育休復帰率8割の業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー】 パチンコ・パチスロ好きの皆様に適したポジションを提案し、採用致します。 ■採用ポジション例： パチンコ・パチスロの開発に携わる事ができる技術職や広報・商品企画・総務等の管理部門を含めさまざまなポジションからご選考致します。 ■製品例：バジリスク、ゴッド、まどかマギカ、沖ドキ　HANABI　等 事業内容・業種 旅行・レジャー

【仕事内容】 まずお任せしたいメイン業務は新卒採用・中途採用業務です。 採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。あなたのアイディアでぜひ改善をしていってください。 ゆくゆくは、人事企画・教育・広報も一緒に担っていただきたいと思います。今後は上場に向けて労務体制も強化していきます。 【人事】 ■中途・新卒採用全般 （採用管理、媒体選定、求人作成、面接調整、面接、会社説明、選考管理） ・内定後、入社後のフォロー ・採用HPの作成 ・各種人事制度の作成 ・人事企画 ・教育企画 ■人材育成 ■労務 【広報】 ■プレスリリースの作成 ■社内報の作成 ■各種企画・運営 └年間休日も110→120日にするきっかけをつくったのも人事部です。 会社がより良くなるために、一緒に考えてみませんか 事業内容・業種 専門商社

【就業環境安定・福利厚生充実・産休育休復帰率8割の業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー】 ■業務内容： 当社の広報・IR担当の管理職（課長以上）として以下の業務をお任せいたします。 ・適時開示業務（開示文書の作成、東京証券取引所との折衝等） ・機関投資家、アナリスト、メディア対応（海外メディア対応含む） ・決算発表対応 ・企業価値向上のためのIR戦略立案 事業内容・業種 旅行・レジャー

■勤務部署 コーポレート部門　サステナビリティ推進部　CSRグループ ■具体的な業務内容： ダイフクグループは社是「日新（ひにあらた）」、経営理念「モノを動かし、心を動かす。」のもと、グループ行動規範に従い、持続可能な社会の実現と企業価値向上を目指しています。 サステナビリティ経営の実践に際しては、「人権」「労働」「環境」「腐敗防止」の4分野10原則からなる「国連グローバル・コンパクト」に賛同・署名するとともに、「SDGs（持続可能な開発目標）」の達成に向けて取り組んでいます。 サステナビリティを推進する部署として、委員会運営をはじめ、ESG外部評価の対応・分析・是正、ダイフクHPサステナビリティページの更新・改善、海外現地法人へのサステナビリティ内容の指示、顧客アンケート対応、社内浸透策の企画立案等の幅広い業務があります。 ■やりがい・魅力： ・担当いただくサステナビリティは、近年特に注目されている経営上の重要なテーマであり、経営層と接する機会が多い ・イントラネットやイベント実施、研修などを通じて、多くの社員とコミュニケーションが図れる ・非財務情報の開示などESG投資への対応により、自社の株価向上に貢献できる ■組織構成　 ・５名（20代 2名・女性、30代 1名・女性、40代 2名・男性）内キャリア採用者３名　 ■出張の頻度 ・社内出張：年５回程度（大阪、滋賀など）、社外出張：セミナーなど 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【業務内容】 ■アジア最大のビューティー・プラットフォームを目指して事業展開を加速するアイスタイルグループの、ＩＲ業務をご担当いただきます。 ■株主や投資家に対し、財務状況など投資の判断に必要な情報を提供していき、当グループへの投資増進を図っていく役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■証券アナリスト・機関投資家・個人投資家とのコミュニケーションおよび経営幹部へのフィードバック ■決算発表、説明会対応　 ■東京証券取引所宛適時開示 ■IRツール作成 ■CSR企画・実行 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ■WEBサイトの企画・制作・アクセス解析 ■カタログの企画・制作 ■広告の企画・制作 ■展示会やイベントの企画・運営・ブースのデザイン等 ■その他のデザイン、コピーライト、動画制作等 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

募集者の名称 パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社 配属部門 情報渉外室　事業戦略部 ●担当業務と役割 ・EW社の事業戦略と国策との連動実現に向けた政策渉外活動になります。 ・政策渉外活動ではPEX渉外本部とも連携して、パナソニックとしてのプレゼンス向上も視野に入れた活動も求められます。 ・各省庁から公表される国の予算、補助事業の動向を事業活動へ活かすための情報発信も政策渉外の役割の一つです。 ●具体的な仕事内容 ・経済産業省、環境省が主な担当省庁となります。 ・国が公開している政策情報を理解したうえで、政府機関、関連団体、学術機関のステークホルダーとの人脈形成・コミュニケーションを通じた活きた情報取得を担っていただきます。 ・EW社全体の事業戦略に加えて、事業部門、マーケティング部門の事業計画を理解し、国の政策に寄与する政策提言を行うことで、同社にとって優位なポジション獲得を政策渉外活動を担っていただきます。 ・取組み分野は、GX（2050CN実現に向けて）、Well-being、循環型社会形成（CE）といったEW社事業に関連する分野となります。 ・情報発信業務においては、国の予算、補助事業の動向を短時間で理解してもらうためのレポートを作成していただきます。 ●この仕事を通じて得られること ・EW社内だけでなくパナソニックグループ内の政策的な課題を有する多様な部署と業務を行うため、キャリアの選択肢を拡げることが出来ます。 　団体や行政機関への出向の可能性もあります。 ・日本を代表する企業の立場で国の政策の意志決定プロセスに参画することができるとともに、官僚の考え方を表面的ではなく深く理解することができるポジションです。 　政策渉外業務を経験することで、官の世界と民の世界の両方を知る官民の通訳ができる希少人財にもなれます。 ●職場の雰囲気 ・事業経験者、マーケティング経験者、研究部門経験者といった多様な経験を積んだメンバーで構成されています。 ・対外的な説明責任を果たすことが求められる組織であるため、各メンバーが責任感を持って業務にあたっています。 ・メンバーそれぞれの強みや個性を活かしてフラットに議論・相談を行うことができる組織です。 ・他の部門や組織との連携が必要な組織でもあるため、相手の立場な考え方を理解しながら寄り添うことができる人が集まっています。 ・職場でのリアルなディスカッションが必要な会議の際には出社を前提としていますが、それ以外はリモートワークも活用しながら各自のパフォーマンスを最大化する効率的な働き方を推奨しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

①広報 【仕事内容】 広報業務全般（ブランディング施策実行、メディア・取材対応、PR発表、ノベルティ製作・管理、危機管理対応等）が仕事内容となります。 グループ広報課としてホールディングス全体のブランディングを担当しており、不動産だけでなく、エネルギー、アセット、その他事業に関する広報業務も幅広く携わることができます。 ブランド戦略として、社内外広報業務および社外へ向けた広告戦略の企画立案～実行はもちろんですが、全社を巻き込んだブランディング戦略の策定～施策の実行、PR発表会の実施、ノベルティ製作管理業務なども担当いただきます。 ※代表取締役、経営幹部へ向けた戦略の提案等、裁量権を持って取り組んでいただける環境です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

投資銀行本部　コーポレートファイナンス部にて以下業務をご担当頂きます。 【業務内容】 コーポレートファイナンス業務 ＜TOKYO PRO Market（東京プロマーケット）への上場支援業務＞ 　■ビジネスモデルの把握 　■コーポレートガバナンス体制の確認、指導 　■内部管理体制の確認、指導 　■法務、財務のデューデリジェンス対応 　■監査法人対応 　■開示資料作成指導　等 ＜適時開示支援業務＞ 　■適時開示原稿作成指導　等 ＜上場維持審査業務＞ 　■上場維持審査　等 【組織】 12名（男性9名、女性3名） 事業内容・業種 証券会社・FX

これまでの開発現場で実際に経験されたプロジェクトの管理経験やリスク可能性など、知見を生かした仕事をしていただきます。 同社の業績／財務状況／経営方針／今後の見とおしなど投資判断に必要な情報を株主や投資家に提供する仕事です。 経営層と議論したり社内の各事業部門から情報を集めたり外部から情報収集をしながら、対外的に発信する情報をまとめあげていく仕事です。 決算説明会設定／決算関連の報告書作成／株主総会の開催／ホームページ上のIR情報の発信・管理 ■月次のIR情報発信や決算短信 ■年次決算報告資料 ■各種IR関連プレスリリース ■株主対応 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■業務内容： 同社の広報PR部門の課長候補としてご活躍頂きたいと考えています。 ＜事業広報＞ ・広報PR戦略の立案・実行 ・プレスリリースの作成、配信 ・各種メディアへのアプローチ、取材対応 ・記事ネタの収集と企画 ・広報PR施策運用後の評価 ・グループ会社を含むHPの管理、更新、運用、SNS企画、実施、運用 ・IRとの連携 ・社内制作物（ノベルティ、会社案内資料等）の企画立案及びディレクション ■ミッション： 若手2名（社会人3年目）が現在広報業務全般を行っております。本ポジションには、上記2名のマネジメント・サポート・プランニングをお任せします。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

投資銀行本部　コーポレートファイナンス部にて以下業務をご担当頂きます。 【業務内容】 コーポレートファイナンス業務 ＜TOKYO PRO Market（東京プロマーケット）への上場支援業務＞ 　■ビジネスモデルの把握 　■コーポレートガバナンス体制の確認、指導 　■内部管理体制の確認、指導 　■法務、財務のデューデリジェンス対応 　■監査法人対応 　■開示資料作成指導　等 ＜適時開示支援業務＞ 　■適時開示原稿作成指導　等 ＜上場維持審査業務＞ 　■上場維持審査　等 【組織】 12名（男性9名、女性3名） 事業内容・業種 証券会社・FX