正社員
購買管理におけるコンプライアンス推進｜【神奈川】
- 750万円～900万円※昇給年1回、賞与年2回 （今年度実績予定6ヶ月）
- 神奈川県藤沢市
【職務のミッション】
購買部門の活動が法令、規制、倫理、及び、全社コンプライアンスポリシーを遵守できることを確保し、購買の短期・中長期目標の達成を支援するとともに、倫理的で透明性が高い購買活動を実現する
【配属予定部署】
購買管理部サステナビリティ推進グループ
【職務の内容】
①コンプライアンスリスクを調査、特定し、コンプライアンスポリシー、予防措置、内部統制プロセスを策定する
②グループ関係者が法令やコンプライアンスポリシーに則って活動しているかを調査、管理する
③従業員に対するコンプライアンス教育プログラムを開発、実施する
④法令・コンプライアンス違反が発覚した場合は、適切なプロセスを経て処理する
【入社後のキャリアプラン】
コンプライアンスのスペシャリストとして勤務いただく。ご本人の適正に応じて将来はマネジメントや海外勤務の可能性もあり。
【やりがい】
裁量を持って業務遂行できる。製造業の現場に隣接した仕事。社内外の様々なステークホルダーと協働し、よりよい購買活動を目指すこと。コンプライアンス・法令遵守に関する知識を生かし、裁量を持って能動的に業務遂行ができる
事業内容・業種
自動車
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