東京都 教師・講師・インストラクター 転勤なしの求人情報・お仕事一覧

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▼ ファイナンシャルコンサルタントの業務 ご入会いただいた生徒さんの専属コンサルタントとして、週1回のマンツーマントレーニングと毎日のオンラインチャットサポートを行います。1人1人の課題に応じて適切なカリキュラムを提供し、お金の不安に寄り添い、伴走する役割を担います。 ▽この業務の魅力 生徒さんの目標実現に向けて真摯に伴走するからこそ、直接の感謝の言葉を受け取る機会が多く、人の役に立っている実感が得られるお仕事です。 ▽コンサルタントの研修について ①初期育成期間（約1ヶ月間） まずは初期育成グループに配属され、主に以下に取り組みます。 ・サービス理解：カウンセラー業務である無料体験会の習得と実践 ・トレーニング基礎習得：コンサルタント業務の実践に向けたトレーニングの一部習得 ②育成グループ配属（約1〜2ヶ月間） そして、コンサルタントとして育成グループに配属されます。 1〜2ヶ月間のOJT期間を通して、トレーニングの習得と実践に取り組み、コンサルタントとしての独り立ちを目指していきます。 ③本配属 各グループへ本配属が行われ、本格的なコンサルタント業務に取り組みます。

河合塾現役館の校舎運営スタッフとして、主に下記3つの業務を担当していただきます。 （1）生徒と1対1でコミュニケーションを重ねる「進路相談」 （2）体験学習など「生徒募集の企画・実行」 （3）授業準備、アルバイトの指導等の「校舎運営」 【具体的には】 （1）チューター業務（生徒のサポート） ●進路相談 ●学習計画の立案・アドバイス ●模試成績資料管理 ●進学情報の提供 ●保護者会・三者面談の実施 ●生徒向けのガイダンス・説明会等のイベントの企画・実行（次学年で学ぶべきことを講師が語る「講演会」を企画・開催など） ※同社では、上記業務を担うのは社員のみ。 （2）生徒募集の企画・実行 ●入塾説明会、生徒誘致のためのイベントの企画・実行（体験学習イベントの企画・実行など） ●入塾希望の方への説明・相談対応（電話または窓口） ●チラシ・DMなどの広告物作成 など （3）校舎運営 ●窓口・電話対応 ●授業の準備 ●講師との打ち合わせ ●アルバイトスタッフの指導・シフト管理 など 【お仕事の特徴・やりがい】 ●講師とテキストの質の高さに定評があり、全国的に高い知名度を誇る河合塾グループ 宣伝や信頼性の説明に時間を割く必要がなく、進学相談からスタート可能です。 ●生徒の将来に寄与できるお仕事 ●生徒や保護者からの感謝の言葉をいただいた時には、大きな喜びややりがいを感じられる ●効率的に業務を行える仕組みが整っている 生徒を志望校合格へ導くノウハウやデータ・情報が豊富、管理システムも完備しています ●未経験の中途入社のメンバーが多数活躍している ●チラシ配り・DM数などノルマはございません 【キャリアステップ】 はじめは教室スタッフとしてスタートし、まずは「現役館長・教室長」を目指していただきます 将来的には「マネージャー（課長職）」・「部長」への昇進チャンスもあります 【評価制度について】 これまで配属先の売上や利益が評価に影響していました。 今後は個人の素質や能力、頑張を中心に評価されるため、これまでより自身の頑張り次第でキャリアアップの実現がしやすい仕組みとなりました。

自動車関連の技術研修の講師として、全国各地のガソリンスタンド・研修会場、WEB等で研修や講義を行います。 ガソリンスタンド（特約店・石油販売店・研修会場)に出向き、エンジンやAT、CVTの構造、オイル交換の重要性等の研修を実施します。 受講者も実車に触れながら、一緒にエンジンの分解・組立を行い技術面のバックアップを行います。 ※受講者は約40〜100名程度 （個別研修は5〜10名） 応募方法 ここまでお読み頂きましてありがとうございます。 マイナビ転職の応募フォームより、必要事項を入力の上、送信下さい。 追って、面接日をお知らせ致します。 ●電話での応募もOK！※お問合せは下記電話番号まで、お気軽にお電話ください。 会社情報 代表者 事業内容 ●BPO受託業務 ●情報システムサポートサービス ●ソフトウェア・データ消去 ●動産買取販売 ●オフィス内装インテリア ●人材紹介サービス 第13-ユ-300060号 本社所在地 東京都墨田区菊川3-17-2　アドン菊川ビル9階

＜未経験から成長できる研修あり＞◆法人向けのIT講師として、プログラミング研修や階層別研修などを行います◆担任制のように受講生と向き合えます！ 法人企業の社員に向けた技術研修・ビジネススキル研修を行います。新卒や第二新卒などの未経験者を「一人前のITエンジニア」へと育てることがミッションです。決められたカリキュラムに沿った講義だけではなく、お客様に合わせた研修内容のカスタマイズも行っています。顧客満足度を徹底的に追求できる環境が整っています！ 　 ▼＜Java研修＞ まずは実際に「東京ITスクール」の未経験者向けJava研修を受講することから始めます。研修期間はスキルに合わせて1〜3ヵ月を用意。研修後には自身でプログラムが組めるようになります。また、研修の流れも体感できるので、数ヵ月後に講師として講義を進めるイメージトレーニングにもなるはずです。 　 ▼＜講師研修＞ 当社では教育理論に基づいた研修を行っています。誰か一人の経験に則った研修や感情論だけの曖昧な指導は一切ありません。1〜3ヵ月に渡って、研修の進め方、講師としての心構え、受講生との接し方などを具体的にレクチャーするので、教育に携わるプロへと成長できます。 応募方法 ■お読みいただき、誠にありがとうございます。 このままマイナビ転職「応募フォーム」からご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※上京を考えている方も面接OK！お気軽にご相談ください。 ≪応募書類に関して≫ ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。 会社情報 代表者 代表取締役／徐 日柱 事業内容 ■教育事業 ・経営者に選ばれる「東京No.1のITスクール」 ・採用から育成まで任せられる「就予備。」 ■クラウド ・AWSを活用した自社パッケージの販売 ・DX教育 労働者派遣事業許可番号／派13-310147 《企業理念》 私たちは、大切な人たちの豊かさを追求します。 《代表・徐より》 はじめまして。私は在日韓国人3世として日本で生まれ育ちました。今こうして自分たちが不自由なく仕事ができていることに対して、今まで自分たちを支えてくださったすべての方々に心から感謝申し上げます。私たちに関わる誰もが、システムシェアードを作り上げる上で大切な人たちです。会社の強みや戦略なども大事ですが、その土台として、大勢の方々のサポートやご縁があってこその会社だということをしっかり認識し、いつまでも感謝の気持ちを忘れずに取り組んでいきたいと考えております。 本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田1-18-13 ダイビル13F

【日本を代表する企業で導入】DX推進に必要となるベーススキル・マインドの習得を目的とした研修サービスの実施・運営を行なっていただきます。 ■研修当日のファシリテーション・講師 ■研修前後のディレクション業務 ■外部パートナーとの調整、マネジメント など 当社では全社員がDXに対してポジティブな マインドを持ち、DXによる課題解決を推進する ベーススキルを持ち合わせた状態へ引き上げることで クライアントをDX成功へと導きます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 CEO　水野 雄介 事業内容 ■中高生向けIT・プログラミング教育キャンプ 　スクール・イベントの企画・運営 ■オンラインプログラミング 　情報教育サービスの開発・運営 ■自治体・学校・法人向け研修事業の企画・運営 本社所在地 〒106-0047 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F

同社が提携する少数精鋭の塾・予備校で運営スタッフとして受付をはじめ下記業務を担当していただきます。 【小数精鋭／運営塾の特徴】 「受験のための英語をしない」がモットー 単語帳禁止／音声教材の使用など、 教材は自社オリジナルを使っており、英語は読めるだけではなく、 話せるからこそあるものという考えなので音声教材を使っております。 年間で1200名以上の人が入塾を希望されてますが、実際に入塾できる方は希望者の10％程度。 塾の受け入れ体制として1教室約30名で行うため、 生徒1人1人を名前で呼んでおります。 【具体的な仕事内容】 ●講師のサポート ●生徒の進路相談 ●入塾の手続き、講習会等の案内の作成 ●生徒や保護者からの問い合わせ対応 ●保護者会・説明会等のサポート ●教材などの作成補助 【仕事の魅力ポイント】 塾・予備校における受付は窓口であり、生徒の成長を間近で見ることができます。 また、先生と連携をして生徒が勉強しやすい環境を整えます。 先生と生徒に対しての気配りや心配りが重要になります。 また生徒との関わりが非常に多いため、場合によっては生徒から相談があれば聞くこともありますので、 子どもが好きな方はもちろん、人に寄り添って働いていくことができます。 【キャリアプラン】 現在、同社における同職種担当は16名在籍しています。 スキルや能力によっては、その方々の管理者になってもらうことを想定しています。

同社は高級フィットネス事業と公共スポーツ施設の受託事業を柱に多彩な業務内容でグループの一役を担っている急成長企業です。 有名人も訪れる高級フィットネスクラブにおいてプールのインストラクターをお任せします。 同社のフィットネスクラブは会員ごとにインストラクターがつく担当制を導入し、まるでホテルのような「ワンランク上のおもてなし」を目指した都会の方々の健康習慣に伴走するサービスを提供しております。 【具体的には】 ●プールでのレッスンや監視業務 ※1クラス30分で10人ほどのサポートを目指していただきます。（週に4～5クラスを担当） ●泳法のレッスンやアクアビクス等 ●水質保持、安全管理、プール監視 ●水中での運動指導 等 【将来のキャリアパス】 ●マネージャー 店舗の運営やスタッフの指導・管理等、マネジメント業務にも携わります。 一例としてチーフ→サブマネージャー→マネージャーといったキャリアを歩めます。 ●ディレクター 店舗でのマネージャーとは対なるポジションです。 ジムやプールの各インストラクターの技術力向上を行うセクションの責任者です。 ●本社 人事や総務の管理部門や広告、営業企画等、現場をサポートする重要なポジションです。 ●社内専属パーソナルトレーナー トレーナーとしての道をさらに極めていけるポジションです。 ●別グループ会社への異動 将来的に本社・グループ企業間で他職種に挑戦することができるチャレンジ制度も整っています。（在職1年以上の社員向け） 【同社の魅力】 ●担当者制フィットネスクラブ フィットネスパートナーが会員様一人一人をジム・スタジオ・プール・栄養の4分野についてサポートしております。 1人ひとりと、じっくりと継続的にコミュニケーションを図ることのできる環境となっています。 ●大手不動産企業の安定性と高級感の信頼 ●豊富な研修制度 【入社後の流れ】 入社にあたって必須となる資格等はありません。 必要なスキルは入社後にサポートします。 最初の数か月はOJTと座学の研修が半々になります。 4泳法やその教え方も学びます。 その後テストに合格したらレッスンを担当します。

ワンランク上のサービスを提供する都心型フィットネスクラブで、会員様のフィットネスサポート業務全般をお任せします。 【具体的には】 トレーナー業務 トレーニングマシンの使用説明やアドバイス 会員様個人にカウンセリング、およびトレーニングメニューの組み立て グループエクササイズ指導、他 【将来のキャリアパス】 ●マネージャー 店舗の運営やスタッフの指導・管理等、マネジメント業務にも携わります。 一例としてチーフ→サブマネージャー→マネージャーといったキャリアを歩めます。 ●ディレクター 店舗でのマネージャーとは対なるポジションです。 ジムやプールの各インストラクターの技術力向上を行うセクションの責任者です。 ●本社 人事や総務の管理部門や広告、営業企画等、現場をサポートする重要なポジションです。 ●社内専属パーソナルトレーナー トレーナーとしての道をさらに極めていけるポジションです。 ●別グループ会社への異動 将来的に本社・グループ企業間で他職種に挑戦することができるチャレンジ制度も整っています。（在職1年以上の社員向け） 【同社の魅力】 ●担当者制フィットネスクラブ フィットネスパートナーが会員様一人一人をジム・スタジオ・プール・栄養の4分野についてサポートしております。 1人ひとりと、じっくりと継続的にコミュニケーションを図ることのできる環境となっています。 ●大手不動産企業の安定性と高級感の信頼 ●豊富な研修制度 【職場環境について】 平均年齢は30歳で非常に若手が活躍出来る環境です。 残業時間も月10時間程度と短く、予定を立てやすい環境です。 女性社員の比率も多いため、産休育休実績や時短で働くママさんが多いことはもちろん、男性の育休実績も豊富にございます。 【教育研修制度】 豊富な研修制度が御座います。 入社後本社にて会社説明や接客研修を行い、店舗配属となります。 店舗配属後は約2か月間、OJT研修を行います。 先輩スタッフのすぐ横で、基本的なお仕事の流れを習得していきましょう。 接客マナーや基本的な店舗運営に関わる知識を習得していただいてから実務に入ることが可能です。

【外国人留学生に対する日本語教育】働きやすさが自慢の日本語学校(法務省告示校)で日本語の授業・進路指導を担当する専任教師のお仕事★基本残業なし ■授業担当・カリキュラム作成 1クラス20名以下、1コマ45分の授業を週20コマ以上を担当。 「みんなの日本語」で資格取得に向けた実力を養成しつつも、相手に伝えるための教室活動・アクティブラーニングを多く取り入れていくスタイルの授業です。 ■進路・進学指導 自己分析から始め、マインドマップ作成など学生が自分の考えを整理し、相手に伝えていくためのトレーニングを重視した独自進学指導モデルです。 ■行事企画・実施 茶道や校外学習など日本の文化に触れる機会も多く作っています。オリエンテーリングではチーム活動を行ったり、スピーチ大会で表現力を競うところなど担当教師の工夫がよく表れる行事が多く実施されています。 ■生活相談・ルールマナー指導 留学生は何よりも出席率が大切です。学校に来られない時には親身に相談に乗り、解決に向けて一緒に考えていきます。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 　中福 甫易 事業内容 ◆日本語教育の提供 大学や大学院などへの進学、企業への就職を目指して、日本で学びたいという外国人留学生を対象とした日本語学校の運営事業を行っています。 本社所在地 東京都新宿区喜久井町11-1 京福ビル

理容科教員・美容科教員として教務を中心に広報等も担当していただきます。 《業務内容は？》 ◎教員として授業 ◎学生指導 ◎広報 ◎学校訪問（社用車使用） 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 理容・美容専門学校（理容師・美容師養成施設） 本社所在地 東京都新宿区下落合2-3-16