マイナビジョブサーチロゴ

マイナビが提供する求人情報まとめサイト

保存した条件

閲覧履歴

お気に入り

マイナビジョブサーチロゴ

マイナビが提供する求人情報まとめサイト

条件を指定してください
該当求人41件

神奈川県 施設長・事務長 制服貸与の求人情報・お仕事一覧

41 件

正職員

《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績！》厚木ケアセンターそよ風/管理者（介護）/正社員募集！【処遇改善手当30,000円】/8991

給与
月給260,000円～280,000円
勤務地
神奈川県厚木市
job image
職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など
ブランク可主婦（主夫）が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度制服貸与副業可転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり

株式会社SOYOKAZE 厚木ケアセンターそよ風(ショートステイ)

更新
正職員

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車・バイク通勤OK/sh006j01e01-02

給与
月給360,000円～400,000円
勤務地
神奈川県相模原市南区
job image
約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動　 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
ブランク可主婦（主夫）が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大野台の宿

更新
正職員

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車・バイク通勤OK/gh014j01e01-01

給与
月給340,000円～380,000円
勤務地
神奈川県相模原市南区
job image
約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動　 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
ブランク可主婦（主夫）が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大野台グループホーム

更新
正職員

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／30代、40代、50代活躍中！男性の育休取得実績多数/gh014j02e01-02

給与
月給285,000円～315,000円
勤務地
神奈川県相模原市南区
job image
30代・40代・50代活躍中！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
ブランク可主婦（主夫）が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大野台グループホーム

正社員（正職員）

【神奈川・東京エリア 】福利厚生・研修制度充実◎介護施設でのホーム長・施設長候補求人＜正職員＞

給与
月収 21.8万円～29.3万円 程度 備考: 【基本給】105,000円 ＜ホーム長候補・経験者＞年収385万円　＜ホーム長候補・経験なし＞年収290万円 ■昇給：年1回　　■賞与（一時金）：年2回
勤務地
神奈川県横浜市港北区
job image
■神奈川・東京エリア介護施設の施設長（候補）業務 介護施設の運営に伴う業務がメインのお仕事です。 ※現役のホーム長の元、業務を学ぶことが可能 ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針・サービスレベルを策定およびモニタリング） ・収支の管理（契約業務、保険請求業務、各種経費の管理） ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
駅から徒歩10分以内

ALSOK介護株式会社　 第三地域本部

正職員

《ボーナス以外の特別報酬、約38万円の支給実績！》川崎ナーシングヴィラそよ風／管理者／正社員募集！【処遇改善手当30,000円】/11723

給与
月給273,000円～305,000円
勤務地
神奈川県川崎市幸区
job image
職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など ※マイカー通勤可能、無料駐車場あり
ブランク可主婦（主夫）が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度制服貸与副業可転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり

株式会社SOYOKAZE 川崎ナーシングヴィラそよ風(有料老人ホーム)

正職員

《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績！》かわさき柿生グループホームそよ風/管理者（介護）/正社員募集！【処遇改善手当30,000円】/11698

給与
月給250,000円～280,000円
勤務地
神奈川県川崎市麻生区
job image
職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など
ブランク可主婦（主夫）が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度制服貸与副業可転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり

株式会社SOYOKAZE かわさき柿生グループホームそよ風

更新
正職員

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／30代、40代、50代活躍中！男性の育休取得実績多数/gh014j02e01-01

給与
月給295,000円～325,000円
勤務地
神奈川県相模原市南区
job image
30代・40代・50代活躍中！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
ブランク可主婦（主夫）が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大野台グループホーム

正職員

【サービスマネージャー/管理職】スタッフのやりたいとお客様のやりたいを実現！◎年収420万以上も可能◎介護福祉士の経験を活かせる！◎マネジメント未経験応募可

給与
月給293,000円～300,000円 サービスマネージャー　勤務3年目 年収4,200,000円＝月給300,000円×12か月＋賞与 ※給与モデルは支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
勤務地
神奈川県川崎市麻生区
job image
2022年4月新規開設！ユニット型・従来型の特別養護老人ホーム 在宅復帰を目指す特養のサービスマネージャー候補の募集です。 【主な業務】 ・各ユニットのユニットマネージャー教育(2～4ユニット） ・多職種会議への参加 ・営業活動 ・シフト作成や簡単な労務管理、小口現金管理 ・ご家族様、関係機関対応 ・フロアでの介護業務、食事、入浴介助、レクリエーションなども行っていただきます 施設長や課長、多職種マネージャー等と協同してより良い施設運営を推進していくポジションです。 新規開設から間もない為、あなたの想いを施設づくりに反映していく事ができます。 【介護記録/設備面】 ・タブレット端末を用いて入力いただきます ・グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールの活用、BONX(Bluetoothイヤフォン)を職員間連携・教育に活用しており業務負担を軽減し、お客様と向き合う時間を確保しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【介護へのこだわり】 あたりまえの暮らしをあたりまえに ・ご飯を口から食べる食事ケア ・お風呂に入る楽しみを感じてもらう入浴ケア ・トイレに座る排泄ケア ・車椅子は移動の手段にするケア ・四季を感じる食事作りやイベント開催 ・地域の多世代交流の創出 日々の暮らしの中にはたくさんの「あたりまえ」があります。お客様に行うケアは、介護サービスを利用することになっても今までの「あたりまえの暮らし」を大切にしていきます。 また、多職種連携のケアで現状維持のケアではなく、お客様を「元気」にするケアを目指します。
未経験可ブランク可社会保険完備資格取得支援セミナー参加費補助食事補助研修制度退職金制服貸与産休・育休制度実績あり

社会福祉法人まごころ 特別養護老人ホームまごころタウン＊新百合ヶ丘

正社員（正職員）

【川崎市高津区】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでの施設長求人＜正職員＞

給与
年収 380万円～ 程度　ホーム長1年目モデル 月収 25.5万円～41.3万円 程度 備考: 【基本給】105,000円 ＜ホーム長・5年目＞年収500万円　＜ホーム長・1年目＞年収380万円 ■昇給：年1回　　■賞与（一時金）：年2回
勤務地
神奈川県川崎市高津区
job image
■グループホームの施設長業務 介護施設の運営に伴う業務がメインのお仕事です。 ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針・サービスレベルを策定およびモニタリング） ・収支の管理（契約業務、保険請求業務、各種経費の管理） ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

ALSOK介護株式会社　グループホームみんなの家・川崎久地２

正職員

【新規募集・多職種マネージャー】利用者様の在宅復帰を目指し、徹底的に職員の声に耳を傾けます！◎マネジメント層に向けた充実のOJT・OFF-JT◎育児サポート制度

給与
月給320,000円～320,000円 多職種マネージャー　勤務1年目 年収4,500,000円＝月給320,000円×12か月＋賞与 ※給与モデルは支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
勤務地
神奈川県川崎市麻生区
job image
2022年4月新規開設！ユニット型・従来型の特別養護老人ホーム 多職種チームのマネジメントを担うマネージャーを募集します。 【主な業務】 ・多職種部門のマネジメント業務 ・多職種会議の主催 ・施設運営管理 ・職種業務 自らの職種業務に加え、多職種部門を取り纏めマネジメント業務を担っていただきます。 ●多職種チームの構成員 ケアマネジャー：2人・作業療法士：1人・看護師：10人・相談員：2人・管理栄養士2人 【介護記録/事務作業量】 ・Excel、Wordスキル、記録ソフト操作が必要となります。 ・1人1台のPC貸与。操作に不安のある方にもサポート体制がありますのでご安心ください！ ・グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールの活用、BONX(Bluetoothイヤフォン)を職員間連携・教育に活用しており業務負担を軽減し、お客様と向き合う時間を確保しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【介護へのこだわり】 あたりまえの暮らしをあたりまえに ・ご飯を口から食べる食事ケア ・お風呂に入る楽しみを感じてもらう入浴ケア ・トイレに座る排泄ケア ・車椅子は移動の手段にするケア ・四季を感じる食事作りやイベント開催 ・地域の多世代交流の創出 日々の暮らしの中にはたくさんの「あたりまえ」があります。お客様に行うケアは、介護サービスを利用することになっても今までの「あたりまえの暮らし」を大切にしていきます。 また、多職種連携のケアで現状維持のケアではなく、お客様を「元気」にするケアを目指します。
ブランク可社会保険完備資格取得支援セミナー参加費補助食事補助研修制度退職金制服貸与産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

社会福祉法人まごころ 特別養護老人ホームまごころタウン＊新百合ヶ丘

更新
正職員

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車・バイク通勤OK/sh006j01e01

給与
月給365,000円～405,000円
勤務地
神奈川県相模原市南区
job image
約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動　 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
ブランク可主婦（主夫）が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大野台の宿

更新
正職員

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車・バイク通勤OK/gh014j01e01-02

給与
月給360,000円～400,000円
勤務地
神奈川県相模原市南区
job image
約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動　 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
ブランク可主婦（主夫）が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大野台グループホーム

正職員

施設を運営サイドから支える『事務長』募集！中途入社のハンデは一切ナシ。異業種・職種の経験も活かせます！施設責任者や部門統括、本社管理部門等、更なるキャリアアップも目指せます★各種手当・福利厚生が充実！

給与
月給300,000円～300,000円 ■年収例：438万円 （入社2年目／住宅手当・家族手当、賞与年2回を含む）
勤務地
神奈川県川崎市川崎区
job image
住宅型有料老人ホームにおける事務長として、事務全般・設備管理など、施設運営に関わる幅広い業務に携わっていただきます。 最大72名の入居者様のより充実した生活と、60名を超えるスタッフが活き活きと働ける環境づくりに力を発揮してください。 【具体的には】 ＜まずは以下の業務からスタートします＞ ■受付・来客対応 ■事務全般（各種書類管理、備品・施設内販売品の在庫管理、請求処理など） ■勤怠管理 ■設備管理（居室・共用部の修繕管理など） ■小口金庫管理　など ＜ゆくゆくは以下の業務もお任せします＞ ■人材育成・管理（施設運営部門スタッフの労務・業務管理など） ■より良い職場環境づくりに向けた各種施策検討・実施 ■社内関係部署や行政・外部業者との折衝 ■新規入居契約（契約締結業務など）　など 【入社後の流れ】 本社にて2日間の研修から、スタートします。 ここでは、当社並びにシムラグループについて／安全について／ビジネスマナー／就業規則・人 事評価制度／ハラスメントについて…等々、基本的なことを学びます。 施設での初日は、座学の研修を行います。施設の概要／ルール／サービスについてなど、大切にしている考え方や思い、守るべき規則等をしっかりと把握していただきます。 その後は、OJTを中心に研修を行います。実際の業務を通じて、基本業務を習得していただきます。 施設の全体像や業務の流れ、入居者様・スタッフを把握した後には、徐々に業務上の課題抽出や改善策の検討・実行などに取り組んでくださることを期待しています。
未経験可ブランク可社会保険完備資格取得支援復職支援研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり

株式会社ヒューマンテック リュエル・シャンテール

正社員（正職員）

【川崎市幸区】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでの施設長求人＜正職員＞

給与
年収 380万円～ 程度　ホーム長1年目モデル 月収 25.5万円～41.3万円 程度 備考: 【基本給】105,000円 ＜ホーム長・5年目＞年収500万円　＜ホーム長・1年目＞年収380万円 ■昇給：年1回　　■賞与（一時金）：年2回
勤務地
神奈川県川崎市幸区
job image
■グループホームの施設長業務 介護施設の運営に伴う業務がメインのお仕事です。 ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針・サービスレベルを策定およびモニタリング） ・収支の管理（契約業務、保険請求業務、各種経費の管理） ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

ALSOK介護株式会社　グループホームみんなの家・新川崎

更新
正職員

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／30代、40代、50代活躍中！男性の育休取得実績多数/sh007j02e01-01

給与
月給295,000円～325,000円
勤務地
神奈川県横浜市港南区
job image
30代・40代・50代活躍中！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
ブランク可主婦（主夫）が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア下永谷の宿

更新
正職員

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/gh014j01e01

給与
月給365,000円～405,000円 ＜入社1年目＞ ◆職位　施設長（管理職） ◆年収　447万円～488万円 ＜入社4年目＞ ◆職位　ブロックマネジャー（経営職） ◆年収　480万円～550万円 ＜入社7年目＞ ◆職位　エリアマネジャー（経営幹部職） ◆年収　580万円～700万円 ※この他にもキャリアチェンジにより管理本部職や専門職として活躍しているメンバーも多数います。
勤務地
神奈川県相模原市南区
job image
約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動　 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
ブランク可主婦（主夫）が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大野台グループホーム

正職員

《ボーナス以外の特別報酬、約47万円の支給実績！》相模原ケアコミュニティそよ風/管理者（介護）/正社員募集！【処遇改善手当30,000円】/3162

給与
月給235,000円～250,000円
勤務地
神奈川県相模原市中央区
job image
職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 定員３０名 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など
ブランク可主婦（主夫）が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度制服貸与副業可転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり

株式会社SOYOKAZE 相模原ケアコミュニティそよ風(通所介護)

正職員

【新規募集・課長候補】利用者様の在宅復帰を目指し、徹底的に職員の声に耳を傾けます！◎マネジメント層に向けた充実のOJT・OFF-JT◎育児サポート制度

給与
月給329,000円～329,000円 特養部門課長　勤務1年目 年収4,600,000円＝月給329,000円×12か月＋賞与 ※給与モデルは支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
勤務地
神奈川県川崎市麻生区
job image
2022年4月新規開設！ユニット型・従来型の特別養護老人ホーム 在宅復帰を目指す特養の特養部門課長候補の募集です。 【主な業務】 ・各ユニットのマネージャー教育、マネジメント ・多職種会議への参加 ・施設運営管理 ・営業活動 施設長や各ユニットのマネージャー・多職種マネジャー等と協同してより良い施設運営を推進していくポジションです。 新規開設から間もない為、あなたの想いを施設づくりに反映していく事ができます。 【介護記録/設備面】 ・タブレット端末を用いて入力いただきます ・グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールの活用、BONX(Bluetoothイヤフォン)を職員間連携・教育に活用しており業務負担を軽減し、お客様と向き合う時間を確保しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【介護へのこだわり】 あたりまえの暮らしをあたりまえに ・ご飯を口から食べる食事ケア ・お風呂に入る楽しみを感じてもらう入浴ケア ・トイレに座る排泄ケア ・車椅子は移動の手段にするケア ・四季を感じる食事作りやイベント開催 ・地域の多世代交流の創出 日々の暮らしの中にはたくさんの「あたりまえ」があります。お客様に行うケアは、介護サービスを利用することになっても今までの「あたりまえの暮らし」を大切にしていきます。 また、多職種連携のケアで現状維持のケアではなく、お客様を「元気」にするケアを目指します。
未経験可ブランク可社会保険完備資格取得支援セミナー参加費補助食事補助研修制度退職金制服貸与産休・育休制度実績あり

社会福祉法人まごころ 特別養護老人ホームまごころタウン＊新百合ヶ丘

更新
正職員

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／30代、40代、50代活躍中！男性の育休取得実績多数/sh006j02e01-02

給与
月給285,000円～315,000円
勤務地
神奈川県相模原市南区
job image
30代・40代・50代活躍中！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
ブランク可主婦（主夫）が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大野台の宿

正職員

【施設長候補】将来的には施設長・事務長として活躍していただきます☆

給与
月給250,000円～250,000円
勤務地
神奈川県横浜市南区
job image
施設長候補（次席）として、有料老人ホームにおける事務全般をお 願いします。施設長は施設の経営・人事を任される責任に大きな仕 事ですが、その分、裁量権も大きくやり甲斐も感じられます。まず は施設長代行として総務・人事・介護請求・経理補助など幅広く知 識を吸収し、将来的には事務長・施設長として活躍していただきま す。 管理業務にご興味ある方、ご応募お待ちしています。
未経験可無資格可ブランク可託児所・保育支援社会保険完備資格取得支援食事補助研修制度退職金制服貸与

医療法人社団純正会 エクセルシオール横浜阪東橋

更新
正職員

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／30代、40代、50代活躍中！男性の育休取得実績多数/gh016j02e01-01

給与
月給295,000円～325,000円
勤務地
神奈川県横浜市港南区
job image
30代・40代・50代活躍中！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
ブランク可主婦（主夫）が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア下永谷グループホーム

更新
正職員

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／30代、40代、50代活躍中！男性の育休取得実績多数/sh007j02e01

給与
月給300,000円～330,000円 副施設長として末永く活躍する道はもちろん、 副施設長以上のキャリアについては、人事考課にもとづいて経営上位職（管理監督職）のキャリアに進んで頂きます。 ＜入社1年目＞ ◆職位　副施設長（指導職） ◆年収　374万円～428万円 ＜入社3年目＞ ◆職位　施設長（管理職） ◆年収　430万円～496万円 ＜入社6年目＞ ◆職位　スーパーバイザー（運営職） ◆年収　480万円～550万円 ＜入社8年目＞ ◆職位　エリアマネジャー（経営幹部職） ◆年収　580万円～700万円 ※この他にもキャリアチェンジにより管理本部職や専門職として活躍しているメンバーも多数います。
勤務地
神奈川県横浜市港南区
job image
30代・40代・50代活躍中！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
ブランク可主婦（主夫）が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア下永谷の宿

契約職員

≪そよ風定期巡回　さがみはら緑／管理者（候補）／フルタイム社員募集！／介護業界経験者≫/100190

給与
月給346,666円～
勤務地
神奈川県相模原市緑区
job image
首都圏を中心に展開を続けている 「そよ風定期巡回」の管理者として、 スタッフマネジメントを中心に 各種管理・事業所運営・事務業務などをお願いします。 ◆具体的には… ◆スタッフ管理（シフト管理・勤怠管理・育成等） ◆売上管理・請求管理 ◆お客様一人一人に合わせた計画作成 ◆居宅介護支援事業所への営業 ◆新規契約 ◆介護業務 などをお任せします。 ◆入社後まずは… 介護業務からスタート。 現場を経験した上で事業所の管理者の下、 求められるスキルを学び 経験を積んでから始められるので安心！ 毎月の管理者研修の他、 介護スキルやその他充実の研修制度もあります◎
ブランク可主婦（主夫）が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度制服貸与副業可転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり

株式会社SOYOKAZE そよ風定期巡回　さがみはら緑

更新
正職員

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／30代、40代、50代活躍中！男性の育休取得実績多数/sh007j02e01-02

給与
月給285,000円～315,000円
勤務地
神奈川県横浜市港南区
job image
30代・40代・50代活躍中！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
ブランク可主婦（主夫）が活躍中社会保険完備資格取得支援研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア下永谷の宿

前のページへ
12
次のページへ
1 ~ 25件 (全41件中)
南区 施設長・事務長 制服貸与港南区 施設長・事務長 制服貸与麻生区 施設長・事務長 制服貸与中央区 施設長・事務長 制服貸与幸区 施設長・事務長 制服貸与厚木市 施設長・事務長 制服貸与緑区 施設長・事務長 制服貸与鶴見区 施設長・事務長 制服貸与宮前区 施設長・事務長 制服貸与横浜市南区 施設長・事務長 制服貸与
千葉県 施設長・事務長 制服貸与東京都 施設長・事務長 制服貸与埼玉県 施設長・事務長 制服貸与茨城県 施設長・事務長 制服貸与栃木県 施設長・事務長 制服貸与
神奈川県 看護師・准看護師・保健師・助産師 制服貸与神奈川県 学術・管理薬剤師・薬剤師・登録販売員 制服貸与神奈川県 看護助手・病院内サポート 制服貸与神奈川県 児童指導員 制服貸与神奈川県 管理栄養士・栄養士・フードコーディネーター 制服貸与神奈川県 社会福祉士・ソーシャルワーカー 制服貸与
神奈川県 施設長・事務長 制服貸与の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、神奈川県 施設長・事務長 制服貸与の求人情報をまとめて掲載しています。神奈川県 施設長・事務長 制服貸与の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
マイナビジョブサーチ アプリでもっと快適にお仕事探し
フリーワード
を含まない
地域
企業
働き方・雇用形態
給与
〜
求人掲載日
こだわり条件
あなたにおすすめの求人

【新潟県／見附市】賞与4.3ヶ月実績あり♪年間休日122日◎特別養護老人ホームでの介護職（契約社員）

■特別養護老人ホームでの介護業務 ※業務上車を使用する機会あり ＜定員＞60名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 17.7万円～29.1万円 程度 備考: 【基本給】165,200円～275,000円 ■昇給：あり　■賞与：年3回　3.6ヶ月分支給(過去実績）※昇給は人事考課制度による
勤務地
新潟県見附市
社会福祉法人見附福祉会　特別養護老人ホームケアガーデン新幸

【富山県／富山市】賞与3.80ヶ月支給実績あり♪小規模多機能型居宅介護での介護職募集です。《正社員》

■小規模多機能型居宅介護における、介護職業務全般 ・ご利用者様の日常生活の介護・支援 ・その他付随する業務 ※登録定員　通い25名、泊り：15名、訪問：6名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 17.1万円～22.4万円 程度　※諸手当込み 備考: 【月給内訳】基本給152,200円～203,400円＋特殊業務手当18,300円～20,000円＋被服手当1,000円 【昇給】1月あたり2,000円～3,000円　※過去実績 【賞与】年2回　計3.80ヶ月分　※過去実績
勤務地
富山県富山市
社会福祉法人幸恵会　コミュニテイホームせいふう

【富山県／富山市】年間休日120日♪グループホームでの介護職募集です。《正社員》

■グループホームにおける、介護職業務全般 ・ご利用者様の日常生活の介護・支援 ・その他付随する業務 ※定員：9名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 17.1万円～22.4万円 程度　※諸手当込み 備考: 【月給内訳】基本給152,200円～203,400円＋特殊業務手当18,300円～20,000円＋被服手当1,000円 【昇給】1月あたり2,000円～3,000円　※過去実績 【賞与】年2回　計3.80ヶ月分　※過去実績
勤務地
富山県富山市
社会福祉法人幸恵会　グループホームせいふう

【新潟市／西区】年間休日118日◆特別養護老人ホーム・ショートステイにて生活相談員の募集♪＜正社員＞

特別養護老人ホームおよびショートステイにおける生活相談員としての業務全般 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■入退所の対応（説明、契約事務） ■レセプト処理 ■担当者会議 ■その他付随業務 ＜定員＞特別養護老人ホーム：80名、ショートステイ：20名 ※業務上車を使用する機会あり：社用車あり 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 15.0万円～27.5万円 程度 備考: ■【基本給】150,100円～275,200円 ■昇給：あり　1月あたり1,000円～4,000円（過去実績） ■賞与：年2回　3.3ヶ月分支給（過去実績）
勤務地
新潟県新潟市西区
社会福祉法人博医会　特別養護老人ホーム白鳥の里

【新潟県／長岡市】年間休日たっぷり118日でWLBの実現が目指せる◎居宅介護支援事業所のケアマネ募集

■居宅介護支援事業所の介護支援専門員としてのケアプランの作成や介護サービス提供者との調整業務 ■要介護認定業務・給付管理 ※業務上、車を使用する機会あり 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 313万円～ 程度　月収×12ヶ月＋賞与3ヶ月想定 月収 21.5万円～27.2万円 程度　諸手当込み 備考: 【基本給】183,600～230,000円 ■昇給：あり　1.50～3.00％（過去実績）■賞与：年2回　計3.00ヶ月分支給（過去実績）
勤務地
新潟県長岡市
さくらメディカル株式会社　長岡居宅介護支援事業所／県央居宅介護支援事業所

【新潟県／新発田市】居宅介護支援事業所でケアマネ募集

■居宅介護支援事業所でケアマネ業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 338万円～406万円 程度（諸手当込み） 月収 21.5万円～25.5万円 程度（諸手当込み） 備考: 【昇給】1月あたり5,000円～10,000円　※前年度実績 【賞与】 年2回　800,000円～1,000,000円　※前年度実績
勤務地
新潟県新発田市
社会福祉法人いじみの福祉会　 居宅介護支援事業所コンフィ陽だまり苑

条件変更