該当求人9件

神奈川県横浜市西区人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント資格取得支援の求人情報・お仕事一覧
9 件

1～9件 (全9件中)

契約社員

【20代歓迎】人材業界トップ企業の営業職｜横浜配属

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 神奈川県横浜市西区

幅広い営業業務から、派遣スタッフのフォロー、サポートをお任せします。【具体的には】 ■多くの就業機会を生み出すため、未取引企業様への新規提案営業 ■既存クライアントのサポート ●クライアントへの定期的に電話や訪問 ●派遣スタッフの就業状況の確認 ●増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案 ■スタッフの就業サポート ●派遣スタッフのお仕事スタート日に同行 ●その後も定期的に訪問し、継続的なフォローを行う。 ●派遣スタッフへのアドバイス、相談対応 ●クライアントとの交渉業務　　【お仕事の特徴】同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業とは異なり、幅広い事業への提案が可能なお仕事です。

人材派遣企業

提供元：

契約社員

スタッフさんと企業を繋ぐ！【人材コーディネーター】☆未経験OK

給与: 給与 ◆横浜／月給：26万4,500円 ※固定残業代として、月34時間分／6万円を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 ◆名古屋／月給：23万9,500円 ※固定残業代として、月34時間分／5万円を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。昇給・賞与賞与：年2回（6月・12月）
勤務地: 神奈川県

■お仕事を探している登録スタッフさんと、働く人材を探すクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、仕事開始に結び付けていただきます。 ■キャリアカウンセリング仕事を探している登録スタッフさんへ丁寧にヒアリング。経歴やスキル、就業条件等を確認しましょう。 ■マッチング当社の営業へ、クライアントから人材派遣を中心とした依頼が入るので、当社が管理する100万人以上の登録スタッフの中から条件に合うスタッフを探し、紹介します。応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役　阪本　耕治事業内容人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介（労働者派遣事業[派13-011061] / 有料職業紹介事業[13-ユ-010724]）【グループ規模】 ■従業員数 5,301名（2024年4月1日時点） ※グループ全体 ■登録者数約120万人（2024年3月31日時点） ※グループ全体 ■拠点数国内158拠点（2024年4月1日時点） ※グループ全体 ■取引先事業所数約4.8万件（2024年3月31日時点）※グループ全体 ■派遣就業者数約10万人（2024年3月31時点）※グループ全体 ■売上高 3,898億円（2023年3月期）※グループ全体ミラエールは実績No.1（※） 2022年9月東京商工リサーチ調べ ※事務職の常用派遣就業人数を対象としています本社所在地東京都千代田区神田練塀町85 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

株式会社スタッフサービス

提供元：

正社員

【総合職(人材コンサルタント・採用)】賞与3.5カ月★寮費補助95%

給与: 給与月給27.5万円〜60万円＋賞与＋インセンティブ＋各種手当 ※能力等を考慮し、加給・優遇。 ※みなし残業代（42時間分／7万円以上）含む。時間超過分は別途支給。《賞与もしっかり支給》昨年度実績は3.5ヵ月分！しっかり社員に還元！《インセンティブ＆給与アップキャンペーン》売上・採用人数の目標達成につきインセンティブを支給します！また、年4回ほどある給与アップキャンペーンでは、成果に応じて月給額がアップ。一度の査定で月給が1.5〜8万円アップするチャンスもあります！昇給・賞与 ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月、12月）※平均実績3.5ヵ月分
勤務地: 北海道

【研修が充実＆メンターがサポート】自社エンジニアの採用活動、企業に対する人材提案、配属後のフォロー等をお任せします ★インセンティブ充実！【人材コンサルタント業務】エンジニアを必要とするIT企業・メーカーと自社の人材をつなぎます。 ▼お客様を訪問し条件をヒアリング ▼条件にマッチするエンジニアを選定 ▼企業とエンジニアの架け橋となり　配属に向けて調整⇒契約 ▼配属後も企業とエンジニアをフォロー　両者の満足度を高めていきます。 ◆「お客様の満足×エンジニアの成長」どちらも実現することがミッション！ ◆契約の金額や条件もコンサルタント次第。スピーディーな決裁が可能で、裁量大！【採用業務】 IT・モノづくり分野のエンジニアを採用します。 ▼母集団形成 └職業訓練所などでの会社説明会 ▼求職者の面接 ▼入社前フォロー　など月給額最大8万円アップするチャンスあり！採用人数・定着数・売上など、個人・チームの目標達成や、そのための努力・取り組みをしっかり評価。昇給に反映するのに加え、インセンティブも支給します。チームで目標を追うため、社員同士で支え合う風土があります。自身の功績がチームメンバー全員に還元されるため仲間で達成を喜び合うことも多いです！応募方法 ■最後までお読み頂き、誠にありがとうございます。マイナビ転職の応募フォームをご利用ください。 (この求人に応募する／赤色ボタンをクリック) ※応募内容は秘密厳守します。 ※ご質問・お問い合わせも歓迎します。　下記質問フォームよりお気軽にどうぞ。会社情報代表者吉田眞教事業内容 1．機械・電気・電子の構想開発設計 2．実験・生産技術業務 3．分析のアウトソーシング業務 4．プログラミング開発 5．採用支援事業 6．Webサイト制作、システム開発、Webアプリ開発 7. 電気自動車の自社開発 8.労働者一般派遣事業派27-302033 本社所在地〒530-0014 大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10Ｆ

株式会社アスパーク

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終了間近

正社員

【人材コーディネイター】は当社の顔です！会社の中心に！

給与: 給与【月給22万円〜】+賞与年2回（実績連動型賞与） ※月給はスキル・経験を考慮して決定します試用期間 6ヵ月あり（同待遇）固定残業代月20h分（定額3万円〜）を月給に含みます。超過分は追加支給＊時間外労働の有無に関わらず支給します賞与の算出方法事業部の売上実績に応じて変動いたします昇給・賞与 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回
勤務地: 埼玉県

スタッフの管理・マネジメントをしていくからこそあなたのコミュニケーション力が活躍のポイントです！自分の個性を活かしてください！ ▼求職者の面談・情報登録 ▼登録スタッフへの仕事提案 ▼登録スタッフの出退勤管理・教育 ▼業務終了後の登録スタッフへのフォロー　…など ★POINT 企業のニーズをく汲み取り、適切な人材をマッチングさせていく管理マネジメント能力が求められます。その為には如何にコミュニケーションが取れるかが重要です！様々なスタッフを管理・マネジメントしていきます！登録当初は遅刻魔＆バックレ王と言われていた38歳の男性スタッフが、今では週5日勤務＆10分前到着は当たり前。このような癖のあるスタッフを教育＆管理・マネジメントしていくのが当社のお仕事です！この様な方をマネジメントしていくからこそ、あなたのコミュニケーション力が重要になってきます！将来のキャリアパス＼キャリアアップ例／ ★2年目からリーダ職として店舗のマネジメント業務へ ★未経験⇒入社2年目で支店長、3年目以降は採用担当 ★入社1年目から新店舗の管理者へ　などスタッフの管理・マネジメントを通して店舗の売上を伸ばして行く事が人材コーディネーターの評価に繋がります！応募方法『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください＊応募の秘密は厳守いたします。＊個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。会社情報代表者代表取締役　鳩澤晴輝事業内容 ◆人材サービス業務 ◆各種アウトソーシング業務 ◆建設業における人材コンサルティング本社所在地東京都品川区大崎2‐11‐１大崎ウィズタワー18階

株式会社リンクスタッフグループ

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正社員

介護×美容で新しい"ミライ"を【人材コーディネーター】未経験OK

給与: 給与【スタッフ】月給：28万円以上 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記には40時間分のみなし残業代（6万5300円以上）を含みます。超過分は別途支給します。【マネージャー候補】月給：32万円以上 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記には40時間分のみなし残業代（7万4600円以上）を含みます。超過分は別途支給します。＼同時募集中！／スクールカウンセラー、スクールサービススタッフ（いずれも正社員）も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。昇給・賞与 ◇昇給・昇格：年2回 ※各基準に基づいて決定 ◇賞与：年1回（12月）
勤務地: 東京都

＼充実した研修で未経験スタートも安心／◎当社の運営するスクール「介護美容研究所」の生徒様への就職サポート、就職先の企業開拓をお任せします ▼当社の教育機関を卒業した方々の就職対応「介護美容」を学べる教育機関を全国5ヶ所で運営。その卒業生の就職相談や面接のサポートをしていきます。 ▼就職先の企業の開拓もおまかせ「介護美容」という新しいサービスを導入してくださる企業様を開拓。基本的には電話やFAXにてご提案していきます。残業ほぼなし！社員の事情に合わせた柔軟な働き方も◎ ★基本定時退社 ☆完全週休2日制（シフト制） ★年間休日121日 ☆産育休の取得実績あり ★仕事や家庭の事情に合わせて働く時間の変動もOK 働き方や仕事の課題など、すぐに上司に相談できる環境。子どもの送り迎えに合わせて出勤時間を変更している社員もいて、家庭との両立もしやすいです。応募方法まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。追って面接日の日程をご連絡いたします。（『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役／山際聡事業内容 ■介護・医療関連職の就職支援事業 ■介護×美容の人材育成事業 ■訪問美容事業 ※労働派遣事業許可証：派 13-306369 ※有料職業紹介事業許可証：13-ュ-307640 ※東京都認定事業所：東介初信0112 ※厚生労働省「経営力向上計画」認定企業本社所在地東京都渋谷区神宮前1-15-15　タガミ神宮前ビル2F

株式会社ミライプロジェクト

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正社員

上場企業の安定基盤×未経験から年収UP【人材コーディネーター】

給与: 給与 ◆月給32万円〜50万円 ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ※固定残業代として月30時間分（57,600円〜）含みます。　超過分は別途支給。 ★表彰制度売上達成率などを評価し、毎年支店・個人を表彰する制度です。 30万円を支給した実績もあります！ ☆モデル月収 24歳一般職／月収32万円 28歳支店長／月収40万円 32歳マネージャー／月収55万円＼あなたの頑張り次第で早期キャリアアップが可能です／昇給・賞与昇給：年1回（11月） ※当社規程あり
勤務地: 北海道

【ノルマなし／営業スタイルはお任せ】介護・医療・シニア領域での人材コーディネーター業務。☆3ヶ月間の手厚い研修/メンター制度あり！面談で相談のうえ、下記いずれかの事業部に配属。 ◆シニアケア事業部介護施設や病院などに対して、介護士や看護師などの専門職スタッフをご紹介。 ◆シニアワーク事業部コールセンター運営会社などの企業に対して、事務系のお仕事を希望されるシニアを中心とした幅広い年代層のスタッフをご紹介。《仕事の流れ》※両事業部共通＜具体的な1日の流れ＞ 9：30　出社 10：00　LINE・メール返信 11：00　派遣先開拓 12：00　お昼休憩 13：00　移動 14：00　事前の打ち合わせ＋職場見学 16：00　移動 17：00　帰社　 18：00　担当スタッフのフォロー 19：00　退社未経験・異業界出身が90％以上！20代の社員活躍中！前職も、自動車の営業、アパレル販売、美容師、フリーターなどさまざまです。未経験・異業界からの入社が90％の当社ですが、全くの未経験から約1年で支店長に昇格した実績も多数ございますのであなたの頑張りがしっかり評価に反映されます。当社で未経験からキャリアアップしていきたい方は是非ご応募を！応募方法マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。書類選考結果は別途お電話もしくはメールにてご連絡いたします。＜個人情報の取扱に関して＞ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役会長兼社長　川嶋一郎事業内容一般労働者派遣事業有料職業紹介事業求人コンサルティング事業求人広告事業訪問介護事業 ※人材派遣免許番号／派　13-304437 ※人材紹介免許番号／13-ユ-304348 本社所在地〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4-1-1キャロットタワー14階

株式会社キャリア

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正社員

＼未経験OK／【管理採用コーディネーター】★基本定時退社

給与: 給与月給20万9,870円〜24万6,890円＋諸手当＋賞与 ※勤務地により支給額は異なります ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり（待遇の変更なし） ※上記には固定残業代（30時間分／3万9,870円〜4万6,890円）を含みます。超過分は別途支給いたします昇給・賞与昇給／年1回（昨年度平均昇給額：15,680円）賞与／あり（実績報奨金）
勤務地: 北海道

＼丁寧な教育体制あり！／【派遣先の病院とスタッフを繋ぐお仕事♪】病院で働きたい応募者の電話対応、面接、フォローなど簡単な業務をお任せします。病院で働くスタッフのご紹介などのカスタマーサポート(応募者対応)を行います。 ※営業の業務はなし【主な業務】電話対応面接就業後のスタッフフォロー病院の担当者へのヒアリング近況報告　など＼POINT／ノルマなし！専門知識も必要ありません。残業はほとんどなく、基本定時退社OK！ ★長く働ける環境も充実！ ◎キャリア管理者へのキャリアアップや、新規開拓を行う営業へのキャリアチェンジも可能です。 ◎ワークライフバランス充実基本定時退社！完全週休2日(土日祝)＆年間休日125日以上！有給取得率も100％！ ◎転勤なし！好きな街で長期キャリアを形成することができます♪ 応募方法当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。在職中の方もご相談ください。ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。会社情報代表者代表取締役　恒次　恭輔事業内容医療・介護機関への人材派遣・紹介業アウトソーシング事業セミナー事業介護事業労働者派遣事業／派13-300487 有料職業紹介事業／13-ユ-300437 医療関連サービスマーク本社所在地東京都新宿区西新宿1-26-2　新宿野村ビル28Ｆ

株式会社ルフト・メディカルケア

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正社員

【人材コンサル営業】土日祝休み◆賞与4.8ヶ月◆育休復帰率96％

給与: 給与 ◆首都圏月給22.7万円〜35万円＋賞与年2回＋残業代全額支給（みなし残業なし）＋諸手当 ◆近畿月給22.1万円〜33万6,000円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋諸手当 ◆東海月給21.5万円〜33万円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋諸手当 ◆その他の地域月給20.5万円〜32万円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋諸手当＼前職の給与考慮！／ ※月給は基本給＋地域手当（一律支給）となります。 ※残業代にみなし残業は含まれません。残業時間分、全額支給いたします。 ※経験・能力等を考慮し決定いたします。人材・営業経験者優遇。 ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変動なし） 2024年7月から給与ベースアップ！業績は好調です！＼毎月インセンティブ支給！／月の目標をクリアすると、インセンティブが支給されます！月の平均支給額は18,000円／2023年実績 ▼ 月収例 27万6,900円（首都圏） ⇒基本給21万円＋地域手当3万円+時間外手当3万6,900円（20時間残業した場合）昇給・賞与 ◆昇給あり：年1回 ◆賞与あり：年2回（直近支給実績4.8ヶ月分/最大平均支給率5.0ヶ月分）
勤務地: 北海道

《最大130万円のライフイベント手当》『人×企業×未来』を繋ぐ架け橋として、企業の課題解決のための最適な提案をお任せ。自分らしさを発揮できる◎ 主な業務内容 ▼人材ニーズのヒアリング ▼人材派遣・各種サービス提案 ▼就業後のフォロー ▼キャリア形成サポート等人材派遣を中心に人材紹介、海外ITエンジニア活用業務効率化DX商材など、課題に応じて多彩な商材を提案！場数を踏んで知識を身に付けつつ自分の営業スタイルを確立していきましょうとある1日の流れ ▼9：00〜　当日のスケジュールやメールを確認 ▼9：30〜　先輩とロールプレイング ▼10：00〜　電話・メールでのアプローチ ▼12：00〜　ランチ休憩 ▼13：00〜　アポイント先へ訪問 ▼16：30〜　帰社後、報告・書類作成 ▼17：00〜　求職者との面談・お仕事紹介など ▼18：00　　退社。お疲れ様でした！選べるキャリアで営業として一歩先へ！ ▼理想の自分を叶える多彩なキャリアパス ▼年2回応募できるジョブチェンジ制度 ▼700種類以上の通信講座特別割引営業として成長した先にはマネジメントや営業を極める道、他職種へのジョブチェンジも可能！階層別研修や定年後のライフプランを考える研修もあり、長期的に働き続けることができる会社です！応募方法 ◆「応募フォーム」よりご応募ください◆ 下記『応募する』ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。会社情報代表者代表取締役　高橋哲雄事業内容 ◆人材派遣 ◆人材紹介 ◆業務受託【許可番号】労働者派遣事業（許可番号／派13-080176）有料職業紹介事業（許可番号／13-ユ-080167）本社所在地【東京本社】東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F 【大阪本社】大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING 心斎橋4F

ヒューマンリソシア株式会社

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正社員

【20代歓迎】業界トップクラスの総合人材サービス企業の医療福祉エージェント（RA／CA）｜メディカル領域

給与: 400万円 ~ 570万円
勤務地: 東京都中央区

求人企業（医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等）と求職者（看護師、介護士、薬剤師、保育士等）の橋渡しとして、RAもしくはCAの対応をして頂きます。 ※チームによってはRAとCAの両面での対応をして頂きます。 ■法人担当営業（リクルーティングアドバイザー）求人企業を担当する「リクルーティングアドバイザー（RA）」として、企業の採用活動を強力にバックアップします。企業訪問・受注から、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など、CA（キャリアアドバイザー）と協働して採用を成功へ導きます。【具体的な仕事内容】 ●テレアポ ●訪問～CAと協働し人材の提案 ●入社までのフォロー ■求職者担当営業（キャリアアドバイザー）「キャリアアドバイザー（CA）」として、求職者の方の転職活動を全面的にサポートする仕事です。 Webを中心とした登録型媒体からアプローチし、求職者に来社いただき面談を実施します。【具体的な仕事内容】 ●登録面談 ●職業紹介 ●面接対策、応募書類の添削、入社までのフォロー

人材サービス会社

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1～9件 (全9件中)

「資格取得支援」の条件を外すと、このような求人があります

神奈川県横浜市西区人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタントの求人情報・お仕事一覧

正社員

【WEB面接可】【東京】薬剤師の人材コンサルタント　※応募時顔写真必須

給与: 350万円～400万円【モデル年収】年収400万円（入社1年目／23歳）年収500万円（入社3年目／26歳）
勤務地: 神奈川県横浜市西区

【仕事内容】薬剤師専門のコンサルタントとして医療機関と求職者をお繋ぎして頂きます。法人と個人の両面型営業が魅力です！病院、クリニックなどの医療機関に対して、求人ニーズを聞き取り、最適なマッチングを図るのが当社のミッションです。 ▼社内での対応 └求職者様や派遣社員の方のお仕事探し（電話とメール） ├求職者のキャリアシートを作成し、求人へ応募 └面接や職場見学日時設定 ▼社外での対応 ├薬局とのお打ち合わせ ├求職者や派遣社員の方との面談 └就業までのサポートやアフターフォロー(面接や初出勤時に同行する場合もあり) 事業内容・業種人材紹介・人材派遣

株式会社ファル・メイト

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正社員

【横浜】人材提案営業◎東証プライム上場/未経験歓迎/平均残業時間20ｈ未満※顔写真必須

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 神奈川県横浜市西区

【業務内容】 ■自社サービスである「コグナビ」に関する営業をお任せいたします。「コグナビ」とは…就職支援から始まり、転職、派遣、研修、人材配置と、エンジニアの人生をサポートするサービスです！派遣事業が中心となりますが、担当企業の窓口として、「コグナビ」を提案していただきます。【具体的には】当社では国内の機電メーカーのうち約7割を超える企業と取引しております。 ※取引先一部抜粋：セイコーエプソン/日産Astemo/ハーモニック・ドライブ・システムズ　etc… ■既存顧客：独自の営業支援システムやAIマッチングシステムを使用し、お客様のニーズ、課題の把握、問題解決に向けた最適な提案をしていきます。 ■新規開拓：企業リストを元に、未取引部署や新規企業へチーム全体でアプローチしていきます。【働き方】 ■1日のスケジュール午前：社内から担当企業のお客様へ電話・メールでアプローチ午後：社用車で担当企業へ訪問orオンライン営業エンジニア人材の提案はもちろん、企業情報の収集を図ります。 ■チーム営業チーム制で営業活動を行っており、チームで毎月の目標を達成するために、日々１人１人の行動目標が重視されています。周りのメンバーと切磋琢磨しながら営業活動できるのが魅力です！事業内容・業種その他（人材サービス）

株式会社フォーラムエンジニアリング

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正社員

【20代歓迎】先端テクノロジー企業の人材紹介のRA・CA｜立ち上げメンバー｜神奈川県

給与: 350万円 ~ 500万円
勤務地: 神奈川県横浜市西区

既存の先端エンジニアリング事業で培った採用ノウハウを活用した「新規事業」として、人材紹介事業（建築・不動産関連）の立ち上げメンバーを募集いたします。【具体的な業務内容】 ●新規クライアントの開拓 ●既存クライアントのフォローアップ全般 ●求人ニーズのヒアリング ●クライアントの採用計画の実現に向けたコンサルティング ●転職希望者との面談 ●転職活動のサポート全般（応募書類添削・面接対策）【魅力点】 ●成長中の上場企業で新規事業に参画できるポジション ●少数精鋭の初期メンバーとして今後の組織拡大をリードできるポジション ●経営陣にも近い距離感で事業全体に関われるフェーズ ●業務習熟後はリモート勤務も活用して効率的に勤務が可能 ●業務習熟には、チームの責任者から直接丁寧な指導と教育を受けることができます。

ITエンジニア派遣及び受託開発企業

提供元：

正社員

【WEB面接可】【横浜勤務】人材コンサルタント職（エンジニア派遣）

給与: 420万円～500万円＋インセンティブ
勤務地: 神奈川県横浜市西区

【仕事内容】技術系分野における人材派遣業務に携わっていただきます。ナショナルクライアントのニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。【具体的には】 ▼人材の企画・提案お客様となるのは、業界を代表する大手メーカーがメイン。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していきます。お客様の目指すビジョンや目標を踏まえた上で、「成功へと導くためにはどんな人材が必要なのか」を考えながら、お客様に「気づき」を与えるような企画を持ち掛けてください。一日の訪問数は大体3社程度。新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込みは一切ありません。 ※テレアポは実施します。 ▼エンジニアのフォロー企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、エンジニアが長期的に現場で活躍し、企業に貢献していくことが私たちの目指すもの。コンサルタント自ら定期的に技術者を訪問し、こまめにフォローを行うことを心がけています。 ★年齢・経験を問わず、意欲ある方にポストをお任せします★ 今後、会社の拡大を図っていく中では、新事業や新事業所をどんどん立ち上げていく予定。それに伴っては、リーダーやマネージャーを狙える可能性も大いにあるでしょう。前年比200％アップで売上を伸ばしているこの環境だからこそのメリットを、存分に享受してください。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

株式会社アスパーク

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正社員

営業|AUTOSAR導入サポート（第二新卒可）【神奈川・横浜】

給与: 325万円～560万円
勤務地: 神奈川県横浜市西区

■担当業務：自動車業界の最先端技術であるAUTOSAR(車載ソフトウェア標準化規格)に関する営業活動を行っていただきます。営業の仕事がメインですのでエンジニアとの橋渡し役です。 ■業務の詳細：担当いただく業務は、主に下記の通りです。・提案営業(お客様のニーズや要望をヒアリング) ・問い合わせ対応・提案資料作成、契約書作成、人材提案・各種　営業事務処理・電話、メール対応　など ※営業スタイルとしては、既存顧客営業(4割)、反響営業(3割)、新規営業(3割)という割合です。 ※専門知識が必要な業務に関してはエンジニアと共同して仕事進めていきます。 ■入社後の流れ：・1週間～1カ月の間、営業に必要な知識等を身に着けていただき、その後、営業の先輩とOJTで業務にキャッチアップしていただきます。・配属先は、横浜もしくは東京になります。ご希望に必ずしも沿えるとは限りませんが、可能な限りお住まいから近い場所でのご就業していただけるようにします。・月残業15~30時間程度・年休121日かつフルフレックスにより働きやすい環境事業内容・業種その他（人材サービス）

株式会社アテック

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新着

正社員

【横浜】人材に関わるコンサルティング営業職

給与: 400万円～550万円※想定年収には、賞与・30時間想定の残業手当を含んだ表記となります（実際に労働した分を支給）
勤務地: 神奈川県横浜市西区

【具体的には】神奈川エリア(横浜・川崎、湘南エリアを想定)の担当営業として ●企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ●コーディネータとの企業ニーズについての情報共有・すり合せ ●就業中派遣スタッフのアフターフォロー・契約管理(25～35社・担当30～50名程度) ●グループ会社を活用したソリューションの提供 ●営業情報入力、リスト管理など ※新規・既存営業をそれぞれ対応、入社当初は既存をメインでお任せする予定です。 ※事務派遣で培った顧客基盤に対してエリア担当の営業社員と同行して営業するスタイルが大半です。 ※未経験でも、研修制度がしっかりしているため問題ありません。BtoB・BtoCの両方を経験できる仕事です。事業内容・業種その他（人材サービス）

パーソルテンプスタッフ株式会社

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正社員

◎営業未経験歓迎【横浜】提案営業/育休取得率100％/残業月19h※応募時顔写真必須

給与: 371万円～550万円
勤務地: 神奈川県横浜市西区

【業務内容】 ■大手メーカーを中心とした顧客に対する各種人材サービスの総合提案営業です。企業課題を把握し、それに基づいて技術者派遣や業務請負・委託、人材紹介などのサービスを提案して頂きます。 (具体的には) ■クライアント訪問・案件ヒアリングとサービス提案 ■採用担当者、カウンセラーと連携しての案件と候補者のマッチング ■技術者を派遣後は、安定就業を目指し就業フォロー【働き方について】・同社の平均残業時間は19時間程度・コアタイム無のフレックス制度、在宅勤務制度あり　└８時間を標準に７時から２１時の範囲でいつでも出社・退社してもOKです。・育休・産休の取得はもちろん、時短勤務も可能です。・入社後はOJTにて未経験からもしっかり教育を行ないます。【モデル年収】中途入社２年目　リーダー　　年収548万中途入社4年目　グループマネージャー　年収770万【採用背景】現在企業の成長ペースは著しく、第二創業期を迎えている時期です。営業職において今後の活躍モデルとなっていただきます。主体的にこの変革期を支えてください！事業内容・業種その他（メーカー／製造業）

株式会社ビーネックステクノロジーズ

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新着

正社員

【ＷEB面接可】【埼玉】営業職　≪福祉業界特化／業界未経験歓迎／土日祝休み／年休121日≫

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 神奈川県横浜市西区

【職務内容】介護・保育・看護に特化した人材派遣サービスの提案営業をご担当いただきます。主なクライアントは、介護施設・保育園・病院などの福祉施設となります。【業務詳細】 ■クライアントと求職者双方へ勤務条件のヒアリング ■クライアントと求職者のマッチング業務、及び職場見学の同行 ■就業を開始した派遣スタッフのアフターフォロー ■クライアントの採用課題解決に向けての提案 ■テレアポを中心とした新規開拓営業【入社後の研修について】　・導入研修(3日間)の後、教育担当とともにOJT形式で業務に慣れていただきます。・入社後は「実務者研修」資格を無料で取得いただきます。その他：営業研修（階層別に実施）、マネジャー研修【キャリアパスについて】マネジャー→チーフマネジャー→ゼネラルマネジャー ※入社2～3年でマネジャーになった社員も！事業内容・業種人材紹介・人材派遣

企業名非公開

提供元：

正社員

【横浜】市役所・区役所への提案営業　既存中心/年休120日/残業20H/ノルマ無し

給与: 370万円～500万円
勤務地: 神奈川県横浜市西区

【業務内容】自治体(市役所・区役所)を訪問し、業務のアウトソーシングをするサービスの提案を行います。【アウトソーシング事業について】自治体への提案と聞くと難しそう・・・と感じる方もいるかもしれません。アウトソーシングといっても規模は様々で自治体のある部門の一部事務業務を代行するといった小規模の案件もあります。自治体の1部門を全て代行するといった小規模な案件もありますが全国での導入実績やノウハウが社内に蓄積されており先輩の助けを借りながら達成感ややりがいのある大規模案件にも携わることが可能です。【具体的には】※ノルマはありません。 ◆提案準備 └訪問前に訪問先の課題やお悩みを確認。弊社が協力している全国各地の自治体様へのアウトソーシング事例などを元に課題解決のための提案の準備を行います。 ◆提案 └既にお取引のあるお客様に訪問しアウトソーシングサービスを提案。最初は既存のお客様の引継ぎや先輩の同行からスタート。将来的にはお問い合わせのあった新規の自治体などへの提案もお任せ！あなたの知識・経験・アイデアを活かし自治体の頼れるコンサルタントとして成長し地域を支えるやりがいを感じてください！事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

企業名非公開

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正社員

スタートアップ企業で成長！【人材コーディネーター】年休127日

給与: 給与月給26万円〜45万円＋諸手当＋賞与年2回＋インセンティブ【各種手当】・交通費全額支給・役職手当・住宅手当　※社内規定あり ★★ 年収1000万円以上も可能！ ★★ ※同業他社で経験をお持ちの方は経験を元に条件面も考慮いたします。昇給・賞与昇給：あり（入社半年で昇給3万以上UP）賞与：年2回（固定ボーナス＋インセンティブ）
勤務地: 神奈川県

【充実の研修で3~6ヶ月で独り立ち！】◆求職者とクライアントのマッチングを支える仕事★成果の分だけ還元！2年で年収2倍／7ヶ月でチーム長の先輩も！ ★医療・福祉・保育業界に特化希望や適性でいずれかの部門に配属。人材紹介・コーディネートをお任せします！ ◆求職者へ面談・就業先のご案内面接日の設定や面接指導面接同席、就業後のアフターフォロー等 ◆病院・福祉・保育施設へ人材ニーズをヒアリング最適な求職者様のご紹介等先輩の成長紹介1：社員に合う指導で20代社員が急成長前職も営業で向上心の高さから月給30万で採用！ ▼ 上司が実践で成長するタイプと判断。 1ヶ月目の練習アポを積極的に行い先輩と一緒に成果に繋げる！ ▼ 今ではトップセールスの先輩も目の前！入社1年以内のリーダー昇進を目指しています。 ★POINT 社員に合った教育で結果を出せばもちろんキャリアUP！先輩の成長紹介2：入社2年で一般⇒リーダー⇒主任に未経験・社会人経験もほぼなしから入社9ヶ月でリーダー、さらに9ヶ月後には主任に！最初は成果が出せない中、負けず嫌いの性格、そして役員の指導で現在はトップセールスに成長！入社当時の年収400万円程から2年で倍以上年収1000万円を達成！ ★POINT 入社2年で年収800万円以上も十分目指せます！応募方法最後までお読みいただき、ありがとうございます！マイナビ転職の『この求人に応募する』からエントリーしてください。追って今後の選考ステップをご連絡致します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません会社情報代表者代表取締役　西川真太朗事業内容有料職業紹介・コンサルティング事業本社所在地大阪府大阪市北区南森町1丁目1番25号　MF南森町5ビル 5階

株式会社ActAnyway

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横浜市港北区人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント資格取得支援

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神奈川県横浜市西区人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント資格取得支援の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、神奈川県横浜市西区人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント資格取得支援の求人情報をまとめて掲載しています。神奈川県横浜市西区人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント資格取得支援の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。

神奈川県 横浜市 西区 人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧9 件

【20代歓迎】人材業界トップ企業の営業職｜横浜配属

スタッフさんと企業を繋ぐ！【人材コーディネーター】☆未経験OK

【総合職(人材コンサルタント・採用)】賞与3.5カ月★寮費補助95%

【人材コーディネイター】は当社の顔です！会社の中心に！

介護×美容で新しい"ミライ"を【人材コーディネーター】未経験OK

上場企業の安定基盤×未経験から年収UP【人材コーディネーター】

＼未経験OK／【管理採用コーディネーター】★基本定時退社

【人材コンサル営業】土日祝休み◆賞与4.8ヶ月◆育休復帰率96％

【20代歓迎】業界トップクラスの総合人材サービス企業の医療福祉エージェント（RA／CA）｜メディカル領域

【WEB面接可】【東京】薬剤師の人材コンサルタント ※応募時顔写真必須

【横浜】人材提案営業◎東証プライム上場/未経験歓迎/平均残業時間20ｈ未満※顔写真必須

【20代歓迎】先端テクノロジー企業の人材紹介のRA・CA｜立ち上げメンバー｜神奈川県

【WEB面接可】【横浜勤務】人材コンサルタント職（エンジニア派遣）

営業|AUTOSAR導入サポート（第二新卒可）【神奈川・横浜】

【横浜】人材に関わるコンサルティング営業職

◎営業未経験歓迎【横浜】提案営業/育休取得率100％/残業月19h※応募時顔写真必須

【ＷEB面接可】【埼玉】営業職 ≪福祉業界特化／業界未経験歓迎／土日祝休み／年休121日≫

【横浜】市役所・区役所への提案営業 既存中心/年休120日/残業20H/ノルマ無し

スタートアップ企業で成長！【人材コーディネーター】年休127日

神奈川県横浜市西区人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント資格取得支援の求人情報・お仕事一覧
9 件

【WEB面接可】【東京】薬剤師の人材コンサルタント　※応募時顔写真必須

【ＷEB面接可】【埼玉】営業職　≪福祉業界特化／業界未経験歓迎／土日祝休み／年休121日≫

【横浜】市役所・区役所への提案営業　既存中心/年休120日/残業20H/ノルマ無し