神奈川県 藤沢市 企画・経営・マーケティング 正社員の求人情報・お仕事一覧

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＜【製品統括】海外営業支援（センシングデバイス）＜藤沢＞＞ ＜仕事内容＞ ひずみゲージを使ったセンサー、ロードセルを担当商材として扱う製品営業の部門として、以下の業務に従事いただきます。 ●海外販売会社の営業支援業務 - 海外販社の営業社員に同行し客先訪問および売り込みを行う - 海外販社の営業社員に対する製品教育、営業サポートを行う ●国内外における製品戦略、販売戦略の立案 ※業界未経験の方でも、製品研修やOJTを通して、センサーの技術・知見を身に着けることができます。 ＜顧客企業＞ 自動車メーカー、計量機メーカー、医療機器メーカー、コンピューターメーカー、家電メーカーロボットメーカーなど、用途および顧客企業は多岐にわたります。 ＜仕事の特徴とやりがい＞ ①成長分野 センシングデバイス事業では、2014年にドイツSartorius社の計測機器部門を買収するなど事業を拡大しており、多様な業界に対し製品の提案を行っております。当社の注力分野でもあり、共に事業の成長を担っていただける方を求めています。 ②グローバルな活躍フィールド 海外の販売会社との連携をしながら、海外の顧客中心の営業支援活動になるので、日本にいながらも出張を重ねながらグローバルな働き方を実現することができます。訪問いただくエリアは、東南アジアや欧米諸国になります。 事業内容・業種 電子部品

【業務内容】 ・精密カンパニーの全製品のポストセールス業務全般。 ・国内外拠点（荏原現地法人）からの引合対応、受注・入件・手配管理、納期調整、関連法令・法規確認、出荷業務、債権・債務管理業務、及び、請負（準委任）組織管理・監督業務。 ・上記に係る社内実務・業務全般。 【募集部門について】 精密・電子カンパニー　営業統括部ポストセールス課 【募集背景】 ・精密カンパニーの全製品のポストセールス業務を担っている。業績拡大局面において人員の補強とする。 ・組織構成安定化、組織力向上：グローバルに対応可能な人材の育成が求められており、当課にて教育を行う。 ・現状、少人数での組織運営になっており補強により組織の BCP面での補強としたい。 【キャリアステップイメージ】 ・S&S（サービス＆サポート）部門、国内外拠点（現地法人）とのローテ可能性あり。 ・数年後、ポストセールス業務の一部を担える人材となって欲しい。 ・国内外出張（短期）の可能性はあり、赴任の有無は本人希望に沿い対応する。 ・転居を伴う異動の可能性は低い（ほぼ無いと考える）。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ・最終需要者（顧客）様の当社に対する満足度に直結する部門で有り、やりがいは非常に高い。 ・海外との調整・コレポンにより、言語・文化を超えた交渉力・調整力が身に付く。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 ESJ社にて、ｍRNA、およびmRNA医薬品のCDMO事業*の国内外における事業開発・営業・マーケティング活動等、幅広く担っていただきます。 (※株式会社リコーにご入社後、ESJ社に出向し業務に携わっていただきます) ・国内外の製薬企業や創薬ベンチャー関係者のニーズの収集 　顧客となりうる企業へ実際に営業活動を行います。併せて、技術提携や新規事業開発のためのヒアリングなども実施していきます ・関連する領域のKOL（Key Opinion Leader）との連携・PR活動 ・有望な外部技術を保有する企業や研究者との提携（技術導入を含む） 　mRNAを医薬品に用いる際に必要な技術の提供可能な企業との提携のための交渉・契約を行います 本業務を通じて、mRNA医薬品という新しいタイプの医薬品の最新動向を身近に体験することができます。また、mRNA創薬の支援を通じて、世界中の人々の健康や安心に貢献することができます。 *CDMO事業：Contract Development and Manufacturing Organization(医薬品受託製造) ＜アピールポイント＞ ・mRNA技術を使用し、創薬研究用途または治験薬用途のmRNA製造受託事業（CDMO事業）は治験薬の製造依頼を受ける段階まで成長しつつあり、順調に事業が拡大しています。低分子医薬品、抗体医薬品に続く、従来とは異なる新しいタイプの医薬品であるmRNA医薬品/核酸医薬品の事業開発を行うことで、新しい時代の最前線に立っていくポジションです。 ・mRNA創薬の支援を通じて人々の健康や安心に貢献することができます。 ・リコーという企業規模が大きく安定した環境の中で、ESJ社のベンチャー的な位置づけで、自ら新しい仕事を作り上げることができます。また、職務内容記載のとおり、営業、マーケティング、事業開発等、幅広い業務に携わることができます。 ＜キャリアパス＞ CDMO事業を中心に活動して頂くことを期待しておりますが、ご実績によってはiPS細胞事業部や米国本社と協力して、より大きな事業貢献をして頂くことも想定しております。将来的には、海外事業をけん引する存在となっていただきたいと思っております。 ＜働き方について＞ ・（出向先ESJ社）09:00 ～ 17:45 休憩時間 60分（フレックス勤務あり） ・残業： 月 10 時間 ～ 20 時間程度 　※繁忙期（学会時期や業務のフェーズによる）は増加する可能性あり ・営業活動のため外出はあり、業務の内容によってテレワークで業務も可 　（ご入社後すぐは出社して業務を覚えていただきます） 事業内容・業種 総合電機メーカー

〈マーケティング職求人[B37正]〉 国内外の大型ビルや商業施設で使用される製品のマーケティング部門で、当社プロダクト製品の企画業務を担当して頂きます。 ①ビルオートメーション事業の製品企画、販売促進業務 ②フィールド機器製品（コントローラ、バルブ、センサ等）に関する製品保守対応、新機種の製品企画業務 ※在宅勤務制度あり。（週2日以上出社。制度利用は業務により判断） 【魅力・特徴】 ■健康経営優良法人に4年連続認定。 ■3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 ■平均年収：約780万円（2023年3月時点） 2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」 ＝オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。 ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」 もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。 アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった 技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウや アズビルならではのサービスを組み合わせ、 国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。 都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。 事業内容・業種 機械部品

【職務のミッション】 ・コスト最小化、売上最大化を達成するための生産計画立案 ・新たなサプライチェーンの仕組み構築 【職務の内容】 ・複数の製品、生産ラインの生産計画統括業務（担当者数人を束ねるチームリーダー） ・国内外の新規サプライチェーン構築の企画 【配属予定部署】 生販流通管理部　生産計画グループ 【キャリアプラン】 2年後：グループ内チームリーダー、プロジェクトマネージャー 5年後：マネジメント(グループリーダー以上) 【やりがい】 ・自動車のサプライチェーンの全てを学ぶことができる ・会社の経営と密接に結びつき、自分の仕事のアウトプットが財務等の会社の結果に現れる 事業内容・業種 自動車

【日中のみの勤務が基本】 エリアごとにホテル運営を支える「運営」「販売」「総務」いずれかに就き、業務改善やサポート活動に幅広く取り組みます。 【具体的には】 ▷運営担当 口コミなど“お客様の声”を拾い、業務改善を進める他、オペレーションを改めたり、従業員の負担軽減につながる試みも行うポジション。 「こんな新サービスを導入しよう」 「報告書のフォーマットを使いやすいものに改めよう」 などを実行し、効果を見極めながら各ホテルへと波及させます。 ▷販売担当 ●宿泊料金のコントロール ●団体予約対応 ●宿泊予約サイト事業者やエージェントとの折衝 など、渉外窓口となって“ホテル宿泊サービス”のより良い販売のカタチを模索していくポジション。 各ホテルとの調整を進め、様々な状況の変化に対応。なおオフィスワーク中心ですが、ホテル訪問も行います。 ▷総務担当 ホテルスタッフの ●入退社手続き ●勤怠管理 ●労務面での各種申請や届出 ●採用活動 といった人事労務全般に取り組むポジションです。 正社員だけではなく、多くのアルバイトやパートナー社員がいて、人材もグローバル。 それぞれの形態を把握し、適切な応対を進めることが求められます。 【入社後の流れ】 入社後は、フロント業務などを経験。 「ホテルの現場では、どんな仕事が行われているのか？」 「どんなシステムが用いられ、現場と本部はどう連携しているのか？」 を理解します。 配属後はOJTで業務を教わりますが、上司・先輩に何でも聞ける環境なので安心して臨めるでしょう。 【将来のキャリアパス】 最初に配属されたポジションで生涯働き続けるのではなく、数年単位でジョブローテーションを予定。 幅広い“ホテル経営をバックアップする業務”をマスターして、ホテルビジネスのプロフェッショナルへと成長してください。 そして経営スキルを磨いた先には、管理職を含めた様々な可能性が広がっていきます。

【入社お祝いインセンティブ最大50万円支給！】■全国に1000店舗以上を展開する「おたからや」での営業企画業務をお任せ。◆研修も充実！ 店舗売上の確認、集客分析など 「おたからや」の営業企画業務を担当します。 買取営業にも携わっていただきます。 鑑定部門と連携して査定、 商談までを行うのが基本的な流れです。 【営業先は？】 金・高級時計・ブランド品などの 現金化をご検討中の方。 現在、相場が高騰していることもあり ニーズも右肩上がりです。 さらに、業界No.1の知名度と実績を誇る 「おたからや」だからこそ、 未経験の方でも成果を出しやすい環境となっています！ 応募方法 ◆◇◆「応募フォーム」よりご応募ください◆◇◆ （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） 書類選考のうえ、こちらからご連絡いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　 鹿村 大志 事業内容 ◆高級宝飾・時計・地金事業 ◆買取事業 ◆販売事業 ◆オークション事業 ◆ヘルスケア事業 ◆フィットネス事業 ◆水素吸入事業 ◆ゴルフ事業 ◆不動産事業 ◆フランチャイズ事業 ＼店舗数・買取価格満足度ともに業界NO.1／ ※出典：産学社『フランチャイズ2018年度版』、株式会社MSJ『2020年5月期買取企業を対象とするイメージ調査』 本社所在地 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-3 クイーンズタワーB 15階

≪専門知識ゼロからスタート可能≫◆賃貸マンション・アパートのマーケティング（リサーチ・家賃設定など）※年間休日125日／『えるぼし』認定 マーケティング 新しい賃貸物件の建設を計画する際、日照や騒音など環境に影響がないかチェック。周辺の賃貸物件を調査し、間取り・広さ・設備や周辺相場を踏まえて家賃を設定します。 プロモーション 当社管理物件の仲介を、不動産会社様にご案内。不動産会社様を通じて多くの方に、物件の魅力を伝えて頂きます。 家賃は、入居を希望する方の大きな注目ポイント。「難しそう…」と感じるかもしれませんが、管理戸数の多い当社でなら、たくさんの過去データやノウハウを参考にできます。入居者様の要望やオーナー様の利益を考え、「自分がどんな部屋を借りたいか」というユーザー視点を生かせるのも魅力です♪ 上場企業グループだからこそ、働きやすさも抜群です♪ 各地で拠点を展開しているので、全国的なステップアップも地域で腰を据えて働くことも可能。希望に応じたキャリアを描けます。中学校終了時までの育児時短勤務や育児休暇取得など、ライフステージに応じた多様な働き方も推奨中。復職して活躍中の社員も多く、厚労省『えるぼし』認定も受けています。 応募方法 ◇ 「マイナビ転職」応募フォームをご利用ください。 （↓『この求人に応募する』をクリックしてください） ※各営業所の応募状況により、募集を締め切らせていただく場合があることをご了承下さい。 ※ご応募頂いた個人情報は採用業務にのみ利用し、 　 他の目的での利用や第三者へ情報を譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役／守　義浩 事業内容 ■マンション・アパート・事務所・倉庫等の総合的な管理業務(家賃・契約・建物管理) ※管理戸数123万879戸（2022年3月末時点） ■グループ企業 大東建託(株) 大東建託リーシング(株) 大東ファイナンス(株) ハウスコム(株) ハウスコムテクノロジーズ(株) 大東スチール(株) ケアパートナー(株) (株)ガスパル 大東建設(株) 大東コーポレートサービス(株) ハウスリーブ(株) 少額短期保険ハウスガード(株) ハウスペイメント(株) 大東アジアディベロップメント（マレーシア） 本社所在地 東京都港区港南 2-16-1　品川イーストワンタワー

【 全国の隠れた人気食材を発掘＆届ける！】生産者の想いや食材の魅力を探求し、世の中に届けるための《総合職(バイヤー/店舗運営)》をお任せします！ ＜ バイヤー ＞ ▼各地の生産者に訪問し食材に対する想いをヒアリング ▼商品化に向けたパッケージデザインや価格、売り方などの調整 ▼商品開発部門や店舗スタッフとの連携・折衝業務など 日本全国にある未知の食材や生産者の想いに触れられるのは、 この仕事ならではのやりがいです。 ＜ 店舗スタッフ(店長候補) ＞ 『サンクゼール』または『久世福商店』の運営をお願いします。 あなたらしさをお店づくりに活かしながら、 各商品の魅力をお客様に伝えます。 ◎サンクゼール …信州・飯綱高原発のジャムなど『洋』のアイテムを販売 ◎久世福商店 …出汁やごはんのお供など『和』の食材を販売 【 取り扱っている商品例 】 バイヤーが発見した食材や 自社開発で誕生した食品など 多種多様な品目を取り扱っています。 ・旨味豊かな 昆布だし ・大人のしゃけしゃけめんたい ・海苔バター(国産黒海苔使用) ・ナイアガラブラン2023 ・オマール海老香るトマトクリームソース など ※いずれも人気商品です！ 応募方法 最後まで、ご覧いただきありがとうございます！ 少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【この求人に応募する】よりご応募ください。 できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。ご不明な点等は、お気軽にお問い合わせください。 ※応募等に関する秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　久世 良太 事業内容 ジャム・ワイン、その他食品の製造販売 ワイナリー、レストラン、売店等の直営及びフランチャイズ展開 ＜ 展開ブランド ＞ St.Cousair／サンクゼール／久世福商店／MeKEL オンラインマーケットプレイス「旅する久世福e商店」の運営 本社所在地 長野県上水内郡飯綱町芋川1260番地

《当社独自の手厚い研修からスタート！》『ソフトバンク・ワイモバイル』の販売促進に向けた広告宣伝活動をお任せします。☆過度な残業ナシ 『ソフトバンク・ワイモバイル』の セールスプロモーションに関わる 業務をお任せします。 ■販売イベントの企画 ■SNSなどを活用した広報・PR活動 ■営業ナレッジの共有 ■市場情報の収集　など 21時にはソフトバンクの 登録システムがストップするので、 遅くまで残業することは滅多にありません。 ☆まるで部活・サークルみたいな会社！？ 平均年齢26歳の若い会社で、 和気あいあいとした社風が特徴。 目標達成時には打ち上げをしたり、 出張に行ったときは 現地の居酒屋に行ったり 同じホテルに泊まったり… 学生時代のような”ノリ”で、 みんなで楽しく働いています！ 人間関係が本当に良いので、 会社設立から6年間で【退職者はゼロ】です！ ☆成功体験を積みながら、ステップアップを！ やるときはしっかりやって、 他の時間は楽しくワイワイと メリハリをつけて働けるのが 当社の最大の特徴です。 また、数字を追いかける仕事ですが、 それを新人にいきなり求めることは 絶対にありません！ 成功体験をたくさん積めるので、 はじめて営業に挑戦する方でも 自信を持って成長していけますよ！ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※ご質問は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。 ※応募の秘密は厳守します。 　≪応募書類の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　青柳 克哉 事業内容 ◆セールスプロモーション事業 ◆不動産アライアンス事業 ◆アウトソーシング事業 ◆イベント事業 本社所在地 〒222-0033 神奈川県港北区新横浜2-14-26 石川ビル501