滋賀県 厚生年金保険 総合電機の求人情報・お仕事一覧

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■専攻無機化学・有機化学・材料化学・電気化学 ■携わる商品サーミスタ商品 ■概要 サーミスタ商品の製品設計に関する要素技術開発からプロセス設計開発までを行っていただきます。 ■詳細 ・サーミスタ商品の事業企画に基づいた商品開発 ・次世代サーミスタ商品に向けた要素技術開発 ・量産化に向けた工法・プロセス開発 ★連携地域…日本国内関連事業所、子会社、中国無錫工場 ★使用ツール…FEAソフト（Femtet） ■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など) 月に1～2回程度の国内出張および年1回程度の海外出張の可能性あり 8:30～17:00勤務　フレックス制度有 ■この仕事の面白さ・魅力ムラタが商品化した小型で高性能なサーミスタは世界シェアも高く有しており、引き続きニーズに沿った新商品を開発することでモバイル機器をはじめとする世の中の発展に貢献しています。 原料～完成品まで広くプロセスに関わることができ、その中で他社には真似のできない要素技術の開発から量産化までを経験でき、やりがいの大きい仕事です。 商品開発は様々な関係部門を巻き込みながら仕事を進めるため、立場の異なるメンバーと一つの目標に向かって取り組み、成し遂げることでの達成感やエンジニアとしての大きなやりがいを得られます。 サーミスタ製品の市場は拡大しており、通信端末、車載以外にもIoT商品やデータサーバー向け等幅広い市場とつながることができます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 ■生産技術エンジニア 滋賀工場ではパワーデバイス製品の前工程ラインを保有しており、 その中のウェハ検査工程（EDS：最終出来栄えの電気的テスト）ラインの 生産技術業務を担当頂きます。 省人化を目的とし、協調ロボットや自動棚を使い、ダイレクト搬送、 官能検査、治工具交換の自動化を推し進めていただきます。 ・自動搬送車、自動棚の導入・立上・適用（標準化） ・自動外観設備(官能検査機)の導入・立上・適用（標準化） 【キャリアステップ】 直近は2026年までにウェハ検査工程の自動化ラインを 構築していく計画であり、現在はテストラインの構築フェーズです。 将来的には複数の生産現場工程の自動化を経験することで 半導体製造工程を学び、AMRや協働ロボットなどを用いた 生産技術エンジニアとして活躍してもらいます。 また、社内外の関係者の取りまとめを行うことで、 マネジメントについても経験することができます。 【募集背景】 事業拡大・強化に伴う増員 パワーデバイス事業の大きな売上増加が見込まれており、 生産能力向上を加速させる為、 幅広い業界から自動化の生産技術を担う技術者を求めています。 【就業環境】 残業：月30～40時間程度 出張頻度：京都本社へ月1回程 事業内容・業種 総合電機メーカー

■携わる商品 スマートフォン市場向けRFスイッチIC、ローノイズアンプ IC、パワーアンプ ICなど ■概要 スマートフォン市場向け通信モジュールの半導体デバイス/プロセス開発 ■詳細 ・差異化技術となりうる新規デバイスやプロセスの開発 ・半導体デバイス開発用のTEG設計、高周波評価、構造解析 ・社内グループ会社である北米にあるpSemiや、委託先との連携によるプロセス立ち上げ、プロセス改善、信頼性確保 ★連携地域…台湾、シンガポール、北米など ★使用ツール…半導体プロセス装置（CVD、RIE、ホトリソ、グラインド、ダイシングなど）、計測機器（半導体パラメータアナライザ、ネットワークアナライザ）、統計解析ソフト（JMP）、分析ツール（Spotfire）、設計ツール（Cadence、ADS） ■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など) ・1、2か月に数回、委託先や関連するグループ会社拠点への出張があります。 ・フレックス制度を適用、勤務時間は9:00-17:30 ・在宅でできる業務についてはテレワークも可 ■この仕事の面白さ・魅力・日本の多くのデバイスメーカーがRFの世界から撤退している中、村田の部品の強みを生かしてこの分野に注力している。 ・モジュールメーカーの村田だからこそできる半導体差異化技術を開発できる事。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 リチウムイオン電池設計にかかわる基本的な技術検証業務とノウハウの蓄積、要素開発と製品設計の中間にあたる技術検討を担当していただきます。 ＜具体的には＞ リチウムイオン電池における課題発生のメカニズムの解明と根本を抑えた対策や、メカニズムの根本を抑えた対策の技術開発。CAE解析実施、社内外のCAEスペシャリストとの協業。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 職務内容栗東事業所総務関連業務全般をご担当いただきます。 具体的には、下記業務をご担当いただく予定です。 ・栗東事業所の設備営繕全般（法定エレベーター・フロンガス機器点検作業の手配、工場内電灯などの交換作業、防犯システム修繕手配、その他付帯施設の営繕作業など） ・各種消防関連への申請、届け出業務 ・事業所内の防火防災活動の事務局 ・各種業者による修理・新設工事への立ち合い ※各種作業届出等にはエクセル、ワード、パワーポイント等のパソコンスキルが必須となります。また、自動車普通免許も必須となります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 ハイブリッド車用　リチウムイオン電池の設計・性能評価・解析業務を担当して頂きます。 ・電池材料の基礎評価および開発業務。 ・自社電池および他社電池の解体解析業務。 【採用背景】 ハイブリッド車用のリチウムイオン電池は世界的な環境規制強化にともなう電動車の普及拡大見込みを背景に、 当部署が貢献すべき事業の重要性が高まっており、人材の補強が必要となっております。 【やりがい】 自身の技術開発の成果が製品に採用され社会で活かされる姿を見ることができるやりがいのある職場です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 精密ガラス加工センターの受電設備、配電盤、電気設備の改修立案・見積もり・工事管理・保守管理。 精密ガラス加工センターの受電設備の年次点検計画立案・見積もり・点検立合。 電気設備、生産設備の２００Ｖ以下の電気配線実務 電気工事業者へ電気工事発注業務とその技術的対応 社内生産設備の電気関係のアドバイスや電気安全指導 【背景】 精密ガラス加工センターの電気設備等の保全要員の補充 【働き方備考】 不定期の緊急呼び出しが休日や夜間に、年間１０～１５回程度あります。 呼出内容は、「生産設備や空調など施設の電気関係や受変電関係の緊急トラブル」となります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・主には空調・冷凍冷蔵・ヒートポンプ用圧縮機に関する「要素技術開発」、「新製品立ち上げ」業務を担当いただきます。 ・将来的には複数テーマを1人で担当いただきます(状況に応じて複数人で担当いただく場合もあります) ・パナソニック株式会社の中で重点領域である「空調・空質」事業に深く関わっていただくことにより、会社を支えるコア人材となっていただきたいと考えています。 ●具体的な仕事内容 ・圧縮機の高効率／低騒音／低コストに向けた先行要素技術開発から量産開発までを担当いただきます。 ・中国、マレーシアの海外拠点にも設計部門があり、現地技術者との技術交流や、設計指導も業務となります。量産は海外工場で行うため、密接な連携が必要となります。 ・同じ敷地の弊社エアコン設計部門、日本国内のお客様との密なやり取りを通じ、お客様のご要望に応える圧縮機の設計開発を行っていただきます。 ・圧縮機を構成するモータの設計部隊、メカ部材やその他構成部材の共栄会社との折衝を行っていただきます。（折衝->協業） ●この仕事を通じて得られること ・冷熱技術の発展は、環境問題の最前線です。業界で通用する人材に成長していただくことが可能です。 ・お客様と密接に連携し、自ら要素開発、量産立ち上げまで幅広く担当いただけます。もちろん、一分野でのスペシャリストになっていただくことも可能です。経験と実績を積み上げながら、キャリアビジョンを意識した仕事を行っていただきたいと考えています。 ・将来的に海外赴任、海外設計責任者になっていただくことも可能です。 ●職場の雰囲気 ・部門内に先行開発、量産開発、モータ開発、お客様に対するシステムサポート部隊もおり、相互連携によりスピード感をもった開発推進を目指しています。 ・チームは事業部外からの異動者、中途入社のメンバーも在籍しており、困ったときの相談などもしやすい組織です。 ・実験室や試作部門も隣接した建屋にあります。海外拠点とのやり取りはテレビ会議やオンライン会議、出張を通して行います。 ・在宅勤務は一部対応可能ですが、出社での勤務が基本となります。 ●キャリアパス ・量産開発を最前線で実施することに加え、研究開発にあたる要素技術開発を実施するなど、多岐にわたり様々な経験ができます。 ・業務を通じ、量産設計、要素技術開発、生産技術開発などのスペシャリストになっていただくことも可能で、様々なキャリアパスを実現していただきやすい環境です。 ・海外設計者との連携、海外工場支援などの機会も多くあり、海外経験（特に中国・マレーシア）を積んで頂くことが可能です。将来的に海外拠点での勤務も可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、衣類ケア機器の新機能や新コースのソフト開発、評価検証などの開発設計となります。 ・市場トレンドやお客様ニーズを捉え、自ら新規フィーチャーを創出し、実現手段に結びつけることが大きな役割となります。 ・洗剤や繊維、化学の専門知識と衣類ケア機器のデバイスや構造の知見を深め、商品実現に向けた先行開発を推進いただきます。 ・テーマリーダとして、社内外の関連部門と連携しながら、テーマの技術開発推進と、人材育成を担っていただきます。 ●具体的な仕事内容 主な仕事内容は、テーマリーダーとして、以下内容を推進いただくことです。 ・洗濯機、乾燥機など衣類ケア機器の「新規フィーチャーの具体提案」「新規機能・コースのソフト開発設計」「新規評価法と基準策定」 ・洗剤メーカー、アパレルメーカーなど異業種との協業や、商品企画・マーケティング部門と連携し、「新しい価値創出の活動」「お客様視点での体験価値の最大化」 ・社内外の関連部門と連携し、「先行開発~量産設計の主導」 ●この仕事を通じて得られること ・当社は、様々な国向けに商品展開しているので、グローバルでの社会貢献を実感いただくことができます。 ・様々な専門性を持つ技術者や他職能のメンバーと交わりも多く、また異業種との協業経験もでき、専門技術を深めつつ幅を拡げることができます。 ・商品企画から製造まで、関連部門も多く、大規模プロジェクト開発の経験を積むことができます。 ●職場の雰囲気 ・配属予定の課は、30歳前後の若い世代も多く、失敗を恐れず新しいことに挑戦する風土のある活気ある職場です。 ・各プロジェクトを主担当で推進いただく機会が多く、開発業務では裁量を与えられ任されます。一方、出てくる課題に対しては、課（チーム）全体で解決を考える体制で取り組みます。 ●キャリアパス ・洗濯や乾燥等、衣類ケアに関して、業界最先端の商品知識や技術を身に付けることができます。 ・グローバル各拠点（主には、中国やベトナム）の設計者と協働することも多々あり、グローバル共同開発の経験を積むことができます。 ・プロジェクトが多く、携わっている設計者も多いため、プロジェクトマネージメントや、係マネージメントなど、総合的なマネージメントスキルを身につけられるキャリアパスを描くこともできます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

世界トップクラスの特殊ガラスメーカーである当社の人事部にて下記の業務をご担当いただきます。 人事のスペシャリストとして、グローバルに活躍できる環境が整っております。 ボトムアップな環境で人事として発案でき遂行迄担っております。 ■主な業務※経験に応じ、下記のいずれかを担当していただきます。 ・採用業務（新卒及びキャリア採用における採用計画・企画の立案から実行） ・教育、研修業務（人材教育や新人研修等、研修の企画と運営、研修体系づくり） ・工場労務（福利厚生・勤怠管理/労働時間管理、人事制度の運用） ・労政業務（給与計算、年末調整、海外人事、労働協約の改定・運用、組合対応） ・人事制度企画（人事課題解決や事業強化に向けた人事施策および制度の企画・設計となります） ・HRDXの推進（従業員満足度調査や諸々の運営） ■組織構成 ・キャリア採用者30％、女性約50%　人事部24名：人材開発Gr:14名、労政Gr:9名 　新卒とキャリアのバランスが良いです。週2回リモート可 人材開発Gr(14名）…60代（1名）、50代（2名）、40代（3名）、30代（4名）、20代（4名） 人事労政Gr（9名）…60代（1名）、50代（1名）、40代（2名）、30代（3名）、20代（2名） 事業内容・業種 総合電機メーカー