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神奈川県 構造設計の求人件数 167

神奈川県 構造設計の求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全167件中)

自動車用懸架ばねの製品設計|プライム上場/世界を代表する大手ばねメーカー!【横浜】

【業務内容】 ・自動車用懸架ばね全般の製品設計をお任せ致します。 動向分析、新商品アイデア出し、試作、評価、考察担当チームにて、市場動向や客先ニーズを元にした新商品発掘及びその初期段階における試作、評価、次ステップに向けた考察などを行います。 ≪配属先の役割≫ ・ばね生産本部には、2つの設計部門があります。1つは製品設計部で、この部門では、受注したばね製品に対して、量産立ち上げまでの客先折衝、設計・評価を担当し、他方、企画設計部は、同じ設計の名称こそありますが、この部署ならではの重要な役割として、様々な情報から将来のクルマに必要な技術を予測し、それに応じた製品を企画・提案することです。現在のクルマ業界においては、CASEに代表される100年に1度の大改革時代にありますが、我々のばね部品に目を向けると、「ばね」に対するニーズや困りごとの発掘から新製品の創出をすることは簡単ではありません。 その課題を解決するため、企画設計部では、社会情勢や客先からの情報を元に、様々な方向から物事を見て考える必要があり、例えば、ばねは通常は鉄製ですが、鉄製に捉われないアイデアを捻出するような、柔軟性に富んだ想像力が必要です。そして、様々なアイデアから、その量産への可能性を検討するために、実際に試作、評価するといった、PDCAサイクルを粘り強くやっていく必要があります。 アイデアを思い付いたらすぐに行動に移す必要があり、開発スピードは非常に重要です。そのために、前述したPDCAを強い気持ちを持って推進させる人材を必要としています 【就業環境】 ・ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」: 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ・腰を据えて長く働ける環境 同社の離職率は5%程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった評価を得ています。 【配属先情報】 ・ばね生産本部 企画設計部 企画設計課 事業内容・業種 自動車部品
日本発条株式会社
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技術系職種|商用車の車両設計(いすゞ自動車の100%出資会社)【神奈川県】

【仕事内容】 ・派生車(収集車、バス等)の車両設計や関連要素部品の設計を担当して頂きます。 弊社では、標準仕様車(基本車型)に対して、道路清掃車や塵芥車など特殊仕様となる「応用車・派生車」の設計を行っております。 車両のレイアウト設計から各装置の部品設計、構造解析実施や、試作部品の手配、実験との調整、関連各部門やサプライヤーとの打ち合わせ等、車両エンジニア自らが一連の車両開発業務を行っており、その開発フィールドは国内外を問いません。 【仕事の流れ】 ・提供された仕様や大まかな機器類の配置をもとに、関連部 署と調整し、詳細検討・部品設計業務をご担当頂きます。設計経験も大切 ですが、対外的な調整能力(いすゞ自動車の開発部門、製造部門、協力会社)、技術者としての発言能力が必要な仕事です。 【働く環境】 ・転勤はございません。 ・オフィス敷地内に入った時刻とPCのシャットダウン時刻の両方を管理することで、サービス残業の防止など、勤怠管理を徹底しています。残業時間は繁忙期により上下はありますが、月に30時間程度です。 ・毎週(水)と(金)をノー残業デーとしています。残業をするには役員からの承認が必要となる為、100%近いの社員が毎週(水)(金)は定時退社しています。 ・敷地内にCafe、コンビニやATM、薬を受け取れる診療所など施設も充実しています。 【職務の魅力】 ・自動車メーカーと同じ職場環境にて業務に携わることが出来る為、自動車開発者の一員であるという責任感と達成感があります。開発の初期段階から全ての自動車用電装システムを把握することで、自動車の電気系統に精通する事ができます。 ・自身の設計が完成車に組み付くので非常にやりがいのある仕事となります。 事業内容・業種 自動車
いすゞエンジニアリング株式会社
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自動車ランプの詳細設計|(プライム上場)【横浜】

DC23_01 【横浜・みなとみらい】自動車ランプの詳細設計 【募集の背景】 当社では自動車用ランプのシステム化を推進し、ランプシステムサプライヤーとしてさらなる事業拡大を目指しております。その過程において、開発機種の増加や製品の高機能化による設計検討項目の増加に対応する必要があり、開発リソースを強化するための増員となります。 【配属部門の概要】 自動車用ランプの詳細設計を担う部門となります。今後、AD、ADAS車両に向けた安心安全機能の新技術を実装したランプ構造設計が必要となり、今まで以上に要求分析・要件定義を行い品質向上とスピード向上を価値とした開発推進を行っていく部門となります。 【担当する業務(概要)】 四輪/二輪ランプの詳細設計(構造設計/配光設計/ランプの評価検証/顧客・社内外の関係部署と交渉/調整) 【担当する業務(詳細)】 ・四輪/二輪ランプの詳細設計(構造設計/配光設計/ランプの評価検証/顧客・社内外の関係部署と交渉/調整) ・要求分析・要件定義、FEM解析やFMEAを活用した開発推進 【担当製品の特長】 日系、海外カーメーカ含めた四輪・二輪のランプ(ヘッドランプ・テールランプ等) 【使用ツール】 CATIA V5(今後、V6)、FEM解析(SA2)や熱解析ツール 【仕事の魅力】 当社連結売上の約80%を占める主力事業の自動車用ランプの設計担当として、完成車メーカー向けの開発設計をご担当いただきます。  光源のLED化により照射範囲の自動制御を行う先進ランプの採用が進むなど、近年の技術革新が著しい自動車ランプの開発設計を通じて、自動車の安全性向上に寄与いただけます。 【入社後のキャリアパス】 まずはプロジェクトメンバーと共にランプ開発の各プロジェクトの業務に携わっていただきます。 業務を通じてエンジニアおよびリーダーとしてのキャリアを積んでいただき、その後は、マネジメントまたはエキスパートどちらの選択も可能です。 また、新技術開発を行う秦野テクニカルセンターでの異動などキャリア変更は可能です。 【配属部署】 技術統括部 DC(Design Concrete)部への配属となります。 【働き方について】 フレックスタイム、在宅勤務は利用可能となっています。 在宅勤務は社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、週1,2回程度 【外出・出張について】 担当カーメーカにもよりますが、開発の中での得意先、工場との打合せや試験等で出張・外出はあります。 (宇都宮・秦野・朝霞・浜松・岡崎・広島、海外:北米・中国・欧州・アセアン) 事業内容・業種 自動車部品
スタンレー電気株式会社
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技術系職種| 内装設計(内装CPM・TRIM部品開発) (日産グループ)【神奈川県】

【業務内容】 ・フルモデルチェンジ・マイナーチェンジ開発における内装部品設計 ・インテリアデザインとの連携における設計要件の織込み ・内装部品設計構想の立案、及び開発品質の保証、及びコスト、投資の目標達成 尚、今回募集する方は将来的にマネジメントを目指していただくことを期待しており、PRJチームの業務コントロール及びリソースマネジメントもご担当いただく予定です。 【業務の特徴】 ・日産自動車やサプライヤなど、社内外の様々な部署と連携いただきます。 ・ご担当いただく部品の知識以外に、関連する部品や性能に関して熟知する必要があるため、内装全体の設計に関わることができます。 ・出張や海外拠点への出向等、海外で働くチャンスがあります。 【キャリアパス】 ・将来的にはマネジメントに進んでいただくことを期待しています。 基本的には一つの部署でプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを想定しており、頻繁な部署異動は想定しておりませんが、ご本人の希望やビジョンを考慮し、昇格や能力開発を想定した異動など、ご自身に合ったキャリアプランをご相談しながら決定していきます。 事業内容・業種 自動車
株式会社日産オートモーティブテクノロジー
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マイナビAGENT

技術系職種|機械設計(仕様策定、評価・解析、検証)|【横浜】

【業務内容】 〇エピタキシャル成長製造装置開発の機械設計を行っていただきます。 ・検査装置の仕様実現のため、仕様策定、要件定義 ・設計実務を協力会社へ外注。その後の協力会社のコントロール ・設計関連会社で出来上がった設計内容をあらかじめ定義した基準・項目のもと、評価・解析 ・検証業務 ・使用部品の発注 〇エピタキシャル成長製造装置の特徴 ①ウェーハの高速回転による高速かつ均一性の高い成膜 ②緻密に設計された垂直方向のガスフローによる均一なガス濃度分布 ③高精度な面状ヒーターに非接触で配置することで高い温度均一性と高速昇降温特性 上記コア技術が実現することで高品質エピタキシャル成長層の形成を可能としております。 3つのコア技術のなかでも②「垂直方向のガスフロー」③「温度均一なヒーター」を実現することが難しく、高い技術力が求められます。 【業務で使用するツール】 ・機械設計 2D AutoCAD、3D solidworks 【入社後お任せしたい業務】 上記業務内容を先輩社員がOJTでついて教育を行いながら、 装置の仕様決めから入っていただくことを想定しております。 【配属組織について】 ・組織構成:約30名 メンバーの半数以上がキャリア入社、20代・30代が6割を占めている組織となります 【働き方】 ・部署の平均残業時間:約20時間/月 ・リモートワーク:有 (週に約2日在宅勤務) 事業内容・業種 半導体
企業名非公開
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技術系職種| 安全装備設計(日産グループ)【神奈川県】

【業務内容】 ・日産新型車・マイナーチェンジ車の安全装備(ステアリングホイール・各エアバッグ・シートベルト・センサ等)の開発を担当いただきます。 近年、より安全なクルマ社会とするための情報公開制度や、法制化がますます進み、様々な衝突形態や評価ダミーが追加となり、これらの要求に合った安全装備部品を最適化していただきます。 ※担当いただく製品 下記いずれかの製品をご担当いただきます。配属はご希望やバックグラウンドを踏まえて決定いたします。 ①シートベルト ②エアバック、ステアリングホイール 【業務の特徴】 ・日産自動車含め、社内外の様々な部署と連携いただきます。 ・ご担当いただく部品の知識以外に、関連する部品や性能に関して熟知する必要があるため、幅広く自動車の知識を深めていただけます。 ・安全装置は搭乗者の命を守る部品であり、数ある自動車部品の中でも重要なポジションを担っています。その分責任は重大ですが、人の命を守るという誇れる仕事です。 【キャリアパス】 ・基本的には一つの部署でプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを想定しており、頻繁な部署異動は想定しておりませんが、ご本人の希望やビジョンを考慮し、昇格や能力開発を想定した異動など、ご自身に合ったキャリアプランをご相談しながら決定していきます。 【組織構成】 ・内外装設計部全体で300名、安全装備開発を担当している当部署で25名が在籍しております。役職年齢関係なく相談できる風土があり、中途でご入社いただいてもすぐに馴染める環境になります。 事業内容・業種 自動車
株式会社日産オートモーティブテクノロジー
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技術系職種| ドライブトレイン部品設計(日産グループ)【神奈川県】

【業務内容】 ・同部署は、クラッチやドライブシャフトをはじめとしたエンジン車のドライブトレインユニット・部品及び、4WDのEVドライブトレインの開発等を担当いただきます。同社に求められることは、技術力の向上や工夫を行いながら量産化を成功させていくことであり、将来性のあるスキルを身に着けていくことができます。 ≪具体的な業務内容≫ ドライブトレインはいろんな部品で構成されていますが、それぞれの部品によって様々な要求値があります。ドライブトレインシステム設計は、関係する性能及びユニット・部品業界と連携し、最適仕様を提案・納得・行動してもらうことがミッションです。動力性能、燃費性能、熱信性能、音振性能など様々な領域の担当者とやり取りをすることになります。担当者が舵取り役となって、それぞれの部品担当に指示し、まとめあげていただきます。 またドライブトレイン部品設計はトランスファー、ファイナルドライブといった駆動ユニット及び、ドライブシャフト、プロペラシャフトなどのシャフト部品の設計となります。車両が求める性能・強度を達成させるべく、様々な制約・要望を検討してサプライヤーに要求を出し、要求を満足させるものを作って頂く業務になります。またファイナルドライブについては我々が直接設計する部分もあります。 サプライヤーから新しい提案を引き出して採用する事が出来れば、お客様の満足となり、かつ自身のモチベーションにもなります。 【職務の魅力】 ・クルマは多くの部品やコンポーネントから構成されていますが、これらをクルマとしてまとめ上げるには、とても高い技術が必要です。弊社は開発に関わる全ての領域において、クルマを構成する全ての部品やコンポーネントを開発することができると共に、1台のクルマを責任を持って開発し、まとめ上げる技術を持っています。 ・同社はダイバーシティが進んでおり、海外の設計、生産、販売拠点もあるため海外とのやり取りが頻繁にある部署もあります。英語に触れる機会もあるためグローバルに活躍したいという方にはお勧めの環境です。 事業内容・業種 自動車
株式会社日産オートモーティブテクノロジー
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機械設計(車両/配線・配管)|週2回ノー残業DAY/いすゞ自動車の100%出資会社【神奈川/藤沢】

【仕事内容】 ■派生車(収集車、バス等)の車両設計、トラッ ク・バス等の車両の配線や関連要素部品の設計を担当して頂きます。特に 配線はエンジン、ミッション、ABS、ランプ、メーター等、多数のシステムにおいて信号伝達や電源供給を行う非常に重要な装置の為、電装化さ れるトラックの機能と信頼性を担う非常に重要な仕事です。 【仕事の流れ】 ■提供された仕様や大まかな機器類の配置をもとに、関連部 署と調整し、詳細検討・部品設計業務をご担当頂きます。設計経験も大切 ですが、対外的な調整能力(いすゞ自動車の開発部門、製造部門、協力会社)、技術者としての発言能力が必要な仕事です。 【働く環境】 ■110万平米(野球場20個分)という広大な敷地には、 いすゞ自動車の生産ライン・開発・試作・実験のあらゆる部門があります。同社の設計者は、ものづくりの現場で、開発する実物車両を目で見て確認しながら設計することができる、大変恵まれた環境です。 【キャリアプラン】 ■ご経験にもよりますが、OJTを設定して業務を進めます。近い将来にはチームリーダーとして、数人をまとめることを期待しております。 係長、課長クラスも狙うことが出来るポジションです。 また、同社は設計専門会社のため、生涯設計者としてキャリア構築が可能です。 事業内容・業種 自動車
いすゞエンジニアリング株式会社
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技術系職種|オープンポジション(機械エンジニア)【神奈川県】

【業務内容】 ・半導体製造装置の機械分野における研究・開発・設計・評価など、幅広い部門にて活躍可能性を検討させていただきます。 具体的には、お持ちの知識・スキル・経験とご希望を考慮し、下記の装置の中からあなたに適した業務をお任せいたします。 キャリア可能性を幅広く確認でき、経験を活かせるポジションをお探しの方にはお勧めの求人でございます。 ①電子ビームマスク描画装置 ②光学マスク検査装置、電子線検査装置 ③エピタキシャル成長装置 ※ご経験を活かして頂くため、上記の職種以外の職種や、募集していない職種で開発設計エンジニアとして業務に携わっていただくことがあります。 【職場や職務の魅力】 ・電子ビームマスク描画装置、光学マスク検査装置、電子線検査装置、エピタキシャル成長装置等の半導体製造装置のハードウェアの設計開発に携わることによって、更なるスキルアップに繋がる。 ・幅広い領域で活躍するエキスパートが各自大きな裁量と責任をもって業務を遂行しています。また、将来技術の種になるような要素開発にも力を入れているので、技術志向の方には非常にやりがいのある職場です。 事業内容・業種 半導体
企業名非公開
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技術系職種|レーザー製品構造設計|(プライム上場)【神奈川】

LE23_06 レーザー製品構造設計 【募集の背景】 次世代ヘッドランプ・路面描画ユニットの開発において、従来とは異なる最先端の独自光学制御技術が必要とされます。 開発リソース強化のため、構造設計者を募集いたします。 【配属部門の概要】 部門としては自動車ライティングに関わる人間工学、デザイン、光源開発から照明灯、信号灯の開発、エクステリア・インテリア開発を担当する各チームが幅広く開発を行っています。 ライティングに関する機能を部門集約して連携を強固に総合的な技術力向上を図り、業界トップの提案力を目指しています。 配属先のチームは次世代ヘッドランプの光学ユニット開発を行っており、光の制御技術である配光設計と耐久性や放熱性を検討する構造設計を行っています。今ある技術ではなく、これまでにない技術を確立していく開発の部門となります。 【担当する業務(概要)】 レーザー光源を使った車載用路面描画ユニットの構造設計 【担当する業務(詳細)】 上記を完遂するために、下記の設計や計算、SIMを行っていただきます。 ・3DCAD(CATIAなど)を用いた構造設計 ・公差や耐久の構造計算 ・CAEを使用した応力解析SIM ・CFDソフトを使用した放熱SIM 経験が無いものであれば、OJT形式や教育にて指導を行います。 【担当製品の特長】 ・RGBレーザー光源とMEMSミラーデバイスを使った車載用プロジェクタユニット 【使用ツール】 CATIA、CAE解析、CFD熱SIMツール 【仕事の魅力】 走行環境に合わせて、配光を制御する世界初のレーザースキャン方式配光可変型ヘッドランプADBの開発や車載用プロジェクタユニットの開発を行っている部署です。 自動車業界未経験の方でも活躍している中途入社者もおりますので、ご関心があればぜひご応募いただきたいと思います。 【入社後のキャリアパス】 まずは構造設計技術者として車載用MEMSプロジェクタユニットの開発に携わって頂きます。 業務を通じてエンジニアおよびリーダーとしてのキャリアを積んでいただき、その後は、マネジメントまたはエキスパートどちらの選択も可能です。 ライティング技術部では自動車の内装照明、表示灯や道路灯等の光学技術の開発も行っておりますので、他の光学技術分野へのチャレンジも可能です。 【配属部署】 設計技術統括部 ライティング技術部への配属となります。 【働き方について】 フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。 社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、在宅勤務は週1、2日程度の利用となっています。 【外出・出張について】 テーマに寄りますが、お客様との関りがあるテーマでは、月に1度~2度程度の外出や出張があります。 特定のテーマでは、アメリカやドイツ、中国出張もありますが、海外出張の頻度は少ないです。 事業内容・業種 自動車部品
スタンレー電気株式会社
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神奈川県 構造設計の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、神奈川県 構造設計の求人情報をまとめて掲載しています。神奈川県 構造設計の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【神奈川県/横浜市磯子区】日勤のみ☆地域包括支援センターにて主任ケアマネジャー募集

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月収 21.3万円~21.3万円 程度 備考: 【基本給】213,000円 ※前歴考課・資格手当がつく場合あり 【昇給】0.00%~0.01%(過去実績) 【賞与】年2回 計 4.30ヶ月分(過去実績)
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給与
年収 332万円~440万円 程度 月収 22.2万円~33.3万円 程度(夜勤・諸手当込み) 備考: <介護初任者研修 モデル給>月収190,500円~(処遇改善手当含む) <介護福祉士 モデル給>月収213,500円~(処遇改善手当・資格手当含む) <サブチーフ モデル給>月収250,500円~(処遇改善手当・資格手当含む) 【賞与】年2回 4.0ヵ月分(2018年度実績)
勤務地
神奈川県川崎市宮前区
株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム たまプラーザ

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神奈川県川崎市麻生区
株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム はるひ野II番館