福岡県 福岡市 博多区 Webマーケティング 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 採用企画業務を中心にご担当いただきます。新事業所が立ち上がるなど、ビジネスが拡大している中、ご経験を発揮いただきます。 まずは採用と入退社周りの業務から初めていただきますが、人事の他領域（教育・評価・労務管理等）の業務にも関わっていただく予定で、幅広い業務経験を積み、スキルを身に着けたい方も大歓迎です。 【具体的には】 ■中途採用 　チャネルの選定、人材紹介エージェント等やりとり、面接官、オファー面談　など ■研修の実施 　入社時研修、ビジネスマナー　など ■労務手続き対応 　入退社時、社員情報変更時、各種証明書発行 当社は中途採用での採用が主です。様々な雇用形態に合った媒体選定や、採用費管理など、採用担当者の「成果」が直接経営につながり、やりがいを感じられます。 まずはご経験に応じてできるところから担当していただきます。初めての業務もサポートしますので、安心してチャレンジできます。 会社が成長するにしたがって、人事制度もブラッシュアップ、又は新しい制度導入など、ご自身の企画が活かされやすい環境にあります。 【会社について】 ■主力の研修事業とともに介護ロボット導入支援等の福祉事業の対象地域拡大などに伴い、順調に採用活動を続けて人員の拡大を進めております。そのような採用活動を戦略部分から実際の選考プロセス運営までをお任せする人事企画の増員を図っての募集となります。 ■繁忙時は残業が発生しますが、月平均残業時間10時間程度とプライベートも確保できる働きやすい環境です。 【部署内構成】 管理職1名/一般社員2名　女性１名/男性1名 事業内容・業種 教育／学校

【仕事内容】 マンションのメンテナンス工事における見積作成や安全・品質管理を行っていただきます。内勤メインの業務で具体的には以下の事を行います。 ・現場や報告書確認のうえ、工事計画・見積もりの作成 ・協力業者への発注 ・工事の施工管理（工期は1日～1週間程度の短いものが中心です。） ・点検の履行確認　等 管理組合への営業活動は、そのマンションの営業担当（マンションアドバイザー）が行いますが、工事内容によっては営業担当と同行して管理組合へ説明をする事もあります。 ※管理組合への説明等で土・日曜出社もございます。月に2回前後の出社となりますが振替休日を必ず取得していただきます。 ■就業環境： 土日祝休みで、残業20時間～30時間程度と非常に働きやすい環境です。また残業時間は人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど削減に徹底しております。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【職務内容】 土木設計コンサルタントとして、上・下水道計画、設計、維持管理、合流改善、浸水対策等に関わる設計実務ならびにPFI事業、アセットマネジメント等の調査・計画を担当して頂きます。機能（水質）／施設計画（仕組み・構造）／コスト／実務（行政・住民）の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打合わせの上設計を行います。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【業務内容】 ■コネクティビティ・自動運転・電動化の技術進化に向けた、統合ECUや各種制御ECU(自動運転/運転支援システム・エンジン・各種電動コンポーネント・車体電装部品 等)の開発をお任せいたします。 【業務詳細】 ■要求仕様の策定、機能要件の明確化、整合 ■デバイス単体の妥当性検証 ■耐環境テスト（単体、実車）、各種法規テスト 【業務の魅力】 ■今後自動車の開発の主流になる自動運転車、電動車等の開発に総合的に関われるポジションであり大規模で複雑なシステム、プロセス、組織をコントロールいただきます。多様なECUを開発しており、Gr.内のジョブローテーションも活発ですので、多様な電気・電子・ソフト技術に触れ習得することができます。機能を実現するために必要な最先端のAI ChipやSoCの設計技術を習得でき、設計/開発した制御ユニットが適用されることがお客様の安全や環境に直結することになるため大きな責任と共に、やりがいを感じることができます。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html ▼Hondaの四輪電動ビジネスの取り組み https://global.honda/jp/news/2022/c220412.html 事業内容・業種 自動車

3人1組で訪問入浴車に乗って、お客様のご自宅を1日6～8件訪問します。 お身体が不自由でお風呂に入れないお客様へ入浴サービスを提供します。 お仕事内容はお客様のバイタルチェック、洋服の着脱、 洗体とサービスの記録などをお任せします。 ■必須資格 正看護師又は准看護師資格 ◆上記資格をお持ちであれば介護の資格がない方/未経験でも3人体制で伺うので心配ありません! 訪問を楽しみにされている方が多く、本気の笑顔に出会えるお仕事です! お客様やご家族との信頼関係が築けた時に、大きなやりがいを感じられます。 【注目ポイント】 当社は全国400拠点以上を展開する 在宅介護サービス会社です。 訪問入浴大手の企業です！ 会社設立から28年目を迎え、 「高質」で「迅速」かつ「安心」できる、 地域に密着したお客様本位の サービスを提供したいという想いをもとに、 全25種類に及ぶサービスを提供しています。 この想いを実現するため、人材育成に力をいれ、 介護未経験者の方であっても、お客様の前では プロのスタッフとして最高のサービスを 提供できる環境を整えています。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ダイニングプランナーとして、料理や飲み物の提供を等サービス業務全般をお任せします。平日は企業様の宴席や研修、土日祝日は結婚式やパーティーにおける料理や飲み物の堤供などどバンケットサービス業務全般をお任せします。宴会の空気感や世界感を最大限に引き出し、お客様にとって居心地の良い場所を創り出すお仕事です。 ■業務詳細： ・披露宴の進行確認、スタッフと共有 ・宴席の進行管理 ・会場のセッティング、準備 ・ゲストサービスの品質管理 事業内容・業種 旅行・レジャー

■業務詳細： 顧客先に納入したマテハン設備のメンテナンス業務をお任せ致します。 具体的に、納品設備のメンテナンスフェーズにおける部品交換・更新提案、保守保全業務、緊急時のトラブル対応等を行っていただきます。 ■出張について：客先現場での訪問をしていただくため、出張が発生いたします。 基本的には日帰り出張がメインです。（車移動可能・直行直帰可能） 事業内容・業種 自動車部品

【具体的には】 住宅リフォームに関する、既存・反響営業と部門のマネジメントをお願いします。 ※プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます ■既存顧客営業 戸建住宅の建築やリフォームで取引のあったお客様に対し、定期訪問などで伺ったお悩みに合わせたリフォームを提案。 簡単なものはその場で無料修理を行いますが、工事が必要な場合は最適なプランを提案。 見積り作成、工事内容の確認、スケジュール作成などを行います。 ■反響営業 マンション管理会社やスーモカウンターなどの提携先から紹介された方からの問合せに対して、現地に伺い、お客様からの要望をお伺いします。 ヒアリングをもとに、プランナーと協力して提案内容・見積りを作成。 キッチン交換、内装や水回りのリフォーム、マンションのスケルトンリフォーム、戸建住宅の増改築まで幅広いニーズに対応します。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

＜職務内容＞　　　　　　　 自社商品のメディカル機器をはじめとした熱、水、環境商品のソリューション提案。 ＜業務詳細＞ 取り扱うのは、蒸気滅菌装置・洗浄機器など、医療の品質保証に貢献するメディカル機器。 病院のオペ室、事務局や製薬・製剤会社に直接訪問したり、医療系商社にメーカー営業をしていただきます。 事業内容・業種 機械部品

【日時】 　9月7日(土)10:00～16:00（※参加者数によっては延長させていただく可能性もございます） 【方法】 　オンライン完結。GoogleMeetで実施を予定しております。 【当日の流れ】※各時間は目安ですので変更となる可能性がございます。 (例)　10:00～　説明会&質疑応答（zoomウェビナーにて） 　　　11:00～　一次面接（30分予定／合格であれば13:00までに電話、メールにてご連絡） 　　　13:30～　最終面接（1時間予定） 　　　15:30　　終了予定 【参加締め切り】 　9月4日(水)12:00迄 --------------------------------------------------- ■業務内容 自社開発のクラウドサービス／SaaSを販売します。主に新規顧客への商談、クロージングを担っていただきます。 ■具体的な業務 ・初期商談-受注までの案件コントロール（複数関係者を巻き込んだ案件ハンドリング） ・経営課題・業務課題のヒアリング、課題解決手段のご提案?クロージング ・導入時導入後の、カスタマーサクセス担当者への引継ぎ ・施策の考案・プロジェクト推進 ■ダイレクトセールス イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。 ［営業先］ 　製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、メーカー・不動産等々幅広い業界を担当いただきます。 　商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 ■ラクスで働く魅力 【1】顧客にとって、本当にいいサービスを提案できる ラクスは「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で実施しています。実際に営業の現場でも、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘って営業している為、顧客が望んでいないものを押し売りするといったようなことはありません。営業として働く上で、本質的な提案に集中できるという点でやりがいを感じる方が多い環境です。 【2】成長を後押しする評価制度 ラクスでは「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つが大きな評価項目となります。上記4つの評価基準を理解し、しっかりと実践することで着実に昇給昇格につながる仕組みです。業務効率・生産性を大事にしている会社ですので思考力を重視する部分もありますが、思考しただけではまだ足りません。自ら思考し計画→実行する中で、社内の人間関係力を発揮し、誰にでも説明できる形で社内へ展開して組織推進をすることが必要となってきます。 数字的な評価はもちろんですが、ビジネスマンとしてしっかりと成長することができる評価制度もラクスの特徴です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ