福岡県 中央区 社内システムエンジニア リモートワーク／在宅勤務／内職の求人情報・お仕事一覧

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■職務内容 ◇◆開発環境・言語不問！/完全週休2日制でワークライフバランス実現/ 全国のテレビ局に多数導入実績あり◇◆ ■同社の魅力 （1）メディア業界を中心にテレビ朝日や毎日放送、関西テレビなど全国のテレビ局に多数導入実績がございます。 （2）R＆D事業の新技術の研究開発も積極的に行っています。 （3）100％自社開発であり、ご自身で構築したシステムがその場で見れ、またユーザーからの反応がダイレクトに知れる環境です。 （4）AIを用いた開発など新しいチャレンジを積極的に行っております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景：現在外注している部分を内製化していくための増員採用です。開発経験をお持ちの方のご応募お待ちしております。 ■組織構成：エンジニアは福岡本社に46名、東京支社に15名が在籍しております。 ■業務概要 現在展開されている主なシステムは、高速ファイル転送ソフトウェア「STORM(R)」、動画共有システム「Join-View」、テレビ局向け営放システムのベースパッケージ：「digital.HOX」 等を納入しており、ご経験に応じて業務内容を決定致します。 ■業務詳細 （1）自社プラットフォーム製品の企画/開発/導入に関わるWebプログラマーまたはプロジェクトリーダー （2）お客様のDXを推進する製品の企画/提案/プロトタイプ制作や、放送局向け基幹システムの開発/導入 ・クラウド、仮想環境での開発が多数であり、言語、フレームワークは新しいものでも利点を活かしながら積極的に取り入れています。 ・エンジニアが考えたロジックや機能に独自性が認められた場合、特許申請を積極的に行っています（発案者は考案したエンジニアの名前で申請されます） ・社内ツールとして、Backlog、Git、Teams、Zoom、Slackを使用しています ・エディターなどの開発ツールは開発者自身の裁量に重きをおき、エンジニアの開発しやすさを尊重しています 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【仕事内容】 Salesforceでのシステム開発、機能向上、保守を担っていただきます。 【具体的には】 ■事業部門（DX本部やコンタクトセンターなど）と共に、要件定義、システム設計 ■開発ベンダーと共に、開発、テスト、ローンチ、保守運用 ■Salesforceの設定、APEXコード作成、画面作成 ■事業部門との調整業務 ■開発ベンダーの管理・調整・レビュー業務 【Tech Stack】 ■言語： LWC、APEX、HTML、CSS、JavaScript ■バージョン管理システム：GitLab/GitHub ■プロジェクト管理ツール：Jira ■エディタ：VSCode ■インフラ：AWS 【本ポジションの魅力】 20年間続いているVBシステムをSalesforceのモダンなシステムへ作り変えるというタイミングで、Salesforceエンジニアとして経験を積むことができます。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

＜業務内容＞ ■Salesforceを中心としたITインフラの企画・管理・運用保守 ■DXチーム及び外部ベンダーのマネジメント ■DX推進に向けたプロジェクトのマネジメント　など システム開発（プログラミングなど）は外部ベンダーにアウトソースしているため導入検討や運用保守、ベンダー管理、マネジメントがメイン業務となります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務詳細】 ERP（ProActive）のアドオンやサブシステムの開発業務をご担当いただきます。 ProActiveとは、1993年にSCSK社で企画開発された初の国産ERPパッケージであり、現在に至るまで長きにわたって多くの顧客に採用されてきました。 同社は創業から45年以上経ちますが、特にProActiveの開発に関しては30年の歴史を持っておりますので、開発力とノウハウには自信があります。 またおかげさまで、SCSK社の中核パートナー企業（Core:10パートナー）として提携させていただいております。 【プロジェクト詳細】 ■フェーズ：基本設計、外部設計、内部設計、プログラミング、単体テスト、結合テストなど ※担当フェーズはご希望やご経験を考慮し、検討します ■言語、DB：Java、MySQL 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 当社技術戦略に基づき、ガバナンスのためのアーキテクチャの標準策定及び統制を担当します。標準ソフトウェアの選定やガイドラインの策定、ローコード開発のフレームワーク整備や共通サービスの整備等です。 【働き方】 ■技術推進室　Qsol-Labにて、技術開発の推進及び実践を担当頂きます。 ■柔軟な開発環境と充実したテレワーク支援ツールが利用でき、出社を前提にしない働き方を選択できます （実績：テレワーク率50％以上）。 ■Lab 専用のクリエイティブ/コラボスペースがあり、アイディア発想/社内外交流を促進する職場環境が充実しています。 ■社内ワークショップ、外部研修、新技術系の研究開発や業務遂行など、スキルアップに向けた環境が充実しています。 【組織構成】 20代～30代中盤が大半を占めている若手中心の部門組織 【人材を大事にする社風】 ■当社では、個人の社員育成にも力を入れています。『個と組織の活性化』『Win-Winの関係』の視点からキャリア支援型人材マネジメントの充実化を図っています。自身の努力に対して会社が支援しているので常に高い目標を掲げ、自己成長に向けて取り組んで下さい。 ■家族手当、住居手当、アニバーサリー休日やリフレッシュ休日など福利厚生もしっかりしています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス