福岡県 福岡市 博多区 竹下駅 契約社員の求人情報・お仕事一覧

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■業務概要： 同社のITエンジニアとして、医療業界特有の課題解決に直接関わります。 ハードウェアと連動する病院固有のシステムのカスタマイズ、システムの維持管理、さらには医療業界の最前線に立つクライアントへの対応など、自身のITスキルをフルに活かして頂きます。 真の問題解決者として、医療業界を支えるやりがいのある仕事です。 ■職務詳細： ・顧客からのお問い合わせ対応 ・カスタム化が必要なシステムの開発 ・ベンダーと協力しソフトウェアの作成 ・システムの維持管理 ・システムの導入、トレーニングの支援 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

同社FC事業（韓丼）にて、キッチン・ホール等を含む店舗運営業務をお任せします。 店長や副店長の補佐役としての店舗運営をサポートしていただきます。 【具体的には】 ●キッチン：調理・盛付、食器・調理器具の洗浄 など ●ホール：接客業務（案内、オーダー、配膳、電話受付）、精算（レジ打ち）、店舗の清掃、準備・片付け など ●店舗マネジメント：シフト作成、アルバイト・パート教育、発注作業 など（売上管理などは店長・副店長が行うためスタッフは関与無し） ●スタッフの管理・シフト作成 【教育体制】 OJT 先輩社員のフォローを受けながら3か月のOJTを通して、業務を学んでいけます。 【キャリアプラン】 将来的には店長を目指していただきます。 【働く環境の魅力】 活き活き働いていただけるよう、労働環境改善にも力を入れています ●社員の満足度を高めることを目的とした多彩な福利厚生 ●店舗のまかない食の提供 ●レストランの社員割引や保養所などの施設も多数 ●社員同士の交流も盛んで、部門に関係なく助け合う風土も魅力

【契約社員募集中☆ 】 接客話法やレジ操作など、 まず基本から分かりやすくお教えします！ 当社はレジに特化した人材会社なので 研修の丁寧さが自慢です♪♪ ゆくゆくは現場運営やスタッフ管理等もお願いします！ ■レジ操作 ■簡単な接客 ■現場運営 ■スタッフ管理 少しずつ慣れて頂ければ大丈夫！ やりがいのあるお仕事です♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【業務内容】 大人気MORPG『チョコットランド』のスクリプト業務をお願いいたします。 スクリプト業務以外にも企画業務にも携わっていただきたいと思いますので、自身のアイデアを表に出してより良いサービスを一緒に作りましょう！ 【具体的には】 ■Lua言語を用いたスクリプト制作・実装 ■各種マスタデータ設定 ■素材管理、他チームへ追加制作依頼 以下の業務にもチャレンジできます！ ■イベント企画、レベルデザイン、シナリオ作成 ■シナリオスクリプトの記述 ■作業進捗管理 ■各種プロモーションの企画・立案 等 【おすすめポイント】 ■長年続いているゲームに携わることでスキルアップすることができます。 また将来的には新規PJにも携わっていただく予定です。 ■ご経験の少ない方でもサポート体制は万全のため、安心して業務に取り組めます。 ■施策の内容はトップダウンではなくプランナー全員で考えて決めていくため、自由に施策を考えることができます。 ■プランナー全員の平均残業時間は20時間未満であり、プライベートも大切にできる環境です。 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

未経験から私も始めました！ 専門分野に特化しているから勉強もしやすかったです☆ お客さん(主に運送会社さん)への新規・既存顧客獲得や スタッフさんの希望のお仕事をマッチングしてご案内♪ 人と企業さんを繋ぐやりがいのあるお仕事です！ 事務所は少人数で、和気あいあいとした雰囲気です♪ お仕事の内容は多岐にわたります。 少しずつ覚えながら福岡支店を大きくしていきましょう☆ ＜案件No.FJ001＞ ☆その他にも、同時募集中のお仕事は色々☆ 勤務地や職種などもお気軽にご相談ください♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【事業内容】WEBコンサルテインング事業部 デジタルマーケティングの総合代理店として、バナー制作・WEBサイト制作をはじめとし、SEO対策・MEO対策・リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告・動画広告・アプリ広告・アクセス解析など、WEBマーケティング施策をワンストップで提供いたします。 以上のこれまで培ってきたWEBマーケティングのノウハウを提供することにより、お客様のビジネスの成功と成長に貢献いたします。 【業務内容】 WEBコンサルティング事業部にて新規営業、既存顧客へのコンサルティングを行って頂きます。 ・新規顧客の開拓 お客様からのご紹介やマッチングサイトなどからのお問合せに対して、サービスのご提案から受注に至るまでをご担当いただきます。 ※必要に応じて、テレアポによる顧客開拓をして頂きます。 ・既存クライアント対応 社内の広告運用者やデザイナーと連携し、広告運用から制作業務までをトータルして担当いただきます。 ・各種WEB広告の運用、効果検証 ・数値による分析、課題の抽出 ・改善案の思案、実行 上場企業や新規設立企業までのあらゆるフェーズのお客様とのお取引がありますので、段階を経て、実力を向上させられる環境です。 【働き方・働く環境】 メンバー数は30名ほどで、若年層が多いこともあり、和気あいあいとした賑やかな雰囲気です。 そのような中でも、業務に取り組む姿勢は真剣であり、現状の課題を常に把握して改善に努めております。 仕事を効率的に進めるために必要なことは提案できるようなオフィス環境を意識しております。 経営陣は東京での経験が豊富にあるため、福岡にいながらも、東京のサービスクオリティを常に意識した環境で、お客様を第一に考え、業務に取り組んでいます。 お客様にとってより高いサービス提供を行うためには、１人で幅広い対応ができる必要があります。 分野に捉われることなく、トータル的なコンサルができるよう、経営陣が直接、社員の教育を行っています。 未経験からスタートの社員も多数いますので、将来を見越して、自分自身を成長させたいとの意欲がある方はぜひご応募ください。

【仕事内容】 Web・オープン系のシステム開発業務をお任せします。 ■自治体向けシステム開発 ■銀行系基幹システム開発 ■介護認定支援システム開発 ■スマホアプリ開発 ■その他も開発案件多数あり 【使用言語】 Java、C＃、.NET、PHP 上記のあらゆる顧客システムの開発を実施。スキルに合わせ案件/担当業務を検討します。大規模のWeb系システムの開発において大手取引先案件をメインに要件定義などの上流工程~下流工程まで幅広く携われます。 【ご入社後の流れ】 まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。 また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でマネージャーとして就業する社員もおります) 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■新卒採用 ◎会社説明会の企画・開催 ◎学校訪問 ◎応募者の選考・面接、採用可否の判断 ◎内定者のフォロー ◎入社後の新入社員研修、他 【早いスピードで成長できる環境です】 若いうちから担当者に大きな裁量を与え、 責任ある仕事を任せるのが当社の特徴。 例えば新卒採用や中途採用では、 20代の社員にも応募者の採用可否の判断まで任せます。 また、他の会社だったら経営層しか知り得ない重要なデータを若手社員にも開示。 それを元に戦略を立案・実行していくことができます。 若手だからといって、上司や先輩に言われたこと だけをやるのではなく、自ら考えて仕事に取り組 めるので、早いスピードで成長できる環境です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

アドバイザリースタッフとして接客・販売をして頂きます。 《具体的には…》 ・接客 ・レジ ・商品発注 ・商品管理 ・その他店舗運営に必要な業務　　など 《経験者の方や慣れてきた場合は…》　　 ・店舗イベント企画／実施 ・売場づくり ・クラブフィッティング ・クラブ修理　など 【注目ポイント】 ◆「ゴルフ好きやスポーツ好き活躍中」 この様なご経験や知識をお持ちの方は大歓迎です！ ・ゴルフ業界にいる（いた） ・ゴルフ関連の資格保持者 ・スポーツ関連企業で働いている（いた） ◆「接客スキル＆ゴルフの知識が身につく」 豊富な知識や経験を活かして、お客様に快適なゴルフライフをサポート！ぜひ、あなたのチカラでお客様を笑顔に！ ◆「社割でお得」 自分でも欲しいものが割引でGETできます！自身のゴルフ技術も向上できます◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

本社バンケットフロアで行なわれるご宴席において、設営・接客業務をお任せいたします。 各フロアの宴会場の担当につき、お客様により良いサービスを提供するコンシェルジュのようなお仕事です。 10人規模の宴会～300人規模の宴会まで担当する仕事は様々です。 店舗の7階には挙式場があり、月1回程度結婚式の進行や企画等のお仕事もございます。 【具体的な仕事内容】 ●接客業務（ご案内、オーダー、配膳、電話受付）、精算（レジ打ち） ●フロアマネジメント（宴会中の配膳状況等の管理） ●宴会設営（店舗の清掃、準備・片付け ） ●イベント企画 例えば・・・ 結婚式の打ち合わせやイベントの企画にも参加します。 スムーズにイベントが進行できるよう、計画を立てます。 【お客様について】 宴会やパーティーでお使いになるお客様が7割 一般のお客様が3割ほど 【イベント多数】 ビアガーデン・新年会・忘年会・パーティー 7階の式場ではご結納など日々お客様のライフイベントに合わせた様々なイベントを実施しております。 【従業員について】 本店には150名ほどのスタッフが在籍し、うち40名ほどが社員となります。 【教育体制】 OJT 先輩社員のフォローを受けながら3か月のOJTを通して、業務を学んでいけます。 【キャリアプラン】 10人規模の宴会場の運営 ↓ 50人規模の宴会場の運営 ↓ 100～300人規模の宴会場の運営 ↓ 支配人・同社が運営する多店舗（レストラン等）の店舗責任者 【身に着けられるスキル】 マネジメント能力 コース料理をどのタイミングどの机に提供するかを考え、他の従業員に指示を出します。 タイムマネジメント能力や人をマネジメントする能力が培えます。 【働く環境の魅力】 活き活き働いていただけるよう、労働環境改善にも力を入れています ●社員の満足度を高めることを目的とした多彩な福利厚生。 ●残業20h以下