熊本県 労災保険 金融・保険の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■IT統括部での社内SE業務、システム運用管理業務、デジタル基盤開発業務に携わって頂きます。地方創生における地域金融機関としての役割を果たすべく、地域経済活動の基盤として地銀システムの安定的運用とサービス提供を担う人材として、運用管理と品質管理分野における経験豊富な人材を募集するもの。 【IT統括部】 ①社内SE業務：金融機関の勘定系システム、情報系システム、基盤、ネットワーク等、PM/システム開発に関する業務をご担当頂きます。 ②システム運用管理担当者 ・運用実務の担当者であるオペレーターの業務管理 ・システム運用における改善・品質向上における起案、実行 ・システム機器等の現物管理 ・協力会社等の人員管理 ③システム品質強化管理担当者 ・システム基本設計工程におけるシステム基盤・通信・業務アプリケーションの設計品質確保のための検証、指導 ・総合テスト計画、実施内容の適切性検証、指導と稼動品質確保状況評価、リカバリープランの策定等 ・システムスタート、各リスクイベント時のリスク発生時の軽減対策、及び予防施策の策定実施 ・発生障害、インシデントの原因傾向分析に基づく予防策策定、及び実施等 ④デジタル基盤開発担当者 ・銀行内情報系開発、案件対応 ・デジタル技術を活用して、行内で抱える業務課題の解決をサポート ※デジタル技術：データベース開発、統計、ＡＩ（機械学習・ディープラーニング）等 役割 ・データを駆使できる環境の構築 ・営業店・本部が活用し易いデータベースの整備 ・ オープンＡＰＩ等で入手する新たなデータと非構造化データの蓄積と活用 ・ アプリ等の開発によるＩＴベース業務運営の改善・効率化 ・先端技術動向を踏まえたシステム対応 ・ベンダー・コンサル等から提案されるＡＩ案件の技術検証 ・ＡＩの実装により効率化・高度化等が期待される業務課題の研究・開発 例）見込先自動抽出、自然言語分類、画像認識技術等 事業内容・業種 銀行

【肥銀ビジネス教育㈱について】 当社は、主に企業向けに研修や人事制度コンサルティングを提供する肥後銀行100％出資のグループ会社です。お客さまのニーズ増加に伴い新たに社員を募集致します。 【仕事内容】 ■社員教育コンサルティング 当社の研修プログラムを企業さまの課題にあわせて提案するお仕事です。 ■人事制度コンサルティング 人事制度（評価制度・賃金制度等）の構築を支援するお仕事です。 ■研修事業 研修の企画・運営業務 　例）ビジネスマナー、リーダーシップ、マネジメント、マーケティング、IT等 事業内容・業種 銀行

【概要】 ■2021年10月に法人コンサルティング部内に専業部隊として担当者を倍増し、「事業承継・M&A室」を立ち上げている。団塊世代が75歳を迎える所謂「事業承継の2025年問題」を背景に問題が顕在化してきている中、地域経済の持続　可能性の観点から、この社会的問題に地域金融機関としての役割を果たすため、更なる支援強化に取り組むもの。 対応エリアの拡大も計画しており、福岡地区における業務開拓も進めていく考え。 【仕事内容】 M&Aおよび事業承継業務のソーシング～クロージングまでの一気通貫業務 【配属部署】 法人コンサルティング部 事業内容・業種 銀行

【仕事内容】 総合職として入行いただき、まずは法人営業を担当していただきます。具体的には事業拡大のための融資や、金融商品に関する提案、時には後継者不足について相談を受けたり、企業と企業のマッチング業務等を行っていただきます。 【具体的には】 ■中小企業に対する融資・外為・為替・預金取引の推進。 ■貸出先の財務分析、案件稟議作成、コンサルティング提案等の与信業務。 ■法人オーナー、地権者等への預貸金営業・M＆Aや事業承継等のコンサルティング提案業務。 【仕事の魅力】 お客様の幅広いニーズにお応えしながら、熊本・九州の活力を創造していく、やりがいのある仕事です。 事業内容・業種 銀行

【業務内容】 ①当社とお取引のある代理店 ・販売促進のための営業コンサルティング 　担当代理店に対し、全国の個人、法人への販売事例をもとにした提案や研修を行います。 　再現性のある情報提供を行うことで、当社商品の販売を促します。 ・代理店の経営サポート 　代理店経営者に対し、保険・金融業界全般の情報提供により、経営課題解決のサポートを行います。 　経営者と一緒に、代理店の中長期的な経営目標達成のための保険販売方法を考えます。 ②当社とお取引のない代理店 ・新規代理店の開拓 　テレアポや代理店からの紹介により、全国の新規取引先代理店を開拓していきます。　 　全国に約8万店ある代理店の中から当社理念を共有できる代理店を探し、パートナーとしてお客様へ提案いただきます。 【キャリアプラン】 ■MRの平均年齢は約33歳、営業部長は約36歳（2024年4月時点）です。 年齢に関係なく結果によりキャリアアップが可能であり、20代や30代前半の営業部長も多くいる環境です。 ■営業部長の先には営業部長を統括する統括部長や、本社のマネージャーを束ねるチームリーダーなどもあり、30代前半の抜擢人事も多い会社です。 【研修制度】 ■東京における集合研修（1か月程度/宿泊あり） ジブラルタ生命の経営理念・戦略等を中心に学んでいただきます。研修終了後に現場へ配属となります。 また、配属後も定期的なフォローアップを実施しますので、継続的に成長できる環境です。 【採用背景】 ■当社の代理店チャネルは2010年創設された組織です。当初は19名のMRから始まった部門ですが、中途の未経験者を中心に組織の拡大を図り、現在では約350名のMRが在籍するジブラルタ生命の成長エンジンとなることができました。今後はプルデンシャルグループがこだわる「高い生産性」をより求めるべく、高資質な人材の採用と育成を強化していく方針です。これまでの経験を活かし、組織の成長と生産性向上の一翼をになっていただける方を広く募集しております。 ※参考：社員インタビュー記事（当社に決めた理由や転職理由などが掲載されています） https://www.gib-life.co.jp/st/about/recruit/career/ia/interview/ 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【仕事内容】 ① 営業店等の事務に係る基本方針及び基本施策の企画・立案 ② 事務の改善、標準化、効率化、集中化に係る諸施策の企画･運営･管理 ③ 事務取扱規定及び事務取扱要領の統括に関する事項 ④ 営業店のＩＴ業務システムに係る指導・教育 ⑤ ＩＴ活用等による本部事務効率化の統括 ⑥ 事務機器、事務システム導入の企画及び運用管理 ⑦ 営業店事務環境の改善及びレイアウト変更等の指導･支援 ⑧ デジタルテクノロジーを活用した所管する商品・サービス及び業務の品質向上・標準化・効率化に係る情報収集、企画、立案、推進、検証、管理 ⑨ 地方公共団体の指定金融機関等事務の統括及び取扱店の指導に関する事項 ⑩ 地方公共団体等の事務の効率化、システム化に関する企画・立案・契約及び取扱店の指導 【仕事の魅力】 これから当行の事務統括部では、以下の取り組みを強化してまいります。 ① 【深化】銀行におけるＤＸ等のビジネスプロセスの変革 ② 【探索】地方公共団体、企業への生産性向上に関するコンサルティング業務 ③ 【探索】ＡＩ（チャットボット）構築（行内外向け） ④ 【探索】デザイン思考、行動経済学に基づく顧客体験づくりとしての機能サービス構築 ＜雇用形態について＞ 嘱託社員（有期）での入行となりますが、１年以内に正社員登用制度があります。 事業内容・業種 銀行

【仕事内容】 CR統括部マネー・ローンダリング等金融犯罪対策室での業務に携わっていただきます。主な業務内容は下記の通りです。 (1)マネー・ローンダリング等金融犯罪防止管理の統括 (2)反社会的勢力等対応の統括 (3)内国為替・外国為替、コルレス管理等の前各号に係る対応ルールの策定 (4)マネー・ローンダリング等に係る各部室所店の監督、指導、教育、個別相談等の実施 (5)マネー・ローンダリング等に係るリスクの調査、研究、特定、評価及び「リスク評価書」策定 (6)所管業務に係る当局報告、届出等の対応 (7)その他、マネー・ローンダリング等の不正利用防止 ■配属部署 CR統括部マネー・ローンダリング等金融犯罪対策室 事業内容・業種 銀行

日本経済を支える中小企業の成長と安全に寄り添い、共に歩んできた当法人。中小企業と働く社員のもしものことを考えた独自の制度を展開し、約55万名の方が加入しています。今回募集するのは、商品を提案する営業職です。 【業務内容】 中小企業の経営者に対して当法人独自の制度をご案内する仕事です。 ■アプローチ ┗様々な業界へ新規顧客の開拓をします。 DMを送った企業、業界団体から紹介をいただいた企業、財団の広告などを見てお問い合わせいただいた企業へテレアポを中心として営業をしていきます。 ■商談～成約 ┗商談はほとんどがオンラインのためオフィスで行います。 見積もりや契約書類の作成から契約締結まで携わります。 【商品について】 中小企業向けの「ケガの補償」「災害防止」「福利厚生」が１つになったパッケージ型商品です。商品はこの１つで非常にシンプルです。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【仕事内容】 総合職として入行いただき、まずは法人営業をお任せいたします。具体的には事業拡大のために融資や、金融商品に関するご提案、時には後継者不足について相談を受けたり、企業と企業を引き合わせることもあります。一社一社に寄り添いながら、九州経済に貢献します。 【業務詳細】 ■中小企業に対する融資・外為・為替・預金取引の推進。 ■貸出先の財務分析、案件稟議作成、コンサルティング提案等の与信業務。 ■法人オーナー、地権者等への預貸金営業・コンサルティング提案業務。 ＜雇用形態について＞ 嘱託社員（有機）での入行となりますが、正社員登用制度があります。3か月～6か月で正社員に登用される方が多く、途中打ち切りの実績はないのでご安心ください。 事業内容・業種 銀行

【仕事内容】 総合職として入行いただき、まずは個人向けの営業を担当していただきます。具体的には個人富裕層に対し、当行の幅広いサービスや商品を駆使した総合的なコンサルティング営業を担当していただきます。 【業務詳細】 ■預り資産営業（預金獲得、口座開設 等） ■投資信託・生命保険・年金保険等の販売 ■各種信託商品・相続・遺言信託などの幅広い商品の提案　等 ＜雇用形態について＞ 嘱託社員（有期）での入行となりますが、１年以内に正社員登用制度があります。 事業内容・業種 銀行

【業務概要】 ■担当は既存のお客さまが中心 保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当★地域のお客さまとのコミュニケーションを大事にしている会社 【業務詳細】 ■どんなお客さまを担当？ ・担当エリアのご契約いただいている既存のお客さまを中心に担当します。 ■どうやって提案する？ ・お客さま先に訪問し、契約内容の確認やアフターフォロー・お支払いできる保険金がないかの確認、そして何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品のご紹介や提案をします。 【入社後の流れ】 ▼会社のことを知る ・会社概要やかんぽ生命の社員としての心得など ▼営業初期教育研修(1か月程) ・保険営業の基本的な知識、スキルを習得 ▼かんぽサービス部 配属別研修 ・お客さまとのコミュニケーション等に特化した保険営業の知識・ヒアリングスキルを習得 ▼フォローアップ研修 ・定期的なフォローアップを実施 【同社の特徴】 ■地区単位で個々の営業エリアを決めているため、お客さまとの関係性を築きやすいのが特徴。お客さまの多様なニーズに対応できる様々な商品があるので、提案の幅が広いのも特徴です。 ■チームの一員として営業活動を行うことから、上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため安心して新しいキャリアをスタートできます。 【将来のキャリアパス】 ■ライフアドバイザーとして下記のようなキャリアを築くことができます。 担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職 ※その他に他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、かんぽサービス部以外の部署で多彩なキャリアを描くキャリアパスもあります。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【概要】 東京海上Gのトップクラス代理店である当社の事務担当員として、営業のサポート業務を行っていただきます。 【仕事内容】 ■損保／生命保険の契約更新に必要な見積書、申込書の作成～営業する上で必要なツールの準備 ■営業担当者の日常業務サポート ■ご来店されたお客様のご契約手続きや電話、デジタル機器での契約手続き ■お客様からの電話・メールによるお問い合わせの応答 【就業環境】 月間の平均残業が10時間以内と少なく、ほぼ定時で帰ることができます。有給休暇の取得も義務取得5日に加えて5日、合計10日以上は取得実績があります。育児や仕事後の趣味の時間などワークライフバランスを重視し長く働ける環境です。また中途入社者が多く、アットホー ムな雰囲気でチームワークと仲間を大切にする社風です。 【配属先】 入社後は先輩社員が丁寧にフォローいたしますのでご安心下さい。 また、子育て中の方でも、短時間勤務制度や育児休暇を取得いただいたり、お子さんの発熱により早退など柔軟に対応させて頂きますので、ご安心ください。入社時点での時短勤務も可能です。将来的にフル勤務で働きたいものの、現在は小さなお子様がいらっしゃる場合等はご相談下さいませ。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【仕事内容】 経営企画部デジタル戦略室にて、web3およびMetaverse関連技術の調査・研究に携わっていただきます。将来的には左記技術の可能性と、ビジネス価値を最大化する新規事業の立ち上げや、業務効率化を主導して頂きます。専門職としての採用となるため、金融機関に所属しながらもデジタル関連領域で一貫したキャリアを形成可能です。 ■ベンダー・コンサル等から提案される案件の技術検証 ■web3およびMetaverse関連技術を活用した新規事業/業務効率化の企画 ■新規事業/業務効率化プロジェクトの立ち上げ・管理 ※システム開発ではなく「web3およびMetaverse関連技術を活用したビジネス開発」が主業務となります。 【配属部署】 経営企画部デジタル戦略室 事業内容・業種 銀行

【仕事内容】 損害保険・生命保険のご契約をいただいているお客様のフォロー業務をお任せします！ 【具体的には】 ■問い合わせや更新のタイミングでお客様のニーズのヒアリング ■要望に合わせた計算・資料作成 ■お客様のもとへ訪問・ご提案 ■契約手続き 【入社後は】 入社後は保険会社の研修への参加、ロープレなどで知識・スキル向上に努めつつ お客様への自己紹介・会社案内を行います。 じっくり丁寧に育成します！ 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【概要】 東京海上Gのトップクラス代理店である当社の事務担当員として、営業のサポート業務を行っていただきます。 【仕事内容】 ■損保／生命保険の契約更新に必要な見積書、申込書の作成～営業する上で必要なツールの準備 ■営業担当者の日常業務サポート ■ご来店されたお客様のご契約手続きや電話、デジタル機器での契約手続き ■お客様からの電話・メールによるお問い合わせの応答 【就業環境】 月間の平均残業が10時間以内と少なく、ほぼ定時で帰ることができます。有給休暇の取得も義務取得5日に加えて5日、合計10日以上は取得実績があります。育児や仕事後の趣味の時間などワークライフバランスを重視し長く働ける環境です。また中途入社者が多く、アットホー ムな雰囲気でチームワークと仲間を大切にする社風です。 【配属先】 入社後は先輩社員が丁寧にフォローいたしますのでご安心下さい。 また、子育て中の方でも、短時間勤務制度や育児休暇を取得いただいたり、お子さんの発熱により早退など柔軟に対応させて頂きますので、ご安心ください。入社時点での時短勤務も可能です。将来的にフル勤務で働きたいものの、現在は小さなお子様がいらっしゃる場合等はご相談下さいませ。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【仕事内容】 既にご契約のある個人・法人のお客様に対する保険の見直し・ご提案を担当します。 【具体的には】 ■既存顧客への営業活動 ■ご紹介いただいたお客様への訪問 ■保険内容等の確認 ■テレアポ ■その他、書類作成業務　等 ＜入社後の働き方＞ 半世紀に渡る歴史を持つ当社では、既に2万件以上の顧客と取引があり、全体の8～9割程度が既存営業となります。新規獲得に向けたテレアポ業務も行いますが、飛び込みは発生しません。 入社後1～2か月間は、先輩社員との営業同行によりお客様との会話の仕方等を学んでいただきます。その後、複数名の営業に同行しながらご自身の営業の型を見つけていただきます。約3か月後には、本部アフラックでの研修に参加していただきながら、資格取得に努めていただきます。 OJT含めた研修後、お客様を担当いただきながら営業活動を開始します。最初は同社の半分の営業社員が未経験で入社しているため、安心して就業いただけるように１から教育を行っていく方針です。 【組織構成】 当社営業担当は10名で構成される組織です。男女5:5で、全体の4割程が同業界未経験で入社した社員です。過去アパレル業やレントゲン技師を行っていた等様々なキャリアを持つ社員が在籍をしております！ 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 ▽入庫当初は、以下のいずれかの業務を担当 ①農業法人等への貸付業務・債権管理業務、日本政策金融公庫（農林水産事業）等受託業務（貸付・債権管理） ②県内のJAにおける金融事業（JAバンク）の営業活動支援（融資や資産形成（貯金・投資信託）増強に向けた商品企画・実践支援サポート 等）、経営サポート（各種提案・指導 等） ※企画立案が中心的な業務となり、金融商品の直接的な販売などは行いません ③県内のJAの経営に関するリスク管理・モニタリング、金融事務・一般事務・庶務業務 等 【キャリアパス】 ■前職のキャリアに応じて、当初は①JA向け金融商品企画等営業サポート業務、②農業法人等向け融資業務からスタート ■以降は、本人の適性等も踏まえて、ローテーションにより、JA向けの各種企画・営業サポート、融資、事務・システム等のキャリアを積んでいくことを想定？ ■将来的には、支店マネジメント層へのキャリアアップも期待 【魅力・やりがい】 ■農林水産業者の協同組織を基盤とする金融機関の一員として、業務を通じて熊本県の基幹産業である第一次産業の維持・発展に直接・間接的に貢献が可能。 ■勤務地は熊本市（熊本支店）のみ。転勤がないため、じっくりと仕事に取り組むことが可能。 ■様々なライフステージに応じた休暇制度をはじめ各種制度が整備されており、ワークライフバランスを維持しながらの勤務が可能。 ■地域の皆様（JAの組合員・利用者）のライフプラン・サポートをJAと共に取り組んでいくことができる 【働き方】 ■熊本支店には約100名が在籍 ■新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成となっている ■職場の雰囲気は、風通しよく、自分の考えを遠慮なく発信でき、新しいことへ積極的にチャレンジできる環境 ■業務のDX化に合わせてフレックスタイムや時差勤務、テレワークを導入するなど、働き方改革にも取組中 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【仕事内容】 ■生命保険／損害保険の案内 ■既存のお客様に対する更新手続き／プランの見直し／新商品の提案 ■各エリアの代理店サポート　 ※ご家族やご友人など周囲の方々への無理な営業等はありませんのでご安心ください。 【1日のタイムスケジュール】 ■９時：出社 ※直行直帰も可能 ■10時～17時：訪問開始 訪問件数は人それぞれで、会社から指定しているものはございません。個人目標から各自でスケジュールをたてて、日報で管理していきます。 ■17時～18時：事務処理 【組織構成】 5名（3代～50代）が在籍しています。 【働き方】 完全週休二日制のため、ワークライフバランスを整えていただけます。顧客都合で休日に出勤した場合は、平日に振替休日を取得可能です。 目標達成度合いで給与に反映されるため、頑張った分しっかりと評価されます。また、研修制度も充実しており安心です。 ※マイカーで営業をしていただくため、車の持ち込みは必須となります。月2万円の車持ち込み手当がつきます。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【仕事内容】 ■生命保険／損害保険の案内 ■既存のお客様に対する更新手続き／プランの見直し／新商品の提案 ■各エリアの代理店サポート　 ※ご家族やご友人など周囲の方々への無理な営業等はありませんのでご安心ください。 【1日のタイムスケジュール】 ■９時：出社 ※直行直帰も可能 ■10時～17時：訪問開始 訪問件数は人それぞれで、会社から指定しているものはございません。個人目標から各自でスケジュールをたてて、日報で管理していきます。 ■17時～18時：事務処理 【組織構成】 5名（3代～50代）が在籍しています。 【働き方】 完全週休二日制のため、ワークライフバランスを整えていただけます。顧客都合で休日に出勤した場合は、平日に振替休日を取得可能です。 目標達成度合いで給与に反映されるため、頑張った分しっかりと評価されます。また、研修制度も充実しており安心です。 ※マイカーで営業をしていただくため、車の持ち込みは必須となります。月2万円の車持ち込み手当がつきます。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【仕事内容】 ■半導体サプライチェーン参入支援業務　など 【配属部署】 法人コンサルティング部半導体クラスター推進室 事業内容・業種 銀行

【業務内容】 代理店を様々な側面からサポートする業務です。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。 （具体的には） ・業務計画等の策定、管理 ・代理店の教育、指導、管理 ・販売チャネルの開拓、開発 ・団体、お客様への対応 ・募集管理業務 ・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施 ・保険契約事務に関する各種業務 ※参考サイト：https://aflac-fresh.jp/works/sales/ 【すみ分けと担当代理店数】 代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。ご本人の希望や適性をみて、担当代理店を決定します。また担当代理店数は配属される営業部・支社により異なりますが、企業系列をメインに担当する営業部であれば、営業社員一人当たり10社程度、独立系・個人系をメインに担当する支社であれば、営業社員一人当たり20～30社程度です。 【目標】 担当代理店の年間を通じた売り上げに相当するAPについて、目標を設定します。目標規模は配属される営業部・支社により異なり、担当する代理店に応じて目標が設定されます。また、AP目標以外にもKPIとなるプロセス目標もあり、AP目標を達成するための管理指標も存在します。なお、生命保険を直接販売することに対する目標は設定されません。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【仕事内容】 ■生命保険／損害保険の案内 ■既存のお客様に対する更新手続き／プランの見直し／新商品の提案 ■各エリアの代理店サポート　 ※ご家族やご友人など周囲の方々への無理な営業等はありませんのでご安心ください。 【1日のタイムスケジュール】 ■９時：出社 ※直行直帰も可能 ■10時～17時：訪問開始 訪問件数は人それぞれで、会社から指定しているものはございません。個人目標から各自でスケジュールをたてて、日報で管理していきます。 ■17時～18時：事務処理 【組織構成】 5名（3代～50代）が在籍しています。 【働き方】 完全週休二日制のため、ワークライフバランスを整えていただけます。顧客都合で休日に出勤した場合は、平日に振替休日を取得可能です。 目標達成度合いで給与に反映されるため、頑張った分しっかりと評価されます。また、研修制度も充実しており安心です。 ※マイカーで営業をしていただくため、車の持ち込みは必須となります。月2万円の車持ち込み手当がつきます。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【概要】 東京海上Gのトップクラス代理店である当社の事務担当員として、営業のサポート業務を行っていただきます。 【仕事内容】 ■損保／生命保険の契約更新に必要な見積書、申込書の作成～営業する上で必要なツールの準備 ■営業担当者の日常業務サポート ■ご来店されたお客様のご契約手続きや電話、デジタル機器での契約手続き ■お客様からの電話・メールによるお問い合わせの応答 【就業環境】 月間の平均残業が10時間以内と少なく、ほぼ定時で帰ることができます。有給休暇の取得も義務取得5日に加えて5日、合計10日以上は取得実績があります。育児や仕事後の趣味の時間などワークライフバランスを重視し長く働ける環境です。また中途入社者が多く、アットホー ムな雰囲気でチームワークと仲間を大切にする社風です。 【配属先】 入社後は先輩社員が丁寧にフォローいたしますのでご安心下さい。 また、子育て中の方でも、短時間勤務制度や育児休暇を取得いただいたり、お子さんの発熱により早退など柔軟に対応させて頂きますので、ご安心ください。入社時点での時短勤務も可能です。将来的にフル勤務で働きたいものの、現在は小さなお子様がいらっしゃる場合等はご相談下さいませ。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【仕事内容】 「CR統括部」もしくは「IT統括部」にて勤務いただきます。 （１）サイバーセキュリティ態勢等の構築及び見直し （２）サイバーセキュリティ関連の規定・マニュアル改定 （３）サイバーセキュリティ対策等の企画立案 （４）サイバー攻撃の情報収集、分析、レポーティング 事業内容・業種 銀行

【仕事内容】 経営企画部デジタル戦略室にて、Generative AIの調査・研究に携わっていただきます。将来的には左記技術の可能性と、ビジネス価値を最大化する新規事業の立ち上げや、業務効率化を主導して頂きます。専門職としての採用となるため、金融機関に所属しながらもデジタル関連領域で一貫したキャリアを形成可能です。 ■ベンダー・コンサル等から提案される案件の技術検証 ■Generative AIを活用した新規事業/業務効率化の企画 ■新規事業/業務効率化プロジェクトの立ち上げ・管理 ※システム開発ではなく「Generative AIを活用したビジネス開発」が主業務となります。 ■配属部署 経営企画部デジタル戦略室 事業内容・業種 銀行