神奈川県 川崎市 幸区 エンジニア・ITエンジニア 女性活躍中の求人情報・お仕事一覧

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同社ではSAPビジネスを大きく拡大しており、それに伴ってキャリア入社者を積極的に募集しています。 富士通ではSAP導入における要件定義や設計、開発・構築、運用・保守まで一貫して行っており、あなたのご経験やご希望に沿って適切なポジションを提案させていただきます。ぜひご応募・お問い合わせをお待ちしております。 ※開発者からコンサルタントに、コンサルタントからプロジェクトマネージャーにキャリアチェンジしたいなど、あなたのキャリア構築をサポートします。 ▽募集ポジション例： ■SAP導入コンサルタント（会計/ロジスティクス領域） ■海外チームと連携したAMS開発/AMOコンサルタント ■SAP最新モジュールを活用した新規プラットフォーム導入 ■富士通グループ向けSAP開発/運用設計（社内SE） 【個人に期待する役割やミッション】 同社では、「SAP」「Salesforce」「ServiceNow」の3プラットフォームに焦点を当て、「3S」としてオファリングの提供やデリバリー体制の構築に力を入れています。 その中でもSAPビジネスは、オファリング戦略に注力しています。 オファリング戦略では業務系と共通系の二軸でサービス展開をしており、業務系では、従来のSIerビジネスで培った富士通の業務ノウハウを凝縮して業種向けサービスを提供しています。共通系では、SAP社やMicrosoft社、AWS社等との連携を強化し、パートナーの強みを取り込んだサービスを提供しています。 これらの戦略に対して個々の経験やスキルを発揮し、会社の成長だけでなく、個人の成長にも意欲をもって取り組んでいただきたいと考えています。 【仕事の魅力・やりがい】 ▽資格・スキルアップ制度 富士通では、2023年2月時点で2500以上(国内トップ3)のSAP資格取得数を誇っています。 さらに資格取得やスキルアップを支援するため、e-learninngやSAP社と提携した研修プログラム、資格取得の全額補助など幅広い制度を導入しています。 また、同社では2020年度より社内ポスティング制度を刷新し、3年間で7000名以上の方が希望するポジションで活躍されており、入社後も主体的なキャリア形成をかなえることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融デジタルイノベーション本部 第1部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 これまでのお客様で培ったインターネット分離の設計、構築ノウハウを活用し、様々なデバイス、ビジネス環境に合わせたインターネット接続向けセキュリティソリューションを検討中。Web無害化を中心としたソリューションにフィルタリング、サンドボックス技術を組み合わせ、顧客環境に合わせたセキュリティ対策を実現するまでのシステム設計・導入支援を行う。 【募集背景】 事業拡大のため、チームメンバと共にセキュリティソリューションの企画、提案からシステム設計・導入支援を行う人財を募集しています。 【職務概要】 ・顧客インターネット環境を診断し、顧客のビジネスに合わせたセキュリティ向上施策の検討、提案を行う。 ・顧客の環境に応じてPoCやシステム設計・導入支援やコンサルティングを行う。 【職務詳細】 ・当部署が所有するインターネット分離の設計、構築、運用ノウハウの把握 ・ターゲット顧客の検討、上位職の指示による顧客へのアプローチと提案 ・顧客のインターネット環境、デバイス環境を調査の上、Web分離導入による効果と改善ポイントを整理 ・提案資料の作成と提案の実施 ・顧客環境でのPoCに向けた環境準備、顧客やセキュリティベンダとの調整、プロジェクト推進 ・顧客の環境に応じてシステム設計・導入支援（方針、まとめ資料作成） 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【ポジションの魅力・やりがい】 ・日立内の豊富な人財・ノウハウ・ソリューションを組合せ、顧客にとって最適なセキュリティ対策を検討、提供することは、エキサイティングでやりがいを感じる仕事です。 ・顧客のビジネス環境を把握し、課題解決に向けた検討、提案と実際の設計や導入までトータルに経験することは自身の経験値を上げ、成長を感じることが出来ます。 【キャリアパス】 ・セキュリティエンジニア ・セキュリティコンサルタント 【働く環境】 ①配属組織／チームについて ・セキュリティソリューションの創生・導入に関する企画・設計・開発・導入を担当しているチームに参加していただきます。 ②働き方について ・個人が有する技術的なスキルや、個人のモチベーション・得意分野に重点を置き、上位職及が適切にフォローします。 ・習得したい技術・資格等についても、実務での経験や適宜社内研修制度等を活用する等、組織としてキャリア成長・技術習得をサポートします。 ・在宅勤務を推進しておりますが、配属されるプロジェクト毎に出社頻度などの条件は異なりますので、その時の状況により調整させていただきます。 【想定ポジション】 担当者クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

健康長寿社会の実現に向け、「Fujitsu Uvance」が掲げる7つのKey Focus Area(重点注力分野)の一つであるHealthy Livingにおけるサービスの価値向上のための開発およびその保守を実施する。 具体的には、SaaS形式のオファリング「Healthy Living Platform」の開発・運用プロジェクトを担当し、商談状況やビジネスのロードマップに基づき、社内外の関係者との調整を図りつつ、サービスの安定供給やエンハンスを遂行する。 【個人に期待する役割やミッション】 HealthyLivingPlatformの以下推進に関するシステムプラットフォーム領域の企画構想・構築・運用立上げ業務。各領域のスペシャリストと連携しながらプロジェクトを遂行する。 ■HealthyLivingPlatformサービスのエンハンス開発、および運用高度化 ■HealthyLivingPlatform関連のオファリング開発 ■病院、製薬会社、Wellbeing企業など周辺エコシステムとの協業・接続に関する開発 【仕事の魅力・やりがい】 Uvance HealthyLiving領域における中核をなすHLPFのリードアーキテクトのひとりとして、ビジネス面/技術面での挑戦的な取組みに対して設計や構築の主体となって取組みを行うことができる。 クラウド（PaaS）を使ったハイセキュリティなシステム開発の方法論を実践を通して習得できる。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

同グループは、官庁市場における営業として、顧客、グループ会社、社内とコミュニケーションをとり、富士通グループ全体のビジネス拡大を目的に活動しています。 中央官庁の施策であるデジタル化に向け、現行システムの刷新ビジネスを推進し、官庁およびその外郭団体に向けた提案活動および入札対応を実施します。 【個人に期待する役割やミッション】 チームサブリーダもしくはリーダーとして、新たな領域、新たなビジネスへのチャレンジを牽引して頂き、チームメンバーとコミュニケーションをとり、ビジネスを推進して頂きます。 ■同社がお客様に対して直接対応するほか、富士通と連携して戦略的な視点に基づく分析～課題抽出、ビジネス戦略の立案、商談獲得に向けた計画策定等の実施 ■顧客および社内の多くのステークホルダと密にコミュニケーションを図り、スピード感を持ってビジネスに取り組み、積極的にチャレンジするマインド 【仕事の魅力・やりがい】 顧客が霞ヶ関の官庁が主になるため、国の施策に関わるビジネスに携わり、政府が掲げる国民サービス向上の一翼を担う魅力があります。官庁の大規模商談を推進することで、多くのステークフォルダーと関わり、自己の成長に繋げていくことができます。 また、同グループは、一つの顧客をチームで対応する構成で取り組んでいるため、メンバー間で支え合いながら商談を推進できる体制となっています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融システム第二本部　第二部、第三部、第五部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 銀行向けの中規模～大規模システムの新規提案、システム開発、稼働後の保守運用。 各システムは要件の実現に必要な自社製品・他社製品にて構成しており、基盤はオンプレミスだけでなくAWSなどのクラウドサービスの活用も増加中。 生成AIや各種デジタルソリューション 【募集背景】 推進中のプロジェクトの体制拡充のに向けたメンバ―の募集となります。 また、事業の拡大に向けて、ともに顧客要件を汲み取り、新規プロジェクトの提案、立ち上げや運営を実施いただける仲間を求めています。 取り扱い製品や業務領域も多岐にわたるため、幅広く様々な技術力を持つ組織を目指しています。 【職務概要】 ・銀行の業務システム更改プロジェクトにおいて、基盤系のエンジニアとしてプロジェクトに参画し、担当する事業領域に貢献する。 ・参画するプロジェクトは中規模～大規模プロジェクト。 【職務詳細】 基盤系のエンジニアとして設計、構築、テスト、移行の対応を行います。 プロジェクトマネージャや、プロジェクトリーダと共にプロジェクト推進を行っていただくものです。 経験を積んでいただき、ゆくゆくは、リーダととして取りまとめをお任せいたします。 ■各ポジションの役割イメージ 　・プロジェクトマネージャー：新規案件の提案活動～システム開発～提供後の保守までを統括するポジション 　・プロジェクトリーダ：マネージャの下で、一定の技術領域をチームを纏めて進めていくポジション 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【ポジションの魅力、やりがい】 ・30名～100名単位のSEが携わるプロジェクトに参画することで、調整力やコミュニケーションスキルを磨くことが可能です。 ・高い技術力を持つリーダやメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境があります。 ・標準的なシステム開発プロセスに沿った開発を通して、SEとしてのスキル習得ができ、将来に向けた成長の喜びを感じる事ができます。 ・ご自身が開発に携わったシステムが世に出て行くことで、社会に貢献できます。 【キャリアパス】 ・メンバー／リーダ／マネージャの各役割を通じて、スキル向上と経験値の蓄積を行い、市場価値を高めることが可能です。 ・提案活動からシステム開発までを行うSIerとして、最終的にはプロジェクト全体を見渡すポジションで仕事ができます。 ・上記活動を通してITSSレベル5以上のPM、または経験豊富なITAへ成長できるような機会を提供し、それを支援します。 ・将来的には、銀行向けシステムだけでなく証券や保険等などの各種金融機関のほか、産業系公共系業種向け対応やグローバル業務への転向の機会もあります。 ・特定の領域や技術に特化したスペシャリスト的なキャリアパスの選択も可能です。 【働く環境】 ①配属組織/チーム 10～50名のチーム、30代の若手中心。優しいメンバーが多く、周りの悩みに対して適宜相談にのる雰囲気があり、風通しがよくフラットな組織です。上昇志向のある要員や、技術面を得意として突き詰めるメンバーも所属しています。 ②働き方 在宅勤務可。ただし、取り扱いデータのセキュリティの関係上、出勤がメインとなりますが、チーム内で調整のうえ、適宜在宅、リモートワークを活用しているメンバーも多くいます。 【想定ポジション】 担当者クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

同チームは大手流通企業グループの中期経営計画（デジタルシフトなど）を踏まえて、グループを支える基幹系のインフラ構築運用・拠点ネットワークの構築運用領域を中心に活動しています。 AI・セキュリティ・クラウドなどの技術革新が急速に発展するなか、同チームは現状ビジネス領域の深耕、最新テクノロジーを意識した新たな領域拡大（データの利活用・部門攻略）に挑戦しています。 Uvanceオファリングや同社ノウハウ・他社コラボレーションにより、IT部門・業務部門に対して経営課題解決・DX・SXをチームで推進していきます。 【個人に期待する役割やミッション】 担当顧客や領域における課題の理解と自身の創造力を基にチームリーダーと　共にアカウントプランを作成。プランをもとにリーダーと共に活動しますが、主体的な行動力とリーダーをフォローする能力を期待します。 ▽担務する領域 ■クラウド上に配置された基幹システムインフラ構築・運用の拡大と進化 ■サーバ・拠点デバイスを含めたインフラセキュリティ対策やユーザー認証領域のビジネス拡大 ■大手流通企業グループのＧＭＳやスーパーマーケット店舗の有線・無線LAN導入や将来構想のデザイン ■機能会社や個別システム商談の拡大 ▽期待する役割 ■IT部門や事業部門へのアプローチ（部長クラスへのアプローチは必須） ■プロジェクトマネジメント（顧客対応・内部関係者とのコミュニケーション・牽引力・課題解決力） ■自社商材や他社コラボレーションを利用した新規領域に対する営業推進スキルと挑戦を試みる強い気持ち 【仕事の魅力・やりがい】 ■日本最大の小売業を担当しているという誇りと自身が導入したシステムやサービスが身近で利用されていることが実感できる充実感。 ■同チームが所属するイオンユニットは、GMSやスーパー等の事業会社担当・ドラッグストア担当・フィナンシャル担当・海外担当が存在しており、横断したビジネスの企画や各業界のスキル習得が可能な組織です。 ■イオングループは最新テクノロジーやサービスに非常に敏感なため、そのツールを利用したビジネス企画を立案し実現するチャンスがあり、お客さまに高いレベルで成功体験を提供し、自身も共感することで非常に高いレベルでビジネスプロデュース力を身に付ける事が可能です。 ■キャリア採用者や２０代～３０代のメンバーが多く、楽しく且つ協力しながら仕事をすることが可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

2024年4月1日付で、サーバーおよびストレージなどを中心としたハードウェア事業の基盤強化に向けて、同社を母体とした新会社「エフサステクノロジーズ株式会社」が発足されました。 　※富士通グループとして、制度・処遇等に変更はございません。 詳細は以下をご確認ください。 ＜新会社発足について＞ https://pr.fujitsu.com/jp/news/2023/12/26-1.html 首都圏エリアに本社を置く大手産業（自動車・鉄鋼・化学・組立）のお客様に対するアカウント営業に従事いただく予定です。 お客様の事業課題を可視化し、ＩCＴインフラ面に特化したビジネスでお客様ビジネス拡大に貢献していく。 【個人に期待する役割やミッション】 産業市場の顧客に対するアカウント営業として、ＳＥ、ＣＥ、運用担当する部門と営業が主導権を持ちながら連携し、効率的な提案活動により、スピード感を持った商談推進を行う。また、顧客目線での細やかな対応も意識した活動により、選ばれる存在となり、ビジネス拡大を図る。 【仕事の魅力・やりがい】 最新の技術動向や各業界動向を取り入れながら、自社・他社含めたお客様が求めるソリューション提供（新規ショリューション）を目指しており、各種教育（ビジネススキル、技術、マネージメント、ヒューマンスキル）を習得するための環境も整っているため、積極的なスキルアップ、活躍が可能な職場です。 また、リモートワークを中心として業務を実施、働き場所を選ばない業務継続を念頭に活動を行っており、FLEX制度などを活用することで働き方が柔軟に調整可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部　全国金融システム本部　チャネルソリューション第二部 【配属組織について（概要・ミッション）】 インターネットバンキングのアプリケーションサービスプロバイダ事業部門 【職務概要】 金融機関向けのインターネットバンキングを軸としたソリューション開発、事業推進。 インターネットバンキングを軸としたサービス拡充に向けてシステム開発／維持保守対応／システム企画・フロントエンジニアを行うチームのリーダーまたはメンバーとして、案件を推進していただきます。 具体的な業務内容（一例）を以下に挙げておりますが、ご志向に応じてスペシャリストをめざすことも、複数の業務を経験いただく事も可能です。 ①プロジェクト推進を担う人材 ・金融機関からの開発案件受注に向けた顧客対応（要件・仕様の調整） ・設計・開発のマネジメント（開発部門（開発パートナー）とのコミュケーション、進捗管理） ・受入れ試験の推進／マネジメント、品質向上に向けた施策推進 ・リリース後の維持保守対応（金融機関とのフロント対応） ②サービス企画・フロントエンジニアを担う人材 ・サービス拡充要望に応じたシステム企画（要件・仕様の調整） ・金融機関（顧客）対応 ・新サービスの顧客説明 ・制度対応、セキュリティ対応の機能検討 最近のインターネットバンキングのシステム開発の事例としては、新規サービス導入、機能改善・ユーザビリティ向上のエンハンス、システム更改、制度対応、セキュリティ機能強化等を実施しています。 将来的には事業戦略をもとに、システム開発／維持保守対応／システム企画・フロントエンジニアリングを推進していくプロジェクトリーダーとして活躍していただけることを期待しています。また、上位職を任せられる人財、リーダークラスに育成したいと考えております。 【職務詳細】 【以下ご経験やご志向に応じお任せ致します】 ①プロジェクト推進を担う人材 ・システム開発／アプリケーション開発における品質・コスト・スケジュールの計画、管理、実行 ・システム導入及び業務アプリケーション開発プロジェクト全体の管理(社員、パートナーの取り纏めも含む) ・顧客折衝や日立グループ内の各種調整 ・社内外の技術、リソースを用いた、製品開発の指揮 ・顧客目線でのサービス提案／システム設計 ②サービス企画・フロントエンジニアを担う人材 ・システム企画（顧客要望の具体化、開発部署との調整、予算確保、スケジュール策定、管理、実行） ・顧客対応 ・社内外の技術、リソースを用いた、新規サービスの立案 ・顧客目線でのサービス設計 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【魅力・やりがい】 ・金融機関向けの大規模な案件に挑戦することができ、顧客に近い立場で仕事ができます。 ・ゼロから作り上げることも多く、より利用者に近い分野の事業であるため、ソリューション、サービスを自ら育てて世に送り出せることの達成感があります。 ・上流から下流までの工程（顧客との要件調整から、設計・開発、試験、リリース後の維持保守対応まで）を一気通貫して経験することができ、技術者としてスキルアップできる機会があります。 ・社内外問わず多くの関係者とコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進する形となるため、顧客折衝能力／プロジェクトマネジメント能力を向上させることができます。 【キャリアパス】 当部ではサービス企画・提案／アプリ開発／インフラ構築／運用など幅広い職種の方が活躍しています。専門スキルを磨き、プロフェッショナルとして活躍することはもちろん、マネジメントスキルを積み、事業企画、運営に携わることも可能です。 【働く環境】 ①配属組織／チームについて 開発チーム、または、企画・フロントチームへの配属となります。 日々活発な議論を交わしながら業務を推進しております。 ②働き方について 状況に応じた柔軟な勤務形態（在宅など）をとることが可能です。 全国の金融機関が顧客となるため、拡販活動時は現地出張もあります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

同社ではServiceNowビジネスを大きく拡大しており、それに伴ってキャリア入社者を積極的に募集しています。 ServiceNowに関する募集ポジションは幅広く・数多くご用意しています。あなたのご経験やご希望に沿って適切なポジションを提案させていただきます。ぜひご応募・お問い合わせをお待ちしております。 ▽募集ポジション例： ■ServiceNowデリバリーリーダー ■ServiceNowのグローバルオファリング企画 ■社内向けServiceNow開発リーダー（パブリッククラウド基盤開発) 【個人に期待する役割やミッション】 同社では、「SAP」「Salesforce」「ServiceNow」の3プラットフォームに焦点を当て、「3S」としてオファリングの提供やデリバリー体制の構築に力を入れています。 同社のServiceNowビジネスは、オファリング戦略に注力しています。 オファリング戦略としては、同社の3つの強み（(1)長年培ってきた業種・業務知見、(2)最先端技術、(3)自身の変革のショーケース）をベースに、ServiceNowと組み合わせたオファリングを整備・拡充しています。また、ServiceNow社と連携してお客様にアプローチする施策や、ServiceNow社からも富士通のオファリングを積極的に提案していただく取り組みを行っています。富士通単独だけではなく、ServiceNow社や各パートナー企業と連携して実行することも重要と考えています。 これらの戦略に対して個々の経験やスキルを発揮し、会社の成長だけでなく、個人の成長にも意欲をもって取り組んでいただきたいと考えています。 【仕事の魅力・やりがい】 ▽資格・スキルアップ制度 富士通では、2023年4月時点で国内トップのServiceNow資格取得数、保有者数を誇っています。 さらに資格取得やスキルアップを支援するため、e-learninngやServiceNow社と提携した研修プログラム、資格取得の全額補助など幅広い制度を導入しています。 また、同社では2020年度より社内ポスティング制度を刷新し、3年間で7000名以上の方が希望するポジションで活躍されており、入社後も主体的なキャリア形成をかなえることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

「必要とされ続けるITアーキテクトチーム」を目指し、変わり続ける時代において新技術習得に挑戦し続け、お客様に信頼の価値を提供し続けます。今後は、お客様がDXを進める過程において増大・複雑化するシステムの導入を支援していきます。 マルチクラウド/ハイブリッドクラウドインテグレーション：クラウドネイティブサービスの設計、構築、運用を提案、導入します。 ▽個人に期待する役割やミッション 同社が国内外に保有するICT基盤やメガクラウド（Azure、AWS、GoogleCloud、OCI）とサービスをインテグレートし設計・導入を行う ■クラウドインフラに興味があり、リーダ/サブリーダの指示の下、クラウド技術の設計・構築を行う ■クラウドの特徴・仕様を理解し、また新しい技術・サービスについて自発的に調査する ■クラウド知識が乏しい場合でも、ぜひご応募ください。研修・実践を通して身に付けていただきます ▽仕事の魅力・やりがい AWS・Azure・GoogleCloud・OCIのパブリッククラウドのSIを最前線でデリバリーするチームとして、富士通グループNo.1のインテグレーション力を有していることが強みです。当チームでは、グローバルに通用する最新IT技術・製品技術を習得し実践適用することを積極的に奨励しています。現在は、お客様がDXを進める過程において増大・複雑化するシステムを、アジャイルかつ高信頼に提供していくため、SRE技術のデリバリーの企画・推進も行っております。チームメンバーはダイバーシティに富んでおり、海外メンバの連携も活発です。自身の成長はもちろん、お客様のビジネス成功に大きく貢献するチャンスがある組織です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

SAP導入プロジェクトにおいて、5-10名規模のコンサルチームのマネージャーとして以下業務をご担当いただきます。 ■プロジェクトチームの各種マネジメント、および意思決定（プロジェクト進捗や品質、コストなど） ■ユーザー企業リーダークラスとのクライアントフェイシング ■社内外ステークホルダーとのコミュニケーションリード ※領域は会計（FI, COなど）もしくはロジスティクス領域（SD, MM, PS, PP, EWMなど）を想定 【個人に期待する役割やミッション】 富士通では、今後日本で発生するIT人材不足に備えて、日本リソースとグローバルリソースの融合を進めています。その結果、内製化比率を高め、人材獲得競争を軽減し、継続してCapabilityを拡大することを期待しています。しかし、SAPコンサルタント領域はGDC（Global Delivery Center、富士通の海外法人）との連携が進んでいない領域でもあります。原因の１点目は、言語の壁などに起因する連携マインドの低さ。２点目は、コンサルティング作業の標準化が進んでいないため、進め方に統一感がなく、ノウハウが蓄積できていないこと。これらの課題を解決するために、現在パイロットでコンサル作業、GDC連携の標準化整備を進めています。 当該ポジションでは、会計またはロジティクス領域におけるチームリードが主な役割となりますが、標準化された「型」を用いてGDC連携の拡大推進も期待しています。 また、当該ポジションでご活躍頂いた後には、将来的にコンサルティングチーム全体をリードするポジションへのチャレンジも期待しております。 【仕事の魅力・やりがい】 2030年には約79万人の国内IT人材が不足するとされるなかで、富士通では多重下請け構造や男性偏重社会、IT人材不足など、日本のITサービスの産業構造のゆがみに挑むためジャパングローバルゲートウェイ(JGG)を2020年度本格始動させた。JGGのミッションは「徹底した標準化」、「グローバルリソースとの融合」、「ダイバシティの実現」を軸としたデリバリー構造改革である。本ポジションはSAPコンサルタントチームリードという立場を通じて、プロジェクト現場での変革を主導する役割である。自分自身が「当事者」としてプロジェクト現場でこの変革をリードし、国内IT産業の共通課題に対するノウハウ/スキルを得ることができるのは何事にも代えがたい経験になると思います。同じ課題を感じて「変えたい」との思いを持っていたが、その機会を得られなかった人は特にチャレンジして頂きたいと思います。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

大手自動車メーカー（サブライヤー含む）をはじめとする自動車業界のお客様向けシステムにおいて、業務を支えるグローバルな生産・部品表・調達や販売・サービスなどのミッションクリティカルシステム（基幹業務システム）の新規導入やDX化、刷新・モダナイビジネス（メインフレームのオープン化やクラウド・仮想化基盤の適用、アプリケーションの移行など）の企画・開発についての推進を行う。 【個人に期待する役割やミッション】 本ボジションは、開発プロジェクトのアーキ・開発サブリーダーとして、デリバリー組織（JGG：ジャパン・グローバルゲートウェイ）が提供する標準（シェアード）サービスやグローバルデリバリー拠点（GDC：グローバルデリバリーセンター、インド、中国、フィリピンなど）と連携したデリバリー標準化の推進と、企画や受注後の開発プロジェクト推進として大規模プロジェクトを担当頂きます。 富士通内のみならず、お客様含むプロジェクト全体を俯瞰し、他社領域のメンバーやお客様担当者と対等に会話をしながら積極的に課題解決の取り組み、プロジェクト目標の実現に向けて推進する役割となります。 【仕事の魅力・やりがい】 自動車業界をリードする大手お客様に対し、企業の中心的な重要システムの刷新やDX推進をグローバル視点（短期海外駐在も可能）・最先端の分野での活動など大きなやりがいのある仕事となります。 従来の基幹・業務システム領域に捉われず、お客様の新規事業／サービス創出に踏み込んだ提案活動や最先端のICT技術の導入・展開を経験することで、DX社会の発展に貢献出来ます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部　全国金融システム本部　フロント第一部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・金融機関向け(ネットバンク、地域金融機関)向け、IT化企画コンサル／システム化提案／プロジェクトマネジメント／業務アプリケーション開発／システム構築 ・金融機関(ネットバンク、地域金融機関)向け、業務アプリケーション開発・システム開発 ・マイクロサービスアーキテクチャ/コンテナ基盤製品を活用したマイクロサービス開発 ・パブリッククラウド技術（AWS／Azure） ・データ分析/AI関連技術 【募集背景】 ネットバンクや地域金融機関を取り巻く状況は、DXの適用、他業種との連携、クラウドシフト、銀行合併、店舗統廃合、コンサル領域への人財シフトなどIT分野への期待が多岐に渡る。 これらの期待に応えると共に事業ボリュームの増大に備え、新たな人財の参画により体制を強化を図り、事業の拡大を果たす組織を組成するため。 【職務概要】 大手ネットバンク・地域金融機関向けシステム企画／プロジェクト運営／アプリケーション設計・開発／システム設計・開発 【職務詳細】 ・システム化構想策定、要件定義支援などの上流工程の推進 ・システム化提案 ・システム導入及び業務アプリケーション開発プロジェクトのマネジメント ・システム構築／アプリケーション開発 ・パブリッククラウド（AWS／Azure）へのクラウドリフト・シフト計画の策定／リスト・シフトプロジェクトの推進 ・既存システムのマイクロサービス開発 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・幅広い製品／技術を用いた金融システムを上流から稼働・運用保守業務まで経験でき、キャリアを形成できる ・顧客に近い立場で職務を遂行することが出来、ITスキルのみならず業務スキルも蓄積できる ・やり遂げることで社会や地域への貢献ができ、大きな達成感も得られる。 【働く環境】 ①全国金融システム本部は、ネットバンクおよび地域金融機関事業におけるシステム開発／アプリケーション開発／プロダクト・ソリューション・サービスを開発／運営する組織です。その中で、フロント第一部は、東日本地区を管掌するエンジニアの部隊です。 ②配属組織は70名規模、若手～ベテランまで幅広い年齢層が所属し、中途採用者も活躍しています。 ③配属先で関わるプロジェクトは、いずれも社会を支える金融を支えるシステムに関するものであり、業務を通して社会的な役割を強く感じることが出来ます。 ④顧客先業務は在宅比率が高いものの、出社が必要な場合もございます。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 インダストリアルデジタルビジネスユニット エンタープライズソリューション事業部　産業システム本部　DXクラウドソリューション部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■主な取扱製品・ソリューション ・ComiComiCloud（従量課金型プライベートクラウドサービス） 製品・ソリューション紹介 https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/pcloud/index.html ・ComiComiCloudのコンセプトムービー https://youtu.be/OCwsMHwQG04 ・ニュースリリース「ComiComiCloud」(従量課金型プライベートクラウドサービス)のマネージドサービスを拡充」 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/08/0801.html 【募集背景】 昨今のパブリックからハイブリッドクラウドへの移行推進やオンプレミスへの回帰といった要望の中で、オンプレミスとハイブリッドの中間となるマネージドクラウドサービスへの需要が高まり、引き合いが増えていることから、新たなクラウドサービスの企画、構築や、お客様向けの提案や環境準備、運用のマネジメントが出来る人材を募集しております。 また、ハイブリッドクラウドへの対応は我々のサービスのエンハンスとして最優先で取り組む課題である事から、パブリッククラウドに関する知識・経験のある方はさらに歓迎いたします。 【職務概要】 日立の従量課金型プライベートクラウドサービスComiComiCloudの導入とサービス推進において、PLとしての管理・課題解決と提案、ステークホルダーとのコミュニケーション、クラウド展開・拡大計画の支援、最新動向の把握、インフラとネットワークの設計・保守等ご担当いただきます。 【職務詳細】 ・クラウドサービスの企画および開発: クラウドサービスの維持運用、及びサービス拡大に向けた各種ソリューションの開発 ・クラウドサービスの運用:クラウドサービスリーダーとして、クラウドの運用課題に対するソリューション設計・開発、エンハンスや安定化に向けた維持管理の取り纏め ・プロジェクト管理: プロジェクト全体または一部のチームのスケジューリング、作業割り当て、進捗管理、課題管理をリードする。 ・ステークホルダーとのコミュニケーション: 顧客、パートナー、チームメンバーとの良好な関係を築き、プロジェクトをスムーズに進行する。 ・クラウド展開・拡大支援: お客さまのニーズやビジネストレンドに基づき、クラウドの展開・拡大計画をサポート。最新のクラウド動向や技術に関する知識を活用する。 ・課題解決と改善提案: 課題の原因を分析し、対策を実行。必要に応じて改善提案を上司に行う。 ・最新動向の把握: 業界の新たな問題や顧客のニーズを調査し、その影響を評価する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 同社が提供するサービスの利用者は公共性の高い社会インフラやお客様業務の基幹を成すシステムを含むクラウドサービスであり、サービスの導入と安定した運用はお客様へ大きな成果を生むとともに、同社のサービス拡大、業績貢献につながります。日立には幅広い業種のお客様がおり、システムも様々、要望も様々ですが、実現に向け多くのスキル、知識を結集し協力することで、多様で有益な多くの経験を積むことが可能です。 担当するサービスは、パブリッククラウド、オンプレミスの中間を担うマネージドクラウドサービスであり、今後さらに需要は拡大する見通しです。パブリック、オンプレも含んだサービス展開も計画しており、両者の導入、運用経験を積む事や、導入にあたりシステム刷新等のプロジェクトへの参画もあり、多様な経験と将来の選択肢を開くことが可能です。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて：基盤担当、運用担当のメンバーと密な連携が図れるリーダーとして活動。 配属先は様々なPJを経験した多様なメンバで編成された15名程度の課で、高い志を持って業務に取り組んでいます。職場の風通しも良く、お互いでコミュニケーションを取り合い、働きやすい環境です。 ②働き方改革について：公共性の高い社会インフラやお客様業務の基幹を成すシステムを担当する事から、基盤担当、運用担当との密な連携を図るため、週に2～3日程度の出社勤務を想定。それ以外は在宅勤務可。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■お客様の経理業務変革に向けたコンサルテーション ■経理業務変革に向けたシステム要件の整理 ■SAP Concur／BlackLineの導入検討支援（プリセールス機能） ■SAP Concur／BlackLineの導入におけるプロジェクトマネジメト ■SAP Concur／BlackLineの導入定着におけるカスタマーサクセス 【個人に期待する役割やミッション】 ■経理業務変革の実現をテーマに、SAP Concur／BlackLineでのオファリングにおいて、デリバリー面をリードしていただきます。 ■SAP社、Globalメンバー、各種サービス事業者との連携で新規オファリングを創造する機会が増えますので、関係者と円滑なコミュニケーションによって、検討を牽引していただくことを期待しています。 【仕事の魅力・やりがい】 ■富士通の注力領域であるUvanceビジネスの拡大を自ら実現していくことができる ■SAPソリューションを通じて、日本国内だけでなくグローバルに幅広い人脈拡大ができ、自身のキャリアアップにもつながる ■富士通自身の実践リファレンスを強みにビジネスを推進していくため、経理領域のスペシャリストを目指すことができる 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融デジタルイノベーション本部 第1部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 金融機関向けの中規模プライベートクラウドシステム基盤保守、運用アウトソーシングサービスを提供。 以下の技術を活用しながら、顧客のビジネス拡大に貢献。 ・HA8000Vサーバ、CiscoUCSサーバ、VSPストレージ、Big-IP ・VMware（vSphere、vSAN、vRealize、NSX等）、VMware Cloud on AWS ・Windows、RedHat ・JP1、Ansible 【募集背景】 顧客が所有するプライベートクラウド環境はアジリティを高めるため、パブリッククラウドとも接続し、ハイブリッドクラウド環境構成となっています。さらに基幹システムのオープン化に伴い、ミッションクリティカルな基盤拡張が予定されています。この環境の保守・運用を安定的に継続しつつ、システム老朽化に伴う更改・移行と基幹システム拡張対応を行う必要があるため、仮想基盤の設計・構築スキルを有する即戦力となる方を募集します。 本PJではプライベートクラウドに加え、パブリッククラウド基盤も含めた設計を行うことが出来ます。この経験を元に更改PJ終了後は様々なお客様のプライベートクラウド、パブリッククラウド案件の提案、設計を一緒に行っていく仲間となることを期待します。 【職務概要】 ・プライベートクラウド基盤更改におけるインフラ基盤・運用設計、構築、移行を行う。 ・基幹システム向けのプライベートクラウドインフラ基盤拡張設計・構築を行う。 ・5名程度のメンバーを取り纏め、牽引する 【職務詳細】 ・仮想化製品の知識を活かし、基本設計、詳細設計を推進するうえでのフォローやレビューを行う。 ・チームメンバーのスキルや経験を把握し、自身の知識を適切に提供、共有することで、チームパフォーマンスの最大化にを行う。 ・プロジェクトを進める際に発生する課題を把握し、チームメンバとともに調査・検討を行い対策を実施する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【ポジションの魅力・やりがい】 ・社内Vmware専門舞台と一緒に基盤設計、構築を行うことで、自身のスキルアップが可能。 ・大～中規模のプライベートクラウド、ハイブリッドクラウド基盤の設計～テスト・移行までシステム開発の全工程を経験。 ・同様の技術・経験を生かし、様々な金融機関向け基盤構築プロジェクトへの異動・展開も可能 ・VM製品の知識など自身のスキルを活かしつつ、プロジェクトマネジメントスキルを向上させキャリアアップも可能。 【キャリアパス】 ・仮想基盤のITアーキテクト/ITスペシャリスト ・チームリーダ、マネージャ 【働く環境】 ①配属組織／チームについて 配属組織は社員5名程度。VMware専門部隊を含めた社内の様々な部署との連携及び、協力会社（最大20名程度）と協力してプロジェクトを推進 ②働き方について ・個人が有する技術的なスキルや、個人のモチベーション・得意分野に重点を置き、上位職及び他のチームメンバーが適切にフォローします。 ・習得したい技術・資格等についても、実務での経験や適宜社内研修制度等を活用する等、組織としてキャリア成長・技術習得をサポートします。 ・在宅勤務を推進しておりますが、配属されるプロジェクト毎に出社頻度などの条件は異なりますので、その時の状況により調整させていただきます。 【想定ポジション】 担当者クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

主要顧客である大手自動車メーカー、グループへの汎用AI・生成AIを活用したソリューションの提供 ■生成AIソリューションの開発・実装・品質管理 　-PGM生成、テキスト生成、画像生成、音声生成などの生成AI技術を活用したソリューションの設計・開発。 　-RAG調整、導入。求める結果を導出するためのプロンプトエンジニアリング。 　-生成結果の品質管理・改善。 例）特定業務の自動化など ■プロンプトエンジニアリング 　-AIソリューション性能を最大化するためのプロンプトの設計、テスト、最適化。 　-プロンプトエンジニアリングのベストプラクティスの確立と文書化。 ■顧客・社内関係者とのコミュニケーション 　-顧客や社内関係者と連携し、生成AIプロジェクトの要件定義、進捗管理、成果報告を行う。 　-顧客のニーズを理解し、それに基づいたAIソリューションの提案。 ■プロジェクトマネジメント 　-生成AIプロジェクトの計画、実行、監視、評価を行う。 　-プロジェクトのリスク管理やコスト管理。 ■データ収集・前処理 　-活用データの収集と前処理。データクレンジング他。 ■教育・トレーニング 　-社内スタッフや顧客向けに生成AI技術およびプロンプトエンジニアリングの教育・トレーニングを実施。 　-AI技術に関するワークショップやセミナーの企画・運営。 ■倫理的・法的考慮 　-生成AIの利用における倫理的、法的な側面を考慮。データプライバシーの確保。 ■技術調査・最新技術の導入 　-生成AIおよび関連技術の最新動向を調査し、適切な技術の導入を検討・提案。 　-技術的なリサーチとプロトタイピング。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

同社ではSalesforceビジネスを大きく拡大しており、それに伴ってキャリア入社者を積極的に募集しています。 Salesforceに関する募集ポジションは幅広く・数多くご用意しています。あなたのご経験やご希望に沿って適切なポジションを提案させていただきます。ぜひご応募・お問い合わせをお待ちしております。 ※開発者からコンサルタントに、コンサルタントからプロジェクトマネージャーにキャリアチェンジしたいなど、あなたのキャリア構築をサポートします。 ▽募集ポジション例： ■Salesforceビジネスコンサルタント（プリセールス、DX構想立案） ■Salesforceデリバリーリーダー 【個人に期待する役割やミッション】 同社では、「SAP」「Salesforce」「ServiceNow」の3プラットフォームに焦点を当て、「3S」としてオファリングの提供やデリバリー体制の構築に力を入れています。 その中でもSalesforceビジネスは、グローバルトップ10ベンダーを目指して、オファリング戦略に注力しています。 オファリング戦略としては、まず、Salesforce社が掲げる「Customer 360」を実現するために全てのソリューションを扱い、様々なドキュメントや育成プログラムを提供しています。また「OneCRM」として、Salesforceを同社グローバル全体で採用し、DX企業への変革を進めている同社の実践知をお客様にも提供していきます。そして、過去十数年のSalesforceビジネスの実績をもとに、アカウント部門と連携して業種や業務の軸でオファリングを強化しています。 これらの戦略に対して個々の経験やスキルを発揮し、会社の成長だけでなく、個人の成長にも意欲をもって取り組んでいただきたいと考えています。 【仕事の魅力・やりがい】 ▽資格・スキルアップ制度 富士通では、2023年4月時点で2300以上のSalesforce資格取得数を誇っています。 さらに資格取得やスキルアップを支援するため、e-learninngやSalesforce社と提携した研修プログラム、資格取得の全額補助など幅広い制度を導入しています。 また、同社では2020年度より社内ポスティング制度を刷新し、3年間で7000名以上の方が希望するポジションで活躍されており、入社後も主体的なキャリア形成をかなえることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

グローバルエクセレントカンパニーである大手自動車メーカー様のビジネスプロデューサー。大型プロジェクトを中核とした既存深堀、UVANCE戦略を軸にしたLoBビジネス拡大および、顧客の新事業立上げをチームメンバーとして主導する職務となります。 富士通グループが持つノウハウやソリューションをベースに、お客様に対して従来からのシステムインテグレーションビジネスに加え、事業構想検討フェーズのビジネスや最先端テクノロジー活用を通して、顧客のビジネスパートナーとして経営課題解決、DX推進。 【個人に期待する役割やミッション】 顧客アカウントBPチームのチームメンバーとしてチームリーダーのもと、自部門のメンバーや関連部門、関連会社と協力して戦略立案、ビジネス獲得に向けた顧客への提供価値最大化を図って頂きます。 【仕事の魅力・やりがい】 若手・中途メンバーが中心の組織のため、自由闊達な雰囲気があります。 大手自動車メーカーに対して戦略的にアプローチできる事業環境に位置しており、組織内には経験豊富なビジネスプロデューサー、システムエンジアが在籍しています。 第二の創業期と言われる大変革に果敢にチャレンジされている顧客とのビジネスを通して、変革やダイナミズムを体感できると共に、海外現地法人との連携ビジネスや最先端テクノロジーやオファリングビジネスを経験することで自身の更なる成長機会を得られます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【プロジェクトでの役割】 大手リース会社の次期基幹システム再構築プロジェクトにおいて、業務アプリ開発を担務していただきます。なお、お客様は国内において業界トップクラスであり、既存ビジネスを活かした基盤事業の拡張や新たな事業領域の創出等、多様なビジネス要求に迅速かつ柔軟に対応できるITプラットフォームの再構築を構想されています。既存システム資産および新たなテクノロジーを活用し、お客様の望まれる次期システム構想を実現するための着実な業務アプリ開発に取り組んでいただきます。 【組織としての役割】 E&F ITS組織においては、デリバリー変革に向けてリソース（プロパー・GDC・ビジネスパートナー）コントロール、GDC共業の拡大、デリバリ標準化推進を行っており、これらの推進への貢献も担っていただきます。 【仕事の魅力・やりがい】 同社は大手リース業界におけるリース業務基幹システムをリードするメインベンダーです。現在大きな変革期を迎えている同業界において、同社はリース業務システムの次世代の姿・DXについてのビジョンの具現化に期待されています。大手リース会社における大規模プロジェクトでの積極的な推進を通じて、お客様のメインパートナーになり、組織として成長、自己実現を達成することができます。また、新たなビジネスにもチャレンジできる環境があり、先端技術を実プロジェクトにて実現、お客様の事業継続、事業成長に貢献することで、ご自身のキャリアップにもつながります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【配属組織名】 デジタルシステム＆サービス統括本部 ITイノベーション本部 デジタルイノベーション部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 企業の社内アプリケーションは大きく、以下の３階層に分類することができます。 ①受発注や会計などの基本業務の指示伝達／実績記録を目的としたSoR(System of Record) ②他社差別化の要因となる事業固有プロセスを実現するSoE(System of Engagement) ③AIを用いたデータ分析やRPA等による自動化を行うDX(Digital Transformation)の３階層 当本部は、主に①や②を成り立ちとしており、また③のDX領域についてもBIツールやRPA、各種AI等の要素技術を利用できる共通基盤の提供や活用支援を行ってきました。 しかしながら近年、②や③の領域におけるビジネス要件がより複雑になり、またビジネス側の試行錯誤にも対応できる高いアジリティが求められるようになった結果、従来のIT基盤や開発・保守プロセスだけでは現場の求めるスピードやコストを満たすことができなくなっています。 こうした中、世の中ではクラウドサービスやAKS等のモダンアプリ構築技術を駆使したDevOpsプラットフォームを構築し、その上でMode2と呼ばれるアジリティを持った内製IT部門がDX/SoEアプリを短いPDCAサイクルで実現する企業が増えてきています。当本部においても、このようなプラットフォームの構築とこれを活用するチームを立ち上げ、DSSのグローバル競争力の向上に貢献したいと考えています。 【募集背景】 近年、SoE(System of Engagement)やDXの領域における社内アプリケーション要件がより複雑になり、またビジネス側の試行錯誤にも対応できる高いアジリティが求められるようになった結果、従来の社内IT基盤や開発・保守プロセスだけでは現場の求めるスピードやコストを満たすことができなくなっています。 こうした中、世の中ではクラウドサービスやAKS等のモダンアプリ構築技術を駆使したDevOpsプラットフォームを構築し、その上でMode2と呼ばれるアジリティを持った内製IT部門がDX/SoEアプリを短いPDCAサイクルで実現する企業が増えてきています。当本部においても、このようなプラットフォームの構築とこれを活用するチームを立ち上げ、DSSのグローバル競争力の向上に貢献したいと考えています。 【職務概要】 社会と顧客の課題解決につながる事業の基盤を構築・維持するために、業務の取り纏め者として、ITサービスの企画立案・要件取纏、ITサービスの開発・稼働/運用移管において担当するチームを管理する。 所属する組織の方針に基づき、活動の管理、組織内のメンバーの進捗管理を行う。 【職務詳細】 【デジタルビジョンと戦略】デジタル戦略およびデジタル対応のビジネス変革プロジェクトの要素を概念化する。成功するデジタルイノベーションの取り組みをプログラムで実現する手法を開発する。 【事業課題分析】ビジネス・ニーズを洗い出し、ビジネスユニットレベルでビジネス上の問題に対するソリューションを特定する。 【製品・ソリューション開発】確立されたシステム内で利用できる最良のアプローチを選択することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、提供する。 【プロジェクト計画】ワークストリームまたはプロジェクト計画を作成し、すべての活動が特定され、プロジェクトの目標を達成するよう適切に整理されて、組織のプロジェクト管理フレームワークに遵守するようにする。 【プロジェクトマネジメント】確立されたプログラムマネジメント計画(複数のプロジェクト計画)の中で取り組みを進めながら、小規模または中規模のプロジェクトを遂行する。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

東京都内（一部近隣県含む）の病院様に対してFTI製品のプロダクト販売を中心に外購品販売、導入展開サービス等のインフラサービスを主体とした営業として提案活動を行っていただく予定です。 【個人に期待する役割やミッション】 ■プロダクト、インフラビジネスを中心としてヘルスケアマーケットの拡大に向けて、自らが主体的に社内外の関係者を取りまとめ、お客様に対し新たな価値を提案できること。 ■主体性を持ちながらも、チームワークを重視した業務推進。 【仕事の魅力・やりがい】 お客様の課題解決・ビジネス拡大といった目標達成に向け、FTI製品の販売を中心に、富士通Japan・パートナと一体となって取り組みます。製品知識、商談推進を行う中で必要となるインフラ技術スキルを習得しつつ、お客様のパートナーとしてともに成長する事ができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融デジタルイノベーション本部 第2部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・情報系の新規事業の企画・拡販・開発 ・既存の情報系ソリューションは下記参照 ※参考(自社パッケージ） 　　https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/solutions/index.html 【募集背景】 顧客企業において、デジタルによる変革を目指し、新しいビジネスを生み出すために顧客管理・顧客分析に対しての投資が活性化している。 また当部署では、長年情報系ソリューションの展開(※)を行っており、既存の業務ノウハウや既存パッケージを活かしつつ、新規投資領域に対する新規事業の創出も行う。 今後も顧客ニーズに応えるとともに、将来にわたり成長が見込めるCRM/SFA領域の拡大のために、銀行業界に精通し、CRM/SFA(営業支援システム)の業務ノウハウを持ち、顧客企業との協創による要求分析、ソリューション提案、要件定義が行える方を募集します。 【職務概要】 ・銀行業界の顧客業務の理解、要求分析を行う ・顧客要求に対する実現方法、ソリューション提案を行う 【職務詳細】 ・銀行業界の動向や新たな問題、課題の把握に努め、ソリューション提案の可能性を評価する。 ・顧客の潜在ニーズの引き出し、分析、定義を支援し、SI案件の創出を行う。 ・顧客ニーズに即した要件定義を支援し、開発チームへ適切に伝達する。 ・業務要件に即したテスト計画を支援し、顧客テスト支援を行う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・BAとしての専門性スキル向上、自己成長と共に、様々な顧客との接点により業務ノウハウを習得でき、キャリアアップに繋げることができます。 ・ソリューションの提供を通じて、大～中規模の顧客重要システムの開発に携わることができる為、顧客業務やビジネスへの価値提供を実感しやすく、達成感を得ることができます。 ・特定顧客へのソリューション提供だけではなく、同様のソリューションや技術・経験を生かせる他の開発プロジェクトへの展開も可能なため、多様なシステム開発の経験を得ることができます。 【働く環境】 ・銀行案件に関する企画・設計・開発・導入を担当しているチームに参加していただきます。 ・在宅勤務を推進しておりますが、配属されるプロジェクト毎に出社頻度などの条件は異なりますので、その時の状況により調整させていただきます。 ・個人が有する技術的なスキルや、個人のモチベーション・得意分野に重点を置き、上位職及び他のチームメンバーが適切にフォローします。 ・習得したい技術・資格等についても、実務での経験や適宜社内研修制度等を活用する等、組織としてキャリア成長・技術習得をサポートします。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

グローバルエクセレントカンパニーである大手自動車メーカー様のビジネスプロデューサー。大型プロジェクトを中核とした既存深堀、UVANCE戦略を軸にしたLoBビジネス拡大および、顧客の新事業立上げをアカウントマネージャーとして主導する職務となります。 富士通グループが持つノウハウやソリューションをベースに、お客様に対して従来からのシステムインテグレーションビジネスに加え、事業構想検討フェーズのビジネスや最先端テクノロジー活用を通して、顧客のビジネスパートナーとして経営課題解決、DX推進。 【個人に期待する役割やミッション】 顧客アカウントBPグループのアカウントマネージャーとして担当メンバーと一体となって、顧客の自動車（4輪）、2輪、パワープロダクト、非自動車（エネルギー、リソースサーキュレーションなど）事業に新たな価値創造や事業変革のご提案を推進。自部門のみならず、関連会社、関連部門やアライアンスパートナーと協力してビジネス獲得に向けた戦略検討、顧客への提供価値最大化を図って頂きます。 【仕事の魅力・やりがい】 若手・中途メンバーが中心の組織のため、自由闊達な雰囲気があります。エネルギッシュなメンバーと一緒になって共通のGoalを目指して活躍頂きます。 自動車のみならず、多様な事業を展開する顧客に対して、戦略的にアプローチできる事業環境に位置しており、組織内には経験豊富なビジネスプロデューサー、システムエンジアも在籍しています。 第二の創業期と言われる大変革に果敢にチャレンジされている顧客とのビジネスを通して、変革やダイナミズムを体感できると共に、海外現地法人と推進するグローバルビジネス、更に最先端テクノロジーやオファリングビジネスを経験することで自身の更なる成長機会を得られます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ＣＡＳＥ時代にモビリティ社会で実現されるAI、自動運転、生産物流、販売など多岐に渡るシステムのインフラを企画、構築し顧客へ提供しています。 システムに応じてパブリッククラウド、プライベートクラウド、オンプレ、ソフトウェア、サービスなど最適なアーキテクチャを選択、組み合わせし設計から導入、評価を実施し本稼働の立ち上げまでを担当します。 従来型のウォータフォール型の開発だけでなくアーリーサクセスが求められるアジャイル型のインフラストラクチャ含め幅広くITインフラサービスとして提供します。 【魅力・やりがい】 ■自動車業界で利用される最先端の技術に関するスキルの習得、及び、最新動向を垣間見ることができる。 ■幅広いシステムを担当している為、得意なスキル領域に応じた適切なプロジェクトを担当することができる。 ■希望があればグローバルと連携したプロジェクト遂行だけでなく海外出向を通してプロジェクト経験を積むことができる。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス