福岡県 山田コンサルティンググループ株式会社の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 資本政策支援業務、財務戦略支援業務及び経営管理支援業務を展開しており、主に下記業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■税務会計業務、国際税務 ■事業承継支援業務（組織再編含む）、資産税業務（相続対策、相続） ■IPO支援業務（ 資本政策の策定、会計制度の構築、中期経営計画の策定、予算制度の導入/規程/業務フローの整備等 ） ■M&A支援業務（ ファイナンシャルアドバイザリー業務、財務税務デューデリジェンス、組織再編スキームの検討、企業価値、無形資産評価） ■人事制度コンサルティング業務、労務アドバイザリー業務 福岡支社を中心とした九州エリアのメンバーでチームを横断し、1案件ごとに経験者を中心に2～3名のプロジェクトを組成しています。 チーム内でフォローアップ体制を整えているため、未経験の事業でも本人の希望で数多く経験することができるので幅広いキャリア形成が可能です。 【キャリアパス】 ▽下記キャリアパスをとおしてスタッフへ活躍の場を提供いたします。 「アシスタント」→「スタッフ（コンサルタント）」→「スタッフ（シニアコンサルタント）」→「マネージャー」→「事業部長」 ■入社時 入社時における経験値を踏まえて「コンサルタント」もしくは「アソシエイト」としてチーム配属されます。「コンサルタント」は案件の現場責任者（プロジェクトマネージャー）や現場担当者として経験を活かしてお客様へサービス提供を行って頂きます。「アシスタント」は現場担当者もしくは現場アシスタント、バックオフィスアシスタントとして案件に従事して頂きます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【主な業務内容】 ■月次顧問・決算申告業務 ■相続税申告業務 ■各種コンサルティング業務（相続対策・事業承継・企業再編・企業再生・医業支援） 〇入社時の業務イメージとしては、相続案件6割、法人顧問業務4割です。 ※上記の割合につきましては、ご経験やご希望に合わせて相談が可能です。 目安として相続は月3件程度/顧問は担当10件程度です。 自身の経験に合わせて段階的に業務をお任せします。 ※入社後のキャリアアップとして、資産税(事業承継/組織再編/相続対策等)や 中小企業成長支援（資金繰り改善経営アドバイス/MAS監査/財務コンサル）などにも携わることも可能です。 自身の考えと意欲を重要視した働き方を実現することが出来ます。 〇高付加価値の創造と提供を大切にしています。 そのために、まずはきめ細やかなヒアリングで問題点を見つけ、 弁護士や司法書士のチームで問題を解決することで高付加価値な商品を創造し、お客様に提供しております。 〇クラウド型顧問対応やテレワークを取り入れ、時勢に合った働き方が可能です。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【主な業務内容】 ■月次顧問・決算申告業務 ■相続税申告業務 ■各種コンサルティング業務（相続対策・事業承継・企業再編・企業再生・医業支援） 〇入社時の業務イメージとしては、相続案件6割、法人顧問業務4割です。相続は月3件程度/顧問は担当10件程度です。自身の経験に合わせて段階的に業務をお任せします。 ※入社後のキャリアアップとして、資産税(事業承継/組織再編/相続対策等)や中小企業成長支援（資金繰り改善経営アドバイス/MAS監査/財務コンサル）などにも携わることも可能です。 自身の考えと意欲を重要視した働き方を実現することが出来ます。 〇高付加価値の創造と提供を大切にしています。そのために、まずはきめ細やかなヒアリングで問題点を見つけ、弁護士や司法書士のチームで問題を解決することで高付加価値な商品を創造し、お客様に提供しております。 〇クラウド型顧問対応やテレワークを取り入れ、時勢に合った働き方が可能です。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【業務内容】 ■組織再編支援 地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進をお任せします。 お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。 組織再編の実施により顕在化するさまざまな課題に対して、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家チ ームを組成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な組織再編プランを作成し、実行までサポートします。 その他、ITシステム導入コンサルティング業務、M&A業務（FA業務やPMI業務）にも携わっていただくことができます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

EYが提供する業務ソリューションやプロダクト（顧客管理、マーケティング、データ分析等）の要件定義・設計・開発・テスト・導入に係るエンジニア業務 ◆デジタルエンジニア（DE）、シニアDE 業務アプリケーション導入における、クライアントとの業務/システム要件の定義、 Fit&Gap分析、データ・画面・機能の基本設計、開発・Configuration、 各種テストの計画・実行、システム/データ/業務移行の計画・実行、 デプロイ・導入、保守サポートの全工程もしくは一部工程 ◆DEマネージャー、DEシニアマネージャー 上記に加え、小規模チームの開発案件の管理（品質、進捗、リスク等）、 一部、要件定義/スコープ調整等でのクライアント折衝、契約・納品管理 【プロジェクト事例】 ◇鳥飼八幡宮様／メタバース神社 ◇生命保険会社／次世代デジタル化 ◇自動車メーカー／Tagetik EPM 多様で柔軟な働き方ができ、プライベートも充実！ ★フレキシビリティ（Flexibility）とリモート（Remote）をキーワードとする施策「EYフレリモ」を推進。 コアタイムのないフレックスタイム制とリモートワークを積極的に導入しています。 ★「えるぼし」「くるみん」の認定を受けています。 女性の育休取得率は100％。男性も70％に上ります（2022年7月時点）。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長：近藤 聡（代表取締役：梅村 秀和／ウェスプ ペーター／吉川 聡） 事業内容 国内外において豊富な業務経験を有する約1300名のプロフェッショナル達が相互に連携を強め、企業が抱えるさまざまな経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを提供しています。 ※EY Japanの経営コンサルティングを担うConsultingサービスラインと、戦略的トランザクションを支援するStrategy and Transactionsサービスラインを擁する法人として2020年10月に業務開始。 本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号　 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

【業務内容】 ■組織再編支援 地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進をお任せします。 お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。 組織再編の実施により顕在化するさまざまな課題に対して、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家チ ームを組成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な組織再編プランを作成し、実行までサポートします。 その他、ITシステム導入コンサルティング業務、M&A業務（FA業務やPMI業務）にも携わっていただくことができます。 事業内容・業種 コンサルティング・シンクタンク＞財務・会計アドバイザリー（FAS）

【業務内容】 コンサルタントの補助業務を行うサポートスタッフとしてこれまでのご経験に沿って以下の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ＜税務サポートスタッフ＞ ■法人税・消費税税務申告書作成補助業務 ■決算書作成補助業務 ■相続税申告書作成補助業務 ■電話、来客対応 ＜会計サポートスタッフ＞ ■株式価値算定業務補助業務 ■デューデリジェンス資料作成補助業務 ■提案書・見積書・企画書（主に業績推移など）の作成 ■電話、来客対応 他、業務内容はご本人の能力・希望に応じて様々です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 ▽ポジション①：人事制度コンサルティング業務 ■人事制度等の提案営業 ■人事制度（給与制度、評価制度）設計/運用構築 ■退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度の設計、報酬委員会の運営支援 ■人的資本開示支援 ■女性活躍推進支援 ■人材開発コンサルティング ■タレントマネジメント設計（サクセッションプラン、幹部育成/開発、アセスメント） ■組織開発コンサルティング（ワークエンゲージメント向上） ■人事関連セミナー、執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ▽ポジション②：労務改善、就業規則整備、労務アドバイザリー業務 ■労務監査/DD（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ▽その他 ■人事制度や役員報酬などの、コンサルティング内容のパッケージ/コンテンツ開発 【キャリアパス】 ■過去の経験・実績・年齢に関係なく、案件アサインを行います。また、マネジメント業務へも前向きにチャレンジいただきたいと思っております。もちろん、実務経験の浅い方は、先輩コンサルタントと一緒に案件に入っていただき、安心して仕事へ取組みスキルアップができる環境です。 ■また、挑戦を歓迎する社風のため、上記の業務内容で記載したコンサルティングの範囲に関わらず、自身のスキルやクライアントのニーズがあえば、新しい価値創造を行える環境です。自らの力で、キャリアも仕事も作り上げることが可能です。 事業内容・業種 コンサルティング・シンクタンク＞その他専門コンサルティング

【仕事内容】 ■階層別社員研修 ■企業経営者への経営コンサルタント業務 ■現場コンサルティング ■大型補助金申請業務 中小企業者のクライアントを中心に、幅広い業界の経営に関わることができるため、企業の社長や経営幹部の方との直接のやり取りも多く、とてもやりがいを感じられるお仕事です！ まずは補助金申請・研修講師のサポート業務から経験していただきます（業務割合は補助金申請７：研修講師３）。その後は市場調査、事業計画書のライティング、プレゼン資料作成等で業務スキルを高めていただいたり、得意分野の専門性を磨いていただきます。先輩社員によるOJTを通じて、クライアントへの提案力・コンサルティング力を発揮してください！ ★教育システムが整っているので、業務時間内の勉強会を行っています。ぜひ、一緒にお仕事をしましょう！ 【 コンサル事業部について 】 コンサル事業部は４名が在籍しております（男女比１：１）。 福岡本部全体では150名近くの社員が働いています。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 中小企業から上場企業に至るまで幅広いM&A案件のアドバイザリー業務を展開しております。 M&A案件の増加に伴い、M&Aアドバイザリー業務における、以下のポジションの人材を急募いたします。 【具体的には】 ▽ポジション①【未経験者】 ■中小規模のM&A仲介業務にアソシエイトとして担当して頂きます。 ▽ポジション②【公認会計士】 ■中堅企業、上場企業のアドバイザリー（FA）を中心に担当して頂きます。 ■ご本人のご希望やスキルに応じて、クロスボーダーM&A案件にも携わることができます。 ■FA業務が主ではありますが、財務税務デューデリジェンス業務も担当頂くことができます。 ▽ポジション③【M&Aアドバイザリー（FA）経験者】 ■上場企業の統合、TOB案件等のアドバイザリー業務（FA）を担当頂きます。 ▽ポジション④【M&Aアドバイザリー（仲介）経験者】 ■中小規模のM&A仲介業務にインチャージとして担当頂きます。 【キャリアパス】 ■過去の経験・実績・年齢に関係なく、案件アサインを行います。また、マネジメント業務へも前向きにチャレンジいただきたいと思っております。もちろん、実務経験の浅い方は、先輩コンサルタントと一緒に案件に入っていただき、安心して仕事へ取組みスキルアップができる環境です。 ■また、挑戦を歓迎する社風のため、上記の業務内容で記載したコンサルティングの範囲に関わらず、自身のスキルやクライアントのニーズがあえば、新しい価値創造を行える環境です。自らの力で、キャリアも仕事も作り上げることが可能です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 ■組織再編支援 地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進をお任せします。 お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。 組織再編の実施により顕在化するさまざまな課題に対して、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家チ ームを組成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な組織再編プランを作成し、実行までサポートします。 その他、ITシステム導入コンサルティング業務、M&A業務（FA業務やPMI業務）にも携わっていただくことができます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 ▽ポジション①：人事制度コンサルティング業務 ■人事制度等の提案営業 ■人事制度（給与制度、評価制度）設計/運用構築 ■退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度の設計、報酬委員会の運営支援 ■人的資本開示支援 ■女性活躍推進支援 ■人材開発コンサルティング ■タレントマネジメント設計（サクセッションプラン、幹部育成/開発、アセスメント） ■組織開発コンサルティング（ワークエンゲージメント向上） ■人事関連セミナー、執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ▽ポジション②：労務改善、就業規則整備、労務アドバイザリー業務 ■労務監査/DD（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ▽その他 ■人事制度や役員報酬などの、コンサルティング内容のパッケージ/コンテンツ開発 【キャリアパス】 ■過去の経験・実績・年齢に関係なく、案件アサインを行います。また、マネジメント業務へも前向きにチャレンジいただきたいと思っております。もちろん、実務経験の浅い方は、先輩コンサルタントと一緒に案件に入っていただき、安心して仕事へ取組みスキルアップができる環境です。 ■また、挑戦を歓迎する社風のため、上記の業務内容で記載したコンサルティングの範囲に関わらず、自身のスキルやクライアントのニーズがあえば、新しい価値創造を行える環境です。自らの力で、キャリアも仕事も作り上げることが可能です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 資本政策支援業務、財務戦略支援業務及び経営管理支援業務を展開しており、主に下記業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■税務会計業務、国際税務 ■事業承継支援業務（組織再編含む）、資産税業務（相続対策、相続） ■IPO支援業務（ 資本政策の策定、会計制度の構築、中期経営計画の策定、予算制度の導入/規程/業務フローの整備等 ） ■M&A支援業務（ ファイナンシャルアドバイザリー業務、財務税務デューデリジェンス、組織再編スキームの検討、企業価値、無形資産評価） ■人事制度コンサルティング業務、労務アドバイザリー業務 福岡支社を中心とした九州エリアのメンバーでチームを横断し、1案件ごとに経験者を中心に2～3名のプロジェクトを組成しています。 チーム内でフォローアップ体制を整えているため、未経験の事業でも本人の希望で数多く経験することができるので幅広いキャリア形成が可能です。 【キャリアパス】 ▽下記キャリアパスをとおしてスタッフへ活躍の場を提供いたします。 「アシスタント」→「スタッフ（コンサルタント）」→「スタッフ（シニアコンサルタント）」→「マネージャー」→「事業部長」 ■入社時 入社時における経験値を踏まえて「コンサルタント」もしくは「アソシエイト」としてチーム配属されます。「コンサルタント」は案件の現場責任者（プロジェクトマネージャー）や現場担当者として経験を活かしてお客様へサービス提供を行って頂きます。「アシスタント」は現場担当者もしくは現場アシスタント、バックオフィスアシスタントとして案件に従事して頂きます。 事業内容・業種 コンサルティング・シンクタンク＞その他専門コンサルティング

JR九州や、JR九州グループ会社、その関係先企業に訪問し、リスクについてのコンサル及び、保険の紹介などをお任せします！※提案内容：損害保険が中心 ■担当エリアのグループ各社や紹介をされた取引先を訪問。 ■企業で加入する損害保険・生命保険（企業保険）を企業の窓口部署へ営業。 ※グループ会社との取引がメイン （新規営業の場合もテレアポ・飛び込みなどはなし！） 個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指します。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　高橋　晶 事業内容 ■保険代理店（損保・生保・少額短期） ■その他販売代理店 等 本社所在地 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目8番10号九勧末広通りビル8F

【業務内容】 中小企業から上場企業に至るまで幅広いM&A案件のアドバイザリー業務を展開しております。 M&A案件の増加に伴い、M&Aアドバイザリー業務における、以下のポジションの人材を急募いたします。 【具体的には】 ▽ポジション①【未経験者】 ■中小規模のM&A仲介業務にアソシエイトとして担当して頂きます。 ▽ポジション②【公認会計士】 ■中堅企業、上場企業のアドバイザリー（FA）を中心に担当して頂きます。 ■ご本人のご希望やスキルに応じて、クロスボーダーM&A案件にも携わることができます。 ■FA業務が主ではありますが、財務税務デューデリジェンス業務も担当頂くことができます。 ▽ポジション③【M&Aアドバイザリー（FA）経験者】 ■上場企業の統合、TOB案件等のアドバイザリー業務（FA）を担当頂きます。 ▽ポジション④【M&Aアドバイザリー（仲介）経験者】 ■中小規模のM&A仲介業務にインチャージとして担当頂きます。 【キャリアパス】 ■過去の経験・実績・年齢に関係なく、案件アサインを行います。また、マネジメント業務へも前向きにチャレンジいただきたいと思っております。もちろん、実務経験の浅い方は、先輩コンサルタントと一緒に案件に入っていただき、安心して仕事へ取組みスキルアップができる環境です。 ■また、挑戦を歓迎する社風のため、上記の業務内容で記載したコンサルティングの範囲に関わらず、自身のスキルやクライアントのニーズがあえば、新しい価値創造を行える環境です。自らの力で、キャリアも仕事も作り上げることが可能です。 事業内容・業種 コンサルティング・シンクタンク＞その他専門コンサルティング

【仕事内容】 ■IT事業部の業務内容 【 開発部門 】システム開発・ITを活用した効率化支援 【システム部門】社内システム運用保守、web制作、マーケティングなど 今回は、開発部門での採用となります。 社外のお客様やアップパートナーズグループ内のシステム開発案件などをご担当いただきます。 【これまでの開発実績（一部抜粋）】 ＜社内向け＞ ■グループウェア：日報、社内掲示板、経費精算など ■経営実績の分析ツール　　　など ＜社外向け＞ ■人事評価システム(Next.js, Ruby on Rails, AWS) ■不動産会社向け取引管理システム (Ruby on Rails) ■エネルギー関連会社向け売上・在庫・請求管理システム (Ruby on Rails, AWS) ■士業向けグループウェアの開発 ■クラウド型簡単出納帳システム ■お客様向けのITコンサルティング業務やWebアプリ開発　　　など システムの企画・要件定義から全て一貫して自社で行っておりますので、 使う言語やインフラなどのアーキテクチャの選定やアプリ設計から携わることができます。 【組織体制】 ■IT事業部全体では計13名（男性5名、女性8名）が所属。福岡は男性3名女性4名で平均年齢は33歳です 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【仕事内容】 ■IT事業部の業務内容 【 開発部門 】システム開発・ITを活用した効率化支援 【システム部門】社内システム運用保守、web制作、マーケティングなど 今回は、開発部門での採用となります。 社外のお客様やアップパートナーズグループ内のシステム開発案件などをご担当いただきます。 【これまでの開発実績（一部抜粋）】 ＜社内向け＞ ■グループウェア：日報、社内掲示板、経費精算など ■経営実績の分析ツール　　　など ＜社外向け＞ ■人事評価システム(Next.js, Ruby on Rails, AWS) ■不動産会社向け取引管理システム (Ruby on Rails) ■エネルギー関連会社向け売上・在庫・請求管理システム (Ruby on Rails, AWS) ■士業向けグループウェアの開発 ■クラウド型簡単出納帳システム ■お客様向けのITコンサルティング業務やWebアプリ開発　　　など システムの企画・要件定義から全て一貫して自社で行っておりますので、 使う言語やインフラなどのアーキテクチャの選定やアプリ設計から携わることができます。 【組織体制】 ■IT事業部全体では計13名（男性5名、女性8名）が所属。福岡は男性3名女性4名で平均年齢は33歳です 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 資本政策支援業務、財務戦略支援業務及び経営管理支援業務を展開しており、主に下記業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■税務会計業務、国際税務 ■事業承継支援業務（組織再編含む）、資産税業務（相続対策、相続） ■IPO支援業務（ 資本政策の策定、会計制度の構築、中期経営計画の策定、予算制度の導入/規程/業務フローの整備等 ） ■M&A支援業務（ ファイナンシャルアドバイザリー業務、財務税務デューデリジェンス、組織再編スキームの検討、企業価値、無形資産評価） ■人事制度コンサルティング業務、労務アドバイザリー業務 福岡支社を中心とした九州エリアのメンバーでチームを横断し、1案件ごとに経験者を中心に2～3名のプロジェクトを組成しています。 チーム内でフォローアップ体制を整えているため、未経験の事業でも本人の希望で数多く経験することができるので幅広いキャリア形成が可能です。 【キャリアパス】 ▽下記キャリアパスをとおしてスタッフへ活躍の場を提供いたします。 「アシスタント」→「スタッフ（コンサルタント）」→「スタッフ（シニアコンサルタント）」→「マネージャー」→「事業部長」 ■入社時 入社時における経験値を踏まえて「コンサルタント」もしくは「アソシエイト」としてチーム配属されます。「コンサルタント」は案件の現場責任者（プロジェクトマネージャー）や現場担当者として経験を活かしてお客様へサービス提供を行って頂きます。「アシスタント」は現場担当者もしくは現場アシスタント、バックオフィスアシスタントとして案件に従事して頂きます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【仕事内容】 ■IT事業部の業務内容 【 開発部門 】システム開発・ITを活用した効率化支援 【システム部門】社内システム運用保守、web制作、マーケティングなど 今回は、開発部門での採用となります。 社外のお客様やアップパートナーズグループ内のシステム開発案件などをご担当いただきます。 【これまでの開発実績（一部抜粋）】 ＜社内向け＞ ■グループウェア：日報、社内掲示板、経費精算など ■経営実績の分析ツール　　　など ＜社外向け＞ ■人事評価システム(Next.js, Ruby on Rails, AWS) ■不動産会社向け取引管理システム (Ruby on Rails) ■エネルギー関連会社向け売上・在庫・請求管理システム (Ruby on Rails, AWS) ■士業向けグループウェアの開発 ■クラウド型簡単出納帳システム ■お客様向けのITコンサルティング業務やWebアプリ開発　　　など システムの企画・要件定義から全て一貫して自社で行っておりますので、 使う言語やインフラなどのアーキテクチャの選定やアプリ設計から携わることができます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

同社HR事業部にて新卒キャリアカウンセラーをお任せします。 【具体的には】 ●企業へのヒアリング：求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする学生を紹介します。 ●進路相談：学生との面談、メールや電話連絡、企業紹介などを通して、就職活動をサポートします。 　　　　　エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。 ●就活イベントの運営：合同説明会（面接会）、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や学生開拓は別のチームが行うため、学生のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます。 【安心のフォロー体制】 学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。 OJTや同行を通じて着実に成長できる環境です。 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！ ※約2～3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです

金融資産や不動産など個人で相続される場合の各種手続きを代行する仕事をお任せします。 ※お客様に寄り添える方であれば未経験でも歓迎です 【具体的には】 ■相続アドバイザーとは 主にご家族がお亡くなりになった後にご遺族が相続する時には行政機関や金融機関などへの各種お手続きが必要となります。 その手続きのための準備や相続途中の課題を、お客様に寄り添いながら解決していく仕事です。 大半のご依頼は、銀行や葬儀社などからのご紹介です 【入社後の流れ】 先輩全員が未経験での入社。 経験を積めば積むほどスキルアップできますが、実は現在活躍中の先輩は全員が未経験入社。 入社後は先輩同行で面談立ち会い、戸籍の収集や金融機関の解約手続きなどの流れを学ぶことからはじめます。 約半年後には、相続アドバイザーとしてデビューができます。 【ある1日の流れ】 お客様の都合によって仕事内容が変わりますので、同社ではスケジューリングや仕事の進め方は各自に任せています。 例えば、午前中に面談、午後に事務処理という人もいれば、その日は一日中外出して面談をまとめて行う人も。 毎日がルーティンではないので、新鮮な気持ちで取り組めます。 【配属先の編成】 福岡オフィスの相続アドバイザーは6名。 30代前半～40代という構成。 いろんな相続パターンがあるため、お互いに質問しあったり、相談しあったりが普通の職場です。 食事会補助も出ますので、仕事が終わった後、みんなで時々食事に出かけるなど明るい環境です。 【幅広い知識と資格を身につけられる】 様々な相続に対応するために、税理士や弁護士などいわゆる士業の方や社内有資格者による勉強会を行っています。 外部セミナーへの参加や資格取得も積極的に奨励。 宅建やFPなど会社が認めた資格を取得した方への報償制度や書籍購入代の支給など、スキルアップを支援する環境があります。

【主な業務内容】 ■月次顧問・決算申告業務 ■相続税申告業務 ■各種コンサルティング業務（相続対策・事業承継・企業再編・企業再生・医業支援） 〇入社時の業務イメージとしては、相続案件6割、法人顧問業務4割です。 ※上記の割合につきましては、ご経験やご希望に合わせて相談が可能です。 目安として相続は月3件程度/顧問は担当10件程度です。 自身の経験に合わせて段階的に業務をお任せします。 ※入社後のキャリアアップとして、資産税(事業承継/組織再編/相続対策等)や 中小企業成長支援（資金繰り改善経営アドバイス/MAS監査/財務コンサル）などにも携わることも可能です。 自身の考えと意欲を重要視した働き方を実現することが出来ます。 〇高付加価値の創造と提供を大切にしています。 そのために、まずはきめ細やかなヒアリングで問題点を見つけ、 弁護士や司法書士のチームで問題を解決することで高付加価値な商品を創造し、お客様に提供しております。 〇クラウド型顧問対応やテレワークを取り入れ、時勢に合った働き方が可能です。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【職務内容】 上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。 【具体的には】 ▽主な業務内容は以下のとおりです。 ■IPO支援 ■決算早期化支援 ■資金調達支援 ■基幹システム導入 ■内部統制構築支援 ■監査法人対応/証券会社対応 ※弊社では、上記の会計財務コンサルティング領域に加え、MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域にも携わることも可能です。 事業内容・業種 コンサルティング・シンクタンク＞財務・会計アドバイザリー（FAS）

【職務内容】 上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。 【具体的には】 ▽主な業務内容は以下のとおりです。 ■IPO支援 ■決算早期化支援 ■資金調達支援 ■基幹システム導入 ■内部統制構築支援 ■監査法人対応/証券会社対応 ※弊社では、上記の会計財務コンサルティング領域に加え、MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域にも携わることも可能です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム