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沖縄県 渋谷区 託児所・育児支援あり サービス・レジャーの求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全19件中)

【20代歓迎】保育士向け人材紹介会社の両面型キャリアアドバイザー(保育士バンク)|土日祝休み|福岡・沖縄

「保育士バンク」の保育専門キャリアアドバイザーとして、園で働きたい求職者様を保育園・幼稚園にご紹介、交渉等を行っていただきます。 【キャリアアドバイザーとして】 ・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 ・新しいチャレンジの場へのマッチング(マッチング~内定まで) ・内定~入職までの不安解消のお手伝い 【リクルーティングアドバイザーとして 】 ・経営者、役職者からの経営課題(採用/集客/育成/ブランディング 等)のヒアリング ・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案 ・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み ・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ(人材募集広告掲載の提案) ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規保育事業所の開拓 【営業方法】 求職者様、保育法人様ともにお電話でお話しマッチングを行います。 求職者様とお電話がつながりやすい時間帯は18:00〜20:00ですので、キャリア面談や、園のご紹介などはこの時間帯を中心に行います。 一方で保育法人様とのやり取りは基本的に日中に行います。 ※18:00〜20:00が求職者様との連絡がとりやすいコアタイムとなります。 【オンボーディング体制】 セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社~活躍まで伴走します。 本チームは、元セールス職で大きな成果を残したメンバーで構成されており、セールス組織の牽引を担っています。 【サポート内容】 ・研修(入社後4日間~適時勉強会開催でインプット機会を創出) ・育成(基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走) ・ナレッジ型化(データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有) ・配置(適正に応じた事業・職種への配置)
保育士向け両手型人材企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】保育士向け人材紹介会社のコンサルティング営業職(おもてなしHR)|土日祝休み|福岡・沖縄

宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。 各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。 【具体的には】 ・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案 【解決のアプローチは多岐に渡ります】 - 求人広告提案・改善 - 転職/就職フェアへの出展 - 採用動画の制作 - 採用ブランディング戦略の提案 【オンボーディング体制】 セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社~活躍まで伴走します。 本チームは、元セールス職で大きな成果を残したメンバーで構成されており、セールス組織の牽引を担っています。 【サポート内容】 ・研修(入社後9日間~適時勉強会開催でインプット機会を創出) ・育成(基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走) ・ナレッジ型化(データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有) ・配置(適正に応じた事業・職種への配置) 【キャリアパス】 組織構造には、「オールインハウス・多岐にわたるビジネスモデル・幅広い事業領域」という特徴があり、それらがクルーの積極的なT字型キャリアの開発を可能としています。 例えば拠点内で「保育士バンク!からおもてなしHR(宿泊業界特化のHRサービス)」「キャリアマッチングからSaaS導入コンサルタント」など複数のプロダクトに携わることが可能です。
保育士向け両手型人材企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】保育士向け人材紹介会社のコンサルティング営業職(保育士バンク)|土日祝休み|福岡・沖縄

保育士バンク!とは、保育園の課題解決に対するワンストップソリューションです。 保育施設における職員や園児への認知、職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成、保育園経営等、保育施設が抱える様々な課題を解決するために複数サービスを展開しています。 (1)職員や園児への認知、職員の採用 ・求人広告掲載 ・就職/転職フェア ・ホームページ制作 ・保育施設紹介の動画制作 (2)職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成 ・人材紹介 ・労務管理システム ・エンゲージメント管理システム (3)保育園経営 ・M&A ・保育現場や採用市場の調査及びレポート 【オンボーディング体制】 セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社~活躍まで伴走します。 本チームは、元セールス職で大きな成果を残したメンバーで構成されており、セールス組織の牽引を担っています。 【サポート内容】 ・研修(入社後4日間~適時勉強会開催でインプット機会を創出) ・育成(基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走) ・ナレッジ型化(データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有) ・配置(適正に応じた事業・職種への配置) 【キャリアパス】 組織構造には、「オールインハウス・多岐にわたるビジネスモデル・幅広い事業領域」という特徴があり、それらがクルーの積極的なT字型キャリアの開発を可能としています。 例えば拠点内で「保育士バンク!からおもてなしHR(宿泊業界特化のHRサービス)」「キャリアマッチングからSaaS導入コンサルタント」など複数のプロダクトに携わることが可能です。 【仕事の魅力】 ■社会課題への価値創造 「人口減少」「高齢化」「過疎化」など日本が抱えている社会課題に対し、自身の手で大きなアプローチが可能 ■意思決定のスピード:経営層との距離が近く、未上場経営のため意思決定と施策の実行スピードが速い ■裁量の大きさ:縦割り組織ではなく、上流~下流まで一気通貫で、職種を超えた施策の発案、実行が可能 ■昇進スピードの速さ:成果主義で、新規事業も多くポジションが埋まることがない ■高い市場価値に繋がる企業のネームバリューを武器にしない営業、また、0→1、1→10の経験を1社の中で積むことが可能
保育士向け両手型人材企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】スクール運営企業の広報職|ヴィーナスアカデミー|年間休日120日以上|東京都

同社が運営する、企業法人立の専門スクール「ヴィーナスアカデミー東京校」、 2024年新規開講予定の「バンタン渋谷美容学院大学部」受講生獲得のための マーケティング戦略策定から営業実行までを担っていただきます。 希望あふれる10代の若者からキャリアチェンジを目指す社会人まで、様々な想いを持ったお客様の「夢への第一歩」をサポートするお仕事です。 OJT制度や営業研修、メンター制度など、スキルアップやフォローアップのための仕組みが整っていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ※高等部、専門部、大学部、キャリアカレッジのいずれかをご担当いただく想定です。(兼務の可能性あり) 【具体的には】 ■入学希望者に対するカウンセリング・入学促進 ※こちらの業務が基本的な業務となります。 ●イベントや説明会などで来校した保護者・お客様に対して、スクールの特長や業界の説明 ●新生活・学費のサポートなどを話し、疑問や不安を解決 安心してご入学いただけるようにお客様に寄り添ってサポートします。 ■集客数の拡大のためのイベント企画・運営 ●ホームページなどから資料請求を頂いたお客様に対して、体験授業など様々なイベントを実施し、来校促進 ■スクールの認知拡大のためのSNS運用 ●SNSを活用して、スクールの認知拡大や集客数の増加のためのアクションを行います。
スクール運営企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】保育士向け人材紹介会社の両面型キャリアアドバイザー(保育士バンク)|土日祝休み|大阪京都

「保育士バンク」の保育専門キャリアアドバイザーとして、園で働きたい求職者様を保育園・幼稚園にご紹介、交渉等を行っていただきます。 【キャリアアドバイザーとして】 ・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 ・新しいチャレンジの場へのマッチング(マッチング~内定まで) ・内定~入職までの不安解消のお手伝い 【リクルーティングアドバイザーとして 】 ・経営者、役職者からの経営課題(採用/集客/育成/ブランディング 等)のヒアリング ・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案 ・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み ・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ(人材募集広告掲載の提案) ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規保育事業所の開拓 【営業方法】 求職者様、保育法人様ともにお電話でお話しマッチングを行います。 求職者様とお電話がつながりやすい時間帯は18:00〜20:00ですので、キャリア面談や、園のご紹介などはこの時間帯を中心に行います。 一方で保育法人様とのやり取りは基本的に日中に行います。 ※18:00〜20:00が求職者様との連絡がとりやすいコアタイムとなります。 【オンボーディング体制】 セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社~活躍まで伴走します。 本チームは、元セールス職で大きな成果を残したメンバーで構成されており、セールス組織の牽引を担っています。 【サポート内容】 ・研修(入社後4日間~適時勉強会開催でインプット機会を創出) ・育成(基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走) ・ナレッジ型化(データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有) ・配置(適正に応じた事業・職種への配置)
保育士向け両手型人材企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】事務系総合職(営業事務・人事・サプライチェーン管理)|月残業5時間程|転勤なし

外資系企業や大手企業から営業・サプライチェーン管理・人事などに関する事務業務を受託している同社にて、事務のスペシャリストとして主にクライアント先で業務をご担当いただきます。 【仕事内容】 ●営業事務 ●人事関連事務 ●受発注管理 単なる事務作業ではなく、業務改善等のクライアントの課題・要望を解決するために事務のスペシャリストとしてサポートすることがミッションです。 ※面接内で業務内容をご説明させていただき希望や適性に応じてお任せする業務を決定します。 ※例)年間数十名採用したいが社内にノウハウがないクライアント  複数名でジョインし、クライアントの人事部の一員として採用計画・面接対応・採用まで行っていただきます。 【組織構成・教育体制】 案件ごとに組まれているチームへ配属されます。 2~8名のチームとなり、チーム体制で業務を対応するため、上司や先輩に相談しやすい環境です。 入社後、まずは導入研修を行い、その後配属先チームで業務について学びながら担当業務を行います。 先輩社員によるマンツーマンの指導があるため安心して就業いただくことができます。 評価制度としては目標管理制度を取り入れています。 具体的には、年間目標を各チームで設定し、チーム目標から個人目標を上司と相談して設定。 年2回以上、上司と面談をして進捗を報告、年度末に1年間の目標達成度を出して評価が決定しています。 結果は4月の昇給に反映します。 【働きやすさ】 ■残業は月平均5時間程度、土日祝休みです。 ■勤務地は配属先によりますが、六本木、恵比寿、浜松町など都心部が中心ですので、転居を伴う異動はありません。 ■ご希望やスキルアップ、人員の最適配置によって他チームに異動となる場合もありますが、1年以内でチームや勤務地が転々とすることはありません。 【企業魅力】 ■事務職はサポート、裏方というイメージが強いですが、同社では事務職が主役のため適正なキャリアを築いていくことができます。 ■毎年昇給の機会があり、管理職を目指すことや、英語を使いたいという方には外資系企業での業務を担当いただくなど、個人の希望や適性に合わせてキャリアアップを図ることができます。
採用コンサルティング会社
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】人材紹介企業の人材コンサルティング職|両面型|東京都

同社の両面型の人材コンサルタントとして求職者様にはキャリアドバイザー、企業様にはリクルーティングアドバイザーとして活躍いただきます。 【具体的には】 ■CA業務 ●求職者の転職動機等をヒアリング ●求人案内 ●面接対策・アドバイス ■RA業務 ●人材要件定義 ●企業側の事業課題 ●組織課題に対して人材提案 ※新規開拓は原則ございません。 【同社の魅力】 2017年創業以来、業績は右肩上がりとなっており、2023年には売上10億円を目指しており、事業拡大期の企業です。 そのため、コンサルタント業務だけでなく、経営企画/新規事業/マーケ等幅広い業務にも携わるチャンスがあります。 【働き方】 入社後半年間は週4出勤して頂きながら業務を覚えて頂きます。 副業しながら働きたい、両立しながら稼ぎたいなど多様化する個人のニーズに応える風土があります。
人材紹介事業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】保育士向け人材紹介会社のコンサルティング営業職(おもてなしHR)|土日祝休み|大阪京都

宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。 各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。 【具体的には】 ・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案 【解決のアプローチは多岐に渡ります】 - 求人広告提案・改善 - 転職/就職フェアへの出展 - 採用動画の制作 - 採用ブランディング戦略の提案 【オンボーディング体制】 セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社~活躍まで伴走します。 本チームは、元セールス職で大きな成果を残したメンバーで構成されており、セールス組織の牽引を担っています。 【サポート内容】 ・研修(入社後9日間~適時勉強会開催でインプット機会を創出) ・育成(基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走) ・ナレッジ型化(データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有) ・配置(適正に応じた事業・職種への配置) 【キャリアパス】 組織構造には、「オールインハウス・多岐にわたるビジネスモデル・幅広い事業領域」という特徴があり、それらがクルーの積極的なT字型キャリアの開発を可能としています。 例えば拠点内で「保育士バンク!からおもてなしHR(宿泊業界特化のHRサービス)」「キャリアマッチングからSaaS導入コンサルタント」など複数のプロダクトに携わることが可能です。
保育士向け両手型人材企業
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【20代歓迎】鹿児島・熊本エリアセールス職|食の福利厚生サービス”オフィスでやさい”の運営企業

サラダ・フルーツ・スムージー・チルド惣菜類などのヘルシーフードを定期デリバリーする、食の福利厚生サービス【オフィスでやさい・ごはん】の法人営業をご担当いただきます。 ドアノックでの飛び込み営業やリスト架電のみの営業ではございませんのでご安心ください。 【具体的な業務内容】 ●アポイントメントを獲得した企業への営業・商談 ●商談後のサンプル送付、導入までの伴走 ●営業代理店として、一緒に動いていただく提携企業様の社員へのセミナー・勉強会の実施や関係構築 ●エリアセールス勉強会、セールスミーティング等の社内での情報共有・習得 ●担当エリア内顧客の導入後フォロー、メンテナンス業務 ●その他、担当エリア内での顧客獲得するための活動 等 【営業先】 担当エリアの代理店や企業が営業活動の中心となります。 【入社後の流れ】 入社後、3〜4週間は東京本社で下記内容の研修を受けて頂きます。 ●セールスの使用するシステム・ツールの習得 ●サービス・プロダクトの理解 ●サービス運用の背景や、物流・顧客対応の流れ ●オフィスでやさい配達同行(サービスがどのようにお届けされているのかを知る) ●実際の商談への同席(オンライン・オフライン) ●社内ミーティング 等 ※東京までの交通費、マンションの家賃は会社で全て負担いたします。 【働き方について】 原則は自宅を起点とし、そこから得意先・商談先へ訪問。内勤のみの日は、リモート勤務となります。 【創業の想い】 代表がコンサルティング会社にて農業系の担当をしており、生産者やJA、6次産業の方へコンサルティングをする中で実際に自分が当事者となり、第一次産業の抱える課題を解決したいと考え創業しました。 新鮮な野菜を企業に届ける事で従業員・ひいては日本国内へ『健康』を提供し、生産者にも新たな流通の仕組みや生産工場を自社で展開して取引先となり支える等、つくり手とつかい手を豊かにするサービスを展開しております。
福利厚生サービス運営企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】住友不動産グループ会社のインストラクター|東京・神奈川

ワンランク上のサービスを提供する都心型フィットネスクラブで、会員様のフィットネスサポート業務全般をお任せします。 【具体的には】 トレーナー業務 トレーニングマシンの使用説明やアドバイス 会員様個人にカウンセリング、およびトレーニングメニューの組み立て グループエクササイズ指導、他 【将来のキャリアパス】 ●マネージャー 店舗の運営やスタッフの指導・管理等、マネジメント業務にも携わります。 一例としてチーフ→サブマネージャー→マネージャーといったキャリアを歩めます。 ●ディレクター 店舗でのマネージャーとは対なるポジションです。 ジムやプールの各インストラクターの技術力向上を行うセクションの責任者です。 ●本社 人事や総務の管理部門や広告、営業企画等、現場をサポートする重要なポジションです。 ●社内専属パーソナルトレーナー トレーナーとしての道をさらに極めていけるポジションです。 ●別グループ会社への異動 将来的に本社・グループ企業間で他職種に挑戦することができるチャレンジ制度も整っています。(在職1年以上の社員向け) 【同社の魅力】 ●担当者制フィットネスクラブ フィットネスパートナーが会員様一人一人をジム・スタジオ・プール・栄養の4分野についてサポートしております。 1人ひとりと、じっくりと継続的にコミュニケーションを図ることのできる環境となっています。 ●大手不動産企業の安定性と高級感の信頼 ●豊富な研修制度 【職場環境について】 平均年齢は30歳で非常に若手が活躍出来る環境です。 残業時間も月10時間程度と短く、予定を立てやすい環境です。 女性社員の比率も多いため、産休育休実績や時短で働くママさんが多いことはもちろん、男性の育休実績も豊富にございます。 【教育研修制度】 豊富な研修制度が御座います。 入社後本社にて会社説明や接客研修を行い、店舗配属となります。 店舗配属後は約2か月間、OJT研修を行います。 先輩スタッフのすぐ横で、基本的なお仕事の流れを習得していきましょう。 接客マナーや基本的な店舗運営に関わる知識を習得していただいてから実務に入ることが可能です。
住友不動産エスフォルタ株式会社
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マイナビジョブ20's
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【営業|沖縄】中古車オークションの法人営業◎年休123日以上!第二新卒歓迎

■ 業務内容 ■ ・営業活動(新規&既存) ・スタッフマネジメント ・ゆくゆくは拠点運営に関わる業務も担当頂く可能性もあります。  ※営業車貸与有 <営業> ・既存会員企業へ提案営業 ・参加企業獲得の新規営業 アライオークションは、中古車オークション業界の老舗であり有力企業。 特に、中古トラックの取り扱いは国内トップシェアで、中古建設機械についても着実にシェアを伸ばしています。 私たちのお客様は、オークションに出品してくださる企業様と落札してくださる企業様。 具体的には、自動車ディーラー、リース会社、中古車販売店、輸出業者などです。 それら売り手・買い手会員企業様に対し、同社のオークションの利用を促すことが業務となります。 事業内容・業種 総合商社
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
沖縄県うるま市
荒井商事株式会社

営業企画職(分譲住宅)※那覇営業所

同社ブランド商品「ブルーミングガーデン」の用地仕入~販売までをお任せします。同社分譲住宅の用地仕入れから企画・プロデュースまで、トータルに関わる事が出来ます。不動産としてのプロフェッショナルを目指せます。 ・お問い合わせのあったお客様へ、物件のご案内・ローン・契約等の対応 ・分譲住宅の用地仕入、情報収集 ・物件の企画、プランニング ・契約及び決済業務 ・不動産販売業者対応 等 【やりがい・魅力】 「お客様の要望に合わせて、高品質の商品をお求めやすい価格で提案できる」というポイントが、この仕事のやりがい。同社が手掛ける商品は、国の『長期優良住宅基準』を満たしているため、自信を持った提案ができます。豊富な知識と経験を積むことにより、ゆくゆくは「仕入企画職」としてステージアップし、お客様の声を次の商品企画に活かしてください。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
沖縄県那覇市
株式会社東栄住宅

サーバーエンジニア|リモート可(年間休日120日以上)【東京都】

【業務内容】 ■同社サービスのGluegent Gateサービスは、お客様がお使いのクラウドサービスをつなぎ、お客様がより安全に・より便利に業務をするお手伝いをするようなサービスです。このサービスを運営するメンバーを募集しています。 https://www.gluegent.com/service/gate/ ■お客様向けの業務は、以下 - プリセールス - 導入支援 - カスタマーサクセス - サービスの要望管理 ■社内業務は、以下 - リリース管理業務 - テクニカルサポートのバックサポート ■扱う技術要素は、『統合ID管理、シングルサインオン』ということで、その周辺の知見を習得できます。また、主要クラウドサービスと連携することからそれらクラウドサービスにかかわる知識もあわせて習得することができます。 ■サポートよりもお客様に近いところでの業務を希望される方やサービスのインフラの運用に興味がある方にとっては、やりがいを感じて頂ける。サービスをお客様に提供する中で、お客様が、より安定した運用をしていただく上で、必要な役割であり、自社サービスの根幹を担う大変重要なポジションです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
給与
450万円~800万円(必須スキル以外もあれば500万円以上も)
勤務地
東京都千代田区
サイオステクノロジー株式会社

【沖縄】店長・SV候補(エリア社員)転勤なし/年2回の長期休暇制度あり

【仕事内容】 トリドールが展開する「丸亀製麺」店舗の管理運営を担当します。 丸亀製麺各店舗(ご自宅から通える範囲内)にて店長候補としてご勤務頂きます。 お客様への接客や調理はもちろん、売上・原価の管理や、スタッフさんのシフト作成・管理など、店舗経営に関わる幅広い業務をお任せいたします。 【入社後の流れ】 入社後1~2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 (※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり) 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後5~6ヶ月後)その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)を目指します。 【キャリアアップ】 目指しているのはグループ全体で「2025年:6,000店舗で売上5,000億円」。丸亀製麺も今より約1.5倍の規模の店舗展開を目指しているため、狙えるポジションの数は業界随一です! 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、2年目でSVになった人、3年目でエリアマネージャーに抜擢された人もいます。社内公募に挑戦し、教育研修・商品開発・海外部門など他部門で活躍している方もいます。 事業内容・業種 飲食(飲食業界/外食産業)
給与
310万円~400万円
勤務地
沖縄県那覇市
株式会社トリドールホールディングス

≪30~50代活躍中!≫調理補助スタッフ/銀のさら×サポートスタッフ 接客ほとんどなし!未経験が9割以上 お皿洗いなど/シニアスタッフ活躍中

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> 【イートインなし&来店ほぼなし!】宅配寿司チェーン「銀のさら」のキッチン補助をお任せいたします。 <具体的には> ・簡単な調理(盛り付けや巻物、釜飯など) ・電話注文の対応 ・お皿洗いなど 現場では『メイクスタッフ』と呼ばれるポジションのお仕事です♪ 「お寿司なんて握ったことがないし…」という方もご安心ください! ネタをシャリに乗せれば完成のシンプル業務なので、 何回かチャレンジすればコツを掴んでいただけます◎ まずは完成したお寿司の盛付など簡単な業務からお任せします。 【ここがオススメ!】 ”社割50%引き”や”賄いあり”等待遇◎ 空き時間やフルタイムで働くことも可能◎ <職種名> 調理補助スタッフ <仕事内容> 【イートインなし&来店ほぼなし!】宅配寿司チェーン「銀のさら」のキッチン補助をお任せいたします。 <勤務地> 那覇市 <給与> 時給900円~ <勤務時間> 9:00~21:30うち1日3時間~OK ★平日のみ・土日のみの勤務もOK!シフト自己申告制 <雇用形態> アルバイト・パート 年齢不問!フルタイム大歓迎 宅配寿司チェーン『銀のさら』がこの度<お寿司づくりの補助スタッフ>を大募集します! ◎接客ほぼなし! ◎シフトは週毎の自己申告制 ◎賄いあり(海鮮丼など) ◎社員割引あり(メニュー50%割引/一部適用外あり) ◎接客ほぼなし 面接の際は履歴書不要ですので お気軽にご応募ください◎ 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 ★未経験スタート率90%以上!料理苦手な方でも大丈夫! 「興味はあるけれど、自分にもできるかな?」と不安な方もご安心ください。 現在活躍中のスタッフも、ほぼ全員がお寿司を作ったことはありませんでした。 頼れるベテランスタッフが丁寧にサポートします。 不安なことは一緒に解決しながらステップアップしていきましょう! ★接客ほぼなし! 店舗のなかでの業務がほとんどですので、お客様対応がほとんどありません! 気さくなスタッフも多いので和気あいあいとした職場です◎ <給与> 時給900円~ ■試用期間なし ■交通費規定支給 ■昇給あり ■日払い・前払い可(稼働分のみ/規定あり) ※16時までの申し込みで翌日振り込み可 ※最大で給与の50%まで日払い・前払い可(基本給ベース) <月収例> ■フルタイム(9:00~18:00)で働いているDさん 月収15万8,400円=時給900円×8時間勤務×22日勤務 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 那覇市古波蔵3-14-11 大橋アパート1階 ゆいレール「奥武山公園」駅より17分 沖縄バス第一古波蔵停留所より徒歩2分 <勤務時間> 9:00~21:30うち1日3時間~OK ★平日のみ・土日のみの勤務もOK!シフト自己申告制 ※シフトは自己申告制!週毎の提出になりますので 自分の生活に合わせて働けます◎ 「勤務時間・日数を増やしたい」などのご相談もお気軽にどうぞ! 目標の収入に合わせて働きやすいシフトでご活躍いただけます。 ※その他の時間帯でも勤務可能です。 <シフト一例(法定通り休憩あり)> ・10:00~17:00 ・14:00~21:00 ・17:00~21:00 など <休日・休暇> ■シフトによる(週2~5日勤務) ※シフトは週毎に提出/自己申告制 <福利厚生> ■労災保険加入 ※万が一事故が起きても自己負担はありません! ■交通費規定内支給 ■昇給あり ■日払い・前払い可 ■Wワーク・扶養内勤務可 ■賄いあり(海鮮丼など) ■社員割引あり(メニュー50%割引/一部適用外あり) ■研修制度あり ■制服貸与(外出時にはジャンパーも貸与) ■従業員用の無線LAN完備 ■スタッフコンテスト・表彰制度あり ■屋内の受動喫煙対策あり(屋内原則禁煙)※喫煙室がある店舗もございます。 <豪華副賞もご用意!スタッフコンテスト・表彰制度の詳細> 当社では、全国のアルバイト・パートスタッフを対象としたコンテストや表彰を行っています! 個人賞や優秀店舗賞など、普段の頑張りが認められる一大イベントです♪ 【応募情報】 <応募資格> 年齢不問&面接ほぼ確約!【歓迎】■未経験の方 ■空き時間を有効活用したい方 ■毎月まとまった収入を得たい方 ■定年後のお仕事復帰 面接時に履歴書は不要です! 少しでも気になった方は、ぜひこの機会にご応募ください。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> 採用担当より「SMS]もしくは「メール」にてご連絡させていただきますので、 チャットにて面接日の設定をお願いします。 【会社情報】 <応募先> 株式会社ライドオンエクスプレス 直営部【銀のさら 那覇南店】 <事業内容> 宅配寿司チェーン「銀のさら」などの運営 <TEL> 0120-441-135 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
時給900円~
勤務地
沖縄県那覇市
株式会社ライドオンエクスプレス 直営部【銀のさら 那覇南店】

ホールクルー/ランチのみの勤務も可 飲食経験不問 30代~60代のしゅふ中心に活躍中 ガストクルー/髪色自由

【仕事情報】 <仕事内容> カフェレストラン【ガスト】での、ホール業務をお任せします。 【具体的には】 ご案内/料理提供/片付け/お会計 など <ポイント> オーダーはタッチパネルからお客様自身で注文するので難しいハンディの操作はありません。 【ここがオススメ!】 すかいらーくグループ・夜シフト大歓迎! 家庭や趣味との両立や扶養内もOK◎ <職種名> ホールクルー <仕事内容> カフェレストラン【ガスト】での、ホール業務をお任せします。 <勤務地> 沖縄市 <給与> 時給896円~ <勤務時間> シフト制(1日2h以上※週の出勤日数は自由)での勤務となります。詳細は下記をご確認ください。 <雇用形態> アルバイト・パート 《カフェレストラン【ガスト】で働きませんか?》 1000円以内のメニューなら1日最大2回まで、 1食356円で食べられるのでお財布に優しいと大人気♪ スタッフ人気1位の”チーズインハンバーグ”や餃子などを破格値で持ち帰りできるので、 「疲れた日の食卓のもう一品に最適!」と好評です。 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 全国に約3,000店舗のレストランを展開するすかいらーくグループでは、 「扶養内で働きたい」 「孫へのお小遣い稼ぎで少しだけ」 「平日は家族の世話で慌ただしいから土日だけ」 といった様々な働く理由を持つ主婦(夫)やシニア世代、約9万人のクルーが働いています。 子育ての合間に、家事の合間に。経験を活かして、充実した毎日を。 すかいらーくグループは、主婦(夫)も、 シニアの方もライフステージやライフスタイルに合わせ、 自分のペースで安心して働いていただける環境をご提供しています。 <給与> 時給896円~ ※ 交通費支給(上限2万円/月) ※給与支払い:月1回(勤務月の翌月15日振込) ※試用期間:なし ■研修期間の時給はそのまま ■深夜時給(22時以降):1,120円 ■昇給制度あり ■前給制度あり ≪時間帯・曜日により時給がアップ!≫ [全日翌00-05時] 時給11円up <給料日を待たずに受け取れる「勤務日翌日払い」(前給制度)あり> ・スマホから簡単申込! ・すぐにお給料が欲しい方に便利な制度です ・翌月の給与支給日を待たずに、前日までに働いた分の最大70%までを  すぐに受け取れます(一部金融機関手数料0円) ・チャージ手数料無料の電子マネー払いもできます <勤務地・アクセス> ●勤務地1 沖縄県沖縄市高原7丁目20-11 沖縄自動車道 沖縄南IC 車8分 ※自転車・バイク・車通勤可 <勤務時間> シフト制(1日2h以上※週の出勤日数は自由)での勤務となります。詳細は下記をご確認ください。 シフトは途中で変更することが出来るのでお気軽にご相談ください。 週4日、5日でしっかり働きたい人も歓迎! ■ホール募集時間帯 10:30~18:00 <福利厚生> ■交通費規定支給(上限2万円/月)※一部規定有 ■昇給あり ■食事補助あり(勤務日のみ1日2食まで/1食356円で食べられます!) ■家族や友人と利用可能な「すかいらーくグループで使える25%割引券」支給あり(毎月6枚支給※規定有) ■制服貸与 ■社員登用制度あり ■有給休暇あり(勤続6ヶ月以上で年間最大20日の有給休暇が取得できます) ■受動喫煙対策:有(禁煙) ※勤務中のマスク着用は不要(個人判断で着用も可) 【応募情報】 <応募資格> 接客未経験の方も歓迎/扶養内勤務OK <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募後、ご登録いただいた電話番号に SMS(ショートメッセージ)またはお電話(0570-010-314)から面接のご案内をいたします。 面接当日は手ぶらでお気軽にお店にお越しください。(私服OK!履歴書不要!) <面接場所> 店舗にて実施いたします。 【会社情報】 <応募先> ガスト 沖縄高原店<012856> <TEL> 0570-010-314(受付時間10時~19時) 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
時給896円~
勤務地
沖縄県沖縄市
ガスト 沖縄高原店<012856>