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神奈川県 厚木市 製品開発システムエンジニア 正社員の求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全15件中)

エンジンおよび電動パワートレイン 性能開発エンジニア|【厚木】

《[P2201]エンジンおよび電動パワートレイン 性能開発エンジニア(一般層 総括職/担当職)》 <職務内容> ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション 高度化、複雑化するエンジン・電動パワートレインの性能を開発し、製品化するチームです。開発の中では市場に最も近く、自分の携わった仕事が車になる、責任とやりがいのある仕事です. ②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション シミュレーションによる性能設計,エンジンや車両を用いた実験・解析*を通じてエンジン・電動パワートレインの性能を最大限に引き出す性能**適合開発を行って頂きます。 *RPAを活用したBig Data解析を含む **出力・燃費・排気・OBDなど ③職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気、特徴) チームは、課長、チームリーダ、担当層の構成になっており、日々の業務はチームリーダと担当層でアイデアを出し合いながら進めます。また、複数のチームと連携して業務を進めており、課題に対してお互いに知識・経験を持ち寄ることで解決策や目標の達成手段を見つけます。難課題に対しては、エキスパートのサポートやアドバイスをもらいながら解いていきます。複数のチームには、海外拠点やルノーも含まれており、日常的にグローバルな環境で仕事をしており、海外出張のチャンスも多くあります。 <アピールポイント(職務の魅力)> ①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい ・エンジンや電動パワートレイン開発を通じ、e-POWERや可変圧縮比エンジンのような世界初の技術に携わることができます。それらを通じて、より魅力ある商品(クルマ)を世の中に提供することに貢献できます。 ・開発の段階で、エンジンやクルマにふれながら、業務を進めることができます。 ・担当業務によっては、日産の海外開発拠点や海外サプライヤーとの共同開発もあり、グローバルに活躍することができます。 ②将来的に目指せるキャリア、ポジション 本開発領域でのエンジニアとしてのキャリアを醸成し、その後、チームをまとめ技術開発を推進するマネジメントポジションを目指すことが可能です。 事業内容・業種 自動車
日産自動車株式会社
提供元:
マイナビAGENT

e-POWER・EV 熱マネジメントシステム開発エンジニア|(プライム上場)【厚木】

《[P2202]e-POWER・EV 熱マネジメントシステム開発エンジニア》 <職務内容> e-POWER・EVの熱マネジメントシステム開発担当。以下のいずれかおよび複数の業務を担当します。 ・1D/3D シミュレーションを活用した熱システム開発 ・制御ロジック開発 ・実車/VRS/HILSでの検証・評価、等 <アピールポイント(職務の魅力)> 日産の技術戦略の中核を成すEVおよびe-POWERのコア技術である電動パワートレインの熱マネジメントシステム開発を担当することで、関連する技術領域および熱システムのシミュレーション技術などのスキルを獲得できる職務です。 熱マネジメントは電動車の走りや燃費、航続距離、充電時間を左右する重要なシステムで、車両システム、制御、部品構造等多くの技術領域と関連するため、本職務の経験を通じて、熱マネジメントのスペシャリスト及び電動車両開発のリーダーを目指すことができます。 事業内容・業種 自動車
日産自動車株式会社
提供元:
マイナビAGENT

車載インフォテインメントシステム(IVIシステム) 開発エンジニア |(プライム上場)【厚木】

《[CS2204]車載インフォテインメントシステム(IVIシステム) 開発エンジニア(一般層 総括職/担当職)》 <職務内容> ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション クラウドやスマートフォンと繋がり車内のお客さまに多種多様なサービスを提供できるコネクテッド技術の拡大を進めています。 “ゼロから1を創りだせる”日産自動車ならではの新しい価値の提供に一緒にチャレンジしてくれる仲間を 探しています。 コネクティッド技術を通じた「インフォメーション(情報)」と「エンターテインメント(娯楽)」 の融合に よりお客様に新しい体験を提供する車載インフォテインメントシステム(IVIシステム) の開発を 一緒に担っていただく人財の募集となります。 ②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション (1) 社会環境の変化、技術動向を見据えた車載インフォテインメントシステムの次世代技術開発戦略の企画 (2) お客様へ新しい体験を提供する為の、車載インフォテインメントシステムの要求仕様定義とその商品化 (3) 車載インフォテインメントシステムを、グローバルの多くの車種に着実に展開していく為のプロジェクトマネージメント ③職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気、特徴) 他部品の開発チーム、車両プロジェクト管理チーム、企画部署や海外拠点などの多岐に渡るメンバーとの協力によりグローバル市場にお客様に求められる製品・サービスの企画、開発を推進する活発な雰囲気の部署です。 アライアンスでの業務も多くルノーエンジニアとの会議、オフショアを含む協力会社、海外サプライヤー、コネクテッドカー&サービスを展開する地域との会議があり、英語を使ったコミュニケーションの機会も多く技術領域や文化背景の違うメンバーと切磋琢磨しながら業務を行う環境です。 事業内容・業種 自動車
日産自動車株式会社
提供元:
マイナビAGENT

モデルベース開発推進/構築エンジニア|(プライム上場)【厚木】

《[P2204]モデルベース開発推進/構築エンジニア(一般層 総括職/担当職)》 <職務内容> ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション 我々の部署は、MBSE開発を推進する部署であり、従来開発スタイルをMBSEに基づく開発スタイルへシフトさせていく。 そのために、モデルベース開発環境や解析シミュレーションプラットフォームを構築/活用するポジション ②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション パワートレイン開発内の各部設計者と共にモデルベース開発をリードしていくポジション。 具体的には、設計要件を整理して、それを物理モデル化し、効率的に設計解を求めること。 この一連の流れを設計情報管理システム(ARAS_SPDM)に格納し、再利用出来る状態を担保することが求められる。 ③職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気、特徴) 10名規模のMBSE推進グループにおいて、モデル化推進チームの中で約5名のチームで業務遂行。 男女問わず、若手から、熟練経験者まで幅広い層のエンジニアが在籍し、車両・パワートレイン技術に深く精通していなくても、学びながら業務を進めることも可能。 <アピールポイント(職務の魅力)> ①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい 通常、自動車のエンジニアリング業務は、細かく役割を細分化されており、主に単一技術のスペシャリストが育つ環境となっている。 本業務においては、車両・パワートレインの幅広い領域のエンジニアと仕事を行うことにより、Automotive engineering全般の知識を習得することができ、将来幅広いキャリアの選択肢を持つことができる。 ②将来的に目指せるキャリア、ポジション 車両・PWTのSystem開発責任者、Expert leader 事業内容・業種 自動車
日産自動車株式会社
提供元:
マイナビAGENT

車両電子電装制御システム部品開発エンジニア|(プライム上場)【厚木】

《[EE2203]車両電子電装制御システム部品開発エンジニア(一般層 総括職/担当職)》 <職務内容> ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション ・次世代電子技術の車載システム技術開発 ・システムやコンポーネントを車両搭載するための技術開発 ・ボディエレクトロニクス系制御部品開発 ・メカトロシステム、技術開発 ・車載電子電装システムのソフト/ハードウェアの機能/性能開発 -車載電子システムにおける12V電源システム、構成電子部品開発 -電子アーキテクチャ関連電子部品の開発 -エアバッグシステム及びパッシブセーフティ技術及び部品開発 -メカトロシステムにおける関連電子部品開発  -ワイヤリングハーネス及び関連コンポーネントの設計開発 ②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション 以下の業務何れかから適正と期待値を考慮し配属し、職務経験等をに応じたポジションにて活躍して頂きます ・センサやECU含めた、ボディエレクトロニクスのシステム・部品開発 ・UWB・NFCを用いた次世代システム&部品開発 ・レーダー検知技術を用いた次世代システム&部品開発 ・静電容量センサ技術を用いた次世代システム&部品開発 ・メカトロシステム開発 制御・シミュレーションモデル環境開発 ・メカトロシステムにおける関連電子部品の開発 ・高効率な12V電源供給システムの開発 ・マイルドハイブリッドやアイドルストップ、エネルギ回生制御システム等の燃費改善システムの開発 ・エアバッグシステムを核とした、パッシブセーフティ技術の開発 ・電動車に向けた音源ユニット開発 ・電動化、自動運転実現に向けた、電源部品の開発(リチウムイオンバッテリー、キャパシター) 発電機(オルタネータ)の開発 ③職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気、特徴) 5人~10人程度のチームで課長や課長代理の下、数名の同僚や部下とチームを構成しています。 個々人の単独プレーではなく、同じ目標に向けて一体感をもって業務を遂行し、個人としても、チームとしても向上出来る風土を目指しています。 異なる文化や意見を受け入れながら、積極的にコミュニケーションをとりながら業務を遂行します。 事業内容・業種 自動車
日産自動車株式会社
提供元:
マイナビAGENT

HMIシステム・コンポーネント開発エンジニア|(プライム上場)【厚木】

《[V2111]HMIシステム・コンポーネント開発エンジニア(一般層 総括職/担当職)》 <職務内容> ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション ・新車プロジェクトのHMIシステム・コンポーネント開発 ・次世代のHMIデバイス適用計画とそれに基づくコックピット/HMI設計 ・現行車プロジェクトの競争力向上、品質向上、コスト削減の検討 ・Allianceでの共通部品開発と車種適用の実行 ②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション HMIシステム・コンポーネント開発(次世代HMIデバイス設計、各種スイッチ設計、操作系デバイス設計) 将来のHMI・インテリアのコンセプトづくりへの参画から、組み込むHMIデバイスの機能とデザイン(スタリング)を両立させる検討を行い、社内の生産技術やサプライヤと連携して量産化を実現する。 ③職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気、特徴) 幅広い年代のメンバー、中途入社の方も多く、フラットな組織で若手含めた誰でも積極的に意見を出せる職場です。社内の開発メンバーおよび関係会社やサプライヤはグローバルで多岐にわたり、国籍や性別の垣根なくグローバルで一丸となって開発をしています。 プロアクティブに行動し、新しいことにチャレンジでき、グローバルに活躍できる方を歓迎します。 <アピールポイント(職務の魅力)> ①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい HMIシステム・コンポーネントは、お客様がクルマを買ってから一番長い時間見て触って操作するとても重要な部品です。機能、見栄え、触感、操作性、外観耐久性、安全性能、社会環境対応等、考慮しなければならない性能は多岐にわたります。その分、お客様の褒め言葉を聞けたときの達成感は大変大きいです。 実現の為にはデザイナー、企画部署、車両設計、生産部署、サプライヤーと、多くの関係者とともに業務を進めていきます。海外拠点やAllianceパートナーとの連携も必要となるため、海外で活躍する機会もあります。未来の日産HMIをリードしていくような気概を持った方にぜひ応募いただきたいと思います。 ②将来的に目指せるキャリア、ポジション HMIシステム・コンポーネントの設計やHMI計画を取りまとめるエンジニア/エキスパートリーダー 事業内容・業種 自動車
日産自動車株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【厚木】タイヤ空気圧警報システム(TPMS)開発エンジニア

≪[CH2201]タイヤ空気圧警報システム(TPMS)開発エンジニア(一般層 総括職/担当職)≫ <職務内容> ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション 自動車の高性能化や自動運転の流れに伴い、TPMSも進化させる必要があり、次期型車向けに搭載する新規TPMSを、システムから構成部品までのすべての開発を通貫して行います。 ②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション ・TPMS機能について、社内他部署と協力して、機能・性能の目標を達成する車両を作りこみます。 ・システムの共用化を実現するために、協業先であるルノー、三菱自動車と定期的に協議を実施します。 ・ハードウエアも開発対象なので海外を含むサプライヤ工場や日産工場に赴いて品質確保のための取り組みを実施します。 ③職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気、特徴) ・日産だけでなくルノーや三菱自動車、またグローバルTier1サプライヤと常に共同で仕事を進めている。会社の枠を超えて、フラットなコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 ・開発対象が無線通信を司るシステムであるため、実験の現場にも頻繁に出向き、実際に車に乗って測定し、設計に反映させています。 <アピールポイント(職務の魅力)> ①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい タイヤ空気圧警報システム開発を通して、電子、ソフトウェア、半導体、無線、材料等の技術スキル、マネージメントスキルを身に付けることで、さらにグローバルに活躍できる場が広がっていきます。 ②将来的に目指せるキャリア、ポジション 無線システムの第一人者、システム開発リーダー 事業内容・業種 自動車
日産自動車株式会社
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マイナビAGENT

コネクテッドカー向けサービス開発エンジニア |(プライム上場)【厚木】

《[CS2202]コネクテッドカー向けサービス開発エンジニア(一般層 総括職/担当職)》 <職務内容> ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション 車に対してCASEやDXへの対応が求められる大変革の時代、コネクテッドカーを活用したサービスがグローバルに急拡大してきているため、技術に裏打ちされたサービスを創出し開発する能力を有する人材を募集。 “ゼロから1を創りだせる”日産自動車ならではの新しい価値の提供に一緒にチャレンジしてくれる仲間を 探しています。 グローバル市場を対象にコネクテッドカーを活用したサービス創出および技術開発戦略の策定、新規コネクテッドカーとサービスの設計・開発人材の募集となります。 ②具体的な担当業務内容と、同部署内外で期待される役割、ポジション (1)コネクテッドカー&サービス創出、技術戦略策定  (2)コネクテッドカー&サービス設計、開発 グローバル市場で求められるコネクティッドカー向けサービスを上記の取り組みを通じて、タイムリーに提供できるようにする ③職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気、特徴) コネクテッドカーサービスの企画グループ、車両電装開発メンバー、クラウドプラットフォーム開発メンバーとの協業、連携により世の中に必要とされるコネクテッドサービスを創出、企画、設計、開発を推進するため、技術領域の違うメンバーとのコミュニケーションが必須。アライアンスでの業務も多くルノーエンジニアとの会議、コネクテッドカーを展開する地域との会議があり、英語を使ったコミュニケーションの機会も多い。 <アピールポイント(職務の魅力)> ①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい 自分達が発案・創出したコネクテッドカーやサービスを世界中のお客様に提供できることが最大のやりがい。コネクテッドカー&サービス全般の知識、車両開発に対応したコネクテッド&サービス開発の知識とスキル、また英語でのコミュニケーションスキルが獲得できる。 ②将来的に目指せるキャリア、ポジション コネクテッドカー&サービス開発のエンジニアとしてのキャリアを醸成した後、マネジメントポジションに進める ※本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することもできる 事業内容・業種 自動車
日産自動車株式会社
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マイナビAGENT

【厚木】車両電子電装制御システム&信頼性開発エンジニア

《[EE2102]車両電子電装制御システム&信頼性開発エンジニア(一般層 総括職/担当職)》 <職務内容> ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション ・次世代電子技術の車載システム技術開発 ・システムやコンポーネントを車両搭載するための技術開発 ・メカトロシステム、技術開発 ・車載電子電装システムのソフト/ハードウェアの機能/性能/信頼性評価 -車載電子システムにおける12V電源システム、構成電子部品開発、及び評価手法・環境構築 -電子アーキテクチャ関連電子部品の開発及び評価手法・環境構築 -メカトロシステムにおける関連電子部品開発 -EV/e-PowerパワートレインにおけるEMC先行技術開発、及び車両適合実験 ②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション ・センサやECU含めた、ボディエレクトロニクスのシステム開発 ・高効率な12V電源供給システムの開発 ・マイルドハイブリッドやアイドルストップ、エネルギ回生制御システム等の燃費改善システムの開発 ・エアバッグシステムを核とした、パッシブセーフティ技術の開発 ・実車のみならず、模擬車両や台上ベンチ、バーチャル環境を活用してシステム及び部品開発・評価 ・実車EMCの法規適合のため、各コンポーネント達成レベルのアセスメント・実車事前品確・対策推進 ③職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気、特徴) 5人~10人程度のチームで課長や課長代理の下、数名の同僚や部下とチームを構成しています。 個々人の単独プレーではなく、同じ目標に向けて一体感をもって業務を遂行し、個人としても、チームとしても向上出来る風土を目指しています。 異なる文化や意見を受け入れながら、積極的にコミュニケーションをとりながら業務を遂行します。 事業内容・業種 自動車
日産自動車株式会社
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【厚木】電子基盤技術・EEアーキテクチャ開発エンジニア

《[EE2103]電子基盤技術・EEアーキテクチャ開発エンジニア(一般層 総括職/担当職)》 <職務内容> ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション 車載電子システムにおける要求定義/要求分析/詳細仕様定義・先行開発 ・車載部品のソフトウェアの更新を行うシステム開発(OTA, FOTA, SOTA) ・イーサネット・CAN・LIN等車載通信技術開発 ・サイバーセキュリティ技術開発 ・電源アーキテクチャ開発 ・ダイアグノシス技術開発 ②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション 自動運転やコネクティッドカー等、電子システム数は増加の一途をたどり、それらの電子システムの基盤技術や電子アーキテクチャはこれからも重要性が高まっていく領域です。いくつかの業務が有り、個々人のスキルやチャレンジしたい領域を踏まえ、お願いしたいと思います。 1) 次世代の電子技術を押さえ、電子アーキテクチャの先行開発を行う。 2) 新型車に搭載するイーサネット通信、サイバーセキュリティ技術、パワーネット設計、ソフトウエア更新技術、ダイアグノスティック技術開発 3) 車両のソフトウエア更新対象部品、およびバックエンドを含むインフラストラクチャのシステム設計。 4) 完成車工場の電装工程における電子部品搭載工程設計 ③職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気、特徴) 5人~10人程度のチームで課長や課長代理の下、数名の同僚や部下とチームを構成しています。 個々人の単独プレーではなく、同じ目標に向けて一体感をもって業務を遂行し、個人としても、チームとしても向上出来る風土を目指しています。 海外拠点、外国人など異なる文化や意見を受け入れながら、積極的にコミュニケーションをとりながら業務を遂行します。 事業内容・業種 自動車
日産自動車株式会社
提供元:
マイナビAGENT
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協和ビル管理株式会社 東京支社

NPO法人での生活支援スタッフ/資格 経験不問 人柄採用 寄り添う心が喜ばれる 生活支援スタッフ/正社員 65歳採用実績多数

【仕事情報】 <仕事内容> 《業界未経験でも◎》生活支援員として、当法人運営施設の利用者さんを中心とした自立・社会復帰のサポートを行っていただきます。 《具体的には...》 ・問題解決に向けた面談・生活サポート ・通院や行政手続き、債務処理のフォロー ・行政との連絡調整 等を行っていただきます。 ※専門的な知識は必要ございません※ 《1日の流れ》 9:00  出勤後、ご利用者様の体調を確認 ▼ 10:00 ご利用者様の通院に同行 ▼ 12:00 お昼休憩(1時間) ▼ 13:00 債務を抱えるご利用者様より相談を受け、無料法律相談窓口について情報提供し、相談日時を代わりに予約する ▼ 15:00 施設を巡回し利用者さんと雑談を行う ▼ 17:00 年金手続きについてご利用者様より相談を受け、年金事務所の紹介と相談日時を決める。 ▼ 18:00 1日の支援内容を記録に残し退勤 【ここがオススメ!】 定年70歳まで正社員として働けます◎ 50代60代・男性中心に活躍中! 日勤のみの勤務◎土日祝休・年休125日 <職種名> NPO法人での生活支援スタッフ <仕事内容> 《業界未経験でも◎》生活支援員として、当法人運営施設の利用者さんを中心とした自立・社会復帰のサポートを行っていただきます。 <勤務地> 川口市・千葉市中央区・千葉市美浜区・千葉市稲毛区・千葉市花見川区・千葉市若葉区・千葉市緑区・市川市・船橋市・野田市・佐倉市・柏市・流山市・我孫子市・君津市・四街道市・印西市・品川区・大田区・江戸川区・八王子市・立川市・武蔵野市・三鷹市・青梅市・小金井市・小平市・日野市・国分寺市・東久留米市・西東京市・川崎市川崎区・川崎市幸区・川崎市中原区・川崎市高津区・川崎市宮前区・川崎市多摩区・川崎市麻生区・下妻市・取手市 <給与> 月給20万円~(固定残業代を含む)+交通費(月上限3万円まで) ★賞与年2回 ★昇給あり <勤務時間> 9:00~18:00(休憩1時間) <雇用形態> 正社員 様々な事情から「住む場所がない」「働けない」「生活に困っているが相談相手がいない」 といった方々を対象にサポート支援を行う施設を運営しています。 債務を抱える方や病気等で働けない方、高齢で住む場所や身寄りがない方など 「支援」と言っても多種多様。 ご利用者様と1対1の対人援助を実施し、その方が望む未来に寄り添いサポート支援を行う仕事です。 「誰かの役に立つ仕事を始めてみたい..」 ご応募をお待ちしております。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 50代の方だけでなく、60代から入社される方も多数! ★長く働けるワケ★ 弊社では70歳定年制度を導入しているため、 早期退職・役職定年の方はもちろんのこと、 60歳定年で退職された方も正社員として安定的に働くことが可能です ★やりがいも抜群★ 支援業務を通じてご利用者様と1対1で密に話を聞いて相談に乗るため、 感謝の声をダイレクトに貰えることも多数! 地域社会に貢献できていることを実感できます。 <給与> 月給20万円~(固定残業代を含む)+交通費(月上限3万円まで) ★賞与年2回 ★昇給あり ■試用期間:6ヶ月(労働条件変わらず) ■昇給 年1回 ■手当 車両持ち込み手当(月5万円)※規定有 職務手当 家族手当(配偶者:月1万円、子供1人につき:月5千円) 資格手当 ┗介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー)(2千円/月) ┗社会福祉主事任用(月2千円) ┗社会福祉士(月1万円) ┗精神保健福祉士(月1万円) ┗介護福祉士(月1万円) ■給与詳細 【東京エリア】 月給20万円 内訳:基本給18万5,000+職務手当(固定残業代)1万5,000円 ※時間外労働の有無に関わらず10時間分を固定残業代として支給 (月0~10時間程度の残業が発生する場合がございます。) 【神奈川エリア】 月給20万円 内訳:基本給18万5,000+職務手当(固定残業代)1万5,000円  ※時間外労働の有無に関わらず10時間分を固定残業代として支給 (月0~10時間程度の残業が発生する場合がございます。) 【埼玉エリア】 月給20万円 内訳:基本給17万2,000+職務手当(固定残業代)2万8,000円  ※時間外労働の有無に関わらず20時間分を固定残業代として支給 (月0~10時間程度の残業が発生する場合がございます。) 【千葉エリア】 月給20万円 内訳:基本給17万2,000+職務手当(固定残業代)2万8,000円  ※時間外労働の有無に関わらず20時間分を固定残業代として支給 (月0~10時間程度の残業が発生する場合がございます。) 【茨城エリア】 月給20万円 内訳:基本給17万2,000+職務手当(固定残業代)2万8,000円  ※時間外労働の有無に関わらず20時間分を固定残業代として支給 (月0~10時間程度の残業が発生する場合がございます。) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する <勤務地・アクセス> ●勤務地1 ★東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県の110施設にて募集中★ ◆東京都 品川区・大田区・江戸川区 小平市・小金井市・武蔵野市・三鷹市・国分寺市・東久留米市 八王子市・立川市・日野市・青梅市・西東京市など ◆神奈川県 川崎市など ◆埼玉県 川口市など ◆千葉県 市川市・船橋市・四街道市・我孫子市・野田市・君津市・千葉市 柏市・流山市・印西市・佐倉市など ◆茨城県 取手市・下妻市など <勤務時間> 9:00~18:00(休憩1時間) 基本的には定時で上がっていただくことが可能です <休日・休暇> ★年間休日125日★ ■完全週休2日制/土日 ■祝日 ■GW ■夏季休暇(3日) ■年末年始(カレンダー通り) ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■有給休暇(10日) <福利厚生> ■保険制度 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ■待遇・福利厚生 交通費支給/月3万円迄 資格支援制度 退職金(1年以上勤務) 社内分煙 結婚祝金 出産祝金 健康診断 インフルエンザ予防接種 勤続表彰 PC・携帯支給 慶弔見舞金 傷病入院見舞金/入院1日につき5千円 新型コロナ見舞金(実績あり) 懇親会費補助 ※車通勤可(法人が認めた場合) ※受動喫煙対策:あり(禁煙) <定年制> 70歳 <再雇用> あり ★未経験スタートも安心なサポート体制★ ■研修制度 座学研修3日間の後に、現場で先輩職員に教えてもらいながら徐々に業務に慣れていただきます。 中途入社100%かつ、50~60代からスタートされた方がほとんどなので、 同世代や同じような境遇の方も多く、慣れやすい環境でございます。 ■サポート体制 各拠点ごとのエリアマネージャーが定期連絡を行います。 業務上の困った事案やお一人では解決しにくいケースなど、 拠点ごとの先輩社員以外にも相談しやすい環境です。 【応募情報】 <応募資格> 未経験・無資格からスタート大歓迎!■自動車運転免許必須(AT限定可) ■福祉系資格保有者優遇(資格手当あり)※必須ではありません ■大卒以上 <こんな方にピッタリ!> ・無資格未経験でも社会貢献ができるお仕事を探している方 ・60歳以降も正社員として働き続けたい方 ・人のサポートをするのが好きな方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・誰かの相談に乗るのが得意な方 ・福祉系のお仕事に興味がある方 ・定年後に新たなお仕事を探している方 ・いつでも明るく笑顔で対応できる方 ★福祉業界ご経験者・資格保有者様ももちろん大歓迎★ ・福祉業界経験のある方 ・社会福祉主事任用資格 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ★60代から入社した方も多数活躍中★ 定年70歳まで正社員として働けます◎ ※面接に進まれた際には成績証明書をお持ちください。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 ※ご選考通過者の方には「kato@npo-sss.or.jp」のアドレスよりご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 特定非営利活動法人エス・エス・エス <事業内容> (1) 生活困窮者のための入居施設の開設・運営管理     および対象者の生活の安定や自立をサポートする種々の支援事業     およびこれらを行う団体・組織・企業等を支援する事業 (2) 福祉に関する相談援助事業 (3) 児童福祉法に基づく児童自立生活援助事業 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
月給20万円~(固定残業代を含む)+交通費(月上限3万円まで) ★賞与年2回 ★昇給あり
勤務地
神奈川県川崎市麻生区
特定非営利活動法人エス・エス・エス

一般事務スタッフ/事務スタッフ/時給1300円 40代~活躍中!未経験デビューにも 土日祝休み 登録型/TN171

【仕事情報】 <仕事内容> 電話対応、データ入力、伝票整理等一般事務をお任せします。 一度覚えてしまえばラクラク♪ 難しい作業はありませんので、未経験の方もご安心くださいね◎ 【ここがオススメ!】 子育てが落ち着いた主婦(夫)活躍中◎ 交通費全額支給◎日払い・現金手渡しOK! <職種名> 一般事務スタッフ <仕事内容> 電話対応、データ入力、伝票整理等一般事務をお任せします。 <勤務地> 川崎市中原区 <給与> 時給1,300円 <勤務時間> 9:00~18:00 ★週5日勤務 <雇用形態> 派遣社員 \スグに始められて、スグ収入に繋がる!/ 『いろんな現場で働いて、自分に合った働き方を見つけたい』 『カードの支払いがピンチ!』 『生活費や年金の足しに…』 などなど、スタッフがお仕事をはじめたキッカケはさまざま! 実績多数の【テイケイネクスト】なら、気軽に&安心してスタートしていただけます◎ 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 スタッフのほとんどが未経験スタート! 登録制ですので、担当者があなたに合ったお仕事を紹介&勤務地の相談OK! 40代・50代のミドル世代も多数在籍しています◎ ◆ 選べる<現金手渡し or 即日銀行振込>急な出費も心配なし! ◇ 日払い・週払いもOK♪(規定あり) ◆ シフトは好きな時スマホからWEB登録! ◇ 短期OK!自分に合った環境を見つけやすい♪ ◆ 初勤務日、給料の他に1,000円プレゼント! などなど、働きやすい環境をご用意しております! <給与> 時給1,300円 ※試用期間なし ※給与は案件によって異なります。 ■交通費全額支給 ■残業手当あり ■日払い・週払いOK(規定有)  ⇒ 現金手渡し or 銀行振込から選べます! ■初勤務手当 初回の勤務時に給与と併せて+1,000円支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【登録地/横浜支店】神奈川県横浜市西区北幸1-5-10 JPR横浜ビル7F ※上記は【登録地/横浜支店】の住所です。 ※実際の勤務地は「川崎市中原区宮内」の現場になります。 ※登録制スタッフの募集となります。 最寄り駅:・武蔵小杉駅からバス15分/武蔵新城駅から徒歩20分/高津駅からバス10分 <勤務時間> 9:00~18:00 ★週5日勤務 ※休憩60分 ※勤務日数・勤務時間についてはお気軽にご相談ください。 ※月~金の週5日勤務となります(※土日祝休み) <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■初勤務手当あり ■日払い・翌日振込みOK(規定有) ■昇給あり ■社員登用 ■制服貸与(仕事内容による) ■屋内の受動喫煙対策:有り(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ※登録制スタッフの募集となります ※高校生不可(今年3月で高校卒業見込みの方は応募可) ★40代・50代活躍中! ※応募後、お仕事の紹介にあたり、 スマートフォン・携帯電話でお仕事紹介のメールを受け取っていただきます。 ★こんな方も大歓迎!★ ◎効率的に収入を得たい方 ◎無理なく自分のペースで働きたい方 ◎スキマ時間で働きたい方 ◎シフトの融通が利くお仕事を探していた方 ◎扶養内勤務・Wワークで働きたい方 親子で登録、勤務しているスタッフも在籍◎ 40代・50代のスタッフが多数活躍しています! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> テイケイネクスト株式会社 横浜支店 <事業内容> 1. 労働者派遣法に基づく一般労働者派遣事業 2. アウトソーシング全般 3. 建物内外の清掃業務の請負 4. 物品の仕分け、梱包および発送および配送業務の請負 5. 実施棚卸業務の請負 6. 生産ラインの管理運営業務 7. 販売促進計画の企画制作並びに実施 8. パーティ、会議、催事の設営および各種セレモニーの企画、運営管理の請負 9. 有料職業紹介業 ■労働者派遣事業(派 13-307101) ■有料職業紹介事業(13-ユ-308160) <TEL> 045-620-5154 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,300円
勤務地
神奈川県川崎市中原区
テイケイネクスト株式会社 横浜支店

≪30~50代活躍中!≫化粧品のピッキング 梱包スタッフ/未経験でも始めやすい /土日祝休み 時給1296円!化粧品の梱包等 週3~OK!登録型/TN107

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> 大手化粧品メーカー商品のピッキング等、軽作業をお任せします。 ○ピッキング:指定された商品を倉庫から取ってくる仕事 ○検品・仕分け:不用品はないか、数は合っているかの確認 ○梱包(箱詰め):指定された商品をダンボールなどに入れる 適性を見て簡単な作業からお任せします。 難しい作業はありませんので、未経験の方もご安心くださいね◎ 【ここがオススメ!】 40代~活躍中◎日払い・現金手渡しOK! 経験不問★シンプルなお仕事です♪ <職種名> 化粧品のピッキング・梱包スタッフ <仕事内容> 大手化粧品メーカー商品のピッキング等、軽作業をお任せします。 <勤務地> 川崎市川崎区 <給与> 時給1,296円 <勤務時間> 9:00~18:00 ★週3日~OK! <雇用形態> 派遣社員 \スグに始められて、スグ収入に繋がる!/ 『いろんな現場で働いて、自分に合った働き方を見つけたい』 『カードの支払いがピンチ!』 『生活費や年金の足しに…』 などなど、スタッフがお仕事をはじめたキッカケはさまざま! 実績多数の【テイケイネクスト】なら、気軽に&安心してスタートしていただけます◎ 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 スタッフのほとんどが未経験スタート! 登録制ですので、担当者があなたに合ったお仕事を紹介&勤務地の相談OK! 40代・50代のミドル世代も多数在籍しています◎ ◆ 選べる<現金手渡し or 即日銀行振込>急な出費も心配なし! ◇ 日払い・週払いもOK♪(規定あり) ◆ シフトは好きな時スマホからWEB登録! ◇ 短期OK!自分に合った環境を見つけやすい♪ ◆ 初勤務日、給料の他に1,000円プレゼント! ◇週4日・5日の勤務も歓迎! などなど、働きやすい環境をご用意しております! <給与> 時給1,296円 ※試用期間なし ※給与は案件によって異なります。 ■日払い・週払いOK(規定有)  ⇒ 現金手渡し or 銀行振込から選べます! ■初勤務手当 初回の勤務時に給与と併せて+1,000円支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【登録地/川崎支店】神奈川県川崎市川崎区駅前本町15-5 十五番館9F ※上記は【登録地/川崎支店】の住所です。 ※実際の勤務地は「川崎市川崎区」の現場になります。 ※登録制スタッフの募集となります。 川崎駅~無料送迎バス20分 <勤務時間> 9:00~18:00 ★週3日~OK! ※休憩60分 ※勤務日数・勤務時間についてはお気軽にご相談ください。 ※月~金のうち、週3~勤務となります(土日祝休み) <福利厚生> ■交通費支給(案件・規定による) ■社内食堂有 ■初勤務手当あり ■日払い・翌日振込みOK(規定有) ■昇給あり ■社員登用 ■制服貸与(仕事内容による) ■屋内の受動喫煙対策:有り(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ※登録制スタッフの募集となります ※高校生不可(今年3月で高校卒業見込みの方は応募可) ★40代・50代活躍中! ※応募後、お仕事の紹介にあたり、 スマートフォン・携帯電話でお仕事紹介のメールを受け取っていただきます。 ★こんな方も大歓迎!★ ◎効率的に収入を得たい方 ◎無理なく自分のペースで働きたい方 ◎スキマ時間で働きたい方 ◎シフトの融通が利くお仕事を探していた方 ◎扶養内勤務・Wワークで働きたい方 親子で登録、勤務しているスタッフも在籍◎ 40代・50代のスタッフが多数活躍しています! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> テイケイネクスト株式会社 川崎支店 <事業内容> 1. 労働者派遣法に基づく一般労働者派遣事業 2. アウトソーシング全般 3. 建物内外の清掃業務の請負 4. 物品の仕分け、梱包および発送および配送業務の請負 5. 実施棚卸業務の請負 6. 生産ラインの管理運営業務 7. 販売促進計画の企画制作並びに実施 8. パーティ、会議、催事の設営および各種セレモニーの企画、運営管理の請負 9. 有料職業紹介業 ■労働者派遣事業(派 13-307101) ■有料職業紹介事業(13-ユ-308160) <TEL> 044-230-0535 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,296円
勤務地
神奈川県川崎市川崎区
テイケイネクスト株式会社 川崎支店

スーツ接客販売スタッフ/レジ 接客スタッフ 短時間の勤務もOK 扶養内勤務 30代,40代,50代のママさん活躍中!

【仕事情報】 <仕事内容> AOKIのスタイリストとして,接客や陳列,レジなどのお仕事をお願いします。 【ここがオススメ!】 AOKI・ORIHICAの社員割引適用◎ 働く時間(シフト)は月ごとに希望可能◎ <職種名> スーツ接客販売スタッフ <仕事内容> AOKIのスタイリストとして,接客や陳列,レジなどのお仕事をお願いします。 <勤務地> 横浜市神奈川区 <給与> 時給1,112円以上 <勤務時間> 週2日~5日で,時間・曜日応相談[短時間勤務OK&月ごとのシフト制] <雇用形態> アルバイト・パート 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 パートの7割を主婦(夫)の方が占めるAOKIでは,家庭と両立が必要な主婦(夫)の方や子育て中の方 それぞれが,「わたし時間」で働ける環境づくりを進めています。 ※平成28年度の<パートタイム労働者活躍推進企業表彰>を受賞いたしました。 ※パートの方も産休・育休や介護休暇も取得可能です(取得実績あり) また,正社員・アルバイト・パート関係なく頑張った方をしっかり評価する表彰制度もご用意し,働く 皆さんの働きやすさだけでなく,働き甲斐も大事にしている会社です。 <給与> 時給1,112円以上 月~土17:00以降:1,262円以上 日祝17:00まで:1,212円以上 日祝17:00以降:1,362円以上 ※試用期間:なし +交通費支給(10万円まで/月) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 神奈川県横浜市神奈川区片倉3-1-8 AOKI(アオキ) 横浜片倉町店 ※車・バイク通勤OK <勤務時間> 週2日~5日で,時間・曜日応相談[短時間勤務OK&月ごとのシフト制] 11:30~20:00,15:00~20:00 16:00~20:00,17:00~20:00 (シフト制※法定以上の休憩時間あり) ~働く時間(シフト)の希望可能です~ シフトは月ごとの作成で,ご家庭の用事など皆さんのご希望を伺ったうえでシフトを作成しています。 <福利厚生> ◆交通費規定内支給(10万円まで/月) ◆社会保険完備 ◆昇給あり ◆研修あり ◆育休・産休制度 ◆退職慰労金あり(規定あり) ◆ボーナス支給あり ◆各種表彰制度あり ◆受動喫煙対策:有(禁煙) ~AOKIグループのスタッフ割引あり~ 下記グループ店舗を割引価格で利用可能 ◆スーツ割引(AOKI・ORIHICA) ◆カラオケ(コート・ダジュール) ◆ネットカフェ(快活CLUB)・カフェ・フィットネスなど <定年制> 62歳定年制 ウイルス対策 ■ 店内の定期的な換気の実施 ■ 店頭での消毒液設置 ■ 店内の徹底したクリンリネス お客様と従業員の健康と安全を最優先に考え、 安心して働ける環境整備に取り組んでいます。 【応募情報】 <応募資格> アパレル経験不問/販売接客経験不問/高卒以上 <応募方法> <web応募は…> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <お電話での応募は…> TEL:0120-543-259(※アルバイト採用受付センター/全日10:00~19:00)にお電話ください。 <応募後は…> 追ってAOKI求人担当より面接のご連絡をいたします。今しばらくお待ちください。 【会社情報】 <応募先> AOKI(アオキ) 横浜片倉町店 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,112円以上
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区
AOKI(アオキ) 横浜片倉町店

スーツ接客販売スタッフ/レジ 接客スタッフ 短時間の勤務もOK 扶養内勤務 30代,40代,50代のママさん活躍中!

【仕事情報】 <仕事内容> AOKIのスタイリストとして,接客や陳列,レジなどのお仕事をお願いします。 【ここがオススメ!】 AOKI・ORIHICAの社員割引適用◎ 働く時間(シフト)は月ごとに希望可能◎ <職種名> スーツ接客販売スタッフ <仕事内容> AOKIのスタイリストとして,接客や陳列,レジなどのお仕事をお願いします。 <勤務地> 平塚市 <給与> 時給1,200円以上 <勤務時間> 週2日~5日で,時間・曜日応相談 ◆平日のみ勤務もOK[短時間勤務OK&月ごとのシフト制] <雇用形態> アルバイト・パート 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 パートの7割を主婦(夫)の方が占めるAOKIでは,家庭と両立が必要な主婦(夫)の方や子育て中の方 それぞれが,「わたし時間」で働ける環境づくりを進めています。 ※平成28年度の<パートタイム労働者活躍推進企業表彰>を受賞いたしました。 ※パートの方も産休・育休や介護休暇も取得可能です(取得実績あり) また,正社員・アルバイト・パート関係なく頑張った方をしっかり評価する表彰制度もご用意し,働く 皆さんの働きやすさだけでなく,働き甲斐も大事にしている会社です。 <給与> 時給1,200円以上 月~土17:00以降:1,350円以上 日祝17:00まで:1,300円以上 日祝17:00以降:1,450円以上 ※試用期間:なし ■交通費支給(10万円まで/月) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 神奈川県平塚市桜ヶ丘3-56 AOKI(アオキ) 平塚店 ※車・バイク通勤OK <勤務時間> 週2日~5日で,時間・曜日応相談 ◆平日のみ勤務もOK[短時間勤務OK&月ごとのシフト制] 9:45~15:00,9:45~16:00 9:45~17:00,9:45~18:00 11:30~20:00,15:00~20:00 16:00~20:00,17:00~20:00 (シフト制※法定以上の休憩時間あり) ~働く時間(シフト)の希望可能です~ シフトは月ごとの作成で,ご家庭の用事など皆さんのご希望を伺ったうえでシフトを作成しています。 <福利厚生> ◆交通費規定内支給(10万円まで/月) ◆社会保険完備 ◆昇給あり ◆研修あり ◆育休・産休制度 ◆退職慰労金あり(規定あり) ◆ボーナス支給あり ◆各種表彰制度あり ◆受動喫煙対策:有(禁煙) ~AOKIグループのスタッフ割引あり~ 下記グループ店舗を割引価格で利用可能 ◆スーツ割引(AOKI・ORIHICA) ◆カラオケ(コート・ダジュール) ◆ネットカフェ(快活CLUB)・カフェ・フィットネスなど <定年制> 62歳定年制 ウイルス対策 ■ 店内の定期的な換気の実施 ■ 店頭での消毒液設置 ■ 店内の徹底したクリンリネス お客様と従業員の健康と安全を最優先に考え、 安心して働ける環境整備に取り組んでいます。 【応募情報】 <応募資格> アパレル経験不問/販売接客経験不問/高卒以上 <応募方法> <web応募は…> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <お電話での応募は…> TEL:0120-543-259(※アルバイト採用受付センター/全日10:00~19:00)にお電話ください。 <応募後は…> 追ってAOKI求人担当より面接のご連絡をいたします。今しばらくお待ちください。 【会社情報】 <応募先> AOKI(アオキ) 平塚店 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,200円以上
勤務地
神奈川県平塚市
AOKI(アオキ) 平塚店