神奈川県 横浜市 社内システム企画 役職手当の求人情報・お仕事一覧

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■概要 DX推進の手段の一つとして導入している各種市民開発ツールの運用・利用促進および企画業務を担当いただきます。 ご経験に応じて以下の業務から担当職務を決定させていただきます。 ■具体業務例 ・社内事例共有会の主催 ・利用促進のための広報・宣伝活動 ・CoEの運営 ・ユーザーコミュニティの運営 ・新機能の研究・調査 ・新ツールの調査、導入検討 ・ユーザー教育(ハッカソンの開催など) ・基盤運用（サーバー管理） ■取り扱い市民開発ツール例 ・BIツール(PowerBI) ・RPAツール(UiPathStudio・StudioX/PowerAutomate) ・アプリ開発ツール(PowerApps/kintone) ■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など) 基本的にフレックス制度、在宅勤務制度を活用しています。（フルリモートではない） 案件次第では、国内、海外を問わず出張が発生します。担当業務により頻度は異なります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■概要 社内の情報システム部門に所属し、全社の各種ドメイン領域（顧客接点や製造、開発など）に対して、現場メンバーともにデータ資産化を推進する仕事です。 具体的には組織横断的に社内プロジェクトに参画し、現場のデータ利活用を加速させるために、データ資産化するデータマネジメント施策実行を担うエンジニア職です。 ■詳細 データ資産化のためのデータマネジメント施策（統合化/標準化/目録化/品質確保/法令遵守）の企画立案・実行などを通じて、データ利活用を加速させます。 ・各種ドメイン領域（顧客接点や製造、開発など）の課題形成とデータモデリング、データ利活用の推進/強化 ・各種マスタ類のデータマネジメントの企画、構築、運用 ・データ利活用基盤のデータ拡充および、品質維持、その他改善 ・AIプラットフォーム(DataOps支援など)の企画、構築、運用 ★連携地域 　国内外の事業所と関係会社（製造工場や販売会社）（※海外とは日常的にメール、TV会議で英語を使用） ★使用ツール 　ETLツール、データカタログツール、各種データベース（RDBMSやNoSQLなど）、各種クラウドサービスなど ■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など) ・現場に入り込むため、国内の事業所や関係会社とのリモートワークや出張（現在は自粛中）が月に数回程度、海外は以前は半年に1回程度の会議出張があったが現在は全てリモートでの対応 ・社外の学会やセミナー、勉強会などの参加のための出張が月に１~2回あり ・豊富な学習機会として、業務時間内の勉強会、外部オンライン学習（Udemyなど）など ・高度専門職（プロフェッショナル）のキャリアパス制度あり ・スーパーフレックス制度とテレワーク制度あり ・副業の認定制度あり 事業内容・業種 総合電機メーカー

■概要 ・クラウドベース（AWS）の医療、ヘルスケア領域向けIoTシステムの設計・開発。システムの核となる、データ処理や解析を行うクラウドシステムの設計・開発をご担当いただきます。 ■詳細 システムエンジニア/クラウドエンジニアとして医療IoTシステムの企画立案、システム設計から、Poc実施、事業立上げまでを担当いただきます。村田製作所の新規事業の一環として取り組んでいる医療IoTクラウドシステムの事業化に向けて、マーケティング部門、企画部門、医療機器開発部門と連携し、社内外の開発者とともにプロジェクトを能動的に推進していきます。 使用ツール：AWS 製品：医療、ヘルスケア機器と連携するIoTクラウドシステム ・対象：クラウドシステム（アプリケーション、Webサーバー、エッジデバイス接続管理、診断アルゴリズムの実装）の設計・開発、 ・業務範囲　IoTクラウドシステムの仕様策定、要件定義からシステム評価まで一連のソフトウェアシステム開発プロジェクト推進　 　　　　　　 　リリース後の運用、セキュリティー対策についても要件や課題を明確にして対策できること（リスクアセスメント） ■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など) - 最新技術を習得するため、社外セミナーや展示会などへの積極的な参加を奨励しています。 - テレワーク制度、フレックス制度や有給を自由に活用できる雰囲気があり、ビジネスカジュアルで勤務している人も多いチームです。 - USやインドにも関係部署があり、将来、海外出向も可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【主な職務】 1)オンプレミス、クラウドで稼働する100以上の基幹システムのインフラ運用において、オブザーバビリティの向上、SRE、AIOpsの実現を通じて、運用品質の向上と運用コストの削減を図ります 2)　1)の実現に向けた、企画、戦略の立案、実装計画の策定、プロジェクトへ参画しリーダー候補として推進します 　※プロジェクトは部署内のメンバーに加え、デジ戦内の別部署も参加しながら進めていきます ＜キーワード＞オビザーバビリティ、SRE（Site Reliability Engineering）、AIOps、DevOps、アジャイル開発、マルチクラウド、APM ＜アピールポイント＞ 現在リコーグループのIT環境は大きな変革期にあり、クラウドの適切な活用を目指した刷新が進んでいます。 事業を支える様々な基幹システムも今後数年間はクラウドへのシフトをはじめ、大きなアーキテクチャの変化が続いていきます。 この変革期の中、先進技術を用いたインフラ運用の改善に取り組むことで、デジタルサービスの変革の主役となることが可能です。 これまでのご経験・スキル、そして意欲をもって貢献ください。 ご自身の成長がそのまま会社のデジタルサービスカンパニーへの成長、大きな変革に直結する、刺激とやりがいのあるポジションです。 ・最先端のクラウド/セキュリティ/ネットワークをリコーグループ規模の企業で導入することができる ・数万人規模の企業のプロジェクトを管理できる醍醐味はあります。 ＜入社後のキャリアパス＞ まずは早い段階で、SREの推進リーダーとしてご活躍いただくことを想定しております。 その後、自身のキャリアパスを確認の上、以下のいずれかの方向性で選択可能 ・スペシャリスト系 最新の技術トレンドやベストプラクティスを研究・導入し、リコーグループITインフラのSREをリードする人材 ・ゼネラリスト系 運用改善の結果と実績をもとに、より大規模で複雑なプロジェクトのリードを担当する チームメンバーを束ね、インフラ運用のマネージャーとして活躍 ＜働き方について＞ ・現在はテレワークが主 ・残業時間は月平均15時間程度 事業内容・業種 総合電機メーカー

【担当業務】 次世代システム開発プロジェクト（※）における、業務アプリ開発企画・推進担当 ●クラウド化に向けたシステムアーキテクチャ設計 ●要件定義に基づいた業務アプリケーション設計 ●業務効率化・デジタル化推進 目下、要件定義～基本設計工程の推進（社内調整および開発パートナー管理）を担当いただきます。 ※：COBOLで実装されたオンプレミスの基幹システム（オープン系）の完全クラウド化を目指す約4ヶ年に亘るプロジェクトとなります 【対象システム】 次世代システム開発プロジェクトにて再構築予定の下掲システムにかかる集中サーバ処理、事務画面及び帳票等の業務アプリケーション ●レコードキーピングシステム（確定拠出年金の基幹システム） ●事業主・金融機関等、関係各機関向け接続システム及び確定拠出年金事務支援サービス ●加入者向けWebサービス/API ●コールセンターシステム 【配属先情報】 ・職員合計：18名（うち女性2名） ・平均年齢：42歳程度 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

募集者の名称 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 配属部門 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社　IVIシステムズビジネスユニット ●担当業務と役割 下記の業務を推進するメンバーのリードと業務推進 ①工場SE 　・工場生産引継ぎに必要である仕様書，生産データ等グローバルでの全体最適化 　・生産に対する新たな仕組みの導入　例：OTAによるソフトインストール ②機材マネージメント 　・国内と海外に対し治具/周辺機器の一括管理と新たな仕組み構築 ●具体的な仕事内容 年間3000機種以上の製品をグローバル工場に引継ぎを行うために現行のプロセスを改善し少量多品種生産の効率化を実施いただく業務となります。 また、開発,生産に対対し約8000件の機材を管理し製品の品質確保に貢献いただきます。 ●この仕事を通じて得られること ・バリューチェーン,サプライチェーンに対するマネジメント能力の伸長 ・車載機器開発と生産に対する知識の伸長 ・社内外(カーメーカー様含む）人脈の構築 ●職場の雰囲気 ・経験豊富なメンバーが多く、何でも言えてチームワークを発揮して業務推進する職場です。 ・出社による業務推進、在宅/テレワークによる業務推進可能です。 ・5S推進された職場環境。 ●キャリアパス 設計開発から部品調達,工場生産,納入までのプロセススキルを身に付け、マネージャーへのキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 配属部門 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社　SCMシステム改革推進室 ●担当業務と役割 担当する業務：PAS DX基盤をコアとした業務プロセス改革とシステムの企画導入 ●具体的な仕事内容 ・SCM改革を支える情報システムの企画から要件定義、保守・運用までの一連の業務を、リーダーとして主体的に取組、変革 ●この仕事を通じて得られること システムエンジニアの上流工程の下記1)～3)のスキルを習得できます。 1)システム企画立案 システム化構想の立案、システム化計画の策定、業務システム要件定義 2) システム化要件定義/方式設計 システム化要件定義、セキュリティドア要件定義、システム方式設計 3) 運用設計、移行設計など 3) システム運用設計、移行設計 ●職場の雰囲気 ・チャレンジ意欲のある社員を評価し、資格取得に対しても報奨制度がある ・言うべきことが言える職場風土があり、一致協力して仕事に取り組むことができる ・年休取得、フレックス勤務による裁量労働も良好に運用されている ●キャリアパス IT構築プロジェクトを担当する中で経験を積み、マネジメントスキルやビジネススキルを身につけ、プロジェクト全体の管理や戦略的な意思決定を実践できるプロジェクト責任者・組織責任者として重用する。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■職務概要： 同社の基幹システムの運運・保守をお任せします。 各部署の社員がどんなことに困っているのかを把握し、新規システムの企画にも携わっていただければと思っています。 ■職務詳細： 〇システムの運運・保守： 社内の受注管理システム、顧客管理システム、基幹システムなどに障害が発発すると、各部署から問合せがあるので、適宜対応します。システムにはあまり詳しくない社員が多いので、ちょっとしたことでも頼りにされます。 〇キッティング作業： パソコンが壊れた際の交換・セッティング、新規拠点点ち上げに際してのプリンター等ハードウェアの調達・設置などををないます。 〇新規システムの企画（こちらは慣れてきたらお任せします）： よくある質問内容から考察し、「○○に困っているるが多いから、こんなシステムがあったらよいのでは」というように企画ををてていきます。 ※問合せ件数は、、60～70件です。 事業内容・業種 専門商社

【担当業務】 次世代システム開発プロジェクト（※）における、インフラ領域リーダー ●システム基盤更改に伴うアーキテクチャ設計、クラウド化企画・推進 ●情報セキュリティ対策（サイバーセキュリティ、ISMS等） 目下、要件定義～基本設計工程の推進（社内調整および開発パートナー管理）を担当いただきます。 ※：オンプレミスの基幹システム（オープン系）の完全クラウド化を目指す約4ヶ年に亘るプロジェクトとなります 【対象システム】 次世代システム開発プロジェクトにて再構築予定の下掲システムにかかるサーバインフラ（原則クラウド）、システム運用基盤、ネットワークおよびセキュリティ製品、事務ユーザ端末 等のインフラ領域 ●レコードキーピングシステム（確定拠出年金の基幹システム） ●事業主・金融機関等、関係各機関向け接続システム及び確定拠出年金事務支援サービス ●加入者向けWebサービス/API ●コールセンターシステム 【配属先情報】 ・職員合計：18名（うち女性2名） ・平均年齢：42歳程度 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 ■システムリスク判断 ■システムリスク関連ルール整備 ■システム障害管理・分析 ■システム監査対応 ■サイバーセキュリティ対応 ■クラウドサービス利用評価 ■プロジェクトリスクモニタリング評価 ■SCP対応推進■社内のＤＸ開発の推進にかかる個別施策の推進サポート ■SCP（システムコンティンジェンシープラン）の対応にかかる規定整備、対応スキームの検討 ★当社では設立後20周年が経過し、事務およびシステムを全面的に改革するべき時期が到来していることから、全社横断の「次世代構築プロジェクト」が組成されています。システム企画部はプロジェクト推進にあたってシステム開発全体の統制の役割を担うため非常に重要なポジションです。　 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

募集者の名称 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 配属部門 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社　IT基盤強化部 IT基盤課 ●担当業務と役割 主な担当業務は、ITインフラサービスの運営と継続的改善です。 今後数年のうちにITインフラサービスを刷新予定のため、ITインフラ全体のアーキテクチャ設計、製品選定なども担当いただきます。 ITインフラ全般についての幅広い知識を生かしつつ、従業員と密にコミュニケーションして課題解決を支援いただくことを期待しております。 また、海外拠点(米州、欧州、アジア、中国)のIT担当との連携など、グローバルに活躍いただく場もあります。 ●具体的な仕事内容 ・ITインフラサービスの運営 　・従業員向けのエンドポイント(パソコン、スマートデバイス)、サーバ、ネットワークのサービス運営 　・Microsoft 365の現場での利活用推進 (新機能の情報収集、活用レベル向上支援のためのWebコンテンツ作成、研修会の開催等) 　・クラウド(主にAWS)の共通インフラ環境の運営、クラウド活用プロジェクトの支援 ・上記の刷新に向けたITアーキテクチャのグランドデザイン、移行計画策定、移行推進 ※ご本人の経験や得意な領域を考慮し、上記から具体的な担当業務を決定いたします ●この仕事を通じて得られること ・ITインフラ全体についての知見を得ることができます ・既存ITツールの運用だけでなく、ITインフラの全体アーキテクチャの再構築に関わることできます ・車載事業に求められる厳しいセキュリティ要件を把握し、それを実現するためのITインフラサービスの設計・運営を行えるようになります ・海外の拠点とのやり取りを通じ、グローバルなコミュニケーション力やプロジェクト運営力を高めることができます ・クラウド活用プロジェクトの立ち上げフェーズから参画することで、アーキテクチャ検討に加わり、クラウド機能の理解を深めることができます ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、半数以上が中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・海外とのやり取りもあり、メンバーによっては年に数回ほど海外出張をしています。 ・仕事はメンバーの自由裁量に任せる傾向が強く、若手のうちから一定の仕事範囲について責任と権限を持って取り組んでもらっています。 ●キャリアパス ITインフラサービス運営や移行プロジェクトの推進を通じて経験を積み、組織責任者になっていただくパスや、専門性を高めてITインフラアーキテクトになっていくパスがあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

日清オイリオグループ（親会社）と、グループ会社が使用するIT導入企画、提案活動が主な業務です。 情報収集、PoC、RFPの発行、導入プロジェクトマネジメントを、親会社の情報企画部門等と協力しながら実施しています。 対象は、業務システム、セキュリティ対策、働き方改革、AI活用など多岐にわたり、最新のIT施術を利用者に近いところで体感できる機会が多いです。 [配属部署名] グループICT事業部 [入社後のキャリアパス] IT導入企画、上流工程、プロジェクトマネジメント 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス