福岡県 福岡市 博多区 博多駅 正社員 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧

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【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 外壁塗装の訪問営業をお任せします。 《詳しくは》 個人宅へ訪問し、特許も取得している自社オリジナル塗料を使用した外壁塗装の案内をするお仕事です。 契約は専属の担当が行いますので、ご案内するまでが業務となります。 ある程度経験を積み、慣れてきましたら契約業務もお任せします。 【ここがオススメ！】 50・60代の中途入社多数／未経験大歓迎 面接は1度のみ！オンライン面接！ ワークライフバランス◎残業ほぼなし！ CM放映等での知名度も高い商品です！ ＜職種名＞ 営業総合職 ＜仕事内容＞ 外壁塗装の訪問営業をお任せします。 ＜勤務地＞ 福岡市博多区・久留米市 ＜給与＞ 【入社2ヶ月間】月給40万円～＋歩合給　【入社3ヶ月～】月給25万円～＋高額歩合給　※別途通勤手当支給（上限月5万円まで） ＜勤務時間＞ 8：30～18：30（実働8時間、休憩2時間）　※休日出勤なし！残業はほとんどありません。 ＜雇用形態＞ 正社員 住宅ペイント事業、太陽光発電システム等、お客様からの信頼も厚い＜株式会社PGSホーム＞。 ＼チームプレー＆分業制で効率◎かつシンプル／ PGSホームの営業職は、テレアポ・提案・商談、契約の「分業制」なので 残業もほぼありません♪ ＜ご案内までがあなたのお仕事＞ ①お客様のもとへ訪問し、ニーズを確認 ※1日約150件ほど ②インターホンを押してお会いできたお客様には、マニュアルに従いヒアリング 「外壁塗装のお考えはありませんか？」等の簡単な内容の確認 ※お会いできるのは1日10～20件程度で、対応件数も少なめ◎ ③お仕事は上記の2つのみ！ お客様に興味を持っていただけた場合は次の担当へバトンタッチとなります。 無事契約となればあなたにも歩合給＋賞金等を支給♪ この分業制が、商談・契約まで進めやすく、高収入につながる秘訣です！ 【契約が取れるか不安…】 ⇒最初の2ヶ月間は月給40万円(月給25万円＋手当15万円)の高い初任給を保障。 さらに3ヶ月目は、入社祝い金18万円が一律支給で《月収43万円》に！ 慣れるまで契約が取れなくても稼げる仕組みになっています。 その後も高い歩合給、高収入であなたの頑張りをしっかり還元します◎ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 ～高い認知度＆様々なニーズに応えられる商品のご提案♪～ 豊富な商品に加え、全国ネットのＣＭによる高い知名度をもっており、 どんな家庭にもスムーズな案内・提案が可能です。 成功ノウハウ・マニュアルを用意していますので 未経験でも安心してスタートできます。 また、各訪問エリアごとに現場責任者がついています。 質問や困った時のフォローもすぐにしてくれるのでご安心ください◎ ＜給与＞ 【入社2ヶ月間】月給40万円～＋歩合給　【入社3ヶ月～】月給25万円～＋高額歩合給　※別途通勤手当支給（上限月5万円まで） ※固定残業代1万円以上（7時間分）を含む。超過分は別途支給 ※試用期間2ヵ月間（最長）は契約社員です。 　その間の待遇は【月給40万円＋歩合給】 ※契約期間終了後、正社員として雇用。（月給25万円～＋歩合給） 　本数達成賞の額が2倍となるので業績次第で報酬はさらに高額になります。 ☆昇給随時 ☆賞与年3回（3月・9月・12月） ………………… 【詳しい給与】 ☆入社1～2か月目まで 月給40万円（入社2か月間保証）＋歩合給 1ヶ月目／月収40万円～（基本給25万円＋精勤手当15万円＋歩合給） 2ヶ月目／月収40万円～（基本給25万円＋精勤手当15万円＋歩合給） ☆入社3ヶ月目に一律で入社祝い金18万円支給！ ⇒月収43万円～（基本給25万円＋高額歩合給）＋入社祝い金18万円！ （別途、入社後6か月間の成績に応じて、最大120万円支給※規定あり） ☆入社4ヶ月目以降／月収例25万円～（基本給25万円＋高額歩合給） ※歩合給は1件受注するごとに支給（入社3か月以降、支給額2倍） ………………… 【各種手当あり】 ■役職手当（上限90万円／月） ■等級手当（上限20万円／月） ■チーフ・リーダー手当 ■住宅手当、通勤手当（上限月5万円まで）、異動手当（規定あり） ■着任祝金 ■成績優秀者旅行賞（賞金または旅行券） ………………… 【奨励金あり】 新人賞、オーダー賞、本数達成賞、月間トップ賞 、3連続達成賞 支店達成賞、必達ライン達成賞、紹介制度 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20　NMF博多駅前ビル 9階 博多駅から徒歩7分 ●勤務地2 久留米支店／福岡県久留米市天神町34-14　山秀ビル 5階 西鉄久留米駅から徒歩4分　西鉄久留米（バス）から徒歩4分 ＜勤務時間＞ 8：30～18：30（実働8時間、休憩2時間）　※休日出勤なし！残業はほとんどありません。 ※1年単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内） ＜ある1日の流れ＞ 出社 ↓ 朝礼・ロールプレイング ↓ 監督者含め、グループで社用車に乗って訪問営業 ↓ 昼休憩 ↓ 引き続き、訪問営業 ↓ 帰社 ↓ 残業せずに定時の18:30に業務終了 ◎グループ体制での業務により、いつでも質疑応答やサポート・フォローできる環境です。 ＜休日・休暇＞ 完全週休2日制（火曜・水曜） ※会社カレンダーによる。 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～最大20日） 慶弔休暇 産前・産後・育児休暇 ＜福利厚生＞ 各種社会保険完備 入社祝金（入社3ヶ月目に入社祝金18万円を直近の給与と合わせて支給いたします） 健康診断 予防接種 結婚祝金 出産祝金 従業員貸付金制度 社宅完備 屋内の受動喫煙対策:有(禁煙) ＜諸手当＞ 交通費支給（上限5万円/月） 時間外手当 職能給支給（上限15万円/月） 役職手当（上限15万円/月） 住宅手当（上限5万円/月） 引越し費用会社負担 育児休業手当 災害手当 傷病手当 報奨金（オーダー賞・本数達成賞など） ※諸手当については、全て社内規定あり。 ＜定年制＞ 70歳 ＜再雇用＞ 有 インタビュー:「PGSホーム」だからできた、全くの未経験からチャレンジ（40代） 営業って？お客さんへの提案って？そんな全くの未経験の私でも「こんな時どうしたら」「こういうことが不安」と思うことがほとんどないくらい、マニュアルやサポート体制が充実していて安心でした。 住まいに関する商材ということもあり、自分自身の「こうだったら嬉しい」といった人生経験も活かせたり、決して若いとはいえない年齢からのチャレンジでしたが、「やってよかった」とあの時決断した自分を褒めてあげたいです。 【同時募集】 他都道府県でも同時募集中！詳細はお気軽にお問い合わせください。 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■未経験歓迎　■30代～60代の幅広い年齢層の方が活躍しています！ 〈こんな方にぴったりのお仕事です◎〉 ◎とにかく稼ぎたい方 ◎豊富な社会人経験を新しい場所で活かしたい方 ◎接客サービスなど人と接するお仕事をされていた方 ◎安定した環境で、長く働き続けたい方 ◎スキルアップ、キャリアアップしたい方 ◎家族のため、自分のために稼げる仕事をはじめたい方 ～“ミドルシニアマガジン”掲載中！～ 「ミドルシニア社員の採用」において、当社が取材を受けた記事がございます。 ぜひ下記URLよりご覧ください！ https://mynavi-ms.jp/magazine/detail/001027.html ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 ※「やる気がある」「頑張りたい」「新しいことにチャレンジしたい」といった方であれば、ほとんどの方と面接しておりますので、まずはお気軽にご応募ください。 応募(エントリー) ▼ 面接(1回のみ) ▼ 内定 ◎面接はスマートフォン、パソコンでのオンライン面接もOKです！ 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社PGSホーム　all003 ＜事業内容＞ ■光触媒塗装を使った住宅ペイント ■太陽光発電システムの販売施工 ■一般住宅・マンション・ビルのトータルリフォーム ■蓄電池の販売 【許認可】 ◎建設業許可＜国土交通大臣 許可(般-5) 第25186号＞ ◎宅地建物取引業　大阪府知事(2)第59457号 【認証登録範囲】 ・「光触媒コーティングを含む住宅リフォームおよび太陽光発電システム工事の施工管理ならびに点検サービス」 【実績】 東京商工リサーチが発行する優良企業ガイド（ALevel）で『最高ランク企業』に10年連続で認定（2014年～2023年） 住宅ペイントでは全国住宅外壁診断士協会より「19年、外壁優良施工店」に認定 経審による優良経営専門工事業者、経営健全度ランキング仕上部門　全国1位獲得（2020年度） 【製品（光触媒コーティング）について】 当社製品は新型コロナウイルスを不活化することが証明される程の製品です。 ※奈良県立医科大学より証明されております ＜TEL＞ 06-6981-3917 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 《テレアポ・契約業務なし》個人宅住宅ペイント・外壁塗装などの市場調査やリサーチ業務をお任せします。 《詳しくは》 個人宅へ訪問し、特許も取得している自社オリジナル塗料を使用した住宅ペイント、 外壁塗装にご興味のあるお客様を探していただきます。 まずは先輩に同行してもらい、マニュアルを見て学びながら業務していただきます。 ある程度経験を積み、慣れてきましたら契約業務もお任せします。 豊富な商品に加え、全国ネットのＣＭによる高い知名度があり、 どの家庭にもスムーズな案内・提案が可能です。 【ここがオススメ！】 『超優良企業』として9年連続格付の実績◎ 《年齢不問》50代・60代の中途入社多数 ＜職種名＞ 個人宅向け訪問営業職 ＜仕事内容＞ 《テレアポ・契約業務なし》個人宅住宅ペイント・外壁塗装などの市場調査やリサーチ業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 福岡市博多区・久留米市 ＜給与＞ 【入社2ヶ月間】月給40万円～＋歩合給　【入社3ヶ月～】月給25万円～＋高額歩合給　※別途通勤手当支給（上限月5万円まで） ＜勤務時間＞ 8：30～18：30（実働8時間、休憩2時間）　※休日出勤なし！残業はほとんどありません。 ＜雇用形態＞ 正社員 ＜ご案内までがあなたのお仕事＞ まずは、当社の商品に興味あるお客様を探していただくだけ◎ ▼未経験でも大丈夫？ 様々な研修を用意していますので 未経験でも契約・商談まで繋がる提案ができるようになるまで、時間はかかりません。 入社後2ヶ月は【月給40万円スタート】 正社員・高収入でキャリアスタートを応援します！ 【ここがポイント（活かせる経験・スキル・資格）】 「正当な評価をされて収入をアップしたい！」 「新しいことに挑戦したい」 そんなあなたの新しい一歩を＜PGSホーム＞は応援します！ サービス業や金融業、事務職やドライバーなど全くの異業種から 当社で＜営業職＞として新しいスタートをした方等、 30～60代の中高年やシニア層の中途採用者も多数活躍中！ 必要なのは、「変わりたい」「やってみたい」という、チャレンジ意欲を持ち続けていること。 経験年数・年齢も当社ではハンデにはなりません！ 異業種での職歴・人生経験・培ったスキルを活かした【新しい風】をぜひ期待しています！ ＜給与＞ 【入社2ヶ月間】月給40万円～＋歩合給　【入社3ヶ月～】月給25万円～＋高額歩合給　※別途通勤手当支給（上限月5万円まで） ※固定残業代1万円以上（7時間分）を含む。超過分は別途支給 ※試用期間2ヵ月間（最長）は契約社員です。 　その間の待遇は【月給40万円＋歩合給】 ※契約期間終了後、正社員として雇用。（月給25万円～＋歩合給） 　本数達成賞の額が2倍となるので業績次第で報酬はさらに高額になります。 ☆昇給随時 ☆賞与年3回（3月・9月・12月） ………………… 【詳しい給与】 ☆入社1～2か月目まで 月給40万円（入社2か月間保証）＋歩合給 1ヶ月目／月収40万円～（基本給25万円＋精勤手当15万円＋歩合給） 2ヶ月目／月収40万円～（基本給25万円＋精勤手当15万円＋歩合給） ☆入社3ヶ月目に一律で入社祝い金18万円支給！ ⇒月収43万円～（基本給25万円＋高額歩合給）＋入社祝い金18万円！ （別途、入社後6か月間の成績に応じて、最大120万円支給※規定あり） ☆入社4ヶ月目以降／月収例25万円～（基本給25万円＋高額歩合給） ※歩合給は1件受注するごとに支給（入社3か月以降、支給額2倍） ………………… 【各種手当あり】 ■役職手当（上限90万円／月） ■等級手当（上限20万円／月） ■チーフ・リーダー手当 ■住宅手当、通勤手当（上限月5万円まで）、異動手当（規定あり） ■着任祝金 ■成績優秀者旅行賞（賞金または旅行券） ………………… 【奨励金あり】 新人賞、オーダー賞、本数達成賞、月間トップ賞 、3連続達成賞 支店達成賞、必達ライン達成賞、紹介制度 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20　NMF博多駅前ビル 9階 博多駅から徒歩7分 ●勤務地2 久留米支店／福岡県久留米市天神町34-14　山秀ビル 5階 西鉄久留米駅から徒歩4分　西鉄久留米（バス）から徒歩4分 ＜勤務時間＞ 8：30～18：30（実働8時間、休憩2時間）　※休日出勤なし！残業はほとんどありません。 ※1年単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内） ＜ある1日の流れ＞ 出社 ↓ 朝礼・ロールプレイング ↓ 上司または先輩社員を含め、グループで社用車に乗って訪問営業　※間に休憩時間有 ↓ 昼休憩 ↓ 引き続き、訪問営業　※間に休憩時間有 ↓ 帰社 ↓ 残業せずに定時の18:30に業務終了 ◎グループ体制での業務により、いつでも質疑応答やサポート・フォローできる環境です。 ＜休日・休暇＞ 完全週休2日制（火曜・水曜） ※会社カレンダーによる。 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～最大20日） 慶弔休暇 産前・産後・育児休暇 ＜福利厚生＞ 各種社会保険完備 入社祝金（入社3ヶ月目に入社祝金18万円を直近の給与と合わせて支給いたします） 健康診断 予防接種 結婚祝金 出産祝金 従業員貸付金制度 社宅完備 屋内の受動喫煙対策:有(禁煙) ＜諸手当＞ 交通費支給（上限5万円/月） 時間外手当 職能給支給（上限15万円/月） 役職手当（上限15万円/月） 住宅手当（上限5万円/月） 引越し費用会社負担 育児休業手当 災害手当 傷病手当 報奨金（オーダー賞・本数達成賞など） ※諸手当については、全て社内規定あり。 ＜定年制＞ 70歳 ＜再雇用＞ 有 【同時募集】 他都道府県でも同時募集中！詳細はお気軽にお問い合わせください。 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■未経験歓迎　■30代・40代・50代・60代の幅広い年齢層の方が活躍しています！ 〈こんな方にぴったりのお仕事です◎〉 ◎とにかく稼ぎたい方 ◎豊富な社会人経験を新しい場所で活かしたい方 ◎接客サービスなど人と接するお仕事をされていた方 ◎安定した環境で、長く働き続けたい方 ◎スキルアップ、キャリアアップしたい方 ◎家族のため、自分のために稼げる仕事をはじめたい方 ～“ミドルシニアマガジン”掲載中！～ 「ミドルシニア社員の採用」において、当社が取材を受けた記事がございます。 ぜひ下記URLよりご覧ください！ https://mynavi-ms.jp/magazine/detail/001027.html ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 ※「やる気がある」「頑張りたい」「新しいことにチャレンジしたい」といった方であれば、ほとんどの方と面接しておりますので、まずはお気軽にご応募ください。 応募(エントリー) ▼ 面接(1回のみ) ▼ 内定 ◎面接はスマートフォン、パソコンでのオンライン面接もOKです！ 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社PGSホーム　all010 ＜事業内容＞ ■光触媒塗装を使った住宅ペイント ■太陽光発電システムの販売施工 ■一般住宅・マンション・ビルのトータルリフォーム ■蓄電池の販売 【許認可】 ◎建設業許可＜国土交通大臣 許可(般-5) 第25186号＞ ◎宅地建物取引業　大阪府知事(2)第59457号 【認証登録範囲】 ・「光触媒コーティングを含む住宅リフォームおよび太陽光発電システム工事の施工管理ならびに点検サービス」 【実績】 東京商工リサーチが発行する優良企業ガイド（ALevel）で『最高ランク企業』に10年連続で認定（2014年～2023年） 住宅ペイントでは全国住宅外壁診断士協会より「19年、外壁優良施工店」に認定 経審による優良経営専門工事業者、経営健全度ランキング仕上部門　全国1位獲得（2020年度） 【製品（光触媒コーティング）について】 当社製品は新型コロナウイルスを不活化することが証明される程の製品です。 ※奈良県立医科大学より証明されております ＜TEL＞ 06-6981-3917 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

「長崎物語」「おたくさ」などのお菓子の販売 具体的には… ・来店の方への接客 ・レジ業務 ・包装作業 ・商品の陳列 ・在庫管理 難しいことは研修で覚えていきましょう！ まずは挨拶から！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

「や台やグループ」で働こう！ ▼キッチン 開店前は⇒寿司ネタ（魚を捌く等）や一品料理の仕込み作業 開店後は⇒注文に合わせて調理 ▼ホール お客様が来店⇒席へのご案内・オーダー取り・料理の提供 お帰りの際は⇒会計対応・片付けなど接客全般 まずは、一通りの業務をマスターしていただき 将来的には店長候補業務をお任せします◎ (店舗マネジメント、アルバイトの面接といった店舗運営業務) 動画マニュアルあり！不明点は先輩に聞ける環境です！ お客様に「元気を持って帰ってもらえる」お店を一緒に作りましょう♪ 【注目ポイント】 ≪ヨシックスフーズ"や台ずし"で安定の正社員を目指そう!!≫ ◆店長候補募集中！ 2年目で店長になった先輩スタッフも◎ ◆上場企業として、国内外で高評価！ 世界的な経済誌のアジア版 「Forbes Asia」（2019年7月/8月号）でも 「Asia's 200 Best Under A Billion」に選出！ アジア・太平洋地域の優良企業200社のひとつとして、 外食企業部門では日本で唯一選出された企業です！ ◆全面禁煙！ お客様はもちろん、スタッフにも居心地よい空間に◎ ◆自分の頑張りをアピールできる 『自己申請昇格制度』あり！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★有給休暇完全消化制度★ 長く働いてほしいから、お休みを取りやすい環境です◎

◎取り扱うのは食品がメイン まずは倉庫へ配送物を取りに行き、 そのあとは固定の取引先へ配送します! ----- ◆お仕事は以下（A),（B)どちらか固定! ※一括採用後、希望と適性に応じて担当業務を決定 (A)福岡市内への配送(1日15件程) スーパーや小売店に向け、鶏肉の配送を行います! (B)福岡市内（1日3件程）・北九州市（1日4件程）への配送 大手ファミリーレストラン、牛丼店などに向けて食材を配送! 遠方もある分件数は少なめ◎ ----- ★2ｔ車又は1ｔ車（ハイエース）での配送です 持っている資格を活かしたい、そんな方は大歓迎! 【注目ポイント】 ---＜ドライバーのお仕事をしませんか？＞--- 人手不足が懸念される昨今、 ドライバーのお仕事は引く手数多！ 運送会社といえば怖いイメージが あるかもしれませんが、そんな心配は不要！ 気さくで優しい社長や先輩スタッフが活躍しており、 定着率もバッチリなんです♪ 気になる方はぜひご応募くださいね！ ★勤務時間は2パターン！ 配送先や時間帯により異なりますが、 いずれもルートは固定！地図を読むのが苦手な方や、 土地勘があまりない方でも安心です♪ ★必要なのは【準中型免許】だけ！ 資格があれば経験は不問です！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

■■「や台やグループ」で働こう！■■ ▼キッチン 開店前は⇒寿司ネタ（魚を捌く等）や一品料理の仕込み作業 開店後は⇒注文に合わせて調理をお願いします♪ ▼ホール お客様が来店⇒席へのご案内・オーダー取り・料理の提供 お帰りの際は⇒会計対応・片付け　など接客全般 まずは基本的なホール・キッチン業務を習得頂いた上で、 つけ場業務に入る形となります◎ 寿司業界未経験でも飲食店でのキッチン経験があれば 最短2～3ヵ月で寿司職人に必要な技術を習得できる！ 【注目ポイント】 ≪未経験スタート大歓迎!!安定の正社員≫ ◆上場企業として、国内外で高評価！ 世界的な経済誌のアジア版 「Forbes Asia」（2019年7月/8月号）でも 「Asia's 200 Best Under A Billion」に選出！ アジア・太平洋地域の優良企業200社のひとつとして、 外食企業部門では日本で唯一選出された企業です！ ◆全面禁煙！ お客様はもちろん、スタッフにも居心地よい空間に◎ ◆自分の頑張りをアピールできる 『自己申請昇格制度』あり！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★有給休暇完全消化制度★ 長く働いてほしいから、お休みを取りやすい環境です◎

≪商業施設・ビル等の建築現場で、目印となる線を引く測量スタッフ≫ 力仕事や危険な作業なし 【具体的には】 建築現場で測量器を使って測量を行い、建物の基準となる線を引きます。 慣れるまでは先輩の補助を行い、少しずつ技術を身につけます。 ◎経験者は即戦力として活躍！評価します 測量士等の資格お持ちの方は月給40万円以上可能！ 《キャリアアップも目指せる》 建築測量だけでなく、一般測量や公共測量等幅広い案件があります。 【注目ポイント】 ＼同時募集／馬毛島勤務について 今回は発展を見据えた人材の増員募集。 馬毛島：契約社員での業務は年内再開予定！ ◎雇用形態 契約社員 ◎給与 月給35万円+諸手当～40万円＋諸手当（建築現場経験者） 昇給あり 頑張る分だけ給与に反映され、高いモチベーションで働けます。 ご興味のある方はお問合せください。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

工場内でスマホケースの検品 ＜仕事内容＞ 検品：商品の色・形が大丈夫かを確認 梱包：商品の箱詰め ピッキング：カゴに決まった商品を集める ＼全国各地で様々なお仕事をご紹介可能！／ 『資格も学歴もないけど正社員になりたい』 『不安定な暮らしはもうやめたい』etc… まずは何でもご相談ください◎ ■■20～30代が活躍中■■ 友達・カップル同士でもOK！未経験率99.9％！ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 ※紹介のタイミングによっては案件が異なります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【お任せすること】 ■お客様対応、電話・予約の対応 ■キッチンでの調理 ■営業前の仕込み など、ホール・キッチン業務全般 ※主任、店長に昇格すると、 ■スタッフの管理 ■売上、在庫の管理 ■新メニュー企画 などの店舗運営業務もお任せします！ ▼初日にお願いすることは… まずはお店やスタッフの事を知る、 メニューやテーブル番号を覚える。 お客さん入り始めたら…席へのご案内やオーダーなど。 経験なども考慮し、無理のない範囲でお願いします。 【注目ポイント】 【株式会社アマージュ】 博多名物中心の居酒屋、台湾料理、スペインバルなど、 ブランドごとに異なるコンセプトを持った飲食店を 全国に展開している会社です。 ここではチームで働く楽しさ、 後輩やアルバイトさんを指導する難しさも経験できます。 仲間と一緒に一つの事に取り組みたい方にピッタリです。 また、「挑戦したい！」の気持ちを大切にしている会社です。 "資格を取得してみたい" "こんなメニューがどうかな？" "違う業態のお店で働いてみたい" などの相談も大歓迎！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください。 ※即日勤務OK！

【業務内容】 当社の営業としてお客様の住まいをいつまでも安心して住み続けられるためにじっくりとヒアリングしながら、現状の課題に対し商品を提案します。お客様と長い信頼関係を築き、多くの方から喜ばれるお仕事です。 【入社後について】 担当したエリアをチームで回っていきます。基本的には3名1チーム。各々におけるベストプランをご紹介するためのアポイントを頂くことがお仕事。日時設定や図面回収を行なうと、設計担当が様々な資料を作成します。その資料を持って、お約束した日時に伺ってご説明差し上げる。このような一連の流れを担当する社員を、総称して企画提案営業と呼んでいます。 【研修体制】 ◆初期研修 ◆同行研修 ◆ロールプレイ ◆全体研修　等 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事内容】 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。 今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。 今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。 【具体的には】 主にJava・Python・SQLを用いた、基幹システム・周辺システムのバックエンド開発、案件推進を行なっていただきます。 ＜BEシステム開発＞ ■ビジネス案件対応 　└新サービスリリースに伴う案件開発 　　サービス改善に伴う案件開発 ■業務改善対応 　└業務部門の生産性向上に向けたシステムの開発等 ■システム要件推進 ■システム構成管理 上記案件に伴う要件定義～リリースに伴う一連の工程に従事いただきます。 【Tech Stack】 ■Java・SQL・shell ■DB：RDBMS ■バージョン管理システム：GitHub ■インフラ：AWS ■その他ツール：Slack・Zoom・Teams・Jira 【本ポジションの魅力】 ■国内有数のトランザクション数を誇るアプリと直結した機能の開発ができます ■金融の基幹としては珍しいAWSプラットフォームで稼働するシステムでの開発経験が積めます ■内製化を進めるフェーズにあり、業務改善、アーキテクチャの改善の機会が多くあります ■ビックデータに触れることができ、基盤を作る機会もあります ■社内・社外からフィードバックを得ながら開発を進めることができます 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

▼組織・チーム紹介 DX本部はデータとデジタルテクノロジーによってサービス・事業・働き方の変革、アップデートを推進していくことをミッションとして掲げ、各事業部と伴走しながらデータドリブン環境へのシフトを推進しています。 今回募集のアナリティクスグループは8名で構成をされており、AIや機械学習などデータサイエンティストとしての高度な分析を行い、分析結果を業務適用することがミッションです。 具体的なPJとしてはAIによる不正利用検知や、コールセンターの入電予測、マーケティング施策におけるモデリング～アクション実施等が走っており、経営に対して数千万円規模の利益改善が見込めるようなインパクトのある業務に携わることができます。 ▼募集背景 現在、PayPayカードは圧倒的なNo.1サービスに向けて、グループ各社と一層の連携をしながらクレジットカード事業の事業開発/推進を進めていく計画です。全社におけるAI業務適用のニーズの増加に伴い、組織の強靭化を図るべく新たな仲間を募集します。マーケティング部門やコーポレート部門など様々な領域における課題をすくいあげ、機械学習を活用し課題解決に導き、その後の運用までを考え構築いただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 企画：各部門とのコミュニケーションにより課題の発見、施策の企画立案 モデリング：課題解決のための最適な機械学習モデルの構築/統計的手法による分析（分類問題、回帰問題、時系列問題、数理最適化問題など） 実務適用：担当部門と連携/調整しながら予測モデルや分析結果を業務適応（運用構築まで実現） ※目安として1名当たり2件の課題を並行して担当していただきます（1件の課題に対しては2名以上の体制を組みます ▼本ポジションの魅力 機械学習ツールとしてDataRobot、DWHとしてGCPを導入し、自動化や精度向上のための技術も積極的に取り入れています チーム内での勉強会はもちろん、グループ会社のサイエンティストとの勉強会を定期的に実施しているため、互いに切磋琢磨しながら技術力を磨ける環境です 社内コンサルのような立ち位置で担当領域も多岐にわたりますので、様々な課題やモデルに触れることができます 自身が発見した課題から数千万円規模の利益が生まれることは非常にやりがいを感じます 全てのプロジェクトに部長もしくはマネージャーが参画していますので、常に進捗やリソース状況を相談しながらチームとして施策開発をすることができます 中途入社社員はもちろん、金融業界以外からの出身者も多数活躍中なので、異業界の方も歓迎です リモートワークも可能なためワークライフバランスを保ちながら働くことができます 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

▼組織・チーム紹介 当社のプロダクトであるPayPayクレジット（旧：あと払い）に関する開発案件を想定する「フロントエンドに特化した」ポジションです。 プロダクトを企画するPdMとUI/UX等をはじめとしたデザインを手掛けるデザイナーとスクラムチームを組んで三位一体となって開発をします。 ▼募集背景 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行です。 今後、システムのフルクラウド化を行うことでモダンな環境を手に入れ、新技術を駆使して支払いをこれまで以上に簡単にすることを目指しています。 今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的です。 【具体的な業務内容】 主にPayPayカード（アプリ）の入会フォームや会員サイトの新機能開発を行なう組織でフロントエンド開発を中心とした以下業務をお任せいたします。 開発概要 Webブラウザ向けWebアプリの機能開発 PayPayアプリ向けに提供するミニアプリの機能開発 開発手法・対応業務 スクラムチームで要件定義～リリースまで一貫して対応 チーム構成 企画やデザイナーを含めた8～10名程度の規模 （開発例）利用速報、生体認証（FaceID）、家族カードのクレジット登録 など ▼Tech Stack フレームワーク/ライブラリ：Nuxt.js（Vue.js 3） バージョン管理システム：Github プロジェクト・ドキュメント管理ツール：Jira,Miro,Confluence テストツール：Vitest,StoryBook エディタ：VSCode インフラ：AWS（AWS ECS, Docker） その他ツール：Slack,Zoom,Office 365 ▼本ポジションの魅力 ご自身の得意領域を活かしながら、フロントエンドに特化した開発に携わることができる 国内No.1のQRコード決済アプリに直接連携しているクレジットアプリに携わる開発案件を担当できる 自身が開発に携わったプロダクト / サービスが多くの方に利用され、SNSや街中で利用者を見かける機会ありインパクトを実感できる 日本国民の2人に1人が使用するような日本有数のトランザクション数を誇るアプリの開発経験を積む事ができる ユーザーファーストでプロダクト開発を行なうため、ユーザーに寄り添った開発ができる 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【業務内容紹介】 企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性・世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。 法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、同社の持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。ヒアリングを通じ採用を成功させるための石となりそうな事を把握し予め取り除くことで、企業に採用の成功イメージを掴んでいただいた上でご期待をいただくまでを担当します。 ■業界問わず、九州圏の法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ■新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ■BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ■部門推進施策の企画、推進 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 社内情報インフラ(クラウド・サーバー)の構築、運用を担って頂きます。 【具体的には】 サーバシステムの導入に向けたプラットフォーム選定およびシステム運用計画の立案・推進などを行って頂きます。協力会社の方と協力して作業を行う場合もございます。 ■オンプレ⇔クラウド間のシステム移行に伴う方式作成・実行に伴う業務(設計、構築、テスト) ■業務サービス要望発生時の要件整理、定義 ■業務サービス構築、変更時のサーバ観点業務(設計、構築(配線)、テスト) ■サーバ(クラウド、オンプレ)関連問合せ対応 ■クレジットシステムクラウド環境の運用 【本ポジションの魅力】 ■今後の事業拡大に伴い、オンプレ/クラウド間のサーバー増強、拠点内の構成のサーバーの最適化など、都度、プロジェクトが立ち上がってきますので、PL、PMとして経験を積んでいただくことが可能になります。 また、サーバーに関してはPayPayカード社だけでなくグループ企業とも繋がる部分になりますので、各社と協業しながらより大規模な環境の中で最適なソリューションを身に付ける事が出来るものと考えています。 上記の他、以下のような魅力があげられます。 外部接続先、連携先が多いので、大規模システムの構築・運用に携わることができ、設計・構築・運用ノウハウが得られます。 社内関係者、ベンダーとの調整、連携も多く、コミュニケーションを取りながら仕事ができ、多種多様な知見が得られます。 中途社員も多く(グループ内の約半数が中途社員)、サポートを受けやすく、活躍する機会があります。クラウド系も含めたIT系の資格取得支援があります。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【業務内容】 BtoB でお客様に最適な商品とソリューションを提供する営業をお任せします。 椿本チエイングループの唯一の国内販売会社であり、グループ商品以外に国内外の主要なメーカー商品を提供しております。 当社はお客様の様々な生産現場で使用される伝動商品(チェーン、減速機等パワートランスミッション）からFAに必要な装置一式(マテリアルハンドリング)まで、 エンジニアリングにより多種多様な商品を提供しています。 チェーンやギヤモータなどの機械・設備用パーツや、コンベヤ・リフタなどのマテリアルハンドリング装置など幅広い産業機械を顧客へ提案・販売するBtoBのお仕事です。 発電所や顧客へコンベヤやメンテナンスの提案営業を行います。 【業務詳細】 ■顧客のニーズヒアリング、データ分析 （取り換え需要の対応から新たなニーズまで様々） ■導入候補機器の選定／見積もり作成 ■受注後、取引先様側の担当者や協力会社の方とやりとりしながらの進捗管理 【その他詳細】 ■営業スタイル：新規顧客は、業務に慣れてから担当します ■担当エリア：九州エリア ■出張頻度：基本は日帰りです ■評価制度：半期ごとに目標を設定して評価を反映しておりますが、数字の達成状況のみでなく、顧客に対してどういうアプローチができたか、などプロセスも重視する評価制度となっております。 ※ご自身の頑張りがしっかりと賞与・昇格・退職金に反映される仕組みです。 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 主に食品業界のスーパーや物流倉庫、工場などでを中心に既存の顧客への提案営業をお任せいたします。計量器や包装機などのハードウェアからシステム面のソフトウェアまで幅広い提案を行っていただきます。 【具体的には】 主に食品業界の販売や製造における課題解決(業務効率化やコスト削減など)をご提案していただきます。また、顧客への納品などにも立ち会っていただきます。 【担当顧客】…20～30社程度担当して、一定の同じ顧客群を担当することになります。余裕ができれば新規顧客への対応などもお任せします。 【教育】 取り扱う製品も多く大変ですが、メーカーや自社研修、先輩社員とのOJTもあるためご安心ください。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

同社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職としてお迎えします。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※住宅展示場での勤務ではありません。 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様からの問い合わせへの対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。 ▼プランの作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ▼着工～引渡し 着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。 (1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ ・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。　 　※仕入れ決済権限はブロック責任者にあるため、迅速で柔軟な対応が可能です。 ・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。 ・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。 (2)物件の進捗状況を確認 ・住宅の施工は社内の担当者が担当します。 (3)販売管理 ・販売自体は仲介会社が担当します。 　※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。 (4)契約締結（仲介業者、お客様、同社担当が同席します。） ・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。 ・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。 　お客様に満足していただける家を企画し、実際に引き渡すまでの一連の業務に携わることが出来ます。 　土地選びや、間取り決め等、営業担当のセンスも重要です。 　“売るだけ”の営業から、一歩ステップアップしたい方にオススメのお仕事です。 　もちろん、建築知識を活かして営業にチャレンジ希望の方も大歓迎です 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

日本国内の観光業をメインとした、『移動体験』をお届けする人材サービスの営業職。 日本国内のホテル・旅館・スキー場・テーマパーク・飲食店に特化しています。 ●新しい環境に飛び込む方々を応援！人と人、人と地域をつなぎ、人生の転機に寄り添う仕事 ＜具体的な仕事内容＞ リゾート地で働きたい若者と、人材を必要としているリゾート施設（リゾートホテル、温泉旅館、スキー場、テーマパーク)をつなぐ人材サービスのお仕事です。 弊社営業はToB／ToC双方の担当をしていきます。 ●観光施設様への提案営業 リゾート地にあるホテルや旅館、スキー場等にアプローチ。 観光施設の支配人や女将さん、人事担当の方々と商談を行います。 地方の過疎化が進む中、人材不足はリゾート地にある多くの施設の悩みの種。 その課題解決に向けて、丁寧にヒアリングしましょう。 ●登録スタッフさんへの仕事紹介 「短期間でお金を貯めたい」「地元を出て新しい土地で挑戦したい」など、スタッフさんの志望動機はさまざまです。 希望勤務エリアや職種などをヒアリングしながら、私たちだから語れるその土地のリアルを伝えることで、安心感を持っていただきます。 ●就業中スタッフさんのフォロー 派遣先との合意が得られれば就業開始。 「勤務までに不安なことはないか」「現地で困っていることはないか」など、電話やLINEで定期的に連絡をとり、月に数回リゾート地に赴いたり。 スタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として挑戦に寄り添っていきます。 ＼（1）ここがポイント／ ●地域活性化にも貢献 地方の人口減少が深刻化し、リゾート地では激しい繁閑差に対応する人材募集が難しい現状。私たちはそんな人材不足の課題解決に加え、交流人口を増やすことで地方創生のきっかけを創出していきます。地方の過疎化が問題視される現代だからこそ、今後も必要とされ続ける社会貢献性の高さもやりがいのひとつです。 ＼（2）ここがポイント／ ●無形商材の人材営業だからこそ わたしたちの営業担当はそれぞれの営業スタイルで戦っています。自分の人間力を存分に活かし、派遣スタッフさん・観光施設様と信頼関係を構築していきます。ぜひあなたらしく。人好きで人想いなお人柄を活かし、人間力を発揮して、わたしたちの仲間として一緒に活躍していきませんか。 つながりを創り続け、自身も成長していきましょう。

【職務内容】 ■検査試薬や医療関連サービスを開業医向けに営業いただきます。 未経験でもまずは担当エリアのお客様に頻繁に接点をとっていただくことが大切ですので、専門的な知識などは不要です。 具体的には・・ 開業医に対する受託臨床検査事業等に関する営業活動 ・当社システム紹介 ・臨床検査技術紹介 ・医療に関する情報提供 ・その他顧客要望対応、等 お客様の課題解決につなげるソリューション型営業となりますので、営業職としての ※顧客のニーズを獲得することがゴールになります。ニーズ獲得後はフォロー営業担当とも協働しながら営業活動をいただきます。 【ポジションの魅力】 日本で一番最初にコロナの検査キットを作成するなど、臨床検査薬業界トップのブランド力で営業活動が可能です。また、検査薬だけでなく、多くの医療向けサービスを提供できる企業は稀になります。ただの物売りではなく、顧客の課題に沿った形で営業活動をする機会がございます。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

◆仕事内容 ・主に既契約のお客様に対し、アフラック生命の商品である「がん保険」「医療保険」「介護保険」「休職保険」を中心とした保険の見直し提案や販売活動をお任せいたします。 ・お客様は、法務省や検察庁などの官公庁の職員や、本田技研工業やホンダグループ各社、TDKなど大手企業の社員様です。 ・研修終了後、既にお取引のあるお客様約1500名分のリストを付与します。電話でアポイントを取り、1日3～4件、週15件程度のお客様との打合せをします。ご契約からライフプランの変化、お困りごとなどをヒアリング。お客様のご要望にあわせて新商品の説明や更新のご案内を行います。 ※スケジュール管理は上長と共有しつつご自身で行い業務にあたっていただきます。業務は基本的に平日ですが、お客様のご都合のよっては土日に商談となる場合もあります。その際は、原則当月内に振替休日を取得いただきます。 ◆組織構成 すべて中途入社の社員で構成されており、常に活発なコミュニケーションを取り、お互いの意見を尊重しながら業務を行っています。 また、社員を大切にする文化があり、課題解決に向けて部門やチームで協力しながら業務に取り組める社風です。 ◆評価制度と待遇について 業績評価と行動評価に基づき給与や賞与が決定しますので、売上の結果だけではなく、業務への取組み方（プロセス）も鑑みた評価をしております。 月々の給与は固定給制ですので安定した収入を確保できます。営業の醍醐味である実績給は、固定賞与に加えて変動賞与として賞与時にお支払いいたします。 固定給がベースながら、入社数年で年収1,000万円を超えることも可能です。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援 ・ 治験に参加する患者（被験者）さんに対する試験内容の補助説明 ・ 被験者のスケジュール管理 ・ 被験者との面談・服薬状況の確認 ・ 診療・検査への同席 ・ 院内スタッフへの連絡・調整 ・ 症例報告書の作成支援など ・4-6月入社者…看護師、臨床検査技師、薬剤師資格保有者 ・7月以降…その他資格、経験者も選考可（現行の応募要件と同様） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 新卒紹介のCA（キャリアアドバイザー）として、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートするお仕事です。 学生に対して、「情報・電機・機械」系の企業をご提案すること中心になります。 【具体的には】 ■登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策 ■各種イベント企画・運営、大学へのアプローチ ■学生毎の選考～進捗管理～クロージング　など 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 大手ハウスメーカーやビルダー各社との業務提携により、既存顧客のご自宅の定期メンテナンスを訪問・実施します。住宅の状態をチェックして、適切なエコ商材やリフォームをご案内しています。 営業効率を向上させるツールを活用して成果をあげることが期待されるポジションです。 本ポジションの営業は20代中心2～4名のチームで社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。訪問件数よりも提案件数を重視しています。契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることが大切です。アポイントを獲得した後は、商談担当のクローザーがお客様に合った商品を提案します。 ◎アポインターとは…　訪問～次回のお約束 ◎クローザーとは…　アポインターからの引継ぎ～商談・契約 福岡ソフトバンクホークス、アビスパ福岡のオフィシャルスポンサー企業としての活動や、藤岡弘、さん・真威人さん親子を起用した企業CMで、認知度上昇中！ 【業務の特徴】 トークマニュアルや点検スキームも完備しているため、業界が未経験の方でも安心して業務に取り組めます。また扱う商品は、単に月々の電気代を削減できるだけでなく、初期費用ゼロ円プランや月2000円～1万円で利用できるプランが特徴。大きな価格メリットを実現し、お客様満足度は90％以上をマーク。高い商品力と売れる仕組みがあるから、入社2年目で年収1000万円を実現している社員も多いです。 【アポインターの仕事の流れ】 ■個人のお客様宅に訪問し、住宅点検を実施 　　　　▼ ■住宅や生活に関するお悩みをヒアリングし、商談アポイントを獲得 　　　　▼ ■クローザーに引継ぎ 【クローザーの仕事の流れ】 ■アポインターから引き継いだお客様に対しお客様専用のシュミレーションの作成 　　　　▼ ■お客様に合った商材の提案 　　　　▼ ■ご契約 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）