福井県 鯖江市 管理・事務 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【ミッション】 全国のセブン-イレブンに納品するアイスや冷凍食品、お弁当などを扱う配送センターにて、配送スケジュールの管理や仕分け作業の管理をお任せします。配送会社との調整やスタッフの管理・サポートを通して、コンビニ各店に無事商品をお届けすることがミッション。作業工程の見直しなども行ないながら、効率の良い物流体制を整えていきます。 【具体的な仕事内容】 ◆店舗からの受注データ確認 ◆出荷データの集計 ◆専用端末の操作 ◆各種帳票の出力 ◆委託先への管理・指導 ◆パートの管理（シフト・勤怠） ◆取引業者への発注、電話応対、安全衛生活動 など ※未経験の方でも大丈夫です まずは、仕分けなどの現場作業を通して業務の流れを覚えていただきます。業務に慣れてきたら、徐々にスタッフのシフト組みや勤怠管理、配送会社・コンビニ店舗とのやり取りなどもお教えします。イチから丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。実際に、ほとんどの先輩が未経験で入社し活躍しています！ 事業内容・業種 食品

／流れもシンプル！ ＼もくもく作業！ "超"カンタンな軽作業のお仕事をお任せします！ ▼どんなお仕事？ ・商品の梱包 ・包装 ・仕分け/ピッキング etc. ≪その他≫ 色々な種類の『ものづくり』のお仕事もあり♪ ・組立 ・加工 ・製品に不備がないか確認 ・機械が正しく動くようにボタンを押す　etc. 自分に合ったお仕事がきっと見つかりますよ◎ 異業種から転職してきた方や、 初めて正社員として働く方も多数活躍中♪ ※採用後に、希望と適性を考慮して配属先を決定します。 【注目ポイント】 【 未経験からはじめられる！ 】 今までの経験は一切問いません◎ 「自分にどんなことができるか分からない」 ⇒検査・梱包・組立など、挑戦しやすいお仕事です♪ あなたの[ぴったり]も見つかるはず★ 【 安定を求める人に！ 】 お休みもしっかりあるので ワークライフバランスを重視する方にも！ 社保完備/有給休暇など、待遇面もバッチリ!! 【 収入が安定♪ 】 期間の定めがないお仕事だから、 毎月お給料を安定してGETできます！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ■無期 ※無期雇用派遣(派遣元である当社の正社員)として勤務していただくため、 派遣先が変更となった際の待期期間も給与が発生します。

／流れもシンプル！ ＼もくもく作業！ "超"カンタンな軽作業のお仕事をお任せします！ ▼どんなお仕事？ ・商品の梱包 ・包装 ・仕分け/ピッキング etc. ≪その他≫ 色々な種類の『ものづくり』のお仕事もあり♪ ・組立 ・加工 ・製品に不備がないか確認 ・機械が正しく動くようにボタンを押す　etc. 自分に合ったお仕事がきっと見つかりますよ◎ 異業種から転職してきた方や、 初めて正社員として働く方も多数活躍中♪ ※採用後に、希望と適性を考慮して配属先を決定します。 【注目ポイント】 【 未経験からはじめられる！ 】 今までの経験は一切問いません◎ 「自分にどんなことができるか分からない」 ⇒検査・梱包・組立など、挑戦しやすいお仕事です♪ あなたの[ぴったり]も見つかるはず★ 【 安定を求める人に！ 】 お休みもしっかりあるので ワークライフバランスを重視する方にも！ 社保完備/有給休暇など、待遇面もバッチリ!! 【 収入が安定♪ 】 期間の定めがないお仕事だから、 毎月お給料を安定してGETできます！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ■無期 ※無期雇用派遣(派遣元である当社の正社員)として勤務していただくため、 派遣先が変更となった際の待期期間も給与が発生します。

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【事務所内研修などのサポート体制◎】個人や中小企業の税務会計支援をはじめ、それに付随する社会保険労務に関連する支援業務をご担当いただきます。 ◆相続・贈与・事業承継の支援業務 ◆社団・財団・社福など、非営利法人の会計支援業務 ◆建設業の許可申請 ◆経営の審査 ◆その他、業務支援 ◆会計帳簿の記帳代行 ◆給料計算代行 ◆社会保険などの労務関係業務　など 税務会計や社会保険の専門職として、上記業務を行います。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表社員　野村 茂三 事業内容 税理士事務所 本社所在地 福井県鯖江市三六町2丁目9-1

当社で製造するプラスチック製眼鏡枠や雑貨が滞りなく生産できるように、資材の外注管理をお任せします。また、外注先などの顧客対応も行います。 外注システムを用いた資材の管理業務 外注先の顧客対応 外注先への配送業務　など 製造工程についての知識が必要なため、入社後に製造現場で工程や作業内容について実践を通して学んでいただく場合があります。当社で製造するプラスチック製眼鏡枠や雑貨が滞りなく生産できるようにすることがミッションです。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　赤木康介 事業内容 プラスチックメガネフレームおよびサングラス製造 本社所在地 福井県鯖江市小泉町31-3-10

【事務所内研修などのサポート体制◎】中小企業の税務会計や経理業務の支援、給与計算などの業務をご担当いただきます。 ◆中小企業の税務申告及び経理業務のサポート ◆会計帳簿の作成 ◆給与計算　など 顧客ともコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。中小企業を税務会計及び経営面でサポートするやりがいのある仕事です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表社員　野村 茂三 事業内容 税理士事務所 本社所在地 福井県鯖江市三六町2丁目9-1

オフィス運営をバックオフィスから支えるお仕事♪来客や電話応対、備品発注、仕入管理、データ入力など総務・経理サポート業務をお任せします！ ▼来客や電話の対応 ▼備品発注 ▼荷受け対応 ▼仕入物品の種類や数量をチェック ▼納品書の内容をシステムにデータ入力 あなたの経験スキルにあわせて少しずつ業務をお任せしていきます。 〇全員未経験からスタートしているのでサポート体制は万全！ 〇将来的には月次決算の作成や売上計算など経理業務にも挑戦！ 応募方法 まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ★何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 ※面接日、入社日はご相談に応じます。 ※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。 会社情報 代表者 代表取締役　藤江 俊弘 事業内容 化学産業用機械・繊維機械の製造・メンテナンス 機械器具設置工事 電気工事事業 管工事 本社所在地 福井県鯖江市神中町2-911

〈【映像事業部】映像事業部製品(カメラ・交換レンズなど)の部品調達、調達先開拓（電気・電子部品）〉 【組織の概要】 【調達部のミッションや今後の展望】 カメラや交換レンズの生産工場に品質が良く、コストの低い部品を納期通り安定的に供給し続けるのが最大のミッションです。 天災や地政学的リスクなどのBCP対策、カメラ市場や半導体市場の需給バランスを機敏にキャッチし、能動的に動くことに力を入れていきます。 【調達部第一調達課の役割】 ・映像事業部新製品用電気・電子部品の発注先選定 ・サプライヤー管理 ・新規サプライヤー開拓 ・量産中の製品の計画を確実に実施するための、部品確保や ・量産中の部品の変更に伴う諸対応 【職務内容】 ■映像事業部製品の電気・電子部品発注先選定(見積もり、交渉、など) ■部品の見積もり、交渉、単価決定 ■入手が困難な部品のサプライヤーとの納入交渉や手配 ■生産拠点、グループ会社の部品調達フォローや最適化対応 ■極端に入手困難又は入手不可の部品の変更に伴う諸対応 ■長期フォーキャストに基づくサプライヤーとの供給交渉と安定化対応 ■映像事業部が取引するサプライヤーの管理 ■サプライヤーに対する監査(品質システム、環境システム)や各種調査 ■新規サプライヤー開拓、認定など 【得られるスキル・経験】 ①業務上、社内や社外との交渉や調整が多く、社内講習と合わせて、交渉スキルやコミュニレーションスキルの向上が図れます。 ②製品開発プロセスに沿った部品調達を行い、調達部品の生産プロセスを知ることで、カメラやレンズがどのように生産されるのか、ものづくりの一連の流れを知ることができます。 ③海外取引も多く、商流や物流、輸出入に関する知識が得られます。 【ポジションの魅力】 カメラやレンズは老若男女、アマチュアからプロと、様々なお客様にご購入いただいています。 自分が携わった製品が世に出て、お客様の生活に潤いを与え、笑顔にする。 お客様が撮った写真を観て、お客様の周囲の人も笑顔にする。 時にはお客様からお叱りを受けることもありますが、その声を次に生かすことでお客様に喜んでいただく。 調達は部品コストや品質を確保するサプライヤー選定などで、カメラやレンズを世に出すことに貢献しています。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気: カメラやレンズの製品・部品に関する知見を持った人材が多く、それぞれの知見やアイデアを活発に出しあって課題解決ができる職場です。 ●労働環境: 　・全員スーパーフレックス制度適用 　・2023年度有給休暇取得平均 12.6日 　・残業時間　10～40時間 (トラブルなどによる)　 ●職場の人数（年齢層、中途比率、男女比率）: 　全11名 (正社員8名、定年後再雇用社員2名、派遣1名) 　正社員の年齢構成(20代 1名、30代 3名、40代 3名、50代 1名) 2022年度に3名を中途採用。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【組織の概要】 ●事業企画部のミッション DX, ICT, SDGs社会を支える柱として爆発的に需要が高まっている半導体、またスマートフォンやTV、PCなど生活に欠かせないアプリケーションを支えるフラットパネルディスプレイ（FPD）。精機事業本部はその製造過程においてKeyとなる製造装置の開発・製造・販売を担っています。その中で事業企画部は両事業の戦略立案、中期経営計画策定、年度予算/年度計画の策定と実行フォロー、精機事業本部の全般の経営管理を担っています。 ●輸出管理課の役割 上記ミッションのうち、経営管理に該当する職務、特に輸出管理、該非判定を担当しています。昨今の米中輸出規制に関わる動きが激しく、刻一刻と状況が様変わりしていく中、法令順守はもちろん、ビジネスをサステナブルに継続していくための戦略的な対応方針、顧客審査、省令改正への対応を行っています。また、それに応じた該非判定を実施しています。 【職務内容】 ・FPD装置事業部及び半導体装置事業部の輸出入管理に関する業務 ・FPD装置事業部及び半導体装置事業部が取り扱う製品・部品の該否判定に関する業務、 取引開始前の顧客審査、政省令改正への対応、輸出入監査への対応など 【得られるスキル・経験】 ・輸出管理・該非判定に関する知識全般および業務経験 ・FPD/半導体業界に関する知識全般 ・政治的な状況にも配慮しながら法令順守する、それを社内の利害関係者と協議・協働しながら決めていくことが求められ、折衝能力やバランス力、コミュニケーション能力が鍛えられる 【ポジションの魅力】 半導体でいえば、米中の輸出規制は足元での一番の課題である。その規制内容にどのように遵守していくか、加えて、遵守のみならずビジネス面における不利をどこまで回避できるかを考えながら戦略立案することは、難題ではあるがやりがいがあります。 【職場/チーム】 比較的ベテランなメンバーが多いが、現在若返りを図っている。 ベテランのメンバーは経験値が深く、加えて、知識・経験の伝承に意欲的のため、経験値不足は気にせずチャレンジしてほしい。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【組織の概要】 ●知的財産部のミッション 全社方針･数値目標の達成に向け、事業戦略に資する知財戦略を立案･実行する。 持続的な事業成長に欠かせない知財創出と知財リスクマネジメントを両輪で推進する。 ●知的財産部の役割 事業領域毎に以下を行います。 ・事業戦略を知財面から支える知財戦略の立案･実行 ・同社開発技術を保護する知的財産(特許）の創出･活用 ・他社特許による知財リスクを事前把握し適正に対処する知財リスクマネジメント ・特許訴訟への対応 ・M&A等に資する知財デューデリジェンス（知財価値評価/リスク評価） ・グローバルな知財体制の構築･推進 【職務内容】 ●知的財産部の役割を果たすために以下の業務にバランスよく対応していただきます。 ・事業部門(主に開発部門)との日々のコミュニケーションを通じて事業戦略/開発戦略の進捗を適時に把握し知財の課題に落とし込む ・同社が新たに価値提供する開発技術の本質(コア技術)を抽出し特許出願･権利化する ・新たな製品/サービスに採用される開発技術についてクリアランス調査(FTO調査)を行い、その結果に基づいて適切なリスク対応を実施する ・他社/他者から提起される特許訴訟等の紛争事案に対し、弁護士等と連携し適切に対応する ・出資やM&A等の全社プロジェクトにおいて、経営判断に資する知財デューデリジェンス(対象企業の特許/ノウハウ価値評価、潜在的な知財リスクの分析など)を実行する 【得られるスキル・経験】 ●幅広い事業領域でグローバルに以下の知財業務を経験し、スキルアップできます ・最先端開発技術の特許出願･権利化（発明源流から特許創出までの一連業務） ・特許調査(クリアランス/FTO、先行技術、無効資料、特許環境(IPL)等の調査） ・特許訴訟、ライセンス交渉 ・M&A等における知財デューデリジェンス 【ポジションの魅力】 ・社会に新たな価値を提供する世界トップレベルの最先端技術が産み出されるところ(源流)から特許創出や権利活用まで知財部員として関与できます ・ニコンは売上の約8割を海外であげており、特許の出願･権利化やリスクマネジメントもグローバルな対応が必要であるため、グローバルな知財業務経験とそれによるスキルアップがはかれるとともに、海外駐在しグローバルに活躍する機会があります ・知財デューデリジェンスなどで経営に提言する機会があります 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 幅広い年齢層が在籍し、縦のつながりも横のつながりも風通しが良く気軽にコミュニケーションがとれる職場です。 ●労働環境 会社で定められたスーパーフレックス勤務や在宅勤務(週3日まで)をフル活用することができ、有給休暇や育児休暇が取りやすい環境です。男性で育児休暇を取得する実績も徐々に増えています。 ●職場の人数 年齢層は新入社員から再雇用者(60代)まで幅広く、平均年齢は42歳です。近年は、積極的な新入社員採用により若い層が増えつつあります。中途入社者が全体の3割を占め、管理職では約半数が中途入社者で、中途入社がハンデになることはありません。男女比としては、女性が約3割、男性が約7割です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【組織の概要】 ・半導体装置及びFPD装置のリペアパーツ・工具の手配業務 ・ワールドワイドでの在庫適正化検討、分析 ・サービス収益の多くを占める部品手配に関する定義見直し、戦略検討、計画立案、予算検討 ・パーツに関する契約および収益向上施策の検討/立案 ・ワールドワイド現法各社との月次定例開催、課題相談窓口 【職務内容】 ・安定稼働およびサービス収益維持/拡大のため、受注出荷や調達業務の担当、関係部門と連携して、ワールドワイドのリペアパーツ供給、在庫配備・管理を戦略的に進める中心的な役割を担う -ワールドワイドで稼働する装置台数情報、販売予定に基づいたリペアパーツ手配/発注計画の立案。 -棚卸資産管理最適化に向けた、在庫管理指針検討、各現法およびニコン本体在庫情報管理。 -世界中に存在するお客様の稼働を維持するために最適な部品配備の検討（海外倉庫/物流業者との交渉/確認等） -ITシステムを活用した将来のパーツ管理業務改善に向けた全社プロジェクトへの参画、等。 ●研修体制 ・半導体、FPDそれぞれの製造拠点訪問、 ・座学による製品知識講座（On-line、資料ベースでの座学等） ・指導員/サポート役をキャリア入社者ごとにアサインし、OJTを中心とした実務教育。（最低6か月）入社時期に合わせて実施予定。 ・人事部主導による募集参加方教育（マーケティング講座、ロジカルシンキング、プレゼンテーションスキル等、複数講義を年間通して受講可能） 【得られるスキル・経験】 ・精密機器業界におけるサプライチェーンマネジメント業務経験、知識 ・半導体/FPD市場、顧客、製品知識 ・企画/マネジメントスキル ・部門間/現法間にまたがるプロジェクト推進経験、運営スキル 【ポジションの魅力】 ・今後成長期待分野での業務知識の習得（成長性、汎用性あり） ・年間800億円近い規模のビジネスにおいて、3割以上がパーツ関連を占めるため、規模の大きな業務内容 ・まだ未開拓、業務改善余地が多くあり、改善・進歩を求める人材の向上心を満たす余地が多い。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気（サービス戦略部） ニコンで経験豊富な人材と、新人、キャリア入社のメンバーが入り混じった職場です。 サービスは事業部内でも重要視されている領域で、全社的に注目されています。当部も2023年4月から発足した新しい組織です。 従来の業務を見直し、新しい取り組みにチャレンジしていこうという雰囲気と、それに伴う苦労があります。 誠実で真面目な人が多いとキャリアの方の感想でも共通した評価受けています。TeamsやChatの活用を奨励しコミュニケーション強化に努めています。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【組織の概要】 ●私たちのミッション ニコンは事業部制を採用しており、事業部毎に調達機能を持っています。フラットディスプレーや半導体露光装置のような非常に大型で高精度な装置から、デジタルカメラのようなコンシューマー製品まで幅広い製品を取り揃えている関係上、調達品目も多岐にわたります。 そのニコン調達に横串機能を通し、共通の目的・目標に向けて全社調達を結集し、業務推進するミッションを持っています。 ●組織の役割 調達戦略部は、改革推進課、システム課、グローバル調達課、サプライヤ管理課の4つの機能を課を持つ部になります。改革推進課は、全社調達戦略を立案し、それを推進するため事業部や生産拠点の調達組織と協業し、課題解決やPJ推進を実行するチームとなります。 また、過去の調達ご経験を活かし、人材育成に取り組んでいただくことも重要なミッションとなっています。 【職務内容】 全社横串で調達改革を推進する調達改革推進部門の担当者として、下記①~⑤のいずれかのプロジェクトに参画し、企画立案・推進等の業務を行っていただきます。 ①事業部・生産拠点の調達部門の抱える課題の抽出と解決 ②全社調達人材MAPの策定 ③全社調達人材のスキル調査および調達人材育成に向けた施策・研修の計画立案及び実施 ④全社の新規ビジネス参入にともなう開発購買支援 ⑤M&A先を含むグローバルな開発購買活動の展開 等、幅広くご活躍いただけます。 【得られるスキル・経験】 調達の全社組織的活動の立上げに参画することができ、調達という軸を持ちながら幅広いご経験を積むことができます。 ・実行力、企画力が身につきます。調達現場の抱えている課題の解決に取り組むため、現地の調達メンバーと共に課題抽出・解決策を立案し、実行するプロセスを踏むことで、バイヤー業務だけでは習得できない実行力、企画力を身に着けることができ、マネジメントへの挑戦や大規模なPJリーダーへの挑戦にステップアップすることも可能です。 ・全社横串の活動なので、会社内での人脈形成が出来ます。 【ポジションの魅力】 現職で経験された知見を活かし、ニコンの調達戦略の企画立案を推進するため、転職というジャンプをしつつ、前職とシームレスなキャリアを形成することができます。 【職場/チーム】 現職で経験された知見を活かし、ニコンの調達戦略の企画立案を推進するため、転職というジャンプをしつつ、前職とシームレスなキャリアを形成することができます。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【組織の概要】 ●品質・環境部のミッション 製品の法規制順守や安全確保はメーカーの最重要課題です。 品質・環境部/品質法規課はニコングループの横串組織として、ニコングループが提供するカメラ、半導体製造装置、顕微鏡、宇宙向けの部品など全ての製品へ適用される法規制や関連規格の情報管理、事業部門への展開と適用支援などを行い、順法性を担保することがミッションです。 ●品質・環境部品質法規課のミッション ・ニコングループが扱う製品に関する各国・地域の製品安全法規制や関連規格などの情報を社内外のチャネルを通じて入手し、内容を把握したうえで、適時に分かり易く事業部門へ対応指示・展開し、適用状況を刈り取るまでを担って頂きます。 ・扱う法規制は、製品安全、機械安全、EMC、電波法(無線通信規制)、製品セキュリティ、AIなどになります。 【職務内容】 ●具体的な業務内容 ・ニコングループの製品が順守すべき製品セキュリティ法規制や規格等の最新情報を調査・入手・把握し、管理 ・ニコングループの横串機能としての管理体制を整備し、改善・強化 ・事業部門へ適用の旗振り役、実施状況を管理 ・事業部門に対して法規制の要求事項を分かり易く説明し、適用方法のアドバイス ・チーム体制で、当初は担当者として経験のあるメンバーと一緒に業務を担当していただきます。力量向上に応じ、将来的に自組織でリーダーを担っていただくことを期待しています。 ●研修体制 入社後はOJTを通じた業務教育を行います。社内外の研修を通じて、製品安全に関わる専門知識を習得いただきます。専門教育以外では、キャリアデザイン研修やビジネスリテラシー教育などの各種研修講座を自由に選択し受講することでビジネススキル向上が図れます。 【得られるスキル・経験】 ・ニコングループにおける製品セキュリティ法規制管理体制の立上げ段階から取り組んで頂けます。 ・ニコングループの多様な製品群に関わる製品セキュリティやAI法規制情報（関連規格含む）の知識が得られます。 ・製品セキュリティやAI法規制以外の幅広い製品法規制（例：安全、EMC、製品含有化学物質、LCAなど）の知識が得られます。 【ポジションの魅力】 ニコングループの多様な製品群に関する安全法規制の知識を身に着けることができます。また、売上の約8割を海外が占めており、国内だけではなくグローバルでの製品セキュリティ法規制の情報を扱うことが出来ます。BtoCからBtoBと幅広い製品に応じた業務を経験できます。 製品セキュリティ以外の法規制分野における業務も経験いただけます。 【職場/チーム】 ●職場の人数、年齢層、中途比率 ・在籍課員13名（男性×11名＋女性×2名）。うち、キャリア採用者6名。 ・40代が7割を占めていますが、50～60代のベテラン社員と一緒に活躍しています。 ●就業環境 ・スーパーフレックス制度有（制度実施率 100%) ・在宅勤務　（3日/週上限、出社と併用可能。在宅勤務実施率 90%） ・有給休暇取得し易い環境です ・残業時間　10-20時間程度/月 ●職場の雰囲気 製品安全/環境法規制分野のスペシャリストのほか、様々な職務経験のあるメンバーが多く溶け込みやすい部署です。在宅勤務、出社の勤務形態を織り交ぜ、柔軟に対応が可能です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【組織の概要】 法令やルールを熟知し、最適なQCDであらゆる輸出入業務に対応します。 また、貿易実務講習会の企画・運営や講師を務め、社内啓蒙活動を通じて ニコンの貿易管理を強化して事業に貢献します。 【職務内容】 ●ロジスティクスのシステムに関する業務全般 ・既存システムの運用業務 ・刷新予定のロジスティクス基幹システムに関する業務 　- 既存システムの課題整理 　- 業務棚卸と業務改善ならびに効率化推進、 　- 要件定義（ガバナンス統制の観点含む) 　- システム刷新に係る社内外関係部署との調整等 【得られるスキル・経験】 ・刷新プロジェクト活動の主要メンバーとして携わってもらいますので、多方面の人脈が形成できます。 ・実際に輸出入実務にも携わってもらい、システム構築にソフト、ハードの両面で理解が深まります。 【ポジションの魅力】 ロジスティクスの基幹システム刷新は過去十年以上行われておらず、次回も十年以上先と見込まれます。今回の刷新にコアメンバーとして参加することは貴重な経験です。グローバルにガバナンスを効かせるためのミッションとなりますので、多くの人と関わり、規模の大きさにもやりがいを感じられます。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 各自が落ち着いた環境で仕事に取り組んでいます。 キャリア入社も多く、新しいアイデア、相談など提案しやすい開かれた雰囲気です。 ●労働環境 在宅勤務は週3日まで可能。スーパーフレックス適用。 有給休暇はチームリーダーと相談は必要ですが、取得しやすい環境です。 ●職場構成 人数：22名 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【組織の役割】 ニコンは「人と機械が共創する社会の中心企業」を目指しており、全社として「顧客・従業員重視のDX」を推進しています。ITはニコンにとって重要な戦略的要素であり、今後のビジネスモデルや業務プロセスの変革に欠かせない技術です。このデジタル変革において、「利用者目線」で従業員のIT活用をサポートするサービスが不可欠です。多くの従業員が高品質なITサポート・ヘルプデスクを求めています。 「デジタル技術部 ITサポート技術課」は、利用者からのITに関する問い合わせやトラブル解決をサポートし、従業員のIT利活用を促進する役割を果たしています。 【職務内容】 ■IT全般に関するサポートとヘルプデスク業務 従業員からのITに関する問い合わせやトラブル解決をサポートします。在宅勤務の普及に伴うワークスタイルの変革など、その時々のニーズに合わせてサービスを検討し、サービスレベルの向上と改善を目指します。実際にそれらを支えるシステムに触れることもあります。 ■海外を含むニコングループ全体からの問い合わせ窓口および支援業務 問い合わせ要件をまとめ、関係部門と連携して問題解決に取り組みます。問題解決の進捗管理もサポートします。 ■共創環境（コミュニケーション・コラボレーション基盤）の利活用推進 関係部門と連携して施策を展開するため、社内での周知や教育を行い、利活用を促進します。関連する施策の進捗管理や要件のヒアリングも担当します。 【得られるスキル・経験】 ・IT全般に関するサポート、ヘルプデスクの経験 ・海外のグループ会社とのやり取りからグローバルな業務経験 ・共創環境（コミュニケーション・コラボレーション基盤）の利活用推進のための企画・運営の経験 ・これらの業務の中で、ニーズ調査や改善活動に必要なスキル 【ポジションのやりがい】 問題を解決することで、直接的に利用者の役に立てることが魅力です。問題解決にはITスキルとコミュニケーション能力が必要であり、実務経験からこれらのスキルを得ることができます。また、アジアを中心とした海外のニコングループとのやり取りがあり、グローバルな環境で活躍する経験を積むことができます。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 国内外の色々な問い合わせに対応しているため、ニコングループ内の様々な職場との接点があります。意見を言いやすい職場で、キャリア採用の方の新たな視点の意見も受け入れながらより良いサポート体制を作ろうとしています。 補足事項：1年前に新設された組織で、キャリア入社の方が男女共に活躍しています。 ●就業環境 在宅勤務、フレックス勤務を活用している職場です。 ●職場の人数 在籍数は協力会社含め8名で30代から60代の方まで幅広い年齢の方々がご活躍しております。またキャリア入社者は3名、男女比率はおよそ6：4です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

■組織の概要 ヘルスケア事業部では、「イノベーションを通じて人々のクオリティ・オブ・ライフの向上」をビジョンに掲げています。 顕微鏡事業、創薬支援事業、眼科医療事業に関連する製品の開発、生産、販売を通じて、社会に貢献しています。 マーケティング統括部営業部SCM課では、国内外の販売需要予測に基づいて販売予算の立案支援や実行、供給管理、製品ごとの生産・在庫計画の立案、PSI計画の取り纏めを担当しています。 事業のSCMコントロールタワーとして、収益の最大化を目指しています。 【職務内容】 ・SCMコントロールタワーとして、販売拠点の販売計画に基づいて、関係部門と協力してPSI計画の策定と管理を行います。 ・管理データの分析と施策の実施により、Just in time納品、在庫の最適化や偏在在庫の最小化を行います。 ・事業のIBP構築及びERP刷新を推進します。 ・新製品の商品企画段階から関係部門や国内外の拠点と協力し、販売分析と戦略の立案をサポートします。 【得られるスキル・経験】 製造業の核となる生産に加え、販売戦略、物流と幅広い範囲に業務が関連している事と共に、財務上重要な在庫管理にも携わる業務であり、国内外とのコミュニケーションが可能な事、また事業のIBP（Integrated Business Planning）導入やERP刷新活動への参画を通して高いキャリア形成を得る事が期待出来ます。 【ポジションのやりがい】 業務を通して、直接事業の収益向上に携われること。 将来的には海外駐在のチャンスがあり、自らが習得した経験を生かし更なるキャリアアップの可能性もあります 【職場/チーム】 ・職場は14名在籍、内3名がキャリア入社者です。 ・年齢構成は30代から50代。 ・個々のモチベーションが高く、賑やかな雰囲気のチームです ・リモートワーク、フレックス制度や有給休暇と自分の業務状況に応じて有効に活用しています。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【法務・知的財産本部】法務（紛争対応、契約交渉・審査、法律相談、個人情報保護対応等） 【組織の概要】 ●法務部のミッション ビジネス部門に伴走しながら、スピード感を持ってリスクマネジメント、法的サポートを行うこと。 ニコンは今、大きな転換期を迎え、変革期の最中にあります。 映像事業をはじめとする既存事業は収益力強化を目指し、材料加工事業など新規事業は新たな事業の柱となるべく、どの部門も挑戦を続けています。目まぐるしく変化する外部環境に対応しつつチャレンジを続けるビジネス部門の適切な支援が、法務部には求められています。 【職務内容】 法務部の主な業務内容は以下の通りです。ご意向やご経験、適性に応じ、主に担当いただく領域を決定させていただきます。 ・国内外の契約に関する業務（契約審査、契約交渉を含む） ・M&A、アライアンス等に関する法務業務（デューデリジェンス対応、契約交渉、当局対応を含む） ・国内外の訴訟・紛争対応に関する業務（訴訟、仲裁、調停への対応を含む） ・法律相談 ・予防法務と法的リスクマネジメント ・個人情報保護対応 ・国内及び海外の法令調査と啓蒙 ・他部門への法務教育の実施 【得られるスキル・経験】 ●契約審査能力（英文契約、知財契約、投資関連契約を含む） 様々な類型の契約を審査しており、上長・OJTの指導、研修、ノウハウの共有によってスキルの向上を図っています ●訴訟（特許訴訟など）・紛争対応スキル パテントトロールなどから特許侵害訴訟を提起されたり警告状が届いたりすることもあり、その対応を行っています ●M＆A・出資の対応スキル 変革期に合わせてビジネスを加速させるために直近もございましたがM＆A・出資も常に検討しております ●個人情報保護法等の規制法対応スキル 契約やサービスが日本法だけでなく、GDPR等の海外の個人情報保護法等や競争法上問題ないかの確認を行い、アドバイスを行っています 【ポジションの魅力】 ニコンはグローバルに通じるブランドを有し、また売上の約8割を海外であげています。法務業務の相手方や関係者も国内にとどまりませんので、グローバルな視点で、法務業務を行うことができます。また、事業分野も幅広いため、事業領域や事業フェーズに応じた様々な法務業務が経験できます。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 幅広い年齢層の方が在籍しておりますが、チームで動く事もありコミュニケーションは活発にございます。また社内コミュニケーションシステムが充実しており、チャットやweb電話を駆使して気軽に連絡がとれる雰囲気です。 ●就業環境 新入社員やキャリア採用者、子育て中の男性社員・女性社員など、様々なバックグラウンドを持つ人材が、フレックスや在宅勤務制度を活用しながら、それぞれ活躍しています。担当業務の状況により忙しい時期もありますが、有給休暇は取得しやすい環境です。 ●職場の人数 法務部の人員は30名程度、男女比率はほぼ同等、キャリア採用者も多く、弁護士（日本・米国等）も在籍しています。20代～60代の幅広い世代の方が活躍していますが、30代・40代が最も多い年齢層です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【研修・教育制度が整っています】◆基本的には、口座作成手続きや電話応対といった業務からお任せします。 ≪主な業務≫ ■口座作成手続き ■電話応対 ■営業への取次ぎ ■伝票集計…etc ≪将来的な業務≫ ■入出金業務 ■為替業務 ■両替業務 ■窓口業務 ■住宅ローン等の対応 ■金融商品（投資信託等）のご提案…etc ※未経験者・経験者それぞれに見合った スタートラインがあるのでご安心ください。 応募方法 まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。 会社情報 代表者 取締役頭取　中澤　宏 事業内容 個人リテール業務 法人業務 コンサルティング業務 デジタル戦略業務 国際業務 本社所在地 富山県富山市堤町通り1-2-26

【組織の概要】 ●事業企画部のミッション DX, ICT, SDGs社会を支える柱として爆発的に需要が高まっている半導体、またスマートフォンやTV、PCなど生活に欠かせないアプリケーションを支えるフラットパネルディスプレイ（FPD）。精機事業本部はその製造過程においてKeyとなる製造装置の開発・製造・販売を担っています。その中で事業企画部は両事業の戦略立案、中期経営計画策定、年度予算/年度計画の策定と実行フォロー、精機事業本部の全般の経営管理を担っています。 ●業務課の役割 上記ミッションのうち、経営管理に該当する職務を担当します。精機事業本部における人事、総務、法務、経営監査、情報セキュリティ、内部統制、資産管理、サステナビリティ、BCM/BCP、広報、IRなど多岐に渡る機能を担当しています。 【業務内容】 ・精機事業本部における総括的業務（CSR、コンプライアンス、内部統制を含む）及び庶務に関する業務 ・精機事業本部の従業員の教育訓練に関する業務（人事部門担当業務を除く） ・精機事業本部のリスクマネジメントに関する業務 ・精機事業本部のインベスター・リレーションズの統括に関する業務 【得られるスキル・経験】 ・経営管理業務全般の経験 ・FPD/半導体業界に関する知識全般 【ポジションの魅力】 精機事業本部はFPD/半導体露光装置の開発から製造、販売に至るまで一気通貫で手掛けている事業体である。その中で、機能の土台となる経営管理業務を支えていく重要職務となる。”縁の下の力持ち”的な役回りとなるが、なくてはならない職務である。 【職場/チーム】 ベテラン社員から若手社員まで幅広い年齢層のメンバーが揃っており、それぞれが専門性を有しながら業務をしている。その専門性をメンバー間で共有し、各人の業務の幅を広げていく試みを進めているところである。現メンバーは知識・経験の伝承に意欲的、経験値不足は気にせずチャレンジしてほしい。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【組織の概要】 ●私たちのミッション ニコンは事業部制を採用しており、事業部毎に調達機能を持っています。現在のニコンビジネスを支えているのは、精機事業（フラットディスプレー製造装置・半導体露光装置のような非常に大型で高精度な装置）、および映像事業（デジタルカメラ等）に代表されるコンシューマー製品になります。 ニコンは中期経営方針で、精機事業や映像事業に並ぶ収益の柱を育てていくことを計画しております。従来の事業・生産の枠組みを超えた国内・海外の生産拠点の支援、調達の枠組みを構築し、2030年に「人と機械が共創する社会の中心企業」を実現するためには、海外生産拠点の整備を通じたグローバルな調達の仕組みを構築していく必要があります。 ●組織の役割 調達戦略部は、サプライヤ管理課、改革推進課、システム課、グローバル調達課の4つの機能を課を持つ部になります。サプライヤ管理課は、サプライヤーに対するESG活動を企画・推進するチームであり、国内外の事業部や生産拠点の調達組織と協業し、ESG活動を展開・実行するチームです。 【職務内容】 ●ミッション ニコンはBtoCからBtoBまで幅広いビジネス領域を抱えております。それらを束ねて全社視点でデータを再整備/再構築し、見える化していく必要があります。データソースはそれぞれの事業部や国内・外の調達部門に限らず、製造部門、品質・環境部門に及びます。また、BCP情報などは取引先から直接データを収集するなど、見ていただくデータ範囲は社内にとどまらず社外にまで及びます。 これら社内外ステークホルダと緊密に連携し、協力しながら全社視点のデータベースの構築・活用・改善に向けたアイディアを実現していただく役割を担っていただきます。 ●業務内容 全社横串でサプライチェーンのESG戦略（BCM、遵法推進、契約締結推進、CSR調達・責任ある紛争鉱物調達他）を推進する部門の管理職候補として、企画立案・推進等の業務を行っていただきます。 ●具体的な業務内容 ・「調達先のBCM体制強化・サプライチェーン可視化」、「遵法強化（アセスメント、指導、官庁対応）」、「契約締結の推進」に伴う計画の立案と推進 ・調達先のCSR調達・責任ある紛争鉱物調達状況の監視に伴う計画の立案と推進） 【得られるスキル・経験】 ・サプライヤ管理課に身を置く事で、ESG関連業務（BCM、遵法、契約、CSR・紛争鉱物等）の専門性を高めることができると共に、業務間の連携もあるため、幅広く知識や経験を得る事ができます。 ・実行力、企画力が身につきます。自ら立案した各種戦略をニコングループに実行するにあたり、様々な利害関係者と調整しながら推進するため、自ずと実行力、企画力を身に着けることができ、マネジメントへの挑戦や大規模なPJリーダーへの挑戦にステップアップすることも可能です。 ・全社横串の活動なので、会社内での人脈形成が出来ます。 【ポジションの魅力】 年々増加する社会からの様々なESG要求に対応するため、外部団体に参画するなど、最新情勢を把握し、社内にフィードバックします。常にESG活動の最前線に身をおくため、転職というジャンプをしつつ、前職とシームレスなキャリアを形成することができます。また、遵法面においては、ニコンの代表として所管官庁と対応し、「ニコンを護る」という大きな役割を果たすことができる。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 グローバル規模の異常気象や自然災害、地政学的な影響や国際紛争などさまざまな要因による原材料価格の変動により、サプライチェーンの不安定要素・リスクへ対応、また遵法への対応強化をするため、ニコンだけでなく様々な業界からBCMや遵法（下請法）推進の経験を積んだプロの力が必要です。そのため様々な業界からBCMや遵法推進経験者を採用しています。調達としてニコンの調達について学んでいただくとともに、前職のご経験をシームレスに活かすことができます。 ・新たな提案・業務開発にチャレンジできる職場です。 ・職場は活気があり、やりがいを感じていただけると考えます。 ・リモートワークを含めた新しいワークスタイルに積極的に取り組んでいます。 ●就業環境 スーパーフレックスタイム制度有 在宅勤務率 40%程度 (出社との併用可能) 有給休暇取得し易い環境です 残業時間　10~20時間/月　※繁忙期 30-40時間/月 ●部員構成 戦略調達部の在籍数38名 サプライヤ管理課はキャリア入社比率２割、男女比率７:３ 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【組織の概要】 ニコングループの最適な物流体制を構築するため、航空会社、フォワーダー、運送業者等と連携して高品質な輸送を確保し、環境に優しい物流を実現します。また、国内外の物流課題に対して関係部門と調整し、物流改革・改善及び価格競争力のある輸送の確保により事業に貢献します。 【職務内容】 ニコングループにおける全体最適の観点で、物流改革を推進するためのガバナンス強化及び業務効率向上を目指すとともに、関係部門への啓発を促し、物流戦略の企画、管理業務を積極的に推進します。 主な業務内容は以下の通りで、ご経験に応じて担当頂く業務をアサインします。 ●主な業務内容 ・国際物流改革、改善活動の牽引（地政学リスク等の影響による不安定な物流市況における航空・海上輸送確保、運賃低減、海外物流改善等） ・国内物流最適化、効率化業務（国内輸送ルートの再構築、倉庫最適化、システム検討、トラック積載率向上、資材共通化等） ・物流におけるCO2削減、コストダウンへの取り組みでの成果創出 ・各事業部との定例会議、各種活動の推進、取りまとめ 【得られるスキル・経験】 ・新しい物流知見 様々なキャリアを持った物流人材が集まるチームの中で連携して物流改革に取り組むことで、お互いに高め合う環境があります。 ・提案力、考察力 関係部門に対して物流戦略・企画のプレゼン資料を作成してファシリテートしたり、時には経営層にプレゼンする機会もありますので、貴重な実践経験を積むことが出来ます。 【ポジションの魅力】 日々変化する国際・国内物流への対応は、常に最適化を求める姿勢と熱意が要求されますが、成果を出して事業に貢献した時は大きな達成感を感じることが出来ます。将来的には国内外の物流戦略を推進したり、グローバル人材として活躍頂くことが期待されています。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 20～40代という幅広い年齢層において、お互いの意見を尊重しながら明るく活発な意見交換をしています。各自が担当している物流課題に対して自由に意見を出し合い、協力しながら物流改革に取り組んでいます。メンバーはキャリア入社の方が多く、新しく入社される方も馴染みやすい環境です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【組織の概要】 ・ニコングループにおける情報セキュリティに関する業務。主に戦略ガバナンス面を担当します。 ・サイバー攻撃、情報漏えい、各国の個人情報保護関連法令対応など、情報セキュリティ全般を担当し、CSIRTの役割も担います。 ・グローバルにおけるニコングループ全体の情報セキュリティ方針、施策を決定し、現地メンバとコミュニケーションとりながら展開・実現させていきます。 ・社内情報システムのみならず、民生品から工業製品、Webサイト、クラウド、スマートフォンアプリ、IoTなど、ニコンの各事業部門の製品・サービスのセキュリティ対策についても事業部門と連携して対応を進めていきます。 ・施策の展開は、IT部門と協力して進めています。 ・個人情報保護関係法令対応については、法務部門、海外を含むグループ各社とも協働して対応しています。 【業務内容】 ・情報セキュリティルール・ガイドラインの策定、周知（教育・訓練）、相談への対応 ・情報セキュリティ施策の立案とグローバルグループ会社への展開 ・情報セキュリティ監査（アセスメント） ・情報セキュリティに関する中長期計画及び年度計画の作成・実行 ・情報セキュリティに係るグループ/社内規程に伴う申請に対する審査承認業務 ・各国個人情報保護法令等法規制への対応 ・情報セキュリティ事故発生時の対応 ・情報セキュリティ事故の再発防止 ・自社製品やサービスのセキュリティ対策の支援 【得られるスキル・経験】 ・従業員規模20,000人以上のスコープに対する各種セキュリティポリシー、ガバナンス展開・運用経験 ・グローバル企業におけるセキュリティ施策企画能力 ・海外拠点とのネゴシエーション能力 ・インシデントレスポンス経験 【ポジションの魅力】 ・ニコングループ全体の情報セキュリティ戦略を統括し、グローバルガバナンスをデザインし、世界各地の現地メンバの多様な文化・考え方に触れながら施策を実現していく事ができます。 ・各セキュリティ企業とのコネクションが多くあり、次世代のセキュリティ製品の情報を先行入手しながら、自ら将来の計画を設計し実現させる事が出来ます。ニコンが日本国内第一号として導入したソリューションも少なくありません。 ・「人と機械が共創する社会の中心企業」を目指して、民生品から工業製品まで幅広い製品群があり、Webサイトを活用したサービスなど、様々な事業部門の製品・サービスのセキュリティ対策について取り組む事ができます 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 ・様々な経歴のメンバが集まり、プロパー社員/キャリア採用の隔てなく日々切磋琢磨しています。技術担当には、解析ツールを自分で作ってしまうつわものや、CISSP・CISA資格保有者もいます。またSIerやコンサルファームの受け売りではなく、自ら方向を決めて道を切り拓く事にやりがいを感じて取り組んでいます。 ●就業環境 テレワークも積極的に活用して個々人の働き方を尊重する風土があります。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【組織の概要】 法令やルールを熟知し、最適なQCDであらゆる輸出入業務に対応します。 また、貿易実務講習会の企画・運営や講師を務め、社内啓蒙活動を通じてニコンの貿易管理を強化して事業に貢献します。 【職務内容】 ●輸出業務 安全保障の最終チェック、フォワーダーへの通関指示（LC案件含む）、フライトアレンジ、船積み後の各種データ・書類管理、請求書処理、修正申告対応 ●輸入業務 輸入管理、フォワーダーへの通関・配達指示、輸入後の書類管理、請求書処理、修正申告対応 ●その他 特殊案件における事業部との相談窓口、各事業部や拠点（海外含む）との定例会議への参加、社内貿易関連の講習会講師など 【得られるスキル・経験】 ・広範な物流実務 多彩な製品やソリューション（カメラ、FPD/半導体露光装置、顕微鏡、光学コンポーネント、金属3Dプリンター、測定・検査システムなど）を提供し、材料調達から完成品までの全プロセスに関わることで、幅広い貿易知識を習得できます ・新しいスキーム構築 事業拡大に伴い、新しい物流スキームの構築に関与し、各国法令を考慮した最適なスキームの提案と実行力を身につけます。 ・物流改革の活動を通じた人脈形成 物流改革のプロジェクト、ワーキンググループに参加し、部門外の人脈を形成できます。 【ポジションの魅力】 輸出入業務に加え、貿易法令や国際ルールを学びながら、物流面で事業に貢献します。将来的には、物流エキスパートとして海外での活動を含むグローバルな物流体制の構築に関与し、やりがいを感じられます。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 各自が落ち着いた環境で仕事に取り組んでいます。 キャリア入社も多く、新しいアイデア、相談など提案しやすい開かれた雰囲気です。 ●労働環境 在宅勤務は週3日まで可能。スーパーフレックス適用。 有給休暇はチームリーダーと相談は必要ですが、取得しやすい環境です。 ●職場構成 人数：22名 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【組織の概要】 ●部のミッション、今後の展望 ニコンは今、大きな転換期を迎え、変革の最中にあります。映像事業をはじめとする既存事業は収益力強化を目指し、また、材料加工事業を中心とする新規事業は新たな事業の柱となるべく、どの部門も挑戦を続けています。目まぐるしく変化する外部環境に対応しつつ、チャレンジを続けるビジネス部門に伴走しながら、組織能力の要として活躍する人材を獲得し、エンゲージメントを高める施策を企画・実行することが、今、人事部に求められています。 ●課の役割 人事制度運用を担う課で、大きく国内人事、海外人事、人事システムの担当に分かれております。その中で、海外人事については、中期経営計画の人的資本経営における重要課題である人材グローバル化を見据えつつ、海外赴任者(海外グループ会社から本社への逆出向者も含む)や出張者を制度運用面でサポートする役目を担っております。 【職務内容】 ●海外現地法人への赴任者（アウトバウンド）、海外グループ会社から本社への赴任者（インバウンド）、出張者に関する制度運用・サポート業務 ・海外赴任に伴う渡航に関する業務 ・海外赴任者の給与等に関する業務 ・海外出張者のサポート業務 ・海外リスク管理に関する業務 ・海外医療保険に関する業務 ●海外人事領域における運用の仕組み整備・最適化（上記業務のアウトソース活用、グループ会社・各事業部との連携強化等を含む） など 【得られるスキル・経験】 ●海外人事業務の専門性 ニコンはグローバルに通じるブランドを有し、また売上の約8割を海外であげています。グローバルな視点で、人事業務を行い、実務経験を積むことができます。 ●バランス感覚 赴任者や出張者の要望・不満をどうしたら実現・解消できるのか？社内の関係者と一緒に模索する中で、「理想」と「現実」の間での最適解を見つける力が身に付きます。 【ポジションの魅力】 ニコンは事業分野が幅広く、社会貢献性の高い事業も多いため、事業部門などの各ユニットと伴走し、社会的意義を実感しながら業務を行うことができます。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器