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神奈川県 川崎市 情報セキュリティの求人情報・お仕事一覧

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1~8件 (全8件中)

日立の事業や製品におけるセキュリティ強化のためのセキュリティ人財【課長クラス】|【神奈川】

【配属組織名】 デジタルシステム&サービス統括本部 セキュリティリスクマネジメント本部 HIRTセンタ 【配属組織について(概要・ミッション)】 日立における事業のデジタルシフトによって、すべての製品・サービスでセキュリティ確保の重要性が増しています。 日立の中核事業である日立のデジタルシステム&サービスセクタに位置するセキュリティ技術部門となります。デジタルシステム&サービス部門の製品・サービスをサイバー攻撃から護るPSIRT(Product Security Incident Response)活動を始めとし、日立グループ全体の製品・サービスをサイバー攻撃から護るための技術支援活動もおこなうセキュリティ専門家集団です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループの製品・サービスのセキュリティを確保するための活動に従事いただきます。 日立グループ全体のセキュリティ活動は、情報セキュリティ報告書として発行しています。 https://www.hitachi.co.jp/sustainability/download/pdf/securityreport.pdf 今回募集する方は、HIRT活動などに従事いただく予定です。 https://www.hitachi.co.jp/hirt/publications/brochure/hirt_brochure2016.pdf 【募集背景】 製品やサービスのセキュリティを確保して、お客様に安心・安全を提供することは、日立における最優先課題の一つです。そのために日立はセキュリティ体制の強化を実施しています。社内でのセキュリティ人財育成に加えて、社外からも人財を募集します。日立の製品・サービスのセキュリティを牽引していく方の応募をお待ちします。 【職務概要】 製品・サービスのセキュリティを確保するための活動 1.日立製品・サービスのセキュリティ・インシデント・レスポンス(PSIRT活動) 2.日立グループ全体の事業部門のセキュリティに関するアセスメント 3.日立の事業におけるプライバシーデータ取り扱い時のアセスメント 4.脆弱性の早期検知のためのプラットフォームの構築・運用 【職務詳細】 ■セキュリティインシデントレスポンス業務 ・セキュリティ技術支援[サイバーセキュリティの高度な知見と経験をもとした、脆弱性対策(セキュリティ設計レビュー等)やインシデント対応など] ・セキュリティ脅威情報発信/情報分析 など ■セキュリティエンジニアリングデザイン業務 ・システムや製品・サービスへのセキュリティ実装やセキュリティ脅威への対応の仕組み構築 ・外部環境変化(モダンな開発手法・技術・規制等)に対応したセキュリティ施策や規則の再構築[DevSecOps, SBOM対応等] ・セキュリティ強化施策支援の立案、推進 など ※主として製品やサービスのセキュリティに関わる業務となります。上記以外にセキュリティアセスメント業務や脆弱性対策のためのプラットフォームの構築・運用業務などもあり、応募者の経験やスキルに合わせて、具体的な担当業務は決めさせていただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日立においてセキュリティを確保するための技術的な中核を担います。 ・大きな企業体である日立グループで日立のセキュリティを牽引し、セキュリティに対する課題に取り組みます。 セキュリティに意欲のある方にはセキュリティ資格の取得や社内外のセキュリティに関わる研修の受講を支援します。 ・セキュリティスペシャリストとしてスキル・経験を深めていただけるとともに、ご志向性や評価などによってはマネジメントとしてのキャリアパスもございます。 【働く環境】 ■配属組織/チームについて 配属組織は、セキュリティの専門組織となり、HIRTセンタには約30名程度の社員が在籍しております。 関連部門とのコミュニケーションや現場とのコミュニケーションも多くあります。また、経験者採用入社者もおり、ご活躍されていらっしゃいます。 ■働き方について 出社は週1回程度を想定しています。[2023年12月時点での出社頻度。将来を保証するものではない] (グループ単位で出社日をあわせ、会議やグループでのコミュニケーションをはかっています) ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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マイナビAGENT

富士通グループグローバルにおけるアセット管理の厳格化推進

富士通グループグローバルのIT脆弱性対応の向上のため、アセット管理を基軸とした「アセット登録」さえ確実に行えば、管理者(人間)の意識に依存せず、自動的に脆弱性を特定し、是正対応が完了するまで機械的に追跡・督促し続けることが可能なアセット管理基盤をグローバルに展開する。アセット登録の推進、維持管理、および現場への普及活動を、各リージョンや関係組織と調整していく。 【個人に期待する役割やミッション】 以下のミッションをリーダー・サブリーダーとして遂行する。 1.富士通グループグローバルにおけるアセット登録の推進と、登録データの厳格化の推進 2.ITアセット管理の現場部門定着 【仕事の魅力・やりがい】 情報セキュリティ本部では、社内ITおよび情報管理の高度化を様々な観点から推進しています。これは、今後市場にロールモデルとして展開されていくであろう先進的な取り組みです。特にアセット管理を基軸とした様々なセキュリティプロセスの機械化・自動化は本部として最も注力する領域であり、責任とやりがいのある仕事です。また、富士通グループグローバルに対して、各リージョンと対話しながらセキュリティ施策を展開していくことは貴重な経験になると思われます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
富士通株式会社
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【課長】デジタルシステム&サービスセクターにおける日立グループIT戦略の展開/ITガバナンス推進

【配属組織名】 デジタルシステム&サービス統括本部 ITイノベーション本部 グループIT企画部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 具体的に今回募集対象となる当部では、DSSグループ各社のCIOをカウンターパートナーとして、 ・DSSグループ会社へのIT統制関連施策の推進とネットワーキング・コミュニケーションスキームの強化及び定着化 ・IT資産管理業務プロセス見直しと次期グローバルアセット管理システムの導入推進 ・DSSグループ社内IT戦略/社内IT中期計画の展開、中計達成に向けた進捗モニタリング、効果刈取り推進 ・日立グループのITリソース最適化推進取纏め(コスト/資産) を実施し、事業成長を支える強靭、安全な環境を構築、提供するためにITとセキュリティが一体となって施策を推進しております。 【募集背景】 DSSセクターでは、DX市場での事業拡大に向け、近年大型のM&A案件含めた事業再編を加速してきており、新たに日立グループに加わった事業会社との情報共有、業務連携、シナジーの発揮、意思決定の迅速化が喫緊の課題となっております。 そのため、コーポレート部門とアラインし、DSSセクター全体でデジタル経営基盤等のIT及びセキュリティ武装を強固にすることが求められており、その全体活動をリードするDSSセクター社内IT部門の強化が課題となっております。 【職務概要】 社会と顧客の課題解決につながる事業の基盤を構築・維持するために、自組織の責任者として、ITガバナンス、各種規定の策定・周知・徹底、実効性の確保・改善を統括いただきます。 ・DSSセクターおよび配配下のグループ会社に対し、日立グループの共通基準に基づいたグローバルIT施策の推進 ・グループ海外各社のITガバナンス維持・高度化による課題解決支援 ・市場の動向、事業の中長期戦略、社内顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、業務遂行計画を策定・実行 ・自組織の計画、予算、人員の確保と問題解決 【職務詳細】 ■職務詳細 ・グローバルIT統制のモニタリングと調査/是正 ・グローバルIT統制における業務ルール/プロセスの見直しとPDCAサイクルの確立 ・ITガバナンス維持・高度化支援(グループ会社の課題把握、対策支援、環境総意を踏まえた施策調整) ■期待される役割 ・あらゆる種類の事故や報告書を調査し、上長に専門的な助言をする。社内のすべての部門と連携することで、リスクを最小限に抑え、規制基準を確実に遵守し、コンプライアンスプログラムが適切に実施されるようにする。 ・組織の方針および手順に関する理解と詳細な知識、また、関連する規制規範および行動規範に関する理解と詳細な知識を維持し、最新情報を把握する。求められる基準を遵守して自らの業務を遂行することを徹底する。 ・あるいは、チーム内で、組織の方針および手順が遵守されていないケース、関連する規制規範および行動規範が遵守されていないケースを特定する。その後、適切な措置を取ってこれらの問題を周知し、解決する。必要に応じて問題を上司に報告する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■魅力・やりがい ・DSSグループ従業員を対象としたIT及びセキュリティ統制を鑑みた社内ITの活用促進に取組む大きな仕事であり、大変やりがいがあります。 ・日立は非常に幅広い領域の事業をグローバルで展開しているため、様々な業種のユーザ部門と関わることができると共に、日立の経営層に近い立場で仕事ができ、貴重な経験となります。 ・スキルとして、ITインフラ領域の企画立案、展開推進力とデジタル技術を活用した業務改善を高めていくことが可能です。 ■キャリアパス キャリアパスとしては、PM(People manager)になることも、IC(Individual Contributor)になることも可能です。また、ビジネスユニットやグループ会社のIT部門に異動しキャリアを積む方もいらっしゃいます。 【働く環境】 ①ITイノベーション本部/グループIT企画部:当部は部員30名ほどで運営しており、基本的に各署での経験者を中心に、入社15年目~30年目くらいの人財がおり、ベテラン層も厚いため、フォローや知見を得られやすい環境下です。 ②対面での会議が必要な場合を除き、基本的にafterコロナの新しい働き方に対応した在宅勤務可能な職場となっております。 【想定ポジション】 課長クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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【神奈川】社内SE(アプリ)セキュリティ

【業務内容】 昨今、サイバー攻撃は多様化し、セキュリティ対策は企業にとって非常に重要で優先度の高い業務となっています。 同社も例外ではなく、セキュリティレベルの更なる向上に向けた対策を打ち続け必要があり、同社グループにおけるITセキュリティ全般をご担当頂きます。 【業務詳細】 ・ITセキュリティの保守/運用  ・社内ユーザー、並びにベンダーコントロール  ・課題解決に向けた提案 セキュリティシステムの導入案件対応  事業内容・業種 総合化学
東京応化工業株式会社
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【川崎】【主任】デジタルシステム&サービスセクターにおける日立GrIT戦略の展開/ITガバナンス推進

〈【主任】デジタルシステム&サービスセクターにおける日立グループIT戦略の展開/ITガバナンス推進〉 【配属組織名】 デジタルシステム&サービス統括本部 ITイノベーション本部 グループIT企画部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 具体的に今回募集対象となる当部では、DSSグループ各社のCIOをカウンターパートナーとして、 ・DSSグループ会社へのIT統制関連施策の推進とネットワーキング・コミュニケーションスキームの強化及び定着化 ・IT資産管理業務プロセス見直しと次期グローバルアセット管理システムの導入推進 ・DSSグループ社内IT戦略/社内IT中期計画の展開、中計達成に向けた進捗モニタリング、効果刈取り推進 ・日立グループのITリソース最適化推進取纏め(コスト/資産) を実施し、事業成長を支える強靭、安全な環境を構築、提供するためにITとセキュリティが一体となって施策を推進しております。 【募集背景】 DSSセクターでは、DX市場での事業拡大に向け、近年大型のM&A案件含めた事業再編を加速してきており、新たに日立グループに加わった事業会社との情報共有、業務連携、シナジーの発揮、意思決定の迅速化が喫緊の課題となっております。 そのため、コーポレート部門とアラインし、DSSセクター全体でデジタル経営基盤等のIT及びセキュリティ武装を強固にすることが求められており、その全体活動をリードするDSSセクター社内IT部門の強化が課題となっております。 【職務概要】 社会と顧客の課題解決につながる事業の基盤を構築・維持するために、ITガバナンス、各種規定の策定・周知・徹底、実効性の確保・改善を担当するチームの取り纏めをお任せします。 ・DSSセクターおよび配配下のグループ会社に対し、日立グループの共通基準に基づいたグローバルIT施策の推進 ・グループ海外各社のITガバナンス維持・高度化による課題解決支援 ・コーポレート部門及びDSS発のIT統制事項の個社・グループ会社への展開/周知、フォローアップ、及びその仕組み掛けの構築と維持活動 【職務詳細】 ■職務詳細 ・グローバルIT統制のモニタリングと調査/是正 ・グローバルIT統制における業務ルール/プロセスの見直しとPDCAサイクルの確立 ・ITガバナンス維持・高度化支援(グループ会社の課題把握、対策支援、環境総意を踏まえた施策調整) ■期待される役割 ・あらゆる種類の事故や報告書を調査し、上長に専門的な助言をする。社内のすべての部門と連携することで、リスクを最小限に抑え、規制基準を確実に遵守し、コンプライアンスプログラムが適切に実施されるようにする。 ・組織の方針および手順に関する理解と詳細な知識、また、関連する規制規範および行動規範に関する理解と詳細な知識を維持し、最新情報を把握する。求められる基準を遵守して自らの業務を遂行することを徹底する。 ・あるいは、チーム内で、組織の方針および手順が遵守されていないケース、関連する規制規範および行動規範が遵守されていないケースを特定する。その後、適切な措置を取ってこれらの問題を周知し、解決する。必要に応じて問題を上司に報告する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■魅力・やりがい ・DSSグループ従業員を対象としたIT及びセキュリティ統制を鑑みた社内ITの活用促進に取組む大きな仕事であり、大変やりがいがあります。 ・日立は非常に幅広い領域の事業をグローバルで展開しているため、様々な業種のユーザ部門と関わることができると共に、日立の経営層に近い立場で仕事ができ、貴重な経験となります。 ・スキルとして、ITインフラ領域の企画立案、展開推進力とデジタル技術を活用した業務改善を高めていくことが可能です。 ■キャリアパス キャリアパスとしては、PM(People manager)になることも、IC(Individual Contributor)になることも可能です。また、ビジネスユニットやグループ会社のIT部門に異動しキャリアを積む方もいらっしゃいます。 【働く環境】 ①ITイノベーション本部/グループIT企画部:当部は部員30名ほどで運営しており、基本的に各署での経験者を中心に、入社15年目~30年目くらいの人財がおり、ベテラン層も厚いため、フォローや知見を得られやすい環境下です。 ②対面での会議が必要な場合を除き、基本的にafterコロナの新しい働き方に対応した在宅勤務可能な職場となっております。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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日立の事業や製品におけるセキュリティ強化のためのセキュリティ人財【主任クラス】|【神奈川】

【配属組織名】 デジタルシステム&サービス統括本部 セキュリティリスクマネジメント本部 HIRTセンタ 【配属組織について(概要・ミッション)】 日立における事業のデジタルシフトによって、すべての製品・サービスでセキュリティ確保の重要性が増しています。 日立の中核事業である日立のデジタルシステム&サービスセクタに位置するセキュリティ技術部門となります。デジタルシステム&サービス部門の製品・サービスをサイバー攻撃から護るPSIRT(Product Security Incident Response)活動を始めとし、日立グループ全体の製品・サービスをサイバー攻撃から護るための技術支援活動もおこなうセキュリティ専門家集団です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループの製品・サービスのセキュリティを確保するための活動に従事いただきます。 日立グループ全体のセキュリティ活動は、情報セキュリティ報告書として発行しています。 https://www.hitachi.co.jp/sustainability/download/pdf/securityreport.pdf 今回募集する方は、HIRT活動などに従事いただく予定です。 https://www.hitachi.co.jp/hirt/publications/brochure/hirt_brochure2016.pdf 【募集背景】 製品やサービスのセキュリティを確保して、お客様に安心・安全を提供することは、日立における最優先課題の一つです。そのために日立はセキュリティ体制の強化を実施しています。社内でのセキュリティ人財育成に加えて、社外からも人財を募集します。日立の製品・サービスのセキュリティを牽引していく方の応募をお待ちします。 【職務概要】 製品・サービスのセキュリティを確保するための活動 1.日立製品・サービスのセキュリティ・インシデント・レスポンス(PSIRT活動) 2.日立グループ全体の事業部門のセキュリティに関するアセスメント 3.日立の事業におけるプライバシーデータ取り扱い時のアセスメント 4.脆弱性の早期検知のためのプラットフォームの構築・運用 【職務詳細】 ■セキュリティインシデントレスポンス業務 ・セキュリティ技術支援[サイバーセキュリティの高度な知見と経験をもとした、脆弱性対策(セキュリティ設計レビュー等)やインシデント対応など] ・セキュリティ脅威情報発信/情報分析 など ■セキュリティエンジニアリングデザイン業務 ・システムや製品・サービスへのセキュリティ実装やセキュリティ脅威への対応の仕組み構築 ・外部環境変化(モダンな開発手法・技術・規制等)に対応したセキュリティ施策や規則の再構築[DevSecOps, SBOM対応等] ・セキュリティ強化施策支援の立案、推進 など ※主として製品やサービスのセキュリティに関わる業務となります。上記以外にセキュリティアセスメント業務や脆弱性対策のためのプラットフォームの構築・運用業務などもあり、応募者の経験やスキルに合わせて、具体的な担当業務は決めさせていただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日立においてセキュリティを確保するための技術的な中核を担います。 ・大きな企業体である日立グループで日立のセキュリティを牽引し、セキュリティに対する課題に取り組みます。 セキュリティに意欲のある方にはセキュリティ資格の取得や社内外のセキュリティに関わる研修の受講を支援します。 ・セキュリティスペシャリストとしてスキル・経験を深めていただけるとともに、ご志向性や評価などによってはマネジメントとしてのキャリアパスもございます。 【働く環境】 ■配属組織/チームについて 配属組織は、セキュリティの専門組織となり、HIRTセンタには約30名程度の社員が在籍しております。 関連部門とのコミュニケーションや現場とのコミュニケーションも多くあります。また、経験者採用入社者もおり、ご活躍されていらっしゃいます。 ■働き方について 出社は週1回程度を想定しています。[2023年12月時点での出社頻度。将来を保証するものではない] (グループ単位で出社日をあわせ、会議やグループでのコミュニケーションをはかっています) ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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社内SE(インフラエンジニア)-ネットワーク/サーバー/セキュリティ担当者|【神奈川】

〈案件No.100237〉 ■業務内容 ・本社情報システム部でITインフラ全般に関わる企画業務全般をお任せします。具体的には、 クラウド化を前提にネットワークの構築、更新、運用をお任せします。 ・ネットワーク管理(構内LAN、国内・海外WAN、インターネット接続の設計・構築・運用) ・VPN、SD-WAN、クラウド接続等の設計・構築・運用管理全般、AWS Azureの導入、運用 ・情報セキュリティに係るポリシー策定、教育、監査、具体的対策(Zscaler、SASE、CASB等導入/活用)の推進 ・監視環境の企画、構築、運用、警告、インシデントの調査、分析、対応、報告 ・ネットワーク環境の安定運用、セキュリティ対策等のプロジェクトについてコンサルタントやパートナーとの連携、推進役を担っていただきます。 ※ご希望や適性に合わせて、下記のいずれかの業務を担当して頂きます 【ネットワークエンジニア】・ネットワーク管理(構内LAN、国内・海外WAN、インターネット接続の設計・構築・運用)・VPN、SD-WAN、クラウド接続、の設計・構築・運用管理全般・AWS Azureの導入、運用 ●技術環境: ネットワーク担当として関わる主な技術要素は以下のとおりです。・NW機器:Cisco, Aruba, Fortinet,  ・NW機器と連携して動作するもの:Windows Active Director ・社内インフラ:Office365 【セキュリティエンジニア】 情報セキュリティ管理・情報セキュリティ行政、ポリシー策定、教育、監査・監視環境の企画、構築、運用、警告・インシデントの調査、分析、対応、報告・Zscaler、SASE、CASBの導入、活用 【ITインフラエンジニア】 ・ITインフラ(システム/サーバ)の設計・構築・運用管理業務・ITインフラの安定運用、業務効率化のためのツール/スクリプトを用いた改善業務 ※コンサルやベンダーを活用しながらプロジェクトを推進していただきます。 ※社内の基幹システムをオンプレミス環境からクラウド化を進めています。 ■業務のやりがい モノづくりの基盤を支える、ITインフラに対して、最新のセキュリティテクノロジーやエキスパートと連携して内外のネットワークインフラを保護、対策に係る戦略の立案・実行する機会があります。ネットワークエンジニアとして専門知識を活用し、リスク評価や侵入検知、セキュリティ全般に係るポリシー設計等の多岐に亘るタスクに取り組むことでより一層の専門性強化やスキル向上を実現出来る職場環境です。 ■募集背景/ミッション 社内のIT促進を重要方針として位置づけており、基幹システムの刷新や社内ITインフラの改善など様々なプロジェクトを推進しております。現代のビジネスや安定したサプライチェーンの維持にはネットワークセキュリティはきわめて重要な要素として常に新たな脅威に対処するための対策を講じる必要がある領域になっています。その状況下で社内外のネットワーク環境の構築・運用・更新に係る 企画から実行までを担っていただくことを想定しています。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
株式会社ミツトヨ
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セキュリティリスク管理フレームワークの富士通グループ展開、浸透及び、運用、改善

■セキュリティリスク管理フレームワークを富士通グループに展開・浸透させ、セキュリティリスク評価基盤を確立することで、富士通グループ全体のセキュリティガバナンスを向上させる。 ■セキュリティリスク管理フレームワークの現場部門の導入支援、ITシステムにおけるセキュリティリスク管理状況のモニタリング、適用範囲拡大(クラウド領域)・フレームワークの改善を行う。 【個人に期待する役割やミッション】 ■セキュリティリスク管理プロセスの現場部門への浸透、現場の意識向上、運用支援 ■セキュリティリスク管理フレームワークが適切に運用されていることをモニタリング、評価し運用の改善 ■セキュリティリスク管理フレームワークの適用領域の拡張 ■セキュリティのリスク管理のみならず、全社のガバナンス強化に向けて新規施策の企画、現フレームワークの改善 【仕事の魅力・やりがい】 ■富士通のセキュリティ戦略に基づいたグループ全体に対するセキュリティ施策の展開・推進できる。 ■セキュリティ戦略から運用まで関与することができ、セキュリティジェネラリストとしての知見が広がる。 ■コーポレートガバナンスやリスク管理の仕組みをセキュリティ領域に応用した、セキュリティガバナンス強化に関する経験・知見を習得できる。 ■海外との接点が多いため、多様な文化/ビジネス形態の理解、ダイバーシティに関する経験/考えを醸成できる。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
富士通株式会社
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神奈川県 川崎市の求人情報・お仕事一覧

【建築現場でのお手伝い】>>>【日払いで交通費もGET★】【安定して月20万円以上稼げる★】

1.商業施設やマンションなどの現場に到着したら、まずは挨拶!   元気よく先輩に自己紹介♪ 2.作業内容の流れとやり方を先輩と一緒に確認◎   初めは分からなくてもOK★   マンツーマンで教えてくれる先輩が優しく教えてくれる! 3.実際に作業を開始!   先輩と一緒に資材搬入・片付け・清掃などをお願いします★ 4.運び終わったら、キレイに片付けて終了! お仕事はたったこれだけです! まずは出来ることからお手伝いお願いします★ 職人さんが働きやすいように動くのがポイントです! 【勤務期間】 短期(1ヶ月以内)、短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上)、春/夏/冬休み期間限定 短期1ヶ月~での勤務でOK★ 完全自己申告シフトだから、自由にお休みを取れる! 「この日はゲームの新しいシーズンが始まるから…」 「来週末は先輩のお笑いライブがあるから連休が欲しい…」 「来月からバンドのツアーに行くから今のうちにスキマ時間で働きたい!」 なんてこともOK◎ >>むしろ歓迎<< 仕事と自身の時間のバランスを自分で作ってください♪ ケイ・マックスをうまく使ってください♪
株式会社ケイ・マックス [002] 勤務地:川崎駅周辺
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【保育補助】"駅チカ"で通勤便利♪働きやすさ◎⇒残業/持ち帰り仕事なし!経験浅くてもOK★

まずは<電話登録>から初めてOK★ 資格を活かして働きませんか? <お仕事内容> ◆朝の受け入れ(保護者対応なし) ┗挨拶をしながら園児の顔色や健康状態をチェック ◆朝の会で出欠確認、体操や歌のサポート ┗ピアノが弾けなくても大丈夫♪ ◆工作、運動、手遊び、読み聞かせ ┗けがやトラブルがないように見守ります! <取り扱い施設例> 認可/認定/こども園/学童保育/小規模保育所/幼稚園 など あなたの希望を教えて下さい♪ <応募資格> 保育士資格(国家/地域限定も可) ※資格取得見込みの方も歓迎 【勤務期間】 短期(1ヶ月以内)、短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) ※開始時期は即日や来月1日~など、ご相談ください!
(株)ウィルオブ・ワーク KC 横浜支店
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マイナビバイト

キッチンクルー/髪色自由 調理未経験、ブランクあるの方も大歓迎 ジョナサンクルー 30代~60代のしゅふ活躍中!

【仕事情報】 <仕事内容> ファミリーレストラン【ジョナサン】での、キッチン業務をお任せします。 【具体的には】 調理/下ごしらえ/料理の盛り付け/洗い場 など <ポイント> 調理はわかりやすい動画マニュアルを使って1品1品お教えします。 【ここがオススメ!】 すかいらーくグループ・夜シフト大歓迎! 履歴書不要!食事補助あり!前給制度あり! <職種名> キッチンクルー <仕事内容> ファミリーレストラン【ジョナサン】での、キッチン業務をお任せします。 <勤務地> 川崎市多摩区 <給与> 時給1,120円~ <勤務時間> シフト制(1日2h以上※週の出勤日数は自由)での勤務となります。詳細は下記をご確認ください。 <雇用形態> アルバイト・パート 《すかいらーくグループの【ジョナサン】で働いてみませんか?》 1000円以内のメニューなら1日最大2回まで、356円で食べられます♪ ジョナサンは和食に洋食、中華・・・様々なメニューがあるので色んな料理を楽しめます! 中でもビーフシチューオムライスは大人気◎ お子さんのいる主婦(夫)さんも活躍! 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 全国に約3,000店舗のレストランを展開するすかいらーくグループでは、 「扶養内で働きたい」 「孫へのお小遣い稼ぎで少しだけ」 「平日は家族の世話で慌ただしいから土日だけ」 といった様々な働く理由を持つ主婦(夫)やシニア世代、約9万人のクルーが働いています。 子育ての合間に、家事の合間に。経験を活かして、充実した毎日を。 すかいらーくグループは、主婦(夫)も、 シニアの方もライフステージやライフスタイルに合わせ、 自分のペースで安心して働いていただける環境をご提供しています。 <給与> 時給1,120円~ ※ 交通費支給(上限2万円/月) ※給与支払い:月1回(勤務月の翌月15日振込) ※試用期間:なし ■研修期間の時給はそのまま ■深夜時給(22時以降):1,400円 ■昇給制度あり ■前給制度あり ≪時間帯・曜日により時給がアップ!≫ [全日05-09時] 時給50円up <給料日を待たずに受け取れる「勤務日翌日払い」(前給制度)あり> ・スマホから簡単申込! ・すぐにお給料が欲しい方に便利な制度です ・翌月の給与支給日を待たずに、前日までに働いた分の最大70%までを  すぐに受け取れます(一部金融機関手数料0円) ・チャージ手数料無料の電子マネー払いもできます <勤務地・アクセス> ●勤務地1 神奈川県川崎市多摩区登戸2747 小田急小田原線向ヶ丘遊園駅 徒歩1分 <勤務時間> シフト制(1日2h以上※週の出勤日数は自由)での勤務となります。詳細は下記をご確認ください。 シフトは途中で変更することが出来るのでお気軽にご相談ください。 週4日、5日でしっかり働きたい人も歓迎! ■キッチン募集時間帯  6:30~10:30、9:00~18:00、17:00~23:00、22:00~翌0:00 <福利厚生> ■ポイント制度あり ・土日祝や商盛期(営業日)出勤で1時間30ポイント ・商盛期の土日祝はW取り!1時間60ポイント 「すかいらーくポイント」はすかいらーくの店舗で1ポイント=1円で利用可能 ■交通費規定支給(上限2万円/月)※一部規定有 ■昇給あり ■食事補助あり(勤務日のみ1日2食まで/1食356円で食べられます!) ■家族や友人と利用可能な「すかいらーくグループで使える25%割引券」支給あり(毎月6枚支給※規定有) ■制服貸与 ■社員登用制度あり ■有給休暇あり(勤続6ヶ月以上で年間最大20日の有給休暇が取得できます) ■受動喫煙対策:有(禁煙) ※勤務中のマスク着用は不要(個人判断で着用も可) 【応募情報】 <応募資格> 調理未経験の方も歓迎/扶養内勤務OK <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募後、ご登録いただいた電話番号に SMS(ショートメッセージ)またはお電話(0570-010-314)から面接のご案内をいたします。 面接当日は手ぶらでお気軽にお店にお越しください。(私服OK!履歴書不要!) <面接場所> 店舗にて実施いたします。 【会社情報】 <応募先> ジョナサン 向ヶ丘遊園店<020490> <TEL> 0570-010-314(受付時間10時~19時) 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
ジョナサン 向ヶ丘遊園店<020490>
提供元:
マイナビミドルシニア

【川崎】インフラ基盤エンジニア(自社勤務/プライム比率95%以上/リモート比率70%以上)

【職務内容】 ■自社ハードウェア/自社パッケージを持つプライムベンダーの立場で、インフラ基盤エンジニアとして提案/顧客折衝/要件定義/基本設計/それ以降の外注管理等をお任せします。 ■取引実績:金融系、生損保系企業の大手企業など ■案件規模:数千万~数億円規模 ■プライム案件:90%以上(金融系を中心に各業界の大手企業中心) 強みである事務作業効率化の支援だけでなく、顧客に入り込んでいるこそのDX推進を本格的にすすめております。 ■同社における働き方:新卒の1年以内の離職率は0%、全体でも数%。営業が難しいと判断した場合別部署に異動などもあることから離職率は低いです。平均残業時間も30時間程度。残業代に関しては、別途全額支給されます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ
株式会社プリマジェスト
提供元:
マイナビAGENT

【キッズスクールコーチ】休みの日もジムが"無料"で使い放題*週2~シフト融通◎未経験歓迎

キッズスイミングまたはキッズ体操コーチ★ ◎具体的なお仕事内容は… ・ベビー~小学生の水泳指導 ・プール監視業務 など ※クラスは経験やスキルに合わせて担当! ≪未経験の方もご安心ください!≫ 大手ならではの充実した研修あり! 座学から先輩のフォローまで 丁寧にサポートします♪ 子供たちの日々の成長を 肌で感じることが出来るお仕事です! ・体育の先生、保育、養護学校の先生を目指している方 ・昔スイミングをやっていた、水泳が好き! ・とにかく子どもが大好き! 少しでも興味がある方は是非ご応募くださいね! 【注目ポイント】 ━★ティップネスで働くメリット★━ 【1】ジムの利用OK◎ 体幹トレーニングやランニングマシン、 ウエイトマシンなど設備充実♪ 健康になりたい・痩せたい、理想のボディを手に入れたい ⇒働きながら叶っちゃいます!! 【2】大手ならではの充実した研修フォローあり! 実は… 『運動に自信がない』という方も在籍しています◎ スポーツジムで働くのが初めてという方でも 安心してスタートできる環境を用意しています♪ 【3】おしゃれ自由! 清潔感、安全性があれば身だしなみは自由です! 【4】履歴書不要! ⇒面接までのスピード◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)
ティップネス 宮崎台店
提供元:
マイナビバイト

計装・電気設計(プラント)|【川崎本社】◆「水素」でお馴染みの東証プライム上場企業【神奈川】

設計職として民間向けプラント設備の電気設計(電気設備の基本設計、詳細設計)業務をお任せします。 【具体的には】 ・見積 ・基本設計 ・詳細設計 ・調達 ・施工管理 ※間接的に従事して頂くイメージです ・お客様への引き渡し 等 【配属予定部署情報】 ■計装電気課配属(予定) ■人員構成:14名(50代2名、40代4名、30代3名、20代5名が在籍) ◎同社では中途入社の方も多く在籍しており、各業務でご活躍されていらっしゃいます! ■職務の特徴: ・「民間向けプラント設備の計装」、「電気整備の基本設計、詳細設計」を担当します。一人のメンバーが、見積から基本設計・詳細設計、調達、施工管理、お客様への引き渡しまで、一貫して携わります。そのため、全体の流れを俯瞰しながらモノづくりを(他者と協力しながら)進める力を身に付けることができます。 ・実際の詳細設計、現場の施工管理は外注していますので、計装・電気のメイン担当として全体の統括や管理がメイン業務となります。プロジェクトを動かす面白さのある仕事です。 ■仕事のやりがい: ・同社は、プラント建設や環境改善設備、産業機械製造の専門家集団として技術の先進性やスケールにおいても注目度の高いプロジェクトを数々手掛け、業界随一の優れた技術及びシェアを誇っています。プラント設計としてこれまでの経験やスキルを発揮できる他、社会に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■就業環境の魅力: ・年間休日は126日と働きやすい環境です。 ・フレックスタイム制度が採用されており、柔軟な働き方が可能です。 ・福利厚生も手厚く、住宅融資制度、社員持株会、資格取得援助、育児/介護休暇など充実しています。 ・社員研修にも力を入れており、当社独自の専門講座を用意しています。 事業内容・業種 機械部品
三菱化工機株式会社
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【引っ越しスタッフ】<登録制>WEB面接で簡単スタート♪未経験&高校生歓迎!日払い◎

経験がない方も大歓迎! 簡単作業でガッツリ稼げます★ <お仕事内容> ●家具・家電の梱包 ●段ボールの運搬 ●荷解き <ココがポイント> ◆お仕事はチーム制 1人じゃないから安心◎ 分からない事があったらスグに聞ける環境です! ◆運転免許は必要なし トラックを運転する必要はありません◎ 高校生の方も働けちゃいます♪ ※登録制のため、応募のタイミングによりご紹介できるお仕事が異なります。 【注目ポイント】 ~応募から勤務までの4ステップ~ ■ステップ1:応募 Web応募は24時間いつでも受付中◎ ■ステップ2:面接 WEBにて実施中♪ 面接はほぼ毎日行っています◎ ■ステップ3:シフト調整 『○日って、お仕事ありますか?』 『来週の土日働きたいんですけど』 働きたい時にスマホで連絡するだけ★ 好きな時に好きなだけ働けます♪ ■ステップ4:お給料ゲット 常にお財布が潤ってるからプライベート充実◎ 【勤務期間】 短期(1日)、短期(1週間以内)、短期(1ヶ月以内)、短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上)、春/夏/冬休み期間限定 短期も長期も大歓迎★ まずは、あなたの希望をお聞かせください◎
株式会社サカイ引越センター 西関東Bブロック 溝の口エリア【077】
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【事務・データ入力】在宅あり!ほぼ17時半退社/大手G会社での事務@ミューザ川崎

10月スタート! 《アウトソーシングサービスなどを展開する企業》駅直結通勤ラクラク! 当社スタッフも多数活躍中です! 【お仕事の内容】 専用システムを使用した電子契約の作成、 納品書・受領書の作成、 売上伝票・契約書の作成&発送準備、 社員から送られる契約書に関するデータの仕分け・フォルダ分け、 経理システムによる伝票作成および関連業務など。 ※在宅勤務あり(3割以下)。 ◆駅直結・人気のミューザ川崎勤務♪ ビル内に飲食店・コンビニあがり便利! 服装はオフィカジOK☆同業務の方が複数名在籍 【注目ポイント】 ★WEB登録OK!「お仕事を始めたい」と思ったときすぐに登録できます★ 履歴書不要でスマホ、PCで登録OK◎来社はもちろん不要です! 「時間のある時」にスムーズに手続きできます♪ 最短で希望のお仕事を始められますよ♪ ※スタッフ登録完了後、お仕事をご紹介をさせて頂きます。 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上)
株式会社スタッフサービス/25-04129917
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【松屋STAFF】[日勤]前給制度あり★未経験◎バイトデビューでも始めやすい!

\券売機&セルフサービスのお店です!/ 【1】マニュアルに沿って調理 【2】提供口でお客様に商品をお渡し 【3】返却口に戻ってきた食器を回収 【4】食器の洗浄、店内の清掃 食券制なので注文の取り間違いなし! ⇒調理経験が無くても安心です◎ マニュアルも完備しているのでカンタン♪ \★新しいコンセプトのお店★/ 当店は牛めしでおなじみの【松屋】に カレー専門店【マイカリー食堂】 を併設したお店です◎ 【注目ポイント】 ★* 前給制度あり! 【前給制度】は、PC/スマホで申込むだけ! お給料を最短翌日に振り込みできちゃいます♪ ★* 人気メニューをお得に! 定食、丼もの、etc. 種類豊富なメニューが “食事補助”でお得に食べられます! おいしい商品でお腹を満たしつつ食費も節約できて一石二鳥◎ ★*有給休暇あり! 有給を使ってのスケジュール調整もばっちり◎ しっかり取得しているアルバイトスタッフも多数いるので、 お気軽にご相談ください♪ ★*履歴書不要! 面倒な履歴書の用意はいりません♪ 手ぶらでOKなのも嬉しいポイント☆ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ※3ヶ月以上勤務可能な方歓迎
松屋 梶が谷店
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【川崎市麻生区/正社員】学研ココファンのデイサービスで、キャリアアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとしてデイサービスのご利用者様のケア全般です! 具体的には、脳活性プログラム(脳元気タイム)の提供のほか、送迎、入浴、食事、排泄、余暇活動などデイサービス運営全般に関わっていただきます。お客様の平均要介護度は1.8~2です。委員会活動も担当いただきます。※運転免許の有無は問いません。 デイスタッフとして幅広いスキルが身につくのが「学研式デイ」!認知症予防に興味のある方、ぜひ! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるので介護職・デイサービスが初めてという方も安心してお仕事できます! デイサービスといっても運営法人ごとに運営方針、介護観、認知症ケアの考え方はさまざまです。学研では運営ガイドラインで脳元気タイムの基本コンセプトのほか、介護観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示しています。安心してお仕事が開始できます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 通所・サ高住・訪問介護・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン柿生
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マイナビ福祉・介護のシゴト
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★プライム案件★【インフラエンジニア】(大手生保向け/toC案件)マルチクラウド環境★13期連続増収

【東京】インフラエンジニア(生保・リーダー) 【プロジェクト内容】 <この事業で目指すこと> インフラ全般の要件定義・設計・構築~保守・運用を中心に事業領域の拡大、また、企画まで一連のITとしてのライフサイクルに携わる、「ワンストップサービス」の提供ができることを目指しています。 <同プロジェクトの魅力や面白み> ・プライム案件、かつ、当社の体制は常時150名を超えております。 ・大手生命保険会社の保険の受発注業務(BtoC)や各企業向けサービス(BtoB)、 また社内の基幹システムから保険営業職員が使用する端末まで(数万台規模)、一連のインフラ環境に携わっており、大規模な環境下でのインフラ経験が積める環境です。 ・「ハイブリッドクラウド」「マルチクラウド」の環境のため、クラウド/オンプレ幅広く経験が積めます。 ・プロジェクト規模が大きい分、リーダー/マネージャー経験を積める環境が多くあります。 ・エンドユーザー様向けに開発や設計に関する提案を直接行えるチャンスがあります。 【業務内容】 <概要> 上記プロジェクトにおいて、以下業務をご担当いただく想定です。 ご経験、ご希望、案件の状況を総合的に踏まえ、参画チームを決定いたしますが、凡そ以下の流れを想定しています。   ■参画当初 インフラ領域の設計/構築から保守を担当いただきます。 <入社後半年~2年目> 当社窓口としてお客様(一次請)とのコミュニケーションや、当社メンバのマネジメントをご担当いただきます。 ■入社後2年以降 適性とやる気、上長面談等を踏まえ、リーダー/マネージャー職、スペシャリスト職を目指して業務実施し、ご活躍いただきたいと考えております。 ※マネジメント経験やご意向によってはご入社後早い段階からリーダーにチャレンジ可能です。 <得られる経験/スキル> ・インフラエンジニアのリーダー/マネージャーとしての経験 ・大規模システムでの設計/構築から保守/運用まで一通りのライフサイクルに携わる経験 ・クラウド環境での業務経験(プロジェクト内の半数以上はクラウド環境での業務です) 【働く環境】 <プロジェクト構成> 150名規模 <働き方> 9:00~17:30出社 ※チームによりリモート勤務あり ※2~3か月に1回程度の周期で、システム変更作業等の夜間、休日作業が発生する場合があります。 <プロジェクト内の雰囲気> 全体的に穏やかな雰囲気のため、どんな方でも馴染みやすい環境になっています。 社内ではTeamsを使用してコミュニケーションをとっており、所属に関わらず気軽に相談できる環境です。 【キャリア/評価】 <キャリアパス> プロジェクトマネージャー、ITスペシャリストのどちらも目指していただける環境がございます! 当社では、どちらの志向性の方もご活躍いただいております。 <評価/教育研修制度> ・評価制度:期初にメンターと目標を設定し、目標の達成度合いや資格取得実績等をもとに評価を実施 ・教育研修制度:各種資格の取得支援、資格取得奨励金制度、技術研修、マネジメント研修など 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
給与
450万円~900万円(35時間みなし残業手当含)
勤務地
東京都中央区
株式会社SI&C

【東京都港区】 年間休日117日のドラッグストアでOTC薬剤師を募集中

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理、医薬品一類販売などを行っていただきます。将来的にはスペシャリスト薬剤師(店舗勤務)とエキスパート薬剤師(本社勤務)に別れたキャリアパスがあります。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月~金/9:00~19:00、土/9:00~13:00 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】31.1万円~39.0万円 程度 【年収】440万円~550万円 程度 ※経験・年齢などを考慮して検討させていただきます。 ※モデル年収 勤務薬剤師:30歳~(496万円~520万円)管理薬剤師:30歳~(586万円~600万円)エリアマネージャー:35歳~(630万円~)
勤務地
東京都港区
株式会社富士薬品

【東京都練馬区】駅から徒歩3分!若手薬剤師が活躍する地域密着型薬局にて薬剤師募集!

【仕事内容】 調剤薬局にて、調剤業務、服薬指導などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月~金/9:00~18:00、土/9:00~17:00 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】27.0万円~33.0万円 【年収】400万円~550万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、自社規定により決定いたします ■賞与:年2回 ■昇給:年1回
勤務地
東京都練馬区
有限会社ファルマ

【相模原市中央区】 東京・神奈川を中心に展開している調剤薬局チェーンにて薬剤師積極募集!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月~金/8:30~17:30 ■処方科目・・・内科(一般内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、腎臓内科、血液内科) ■薬歴・・・電子 ■休日・・・土曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】26.0万円~40.0万円 【年収】392万円~560万円 程度(25歳~40歳モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 【モデル年収】:500万円程度(30代調剤経験者、世帯主の場合) 賞与(回数):2 (賞与400,000円×年2回※過去実績) 昇給(回数):1
勤務地
神奈川県相模原市中央区
株式会社ヤマグチ薬局

【宮城県岩沼市】福利厚生充実/年収500万円以上可/車通勤可/スキルアップ◎

【仕事内容】 店舗にて調剤業務(調剤・監査・服薬指導)、OTC接客、商品管理を行っていただきます。 OTC併設の店舗は第一類の一般用医薬品の販売も行っていただきますが、基本的には調剤業務を担当していただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・宮城県岩沼市 ■最寄駅・・・JR東北本線「岩沼駅」より車で5分 ■OTC営業時間・・・9:00~22:00 ■調剤営業時間・・・月~金/9:00~18:00 ■処方科目・・・面 ■調剤定休日・・・土曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】514万円 ■昇給:年1回  ■賞与:年2回(7月、12月) ※【9時間勤務制】年収600万円【8時間勤務制】年収500万円
勤務地
宮城県岩沼市
株式会社クスリのアオキ

【岡山県倉敷市】総合病院門前のため勉強できる環境!職場環境◎定着率が高い薬局です♪

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・岡山県倉敷市■最寄駅・・・JR本四備讃線「児島駅」 ■営業時間・・平日/8:30~17:30 ■処方科目・・総合 ■休日・・・・土日祝 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】25.0万円~45.0万円(22歳~60歳モデル) 【年収】400万円~600万円 程度(22歳~60歳モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与:年2回(過去実績3.5~4.5ヶ月分) ■昇給:年1回
勤務地
岡山県倉敷市
グリーンファーマシー株式会社