神奈川県 横浜市 西区 社員割引あり メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

75 件

＜職務内容/Main Tasks＞ グローバルブランド戦略チームは、世界各国のINFINITIチームと協力し、『INFINITI』を強固で一貫性のあるブランドとして構築する役割を担っています。ブランド戦略は、INFINITIの名を冠する製品や搭載されるテクノロジーの指針となるほか、マーケティングやカスタマーエクスペリエンス、ディーラー、そして製品を通じて外部に発信するメッセージ全般にも適用される重要なガイドラインです。 1. ブランド定義 INFINITIブランドを定義し、その定義を一貫性が保たれるように維持させる。 INFINITIブランド戦略を策定し、主要なブランド・プルーフ・ポイント、特徴的な機能やタッチポイントを関連部署とともに開発する。 2. ブランド展開 INFINITIブランドの定義をグローバル機能部署/各地域全体に浸透させ、その効果的な理解と実行を確保する。 効果的なブランドガバナンスを確保し、カスタマージャーニー全体におけるブランドコンプライアンスと、コミュニケーションにおける一貫性（時間、タッチポイント、地域）を確保する。 3. 社内展開 全従業員（社内、ディーラー、サプライヤー）がブランドを完全に理解し、採用できるよう、社内に展開する。 社内コミュニケーションのロードマップを作成する。 従業員に情報を提供し、積極的に関与させるためのトレーニングの実施（各部門および地域（例えば米州）向け） 社内エンゲージメント活動の管理（トレーニングセッションやイベントの実施など） 関連する予算管理 4. コミュニケーション マーケティング・コミュニケーション・チームと連携し、マーケティング・プラットフォーム、製品、ブランド概要の策定をサポートする。 ブランドビジュアルアイデンティティを監督し、すべてのタッチポイントにおける一貫した実施を管理する。 グローバルなクリエイティブ、メディア、ソーシャル、体験、イベントエージェンシーとの協力・連携 事業内容・業種 自動車

《[CS2306]コネクテッドカー サイバーセキュリティエンジニア アシスタント・マネージャー（一般層 課長代理職）》 【職務内容/Main Tasks】 ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション グローバル市場を対象にしたコネクテッドカー＆サービスにおけるサイバーセキュリティ対策の企画・設計・開発 ②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション コネクテッドカー＆サービスのサイバーセキュリティ領域において、 (1)システムのアセスメント (2)対策案の立案・インプリメンテーション (3)法規対応など 上記業務を実施するチームのアシスタントマネージャとしてチームをリードするとともに、管理職の組織運営サポートを行う。 ③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴） 日産エンジニアと協力会社によるチームであり、日産エンジニアは中途入社者が多い。 ルノーやコネクテッドカー＆サービスを展開する地域会社との会議があり、英語を使ったコミュニケーションの機会も多い。 【アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position】 ①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい 世界中に展開する日産車を、自分達が守るというのが最大のやりがいです。 サイバーセキュリティチームのアシスタントマネージャとして、チームリードの経験をつめること、 コネクテッドカー&サービス全般の知識、コネクテッドカー領域のサイバーセキュリティの経験、また英語でのコミュニケーションスキルが獲得できる点も本ポストの魅力です。 ②将来的に目指せるキャリア、ポジション コネクテッドカー＆サービスにおけるサイバーセキュリティのエンジニアとしてのキャリアの醸成。 その後、ピープルマネジメントのキャリアに進むことが可能です。 ※本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することもできます。 事業内容・業種 自動車

＜職務内容/Main Tasks＞ ・M&A専門家として日産とアライアンスのM&Aプロジェクトをリード・サポートする ・M&A案件に影響を与える要因の総合的な分析を行う ・デューデリジェンス及びバリュエーションをサポートする (アドバイザーの選定及びアドバイザーとの窓口) ・契約の交渉を行う　(MOU、LOI、SPAなど) ・複雑なM&A案件について役員に簡潔に説明する ＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞ ・多様なグローバルプロジェクトに数多く関わることができる ・日産の重要な戦略的意思決定に直接関わることができる、または貢献できる ・業務を通して築いた社内外のネットワークをキャリアアップに活用していただける 事業内容・業種 自動車

《[CS2305](コネクテッドカー)システムアーキテクト（一般層 課長代理職/総括職）》 【職務内容/Main Tasks】 ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション コネクティドカーオフボード開発＆オペレーション部では、クルマとつながるクラウドシステムやNissanConnectに代表されるモバイルアプリケーションの開発および運用を担当しています。新しい車両開発プロジェクトのスケジュールに合わせた新機能・新サービスを適用していく開発と、車両発売後にマーケットやお客様のニーズを先読みして継続的にプロダクトをアップデートする開発を並行して行うことで、車両購入時のみならず継続的に新たな機能・サービスを市場に届けていくことでお客さまにワクワクする体験と新たな価値を提供していきます。 ②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション ・コネクティッドカーサービス開発のシステムアーキテクチャ設計及び各要件定義業務を担当していただきます。 ・ビジネス側から要求された新たなサービス開発を実現させるためのシステム要件を明確にし、アーキテクチャの設計（クラウドやモバイルアプリケーション、車両内の各ECUなどといった関連するコンポーネント間の通信シーケンスや機能割付け等）や国内外のステークホルダーとの仕様調整をリードしていただきます。 ・上記に伴いコネクティドサービスの求められている要件やシステム構成、車両開発プロセスを理解して頂き、社内外の多くのステークホルダーや海外の拠点などと連携して最適化されたコネクティッドシステムを構築し、それに応じたシステム要件定義を主体的に行っていただきます。 【アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position】 ①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい ・ドアtoドア ナビ、乗る前エアコン、OTA自動更新（無線通信で地図アプリの自動更新）などに代表されるNissan Connectの各サービスがあります。世界中で展開されている各サービスのシステム開発はここで行われています。この自分が携わった新機能やサービスを通じて、世界中の人々の生活に影響を与えることができるポストです。 ・世の中の幅広い最新技術（クラウド、通信、OTA、IoT、サイバーセキュリティなど）の知見を得ることができる ・グローバル開発チームの一員として、海外(アメリカ、ヨーロッパ、インド等)のメンバーとも密に連携し、切磋琢磨しながら自らのスキルアップが望める 事業内容・業種 自動車

＜【厚木】R&D部門および厚木事業所就業・福利厚生チームリーダー（一般層　総括職）＞ 【職務内容】 R&D人事部労務グループにおいて、就業・厚生を中心に以下業務に携わって頂きます。 ・R&D部門における就業管理の運用および改善活動リード ・厚木事業所における福利厚生制度運用および厚生施設管理・運営リード ・厚木事業所における防災および災害時の人事対応リード ・R&D部門における労務案件対応参画 など。 【キャリアパス】 人事部では育成の為、積極的に人事内でのジョブローテーションを実施しています。複数の異なる業務を経験していただくことで多角的な視野を持ち、人事部の全体の流れを把握していただきます。進むべきキャリアの方向性を定め、その後はご自身のキャリアを叶えるための経験を積んでいただきます。 【このポジションの魅力】 1万人を超えるエンジニアが働く厚木事業所は、電気自動車・自動運転技術などにおいて高い技術力・商品力を持つ「技術の日産」の総本山です。 多くのエンジニアが働く環境を整え・さらに改善することは、世界中のお客様により良い技術や商品を届けて「人々の生活を豊かに」するというコーポレートパーパス実現に直結する重要かつ大変やりがいのある仕事です。 事業内容・業種 自動車

【職務内容/Main Tasks】 日産自動車の管理会計業務を担当して頂きます。収益に関するレポーティングや分析を通じて、日本事業の成長を加速させることをミッションとしています。 具体的には、下記業務を担当します。 1. 日産自動車の年度予算・実績見込みの策定, 実績管理 2. ものづくりコスト（購買・生産・物流・品質保証部門のコスト）の商品別予算・実績管理 3. 商品戦略立案と実行におけるサポート業務　　　 【アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position】 ・会社全体、商品一台ごとの収益、原価の構造が理解できます。 ・管理会計業務では様々な部門と連携を取りながら業務を進めますが、その過程で各部門での活動や商品の特性など、会計の数値に現れない情報にも触れることができます。 ・実績報告や予算策定では、自らデータ取得や課題の掘り下げ、上位者への報告を行います。その過程で課題解決スキル、レポーティングスキルを磨く経験を得られます。 ・経理部門はダイバーシティが浸透し、多様な国籍やキャリアの従業員が働いており、中途・新卒の垣根なく皆さん活躍しています。多様なバックグラウンドの仲間とコミュニケーションができます。 ・我々の部署はスタッフ全員が自由に発言できる環境が有ります。 事業内容・業種 自動車

＜職務内容/Main Tasks＞ ■震災時の救護に関する統一マニュアル策定、関連備品の管理および事業所に対するサポート ■安全防火スタッフ業務の実施 　・出火事故などを防ぐための各種施策の推進や社内基準見直し 　・消防法遵守に向けた仕組み作りと運用・推進 　・構内協力企業を含めた安全防火教育の企画・推進 ※上記業務を行うために、宿泊を伴う事業への出張が発生する可能性あり ＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞ ・企業の持続的な経営基盤として必要な防災力の向上は、重要かつ急務であり、企業経営の上でも重要度が高い。 ・ご自身の経験や防災能力を活かし、多岐にわたる事業所の運営においてご自身の能力を向上させることが出来る。 ・各事業所を横ぐしで全体管理を行うため、専門性を高めることが出来る。 事業内容・業種 自動車

・経理／会計業務スタッフ ＜職務内容＞ 日産グループの中核である日産自動車の単体決算業務を担う仕事です。 ・ ビジネスを通じて発生する経費を、様々な部署と連携しながら適切に処理を行う ・ 新たなビジネスに関しての会計処理を、上司と相談しながら決め、遂行していく ・ J-SOX等のガバナンスについても関連部署と連携し、維持そして向上させる ・ 会計処理につなげる様々なシステムについて、そのシステムの全般を管理し、滞りなく進めるようにシステム部署と連携しながら運営する ・連結決算担当スタッフ ＜職務内容＞ 財務会計制度に則った連結決算を毎月行い、収益管理部署や役員向けの財務実績レポートの作成及び外部関係者に向けた決算開示書類（有価証券報告書等）を作成します。 社会的な要請を満たす財務情報であることはもちろんのこと、マネージメントに有効なデータをタイムリーにレポートすることや、経営上の重要な判断のために会計的な側面からのサポートを求められています。 事業内容・業種 自動車

＜職務内容/Main Tasks＞ ？経営幹部の発掘、評価測定、育成活動を通じた、現在および将来の経営幹部の育成サポート ？育成活動には経営幹部とのラウンドテーブルやメンタリング、外部のコーチング手配にかかるベンダーとの調整を含む ？日産のビジョン、戦略、組織目標に沿った経営幹部の人財プールの確保 ？重要ポストの分析、将来の人財ニーズのモニタリング、キー人財の評価 ？従業員のパフォーマンス・育成ニーズ・アクションプラン・コーチング活動・後継者計画など人財に関する情報の収集・分析、及びプレゼンテーションの作成 ？アナリティクスおよびレポート機能作成のために、複数データソースを用いたデータ収集の管理・コーディネーション ？日産グローバル組織全体でのトップクラスの人財育成・確保に資するデータ主導型アプローチを構築するための要員計画レポート機能、及びタレントマネジメント指標の活用 ＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞ ？グローバルなタレントマネジメントプロセスの戦略的ビジョンと人事部門の全体像を見ることができる 事業内容・業種 自動車

【職務内容/Main Tasks】 グローバルでの取引が増加し複雑化する中、財務面からサポートする有能な人材を求めています。 入社後まずは保険チームにて、日産のグローバルな企業活動に伴うリスクに対し必要な対策(リスクファイナンス）を検討・実施する業務（損害保険プログラムの構築・管理、損害防止対策)を担当してもらう予定ですが、経験や適性を総合的に考慮し判断します。保険チームの具体的な業務例は以下の通りです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・ 日産の企業活動に伴うハザードリスク（火災・爆発、自然災害、賠償責任などの突発的な事故による損害）に対し、生産、物流、法務など、機能部署と調整し、リスクの処理方法（自家保有、損害保険による外部転嫁、損害防止による事故削減等）を判断する ・ 必要な保険プログラムの手配・管理（保険プログラムの企画、保険会社との交渉、契約先選定、手配、事故処理等） ・ ハザードリスクに係る損害防止活動を機能部署、保険会社と共に推進する　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・　新規プロジェクトに対する、リスクファイナンス、損害防止施策の提案 ・ グループ内自家保険会社のサポート　 ・ 福利厚生関係保険契約バリデーション　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position】 グローバルに事業を展開する完成車メーカーの本社財務部で様々な戦略策定に関わる業務を経験できます。 メール・電話・TV会議などで海外子会社とコミュニケーションをとる必要があり、インターナショナルな魅力にあふれる職場です。 経理財務部門の経営陣に会議でプレゼンテーションをする機会も多くあり、経営陣の意見を直接聞くことができ、躍動感のある重要な仕事です。 事業内容・業種 自動車

＜職務内容/Main Tasks＞ 下記の内容の半数以上をカバーできることが期待値。 １）E2Eでのリスク分析に基づき、SDVプラットフォームに対するStare-of-the-artsのセキュリティ要件を作成する。 ２）公開脆弱性情報と製品・サービスのBOM情報を基に製品のコード分析を行い、パッチ対応の要否判断 ３）リサーチャからの脆弱性指摘内容の真偽確認 ４）車外システムへの攻撃発生が疑われる場合、サーバのログ解析を基に被害把握と対応策を決定 ５）テストベンダーの侵入テスト結果を基に、検出された脆弱性のリスク判定と対応策を指示 ＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞ 組み込み機器からクラウドサーバまでの幅広い範囲でのセキュリティ実務経験を得る事ができる。 事業内容・業種 自動車

＜職務内容/Main Tasks＞ グローバルプロダクトマーケティング　モデルラインチームの役割・ミッション： マーケティングとセールスの両面から、INFINITIの既存モデルのライフサイクルを管理、また新規モデルの立ち上げを準備 - INFINITIモデルの価格設定プロセスをリード（各地域からのビジネスプランおよび市場分析を検証しつつモデルラインチームとしての推奨を提示） - グローバルおよび地域ファンクションと連携し、各プロジェクトのマイルストーンカレンダーを管理し、ビジネス上の意思決定を支援 - 新規モデルのグローバル・マーケティング戦略策定を支援、地域ごとの戦略とグローバルな方向性の調整を行う - 各地域のマーケティング戦略をグローバル機能にリンクさせ、市場環境や競争力に基づいた課題を明確化する - INFINITIモデルの最適な市場ポジションの確立に向け、市場調査やベンチマーキング分析を実行 ＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞ - 商品企画、プログラム管理、マーケティング・コミュニケーション、カスタマー・エクスペリエンスなど、組織の上流から下流に至るまで、さまざまな部門との交流が可能 - 北米、中東、中国などグローバルなステークホルダーと連携して働く機会 - 新規INFINITI製品およびブランド戦略全般の可視化に関与 事業内容・業種 自動車

〈ビジネス・組織改革をリードする社内コンサルティング/DXによる業務効率化推進 プロジェクトマネージャー（課長職/一般層 課長代理職）〉 ＜職務内容＞ 【部署のミッション】 ・組織改革のコンサルティング及びプロジェクトマネジメントの高い専門知識とスキルを通じて日産のビジネス改革を推進する。 ・会社・部門の課題に対し担当役員をクライアントとして、「部門のビジネス戦略策定」、「それを実現するための組織・ガバナンス設計」の支援を行う。 【プロジェクト・マネージャ業務】 ・課題の特定、現状把握、要因分析、解決策・導入計画の策定等 ・プロジェクト管理：スケジュール、チームメンバー/リソース、スコープ、報告等 【プロジェクトの内容】 日産内の組織変革をビジネス部門に寄り添いサポートする。 単なる組織設計にとどまらず、組織の前提になるビジネス戦略立案、また組織設計後のインプリメンテーションおよびチェンジマネジメントまでを支援する。 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ ・トップマネジメントや役員の依頼が大半を占めるため、重要案件にかかわる機会に恵まれている、また役員へのエクスポージャーも高い。 ・幅広いファンクションや、海外リージョンとのプロジェクト機会に恵まれるため、日産のビジネスを広く知ることができ、社内ネットワークを拡大しやすい。社内の様々な業務や人々を知ることで、将来のキャリアの選択肢を幅広く検討することができる。 事業内容・業種 自動車

【職務内容/Main Tasks】 日本およびアセアン地域における市場分析、セールス戦略の立案・実行を担っていただきます。リージョン間でのベストプラクティス共有・推進や、販売パフォーマンス最大化・最適化するための、リスク＆オポチュニティの分析を行い、マネジメントにレポートしていただきます。 【アピールポイント/Selling points of this position】 本ポジションは、グローバルおよびリージョン組織のマネジメントや、関係部署との関係構築など、幅広い業務を行うことができます。 事業内容・業種 自動車

〈＜嘱託＞【ST2303】コネクテッドサービス グローバル市場向けアプリ開発リーダー / App Engineering Leader for Global Connected Services〉 ＜職務内容/Main Tasks＞ 海外向けNissanConnectサービスのアプリ開発チームのリーダーとして、以下の業務を主体的に行っていただくことを期待しています。 　・海外のオフショア開発チームを技術的観点からリードし、必要な改善施策を効果的に提案し、実行 　・PMと密に連携し、Projectにおける優先順位の付け方を把握、それに合わせたリリース戦略に沿った開発フローを確立 　・App PF開発チーム、国内向けアプリ開発チームと連携し、マルチ拠点開発のワークフローを提案、推進 ＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞ 「つながる車」を通じてのサービス開発であり、様々な地域に向けたグローバルな開発を担当することになるため、通常のWeb/ITサービスやCE製品開発などでは経験できない難しさや達成感、個人としての成長を実感することが出来ます。 事業内容・業種 自動車

＜職務内容＞ グローバル日産の利益創出のため、結果数値を正確かつスピーディーに経営層に報告、事業計画策定や確実な実行をリードする重要な役割を担っています。 具体的には、日々刻々と変化する事業環境環境下で事業計画達成を阻害する要因を早期に発見・分析し、経営層に経理の専門家として提言する重要な役割を担っています。 例えば、昨今のインフレ・市況の上昇、半導体不足によるコスト増の影響といった最先端のビジネス環境で専門性を発揮し、活躍・ビジネスへの貢献を期待されています。 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ ＜キャリア＞ ・日本で仕事をしながらも、日々世界中の拠点と密に連携を取りながら業務を進める機会が豊富です。 ・経理財務部門には、様々な機能があり、日々の業務での交流や定期的な異動を通じ、幅広い知識・経験を身に着けるチャンスに溢れています。 ＜組織風土＞ ・経理部門はダイバーシティが浸透しており、多様な国籍やキャリアバックグラウンドを持った従業員が働いています。中途入社社員の多くも活躍しています。 事業内容・業種 自動車

＜日本国内における人事プロセス関連業務＜海外出向管理・プロセスマネジメント＞(一般層 総括職)＞ ＜職務内容＞ 当部にて、海外出向（日本から海外への出向および海外から日本への出向受入）、海外出張関連の処遇管理や運用オペレーション、BPO含むベンダーマネジメント業務を主導いただきます。定常業務に加え、海外の人事メンバーやグローバル組織と連携し、国際的な人材交流におけるさまざまな課題の解決やポリシー検討、オペレーション改善等にも取り組んでいただきます。英語での会議もあり、グローバルな環境下で働くことができます。 【具体的には】 ・海外出向関連のグローバル人事制度の日本リージョンにおける制度運用・プロセス開発業務 （日本から海外への出向および海外から日本への出向受入に関する業務） ・海外出張関連の処遇管理や運用オペレーション ・BPO含むベンダーとの連携業務 【キャリアパス】 人事部では育成の為、積極的に人事内でのジョブローテーションを実施しています。複数の異なる業務を経験していただくことで多角的な視野を持ち、人事部の全体の流れを把握していただきます。 進むべきキャリアの方向性を定め、その後はご自身のキャリアを叶えるための経験を積んでいただきます。 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ ・海外やグローバルチームの人事メンバーとの業務連携を通じ、グローバルな視点・経験を活かす、または習得することができます。 ・報酬や福利厚生制度の設計・運用に深く関わるため、人事としての幅広い経験を積むことができ、今後の日産内の業務全般（CoE、HRBP）での更なる活躍機会に繋がります。 ・社内関係者や海外関係会社、業務委託先など多くの関係者との業務遂行を通じ、ネットワーク構築や組織把握スキルを磨く事ができます。 ・会社全体でダイバーシティ、人財育成、働き方改革にも注力しています。人事部門は特にダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と働くことができます。 事業内容・業種 自動車

＜職務内容/Main Tasks＞ INFINITIグローバルカスタマーエクスペリエンスチームのミッションは、長期的な顧客エンゲージメント向上を主としています。 1. INFINITIカーにおけるカスタマーエクスペリエンス(CX)戦略の推進 - INFINITI CX戦略およびメンバーシップサービスとモビリティサービスから構成されるフレームワークを定義し、推進する - 社内関連部署や役員への定例報告会　‐　戦略、ステータスアップデート、マイルストーン、サポート要件、予算について等 - 日産本社および、主にアメリカ・カナダ・メキシコにおけるINFINITI CX戦略の推進 - アメリカ・カナダ・メキシコ地域における各CX戦略の進捗プロセス確認・フォローアップ 2.　概念実証（PoC）と顧客が必要とする必要最低限の機能を備えたプロダクト（MVP）の展開 - 代理店パートナーや各グローバルリージョンのカウンターパートと連携し、各地域*ごとに全体的な計画(スコープとロードマップを含む)を作成し、CX PoCを実装する(*主に米国/カナダ/メキシコ向け) 3. 効果測定 - 北米地域を担当するグローバルCXプロジェクトマネージャー（PMO）として、イニシアチブのパフォーマンスを追跡・測定する。 - グローバル・クリエイティブ、メディア、ソーシャル、エクスペリエンシャル、イベントエージェンシーとの協働・連携 事業内容・業種 自動車

＜職務内容/Main Tasks＞ 以下に対して責任をもって自ら手を動かし課題解決を行なって貰います ・次世代MobileApplicationPlatformに対する実装と運用に関わること全般 ・対象となるソフトウェアに対するコーディング ・アーキテクチャレビュー ・コードレビュー ・既存アプリケーションからのMigration計画とその実行 また、次世代MobileApplicationPlatformが一定の形となってきた後の、Global展開に関わる業務にも参加してもらう予定です ＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞ 「つながる車」を通じてのサービス開発であり、様々な地域に向けたグローバルな開発を担当することになるため、通常のWeb/ITサービスやCE製品開発などでは経験できない難しさや達成感、個人としての成長を実感することが出来ます。 事業内容・業種 自動車

＜CCS Strategy & Marketing - Scrum Master (Senior Manager) / CCS ストラテジー＆マーケティング - スクラムマスター（課長職）＞ ＜職務内容/Main Tasks＞ スクラムマスターの求人要件と責任： 1. スクラムチームにアジャイル手法を教育・指導し、高品質なデジタル製品・サービスの提供を支援する。 2. チームの強みと改善点を把握し、パフォーマンス向上のためのコーチングや手法を提供する。 3. 内部外部のステークホルダーと連携し、意思決定プロセスに貢献する。 4. スプリント計画、デイリースクラム、スプリントレビュー、スプリントレトロスペクティブなど、全てのスクラムイベントを効果的にサポートする。 5. ビジネスの日常業務および重要な部門の取り組みで、アジャイルチームのリーダーとして指導・支援を行う。 6. プロダクトバックログの管理とプロダクト仕様の策定を行う。 7. プロダクトオーナーと協力し、製品のリリース計画やマーケティング戦略を部門内や各地域拠点、各市場担当と調整する。 ＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞ 1.成長過程でありダイナミックな日産自動車コネクテッドカーサービスエリアにおいて、グローバルかつプロフェッショナルとして働くことができる。 2.日産コネクテッドカーサービスロードマップの将来戦略立案に携わることができる。 3.新しい顧客体験やサービスイノベーションに興味があり、日産のビジネス変革プロジェクトに参加してみたい方は、ぜひご応募ください! 事業内容・業種 自動車

＜管理会計業務スタッフ(グローバルマーケティング＆セールス)（一般層 総括職/担当職）/ Global Marketing & Sales Controller（Staff, Team leader/Staff）＞ ＜職務内容＞ 国内外の連結各社や本社各部と連携しながら、グローバル日産全体の販売営業部門の予実算レポートを月次で作成し、経営層へタイムリーに報告する業務です。 ・海外の連結子会社と密に連携をとり、販売営業部門の収益データを受領 ・グローバルの収益データを分析し、毎月、トップマネジメントへ報告 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ ＜組織風土＞ ・経理部門はダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍のスタッフやマネージャー、中途採用の社員等が働いています。 ＜キャリア＞ ・日本で仕事をしながらも、日々世界各拠点と密に連携を取りながら業務を進めて頂く機会が豊富にあります。 ・経理財務部門内には、様々な業務があり、日々の業務での交流やローテーションなどを通じた異動などで、幅広い知識と経験を身に着けて頂くチャンスに溢れています。 事業内容・業種 自動車

＜職務内容/Main Tasks＞ アフターサービス領域にて日産自動車の販売会社・部品販売会社を支援する地域代表の候補生としての早期育成を目指します。そのため、着任から一定期間はバックヤードオフィス（グローバル本社）に勤務し、自動車ビジネス及びASMとして必要となる周辺知識の理解・習得の為の期間を提供致します。具体的には下記業務をご担当頂きます。 ・アフターサービスに関するビジネスモデルや各種方策、KPIの把握（主担当業務を持ち企画・実行を担う場合もございます） ・出張等を通じたASMサポート 翌年度以降はご本人の成長に合わせ、現地リージョナルセールスオフィスに駐在しASM業務をご担当頂く予定です。　 具体的には、販売会社・部品販売会社の本社や店舗への訪問を通じ下記業務を担当頂きます。 ・各県、各販売会社での日産自動車本社が企画するアフターセールス戦略の浸透 ・各県、各販売会社におけるアフターセールス目標達成に向けた課題抽出、改善支援 ・店舗/お客さまの生の声のレポート　等 ＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞ 車を使用されるお客さまが安心・信頼を感じてもらい、次も日産車に乗り継いで頂く為、アフターサービスは自動車ビジネスにおいて非常に重要な役割を担っております。また、電動化・知能化といった環境が変化する中で、垣根を超え新たな領域にもチャレンジしています。ASMは日産自動車の国内事業を継続的に成長・発展させるため、地域代表として販売会社・部品販売との信頼関係を構築し、担当地域の業績成果を最大化することが求められる重要な役職です。メーカーとしての視点を持ちながら、現場近くから販売会社・部品販売の経営層とも直接やり取りが出来るので、折衝能力や経営視点も身に付けることが出来ます。 事業内容・業種 自動車

【職務内容/Main Tasks】 ・「先進的なガバナンス体制」として、日産自動車の内部監査部門は2019年より独立社外取締役で構成される監査委員会に報告する体制へ移行しました。日本企業のガバナンスとしてはまだ数少ない先進的な体制で運営しており、「聖域なき監査」を実現するため独立的な立場から、内部監査及びJ-SOX評価を遂行する役割を担っています。 ・前輪業務として、日本地域を対象にした内部監査計画の立案、現場往査やポリシーやマニュアルの閲覧、証憑突合や分析手続を元に監査を実施。結果を監査レポートにまとめ、被監査部署への改善提案を行う。定期的に改善措置についてフォローアップを行う。 ・後輪業務として、日本地域を対象にしたJSOX評価計画の立案、現場の往査や文書や証跡の査閲を元に評価を実施。評価結果をSOCD(不備要約表)にまとめ、被監査部署への改善提案を行う。定期的に改善措置についてフォローアップを行う。 また、監査は各エンゲージメントベースで進行し、各種監査業務活動について課長職としてメンバー複数名のマネジメント業務も担っていただきます。 【アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position】 ・「グローバルで統一の監査手法」：グローバル展開する日産各子会社で一貫した内部監査を実現するために、IIAに準拠したグローバル監査オペレーショナルマニュアルに基づく、統一的な手法を用いて日本地域を対象に監査を実践しています。 ・「第3のディフェンスラインモデル」：内部監査部門は、監査委員会管轄の下、日産グループの第３のディフェンスラインを担っており、コーポレートリスク、コンプライアンス、コントロールといった各種統制部門の第2ディフェンスラインや品質内部監査人、販売会社店舗の内部監査人とも連携しています。 ・「内部監査デジタル化の推進」：内部監査及びJSOX評価のデジタル化を積極的に推進しており、監査に必要な文書はTeamMate+(クラウド型の監査管理ソフトウェア）を活用し、グローバルレベルで各子会社監査人との必要な連携を図っています。また、RPAの導入による業務効率化や最新のデータvisualization toolの活用、業務部門データへ直接アクセスする、高度なデータ分析を推進しています。 ・「専門性の向上」：公認内部監査人(CIA)はもちろん、公認会計士(CPA)、情報システム監査人(CISA)、各種内部監査活動を推進するために必要な高度な専門資格を保有する多くのプロフェッショナルが在籍しています。さらに、専門資格取得に対する補助制度も充実しています。 ・「最新動向への対応」：外部セミナー参加サポート、外部コンサルティング会社との連携も深く、最新の内部監査動向等を適時に踏まえてオペレーションを行っています。 事業内容・業種 自動車

＜職務内容/Main Tasks＞ マーケティング＆セールス・モビリティサービスシステム部では日産車検討/購入されたお客様及びMobilityサービスをご利用されているお客様へ各種サービスを提供するためのシステムやマーケティング＆セールスの業務プロセスを支えるシステムの開発・運用をしています。 ●M&S領域：プロジェクトマネージャーとしてマーケティング＆セールス部門ユーザーと協業し、業務プロセスの改革やデジタルを活用しより洗練されたCustomer Experienceの提供をするためのシステム開発を複数プロジェクトリードします。Digitalを活用した新しい取り組みであるため、積極的な提案・ステークホルダーの巻き込みが必要です。 ビジネスプロセスの可視化、データモデリング、システム開発等の経験を踏まえた、プロジェクトマネジメントスキル及びチームとして成果を最大化するピープルマネジメントスキルが必要です。 ●モビリティ領域：コネクテッドカーサービス（CCS）やモビリティサービス（MS）を軸にしたサービスプラットフォームの企画・開発・運用を行います。CCSシステムには、NIMコネクテッドカーの遠隔操作やプローブによるデータ収集を行うクラウドアプリケーションや、お客様に新しい体験を提供するための顧客・オペレーター向けアプリケーション（Webポータル、スマートフォンアプリケーションなど）が含まれます。MSシステムには、カーシェアリング、マイクロトランジット、ロボタクシーサービスなどの多様なモビリティサービスを提供するためのモビリティサービス管理とフリート管理が含まれます。今後さらなるサービスビジネスの拡張に対応できることを目指しています。 ＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞ ●M&S領域： ・日本向けのシステムだけでなく,海外拠点でも使用されるグローバルシステムも開発しています。システム開発・導入を通じて様々な国々のメンバーと協業を通して国際感覚を身に着けることが可能です。 ・スクラッチ開発,パッケージ開発,モバイル開発。プロジェクトの大小様々なプロジェクトがあるため,多様なキャリア・成長機会があります。 ・日産自動車全Functionのシステムサポートを実施しているため,プロジェクトを通じて会社全体の活動を俯瞰して把握できる。 ●モビリティ領域：日産では、次世代のテレマティクスサービスを開発し、世界で100％つながるクルマの提供を目指しています。 ・テレマティクスサービスは、車両とセンターとアプリケーション（Webポータル、スマートフォンアプリケーションなど）をワイヤレスでつなぎ、お客様に新たな体験を提供しています。 ・開発チームは業務部署や開発部署などの他部署との連携を伴うチームリーダー業務を担当していただきます。 　-様々なサービス要件をシステム開発に必要な要件へ落とし込み、技術的実現性を提案する。 　-オフボード開発領域と車両開発との整合が必要な領域を意識し高品質なサービスを提供する。 　-各Regionの特徴に併せたセンターシステムを提案・展開する。 ・オペレーションチームメンバーは以下を担当していただきます。 -SLAに基づいてサービスを提供するためのシステムのキャパシティの監視と管理を行う。 -サービス・プロバイダーやベンダーを管理し、サービスの品質とコストを最適化する -カスタマーセンターから寄せられるインシデントやサービストラブルに対応し、技術的な観点から問題を解決する。 ------------------------------------------ ・リモートワーク可能 ・自動車通勤可能 ・充実した育児休暇・復職制度 ・託児所あり 事業内容・業種 自動車

＜職務内容/Main Tasks＞ ・EVを軸としたエネルギー・コネクテッド・モビリティに関する日本国内の新規事業開発 (事業企画・戦略立案・実行計画策定および実行)、今回は特にエネルギー領域における即戦力となる人材募集です。 ①実行フェーズ事業の運営・拡大 【具体的には】 　-電力小売り事業(低圧/高圧)の期中管理 　※低圧：個人向けの電力販売、高圧：法人向けの電力販売 　-エネルギー関連の新規事業のビジネスプラン策定と実行 　-Jクレジット制度を利用したEVによるCO2削減プロジェクト 　　など ②完全新規事業の企画・開発 　-事業化提案の策定に必要な情報収集、市場調査、データ分析、戦略立案など 　-顧客価値の明確化や、コンセプト作成、ビジネスモデルの構築、事業成立性の確認 　-事業パートナーの探索や選定 　-関係者と密に連携しながら事業リリースの準備や社内外での体制構築 　-広報発表の連携 　　など ＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞ ・新規事業の企画・開発から顧客への提案・導入まで一気通貫で携わることができます ・EVをリードするグローバルカンパニーにおいて、先進的な取り組みをリードできます ・大企業ならではの事業スケールの大きさを体感できます ・様々なバックグラウンドを持つ多様性のある人財が集まり、お互いの個性を認める文化が構築されているため、裁量を持った働き方が可能です 事業内容・業種 自動車