神奈川県 川崎市 正社員 地域手当の求人情報・お仕事一覧

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IoTやDX等新技術を利用した＜製造現場における新たな設備技術＞の企画・開発、および、PoC推進や事業化に向けてのリード 出向先会社名：旭化成エンジニアリング株式会社 ■具体的な業務 ・IoTやDX等新技術を利用した製造現場における新たな設備技術の検討、開発、企画 ・PoCの推進（PoCにおける各工場・関係部署への協力依頼／プロジェクト管理／役員・事業部等への説明など） ・新規設備技術に関するマーケティング調査と、ニーズを拡大させるための仕掛けづくり ・実証のフィードバックと実用化に向けた提案 ・自身の新テーマ（プロジェクト）の模索・検討・立ち上げ・推進 ・その他、社外との共同研究や、社内・外の専門家との連携　など ■ポイント ・現在は強みである「振動加速度センサを用いた技術企画」を中心にしていますが、製造設備やその保全に関連する様々な技術（キーワードの例：デジタルツイン、スマートファクトリー、設備の異常検知・寿命予測、など）を対象として、技術開発を進めていきます。 ・社内の製造拠点やDX専門部門などと連携をし、製造現場の設備に関する様々なアイデアをアジャイルでまわし、事業化の可能性があるアイディアをプロジェクト化していきます。 ・海外工場を含めて、各製造拠点への出張があります（現在はコロナ禍で最小限としています） ・海外とのやりとり（海外工場、海外のベンチャー企業、顧客など）が多いため、基本的な英会話のスキルは必要となります。 ・専門性により複数のプロジェクトに並行して参加することもあります。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・旭化成グループ内の製造拠点で活用する技術だけにとどまらず、事業化をし、世の中に新たな設備技術として発信していくことを大きなミッションとしています。 ・将来的には良いプロジェクトを組織（事業）として独立させていくことも視野に入れています。技術開発だけでなく、ビジネス立ち上げ（事業開発）の経験を積める可能性もあります。 ＜キャリアパスイメージ＞ ▼１～３年後 まずは製造現場とともに、設備・設備保全に関する １）現場の課題や困りごとを、IoT・DX等新技術を使って解決していく ２）現在のモノづくりを、さらによくしていくためのIoT・DX等新技術の提案・導入していく などのプロジェクトをリードし、経験を深めていただきます。 ▼３～５年後 適性によりマネージャーとして、マーケティング・メンバー育成・役員や事業部への説明や調整・ビジネス企画なども担っていただきます。 ＜出向先情報＞ 旭化成エンジニアリング株式会社 ＜募集背景＞ 旭化成グループの各製造拠点で培った設備技術をベースにし『IoT・DXを活用した新規技術』の企画・開発を担っています。これらの技術は旭化成グループのモノづくりの現場で活用されるとともに、外販（旭化成グループ外の顧客）に向けた事業化なども進めていきます。 旭化成全体で積極的な設備投資が続く中で、私たちの担当分野でも様々なプロジェクトが進んでおり（本格的な上市目前のプロジェクトもあり）更なる組織強化のためキャリア採用を行っています。 事業内容・業種 総合化学

〈海外工場に対する設備保全統括および技術企画の立案・推進/神奈川県川崎市（夜光）・滋賀県守山市・三重県鈴鹿市・岡山県倉敷市（水島）・宮崎県延岡市〉 旭化成グループの海外工場の設備保全をリードする部門において以下の業務を担っていただきます。 ・保全方針の立案・推進 ・現地社員（ナショナル・スタッフ）の育成支援／保全および安全衛生レベル向上のための施策立案・推進 ・人財育成と技術・技能伝承の推進 ■具体的な業務内容 １）海外工場の設備保全・安全衛生レベル向上に向けた企画立案・推進 　１．保全方針及び保全業務計画の立案・実施の支援 　２．労働安全衛生活動の立案と推進 　３．健全な職場創りの推進（要管理者の削減とメンタルヘルス疾病予防の推進） 　４．海外工事における安全・工事品質の維持向上（安全活動、ミス作業防止活動推進） ２）人財育成 　１．育成方針及び計画の立案・実行の支援 　２．部全体の人員計画策定の支援と採用・ローテーションに係わる業務の実施 　３．新人（新人、キャリア社員）教育の充実 　４．層別教育（中堅・係長クラス）の推進 　※例）ナショナルスタッフへの研修における資料の作成・監修から講師なども担当します。 ３）協力会社育成と組織活性化 　１．メーカーや施工会社のマネジメント・指導 　２．設備の改善・改良提案、実施 ■初任勤務地 １）初任勤務地を「川崎（神奈川）・富士（静岡）・鈴鹿（三重）・守山（滋賀）・水島（岡山）・延岡（宮崎）」にある旭化成の主要製造拠点とさせていただきます。製造拠点にて、まずは旭化成の設備／装置・保全システム・製造プロセスなどを学び、身につけてください。その後、日比谷本社もしくは各製造拠点の海外設備技術部に正式配属となり海外設備技術の業務を担っていただく予定です。経験・スキル・習熟度によりますが、製造拠点での勤務期間は1～3年程度を考えています。 ※総合職のため、入社後の異動（転勤　※海外含む）の可能性があります。 ■業務のポイント ・本業務は直接的にプラント・工場のエンジニアリングを担当するものではなく、各海外製造拠点にある設備保全部門をリード・バックアップし、そのための施策を立案・推進することがミッションです。専門的な設備技術はもちろん必要ですが、最も重要なのは、保全的な視点から全体を俯瞰して考え、アイデアを出し、それを実行していくため関係者を巻き込みながら進めていくスキルとなります。 ・対象となる海外工場は、中国・タイ・ベトナム・ドイツ・アメリカなどにあります。 ・上司と連携しながら、チームの若手メンバーのリードも担って頂きたいと思います。 ・コロナ禍で現在は行っていませんが、状況が落ち着けば、国内・外への出張もあります。また将来的な海外赴任の可能性もあります。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・海外生産拠点における設備保全に関する様々な課題に携わっていただく事ができ、国内外の多くの関係者と連携をしながら、チームで業務を推進していただきます ・設備改善や改良に対して、自身の提案を積極的に行っていくことができます。 ・経験、知見を活かしながら国内・外社員への技術指導も担っていただく事ができます。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ 初任配属は旭化成グループの製造拠点に配属させていただき、設備や計画保全についての理解を深めていただきます。その後、海外設備技術部のメンバーとして、海外製造拠点の設備保全部門をリード・バックアップしていただきます。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ 適性に応じて、メンバーの統括マネジメント・企画運営全般を携わっていただきたいと考えています。 ＜募集背景＞ 配属先は『旭化成グループ海外工場の設備保全における技術企画の立案・推進を担い、リードする』部門です。旭化成グループの国内主要製造拠点（もしくは本社）から現場と海外工場をコネクトさせ、このミッションを遂行していくべくキャリア採用を進めています。 事業内容・業種 総合化学

〈プラントエンジニア・プロジェクトエンジニア/オーナーズエンジニアリングの推進/神奈川県川崎市（夜光）・滋賀県守山市・岡山県倉敷市（水島）・静岡県富士市・宮崎県延岡市〉 旭化成グループにおける各事業部の投資計画を元に、オーナーズエンジニアリングの視点で、国内・外の工場、プラントのエンジニアリング業務（事業計画～基本設計～投資提案～建設～試運転）を推進していきます。 ■業務の詳細 旭化成グループのオーナーズエンジニアリングの推進を担う部門となります。 関係する事業部からの相談や依頼に基づいて、以下の業務を行っていただきます。 0からプロジェクトを立ち上げていく業務が中心で、定型的な業務ではなく構想・企画からその推進まで幅広い役割を担っていただきます。 ・各事業部からの依頼に基づきエンジニアとして事業計画の立案に参画 プラント・工場建設の立地調査（例：候補地の事前出張調査）や、原料・製品などの物流計画の検討、サステナビリィティ推進などをテーマに未来を見据えた計画立案　等 ・基本設計 能力（例：必要能力の検討についての議論から参加）、プロセス選定、スケールアップデザイン、投資計画のまとめ　等 ・投資提案 設備費の見積り、工期および建設体制のとりまとめ、環境安全やGHG計画の推進　等 ・建設、試運転 実際の国内、海外におけるプラント建設現場の施工管理、その他エンジニアリング全般 ■ポイント ・事業が広範囲に広がっており、様々なプロジェクトがあります。チームメンバーと共に各プロジェクトに携わっていただきます。（1人で案件を担うことはございません）。「コミュニケーション力」や「周囲を巻き込む力」、「マネジメント力」、「協調性」などが必要となります。 ・サステナビリティやスマートファクトリーなど、社会的に注目されているテーマを担うプロジェクトが多数あります。 ・海外拠点でのプラント新設や増設などのプロジェクトも多くあります。また、プロジェクト進行状況により出張が発生します（海外の場合は、1年単位の長期出張の可能性もあります）。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 旭化成グループの各事業部と連携しながら設備投資計画を具現化していくミッションを担います。構想・基本計画を立案し経営幹部に提案します。エンジにアリング会社をマネジメントして、自ら立案した計画を軸にプラントを創っていきます。 創造力を発揮し、構想や計画を具現化します。各プロジェクトの完遂を多くの関係者やチームメンバーと喜びを分かち合うことができるます。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ まずは、上司や先輩とともに、１つのプロジェクトを推進していただきます。 その過程で、旭化成グループのエンジニアリング技術を習得していただきます。 プロジェクトの計画～完成まで、一連のオーナーズエンジニアリング業務に触れていただきます。 ※経験・スキル・適性に応じてキャリアパスは個別に用意しています。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ プロジェクトリーダーとして重要案件（脱酸素、成長事業の投資計画）を推進してください。 事業部、研究部門、保全部門との窓口として投資計画をまとめ、提案承認後は完成までプロジェクトを推進していただきます。 事業内容・業種 総合化学

〈機械エンジニア/プラントにおける計画保全推進（設備保全・工事管理）とその支援/神奈川県川崎市（夜光）〉 機械系の設備エンジニアとして計画保全の推進（設備管理・改良改善提案・工事管理、および、そのサポート）を担当していただきます。保全計画の立案から実施、設備の改善・改良、定期修繕の推進など、プラントの完成度をより高めていく仕事です。 ■具体的な業務内容 プラント設備の計画（予防）保全を推進しています。機械系エンジニアとして以下の業務をご担当していただきます。 ・保全計画の立案・実施、メンテナンス予算の管理 ・設備工事の現場立ち合い ・定期修繕の推進・推進サポート ・設備の改善・改良提案、実施 ・装置の情報収集やデータ分析　など ■ポイント ・生産拠点における設備保全に関する様々なプロジェクトに携わっていただくことができます。 ・機械エンジニアとして電気担当者や製造部門と連携をしながら、チームで業務を推進していきます。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 旭化成では自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っているからこそ、さまざまな分野で新たな技術開発に挑戦することができます。自分達のプラント・工場・設備をイチから創り、守っていく、これこそがエンジニアとして大きなやりがいに繋がると思います。 ・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に、目に見える形で結びつけていくことができます。また、その技術を各地の製造所に横断展開していく可能性もあります。 ・プロジェクト単位ではなく長期的に担当するプラント・工場に関わっていくため「あの取り組みは良かったのか？」「他に改善点はないか？」といった考察をじっくりと行っていくことができます。 ・積極的な設備投資のなかでIoT等最新技術の活用も進んでいます。設備の寿命延長や高稼働安定に関する改良・改善活動や、劣化状況をデジタル技術で事前にキャッチして先手を打つ、攻めの保全業務を進めています。 ・最新技術の情報収集や活用、関連資格の取得に対して部門もしっかりとバックアップをしていきます。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ 担当者として設備やプロセスを学びながら機械保全のスキルを磨いてください。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ 将来的には、現場をリードする中核メンバーとして活躍いただきたいと思います。 ＜募集背景＞ 旭化成グループの各製造拠点では設備投資を強化しています。 川崎製造所においても新規プラントの立ち上げ計画なども進んでおり、設計・保全部門の体制強化を進めるため採用を実施します。 事業内容・業種 総合化学

《プラントエンジニア・フィールドエンジニア/世界最大規模の水素供給プラントの事業立ち上げ/神奈川県川崎市（夜光）》 福島県浪江町の大型水電解プロジェクトを立ち上げたメンバーとともに、国内外における水電解プラントのフィージビリティスタディ、基本設計、EPC（設計、調達、建設）管理、試運転、運用管理、アフターサービスなどの業務から複数を担当していただきます。 ■業務詳細 ＜プラントエンジニア＞ ・水電解プラントのフィージビリティスタディ、FEED ・顧客およびEPCベンダー向け仕様書作成、連絡調整、図書レビュー、検収 ・水電解プラント立ち上げ試運転 ＜フィールドエンジニア＞ ・水電解プラントの運用計画・設備管理・アフターサービス、および、これらのソリューションビジネス検討 ・運転保守プロセスのデジタル化推進など技術開発・実装 ■出張 主に、福島県浪江町にある当社の大型アルカリ水電解プラントへの出張があります（月1～2回／各1週間程度）。また、海外出張（当面は欧州・豪州が中心）もあり、案件によっては長期出張の可能性（数か月単位）もあります。 ■ポイント ・現在は技術開発・実証のフェーズにあり、2025年度を目指して事業化（エネルギー企業や化学メーカーなどへの外販）していく計画です。既に、引き合いは多数頂いており、社会的意義の高い大きなビジネスに成長させていきたいと考えています。 ・旭化成グループとしては、既設の水電解プラントを福島県浪江町・福島県相馬市・ドイツに持っています。また、国内にパイロットプラントを立ち上げ途中です。これらを通じて知見を蓄えつつ、事業化を進めていきます。 ・本事業は成長市場であり、競合は多いものと見込まれますが、安全性・信頼性・アフターサービスを旭化成の差別化技術とすべく、意欲あるエンジニアの応募をお待ちしております。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 現在、技術開発ステージから製品化ステージへの移行期です。 そのため、様々な業務を担当することができ１つのプロジェクトに最初から最後まで中心メンバーとして携わることができます。 カーボンニュートラルなどの動きの中で、将来世界的に大きな市場に成長する水電解事業分野で貴重な技術を身につけることができます。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ まずは、既存水電解装置の運用や設備管理業務を通じて基本知識を習得してください。 ・プラントエンジニア：設計担当者として、次期プロジェクトのFS・FEED業務を担当していただきます。 ・フィールドエンジニア：運用管理の技術開発や先進的なDX技術導入などを担当していただきます。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ ・プラントエンジジニア：チームリーダーとして次期大型水電解プロジェクトのEPC業務を遂行していただきます。 ・フィールドエンジニア：チームリーダーとして開発改良した運転保守技術を水電解プラントに導入検証に携わっていただきます。（アフターサービスの事業化なども進めて頂きます） ＜取り扱い商材＞ アルカリ水電解システム ＜参考URL＞ https://ak-green-solution.com/ 事業内容・業種 総合化学

〈リーダー候補 / エンジニアリングプラスチックの用途開発及びテクニカルサービス/神奈川県川崎市（夜光）〉 【仕事内容】 ・太陽電池用途、浄水器などの給排水用途、コネクタに代表される電気・電子部品用途、金属射出成型用途、スマホや基地局などの５Ｇ用途、医療機器用途、ＯＡ用途、ロボット用途、鉄道用途を中心に用途開発並びにテクニカルサービスを行っております。 ■具体的な業務内容 ・技術開発（用途開発） 　１．部品調査、リバースエンジや顧客＆知財情報調査などからターゲット選定 　２．部品や素材など要素評価、CAEなどシミュレーションで提案ストーリーの構築 　３．顧客への部品コンセプト提案、採用までの実機評価 　　※社内会議：技術検討会、特許検討会（1回/月）、用途会議、素材技術会議（1回/2ヶ月） 　　※社外会議：顧客打合せ（適宜）、個別プロジェクトテーマ（適宜） 　　※対外発表：雑誌投稿、学会発表、展示会出展 ・技術営業（テクニカル・サービス） 　１．顧客不具合の対応、成形や部品不具合などの解析・分析対応 　２．既存製品での顧客採用活動、各種データ取得 　３．顧客訪問、解析・分析、取得データなどの報告 ・その他 　１．安全やISO活動 　２．サステナビリティやデジタルマーケティング（DX）対応 ＜仕事の魅力・やりがい＞ これから世の中に出る製品や部品に携われる業務のため、その製品の発売時に大きな達成感が得られる魅力的でやりがいのある業務。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ 用途開発やテクニカルサービスの活動を通じて部品の機能や必要な特性を理解し、顧客に提案します。 取扱商材（エンジアリングプラスチック）の基礎知識や担当用途の製品や部品知識を習得していただきます。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ チームのリーダーとして、新しい用途開発や既存の顧客対応をご担当いただきます。 部門の中核メンバーとして、組織全体の発展のために新しい発想や取り組みおよび活動などへの提言を期待しています。 ＜取り扱い商材＞ エンジニアリングプラスチック（ポリアミド、ポリアセタール、変性ポリフェニレンエーテル） ＜参考URL＞ https://www.asahi-kasei-plastics.com/ 事業内容・業種 総合化学

機械系の設備設計エンジニアとして、設備設計業務を中心に担当していただきます。既存設備の改造や小規模新設において、計画～設計～現地工事～試運転という一連の業務全てに携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 川崎製造所の設備管理部門において、設備設計を担当するチームへの配属となります。機械系エンジニアとしてより現場（製造）に近いところで、下記の業務をご担当いただきます。 ・基本設計：製造部門からの依頼や相談に基づいて計画を立案 ・詳細設計：機器や配管等の設備仕様の具体化 ・現地工事：工事計画、施工管理、検収 ・試運転：設計者として計画通りに工事が完了し、製造部門が支障なく運用できるかの確認・調整 ※「設計のみ」「施工のみ」という業務区分ではなく、プロジェクトの一連の業務全体をご担当いただきます。設備の改善などを提案し、実現していくことのできる業務です。 ※川崎製造所の設備を熟知し、専門家として様々なプロジェクトを進めていきます。同時に複数のプロジェクトをご担当いただくこともあります。 ■ポイント ・社内外の電気・計装・土木建築などのエンジニアと協力をしながら、プロジェクトのまとめながら進めていただきます。 ・千葉県袖ケ浦市に千葉工場があり、そちらのプロジェクトもご担当いただきます。 ・設備投資を強化しており、様々なプロジェクトに携わっていただく可能性もあります。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・設備管理部門は『オーナーズエンジニアリング』を推進していく役割をもちます。自分達の製造工場に根付き、既存設備を中心とした計画～設計～工事管理～設備管理までの一連の業務を担当していきます。 ・すぐ傍らにはそのプラントを実際に運用し製品を造り出している製造部門がおり、一緒に改善点を見つけ設備に盛り込んでいくことができます。自分が担当し、創った設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善などに繋げていくことができます。 ＜キャリアパスイメージ＞ ▼１～３年後 まずは、川崎製造所の設備やプロセスを学びながら技術を深めていただきます。現場リーダーとして後輩を引っ張り、業務を行っていただく事を期待しています。 ▼３～５年後 適性に応じて、近い将来、部下をもちマネジメントもご担当いただきたいと考えています。 チームマネジメントや部下育成のマインドをお持ちの方を歓迎します。 ＜募集背景＞ 旭化成では各製造拠点での設備投資を強化しています。 川崎製造所でも設計・保全部門の体制強化を図っており、増員のためのキャリア採用を実施します。 事業内容・業種 総合化学

化学プラント設備の運転管理業務を担っていただきます ■業務詳細 2交替勤務にて、以下の業務を担っていただきます。 ものづくりの最前線である製造現場で、単なる製造・運転業務だけではなく、改善のための設備検討や課題解決のテーマ推進などに取り組んでください。 ・設備の運転制御、操作、日常点検、工事安全対策、トラブル発生時の対応 ・適用法令（危険物、労安法、消防法等）の理解と遵守対応 ・労働安全、環境、品質等各マネジメントプログラムの組織活動を通じた改善 ＜働き方＞ 4組2交替体制にて運転管理を行います。 前勤務チームからプラント状況等の申し送りを受けた後、チーム単位で始業ミーティングを行い、当日行う業務の情報共有や危険予知を行います。その後、各担当セクションにて日常点検や工事の安全対策、各種改善活動を行い、勤務終盤に次勤務チームへの申し送りを行います。 ＜認定制度＞ 業務においては、各セクション(業務)ごとに「認定制度」を設けています。 入社後、１つずつの業務の教育（業務手順や設備、ルール・異常時の対応など）を受けながら実務を重ねていきます。職場で認定を受け業務習得が完了し、次の業務習得に進んでいきます。本職場では５つの業務があります。 ■キャリアアップ 自らの専門性を高めキャリアを描く意欲の高い方を歓迎し、支援しています。「スペシャリストとして専門を高め製造業務を極める」だけでなく、「チームをまとめるリーダーの役割を担う」、「総合職に転換して管理職を目指す」等、キャリアアップを目指すことが可能です。 ※総合職への転換は、会社が定めた公的資格の取得と面接試験によって実現できます。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ものづくりの最前線である製造現場で、自分でアイデアを出しながら、改善のための設備検討や課題解決のテーマ推進などに取り組んでいただきます ＜キャリアパスイメージ＞ ▼１～３年後 まずは業務のベースとなる基準やルールを学び、セクション（業務）ごとに現場で習得していただきます。5つのセクションの認定取得を進めていただきます。 ▼３～５年後 5つのセクション認定取得後は、ご本人の希望や適性によりジョブローテーションもあります。運転・技術・品質関連・環境安全などの工場運営業務に携わっていただきます。 事業内容・業種 総合化学

■担当業務■ 責任・役割： 同社製品や工場向けのIoTシステム設計・開発の実務担当 具体的な業務内容■ ・カンパニーが求めるセンサや無線通信を利用したシステムの開発 ・要望を取りまとめて具体的な仕様へ落し込み、開発計画立案 ・デバイス制御/無線通信等の組み込みソフトウェア設計・開発・評価等　の実務担当 ■仕事のやりがい・魅力■ ・R&D部門として先端技術を活用したミッションを遂行できる ・新しい開発の立ち上げから関われる ・社内外の関係者を巻き込んで貢献できる 事業内容・業種 機械部品

■担当業務 責任・役割：同社製品や工場向けのAIを利用したシステム設計・開発の実務担当 業務内容：カンパニーが求めるAIを利用したシステムの開発 ・要望を取りまとめて具体的な仕様へ落し込み、開発計画立案 ・製品稼働データや製造データ分析の実務担当 ・ソフトウェア設計・開発・評価等の実務担当 他部署との関わり：当社およびグループ会社の技術部や生産技術部との連携が多い。社外では大学との共同開発や、スタートアップ企業の技術調査で関わりがある ■仕事のやりがい・魅力 ・R&D部門として先端技術を活用したミッションを遂行できる ・新しい開発の立ち上げから関われる ・社内外の関係者を巻き込んで貢献できる 事業内容・業種 機械部品