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静岡県 裾野市 知財・内部監査 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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内部統制|矢崎グループのグローバルにおけるガバナンス、内部統制の強化(第二新卒可)【静岡/裾野】

【部・チームの業務概要】 矢崎グループの国内外における、子会社のガバナンス及びリスクマネージメント含む内部統制活動の推進と支援を遂行する部署です。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・各地域で実施される内部統制活動の支援 ・今後強化が必要な国への本活動の導入の推進 ・ガバナンス構築による経営支援(株主総会、取締役会、定款・起案管理) ・内部統制活動(リスクマネジメント、内部統制委員会)の企画・推進 【部・チームの人数や雰囲気】 コーポレートガバナンス部は総勢18名、内地域ガバナンス支援チームは10名です。 チームリーダーと中途入社の社員9名、派遣社員1名といったメンバーで活動しています。 中途入社の社員の方も多く活躍しており、新しいことに挑戦し切磋琢磨できる職場です。 将来的には、希望によって国内のみならず海外出向にて業務の可能性もあります。 また、ローテーションにより、CSR・サステナビリティに関する業務、法務に関する業務など様々なキャリアを築いていただくことが可能です。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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コンプライアンス推進|矢崎グループにおけるコンプライアンス推進業務【静岡/裾野】

【部・チームの業務概要】 矢崎グループのコンプライアンス推進活動に関する業務を行っています。今回の求人は、海外子会社の法務部又はコンプライアンス部と連携し、グローバルでコンプライアンス活動を推進する担当者を募集します。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・海外子会社の法務部員又はコンプライアンス部員との課題共有・対応策調整 ・海外子会社の法務部員又はコンプライアンス部員の支援 ・グローバル内部通報制度の導入・運用 ・海外法令の制定/改訂のウオッチ など 【部・チームの人数や雰囲気】 コンプライアンス推進部 総勢9名 男性3名 女性6名 海外コンプライアンスチーム 4名 男性2名 女性2名。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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マイナビAGENT

内部監査業務|自動車用ハーネスシェア世界トップクラスの優良メーカー(第二新卒可)【静岡/裾野】

【部・チームの業務概要】 内部監査計画に基づき社内各部門、国内子会社およびASEAN子会社を訪問し、業務プロセス監査およびテーマ監査を実施します。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・内部監査の企画立案、往査(出張による実地監査またはリモート監査)の実施。 ・往査日程の調整、事前資料の入手・確認・分析、関係部署(本社機能部門、事業主管部門)との調整。 ・往査時の現物確認・インタビュー、改善指摘事項検討、調書・報告書の作成。 ・改善の提言、関係部署への情報提供・支援要請、改善状況のフォローアップ。 ※監査の対象はガバナンス、財務、法務、労務、固定資産、在庫、販売、購買、輸出入等、多岐にわたります。 ※将来的には海外拠点(地域本社内部監査部門)への出向の可能性もあります。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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静岡県 裾野市 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

基幹システム構築|ERPを導入するための検討、開発支援業務【静岡/裾野】

【部・チームの業務概要】 基幹システム再構築PJの既存システム、インフラ/周辺システム領域について参画しERPを導入するための検討、開発支援業務 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・新機能の検討、開発(構築)支援:現行システム仕様調査、業務要件文章化(リバースエンジニアリング)、新業務提案、 インターフェース開発支援 ・データ移行に関するデータ整備、移行リハーサル、データ移行支援 【部・チームの人数や雰囲気】 ・10名程度の部で、勤続30年以上のベテランと、期中入社のスペシャリスト、新入社員の混成組織です。 矢崎に変革をもたらす為、チャレンジ精神・改革意欲を持って仕事をしています。 ・必要となる知識はOJTの中で先輩社員のサポートしてもらいながら学ぶことができます ・ユーザ部門と交流頻度が高くエンジニアに必要となるコミュニケーションスキルを磨くことができます ・情シスのほとんどの部門が同じ場所にいるため、聞きたいことがすぐに聞ける風通しの良い職場です。 ・戦略企画、アプリ、インフラ、セキュリティ、ユーザ部門の業務知識など、SEとして活躍の場を広げるための幅広い知識を習得することができます。 ・リモートワーク、フレックスタイム制度あり ・海外勤務の可能性あり 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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基幹システム構築|ERPを導入するための検討、開発支援業務【静岡/裾野】

【部・チームの業務概要】 基幹システム再構築PJのERPを導入するための既存システム、インフラ/周辺システム領域についての検討、開発支援業務 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・基幹システム再構築(ERP)に関わる既存システム連携に関するシステム検討・開発業務 ・インフラ/周辺構築領域の開発支援業務 インターフェース基盤(DataSpider)、帳票クラウドツール(SVF)、ジョブ管理(JP1)、BI、ERPインフラ基盤の検討、開発・構築支援 ・基幹システム再構築PJの進捗、コスト、リスク管理などのマネジメント支援 【部・チームの人数や雰囲気】 10名程度の部で、勤続30年以上のベテランと、期中入社のスペシャリストの混成組織です。 矢崎に変革をもたらす為、チャレンジ精神・改革意欲を持って仕事をしています。 ・必要となる知識はOJTの中で先輩社員のサポートしてもらいながら学ぶことができます。 ・ユーザ部門と交流頻度が高くエンジニアに必要となるコミュニケーションスキルを磨くことができます ・情シスのほとんどの部門が同じ場所にいるため、聞きたいことがすぐに聞ける風通しの良い職場です。 ・戦略企画、アプリ、インフラ、セキュリティ、ユーザ部門の業務知識など、SEとして活躍の場を広げるための幅広い知識を習得することができます。 ・リモートワーク、フレックスタイム制度あり。 ・海外勤務の可能性あり。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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社内インフラ|社内インフラ業務の企画~運用・保守業務【静岡/裾野】

【部・チームの業務概要】 矢崎グループのIT活用を支える社内インフラ(サーバ/ネットワーク/クラウド等)の企画、設計、構築、保守、運用業務 【今回の求人の具体的な仕事内容】 具体的には以下のような社内インフラ・ネットワークの企画、設計、構築、保守、運用業務を担当いただきます。 ・企画書、計画書の作成、予算化、社内説明・調整 ・ベンダーと協業の上、要件定義、設計、構築 ・インフラ機器の更新、改善 ・トラブルシューティング(復旧、原因究明、対策) 等 【部・チームの人数や雰囲気】 インフラに関連する社員は10名程度 20才代~50才代までバラエティにとんだメンバーが所属しています。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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マイナビAGENT

機械設計|東レ他大手企業向けオーダーメイド設備をゼロから設計【静岡/裾野市】

【職務内容】 同社は東レ(株)向けに菓子のパッケージやバッテリー等に使用される「フィルム」製造用の機械をオーダーメイドで設計→製造→据付までワンストップで提供しています。  ※建物の改変を伴う業務は含みません。 【具体的には】 東レからの要望(コストダウン)を受け、設計方針を検討します。強度計算や駆動計算、動力選定などを1から設計を行い自社で製造、搬入までを担っています。 ◆原則社内での設計業務が主ですが、東レとの打ち合わせや製造、据付現場での立会など、「絵を描いて終わり」ではなく設計した機械が実際に稼働する瞬間までのプロジェクトの全工程に関わる事で、設計者として本物のプロフェッショナルへと成長できます。 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
東商株式会社
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企画|自動車部品開発のグローバル連携強化【静岡/裾野】

【部・チームの業務概要】 グローバルにおける開発活動連携強化 ・グローバル開発連携の枠組み構築 ・開発戦略策定の推進 ・開発連携活動 ・技術の棚卸 【今回の求人の具体的な仕事内容】 海外開発メンバーと国内開発メンバーの間の窓口となり、開発活動連携のための情報共有および支援を促進する。 【部・チームの人数や雰囲気】 グローバル技術企画部 総勢14名 男性6名 女性8名 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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部品設計|W/Hの部品開発・量産設計 ※日産グループ担当【静岡/裾野】

【部・チームの業務概要】 得意先の要求と矢崎提案を踏まえた、ワイヤーハーネスの構成部品設計 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ワイヤーハーネス構成部品の設計業務 ・得意先との仕様の整合 ・部品製造部署との製造性の整合 ・W/H設計部署、製造部署とのW/H組付性整合 ・部品コストの低減を目的とした様々な活動 ※部品の製造工法としては金型による射出成型及びプレス加工を主としており、樹脂、ゴム、金属といった材料を用いている 【部・チームの人数や雰囲気】 部は2つのチームで構成されていて、約20名の人員で業務にあたっています。年代は20歳代~50歳代と幅広く、3~4名の小グループで担当業務を協力しながら進めています。 ※矢崎部品株式会社に入社となります。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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材料開発|自動車用部品の材料開発【静岡/裾野】

【業務概要】 【部・チームの業務概要】 部の業務:自動車部門の主力製品であるワイヤーハーネスや自動車機器製品に使用される成形部材・端末シール部材を開発  チームの業務:ワイヤーハーネスの構成部品に使用される材料の開発 開発例:アルミ防食材料、防水材料、グロメット用エラストマー材料、放熱材料            【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・ワイヤーハーネスの構成部品の材料開発業務(開発企画、材料加工、材料評価など) 【部・チームの人数や雰囲気】 第三材料開発部 総勢15名(男性:11名、女性:4名)(2024年1月時点) W/H部材材料開発チーム 総勢7名(男性:5名、女性:2名) W/H部材材料開発チームでは、自動車部品の中でも主にワイヤーハーネス構成部品に使用される材料開発が主な業務になります 期中採用の方も活躍しております 開発業務において材料メーカー、成型加工メーカー及び、設備メーカーとの技術交流が盛んに行われております 先行から量産までの自社製品開発、顧客提案まで幅広業務を担うことが出来ます ※矢崎部品株式会社に入社となります。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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開発・設計|ワイヤーハーネス用導電部材(電線等)および保護部材の開発企画要員【静岡/裾野】

【部・チームの業務概要】 サステナブルな未来社会に向けたクルマの進化と変革(CASE/MaaS等)を見据え、クルマ用配索部材・外装部材(開発品及び既存品)の標準化およびその戦略検討・企画 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・グローバル部品戦略や開発戦略を遂行するための海外拠点エンジニアの業務整合 ・配索部材、外装材のグローバル開発ミーティング運営 【部・チームの人数や雰囲気】 ・1部2チーム編成で、総勢15名(内嘱託2名、派遣社員1名)で運営。各部署間の窓口的な役割も担っており、知識・ノウハウがあるベテランから経験の浅い若手まで活躍しています。チーム内・部内では気軽に相談できる雰囲気で、互いに協力しながら業務を遂行しています。 ※矢崎部品株式会社に入社となります。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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材料開発|自動車の電動化に対応した高電圧、大電流に耐え得る電線の絶縁体材料開発業務【静岡/裾野】

【部・チームの業務概要】 ・自動車の進化と変革を見据えた電動車両用高圧配索部材/外装部材の新規商品企画 (社会動向、顧客動向、業界動向の調査、分析と関係部署への情報発信) ・新規商品企画より抽出した要素技術の製品実現化に向けた技術開発 (導体構造設計技術、薄膜絶縁加工技術、めっき処理技術、電磁波遮蔽技術、CAE解析技術等) 【今回の求人の具体的な仕事内容】 自動車の電動化に対応した高電圧、大電流に耐え得る電線の絶縁体材料開発業務 【部・チームの人数や雰囲気】 第4高圧配索部材開発チームは6名で電動車両用電線の絶縁体材料を開発している部署です。 自らが開発したものが自動車に搭載されて世の中に出ていくことは技術者としての喜びや誇りにもつながります。 仕事で困ったことがあれば、先輩達が相談に乗ってくれ解決まで導いてくれます。 常に全員が目的意識を持ち行動しているとてもチームワークが取れた職場です。 ※矢崎部品株式会社に入社となります。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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開発・設計・研究|ワイヤーハーネスの回路・経路設計【神奈川/厚木】

【部・チームの業務概要】 得意先の要求と矢崎提案を踏まえた、ワイヤーハーネスの開発設計を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・駐在者(ゲストエンジニア)として得意先開発拠点へ入りこみ、得意先の要求と矢崎提案を踏まえた経路レイアウト設計・回路設計を行います。 ・得意先組み立てラインにてワイヤーハーネス組み付け性評価や車両成立性確認会に参画し、得意先と共に車両を作り上げていきます。 【部・チームの人数や雰囲気】 総勢100名以上が担当車輛及び機能ごとに2部署に分かれ、さらに7チームに分かれています。 得意先や社内他部署と連携して業務を進めていく為、常にコミュニケーションを取りながらチームで仕事をする職場環境です。 ※矢崎部品株式会社に入社となります 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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【宮崎県/宮崎市】土日休み♪在宅介護支援センターにてケアマネジャーの募集<正社員>

【仕事内容】 ■在宅介護支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・支援センターのケアマネ業務 ・介護状態になられた高齢者のプラン作成 ・介護予防プラン作成 ・申請書までの作成 ・その他、付随業務 ※社用車あり 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 18.3万円~24.9万円 程度 備考: ■基本給:164,000円~230,000円 ■昇給:1月あたり500円~2,000円(過去実績) ■賞与:計 4.00ヶ月分(過去実績)
勤務地
宮崎県宮崎市
社会福祉法人信和会 住之江在宅介護支援センター

【広島県/福山市】昇給や賞与制度あり☆デイサービスセンターにて生活相談員募集〈正社員〉

【仕事内容】 ■デイサービスにて、高齢者の相談援助業務全般 〈定員〉35名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 17.6万円~20.6万円 程度 備考: 基本給:160,000円~180,000円 ■昇給:あり 1月あたり1,200円~(過去実績)■賞与:年2回 計 2.00ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
広島県福山市
広島県シルバー福祉生活協同組合 デイサービスセンターシルバーの家

【静岡県/浜松市中央区】週1日~週3日勤務◎グループホームにて介護職員募集です。《パート》

■グループホーム(2ユニット 18名)での介護職業務全般 ・ご入居者さまの日常生活支援(買い物、食事、入浴、掃除、洗濯等) ・その他付随する業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
時給1035円~1100円
勤務地
静岡県浜松市中央区
株式会社宇宙SORA グループホームひだまりの森

【岐阜県/多治見市】福利厚生充実★未経験OK♪特別養護老人ホームでリーダー候補募集!〈正社員〉

【仕事内容】 ■特別養護老人ホームでのリーダー候補 ・ご入居者様・ご利用者様の入浴や食事のお手伝い ・季節行事やレクリエーション など ※特別養護老人ホーム定員29名 ※ショートステイ定員10名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 276万円~360万円 程度 別途賞与 月収 23.0万円~30.0万円 程度 備考: 【月給例】介護福祉士/介護経験5年:250,000円+他各種手当 ※夜勤4回、遅番6回、早番6回、日勤4回の場合 介護福祉士:月給230,000~300,000円 介護福祉士・役職者登用:月給300,000円 【昇給】年1回 【賞与】年2回
勤務地
岐阜県多治見市
社会福祉法人浩養会 特別養護老人ホーム、ショートステイ

【宮城県/仙台市太白区】年間休日120日★サービス付き高齢者向け住宅にて介護職の募集です!

【仕事内容】 ■サービス付き高齢者向け住宅にて介護職業務全般 ・サービス付き高齢者住宅のご利用者様のサポートを行います。 ・医療+長期療養が必要な方も入居できるサービス付き高齢者住宅 28床の利用者様が対象となります。 ※2022年4月にてオープン予定です。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 318万円~ 以上 ※介護福祉士モデル/賞与(2.0か月分計算)含む 月収 24.0万円~ 以上 ※介護福祉士モデル 備考: ■月給モデル:240,000円~(介護福祉士) ■基本給 150,000円~ 【昇給】あり 昇給金額/昇給率 1月あたり0円~3,000円(前年度実績) 【賞与】年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務地
宮城県仙台市太白区
有限会社ワンアベニュー メディカルケアホーム南仙台

【三重県/津市】住宅手当あり★未経験歓迎♪特別養護老人ホームで生活相談員募集!〈正社員〉

【仕事内容】 ■特別養護老人ホームでの相談員業務全般 ご利用者やそのご家族の相談窓口となり、行政などの外部関連機関や看護師・介護スタッフなど他職種の職員と連携をとりながらよりよい介護サービスの提供に努めていただきます。 (主な業務) ・入所ご希望の方の施設見学対応及び入所の調整 ・ご利用者及びそのご家族からの日常生活や介護に関する相談への対応 ・介護保険請求業務 ・他職種間の情報共有、打合せ等。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 280万円~349万円 程度 諸手当込(扶養手当、住宅手当除く) 月収 17.4万円~21.7万円 程度 諸手当込(扶養手当、住宅手当除く) 備考: 【基本給】156,300円~197,300円 賞与実績4.4ヶ月
勤務地
三重県津市
社会福祉法人寿泉会 しおりの里 特別養護老人ホーム・短期入所生活介護事業所