条件を指定してください
該当求人81

神奈川県 都筑区 年間休日多め メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

81

1~25件 (全81件中)

生産管理・ロジスティクス(ERP)【PAS モノづくり革新センター】|【神奈川】

募集者の名称 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 配属部門 モノづくり革新センター SCM革新室 ●担当業務と役割 車載機器SCMオペレーションの改革戦略の構築。上記主要改革取組みを中心にした活動計画の立案と推進。担当オペレーション領域や活動テーマ、地域などは入社後相談のうえで決定。 ●具体的な仕事内容 現在推進している主要取組みは、①グローバルの標準業務プロセス構築 ②オペレーションリードタイム短縮 ③客先需要・材料納期の変動対応プロセスのDX推進 ④国内外拠点のERP導入・更新支援 ●この仕事を通じて得られること 各SCM領域での経験・スキルを持つスペシャリストが集まりEnd-to-endの広いスコープで改革活動を推進していることで得られる、SCM業務プロセス・ITシステム全般の幅広い知識と改善推進ノウハウ。 ●職場の雰囲気 属性や経歴、業務推進のスタイルなど異なれど、Mutual respect(お互いの尊重)を基本的な考え方としてチームワークを大切にしながら業務を推進。 ●キャリアパス スペシャリストかマネジメントか等 本人の意向を尊重、相談しながらプランを構築。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
提供元:
マイナビAGENT

次世代車載HPC向けのシステム設計における機能安全担当【PAS 開発本部】|《神奈川》

募集者の名称 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 配属部門 開発本部 統合制御システム開発センター ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、次世代車載HPCを実現する為の車載システムのアーキテクチャ開発/機能安全開発となります ・役割: 設計・開発実務担当、プロジェクトリーダー等(相談可) ・職務内容に応じた、今後を予測した機能安全対策の検討、実製品開発部署の支援、ハードウエア/ソフトウエア/セキュリティ制約調査と実現性検討を期待しています ・積極性を持ってプロジェクトに参画頂き、主体的に推進頂くことが求められます ●具体的な仕事内容 以下の内容について、スキル・経験に応じて担当頂きます(相談可) ・次世代車載HPCを実現する為に必要となる、機能安全設計の検討  ・ハードウエア制約と要求仕様に応じた最適なハードウエアの選定、機能配置のシステム設計  ・ソフトウエア制約と要求仕様に応じたソフトウエア構造、機能配置のシステム設計 ・セキュリティ要求と機能安全要求に応じた機能配置のシステム設計 ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むことができます。弊社は国内外の数多くの自動車メーカーと未来について語っており、いろいろなカーメーカーの考えを知ることができ、未来の自動車産業を共創することができます ・今後は、自動車がSDV(ソフトウェアを中心とした開発)化が加速する中、弊社はハード/ソフトの両面での技術ソリューションを有しており、カーメーカからも協同開発案件が多く、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションが望めます ・システム設計、機能安全、セキュリティ面で実製品で発生する様々な課題を体感し、机上でなく実態に即した応用手法を会得し、生きたスキルの向上が望めます ●職場の雰囲気 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです ・比較的ベテランが多く、課の拠点が神奈川と大阪に分かれていますが、年齢や距離に関係なく、フラットに議論・相談を行う活発な組織です ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
提供元:
マイナビAGENT

車載マルチメディア商品開発(ソフト設計開発_ソフト担当)|【神奈川】

<車載マルチメディア商品開発(ソフト設計開発_ソフト担当)【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】> ●募集背景 モビリティ社会の大変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は大きな鍵を握っています。当社は家電などで培った技術を活かした新たなサービスを提供することで、お客様への付加価値を提供し、社会のニーズに応えていきます。商品の設計力を強化しながら新しい価値を生み、展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ソフトウェア開発担当  担当商材の機能開発担当、開発環境の開発・構築担当、そのチームのリーダー、もしくはメンバーとして活躍いただけることを期待しています。 ●具体的な仕事内容 以下のいずれかを担当いただきます。  ・ 機能開発    インフォテイメント機器内の各機能のソフトウェア設計開発と商品化を担当    開発規模により仕様策定、設計、コーティング、評価など担当する領域は異なります。経験・スキル・希望によりアサインと決定させていただきます。  ・ 開発環境開発    自動化システム、効率化システムなどのソフトエア開発環境の設計・開発と社内導入、社外への提案を担当いただきます。 ●この仕事を通じて得られること ●専門知識  ・家電開発等の各種商材・事業で培ったノウハウを持った人材が多数在籍しています。  ・OS、通信、HMI、セキュリティなど幅広い領域の知識獲得が可能です。 ●海外交流  ・開発推進に際して、北米、中国、欧州など海外メンバと頻繁にやり取りを実施しています。  ・語学だけでなく文化の違いなども学ぶことが可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
提供元:
マイナビAGENT

車載充電器システム 制御設計<機能安全エキスパート(システム/電気)>|【神奈川】

募集者の名称 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 配属部門 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 プラットフォーム開発部 システムアーキテクト課 ●担当業務と役割 <機能安全エキスパート(システム/電気)> ・車載システム設計における FuSaコンセプト設計~機能安全要求設計 ・機能安全管理 ●具体的な仕事内容 ・機能安全分析、システムFMEA  コンセプト設計、システムアーキテクチャ設計、安全機構設計、故障率分背r気 ・各職能(電気、ソフト、テスト)への要求引継ぎ、トレース ●この仕事を通じて得られること ・社内の仲間やカーメーカー様を通じ、エンドユーザ様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。 ・部門を跨いだ業務を通じ、グローバルな視点・感性で業務推進するスキルを身につけることができます。 ●職場の雰囲気 ・ビジネスユニット従業員・PAS社間接部門・海外拠点などのメンバーと目標達成に向けて会話し、お客様の要求に向き合える風土があります。 ・年次を気にせず、ベテラン・中堅・若手社員が入り混じり、自由闊達に提案でき、コミュニケーションが取れる風土があります。 ・1on1 MTGなどを通じて上司と部下とのコミュニケーションを大切にしています ●キャリアパス ・通常の企画業務にとどまらず、現場課題の解決や推進、経営管理の構築・強化、長期的な事業戦略構築など、多様な経験をいただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・海外とのコミニケーションが日々あり、語学力のアップが図れます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
提供元:
マイナビAGENT

車載充電器システム 制御設計<次世代コンセプトリーダ>【PAS 充電器ビジネスユニット】|【神奈川】

募集者の名称 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 配属部門 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 プラットフォーム開発部 システムアーキテクト課 ●担当業務と役割 <次世代コンセプトリーダ> ・EVパワエレ事業の技術ロードマップ~次世代システムコンセプト立案 ・先行開発プロジェクトの管理、推進 ●具体的な仕事内容 ・顧客ヒアリング、市場動向、パナソニック内外の技術調査 上記に基づく 技術ロードマップ策定~次世代システムコンセプト立案 ・先行開発プロジェクトにおける、システム・電気・機構・ソフト、各職能の課題管理を行い、関連部門との協力により PRJを推進する。 ●この仕事を通じて得られること ・社内の仲間やカーメーカー様を通じ、エンドユーザ様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・高難易度の技術開発への挑戦を通じ、自己実現に向けたスキル・強みが構築できます。 ・国内外の部門を跨いだ業務を通じ、グローバルな視点・完成で業務推進するスキルを身につけることができます。 ●職場の雰囲気 ・開発・製造・販売のメンバーが同じ拠点にいるため、意思統一がしやすく、一丸となってお客様に向き合える風土があります。 ・リモートワークにも対応し、リモートワーク下でもコミュニケーションしやすい環境が整っています。 ・中堅・若手が活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気です。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・他部門への移籍や、カーメーカー様への出向の機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。 ・カーメーカー様との直接会話する機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。 ・海外とのコミニケーションが日々あり、語学力のアップが図れます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
提供元:
マイナビAGENT

車載マルチメディア商品開発(ソフト設計開発_アーキテクト)|【神奈川】

<車載マルチメディア商品開発(ソフト設計開発_アーキテクト)【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】> ●募集背景 モビリティ社会の大変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は大きな鍵を握っています。当社は家電などで培った技術を活かした新たなサービスを提供することで、お客様への付加価値を提供し、社会のニーズに応えていきます。商品の設計力を強化しながら新しい価値を生み、展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ソフトウェア(SW)アーキテクチャ設計  担当商材のソフトウェアアーキテクチャ設計を担当します。  そのチームのリーダー、もしくはメンバーとして活躍いただけることを期待しています。 ●具体的な仕事内容  ・ 全体設計方針の立案と実行  ・ ハードウェア、ソフトウェアが密連携したシステム最適化設計  ・ ソフトウェア全体設計  ・ システムリソース・性能設計 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
提供元:
マイナビAGENT

次世代車載システム向けソフトウェアプラットフォームの設計・開発|《神奈川》

募集者の名称 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 配属部門 開発本部 統合制御システム開発センター ソフトウェア開発部 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、次世代車載コックピットシステムを実現する為の車載システムのアーキテクチャ設計/ソフトウェア開発となります。 ・役割: 設計・開発実務担当、プロジェクトリーダー等(相談可) ・職務内容に応じた、当社海外拠点、海外パートナー他社などとグローバルコミュニケーション(技術折衝、調整なども含む)が必要となります。 ・積極性を持ってプロジェクトに参画頂き、主体的に推進頂くことが求められます。 ●具体的な仕事内容 以下の内容について、スキル・経験に応じて担当頂きます(相談可) ・次世代車載コックピットシステムを実現する為に必要となる、車載向け仮想化基盤(ハイパーバイザ、車載デバイス仮想化)および関連キーコンポーネントに関するソフトウェアの設計・開発 ・車載ECUとクラウドサーバ間でソフトウェアをシームレスに組込み可能な、クラウドシステム含めた車載クラウドネイティブ開発環境の設計・開発 ・コックピット内多数ディスプレイ連動表示およびそれらの開発効率化のための、車載コックピット向けHMI統合技術(Unified HMITM)※に関する設計・開発 ・ITベンダーとの協働やAGL等の業界標準化団体を通じた、SDVソフトウェアプラットフォームに関する業界標準化活動 ・カーメーカー様との仕様検討や提案活動 ※ https://holdings.panasonic/jp/corporate/technology/technology-journal/pdf/v6701/p0116.pdf ●この仕事を通じて得られること ・今後の車載業界において益々必要とされている車載ソフトウェア技術力、開発/プロジェクトマネジメント経験が得られます。 ・将来の自動車の継続進化や提供価値を支えていく、最先端のソフトウェア基盤をグローバルに提供できることでの達成感を得ることができます。 ・海外拠点や海外会社のエンジニアとの技術交流を通じて、グローバルコミュニケーション力の向上、および、グローバルな視点・感性が習得できます。 ●職場の雰囲気 ・比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なく、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・テレワークと出社を柔軟に組み合わせて勤務可能です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
提供元:
マイナビAGENT

ロボティクス技術の応用開発と社会実装【PCO 技術研究開発本部】|《神奈川》

募集者の名称 パナソニック コネクト株式会社 配属部門 技術研究開発本部 先進技術研究所 ロボティクス研究部 ●具体的な仕事内容 ■ロボティクス技術の応用活用と社会実装 ・ロボットを活用した工程自動化検討を行い、治具やエンドエフェクタの設計を行っていただきます。 ・ジェネレーティブデザイン(生成AI)および3Dプリンタを活用したエンドエフェクタの開発に従事していただきます。 ・3次元物体認識、センシングを駆使したロボティクスのマニピュレーション制御技術の開発に従事していただきます。 ・ROSをベースにしたロボットシステムのデバイス制御技術、制御ソフトウェアの開発を行って頂きます。 ・デバイス選定やハードウェアアーキテクチャ設計も実施いただきます。 上記取り組みの主な適用領域は、工場などの製造現場、倉庫や配送などの物流現場、スーパーマーケット・コンビニエンスストアなどの流通小売現場の自動化、最適化が対象となります。 ●職場の雰囲気 ・大学のときに関連する分野を専攻していた比較的若い世代が多く、若手とベテランがフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・パナソニックグループ内でのロボティクス関連部門間やロボット業界間でのコラボレーションなど、幅広い連携関係の中で活動を進めています。 ・実機を動かすフェーズでは、基本、出社での業務となり、フェイスtoフェイスでコミュニケーションを図りながらの活動となります。  それ以外のフェーズは、テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルも可能です。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
提供元:
マイナビAGENT

カーボンニュートラルを実現する次世代エンジン開発エンジニア(担当~リーダークラス)【神奈川or静岡】

【職務概要】 水素、バイオ燃料、合成燃料などのカーボンニュートラル燃料に対応した新エンジンおよび新システムの開発 (具体的には) ご経験に合わせて、以下いずれかの業務に携わっていただきます。 ■新エンジンや新システムの設計業務 - エンジン本体および艤装部品の仕様検討および設計 - 新技術開発、メカニズム調査のための外部機関との共同開発 - 設計業務のプロジェクトマネージメント ■新エンジンや新システムの実験業務 - 台上での性能評価、可視化解析、メカニズム調査 - 車両での性能評価、制御開発 - 新技術開発、メカニズム調査のための外部機関との共同開発 - 実験業務のプロジェクトマネージメント ■新エンジンや新システムの解析業務 - エンジンの3次元熱流体/構造解析、1次元エンジン性能解析、車両性能解析 - モデル開発、評価技術開発のための外部機関との共同開発 - 解析業務のプロジェクトマネージメント 【部門のミッション、ビジョン】 Misson:新しい技術で、地域の隅々まであらゆる人々の生活を支える”Close to people’s lives! Vision:新技術でお客様の当たり前を変える“Be an innovative Team! 次世代技術開発部では、スズキの未来を形作る革新的な技術を企画、立案、そして開発する重要な役割を担っています。10年、20年先の未来を見据え、そこに必要な技術を創り出すことを目指しています。独自の開発に加え、国内外のトップ研究機関や企業とのコラボレーションを通じて、技術者としてのスキルを磨きながら、最先端の技術開発を推進しています。 【キャリアプラン】 本業務を通して、下記を身に着けることが出来ます。 専門技術の深化 ・先端技術の習得、博士号や専門資格の取得支援 イノベーションと研究開発 ・新技術や新製品の企画/開発、社内外の研究機関との共同研究プロジェクトに携わる機会 グローバルキャリア ・海外拠点での業務や海外とのプロジェクトへの参加、多文化環境での業務経験 マネージメントキャリア ・部門マネージャーへの昇進、リーダーシップ研修やマネジメントスキルの習得 事業内容・業種 自動車
スズキ株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【20代歓迎】【横浜/創業105年の安定企業】おしゃれタイルを扱う住設商社の進捗管理職|年休125日|残業15h

住宅や商業施設における内外装タイルを中心とした工事をスムーズに完了させる仕事です。 工事スケジュールに合わせて資材や職人を手配し、工事が始まったら現場で職人への指示だしや進捗管理(原価管理、品質管理、工程管理、安全管理)などを行います。 【担当する案件】 内装、外壁に使われるタイルや、システムキッチンやユニットバスなどの水回りの住宅設備から内装工事まで携わります。 「店舗のトイレを新しくしたい」といったご相談から、「マンション全室にお風呂とキッチンを入れたい」という大型案件まで、さまざまな規模の工事に携わります。各エリアで担当し、1日3~5件程度の現場をまわります。 【仕事の流れ】 ●見積書の作成 営業から使用する住宅設備などの資料が送られてくるため、それをもとに資材や職人の数、必要な費用などを計算して見積書を作成。営業に提出します。 ●受注確定後は現地へ 住宅の建築において、同社の工事はどちらかというと後工程に入ります。 施工前に現地に訪問して工事関係者に「ここに資材を置いても邪魔にならないですか」などと確認を取ります。 ●資材・職人の手配 工事期間に間に合うように資材メーカーに商品を発注します。 職人は提携している協力業者のリストがあるため、それを見てスケジュールが空いている方に電話で依頼します。 ●着工後は現地へ 現場ではどの箇所、どんな工事をするのかなどを職人に伝達。 工事がスケジュール通りに進んでいるか、図面通りに仕上がっているかなどをチェックします。 現場への訪問が終わったらオフィスへ。先々の案件の資材発注などを行います。 ※施工管理アプリも導入。効率的に働ける環境を整えています。 【同社の魅力】 個人宅への施工現場を管理するので、夜間の工事は一切ございません。 場合により休日出勤が発生しますが、平日に振替休日を取得するためご安心ください。 【研修体制】 入社後3~6ヶ月間は、先輩に同行しての研修などで学び、商品知識も研修で身につけます。独り立ちできる迄フォローします。 将来的には「施工管理技士」を目指していくため、実務をこなしながら資格取得に向けて勉強を行っていきます。 資格取得は会社が全面的にサポートしていきますのでご安心ください。 ●会社負担で専門のスクールに通えます ●受験費用の会社負担、また資格取得後は手当として給与に反映されます
株式会社平田タイル
提供元:
マイナビジョブ20's

車載インフォテインメント製品の機構設計【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】|【神奈川】

募集者の名称:パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 配属部門:インフォテインメントシステムズ事業部 IVIシステムズビジネスユニットもしくはコネクテッドDAビジネスユニット ●インフォテインメントシステムズ事業部のミッション 「インフォ機器を活用したモビリティーサービス」で世界トッププレイヤーとなることを目指す姿としております。 次世代モビリティの安全性、快適性が求められる中で、インフォテインメント機器の強みを活かしたサービスでユーザ価値向上に貢献することがインフォテインメントシステムズ事業部のミッションとなります。 ●機構設計のミッション 進化の激しい車載インフォテインメント機器において「見て驚き、触って満足」の実現が機構設計のミッションとなります。 ●募集背景 モビリティ社会の大変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は大きな鍵を握っています。同社は家電などで培った技術を活かした新たなサービスを提供することで、お客様への付加価値を提供し、社会のニーズに応えていきます。商品の設計力を強化しながら新しい価値を生み、展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、カーメーカー様向け車載マルチメディア機器の新規商品提案や商品構造検討、機構設計になります。 ・車載マルチメディア機器は部品数が多く、また多くの車種に搭載されているため、他部署との連携も必要となります。積極性を持ってプロジェクトを推進することが求められます。 ●具体的な仕事内容 ・カーメーカ様との仕様検討や提案活動などを行います。お客様のニーズを正しく把握する能力と折衝能力が求められます。 ・量産化に向けた設計/評価/部品熟成/コスト管理/開発日程管理など一連の開発マネジメントを行います。 ・係長以上の場合、組織運営方針策定や部下の管理/育成などのマネジメントも行います。 ●この仕事を通じて得られること ・カーメーカ様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・厳しい使用環境下商品の機構設計スキルと多くの社内外との協働活動によるヒューマンスキルが習得できます。 ・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。 ●職場の雰囲気 ・役職/年齢を問わず活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気です。 ・個人が一人で悩みを抱えることなくお互いを助け合える環境です。 ・夢を探し、挑戦し、遊びまくれる風土を目指しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・カーメーカー様への出向の機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
提供元:
マイナビAGENT

車両熱マネジメント製品の熱流体機器およびその制御開発【PAS 開発本部】|《神奈川》

募集者の名称 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 配属部門 開発本部 ●担当業務と役割 主な担当業務は、以下の熱マネジメント分野の先行開発業務です。  ・車室空間内の快適と省エネを両立し、空調による電気自動車の航続距離減少を最小化するエネルギーマネジメントシステムの開発  ・電気自動車の電池及び車両全体の電気自動車のエネルギー効率を最大化する熱マネジメントシステムの開発  ・熱流体システム開発知見を活かした、統合ECUや電気自動車の車載充電器の効率的な冷却システムの開発 ●具体的な仕事内容 下記業務を、開発実務担当として、もしくは開発リーダーとして推進頂きます。  ・1D/3Dシミュレーションツールを活用した熱マネジメントシステムのソリューション検討や性能予測  ・熱マネジメントシステムの要素部品(デバイス)の試作開発(解析による性能評価・具体設計・試作機手配・実験評価)  ・営業部門および事業部門と連携してOEM各社に対する技術提案の実施  ・解析を活用した効率的な開発手法の開発 ●この仕事を通じて得られること ・自動車の電動化を支える技術に携わる事で、地球規模の課題である脱酸素に向き合っている実感を得ることができます。 ・電動化に加えて、ECUの統合化にも関わる事で、世界の自動車産業が直面する大きな変革に貢献する貴重な経験を積むこともできます。 ●職場の雰囲気 ・20代から60代まで幅広い年齢層のメンバーが年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・シミュレーションと実機検証を併用した開発を行っており、テレワークと出社を柔軟に織り交ぜながら業務を行っています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・車両の種々の熱マネージメントのスペシャリストを目指すことも可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
提供元:
マイナビAGENT

生産管理・ロジスティクス または 車載製品のSCM|【神奈川】

募集者の名称 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 配属部門 インフォテインメントシステムズ事業部 アドミニストレーションセンター グローバルグローバルSCM革新部 ●担当業務と役割 以下の業務の内、適性のあるものを担当いただきます。 ①インフォテインメントシステムズ製品の先行開発:新規商品の提案やシステム検討を担当します。カーメーカー様との仕様検討や提案活動があり、ステークホルダーと協調しながらプロジェクトを推進することが求められます。 ②インフォテインメントシステムズ製品の量産開発:量産化に向けた車載マルチメディア機器の回路・基板設計や評価・コスト管理、開発日程管理など一連の開発マネジメントを担当します。 ●具体的な仕事内容 グローバルな生産・販売・調達(SCMプロセス)の業務プロセス革新のリード  ・現状プロセスの棚卸、課題整理から対策の洗い出し及び優先順位付けの上、中期実行計画立案  ・具体的な職能横断の改革プロジェクト推進 ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業で世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むことができます。JITを始めとする厳格な自動車業界のSCM、その改善推進の中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ・サプライチェーンにおけるプロセス改革は、多くの自動車メーカーに車載商品を安定して供給することに繋がり、世界の新しい自動車産業を支えます。パナソニックのSCM部門は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・大半の社員が他事業場からの異動者です。ベテラン社員が多いですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・21年4月にできた新しい組織で新しいミッションに取り組んでいます。これまでの経験を活かして新しいことにチャレンジできる活気のある職場です。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・計画系、実行系含めて幅広くSCM改革の職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・パナソニックの車載事業はアメリカ、アジア含めて世界中に拠点があり、活躍機会はグローバルに広がっています。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・テクニカルスキルを伸ばして、プロセス改革のスペシャリストを目指す、あるいは、海外拠点に赴任してSCM責任者として経営、マネージメント力を極めるなど複数のキャリアパスがあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
提供元:
マイナビAGENT

《SE》自社新規サービスにおけるテスト工程担当(メンバー〜リーダークラス)|《神奈川》

募集者の名称 パナソニック コネクト株式会社 配属部門 現場ソリューションカンパニー 現場サプライチェーン本部 ビジネスインテグレーション総括部 ビジネスソリューション4部 ●具体的な仕事内容 当社新規サービスにおけるテスト担当(メンバー・リーダークラス)として以下業務をお任せします。 ・サービスのベースアップ・顧客導入時・導入後のバージョンアップ時におけるテスト工程対応 ・テスト工程の管理・メンバーとりまとめ(リーダークラスの場合) ※必要に応じて顧客折衝・社内連携を行い上記業務を実施します。 ※将来的には開発フェーズ等に応じて開発業務をお任せします。 【新規サービス(フィールドマネジメントシステム)について】 ・AI・クラウド技術を用いた顧客の業務可視化・管理の効率化を実現するサービスです。  主にエネルギー業界(大手電力会社・ガス会社)に対して全国展開・事業拡大を計画しております。 ・サービス開発には開発メンバー約50名、開発言語:Java・Python等 の体制で実施しております。 ・社内にて顧客折衝〜設計開発〜導入〜運用サポートをワンチームで担います。 ●職場の雰囲気 ・在籍メンバーの25%程度がキャリア入社メンバーですので、新しい環境で悩んだときに同じ目線で相談できるメンバーが数多くいます。 ・組織の平均年齢は35歳で、リーダークラスには40代前半が多いです。 ・リモートワーク出勤を併用する業務スタイルです。出社頻度は週2.3回程度です。 ・顧客先に行く機会が多く、フロアーの在席率は60%程度ですが、開発委託先のメンバーも出社しており、多種多様なメンバーがフェイストゥフェィスでコミュニケーションをとりながらシステム開発を行っております。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
提供元:
マイナビAGENT

車載充電器システム システム設計【PAS 充電器ビジネスユニット】|【横浜】

●充電器ビジネスユニット プラットフォーム開発室のミッション 国内トップの車載充電器開発において、持続的競争優位につながる要素技術開発と開発基盤構築により、次世代商品を創り出す。 ●システムアーキテクト課のミッション 車載充電器開発において、次世代商品のコンセプト設計からシステム設計を担い、電動化事業に貢献する。 ●募集背景 電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器開発におけるシステム設計エンジニアの拡充を図る ●担当業務と役割 ・カーメーカー様向け車載充電器のシステムアーキテクチャ~パワエレ制御設計 ・製品を顧客へ提案・技術交渉を行いながら、コンセプトの定義からシステム設計を担当 ・車載充電器のシステム設計業務を通じて、他チーム(電気、メカ、ソフトチーム等)との連携、調整をして頂く事を期待 ●具体的な仕事内容 ・車載充電器システム要求の最適実現のための技術開発 ・アーキテクチャ設計、パワエレ制御設計、機能安全設計 ・開発プロジェクト推進における設計部門間(電気、メカ、ソフトチーム等)との折衝、調整業務 ・カーOEMとの技術討議及び折衝 共通 ・車載システム開発プロセス、及び車載品質マネジメントシステムに準じた開発プロセス管理 ●この仕事を通じて得られること ・社内の仲間やカーメーカー様を通じ、エンドユーザ様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。 ・部門を跨いだ業務を通じ、グローバルな視点・感性で業務推進するスキルを身につけることができます。 ●職場の雰囲気 ・開発・製造・販売のメンバーが同じ拠点にいるため、意思統一がしやすく、一丸となってお客様に向き合える風土があります。 ・リモートワークにも対応し、リモートワーク下でもコミュニケーションしやすい環境が整っています。 ・中堅・若手が活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気です。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・他部門への移籍や、カーメーカー様への出向の機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
提供元:
マイナビAGENT

1兆円規模の車載企業における宣伝戦略の企画・立案【PAS 企画センター】|【神奈川】

募集者の名称 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 配属部門 直轄部門 企画センター コーポレートコミュニケーション室 ●担当業務と役割 パナソニックグループの車載製品を扱う事業会社において、事業会社のコーポレートコミュニケーション活動のスタッフの一員として以下の業務を担当いただきます。 ・採用活動を当面の目的とし中期的にはコーポレートブランディングとして活用したい、SNSの立ち上げ・運営 ・ホームページ・SNSやデジタルを主軸とする宣伝広告も絡めた総合的なデジタルコミュニケーションの企画・デザイン ・ミッション実現に資する社内外向けのコンテンツ企画・制作 ・メンバーのスキルアップや社内の啓発(デジタルトランスフォーメーションの旗振りと実行) ●具体的な仕事内容 ・企業情報サイト、SNS(X)、イントラの活動強化(仕組み・構造・運営の改善、コンテンツの企画・制作) ・当社に合ったデジタルコミュニケ―ションの全体像のデザインと実現 ・デジタルコミュニケーション・マーケティングに関するメンバーのスキルアップや社内啓発のプログラム企画・遂行 ※小さな所帯ですので、マスコミ広報対応、IR対応などの業務も臨機応変に適宜参画いただきます ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業であるパナソニックグループの車載事業会社において、世界の自動車産業に向けたコーポレートコミュニケーションを担当することで  自社のブランド構築やプレゼンス向上に貢献できる ・新時代の車室空間の創造に挑戦するフェーズにあり、事業戦略の一環として新たにコーポレートコミュニケーションを企画推進できる ●職場の雰囲気 ・テレワークを積極的に活用して業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイル ・言いたいことを言い合える職場風土があり、一致協力して仕事に取り組むことができる ●キャリアパス ・将来の新規事業の展開次第では、大きなデジタルマーケティングチームを一から作り上げる仕事にキーマンとして参画できる可能性 ・当社HQの企画機能の一員として経験を積んでいただくなかで、コーポレートコミュニケ―ション機能の基幹人材としてマネージャーに登用する可能性などをキャリアパスとして用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
提供元:
マイナビAGENT

車載充電器システム 生産・販売管理、及び、輸出入管理業務【PAS 充電器ビジネスユニット】|【横浜】

募集者の名称 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 配属部門 充電器BU 事業推進部 生販管理課 ●具体的な仕事内容 ・各プロジェクト毎の不足部品等サプライチェーン上のリスクを、部品調達部門・工場拠点と連携して抽出し、可視化を行う。 ・課題部品のあるサプライヤに対する調達部門の活動サポートとBU内各プロジェクトの状況整理。サプライヤのトップに対するエスカレーション活動・交渉戦略立案のサポート。 ・サプライチェーンリスクの顧客への報告・折衝サポート。 ●この仕事を通じて得られること ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感。 ・拡大するEV事業に携わることによる環境への貢献していることの実感 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性の習得。 ・英語能力、コミュニケーション能力の向上 ●職場の雰囲気 ・ビジネスユニット従業員・PAS社間接部門・海外拠点などのメンバーと目標達成に向けて会話し、お客様の要求に向き合える風土があります。 ・年次を気にせず、ベテラン・中堅・若手社員が入り混じり、自由闊達に提案でき、コミュニケーションが取れる風土があります。 ・1on1 MTGなどを通じて上司と部下とのコミュニケーションを大切にしています ●キャリアパス ・国内部署にとどまらず、様々な経験をいただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・海外とのコミニケーションもあり、語学力のアップが図れます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
提供元:
マイナビAGENT

販売流通業務に関連するITシステムの企画、構築、運営【PAS 情報システム革新センター】|【横浜】

●情報システム革新センターの概要とミッション 担当領域:パナソニック オートモーティブシステムズ(株)(以下 PAS)は、パナソニックグループの一員として、EV・自動運転など成長産業である自動車業界において、車載コックピットシステム、ADAS(先進運転支援システム)および関連デバイスなどの開発・製造・販売を担当。その中で情報システム革新センターは、グローバルなPASの経営活動を支える情報システムの企画、構築、運営を、DX・クラウド・サイバーセキュリティなどの先進技術を駆使し担当している。 ミッション:経営や現場の業務で生じるさまざまな課題に対して、先進的なIT技術を駆使し、解決のための企画立案・提案を行う。従業員の困り事の解決、さらには事業への貢献を良いシステムを通して実現する。 ●販売流通システム課の概要とミッション 担当領域:PAS販売部門の受発注、会計、EDI、販売見通し策定などの情報システムの企画、構築、運営を担当 ミッション:PAS販売部門のビジネス課題解決に向け、ソリューションを企画・設計・構築し、ビジネス戦略と一貫性を持ったIT戦略を策定・実行する ●募集背景 自動車業界におけるEV化や自動運転の普及に伴い、当社の持つテクノロジーや製品特性を活かした新しい商品や高い供給力が期待されている。 タイムリーにお客様へ商品をお届けする仕組みの基本となる販売流通管理の仕組み構築や物流を含むSCM視点のプロセス最適化を共に考え、仕組みとして具現化していく中で経験を重ね、将来は当センターの幹部としてITプロジェクト企画、推進する人材を募集する。 ●担当業務と役割 ・事業戦略を販売流通領域のアプリケーション機能要件として再構成し、アプリケーションアーキテクチャ(アプリケーションコンポネント構造、論理データ構造等)を定義 ・後続の開発・導入に向けた販売流通システムのアーキテクチャ設計及び、IT投資計画を策定(要員計画の策定や概算コストの算出) ・業務部門と一体となった業務プロセス改革&販売流通システム構築プロジェクトを推進 ●具体的な仕事内容 ・ERP(SAP)導入に伴う業務プロセス設計、システム企画、設計 ・受発注管理を支えるEDI、RPA活用プロセス、運用企画、設計 ・国内外の顧客管理、マーケティング、Web、営業のIT企画 ●この仕事を通じて得られること ①アーキテクチャ最適化構想力  ビジネス要件の観点からアプリケーションアーキテクチャの最適化を構想する力 ②アプリケーション機能要件定義力  ビジネス及びIT上の課題をアプリケーションの機能要件として再定義し、アプリケーションアーキテクチャ(アプリケーションコンポネント構造、論理データ構造等)を設計する力 ③アプリケーションアーキテクチャ実現可能性評価力  機能要件、非機能要件、費用対効果を考慮したアプリアーキテクチャの実現可能性の評価を行う力 ④業務移行戦略立案力  どの業務のどの箇所を、何のために、いつまでに、どの様に移行するのかについての業務移行戦略を立案できる力 ⑤プロジェクトマネジメント力  プロジェクト管理を行う上で必要なアクションを行う力 ●職場の雰囲気 ・チャレンジ意欲のある社員を評価し、資格取得に対しても報奨制度がある ・言うべきことが言える職場風土があり、一致協力して仕事に取り組むことができる ・年休取得、フレックス勤務による裁量労働も良好に運用されている ●キャリアパス IT構築プロジェクトを担当する中で経験を積み、マネジメントスキルやビジネススキルを身につけ、プロジェクト全体の管理や戦略的な意思決定を実践できるプロジェクト責任者・組織責任者として重用する。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
提供元:
マイナビAGENT

車載ディスプレイ製品のプロジェクトマネジメント【PAS HMIシステムズ事業部】|《横浜》

募集者の名称 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 配属部門 HMIシステムズ事業部 ディスプレイBU 事業推進部 PM課 ●担当業務と役割 [担当する業務]  車載ディスプレイ(HUD、電子ミラー、RSE、メータ等)のプロジェクトマネジメント [期待する役割]  ・中長期戦略の策定及び受注推進活動を主導する  ・プロジェクトリーダーとして関連部門を巻き込み、受注済件名の量産立上げ・QCDの確保を主導する ●具体的な仕事内容 ・プロジェクトリーダーとして受注推進活動を行い、事業拡大を主導する ・受注済件名の量産立上を関連部門を巻き込みながら推進する ・利益を伴った事業拡大を実現させるための収支改善活動 ●この仕事を通じて得られること ・プロジェクトマネジメントスキル ・オートモーティブ事業における受注活動から量産立ち上げまでのプロジェクト推進経験 ・原価構築能力 ●職場の雰囲気 ・何でも言い合える、失敗を恐れずチャレンジできる、心理的安全性が確保されている職場です ・扱っている商品は市場が拡大しており、先頭になって新規事業を拡大させる喜びを実感しながら業務推進可能です ・リモートワーク、ビジネスカジュアル等1人1人の個性に合わせた柔軟な働き方に取り組んでいます ●キャリアパス 経営者視点で事業の先頭に立ち、プロジェクトをマネジメントしながらQCD管理及び受注推進を経験頂くため、将来はその経験を活かし事業責任者へのキャリアパスを描くことができる職種です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
提供元:
マイナビAGENT

【リーダークラス】充電器量産設備用の検査装置開発|【神奈川】

募集者の名称 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 配属部門 充電器BU マニュファクチャリング部 生産技術課 検査技術係 ●担当業務と役割 車載充電器の量産検査ライン開発導入を、顧客要求に基づき仕様決定から工場引継ぎまでの日程と費用管理を海外工場と連携しリーダーとして推進いただく。 ・新規検査設備(ハード/ソフト)開発 ・既存検査ソフトウェアの変更、モデル展開 ・既存検査ソフトウェア改善(安定化、高速化) ●具体的な仕事内容 新規商材について、顧客要求を理解した上で検査装置を開発導入し他社に勝てるモノづくりを推進する。 ・製品、計測機器、サーバとの通信環境確立 ・検査ソフトウェア設計・開発(コーディング) ・動作テスト設計と動作テスト ・生産安定性確認(工場引継ぎ) ●この仕事を通じて得られること ・成長が著しい事業環境で、検査装置の開発を通じて、検査分野のエキスパートとして自己スキルの伸長が図れる。 ・検査装置の開発から工場引継ぎまでを経験できるためQMSのスキルアップが図れる ・海外工場の立ち上げを通じて、グローバルな視点を養える。 ●職場の雰囲気 ・ 個性や考え方を尊重した上で、チームの目標達成に向けて協力しあえる職場風土 ・ 1on1でのコミュニケーションによるチームの結束力を大切にする職場 ・ 海外勤務経験者、キャリア採用社員含め、中堅・若手社員が入り混じる職場 ●キャリアパス ・検査装置の開発を包括的にマネジメントすることで上位職へ登用チャンスあり。 ・希望する場合、海外拠点への出向チャンスもあり。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
提供元:
マイナビAGENT

電気・電子部品の全社集中契約業務【PEX グローバル調達本部】|《勤務地 神奈川》

募集者の名称 パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社 配属部門 グローバル調達本部 デバイス調達センター 電気契約部 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、パナソニック全商品向けの電気電子部品の契約業務となります。 ・サプライヤー選定、部品選定においては従来、QCDSの観点で選定を行ってきておりました。 ・しかし、昨今の度重なるBCP案件(地震、台風、火災、水害、軍事侵攻など)や、半導体供給不足もあり、安定供給の観点での選定も非常に重要となってきております。また合わせて、SDGS等の持続的可能な社会に向けた取り組みも観点での選定も市場からの要求にこたえるためより重要性は高まっており、これらの観点でのサプライヤー/部品選定を行っていくのも重要な役割です。 ●具体的な仕事内容 ①業界動向、メーカー動向(経営戦略・事業方針・技術革新・販売戦略等)に関する情報収集・分析 ②全社各事業部の技術動向、新製品情報の収集、分析 ③上記①および②に基づいた全社への部品導入戦略の検討・立案 ④集中契約部品未導入事業部等への導入推進 ⑤サプライヤ開発の新技術等を、パナソニック社内へ導入提案 ⑥個別品目の価格等条件交渉・コストダウン活動・新製品立ち上げ支援業務等、部品契約業務一般 【対象部品】 LCR、基板などの電気電子部品 ●この仕事を通じて得られること 事業の幅が広く、様々なプロダクトやビジネスモデルに接することができ、その幅広さを活用した調達のパフォーマンスを発揮できるとともに、その幅広さゆえの全社展開時の影響力も大きい。 また、B to B、B to Cにかかわらず、1日10億人が同社の製品等に触れるという現状の中で、IoT化の波への対応いかんによっては大きな業界プレイヤーとなりうるポテンシャルを持つ。 ●職場の雰囲気 ・調達未経験者、中途入社、セット設計出身者など色々な経歴を持つメンバーがそれぞれの知見を持ち寄りチーム一体となり問題解決に当たります。 ・多くの事業部設計・調達メンバーと連携を取り商品開発スケジュール/企画などを入手することも必須ですので多くのパナソニックの開発拠点と交流することが出来、日々新鮮です。 ・テレワークも活用しながら業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ・若手社員も多く、活気ある職場です。 ●キャリアパス ・オールパナソニックでの推奨部品導入率を上げて行くために、グローバル拠点(北米、欧州、アジア、中国)に直接出向き、我々の部署の方針を展開するため拠点への出向なども可能性あります。 ・また、アジア、中国地域でのサプライヤー開拓、部材開拓のため海外出張の機会もあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
提供元:
マイナビAGENT

車載充電器の量産設備開発導入【PAS 充電器ビジネスユニット】|【神奈川】

募集者の名称 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 配属部門 充電器BU マニュファクチャリング部 生産技術課 設備開発係 ●担当業務と役割 車載充電器の量産ライン開発導入を、顧客要求に基づき仕様決定から工場引継ぎまでの日程と費用管理をリーダーとして推進いただく。 ●具体的な仕事内容 ・新規商材において、設備費用、製造コスト削減を実現に向けて、製品設計への製造意志入れを推進する。 ・新規プロジェクトの費用と日程の管理 ・既存ラインの合理化、品質対応の推進 ●この仕事を通じて得られること ・成長が著しい事業環境で、設備開発を通じて、生産技術のエキスパートとして自己スキルの伸長を図ることができる。 ・量産ラインの開発から工場引継ぎまでを経験できるためQMSのスキルアップを図ることができる ・海外工場の立ち上げを通じて、グローバルな視点を養うことができる。 ●職場の雰囲気 ・ 個性や考え方を尊重した上で、チームの目標達成に向けて協力しあえる職場風土 ・ 1on1でのコミュニケーションによるチームの結束力を大切にする職場 ・ 海外勤務経験者、キャリア採用社員含め、中堅・若手社員が入り混じる職場 ●キャリアパス ・量産ラインの開発導入を包括的にマネジメントすることで上位職へ登用チャンスあり。 ・希望する場合、海外拠点への出向チャンスもあり。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
提供元:
マイナビAGENT

【横浜】組込みソフト開発 担当者※完全週休二日制/フルフレックス可/年間休日126日

■業務概要: フロントとして顧客と会話しながら要件定義を行い、車載製品開発を行っていただきます。具体的には以下の業務に携わって頂きます。 ・要件定義・基本設計・詳細設計・設計レビュー、実装、評価 ■業務詳細: フロントとして顧客と会話しながら要件定義を行い、車載製品開発を行っていただきます。具体的には以下の業務に携わって頂きます。 ・要件定義・基本設計・詳細設計・設計レビュー、実装、評価 ■同社について ●元々はパナソニック様のグループ会社で黒物家電に特化した技術専門会社。2018年、パーソルHDとパナソニックHD二社の出資に変わり、パーソルAVCテクノロジー株式会社として新たに出発しています。 ●構想検討から設計、設計試作、評価までトータルで受託しています。上流工程の企画・要件定義から参画頂きますので、実際にパナソニックの商品企画会議にも出席します。顧客からは「同社のエンジニアがいないと話が進まない」と言われるほど技術力の方さを自負しています。開発案件の90%以上はパナソニックの仕事です。 ●売上の90%がパナソニック案件。元々グループ会社だったからこそ、企画や要件定義などの上流工程から参画し、高い技術力が求められる最先端家電製品や、優れた品質が要求される車載製品などの案件に携わることができます。 ●永きにわたるお客様との信頼関係のもとで、開発案件のうち90%を受諾開発が占めています。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パーソルAVCテクノロジー株式会社
提供元:
マイナビAGENT

技術・事業部門に密着した知財業務全般|【神奈川】

募集者の名称 パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社 配属部門 パナソニックIPマネジメント株式会社に出向 共通基盤知財部、R&D知財部、くらし事業知財部、コネクト知財部、オートモーティブ知財部、インダストリー知財部、エナジー知財部、九州知財部のいずれか ●担当業務と役割 担当する技術分野または事業分野において、 ■自社・他社の調査・分析に基づく知財戦略策定 ■事業に影響を与えるグローバルに強い知財ポートフォリオの構築と活用 ■事業の優位性を高め、安全性を確保するための契約対応 ■知財リスクの最小化と知財収支の最適化等 を実践することにより、担当事業の成長と新規事業の創出に知財面から貢献することを期待します。 ●具体的な仕事内容 担当分野において、技術部門・企画部門・法務部門・経理部門・他の知財部門等と連携しながら、 以下の1から7に示す業務の全部又は一部を担当する。 1.知財戦略策定と実践 2.特許等の出願・権利化業務 3.知財関連の調査と分析業務 4.知財関連の契約業務 5.知財関連のライセンス・訴訟対応業務 6.知財関連の権利活用業務 7.知財管理業務 ●この仕事を通じて得られること グローバル企業であるパナソニックでは担当事業が多岐に渡ると共に、扱う知的財産の幅も広く、専門力が高く経験豊富なメンバーと切磋琢磨できるので、常に国際感覚を磨き、視野を広げ、世界の最先端を意識しながら活躍できる。 ●職場の雰囲気 今はTeamsを活用し在宅勤務とリアルな現場での勤務を活用しながら、それぞれの持ち味を活かし、それを提供しながら協働で知財活動を推進してします。 パナソニックグループの全知財社員チームIP-ONEと称し、横断的に日常的に繋がっており、勤務地、所属、役割を越えて、切磋琢磨しつつ学び・学び合いの雰囲気が特徴です。 ●キャリアパス 初期配属の事業分野のみではなく、様々な事業分野の特許出願、権利化業務、またはその他の権利活用・ライセンス業務や戦略企画業務等、幅広く展開できます。また、ご本人のキャリア志向によっては、知財の仕事を越えたキャリアパスも実現できます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
提供元:
マイナビAGENT

《SE》エネルギー市場向けセキュリティシステム開発|《神奈川》

募集者の名称 パナソニック コネクト株式会社 配属部門 現場ソリューションカンパニー パブリックサービス本部 業界SOL事業総括部 SI3部 ●具体的な仕事内容 エネルギー市場向けのセキュリティシステム(不法侵入の監視、入退域管理)開発のプロジェクト推進をお任せします。 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守のシステム開発ライフサイクル全体をお客様と折衝をしながら推進します。 ・プログラムミングは外部ベンダに委託をしております。 ・Linux、Unix、Vmware、WinServer、Oracleなどのプラットフォームでのシステム開発です。 ・ソフトウェア開発規模が50人月以上のシステム開発を多く手掛けています。 ●職場の雰囲気 ・組織には30歳代~50歳代のメンバが在籍しています。各自が様々なスキル(ソフトウェア、サーバインフラ、ネットワーク、電気系)を保有していて、皆がフラットに議論、検討を行いシステム開発を行っています。 ・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週4回~5回のメンバが多いです。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
提供元:
マイナビAGENT
1~25件 (全81件中)
神奈川県 都筑区 年間休日多め メーカー関連の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、神奈川県 都筑区 年間休日多め メーカー関連の求人情報をまとめて掲載しています。神奈川県 都筑区 年間休日多め メーカー関連の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
マイナビジョブサーチ アプリでもっと快適にお仕事探し
フリーワード
を含まない
地域
企業
働き方・雇用形態
給与
求人掲載日
こだわり条件
あなたにおすすめの求人

栄養士/栄養士 実務経験不問 献立作成等で 健康 を支えるお仕事 大手シダックスグループ

【仕事情報】 <仕事内容> 栄養士としての知識を活かした業務をお任せします。 【具体的には】 ・献立作成 ・調理補助 ・衛生指導 ・食材発注管理 ・店舗管理 ・食事イベント企画 など 実務未経験の方、ブランクのある方も歓迎! 必要なスキル等は研修にてしっかりお教えいたしますので、ご安心ください。 《あなたの頑張りをしっかり評価します》 責任者、SVへのキャリアアップも可能です。 【ここがオススメ!】 《性別不問》50代以上の採用実績多数! 安定の給食業界で腰を据えて働ける <職種名> 栄養士 <仕事内容> 栄養士としての知識を活かした業務をお任せします。 <勤務地> 新居浜市 <給与> 時給1,200円~1,500円 <勤務時間> 詳細は求人下部をご確認下さい。 <雇用形態> アルバイト・パート 愛媛労災病院 内厨房での【栄養士】を募集致します。 他の社員やパートさんと協力しながらのお仕事! 景気に左右されにくい安定の環境◎ *シダックスグループならではの好待遇* ◎正社員登用制度 ◎慶弔見舞金制度 ◎従業員紹介制度 ◎永年勤続表彰制度 ◎施設割引制度など 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《40代~60代のスタッフが多数活躍中》 栄養士としての実務経験者の方はもちろん、 実務未経験の方やブランクのある方も大歓迎! ホテル、旅館、カフェ喫茶店、レストラン、ファミレス、 居酒屋等での調理経験がある方はその経験を存分に活かすことも可能です◎ お子さんがいる主婦(夫)の方や、子育て経験がある方が多数活躍しているので、 お子さん都合の急なお休みなども互いに理解があるので、 働きやすく続けやすい職場環境との声も多数♪ <給与> 時給1,200円~1,500円 ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 愛媛県新居浜市南小松原町13番27号 ■【車通勤OK】JR新居浜駅 車で10分 <勤務時間> 詳細は求人下部をご確認下さい。 08:00~12:30(休憩00分) 実働4.5時間 ※平日のみの勤務 勤務形態:シフト制 土日祝休み ※週3日勤務 希望はしっかりと考慮するので、シフト希望はお気軽にご相談ください♪ <休日・休暇> ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業休暇 ・介護休業休暇 <福利厚生> ・通勤手当(全額/片道2km以上) ・社会保険完備 ・制服・靴貸与 ・食事補助(勤務地による) ・深夜勤務手当(22:00~翌5:00) ・年末年始ファイトマネー ・永年勤続表彰 ・受動喫煙対策:有(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■40代~60代女性が多数活躍中 ■資格不問 ■ブランクOK ■Wワーク(副業)OK ■必要な経験・知識・技能等 ・不問 ■必要な資格 ・栄養士資格 又は、管理栄養士資格をお持ちの方 ・年齢・経験・性別不問 ・第二新卒や実務未経験の方、ブランクの  ある方も歓迎!  先輩スタッフが優しく丁寧に教えます♪  一緒にお仕事を覚えていきましょう! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 《面接は1回(30~60分)のみ!》 ご応募後、弊社よりご登録いただいたメールアドレス・電話番号に ご連絡させていただきますので、 そこで面接の日時を相談しながら決めていければと思います! 希望をしっかり考慮するので、ご希望の日時等があればお気軽にご相談ください。 【会社情報】 <応募先> シダックスフードサービス株式会社 ※愛媛労災病院 内厨房 <事業内容> 社員食堂・学生食堂・保育園・病院・福祉施設などの給食受託運営 <TEL> 082-545-1911 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
時給1,200円~1,500円
勤務地
愛媛県新居浜市
シダックスフードサービス株式会社 ※愛媛労災病院 内厨房

栄養士/栄養士 実務経験不問 献立作成等で 健康 を支えるお仕事 大手シダックスグループ

【仕事情報】 <仕事内容> 栄養士としての知識を活かした業務をお任せします。 【具体的には】 ・献立作成 ・調理補助 ・衛生指導 ・食材発注管理 ・店舗管理 ・食事イベント企画 など 実務未経験の方、ブランクのある方も歓迎! 必要なスキル等は研修にてしっかりお教えいたしますので、ご安心ください。 《あなたの頑張りをしっかり評価します》 責任者、SVへのキャリアアップも可能です。 【ここがオススメ!】 《性別不問》50代以上の採用実績多数! 安定の給食業界で腰を据えて働ける <職種名> 栄養士 <仕事内容> 栄養士としての知識を活かした業務をお任せします。 <勤務地> 静岡市葵区 <給与> 時給1,150円 <勤務時間> 詳細は求人下部をご確認下さい。 <雇用形態> アルバイト・パート 静岡県立総合病院 内厨房での【栄養士】を募集致します。 他の社員やパートさんと協力しながらのお仕事! 景気に左右されにくい安定の環境◎ *シダックスグループならではの好待遇* ◎正社員登用制度 ◎慶弔見舞金制度 ◎従業員紹介制度 ◎永年勤続表彰制度 ◎施設割引制度など 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《40代~60代のスタッフが多数活躍中》 栄養士としての実務経験者の方はもちろん、 実務未経験の方やブランクのある方も大歓迎! ホテル、旅館、カフェ喫茶店、レストラン、ファミレス、 居酒屋等での調理経験がある方はその経験を存分に活かすことも可能です◎ お子さんがいる主婦(夫)の方や、子育て経験がある方が多数活躍しているので、 お子さん都合の急なお休みなども互いに理解があるので、 働きやすく続けやすい職場環境との声も多数♪ <給与> 時給1,150円 ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 静岡県静岡市葵区北安東4-27-1 ■【車通勤OK】静鉄バス 県立総合病院バス停すぐ <勤務時間> 詳細は求人下部をご確認下さい。 08:30~15:30(休憩45分) 実働6.5時間 週2日~ シフト制により変動あり ※勤務日数相談に応じます 勤務形態:シフト制 ※週2日勤務 希望はしっかりと考慮するので、シフト希望はお気軽にご相談ください♪ <休日・休暇> ◆平日のみOK ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業休暇 ・介護休業休暇 <福利厚生> ・通勤手当(全額/片道2km以上) ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当(22:00~翌5:00) ・社会保険完備 ・制服・靴貸与 ・食事補助(勤務地による) ・永年勤続表彰 ・受動喫煙対策:有(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■40代~60代女性が多数活躍中 ■資格不問 ■ブランクOK ■Wワーク(副業)OK ■必要な経験・知識・技能等 ・不問 ■必要な資格 ・栄養士資格 又は栄養士免許をお持ちの方 ・第二新卒や実務未経験の方、ブランクの  ある方も歓迎!  先輩スタッフが優しく丁寧に教えます♪  一緒にお仕事を覚えていきましょう! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 《面接は1回(30~60分)のみ!》 ご応募後、弊社よりご登録いただいたメールアドレス・電話番号に ご連絡させていただきますので、 そこで面接の日時を相談しながら決めていければと思います! 希望をしっかり考慮するので、ご希望の日時等があればお気軽にご相談ください。 【会社情報】 <応募先> シダックスフードサービス株式会社 ※静岡県立総合病院 内厨房 <事業内容> 社員食堂・学生食堂・保育園・病院・福祉施設などの給食受託運営 <TEL> 052-745-2010 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
時給1,150円
勤務地
静岡県静岡市葵区
シダックスフードサービス株式会社 ※静岡県立総合病院 内厨房

営業支援/事業を一緒に築き上げる"即戦力"としてあなたをお迎えします。 営業支援 シニア積極採用中

【仕事情報】 <仕事内容> 鉄鋼材料を取り扱う当社にて、営業支援に関する業務をお任せいたします。 《具体的には》 ■営業業務 ■経理・総務 ■M&Aにまつわる業務 ■海外貿易にまつわる業務 など あなたが得意とされる分野でお仕事をお任せします。 【ここがオススメ!】 定年は70歳/75歳までの再雇用制度あり 人脈・専門知識・営業力を活かしてご活躍 人生の第2の活躍ステージとして <職種名> 営業支援 <仕事内容> 鉄鋼材料を取り扱う当社にて、営業支援に関する業務をお任せいたします。 <勤務地> 中央区 <給与> 月給26万4,000円~ <勤務時間> 8:30~17:30 ◇週5日・1日8時間/フルタイムでの勤務が難しい方は、勤務時間等ご相談ください。 <雇用形態> 契約・嘱託社員 長年社会人として様々なご経験を積まれてきたあなただから、一緒に築きたい夢があります。 あなたに提供できることはこれぐらいしかありません。 あなたはいつもの時間に朝を迎え、いつもの場所へ出社する。 そこにはいつものメンバーが居て、楽しいことも辛いことも、 心躍るようなことも苦い砂を噛むことも仲間と共有しながら終業を迎え家路につく。 帰宅後、程よい疲れを感じながらも、またいつもの明日を迎えるための眠りにつく。 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 逆に私たちがあなたから頂くものは非常に多くのものがあります。 人脈、専門知識、営業力、すでに身に付けている大人としての言動や立ち振る舞い。 ・活きた人脈や経験による即効性のある数的貢献 ・豊かな人生経験によって培われた広い視野と見識 ・社会人経験を生かした若手社員の育成 ・論理だけ、感情だけでは人は動かないことの実体験談とその対策法 ・個人の在り方と組織人としての在り方のバランス感覚 名誉職としての顧問や相談役のようなアドバイザーとしてではなく、 一緒に築き上げる戦力としてあなたの力を貸してください。 <給与> 月給26万4,000円~ ■交通費全額支給 ■賞与:年2回(8月・12月/昨年度実績2ヶ月分) ■昇給:年1回 ■決算賞与 ※賞与・昇給は業績による ※試用期間3ヶ月あり(同条件) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都中央区日本橋茅場町3-11-10 PMO日本橋茅場町 4F ◇自転車通勤可 ■東京メトロ日比谷線「茅場町駅」より徒歩1分 ■東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩3分 <勤務時間> 8:30~17:30 ◇週5日・1日8時間/フルタイムでの勤務が難しい方は、勤務時間等ご相談ください。 ◇ご希望の働き方に合わせて、勤務時間や勤務曜日を決定いたします。  お気軽にご相談いただけます。 〈勤務例〉 Aさん(70代・男性スタッフ) 週4日(月・水~金)/10:00~17:30勤務 ※毎週火・土日祝休み <休日・休暇> ■完全週休2日制(土・日) ■年末年始 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■賞与:年2回(8月・12月/昨年度実績2ヶ月分) ■昇給:年1~2回 ■決算賞与 ■社用車貸与 ■受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙・分煙) <定年制> 70歳まで <再雇用> 75歳までの再雇用制度あり 【応募情報】 <応募資格> 以下の経験をお持ちの方歓迎です。 ・鉄鋼業界のみならず様々な素材メーカー、製造メーカー、商社、卸売業での経験者 ・製造業での経験者 ・小規模から中規模への組織作りを経験された方 ・当社の本業から派生した新規事業を提案できる方 ・IPOに向けての実務経験者 ・M&Aに関する実務経験者 ・海外企業との取引開拓や貿易実務経験者 <応募方法> 弊社はステンレスをはじめ、金属材料の卸売販売をしております。 おかげさまでこの数年、もがきながらも2倍、3倍と胴体の成長はしましたが、 例えるならばその基礎となる脳や骨格、神経経路の成長が追い付いていないのが現状です。 具体的には組織作りや規定作りで基礎固めをし、 豊富な人材営業力を基に新規商材、新規顧客を開拓。 工場を構え加工業へ進出、M&Aによる事業拡大を行い、そしてIPOへ… 履歴書と職務経歴書に添えて、 オーヴァルでどの様なご活躍をされたいか、なるべく具体的にご教示ください。 お仕事の分野は問いません。 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社オーヴァル <事業内容> ■ステンレス ■普通鋼 ■アルミ他非鉄金属の販売および加工 <TEL> 03-3686-9001 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
月給26万4,000円~
勤務地
東京都中央区
株式会社オーヴァル

≪30~50代活躍中!≫ドライバー/<日払いOK!>夜勤で稼ぎたい方に 履歴書不要でスタートできる ドライバー/登録制 ミドル活躍

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> ドライバーとしてのお仕事をお任せします。 登録制のお仕事なので、 ・あなたに合ったお仕事は? ・シフト、希望の給与額はどれくらいか? などをご相談のうえ、勤務が可能! 【お仕事例】 ・センター間配送 ・介護施設の送迎 ・郵便配送 など 【ここがオススメ!】 免許を活かして『物流』を支える一人に! 希望収入・シフトを実現します◎ <職種名> ドライバー <仕事内容> ドライバーとしてのお仕事をお任せします。 <勤務地> 川崎市高津区 <給与> 時給1,926円~2,027円 <勤務時間> <週4日以上、1日8時間/24時間の中でシフト制> 【シフト例】①19:00~翌4:00 ②20:00~翌5:00 ③22:00~翌7:00 ④24:00~翌9:00 など <雇用形態> 派遣社員 「長距離で稼ぎたい」「しっかり稼ぎたい」「まとまった収入を得たい」など… ご希望の働き方を叶えます◎ 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 \あなたに合った働き方が見つかる!/ 近年、ドライバーの働き方が改革・注目されており、 セカンドキャリアとして選ばれる機会も増えております◎ もちろん、大手企業とも多数取引のある【アズスタッフ】でも ご希望の収入・働き方を実現できるようサポート! 「月30万円は稼ぎたくて…」 「プライベートも大切にしたくて…」など、 まずはご希望を聞かせてください◎ また、ドライバーのお仕事は社会貢献性もバツグン! 2024年問題としてドライバーの人材不足が懸念される世の中を、 あなたの免許を活かして解決へ後押ししていきませんか? <給与> 時給1,926円~2,027円 ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】神奈川県川崎市高津区 (横浜営業所:神奈川県横浜市西区北幸2-8-19 横浜西口Kビル9階) ※上記住所は営業所の住所です。 ※勤務地は川崎市高津区になります。 ※登録制スタッフの募集となります。 ※ご希望のエリアなどございましたら最大限考慮します。お気軽にご相談ください。 最寄駅:溝の口 <勤務時間> <週4日以上、1日8時間/24時間の中でシフト制> 【シフト例】①19:00~翌4:00 ②20:00~翌5:00 ③22:00~翌7:00 ④24:00~翌9:00 など ◆休憩はお好きなタイミングで取得可能 ◆配送が早く終わった場合はそのまま帰宅OK/早く帰宅しても給与は減りません◎ <福利厚生> ・日払いOK ・受動喫煙対策あり(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ★登録制スタッフの募集です★ ドライバー未経験OK! 中型・大型免許などをお持ちの方は、資格を活かしていただけます◎ \こんな方、大歓迎!/ ・自分に合った職場を見つけたい方 ・しっかり稼ぎたい方 ・運転技術を磨いていきたい方 ・ミドル世代からの再スタート先に迷っている方 など… 大手企業との取引実績も多数の『アズスタッフ』なら、 あなたにピッタリの再スタート先が見つかるはず! 不安な点は事前に相談できる機会を設けているので、 些細な事でもお気軽にご相談ください◎ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> <お仕事開始までの流れ> マイナビミドルシニアよりご応募 ▼ 応募時記載いただいた電話番号もしくは メールアドレスに担当者からご連絡いたします。 ▼ お電話等でお仕事マッチング ▼ 面談・必要な書類の提出など ▼ 最短でご希望の日程にてお仕事開始! <面接場所> 横浜営業所/神奈川県横浜市西区北幸2-8-19 横浜西口Kビル9階 神奈川県横浜市西区北幸2-8-19 横浜西口Kビル9階 【会社情報】 <応募先> 株式会社アズスタッフ 横浜営業所/dd05 <事業内容> ・人材派遣業 ・人材紹介業 ・採用代行サービス ・人材サービス全般 ・特定技能外国人にかかる登録支援機関業務 【許可番号】 労働者派遣事業許可番号:派13-305007 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-305615 許可・登録番号:19登-002723 <TEL> 0120-975-740 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,926円~2,027円
勤務地
神奈川県川崎市高津区
株式会社アズスタッフ 横浜営業所/dd05

≪30~50代活躍中!≫ドライバー/高時給 日勤 履歴書不要 あなたの 働きやすい を叶える! ドライバー 登録制

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> ドライバーとしてのお仕事をお任せします。 登録制のお仕事なので、 ・あなたに合ったお仕事は? ・シフト、希望の給与額はどれくらいか? などをご相談のうえ、勤務が可能! 【お仕事例】 ・センター間配送 ・介護施設の送迎 ・郵便配送 など 【ここがオススメ!】 日払いもOK◎ご希望のシフト・収入を実現 あなたに合わせて◎多数シフトあり! <職種名> ドライバー <仕事内容> ドライバーとしてのお仕事をお任せします。 <勤務地> 川崎市高津区 <給与> 時給1,450円~1,810円 <勤務時間> <週4日以上、1日8時間/24時間の中でシフト制> 【シフト例】 ①8:00~17:00 ②9:00~18:00 ③10:00~19:00 ④11:00~20:00 など <雇用形態> 派遣社員 「近距離がいい」「しっかり稼ぎたい」「生活リズムを整えたい」など… あなたのご希望の働き方を叶えます◎ 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 \あなたに合った働き方が見つかる!/ 近年、ドライバーの働き方が改革・注目されており、 セカンドキャリアとして選ばれる機会も増えております◎ もちろん、大手企業とも多数取引のある【アズスタッフ】でも ご希望の収入・働き方を実現できるようサポート! 「月30万円は稼ぎたくて…」 「プライベートも大切にしたくて…」など、 まずはご希望を聞かせてください◎ また、ドライバーのお仕事は社会貢献性もバツグン! 2024年問題としてドライバーの人材不足が懸念される世の中を、 あなたの免許を活かして解決へ後押ししていきませんか? <給与> 時給1,450円~1,810円 ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】京都府城陽市 (京都営業所:京都府京都市下京区東塩小路町593 トラスコクリスタルビル7階) ※上記住所は営業所の住所です。 ※勤務地は川崎市高津区になります。 ※登録制スタッフの募集となります。 ※ご希望のエリアなどございましたら最大限考慮します。お気軽にご相談ください。 最寄駅:武蔵溝ノ口 <勤務時間> <週4日以上、1日8時間/24時間の中でシフト制> 【シフト例】 ①8:00~17:00 ②9:00~18:00 ③10:00~19:00 ④11:00~20:00 など ◆休憩はお好きなタイミングで取得可能 ◆配送が早く終わった場合はそのまま帰宅OK/早く帰宅しても給与は減りません◎ <福利厚生> ・日払いOK ・受動喫煙対策あり(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ★登録制スタッフの募集です★ ドライバー未経験OK! 中型・大型免許などをお持ちの方は、資格を活かしていただけます◎ \こんな方、大歓迎!/ ・自分に合った職場を見つけたい方 ・しっかり稼ぎたい方 ・運転技術を磨いていきたい方 ・ミドル世代からの再スタート先に迷っている方 など… 大手企業との取引実績も多数の『アズスタッフ』なら、 あなたにピッタリの再スタート先が見つかるはず! 不安な点は事前に相談できる機会を設けているので、 些細な事でもお気軽にご相談ください◎ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> <お仕事開始までの流れ> マイナビミドルシニアよりご応募 ▼ 応募時記載いただいた電話番号もしくは メールアドレスに担当者からご連絡いたします。 ▼ お電話等でお仕事マッチング ▼ 面談・必要な書類の提出など ▼ 最短でご希望の日程にてお仕事開始! <面接場所> 京都営業所/京都府京都市下京区東塩小路町593 トラスコクリスタルビル7階 京都府京都市下京区東塩小路町593 トラスコクリスタルビル7階 【会社情報】 <応募先> 株式会社アズスタッフ 京都営業所/dd19 <事業内容> ・人材派遣業 ・人材紹介業 ・採用代行サービス ・人材サービス全般 ・特定技能外国人にかかる登録支援機関業務 【許可番号】 労働者派遣事業許可番号:派13-305007 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-305615 許可・登録番号:19登-002723 <TEL> 0120-975-740 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,450円~1,810円
勤務地
神奈川県川崎市高津区
株式会社アズスタッフ 京都営業所/dd19

≪30~50代活躍中!≫ドライバー/<日払いOK!>夜勤で稼ぎたい方に 履歴書不要でスタートできる ドライバー/登録制 ミドル活躍

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> ドライバーとしてのお仕事をお任せします。 登録制のお仕事なので、 ・あなたに合ったお仕事は? ・シフト、希望の給与額はどれくらいか? などをご相談のうえ、勤務が可能! 【お仕事例】 ・センター間配送 ・介護施設の送迎 ・郵便配送 など 【ここがオススメ!】 免許を活かして『物流』を支える一人に! 希望収入・シフトを実現します◎ <職種名> ドライバー <仕事内容> ドライバーとしてのお仕事をお任せします。 <勤務地> 那覇市 <給与> 時給1,240円~1,550円 <勤務時間> <週4日以上、1日8時間/24時間の中でシフト制> 【シフト例】①19:00~翌4:00 ②20:00~翌5:00 ③22:00~翌7:00 ④24:00~翌9:00 など <雇用形態> 派遣社員 「長距離で稼ぎたい」「しっかり稼ぎたい」「まとまった収入を得たい」など… ご希望の働き方を叶えます◎ 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 \あなたに合った働き方が見つかる!/ 近年、ドライバーの働き方が改革・注目されており、 セカンドキャリアとして選ばれる機会も増えております◎ もちろん、大手企業とも多数取引のある【アズスタッフ】でも ご希望の収入・働き方を実現できるようサポート! 「月30万円は稼ぎたくて…」 「プライベートも大切にしたくて…」など、 まずはご希望を聞かせてください◎ また、ドライバーのお仕事は社会貢献性もバツグン! 2024年問題としてドライバーの人材不足が懸念される世の中を、 あなたの免許を活かして解決へ後押ししていきませんか? <給与> 時給1,240円~1,550円 ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】沖縄県那覇市 (那覇営業所:沖縄県那覇市前島2丁目21-13 ふそうビルディング9階) ※上記住所は営業所の住所です。 ※勤務地は那覇市になります。 ※登録制スタッフの募集となります。 ※ご希望のエリアなどございましたら最大限考慮します。お気軽にご相談ください。 最寄駅:首里 <勤務時間> <週4日以上、1日8時間/24時間の中でシフト制> 【シフト例】①19:00~翌4:00 ②20:00~翌5:00 ③22:00~翌7:00 ④24:00~翌9:00 など ◆休憩はお好きなタイミングで取得可能 ◆配送が早く終わった場合はそのまま帰宅OK/早く帰宅しても給与は減りません◎ <福利厚生> ・日払いOK ・受動喫煙対策あり(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ★登録制スタッフの募集です★ ドライバー未経験OK! 中型・大型免許などをお持ちの方は、資格を活かしていただけます◎ \こんな方、大歓迎!/ ・自分に合った職場を見つけたい方 ・しっかり稼ぎたい方 ・運転技術を磨いていきたい方 ・ミドル世代からの再スタート先に迷っている方 など… 大手企業との取引実績も多数の『アズスタッフ』なら、 あなたにピッタリの再スタート先が見つかるはず! 不安な点は事前に相談できる機会を設けているので、 些細な事でもお気軽にご相談ください◎ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> <お仕事開始までの流れ> マイナビミドルシニアよりご応募 ▼ 応募時記載いただいた電話番号もしくは メールアドレスに担当者からご連絡いたします。 ▼ お電話等でお仕事マッチング ▼ 面談・必要な書類の提出など ▼ 最短でご希望の日程にてお仕事開始! <面接場所> 那覇営業所/沖縄県那覇市前島2丁目21-13 ふそうビルディング9階 沖縄県那覇市前島2丁目21-13 ふそうビルディング9階 【会社情報】 <応募先> 株式会社アズスタッフ 那覇営業所/dd51 <事業内容> ・人材派遣業 ・人材紹介業 ・採用代行サービス ・人材サービス全般 ・特定技能外国人にかかる登録支援機関業務 【許可番号】 労働者派遣事業許可番号:派13-305007 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-305615 許可・登録番号:19登-002723 <TEL> 0120-975-740 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,240円~1,550円
勤務地
沖縄県那覇市
株式会社アズスタッフ 那覇営業所/dd51