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静岡県 磐田市 家族手当 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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1~25件 (全38件中)

国内物流業務|調達部品物流、製造拠点間物流、製品物流等の管理業務【静岡/磐田】

【業務内容】 ヤマハ発動機及び、ヤマハ発動機グループの調達部品物流、製造拠点間物流、製品物流等の管理業務 ・物流会社への輸送委託運用 ・法令遵守、ホワイト物流、カーボンニュートラル等への対応 ・物流改革、改善による全体最適化 ・物流領域における不具合対応 【やりがい・魅力】 ヤマハ発動機及び、ヤマハ発動機グループの国内物流を担当します。部品から製品まで日本全国の物流運用を担う業務になります。QCDの最適化を求めながら、一方で法令等を遵守した運用を構築していきます。企業としての役割、責任を果たしながら、最適な物流を運用する仕事です。 【募集背景】 ・企画、運用、改善が行える人財の補強 ・また部内の高齢化対応並びに将来のリーダー候補の育成目的も含む 事業内容・業種 その他(人材サービス)
ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社
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マイナビAGENT

実験計測|先行技術開発テーマに応じた対象物の評価計画立案、計測、及び結果報告資料の作成【静岡/磐田】

【職務内容】 先行技術開発テーマに応じた対象物の評価計画立案、計測、及び結果報告資料の作成 ・開発用ドローンの飛行評価 ・15kWクラスのEVカート評価 【業務の特徴】 ・二輪車によらず、ドローンや自動運転ユニットなど、未経験の開発対象に触れる機会が多い ・世間的にも先進の技術に触れることができる 【募集背景】 同社で遂行する先行技術開発のテーマ数に対し、実験・評価人材が不足している。MBDやシミュレーションをベースとした開発フロントローディングを促進するにあたり、陸海空、様々な開発対象に対し適切に評価計画を立案し、計測ができる実験人材を募集します。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
ヤマハモーターエンジニアリング株式会社
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設計・開発|組込み制御システム設計・開発、プロジェクトマネジメント【静岡/磐田】

【職務内容】 ・電動モビリティの制御システム設計 / プロジェクトチーフ 【担当職務例】 ・電動車両の制御システム設計(駆動制御系、車両制御系など) ・要件定義から制御仕様設計、システム評価、機能安全対応など 【業務の特徴】 ヤマハ発動機(株)の扱うモーターサイクルを初めとする様々な製品の制御システムやコントローラ開発に携わる事ができます。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
ヤマハモーターエンジニアリング株式会社
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マイナビAGENT

人事|YMCグループ向け人事研修企画運営業務の実務担当※SVD研修【静岡/磐田】

【職務内容】 YMCグループ向け人事研修企画運営業務の実務担当(オンライン ・対面)を担っていただきます。特にSVD(Self Value Design)研修をご担当いただきます。   ・研修プログラムの企画、スケジュール立案、資料作成   ・研修運営に係る業務(受講者管理、案内作成・配信、問合せ対応等)   ・外部教育機関との研修事前事後打合せ、日程調整等   ・研修のファシリテーション   ・研修後アンケート/アセスメント実施および集計作業   ・対面研修時の会場設営やオンライン研修時の運営業務   ・契約締結、受発注業務   ・予算実績管理、費用処理 事業内容・業種 その他(人材サービス)
ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社
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実験|車両開発における走行機能実験【静岡/磐田】

【職務内容】 ◇二輪車の開発業務 ・走行機能評価を実施し、市場要求・モデルの目標値に合わせた作り込みを行う ・計測機器を使用して、データ計測・データ解析を行う ・将来的には走行機能チームのリーダーとして、プロジェクトにおける実験業務を推進する 【業務の特徴】 ・ヤマハ発動機グループの製品開発にて、開発系実験部門として業務に携わる ・車両の機能・性能の仕様を選定し、製品として作り込む ・海外向けモデル開発が多く、ユーザー環境の調査などを行い、現地メーカーや工場品証と協働して製品を作り上げる 【募集背景】 海外仕向けモデル開発における、市場要望の変化や各国規制に対応する開発力強化と脱炭素社会への貢献に向けた、EV量産開発体制構築及び強化のための多様な人材を確保する。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
ヤマハモーターエンジニアリング株式会社
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事務|職種事故サービス関連業務【静岡/磐田】

【業務内容】 保険の事故処理に関するサービス(事故受付・アドバイザー業務)および事故防止に向けた各種安全啓蒙業務 【魅力】 事故サービスを通じてお客様の満足に貢献して喜んでいただくことが仕事の魅力仕事を通じて事故解決のプロフェッショナルとして様々知識を身に着け、経験を積むことが可能 事業内容・業種 その他(人材サービス)
ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社
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組込み制御システム設計|電動モビリティ担当(年間休日120日以上)【静岡/磐田】

【職務内容】 ・電動モビリティの制御システム設計をご担当いただきます。 【担当職務例】 ・電動車両の制御システム設計(駆動系、電源系など) ・要件定義から制御仕様設計、システム評価、機能安全など ・制御系プロジェクトチーフ 【業務の特徴】 ヤマハ発動機(株)の扱うモーターサイクルを初めとする様々な製品の制御システムやコントローラ開発に携わる事ができます。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
ヤマハモーターエンジニアリング株式会社
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機械設計|先行試作モビリティに関する機械設計と解析モデルの作成【静岡/磐田】

【職務内容】 ■技術力外販 ・車両の骨格や外装の設計業務(構想計画、部品設計、分解組立、評価フォロー)とその解析モデル作成 ■独自先行PJ ・先行開発テーマを実現するためのメカ設計業務とその解析モデル作成 【業務の特徴】 ・電動化、CASEなど輸送機器の最新トレンドを追いかける業務に携わることができる。 ・自らテーマを考え、独自先行開発のリーダーとしてPJをマネジメント出来る。 ・MBD開発におけるプラントモデル開発スキルを身につけることが出来る。 【募集背景】 試作車の開発受託業務が増加している。開発初動対応は先行技術開発部のミッションだが機械設計者が少ない状況のため顧客要求に合わせたタイムリーな開発が難しくなっている。また、これらはMBDを活用した開発を行うため、解析モデル(プラント)作成者の育成が必要となっている。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
ヤマハモーターエンジニアリング株式会社
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人事|採用企画担当【静岡/磐田】

【業務内容】 新たなヤマハ発動機の未来を創るべく、競争激しい採用マーケットにおいて新卒・キャリア採用の改善改革を実行中。 その中で人材採用部のブレインとして幅広くスピーディーにご活躍いただきたい人材が必要になったため下記業務を担っていただく人材を募集します。 【具体的には】 人材採用部が担当するヤマハ発動機およびヤマハ発動機グループの採用関係の方針検討から一部実務までを担当。 ①新卒採用:現行採用方式のリニューアル ②キャリア採用:実施済みの採用方式改善のフォローとさらなる改良 ③人材採用系新テーマへの参画、社内諸資料作成等 ④人材採用部内のとりまとめ 【同社の特徴・魅力】 私たちヤマハ発動機ビズパートナーは、「人と企業を躍動させる“コーポレート・エンジン”」を合言葉に、ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核会社として、人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務など、まさに企業運営になくてはならない“エンジン”としての機能を使命とし、日々の業務に取り組んでいます。 全体最適の視点から、グローバルに躍進するヤマハ発動機グループの競争力向上の原動力となることをバリューとし、“プロフェッショナリズム”を持つ多様な人材が、互いの違いを“尊重と称賛”しつつ、常にあるべき姿を“未来志向”で追求していく、そんな集団を目指しています。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社
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人事|人事研修企画運営業務の実務担当※DE&I、社内自己啓発講座、制度運営【静岡/磐田】

【職務内容】 ヤマハ発動機グループグループ向け人事研修企画運営業務の実務担当(オンライン・対面)を担っていただきます。特に、DE&I、社内自己啓発講座、制度運営をご担当いただきます。具体的には下記業務です。   ・研修プログラムの企画、スケジュール立案、資料作成   ・研修運営に係る業務(受講者管理、案内作成・配信、問合せ対応等)   ・外部教育機関との研修事前事後打合せ、日程調整等   ・研修のファシリテーション   ・研修後アンケート/アセスメント実施および集計作業   ・対面研修時の会場設営やオンライン研修時の運営業務   ・契約締結、受発注業務   ・予算実績管理、費用処理 【やりがい・魅力】 社員と組織の成?、ならびに企業価値向上に寄与する業務です。自分自身の自律的なキャリア形成にも役立ちます。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社
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人事労務|グループ会社の給与計算業務【静岡/磐田】

【業務内容】 ヤマハ発動機グループ会社給与計算担当を担っていただきます。 (具体的には) 勤怠や支給、控除データの取り込みから、給与計算、給与振込、所得税、人件費処理までの一連の業務を担当いただきます。 また、担当会社の窓口として、社内関係部門との連携など、人事業務サポートの役割も担っていただきます。 専門性のみならず、他部門との関連もあるためコミュニケーション能力も磨くことができる職種です。 【業務のやりがい・魅力】 給与計算担当として、担当会社の人事制度運用や制度改定、社員の入社、異動、退社など人事関連全般の業務に関わることができ、幅広い知識、経験が得ることができます。 また、部門として改善やタスク活動に積極的に取り組んでいて、改善スキルやDXスキルなど、給与計算以外のスキルを身に着ける環境があります。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社
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実験・評価・適合|モーターサイクル、エンジン、パワートレイン(年間休日120日以上)【静岡/磐田】

【職務内容】 モーターサイクル、船外機などのエンジンおよび電動パワートレイン実験開発業務 ・性能評価、機能評価、信頼性評価 ・エンジンおよびモータ制御適合 【業務の特徴】 ・様々な商品、カテゴリの開発機会有り ・設備での評価プラス、走行/航走による評価機会有り 【募集背景】 モーターサイクルや船外機などの環境規制対応モデル開発、電動パワートレイン開発といった、多岐にわたる開発業務に対応するため。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
ヤマハモーターエンジニアリング株式会社
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機械設計|車体系の設計3Dデータ作成、データ管理、製図、CAE業務【静岡/磐田】

【職務内容】 ・3Dデータ作成 ・CADデータの構成管理 ・製図 ・初級~中級レベルのCAE ・チーム運営 ・業務改善活動、業務拡大活動 【業務の特徴】 ・設計者と協調して開発を進めることが期待されています。 ・3Dデータ作成にあたり、自分で考え形状を提案することが出来ます。 ・3Dデータ活用の重要性が注目されており、その分野での活躍が期待されています。 【募集背景】 設計部門の業務効率化推進に協力する為、設計支援業務の受託規模拡大を進めます。 人員規模の増員と合わせて、受託業務範囲の拡大、質とスピードの向上を目指します。 これらの目的達成の為、共に尽力いただける方を募集します。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
ヤマハモーターエンジニアリング株式会社
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CAEエンジニア|ヤマハ発動機製品担当(年間休日120日以上)【静岡/磐田】

【職務内容】 CAE専任者として構造、振動解析を行い開発PJを支援するCAE業務。主体的に机上評価ができるCAE技術者として、特にFRP艇体の構造解析推進を担ってもらいたい。 ・艇体、車体(二輪)、エンジン、その他ヤマハ発動機製品に関する強度、剛性、振動解析 【業務の特徴】 ・ヤマハ発動機グループの製品開発にCAE専任部門として業務を行う ・CAEによる製品開発フロントローディングプロセスを重要視している ・設計、実験部門と連携しながら、CAEによる机上検証、問題解決に当たる ・自部門のCAE業務について効率化、自動化に取り組む 【募集背景】 FRPボート開発領域の解析支援で若手人材が不足している中で、2019年新卒を充てたが退職した。 中期計画を策定する中で、ボート開発は当社得意領域として拡大することを設定。新手法の技術開発にも取り組んでいく計画となるため、改めて即戦力人員を充てることが必要となった。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
ヤマハモーターエンジニアリング株式会社
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人事労務|海外赴任管理業務【静岡/磐田】

【業務内容】 ヤマハ発動機の海外勤務者に対するサポート業務や管理業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・海外出向者の異動管理 ・海外出向者の赴任前研修企画・実施 ・海外子女教育の相談窓口 ・海外拠点からの短期出張者規定管理・改訂 ・海外人事課予実績計画・管理 【業務のやりがい・魅力】 海外勤務者およびその家族のケアを通じて、海外系人事のすべてを学ぶことが出来、専門性を身につけることが可能です。また、海外出向規定の管理・作成を担当することもでき、制度設計を学ぶことが出来るのも1つの魅力です。さらに、赴任前研修や教育相談の窓口として社員と関わることも多く、感謝されることが多いこともやりがいの1つになります。同社の働き方制度や福利厚生制度を存分に利用し、働きがいと働きやすさを追い求めてみませんか? 事業内容・業種 その他(人材サービス)
ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社
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施設管理|食堂、託児所、寮の施設設備管理を中心とした運営管理業務【静岡/磐田】

【業務内容】 食堂、託児所、寮の施設設備管理(各種施設点検、修繕等の工事管理・立ち合い業務)を中心とした運営管理業務を担っていただきます。 【魅力】 ヤマハ発動機従業員およびGr会社従業員の働く環境づくりを食・住環境の面から支える、重要でやりがいのある業務です。 社内外関係者と関わることが多く、さまざまな立場の人と接する中で自己成?が促進されます。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社
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総務|ヤマハ発動機グループ会社に関する社宅や引っ越し管理【静岡/磐田】

【業務内容】 ヤマハ発動機、ヤマハ発動機グループ会社に関する社宅や引っ越し管理を担っていただきます。 ・利用申請受付~問い合わせ、引越手続きにかかわるスキーム全般 ・外部サービス業者対応 ・国内引越手続き ・社宅業務の業務改善提案 【魅力】 ヤマハ発動機、ヤマハ発動機グループ会社社員の入社、異動に伴う住居、引越に係ることで、入社前や異動時の社員により添えることができます。 『安心・安全、いきいきと働ける環境を創出する福利厚生の提供』の比膣に携わることができます。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社
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実験・評価|主にヤマハ発動機モビリティ商品の電装制御システムの実験・評価開発【静岡/磐田】

【職務内容】 主にヤマハ発動機モビリティ商品の電装制御システムの実験・評価開発 ・モーターサイクルの電装制御システムの実験・評価 ・電動車の電装制御システムの実験・評価 【業務の特徴】 ヤマハ発動機の扱うモーターサイクルなど、様々な製品の量産開発に携わる事ができます。 【募集背景】 同社で開発を行うヤマハ発動機商品においても「CASE」は加速的に進んでおり、拡大する電装制御領域に対し開発能力を増強するため、モビリティの電装制御の実験・評価ができる経験豊富なエンジニアを募集します。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
ヤマハモーターエンジニアリング株式会社
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マイナビAGENT

車両制御システム開発|ヤマハ発動機製品担当(年間休日120日以上)【静岡/磐田】

【職務内容】 主にヤマハ発動機モビリティ商品の制御システムの量産開発をお任せします。 ・ICE車のFI制御システム開発 ・電動車のコントローラ開発 【業務の特徴】 ヤマハ発動機の扱うモーターサイクルなど、様々な製品の量産開発に携わる事ができます。 【募集背景】 同社で開発を行うヤマハ発動機商品においても「CASE」は加速的に進んでおり、拡大する制御開発領域に対し開発能力を増強するため、モビリティの制御システムを開発できる経験豊富なエンジニアを募集します。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
ヤマハモーターエンジニアリング株式会社
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マイナビAGENT

【WEB面接可】【愛知/刈谷】ハードウェア設計 ※製造業のDX支援/未経験OK/転居を伴う転勤なし

<ボデー系ECUのハードウェア設計> <走行安全系ECUのハードウェア設計> 画像センサ、ブレーキ、電動パーキングアシスト、ADAS等自動運転に関わる各種のECUの開発に携わっていただきます。 【工程】 ・回路設計 ・アートワーク設計 ・検査、評価(ノイズ・熱) ・量産対応 など、一連の設計工程に携わる「製品化」に向けた業務 【同社について】 株式会社コーワメックスは、株式会社豆蔵デジタルホールディングスのグループ会社です。 自動運転等の新たなデジタル領域、IoTを駆使した製造ラインの高度情報化などでお客様の課題解決をご支援します。 ※2020年、グループ会社である(株)豆蔵が名古屋拠点を開設。 グループのシナジーを活かし、技術の探求・より本質的なモノづくりに携わることができます。 ■豆蔵デジタルホールディングス  https://www.mamezo-dhd.com 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社コーワメックス
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機械設計|外装設計、3Dデータ及び図面作成(年間休日120日以上)【静岡/磐田】

【職務内容】 ・樹脂部品設計業務のアウトプットの確認 ・モデリング及び製図 ・樹脂部品設計 ・チーム運営 ・業務改善活動、業務拡大活動 【業務の特徴】 ・設計者として関連部署と調整を行い開発を進めていく 【募集背景】 ・樹脂部品設計業務のとりまとめ役が不在のため ・業務レベルを高め、業務貢献領域を拡大するため 事業内容・業種 その他(人材サービス)
ヤマハモーターエンジニアリング株式会社
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経営企画|事業中期計画策定や事業運営における各種事務局対応【静岡/磐田】

【業務内容】 ヤマハ発動機ビズパートナー(以下YMBP)における経営企画業務をご担当頂きます。YMBPは3年毎に中期計画を作成しており、経営企画の主な役割として、その中期計画を適切に策定・推進していくための取りまとめや進捗管理を行っています。当面は会議体運営や資料作成等の事務局業務を行っていただき、その後戦略立案に参画いただきます。 ※事業の数字分析を基にした経営企画ではございません。 【具体的には】 ■事業中期計画策定や事業運営における各種事務局対応(会議体運営や資料作成) ■各事業課題や社内課題の探索及び経営層への提言 ■長期事業ビジョンの戦略立案 ■自社事業における事業運営支援 【業務のやりがい・魅力】 経営層と事業部とのパイプ役として、各事業が中期計画に則り、適切に事業を推進していくための経営参謀の役割を担うポジションです。事業全体を俯瞰して課題を探索し、解決を行っていく業務でもございますので、経営目線を培う事もでき、また自らの取り組みで会社全体を良くなっていく事も実感できるやりがいある業務です。またワークライフバランスも整っており、月平均残業時間20時間未満であり在宅勤務も週2~3日程度活用されている方が多いため、働きやすい環境にて業務に取り組むことが可能です。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社
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人事|研修運営業務修運営業務※グローバル研修関連【静岡/磐田】

【職務内容】 YMCグループ向け人事研修企画運営業務の実務担当(オンライン・対面)を担っていただきます。特に、グローバル選抜研修に関わる業務をおこなっていただきます。具体的には下記業務です。   ・研修プログラムの企画、スケジュール立案、資料作成   ・研修運営に係る業務(受講者管理、案内作成・配信、問合せ対応等)   ・外部教育機関との研修事前事後打合せ、日程調整等   ・研修のファシリテーション   ・研修後アンケート/アセスメント実施および集計作業   ・対面研修時の会場設営やオンライン研修時の運営業務   ・グローバル選抜研修の運営事務局(海外出張含む)   ・契約締結、受発注業務   ・予算実績管理、費用処理 事業内容・業種 その他(人材サービス)
ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社
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事業企画|間接業務における事業企画【静岡/磐田】

【業務内容】 ヤマハ発動機ビズパートナーにおける間接業務改革を推し進める経営企画リーダー候補者を募集いたします。 ・間接業務におけるDX戦略をリードし、新しいシェアードビジネスの企画をおこなう ・多様な経営リソース活用戦略や、データを活用した事業戦略立案と実践をおこなう ・高度なデータ分析に基づく企業戦略立案や、業務改革推進を担っていただく ・上記取り組みを通して、働き方改革の推進・社会貢献の実現にもチャレンジする 【やりがい・魅力】 環境変化や世の中の動向を捉え、企業と社員の未来を描く業務に携わるチャンスがあります。立てた戦略が進捗し目標達成がなされ、変化や成長が認められたときは大きなやりがいとなり、それら過程における経営層や専門性の高い社員、関係部門との協業を通して成長の機会、また人脈拡大の機会が存分にございます。 【募集背景】 ヤマハ発動機グループ中長期戦略と整合した新しいコーポレートを目指し、そのオペレーションを担うヤマハ発動機ビズパートナー(株)の役割を再定義し、新中期計画を策定する重要なタイミングである今、企画戦略力強化を図る。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社
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採用|ヤマハ発動機の新卒領域・キャリア領域の採用業務【静岡/磐田】

【業務内容】 ヤマハ発動機の新卒領域・キャリア領域の採用業務(適正に応じて配属) ・採用業務の企画・実施・改善 ・選考フローの企画・運用・改善 ・広報活動・イベントの企画・人材会社の選定・打ち合わせ ※課のリーダ-としての役割を担っていただくことを期待しています。 【魅力】 ・日本を代表するグローバル企業ヤマハ発動機の人材採用系業務を通じて、 同社の将来を担う人財確保ビジネスに携わることができる。 ・採用規模は年間数百名と多く採用人材も技術系から事務系まで多岐に亘り、チャレンジングな風土の中でダイナミックなビジネスが可能で す。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社
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静岡県 磐田市 家族手当 人材派遣・人材紹介の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、静岡県 磐田市 家族手当 人材派遣・人材紹介の求人情報をまとめて掲載しています。静岡県 磐田市 家族手当 人材派遣・人材紹介の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 木更津市 <給与> 時給1,076円~時給1,100円 <勤務時間> 10:00~20:00_1日7.5h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,076円~時給1,100円 17時まで:時給1,076円 17時以降:時給1,100円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 千葉県木更津市金田東6-3-8 袖ヶ浦駅よりバス15分 <勤務時間> 10:00~20:00_1日7.5h ※週3日~、月90~100hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 木更津金田店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,076円~時給1,100円
勤務地
千葉県木更津市
株式会社西松屋チェーン 木更津金田店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 大阪市淀川区 <給与> 時給1,114円 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,114円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府大阪市淀川区新高二丁目2番8号 阪急神戸線神崎川駅より徒歩10分 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h ※週4日~、月40~60hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 淀川新高店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,114円
勤務地
大阪府大阪市淀川区
株式会社西松屋チェーン 淀川新高店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 京都市西京区 <給与> 時給1,058円 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,058円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 京都府京都市西京区川島調子町11-1 バス停「野田町」近隣。サンマルクの隣。 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h ※週3日~、月40~70hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 京都桂店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,058円
勤務地
京都府京都市西京区
株式会社西松屋チェーン 京都桂店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 久喜市 <給与> 時給1,170円~時給1,210円 <勤務時間> 18:00~21:00_1日3h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,170円~時給1,210円 17時まで:時給1,170円 17時以降:時給1,210円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲6005番地1 久喜駅よりバスで20分 <勤務時間> 18:00~21:00_1日3h ※週3日~、月30~50hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン モラージュ菖蒲店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,170円~時給1,210円
勤務地
埼玉県久喜市
株式会社西松屋チェーン モラージュ菖蒲店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 新座市 <給与> 時給1,150円 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,150円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 埼玉県新座市片山1-20-36 片山小学校バス停下車徒歩1分 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h ※週2日~、月30~60hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 新座片山店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,150円
勤務地
埼玉県新座市
株式会社西松屋チェーン 新座片山店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 川崎市多摩区 <給与> 時給1,162円 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,162円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 神奈川県川崎市多摩区長沢4-29-1 生田駅、百合丘よりバスで約20分 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h ※週2日~、月30~60hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 川崎長沢店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,162円
勤務地
神奈川県川崎市多摩区
株式会社西松屋チェーン 川崎長沢店