神奈川県 物流企画・管理 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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＜物流プロフェッショナル人材（物流戦略立案または需給管理）＞ ■業務内容： ご経験に応じて、物流統括部内の物流課または生産・需給管理課のいずれかの業務に従事いただきます。 ※ご経験に応じて上記両方の課を兼務いただく可能性もございます。 （物流課） 社内における物流課題の解決、実務業務の改善を主に担当していただき、5～10年先の同社サプライチェーン、物流最適化の取組を推進する役割を担っていただきます。（現場の効率化等は物流子会社のタスクのため対象外） 【具体的な業務内容】 ・中長期的視点での物流戦略・企画の立案～実行 ・物流ＧＸ、ＤＸに関わる現場実務の計画策定と実行 ・物流ネットワーク構築に関する社内外プロジェクトの参画 （生産・需給管理課） 需給バランスの最適化に向けた企画立案、仕組みづくりの役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・需給バランスの最適化のための体制構築、改革・改善(プロセス最適化、システムやツール運用/改善、意思決定に関する判断基準の設定など) ・需給調整に関する複数部門との連携、それを踏まえた課題抽出と解決策の立案・実行、オペレーションへの落とし込み等 事業内容・業種 食品

＜【製造業経験者大歓迎/大規模倉庫・物流現場管理】 現場マネジメント責任者（チーフディレクター）＃LL-0747-30-D ＞ ■組織ミッション： ミスミ東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点、マザー拠点として以下を組織ミッションとしています。 ・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値（お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリー）を乗せる ・多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きい特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追求（＝一般的な物流倉庫より複雑性が高い） ■チームミッション： グループ最大規模の物流拠点における、現場マネジメントを通じた物流オペレーションモデル進化の推進 ■担当業務内容 ①【センター運営戦略の立案・業務遂行と100名以上のチームマネジメント】－ 「確実短納期」に応えるオペレーションの確立・進化と組織運営－ 日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)目標達成に向けた計画立案・実行－ 業務量に応じた最適オペレーション設計・実行：40％ ②【カイゼン推進】－ 全体最適化に向けてカイゼン活動をハンズオンで推進－ 業務標準化と更なるカイゼンの実行－ カイゼンサイクルが自走する文化の醸成：40％ ③【チーム最高責任者として組織設計・人財育成】－ 組織づくりを通して、管理者人財を育成－ 標準化と更なるカイゼンを通して、物流人財を育成：20％ ■仕事のやりがい ミスミグループのグローバルマザー倉庫における現場マネジメント責任者として従事していただきます。 EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。 その中で、4M(Man・Machine・Material・Method)＋1M(Money)を駆使してSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)をはじめとするパフォーマンスの最大化にチャレンジしていただきます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 当面はチーフディレクターとして100～250名規模のチーム全体マネジメントから経験と実績を積み上げ。将来的には適性に応じ他部門のチーフディレクターもしくはセンター経営層への昇格も視野。 また、本社所属の物流企画や他部署への異動も社内異動制度を活用しチャレンジ可能（センター異動者：10名程度実績有） ■業務上の課題 様々な外部環境の変化や事業要件（顧客特性、BtoB、リードタイム、バラ売り・ロット売り、在庫品・受注生産品など）に対応して流通センターを安定的に稼働させるため、オペレーションの標準化や効率化などを行い、付加価値の高い業務にシフトしていく必要がある。また安定した雇用の創出のための組織作りや人財育成の取り組みを構築して「働きがい」のある職場作りが求められている。 事業内容・業種 機械部品

募集者の名称 パナソニック コネクト株式会社 配属部門 パナソニック コネクト株式会社　システム調達部 ●具体的な仕事内容 航空機向け 機内エンターテインメントシステム（In-flight entertainment system) の調達業務（End of Lifeとなった部品対応） ・End of Life (EOL)となった部品に対して、日米関連部品(設計/営業/サービス部門)と対処を検討 ・仕入先との日程・価格等の交渉 ・生涯需要予測と予測ロジックの考案 ・プロセス改善とDX推進 ※英語を活かしたい方はPanasonic Avionics(本社アメリカ CA)との英語での折衝・プロセス構築で活躍できます ●職場の雰囲気 ・英語が飛び交う国際的な人材にあふれた職場であり、フランクに会話でき、ワイワイ・がやがや、とってもにぎやかな職場です。 ・多国籍の社員が活躍しており、英語でコミュニケーションを取ることも多いです。フランクでにぎやかな職場です。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集の背景】 社会問題となっている2024年物流問題解決に向けた要員補強 【職務のミッション】 物流課題の設定、実行計画、実績刈り取りについて的確に実行／管理する 【配属予定部署】 車両工務部 調達管理Gr 【職務の内容】 ・外製部品搬送の効率化検討及び、実行／管理 ・荷姿／搬送便などの物流関連業務整理及び業務構築の取りまとめ 【入社後のキャリアプラン】 入社後：物流課題解決の個別チームリーディング兼主担当者 3年後：物流課題解決の経験を以って、物流チームリーダーとして部下育成 【やりがい】 ・グローバルカンパニーのため、各拠点での業務を経験できる機会がある ・社会問題解決に向けた物流改革の施策の提案／実行ができる ・工場運営に関わる物流の全てを学ぶことができる 事業内容・業種 自動車

【仕事内容】 同社の流通および物流チームは、顧客の要件や社内のビジネス目標を満たすために、原産地から顧客配置までの商品、サービス、情報の効率的な流れを管理します。また、運用、購買、物流などの社内機能と外部サプライヤーの間で統合プロセスを構築します。 同社は、国際貨物輸送に関して長年の経験を持つ輸送スペシャリストを募集しています。 - 輸入貨物の調整 - 貿易コンプライアンス問題の管理。 事業内容・業種 総合電機メーカー

安全保障貿易管理担当/藤沢事業所/S4008 【業務内容】 ・外為法と米国法規制の求める、安全保障貿易管理の各種社内業務（各種審査、教育、内部監査、規程類の維持・改善、システム構築・管理、指導等） ・輸出管理規制当局（経済産業省や米国BIS）やCISTEC等関係団体との折衝、情報共有 ・コーポレート及びグループ会社の安全保障貿易管理関係部門との連携（企画立案・実施を含む） ・輸出管理に関わる事業部門・グループ会社への助言、指導 【募集部門について】 精密・電子カンパニー　経営戦略統括部リスクマネジメント部安全保障貿易管理・BCP推進課 【募集背景】 精密・電子事業の拡大やグローバル対応、頻繁な法改正等で業務の高度化が進んでいます。 次世代人材中心の組織へ円滑移行のために、安全保障貿易管理（取引審査、該非判定の指導、各部門・海外拠点の教育など）の業務の経験者を募集します。 【キャリアステップイメージ】 ・安全保障貿易管理のスペシャリストとして審査・法規制遵守などの実務に加え様々な企画立案推進を行って頂きます。 ・安全保障貿易管理の基幹人員（資質や適性があれば管理職候補）として活躍を期待します。 ・コーポレート安全保障貿易管理部門との連携。兼務の可能性があります。 ・海外グループ会社指導等のため、海外出張の可能性があります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 半導体製造装置を中心とした最先端技術を含む海外取引が多い精密・電子カンパニーの安全保障貿易管理を所掌する部門として、世界情勢の変化及び政省令の改正などの動きをタイムリーに収集し、事業へのインパクトを最小化する役目と法令順守の仕組み構築やカンパニー内教育など、全体を俯瞰した視点にて会社骨子を支える業務に従事できます。部門・カンパニーを超えて、広くコミュニケーションを行う事や安全保障貿易及び法務専門知識が高まることにより、安全保障貿易管理に関するスペシャリストとして大きな成長が図れると共に自立した活動が可能となります。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

既存製品の部品調達および新規開発品の見積業務・納期管理/藤沢事業所/F4046 【業務内容】 ・昨今の各種調達難に対応するための方策の即時の立案および実施 ・新規開発品の見積業務、納期管理 ・新規業者開拓および荏原品質指導 ・中長期の調達戦略全般に関する立案および実施 ・既存製品の部品調達 ・調達領域におけるERP導入に向けた対応 【募集部門について】 建築・産業カンパニー　SCM統括部藤沢工場 【募集背景】 事業環境として対面市場に対してマーケットインの視点の強化していくため、特定市場、特定顧客をターゲットにした高付加価値製品の開発スピードアップが必要になってきている。開発スピードアップに必要な要素として開発品（部品）の調達が上げられるが、現状、開発品の調達専任者がおらず、他調達業務と並行で実施していること、および開発品を扱える人材不足のため、今後、開発スピードに追従できない可能性が高い。 この対策として新設する調達開発課では、新規開発に特化し発注先の開拓・選定や見積業務の迅速化を進めると同時に、開発スピードの向上を狙う。 また、ERP導入に向けた業務のスリム化や各種整備を進めるが、これまでのやり方をそのままERPに移行するのではなく、最適化した状態での移行を目指す。 【キャリアステップイメージ】 入社後は数ヶ月程度の期間で部門内の業務習得を順次実施していきます。その後はスキルアップの進捗度合に応じて部門業務全般における指揮命令者へのキャリアアップを目指して頂きます。また、業者開拓や開発案件対応として技術レベルの確認や指導および工程調整のための国内外への出張もあります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 今後、調達部門は全社一体となった調達戦略を共有していく動きとなっていきます。荏原の生産拠点はグルーバルに展開していることもあり、日本国内のサプライヤからの調達だけでなく海外グループ会社との協業による調達戦略を進めていくことから、幅の広い調達スキルが身につきます。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

＜新車開発プロジェクト 購買戦略企画（一般層 総括職/担当職） ＞ ＜職務内容/Main Tasks＞ 購買部門は日産を代表して、サプライヤーと日々交渉する役割を担っています。 お客様に魅力のある車を届け、喜んでいただくことを目的に、日産の事業に必要なあらゆる物品・サービスを調達するための競争力のあるサプライヤーベースを整備し、日産・サプライヤー双方の健全な事業運営に貢献することをミッションとして業務に取り組んでいます。 ■プロジェクト購買部のミッション : プロジェクト購買部は、魅力ある商品をタイムリーにお客様にお届けするために、量産前から量産終了までのコスト変動を管理し、モデルイヤーやマイナーチェンジイベントのサプライヤー選定活動・コスト削減活動を企画・推進します。 サプライヤーの窓口であるバイヤーとプロジェクトをつなぐ重要な任務を担っており、新車プロジェクトにおいては企画段階から購買代表として、企画、商品、開発、生産などの様々な部署と連携しながらプロジェクト運営に関わる戦略を立案します。さらに、その購買戦略の実現を目指し、活動の進捗を管理しながら関連部署へのフィードバックやバイヤーのサポートを実施いたします。 ■プロジェクト購買部の業務内容 : ・プロジェクトの企画初期段階から購買代表としてプロジェクトの企画会議に参画 　？サプライヤーの現状、直面する市場環境、法規制や税制などに関する情報を収集しプロジェクトに共有。商品企画・設計・プロジェクト統括など国内外の社内関連部署と連携し、商品計画・原価企画を立案 ・プロジェクトの目標を達成させるためのサプライヤー選定戦略の立案 ・計画通りにサプライヤ選定活動を完了させるためのプロジェクトマネジメント 　？立案した戦略や最新状況をバイヤーに周知、バイヤーの選定作業を支援、課題が発生した際の解決策の検討・提案 ・発注先決定から車両立ち上げまでの開発期間中におけるサプライヤ開発部品のマネジメント(品質、コスト、納期) ・各プロジェクトフェーズにおける現状の取りまとめと役員への報告 車種ごとのチームが存在しており、それぞれのプロジェクトのフェーズに応じて業務内容は異なりますが、経験とスキル、また希望するキャリアに応じて部内で柔軟なジョブローテションが可能です ＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞ ・購買部の代表としてプロジェクト企画段階から参画しプロジェクト運営全般に携わるため、車作りの醍醐味を味わいながら、企画力やビジネス計数感覚を獲得することができます。 ・グローバルかつ幅広い関係部署との調整が必要なため、ダイバーシティな環境下でのマネジメント力・交渉力を強化することができます。また、会社全体・プロジェクト全体の広い知見を得ることができます。 ・プロジェクト運営においては、様々な環境変化に迅速かつ柔軟に対応する必要がありますので、大局的・構造的に課題を把握し、スピーディに解決に導く力を実践的に身に着ける事ができます。 ・将来、部品の調達部署に異動する際にも、新型車の開発プロセスや幅広い部品知識を活かすことができます。 ※購買部門は部内ジョブローテーションも発生するため、キャリアパスの一環として今回の業務を経験した後、将来的には様々な部署経験や海外経験を通じて日産購買人の経験値を上げていただきたいと考えております。 事業内容・業種 自動車

募集者の名称 パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社 配属部門 グローバル調達本部　デバイス調達センター車載半導体調達部　カスタム半導体契約課 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、調達戦略立案・運営、サプライヤー開拓・選定、リードタイム・価格等の決定（交渉）、現場改善・調達業務改善活動、リスクマネジメント・CSR・ESG対応などが担当業務となります ・グローバルな立場で車載事業に関わる各事業会社とのコミュニケーション・連携を図り、戦略達成を推進できる行動力を期待しております ●具体的な仕事内容 半導体メーカーや半導体商社から最新のデバイス情報収集や、注力する分野、今後の投資方針などの情報収集を行い、車載事業に最適なメーカー、デバイスの選定の実施 ・事業の要求に基づいた調達戦略立案および実行 ・市況やトレンドを理解したコストやリードタイムの最適化のための協議、折衝 ・要素開発・開発メンバーとの技術およびビジネス戦略の協議と採用部品の検討推進 ・設計部門との部品調達計画整合 ・お取引先と連携した供給リスクへの対応/契約管理 など ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックの車載に関わる商品開発を要素開発・商品企画段階から参画し、機能実現を事業設計と共に目指せる ・世界の大手半導体サプライヤー様との交流があり、多くの半導体情報の取得が可能であり、業務を通じて半導体業界に精通することが可能 ・主要なデバイスを扱うことにより幅広い半導体製品知識を蓄積が可能 ・各海外拠点との交流も盛んであり、世界レベルでの情報取集が可能にてグローバルな感性と能力の経験が可能 ●職場の雰囲気 ・職場のリーダーは、明朗活発であり、キャリア入社です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行いながら全体のマネージメントをしております ・半導体設計出身、半導体営業出身、セット設計出身者など様々な経歴を持つメンバーがそれぞれの知見を持ち寄りチーム一体運営するため、社外とのコミュニケーションも豊富です ・事業部設計・調達メンバーと連携を取り商品開発スケジュール/企画などを入手することも重要であり、多くのパナソニックの車載に携わる開発拠点と交流することができ、日々新鮮です ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられる研修システムが豊富です。 ・車載分野はワールドワイドの拠点への対応が必要であり、また、半導体のサプライヤーは外資系が多いため、海外出張の機会も多々あり、今後各海外拠点への出向の可能性もあります。 ・中国で育ちつつある新興半導体メーカーを発掘し、日本設計でも採用可能か検討していくソーシング業務のために中国出張、出向の可能性もあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 配属部門 充電器BU　事業推進部　生販管理課 ●具体的な仕事内容 ・各プロジェクト毎の不足部品等サプライチェーン上のリスクを、部品調達部門・工場拠点と連携して抽出し、可視化を行う。 ・課題部品のあるサプライヤに対する調達部門の活動サポートとBU内各プロジェクトの状況整理。サプライヤのトップに対するエスカレーション活動・交渉戦略立案のサポート。 ・サプライチェーンリスクの顧客への報告・折衝サポート。 ●この仕事を通じて得られること ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感。 ・拡大するEV事業に携わることによる環境への貢献していることの実感 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性の習得。 ・英語能力、コミュニケーション能力の向上 ●職場の雰囲気 ・ビジネスユニット従業員・PAS社間接部門・海外拠点などのメンバーと目標達成に向けて会話し、お客様の要求に向き合える風土があります。 ・年次を気にせず、ベテラン・中堅・若手社員が入り混じり、自由闊達に提案でき、コミュニケーションが取れる風土があります。 ・1on1 MTGなどを通じて上司と部下とのコミュニケーションを大切にしています ●キャリアパス ・国内部署にとどまらず、様々な経験をいただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・海外とのコミニケーションもあり、語学力のアップが図れます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 配属部門 インフォテインメントシステムズ事業部　アドミニストレーションセンター　グローバルグローバルSCM革新部 ●担当業務と役割 以下の業務の内、適性のあるものを担当いただきます。 ①インフォテインメントシステムズ製品の先行開発：新規商品の提案やシステム検討を担当します。カーメーカー様との仕様検討や提案活動があり、ステークホルダーと協調しながらプロジェクトを推進することが求められます。 ②インフォテインメントシステムズ製品の量産開発：量産化に向けた車載マルチメディア機器の回路・基板設計や評価・コスト管理、開発日程管理など一連の開発マネジメントを担当します。 ●具体的な仕事内容 グローバルな生産・販売・調達（SCMプロセス）の業務プロセス革新のリード 　・現状プロセスの棚卸、課題整理から対策の洗い出し及び優先順位付けの上、中期実行計画立案 　・具体的な職能横断の改革プロジェクト推進 ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業で世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むことができます。JITを始めとする厳格な自動車業界のSCM、その改善推進の中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ・サプライチェーンにおけるプロセス改革は、多くの自動車メーカーに車載商品を安定して供給することに繋がり、世界の新しい自動車産業を支えます。パナソニックのSCM部門は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・大半の社員が他事業場からの異動者です。ベテラン社員が多いですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・21年4月にできた新しい組織で新しいミッションに取り組んでいます。これまでの経験を活かして新しいことにチャレンジできる活気のある職場です。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・計画系、実行系含めて幅広くSCM改革の職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・パナソニックの車載事業はアメリカ、アジア含めて世界中に拠点があり、活躍機会はグローバルに広がっています。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・テクニカルスキルを伸ばして、プロセス改革のスペシャリストを目指す、あるいは、海外拠点に赴任してSCM責任者として経営、マネージメント力を極めるなど複数のキャリアパスがあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

HA24_01　【秦野】自動車ランプ製造における調達業務 【募集の背景】 自動車業界は、100年に一度と言われる大変革期を迎え、 自動車ランプには今まで以上に電子・半導体の部品が搭載されるようになりました。 今までの樹脂成形品やハーネスといった灯体構成部品から その電子・半導体部品まで幅広い調達業務が必要不可欠となり、 今後その要求度合いは増々高まって行くと考えられます。 新しい調達業務を共に担っていただける方を募集いたします。 【配属部門の概要】 自動車用ランプの製造を行っており 日々、機種毎に情報センター活動を通じてQ、C、Dの改善活動を実施し 商品力・競争力を向上させております。 【担当する業務（概要）】 自動車ランプ製造における調達業務をご担当いただきます。 【担当する業務（詳細）】 ・新製品における開発調達業務 　(新規部品のレイアウト業務/生産準備/品質熟成/価格決定) ・コスト改善業務 　(VA/VE活動/生産性改善/買い方改善) ・安定供給実現のためのサプライヤ、部品管理業務 　(サプライヤ与信管理/サプライチェーン構築/サプライヤ戦略) ・新規サプライヤの開拓業務 【仕事の魅力】 自動車ランプにおいて原価構成の半分近くはサプライヤからの購入部品で占められており、 それらの出来栄えが大きな影響を及ぼします。 買い手側が、サプライヤに対し一方的な指示、要求を行うのではなく、 社内外の協力を得てサプライヤとWin-Winの関係を築いた中で目標を達成することが重要です。 目標を達成した際には、成果が数字となって現れるため大きなやりがいを感じることができます。 【入社後のキャリアパス】 ・本人の適正も踏まえ複数の新製品開発業務が経験できます。 ・成長に応じて係を取り纏める係責長を経験し、マネージメント業務を習得します。 　又、機会があれば現地スタッフ育成のため海外での勤務を経験する可能性があります。 【配属部署】 生産統括本部　四輪第一生産本部　秦野四輪工場　調達課への配属となります。 【外出・出張について】 新製品の熟成段階において国内外のサプライヤに対し工程監査を実施します。 国内は、日帰りがメインですが宿泊を伴う場合もあります。 事業内容・業種 自動車部品

募集者の名称 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 配属部門 調達センター　購買部 ●担当業務と役割 ●ご担当頂く業務 　・カーナビゲーション、車載システム製品をはじめとした車載機器のグローバル生産拠点のEOL部品管理と推奨部品採用を日本から支援 　・EOL管理業務全般の業務フロー改善、効率化（仕組み、システム構築含む） ●期待する役割 　・これまでの経験にて培ったスキルを発揮し、オートモーティブ事業における部材の長期供給の仕組みが更に強化されることを期待します ●具体的な仕事内容 ●EOL業務プロセスの標準化、効率化の推進 　　・EOL業務プロセス（①EOL申請受付 ②代替品切替 ③LTB（Last Time Buy）数量決定 ④購入先への回答 ⑤枯渇余剰管理、他）のグローバルで一元化された仕組みの構想・構築 ●EOL対応における供給リスクおよびロスコストの低減 　　・車載部材の長期供給確保にまつわる課題の抽出、解決策立案・実行と支援およびデバイスメーカーとの交渉 　　・量産機種、補給対応における部品EOL（End Of Life）対応業務の実施（部門間調整およびグローバル生産拠点のサポート含む） ●この仕事を通じて得られること ・部品EOL課題の解決により、カーOEM様を通じて世界中のお客様に長期間に渡り、製品・サービスを供給継続できることで、達成感が得られます。 ・課題解決にあたり、自らシステム検討を行うことで、デジタルトランスフォーメーションにも繋がる、仕組み構築が可能です。 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。 ●職場の雰囲気 ・日々の業務改善にあたり、活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気であり、何でも話し合える環境が整っています。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施されています。 ・調達職能に必要な基本知識、専門知識を習得できる研修制度が充実しており、積極的に受講することを職場も推奨し受講できる環境を整えています。（基本：購買、契約、グローバル調達、CSR、契約など　専門：汎用デバイス、カスタムデバイス、樹脂成形、プレス加工、金型、原材料、VE、CSRなど） ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 　（調達企画や購買部門への配置、部門責任者への登用、海外生産拠点への出向　等） 　　また社内公募制度　等も有り、チャレンジする人材を常に応援します 事業内容・業種 総合電機メーカー

【ISUZUグループの生産ラインを支える重要ポジション！】トラックの生産に必要な部品の供給手配をお任せします。 あなたには、仕分けされた部品を必要な工場へ供給する 生産物流に関わる以下の業務をお任せします。 1.供給計画の策定 2.現場作業員への作業指示の作成 3.現場レイアウトの変更・修正対応 4.現場委託企業の管理 スキルUPもプライベートの時間も大切に。 土日休みの完全週休2日制で、年間休日は121日。 お子さんの授業参観や運動会など、家族行事も大事にできるので、 プライベートや家族との時間を大切にできる環境です! 有給休暇も取りやすい雰囲気ですよ◎ 全方向からあなたを応援します! 応募方法 ◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◇ 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 井桁 一也 事業内容 ◎物流元請業 ◎倉庫業 ◎貨物利用運送事業(陸・海・空) ◎部品納入代行 ◎工場内物流作業 ◎モータープール・車両センター等管理運営 ◎包装・梱包材の購入販売・運搬 ◎物流機器・物流システムの開発設計と購入販売・賃貸借 ◎海外生産向け各種自動車部品の包装・梱包業務 ◎その他 本社所在地 神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー 6階

【間接：生産】SCM 部品調達物流及びマテリアルハンドリング担当（課長職） ＜募集背景/Reason for hiring＞ 製造業・輸送業における慢性的な労働者不足を皮切りに国交省・経産省リードで始まっている物流総合大綱の個々のアイテム実現、グローバルに注視されているカーボンニュートラルへの取り組みなど、一民間企業では解決できない課題を、業界内外と連携して新しいアイデアを提案、実現できる人財の体制づくりが急務。 時代のニーズに合わせた物流体制強化のため、主に構内物流や調達物流においてご活躍頂ける人財を募集します。 ＜職務内容/Main Tasks＞ 日本国内車両・エンジン生産工場で安定生産・安定供給を目指し、部品調達輸送における物流ネットワークの新規プロセスの提案・導入、及び 生産ラインへの供給（マテリアルハンドリング）管理・改善の物流担当職を担っていただきます。 （調達物流 Inbound (IB) 及び 構内物流 Material handling (MH)） 部品物流の本社機能軸(神奈川県 横浜市/厚木市)での経験を経て適正に応じて各工場(神奈川県横須賀市/横浜市、栃木県河内郡、福岡県京都郡)への配属を検討します。 以下を行うチームのマネージャーとして部署をまとめリードしていただきます。 ・工場物流における安定した生産活動のQCT目標を達成すべく、物流現場の改善活動をリードする。 ・物流の将来構想に向けた実証実験。輸送会社や他企業と共同で検討する新物流スキームの検討。 ・物流コストの最適化を目的とする改善や生産工場の部品調達リスクを低減する物流プロセスの構築。 ・サプライチェーンの視点から、社会貢献（カーボンニュートラル）につながるSCM部品調達業務全般への改善提案・企画 ＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞ ・生産部品取引先から生産ライン供給まで、一気通貫で輸送・供給を行っているのは、製造業でも同社が先駆者です。 　荷主が一気通貫で担当していることで、課題をよく把握しており、新規物流ネットワーク・DXを導入する上で活動しやすい環境にあります。 ・日本国内の拠点は車両生産４か所、エンジン・モーター等の主要ユニット生産５か所、主な部品輸出入基地２か所と多数の生産拠点を繋ぐネットワーク構築が求められており、様々な環境下での経験スキルを身に付けることができます。 ・同社内でもSCM部門はダイバーシティが進んでおり、様々な国籍の方、他業種を経験された方など、多様な意見・考え方で論議できる職場です。将来は海外生産拠点との業務にローテーションする可能性もあり、より多様な環境下で知見・スキルを磨くことができます。 事業内容・業種 自動車

＜EV用電動パワートレイン プロジェクトマネジメント（一般層 総括職/担当職）＞ ＜職務内容/Main Tasks＞ 購買部門は日産を代表してサプライヤーと日々交渉する役割を担っています。お客様に魅力のある車を届け、喜んでもらうことを目的に日産の事業に必要なあらゆる物品・サービスを調達するために競争力のあるサプライヤーベースを整備し、日産・サプライヤー双方の健全な事業運営に貢献することをミッションとして業務に取り組んでいます。当部はパワートレインについて調達活動全体の戦略立案、およびプロジェクトマネジメントの役割を担っています。 ＜業務内容＞ 会社として選択と集中を進めているパワートレインのうち、電動パワートレインユニットに関わる社内の設計部門・バイヤーなど様々な関連部門と連携し、プロジェクトの計画立案・進捗管理などの業務を担当いただきます。 ・国内外の日産各拠点との連携、取引先各社の事業計画を踏まえ、将来を見越した部品調達戦略の立案 ・各部品の最新仕様、市場価格、それらを取り巻く市場や法規制・税制等に関する情報収集 ・原価低減推進/管理、設定したKPIに対するモニタリング業務 ・パワートレインの競争力確保/安定調達のため、バイヤーと連携し、サプライヤーとの交渉・提案 ・プロジェクトとしてコミットした価格を新車立ち上げまで確実に維持できるよう関連部署と連携しマネジメント ※購買部門は部門内ジョブローテーションを定期的に実施しており、キャリアパスの一環として今回の業務を経験した後、将来的にはバイヤー業務を通して日産の実務、製品の経験値を上げていただきたいと考えています ＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞ ・100年に一度の自動車業界の変革期と言われる中で、存在感の増す電動パワートレイン部品の競争力確保・安定調達業務に携わるため、内燃機関車中心であった従来とは異なるチャレンジの余地の大きい業務を担当できます ・業務上関連する部署 (プロジェクト、部品購買、設計、品質、物流) が多く、将来にもつながるコネクションを作ることができます ・プロジェクト購買として電動パワートレインユニット全ての部品に関わるため、電動化に関わる部品、法律/規制等の幅広い知識を習得することができます ・日産の海外拠点購買とも連携が必須のためグローバルな活躍ができます ・部長含め、メンバーとの距離も近く風通しの良い部署のためコミュニケーションが取りやすい環境です ・複数の部品調達と接することで将来のキャリアアップとしてバイヤー業務を経験したい場合、自分の行きたい部署を見つけるチャンスがあります 事業内容・業種 自動車

募集者の名称 パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社 配属部門 グローバル調達本部　デバイス調達センター 汎用半導体契約部 ディスクリート課 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、車載向け商品に関する「新製品に対する汎用半導体のサプライヤ選定、導入、立ち上げ」、「既存製品に搭載している汎用半導体の合理化活動」になります。 ・車載事業の新製品技術動向の情報収集とサプライヤの動向の情報をマッチングさせ商品に最適なパワー半導体を導入することが重要であり、そこが契約の仕事に求められます。 ・同社の集中購買のスキームにより最適な商流での購買を目指していくので契約と購買の一体運営が求められます。 ●具体的な仕事内容 集中契約担当（品目担当：車載向けパワー半導体) ・業界動向、メーカー動向（経営戦略・事業方針・技術革新・販売戦略等）に関する情報収集・分析 ・車載の各事業部の技術動向、新製品情報の収集、分析 ・集中購買推進 ●この仕事を通じて得られること ・地球規模での環境課題に向き合っている実感を得ることができます。車載事業に最適なパワー半導体を導入することによりエコな商品に携わることができ自らの職務で環境課題を解決できます。 ・日本を代表する企業で、世界の車載産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。パナソニックの調達は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるグローバルなポジションです。 ●職場の雰囲気 ・グローバルな人材が多く中途入社者も多い職場です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・調達ツールをDX化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。メンバー間のコミュニケーションもよく、お互い助け合いながら組織目標へ向かって業務推進しています。 ・在宅勤務を中心した業務形態のメンバーも多く、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・調達職能には大きく契約、購買、企画がありますが契約を経験してもらい将来的に購買も含めたキャリアを積みたいのであれば購買の経験も可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【リーダー/担当者】今後の半導体事業の拡大/変革に合わせてサステナブルな経営に必要な情報提供や基盤となるプラットフォームの刷新が急務であり、業務・ITが一体となりビジネスモデルを変革するデジタル化推進及び経営プラットフォーム刷新をグローバルに関係者と一緒にトランスフォーメーションを推進する人材を募集 ■組織の役割 同社にはIT戦略全体の企画や遂行を担うIT戦略部と、SCMや経営管理系のレガシーシステムの刷新等を行い、業務プロセス改革の推進を担うトランスフォーメーション推進部の2つのIT部門があり、当ポジションはトランスフォーメーション推進部での採用となります。 トランスフォーメーション推進部は2022年に新設された組織で、基幹システムの導入フェーズを進めており、基幹システム導入後のシステムの定着化及びコード/データマネジメント等の推進がメインミッションとなっております。 ■担当予定の業務内容 以下の一連の業務について、プロジェクト担当として推進していただきます。 ・課題を導き出し、目指す姿を描き、今後の目指すべき姿の立案（解決策の導出） ・当プロジェクトにおけるシステムソリューションの立案 ・解決策の実行/推進 ・各フェーズにおける関係者とのコミュニケーション・合意形成・巻き込み ・他プロジェクトとのアラインメント ■想定ポジション 上記業務の担当者またはリーダーの役割を担っていただきます。 ■職場雰囲気 ・フラットな環境で業務やシステムメンバーが入り混じった体制で様々な考えを持った方々と接することができます。 ・年齢が高い方が多いですが、業務を巻き取っていける環境です。 ・組織/プロジェクトはグローバルに展開しており、事業会社、工場、販売会社など国内、海外メンバーが混在しています。 ■描けるキャリアパス ・対象領域は全社・経営レベルのものが多く、グループ全体の業務変革を推進できます。 ・全般に関わるため、業界の動向が把握でき、多角的な視座・スキルを身につけることができます。 ・本人の希望と適正により、IT戦略や企画業務など幅広いキャリアステップがあります。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【求人部署からのメッセージ】 ソニーグループの事業で一つの柱となっている半導体事業における、グローバルSCM関連プロジェクト推進を担っていただける方を募集しています。会社の基幹となるSCMオペレーション及びシステムを標準化の視点を持って、ビジネスと接点を持ちながら、自らが提案しながらユーザーの課題を解決し、数々の海外拠点と連携しグローバルに活躍ができるポジションです。 現在、ソニーの半導体事業の連結売上は１兆円を超える規模となっていますが、今後はさらに成長していく予定です。 本プロジェクトはソニーグループの半導体事業の基幹となるシステムであり、大きなチャレンジですが、前向きに一緒に活動していける方を募集しています。 事業内容・業種 半導体

募集者の名称 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 配属部門 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社　IVIシステムズビジネスユニット ●担当業務と役割 下記の業務を推進するメンバーのリードと業務推進 ■BCP・SCM 　・部品在庫と製品在庫に対する見える化と過剰に対する対策実施 　・SCM課題に対し、新規仕組みの検討/構築を行い組織的な改善を実施 ●具体的な仕事内容 年間約350件のBCP案件と材料と製品の在庫に対しプロセス構築と新たなツール開発を行い部品メーカー，工場，顧客と連携を図り管理実施いただきます。 BCPにて発生するコスト管理を行い経営に貢献いただきます。 ●この仕事を通じて得られること ・バリューチェーン,サプライチェーンに対するマネジメント能力の伸長 ・車載機器開発と生産に対する知識の伸長 ・社内外(カーメーカー様含む）人脈の構築 ●職場の雰囲気 ・経験豊富なメンバーが多く、何でも言えてチームワークを発揮して業務推進する職場です。 ・出社による業務推進、在宅/テレワークによる業務推進可能です。 ・5S推進された職場環境。 ●キャリアパス 設計開発から部品調達,工場生産,納入までのプロセススキルを身に付け、マネージャーへのキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜SECHQ006 ソニーのエンタテインメント・テクノロジー＆サービス事業の通商・輸出入管理・経済安全保障を担うエキスパートを募集！＞ クリエイターと共創しエンタテインメントを技術で支える事業のHQにて、通商・輸出入管理・経済安全保障関連業務を担っていただくエキスパートを募集します！ ■組織の役割 既存事業の深化・進化と新規事業の探索・成長の二軸の経営を行っているソニーにおいて、通商・輸出入管理・経済安全保障の観点からの戦略的なサポートで、革新的なエレクトロニクス製品の開発や市場展開、新規ビジネスのグローバル展開などET&Sのグローバルな事業を事業部門と一緒に創り支えています。 ■担当予定の業務内容 ソニーの主要なエレクトロニクス製品のほか、XRなどの新たな技術・新規事業、サービスまで幅広い領域において、ビジネスの中核に関わる通商・輸出入管理業務の実務をご担当頂きます。 ・該非判定、顧客取引審査等の輸出管理・出荷管理業務 ・関税評価等の輸入管理業務、原産地表示等に関する相談対応 ・特恵関税制度（FTA等）の適正利用維持・推進に向けた対応 ・輸出入管理の社内規則や体制・運用の整備、研修や周知 ・国内外の輸出規制の動向把握等の輸出管理関連事項への対応 ■ポジションの役割 ご経験等に応じて、担当者、上級担当者またはリーダーとして業務遂行いただきます。約40名の法務部門の一員として、様々な案件を担当し、クリエイティビティを存分に発揮していただきます。先輩社員から様々なアドバイスを得つつ安心して業務を行うことが可能ですし、国内外のソニーグループの多様なメンバーと連携しながら、お互いの経験や知識を共有し学び合う活動も盛んに行われています。また、通商・輸出入管理・経済安全保障の高い専門性を有し、マネジメント経験がある方については、将来マネジメントをお任せする可能性もございます。 ■描けるキャリアパス ソニーの通商・輸出入管理・経済安全保障の最先端に触れ、グローバルで俯瞰する視点を養い、多様なビジネスを理解することができます。経験を積んでいただき、ソニーグループ内で会社を跨いだ研修やローテーションに参加する機会もあり、ソニーグループ内における通商・輸出入管理・経済安全保障のリーダー的ポジションを目指していただくことができます。 ■職場雰囲気 新卒、経験者入社者、ベテランまで幅広い年代やバックグラウンドを持ったメンバーがオープンな雰囲気の中、自律的に業務を遂行しており、プロフェッショナル集団として互いに尊重・切磋琢磨しながら活躍しています。また、テレワークやオンラインツールの積極的な活用によりワークライフバランスを実現しています。 ■求人部署からのメッセージ 「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」というソニーグループのPurpose (存在意義）のもとで、ソニー株式会社も「テクノロジーの力で未来のエンタテインメントをクリエイターと共創する」というミッション、「世界中の人に感動を提供し続ける」というビジョンを掲げております。 現在、ソニー株式会社は、既存事業の安定収益の拡大に加え、新規事業の加速を目指した2軸経営を行っており、ダイナミックなビジネストランスフォーメーションを推進しております。 そのような中、私たち法務部門は、経営・事業が飽くなきテクノロジーの追求と新たなチャレンジを果敢に進められるよう、攻めと守り両輪での専門性の発揮と提供を目指しております。 「法的思考力」「好奇心」「想像力」「創造力」をフル活用し、ソニーの次世代のビジネスを一緒に創り上げていきたい、そして、通商・輸出入管理・経済安全保障のプロフェッショナルとして経営・ビジネスをリードしていきたい仲間を歓迎いたします！ 事業内容・業種 機械部品

＜【製造業経験者大歓迎/大規模倉庫・物流現場管理】 現場マネジメントリーダー＃LL-0632-30-L＞ ■組織ミッション： ミスミ東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点、マザー拠点として以下を組織ミッションとしています。 ・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値（お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリー）を乗せる ・多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きい特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追求（＝一般的な物流倉庫より複雑性が高い） ■チームミッション： グループ最大規模の物流拠点における、現場マネジメントを通じた物流オペレーションモデル進化の推進 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 ‐ ■担当業務内容 ①【現場マネジメント】－ 「確実短納期」に応えるオペレーションの遂行－ 日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行－ 業務量に応じた最適オペレーション設計：40％ ②【改善推進】－ 改善リーダーとして全体最適化に向けてカイゼン活動をハンズオンで推進－ 日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行－ 改善サイクルが自走する文化と組織の構築：40％ ③【人財育成】－ 組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成－ 標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり：20％ ■仕事のやりがい ミスミグループのグローバルマザー倉庫における現場マネジメントのリーダーとして従事していただきます。 EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。 その中で、4M(Man・Machine・Material・Method)＋1M(Money)を駆使してSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)をはじめとするパフォーマンスの最大化にチャレンジしていただきます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 小規模組織のマネジメントから経験と実績を積み上げ、100名規模のセクションリーダーへの昇格を想定。将来的にはセクションマネージャーへの昇格も視野。 ■業務上の課題 様々な外部環境の変化や事業要件（顧客特性、BtoB、リードタイム、バラ売り・ロット売り、在庫品・受注生産品など）に対応して流通センターを安定的に稼働させるため、オペレーションの標準化や効率化などを行い、付加価値の高い業務にシフトしていく必要がある。また安定した雇用の創出のための組織作りや人財育成の取り組みを構築して「働きがい」のある職場作りが求められている。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 この職務は、税関および企業サービス センターの主要側面を管理し、税関ブローカーの集中管理、評価、税関監査のサポート、および TE の業務をサポートする税関コンプライアンスのその他の側面を担当します。税関および企業サービス センター (CCS) に関連する主要な職務には、戦略開発、プログラムの設計と実行、トレーニング、システムの展開と最適化が含まれますが、これらに限定されません。この職務は、APAC 税関および企業サービス センターの地域シニア マネージャーに報告し、グローバル貿易法と規制に準拠するためのビジネス ソリューションを提供することでビジネスの将来の成長を確実にすることに熱意を持つグローバル貿易の専門家チームに参加します。 -JP の関税規制に関する専門家 (SME) と見なされています。 -税関および企業サービス センターの JP 関税コンプライアンスのすべての側面を実行します。これには、通関業者の管理、評価、監査活動、輸出管理、関税プログラムのサポート、およびその他の共有関税サービスが含まれます。 -GTS ガバナンス チームおよびその他のサービス領域と協力して、適用される関税および輸入法、TE ポリシー、手順、および管理に従って、TE の運用とコンプライアンス活動を維持します。 -セグメントおよびビジネス ユニットのリーダーを含むグローバル貿易サービス運用コンプライアンス チームとサービス レベル契約を維持し、健全で一貫したビジネス慣行と、税関および企業サービス要件に対する会社の幅広い認識を確保します。 -JP で直接的および間接的に税関監査を主導します。是正措置計画を定義および実行します。 -JP の TE 法人の税関簡素化手順とプログラム ステータスを監視および維持します。 -貿易データ分析を設計および活用して、コンプライアンス リスク、コスト削減の機会、およびその他の価値と有効性の指標を特定します。 -税関の考慮によって影響を受ける TE のシステムの機能強化に重点を置いた戦略的プロジェクトに貢献し、会社の効率化とコスト削減を推進します。 -GTS ガバナンスと提携して、貿易コンプライアンスの規制および法律の変更を監視し、ビジネスへの潜在的な影響を評価し、適切な関係者との必要なアクションとコミュニケーションを決定します。 -GTS ガバナンスと提携して、競合契約をレビューし、サービスの範囲を評価し、TE がクラス最高のパートナー、サービス、システムを確実に受け取れるようにします。 -GTS ガバナンスおよび運用コンプライアンス チームと協力して定期的な計画セッションを実施し、戦略、結果、機会を調整します。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 生産・販売・在庫(PSI)情報に基づいた最適供給の実現に向け、業務改善の提案と定着の推進をお任せ致します。 【具体的には】 ・国内外に於けるSCM戦略の企画/立案 ・グローバル供給基盤の整備 ・必要な生産・販売・在庫（PSI）情報の整理、収集、環境準備を行うとともに各種システムの見直提案 ・生産準備機能/ソーシング機能/ロジスティクス機能の改善と業務改善の推進 ・売上増加（機会損失の防止）、キャッシュ創出（在庫削減/LT短縮）、コスト抑制（原価低減/物流費削減）の実現のための改善推進 ・適切なKPIの設定と管理、仕事の仕組み化/標準化 ＜関連部署＞各販路/工場/システム/タイヤ企画/製品企画/調達 【魅力（やり甲斐・面白さ）】 ・SCMに関する幅広い改善を行うため、自ら企画/立案した改善プロセスが販路や工場などの関連部門へ導入/仕組(システム)化することが出来る ・部分最適ではなく全体最適を意識した改善を行うため、物流プロセスの一部だけではなく、生産工場から顧客への物流プロセス全体に関与することが出来る ・関係して仕事をする部門が多く、会社内での人脈も広がり、幅広い知識を得ることが可能 ・ルーチンワークはほぼないため、情報分析と改善の企画/立案を、ある程度自らの裁量で行うことが出来る 事業内容・業種 総合化学

◆募集背景： 現在、同社は9期連続で最高売上を更新しております。この成長マーケットで2029年に売上高2.5兆円、営業利益2,500億円を目標としており、資材調達業務で同社の成長を支えて頂ける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。 ◆職務概要：同社の資材調達業務全般の業務に携わって頂きます。 ①資材調達業務 ②アジア圏海外工場支援（コストダウン活動支援） ◆キャリアパス まずは各種資材調達業務の実務を担当し経験を積んでいただき、将来的には資材調達系の管理職を担っていただくことも可能ですし、他事業所・海外工場への異動の可能性もあります。 ◆同社の魅力 ①総合精密部品メーカーとしての技術力 同社には世界シェアNo.1の製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 ②海外展開 世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約88%です。海外出張・駐在など、グローバルに活躍するチャンスもあります。 事業内容・業種 電子部品

【教育・研修充実！】倉庫で働くスタッフへの指示・フォロー、輸送の手配、入出庫管理、協力会社との交渉などを幅広く担当します ★残業月平均30h 《物流センターってどんなところ？》 ・潤滑油 ・化成品 ・食料品 ・原材料（非鉄金属等） ・日用品 ・重量品 ・長尺物　など…… 物流センターでは食品から重量品までお客様の様々な荷物を保管・管理し、ご依頼に応じて入庫・出庫・輸送の手配などを行っています。 《実際の業務内容》 ◆センター内業務（事務ワーク中心） ・保管、荷役、流通加工など管理・指示（PC使用） ・倉庫内で働くスタッフの管理・指示 ・トラックやドライバーの手配、配送指示 ※繁忙期には倉庫内で荷物の運搬を行う場合あり ◆社外折衝 ・荷主に対して、物流改善・コスト削減のための企画・提案 ・荷主や協力会社との交渉 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　中村　正幸 事業内容 一般貨物輸送・倉庫 液体輸送 国際輸送 鉄道利用運送 本社所在地 東京都中央区日本橋小網町7-2