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静岡県磐田市人事・労務・採用労災保険の求人情報・お仕事一覧
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新着

正社員

【WEB面接可】オープンポジション（機電系職種）※最適なポジションでご案内します

給与: 500万円～900万円※ご経験、ご年齢を考慮の上、規定により決定します。
勤務地: 静岡県磐田市

【業務詳細】 ■ご経験・ご志向を拝見し、最適なポジションでご案内いたします。特定職種ではなく、ヤマハ発動機のエンジニアとして働くことに興味を持っていただける場合は、こちらからご応募ください。【事業内容】 ◆ランドモビリティ：二輪車、中間部品、海外生産用部品、四輪バギー、レクリエーショナル・オフハイウェイ・ビークル、スノーモビル、電動アシスト自転車、電動アシスト自転車ドライブユニット（e-Kit）、電動車いす、自動車用エンジン、自動車用コンポーネント ◆マリン：船外機、ウォータービークル、ボート、プール、漁船・和船 ◆ロボティクス：サーフェスマウンター、半導体製造装置、産業用ロボット、産業用無人ヘリコプター ◆金融サービス：当社製品に関わる販売金融及びリース ◆その他：ゴルフカー、発電機、汎用エンジン、除雪機事業内容・業種建設機械・その他輸送機器

ヤマハ発動機株式会社

提供元：

正社員

人事｜人事コンプライアンス活動の企画・運営【静岡／磐田】

給与: 409万円～712万円
勤務地: 静岡県磐田市

【職務内容】・労務管理上のコンプライアンス遵守徹底へ向けた取り組み企画・個別のコンプライアンス問題(ハラスメント、不正等を含む)の調査・対応・組織開発・エンゲージメント向上施策と連携した各部門・各子会社への活動支援 ※上記のうち、ご経験を基に従事する業務を相談させていただきます。【やりがい・魅力】・業界的にも大きな変革が求められている中、コーポレート人事部門への経営からの注目度が増しており、経営陣に近い立ち位置でチャレンジできます。・さまざまな事業・機能を抱える企業の人事部門として、幅広く多様な方とコミュニケーションをとって仕事を進められます。・将来のヤマハ発動機の価値を生み出す魅力的な人づくりへの貢献を通じて、企業価値の向上につながる取組みに携わることができます。・キャリア採用の方も多いエンゲージメントの高い部門で、多様なバックグラウンドを持つ自立的なメンバーと協力しながら種々の課題へ取組むことができます。【募集背景】ヤマハ発動機は、長期ビジョン「ART for Human Possibilities」を掲げ、新たなチャレンジへ向かっています。人事部門でも、新たなチャレンジへ挑む人づくりのための仕組み・施策に挑戦しており、これらの取組みに一緒にチャレンジしていただける方を募集いたします。事業内容・業種建設機械・その他輸送機器

ヤマハ発動機株式会社

提供元：

正社員

人事|人事戦略の企画立案（プライム市場上場）【静岡／磐田】

給与: 409万円～712万円
勤務地: 静岡県磐田市

【職務内容】・グローバル経営を支えるグローバル人事戦略の企画立案・グローバルな人材マネジメントポリシーにもとづいた各種施策の展開・人事制度、報酬制度その他関連する施策の構築 ※上記のうち、ご経験のある分野から従事いただきます。【やりがい・魅力】・「企業活動の原点は人」と定義している当社の重要な資産形成である「魅力的な人づくり」に携わることが出来る・価値を生み出す基盤は「場」と「人材」と考える当社の「人づくり」を通じて企業の価値創造に携わるやりがいを感じる事が出来る事業内容・業種建設機械・その他輸送機器

ヤマハ発動機株式会社

提供元：

正社員

人事｜グローバル人事フレームワーク構築・運営（プライム上場）【静岡／磐田】

給与: 500万円～900万円
勤務地: 静岡県磐田市

【職務内容】以下の業務のうち、本人の経験・適性を踏まえて担当いただく業務を決定します・グローバルグレーディング（職務評価）の企画・運用・グローバル報酬ポリシーの企画・運用（サーベイ実施、分析）・グローバル幹部層ポジションの後継者管理の企画・運用・グローバル人事システム(SAP SuccessFactors)の企画・運用、グループ会社への導入支援【やりがい・魅力】世界中のグループ会社の人事メンバーと、お互いに課題を共有し合い、お互いに助け合う協働・協調体制をこれまで構築してきました。今後更にこのネットワークを強化し、事業課題に対して迅速に対応する、そんな体制づくりを目指しています。【募集背景】ヤマハ発動機では、全社的人事課題として「グローバルな適材適所の実現」を挙げており、この実現に向け、グローバル人事フレームワークの企画・推進を行っています。海外も含むグループ全体で、人事制度・仕組み・ルール・システムなどを共通化し、原籍会社や国籍を問わず、能力や適性に応じた最適配置をグローバルに実現していくための推進役を今回追加募集致します。事業内容・業種建設機械・その他輸送機器

ヤマハ発動機株式会社

提供元：

正社員

人事｜エンゲージメント開発・組織開発の企画・展開【静岡／磐田】

給与: 409万円～712万円
勤務地: 静岡県磐田市

【職務内容】・エンゲージメント向上へ向けた各種施策の企画・展開・各部門・各子会社のエンゲージメント向上取組み支援・各組織における組織開発力向上施策の企画・展開 ※上記のうち、ご経験を基に従事する業務を相談させていただきます。【やりがい・魅力】・業界的にも大きな変革が求められている中、コーポレート人事部門への経営からの注目度が　増しており、経営陣に近い立ち位置でチャレンジできます。・さまざまな事業・機能を抱える企業の人事部門として、　幅広く多様な方とコミュニケーションをとって仕事を進められます。・将来のヤマハ発動機の価値を生み出す魅力的な人づくりへの貢献を通じて、　企業価値の向上につながる取組みに携わることができます。・キャリア採用の方も多いエンゲージメントの高い部門で、多様なバックグラウンドを　持つ自立的なメンバーと協力しながら種々の課題へ取組むことができます。【募集背景】ヤマハ発動機は、長期ビジョン「ART for Human Possibilities」を掲げ、新たなチャレンジへ向かっています。人事部門でも、新たなチャレンジへ挑む人づくりのための仕組み・施策に挑戦しており、これらの取組みに一緒にチャレンジしていただける方を募集いたします。事業内容・業種建設機械・その他輸送機器

ヤマハ発動機株式会社

提供元：

正社員

人事｜グローバル教育体系の整備・強化、研修の企画・運営（プライム上場）【静岡／磐田】

給与: 500万円～900万円
勤務地: 静岡県磐田市

【職務内容】ご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。コアポジション人材育成・育成サイクル設計・運用・異動・考課・人材開発委員会の運営・研修設計と運営・コンピテンシーの醸成グループ全体の組織ガバナンス構築グループ共通の人事諸制度（評価・異動・報酬制度等）の整備、運用【やりがい・魅力】国内外のヤマハ発動機グループ各社の仲間たちと“One Yamaha”としてともに働き、多様性の中でもチームとしての一体感を醸成し、共通体験を重ねています。未来のリーダーの成長を共に体現する仲間を募集します。【募集背景】グローバルカンパニーとして成長を続けるヤマハ発動機グループでは、「企業活動の原点は人」という基本認識のもと、社員同士が協調し、互いの異なる視点や価値観を取り入れ、培った知見を先進国・新興国問わず活躍できる環境づくりを目指しています。海外子会社のコアポジションに占めるローカル人材比率も50％を超えました。さらなるヤマハ発動機グループのグローバルな事業成長を人事として支える仲間を増員・募集いたします。事業内容・業種建設機械・その他輸送機器

ヤマハ発動機株式会社

提供元：

正社員

人事｜タレントマネジメント施策の企画・展開【静岡／磐田】

給与: 409万円～712万円
勤務地: 静岡県磐田市

【職務内容】・人材情報の可視化、分析、人材マネジメントフロー・諸制度への反映など、広範囲にわたるタレントマネジメント領域の横断的なねらい・取組み計画の設定・要員計画立案プロセスの改善、各事業・機能部門との話込みを通じた高度化・人材の定着化・流動化をバランスよく実現するための仕組み・取組みの検討・各事業・機能部門のHRBP機能の立上げ支援、将来像のデザイン・各事業・機能部門からの相談へのコンサルティング ※上記のうち、ご経験を基に従事する業務を相談させていただきます。【やりがい・魅力】・業界的にも大きな変革が求められている中、コーポレート人事部門への経営からの注目度が増しており、経営陣に近い立ち位置でチャレンジできます。・さまざまな事業・機能を抱える企業の人事部門として、幅広く多様な方とコミュニケーションをとって仕事を進められます。・将来のヤマハ発動機の価値を生み出す魅力的な人づくりへの貢献を通じて、企業価値の向上につながる取組みに携わることができます。・キャリア採用の方も多いエンゲージメントの高い部門で、多様なバックグラウンドを持つ自立的なメンバーと協力しながら種々の課題へ取組むことができます。【募集背景】ヤマハ発動機は、長期ビジョン「ART for Human Possibilities」を掲げ、新たなチャレンジへ向かっています。人事部門でも、新たなチャレンジへ挑む人づくりのための仕組み・施策に挑戦しており、これらの取組みに一緒にチャレンジしていただける方を募集いたします。事業内容・業種建設機械・その他輸送機器

ヤマハ発動機株式会社

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正社員

企画推進｜モノ創り現場でのリードタイム短縮／原価低減の企画推進（プライム上場）【静岡／磐田】

給与: 500万円～900万円※経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。
勤務地: 静岡県磐田市

【職務内容】・モノ創り現場での現状分析・改革シナリオ企画設計・活動推進・階層別の人財育成プログラム運営・活動の仕組み構築、ツール・教育カリキュラムの整備・理論値生産・全体最適思考の展開【やりがい・魅力】活動範囲はグローバル、且つ様々な業種であり、視野・知見・コネクションが広がります。また、経営者や工場長クラスとも協業する機会が多く、視座・意識が高まります。日々問題解決を行っているため、仮説思考・全体最適思考・論理的思考が身に付きます。活動を通じて人財や組織を育てる喜びを感じられます。【募集背景】ヤマハ発動機では、国内／海外のモノ創り現場において「理論値生産」と呼ばれる生産革新活動を通じて、継続的にQDC競争力向上や人財育成を行っています。流れ設計・工程設計・合理化業務などの経験と改善魂をお持ちの技術者を募集いたします。この厳しい環境変化に勝ち残るためは、筋肉質でしなやかな製造現場への変革が急務なため、流れ設計・工程設計・合理化業務などの経験と改善魂をお持ちの技術者を募集いたします。事業内容・業種建設機械・その他輸送機器

ヤマハ発動機株式会社

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正社員

企画｜製造部門におけるタレントマネジメント・組織開発の企画・展開【静岡／磐田】

給与: 500万円～900万円※経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。
勤務地: 静岡県磐田市

【職務内容】・ヤマハ発動機製造部門人材のあるべき将来像の具体化・上記将来像を実現する上で必要なスキル管理の仕組みづくり・適材適所の人材配置・ローテーションの仕組みづくり【やりがい・魅力】メーカーの製造部門において、中長期的な視点で人材マネジメントのあるべき姿を構想し、具体的な形にしていく業務を通してキャリアアップを図れます。【募集背景】将来的な労働人口減少、テクノロジーの進化による工場運営の自動化・省力化といった環境変化を踏まえ、これからの製造業は”生産性の向上””多様な人材・働き方の確保””個人能力の高度化”等の実現が強く求められています。これらを達成するため、同社においても製造部門における組織改革や社内制度の刷新が求められています。特にスキル管理や運用の仕組み作りは、新たな視点が必須であり、人事業務経験者で生産部門の組織改革に興味のある方を募集します。事業内容・業種建設機械・その他輸送機器

ヤマハ発動機株式会社

提供元：

正社員

ITマネジメント｜部門IT人材管理・育成体系の整備、導入等【静岡／磐田】

給与: 500万円～900万円
勤務地: 静岡県磐田市

【職務内容】・部門IT人材管理・育成体系の整備、導入・ヤマハ発動機グループのIT投資/コストマネジメント企画、導入【やりがい・魅力】人材マネジメントの面では若手・中堅社員の育成スキームづくりと育成の実践を通じ、組織力強化に貢献することが出来ます。コスト・投資マネジメントの面ではグローバルなグループ会社を対象とした大きなスケールでのマネジメントスキーム構築～展開を経験できます。【募集背景】ヤマハ発動機グループのDX戦略推進にともなうIT導入・運用の規模が拡大する中で、活動を支えるIT人材や投資・コストを最適にコントロールすることが求められており、ITマネジメントの改善・強化に取り組める人材を募集します。事業内容・業種建設機械・その他輸送機器

ヤマハ発動機株式会社

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人事｜人事コンプライアンス活動の企画・運営【静岡／磐田】

人事|人事戦略の企画立案（プライム市場上場）【静岡／磐田】

人事｜グローバル人事フレームワーク構築・運営（プライム上場）【静岡／磐田】

人事｜エンゲージメント開発・組織開発の企画・展開【静岡／磐田】

人事｜グローバル教育体系の整備・強化、研修の企画・運営（プライム上場）【静岡／磐田】

人事｜タレントマネジメント施策の企画・展開【静岡／磐田】

企画推進｜モノ創り現場でのリードタイム短縮／原価低減の企画推進（プライム上場）【静岡／磐田】

企画｜製造部門におけるタレントマネジメント・組織開発の企画・展開【静岡／磐田】

ITマネジメント｜部門IT人材管理・育成体系の整備、導入等【静岡／磐田】

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