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静岡県 企画・経営・マーケティング 託児所・育児支援ありの求人情報・お仕事一覧

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1~4件 (全4件中)

【20代歓迎】介護関連サービス企業の営業企画職|マーケティング|新規事業の企画|静岡県

静岡県を中心に介護施設を運営する同社にて営業企画を担当頂きます。 会社や施設全体の売り上げを上げることを目的に新設された、新しいポジションです。 営業企画や施設運営に携わる幅広い業務を担当頂きます。 ●営業の分析やサポート~営業経験が活かせる~ 各施設の施設長は入居者を獲得するために病院などに日々営業活動を行っています。 提出された営業活動のレポートをもとに、営業結果が芳しくない担当者に対して、訪問先の施設やエリアのアドバイスを行います。 ●新しい施設の企画 カフェスタイルのデイサービス施設を新設しました。 皆さんにもアイディアを出して頂き、新しい施設の企画に携わって頂きます。 ●新規事業の提案 スローガンである「五感の生活~豊かで成熟したライフスタイルを提案する~」を実現できる、新規事業を提案頂きます。 最近では介護×DXを推進するために、福祉用具の販売サイトの立ち上げなどを計画しています。 介護事業以外の企画も歓迎です。 【今回のポジションが新設された背景】 約30件の介護施設を運営していますが、売り上げが芳しくない施設に対策を打てていないのが課題となっていました。 そんな課題を解決するために今回のポジションが新設されました。 【管理職候補を目指せる】 将来的に同社の管理職候補になって頂きたいと思っています。 ただ強制ではなく入社後2年を目安に希望をお伺いします。 希望される方は、外部研修等を受けてる等引き続き管理職候補を目指して頂きます。 希望されない方に関しては、引き続き同ポジションでの業務やDX推進部(SNS運用やwebサイトを運営)等に、ジョブローテしながら経験を積んでいけます。 【未経験の方大歓迎】 管理職候補と聞くとハードルが高く思われるかもしれませんが、未経験の方を育成していきたいと考えています。 はじめは現場でのOJTや先輩と一緒に業務を行いながら、仕事に慣れて頂きます。 【施設の魅力】 「人間の生きがいの追求」を経営理念に掲げ、様々な取り組みを行っています。 ●生活リハビリ 「一人で散歩がしたい」「料理がしたい」といった目標を決めてもらい、入居者様に生きがいのある生活を実現頂けるお手伝いをしています。 ●五感の生活 お花見、夏祭り風の縁日など季節ごとに各施設で企画をしてイベントを行っており、多くの入居者様に喜んで頂いています。
介護関連サービス企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】東証プライム上場化学メーカーグループの総合職(運営・企画職)|土日祝休み

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理:改善:物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理:改善:作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理:従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理:ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務:受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応:協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案:新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修(6か月)の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修(約5ヶ月)を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み(年間休日は122日)、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100%出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度(MBO)を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。
ダイセル物流株式会社
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】東証プライム上場化学メーカーグループの総合職(運営・企画職)|4月入社|関東

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理:改善:物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理:改善:作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理:従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理:ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務:受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応:協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案:新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修(6か月)の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修(約5ヶ月)を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み(年間休日は122日)、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100%出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度(MBO)を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。
ダイセル物流株式会社
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】東証プライム上場化学メーカーGの総合職(運営・企画職)|土日祝休み|東海

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理:改善:物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理:改善:作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理:従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理:ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務:受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応:協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案:新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修(6か月)の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修(約5ヶ月)を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み(年間休日は122日)、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100%出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度(MBO)を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。
ダイセル物流株式会社
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マイナビジョブ20's
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託児所・育児支援あり」の条件を外すと、このような求人があります

静岡県 企画・経営・マーケティングの求人情報・お仕事一覧

企画・管理|矢﨑グループの月次損益データ収集及び全社集計・分析・経営報告業務【静岡/裾野】

【部・チームの業務概要】 海外国内グループ会社の管理会計業務、年次計画、月次損益の集約・分析・報告・経営補佐全般 【今回の求人の具体的な仕事内容】 グループ会社・部門の月次損益データ収集及び全社集計・分析・経営報告業務 ・各部門担当者との、月次損益データ提出管理と提出データの回収と集計 ・各部門担当者とメールや電話、会議にて分析内容の確認の実施と、経営への報告書作成 ・経営層への各種管理会計データ作成・提供及び分析作業、及び各事業部門との協業による管理会計報告対応 ・年度予算企画・データ集計・報告業務 ・各部門への予算帳票展開と予算データ回収、集計、部門間置換え等のデータ回収、集計、管理業務 ・予算データ管理及び経営層・社内各部門への予算データ加工、提供、対応業務 【部・チームの人数や雰囲気】 グローバル収益管理部 総勢16名 男性 8名 女性 8名 国内・豪亜チーム 総勢7名 男性 2名 女性 5名 中途採用者多数 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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総合職/代理店コンサルティング職|【静岡県】

【業務内容】 ①当社とお取引のある代理店 ・販売促進のための営業コンサルティング  担当代理店に対し、全国の個人、法人への販売事例をもとにした提案や研修を行います。  再現性のある情報提供を行うことで、当社商品の販売を促します。 ・代理店の経営サポート  代理店経営者に対し、保険・金融業界全般の情報提供により、経営課題解決のサポートを行います。  経営者と一緒に、代理店の中長期的な経営目標達成のための保険販売方法を考えます。 ②当社とお取引のない代理店 ・新規代理店の開拓  テレアポや代理店からの紹介により、全国の新規取引先代理店を開拓していきます。   全国に約8万店ある代理店の中から当社理念を共有できる代理店を探し、パートナーとしてお客様へ提案いただきます。 【キャリアプラン】 ■MRの平均年齢は約33歳、営業部長は約36歳(2024年4月時点)です。 年齢に関係なく結果によりキャリアアップが可能であり、20代や30代前半の営業部長も多くいる環境です。 ■営業部長の先には営業部長を統括する統括部長や、本社のマネージャーを束ねるチームリーダーなどもあり、30代前半の抜擢人事も多い会社です。 【研修制度】 ■東京における集合研修(1か月程度/宿泊あり) ジブラルタ生命の経営理念・戦略等を中心に学んでいただきます。研修終了後に現場へ配属となります。 また、配属後も定期的なフォローアップを実施しますので、継続的に成長できる環境です。 【採用背景】 ■当社の代理店チャネルは2010年創設された組織です。当初は19名のMRから始まった部門ですが、中途の未経験者を中心に組織の拡大を図り、現在では約350名のMRが在籍するジブラルタ生命の成長エンジンとなることができました。今後はプルデンシャルグループがこだわる「高い生産性」をより求めるべく、高資質な人材の採用と育成を強化していく方針です。これまでの経験を活かし、組織の成長と生産性向上の一翼をになっていただける方を広く募集しております。 ※参考:社員インタビュー記事(当社に決めた理由や転職理由などが掲載されています) https://www.gib-life.co.jp/st/about/recruit/career/ia/interview/ 事業内容・業種 保険会社(生命保険・損害保険)
ジブラルタ生命保険株式会社
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マイナビAGENT

運用|モビリティサービス運用プラットフォームの新規構築・運用のプロジェクトマネージャー【静岡/浜松】

【職務内容】 新規開発するモビリティサービスを運用するためのプラットフォームの新規構築、およびサービス運用を行います。製造業のスズキでは新たな試みとなるサービスプロバイダーとしての仕組みを構築し実際にサービスを提供します。 【具体的な業務内容】 スズキの中でも新しい取り組みとなるため、ご経験に応じて幅広い業務をお任せする可能性があります。 ・新規サービスにおけるお客様接点の最適な形の検討(お客様接点のチャネル、例えばFAQやチャットボットの構築や運用、有人接点のデザインなど) ・新規サービスの稼働開始までの導入や構築、展開、また稼働開始後の運用と一貫して推進 ・プロジェクトチーム(5名程度を想定)のマネジメント・進捗管理 ・外部の委託先企業とのサービス開発、提供に関する連携 ・VoCからお客様インサイトの抽出や社内への展開、マーケティング施策への活用方法の検討 ※既存 サービスの例。今後その他サービスを展開予定。 ・SUZUKI CONNECT:車載通信機を通してクルマがインターネットにつながることで、事故や故障など“もしも”の時も、クルマから離れている時も、24時間365日、お客様に「安心」「快適・便利」をお届けするサービスです。 ・法人向け車両管理サービス「スズキフリート」:専用デバイスを車のアクセサリーソケットに取り付けることで走行データの収集・解析を行い、安全運転の促進、業務効率や労働環境の改善、車両運用の最適化を実現するサービスです。 【部門のミッション、ビジョン】 100年に一度の変革期と言われる自動車業界では、自動車の製造販売という既存ビジネスの枠に捉われず、既存ビジネスで培ったアセットを活用した新しい事業への取り組みが必要不可欠です。このような中、次世代モビリティサービス本部では新規事業・サービスを生み出しています。 【キャリアプラン】 スズキの中では新しい業務を構築しますので幅広い知識を得るだけではなく、構築という貴重な体験をすることができます。立ち上げメンバーとして組織拡大を目指し管理者としてのキャリア形成を行うことができます。 【入社後の教育体制】 新規業務の為、メンバーや外部委託先と足並みをそろえて検討を行います。 アドバイザーのサポートを受けながら、これまでの経験や知見をフルに活かしていただけることを期待します。 【職場のアピールポイント】 新規のチームになりますので、メンバー同士、活発に議論しながら進められます。 【応募者に期待すること】 自身が考えられたことが実現される様は楽しいと思います。実現する姿を思い描きながら一緒に困難を乗り越えていくことを期待します。ここで得られた経験は将来の財産になります。財産になります。 事業内容・業種 自動車
スズキ株式会社
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マイナビAGENT

設計|WEBプロダクトのサービス設計(完全週休2日制(土日祝)/年間休日123日)【静岡/静岡市】

【業務概要】 ■チームのミッション ・Webプロダクトの設計、開発を通して、価値の高いサービスを提供し、介護業界のDXを実現する。 ■チームの規模 ・日本チーム:スクラムマスター1名、設計1~2名、UIUXデザイナー1名 ・ベトナムチーム:ブリッジSE1名、インフラ設計1名、プログラマー2~3名、テスター1~2名 ■役割 UXデザイン:ユーザー調査、基本設計 設計:UIデザイン、オブジェクト設計 【業務内容】 ・お任せしたい役割:Webプロダクトのサービス設計(設計、UIUXデザイン) 【Webプロダクト設計の特徴】 創業当初より、ユーザーエクスペリエンスを重視しており、ユーザーとのコミュニケーションを大切にし、現場の声を聞きながら取り組んでいます。自らが手掛けたサービスがダイレクトに届けられ、反応を頂くことが刺激となり、個々のスキルアップ、モチベーションアップ、そして組織の成長に繋がっています。 【業務の魅力】 ・ユーザーの課題を見つけ、プロダクトの開発から提供まで関わることができます。 ・Web、スマホアプリの設計、開発に関わることができます。 ・ユーザーと直接対話し、課題解決を実感することができます。 ・ミッション達成という共通のゴールを目指す仲間と時間を共有できます。 ※副業、テレワークは原則禁止 【CAREKARTE(ケアカルテ)とは】 介護事業者が毎日利用する業務アプリケーションです。介護者の間接業務による無駄や負担を減らしてくれる無くてはならない存在となっています。日々蓄積される膨大なデータは、データの利活用により、介護の質の向上、収益への貢献にも繋がっています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ
株式会社ケアコネクトジャパン
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プロモーション実施・運営|商業施設のイベント運営管理・ディレクション業務(未経験可)【静岡】

【業務内容】 静岡エリアの商業施設のプロモーション販促の一貫として、イベントを中心に当日運営含めた現場業務の進行管理、ディレクションを行って頂きます。主な業務は、運営計画から実施まで幅広くお任せします。パートナー企業や営業、プランナー、ディレクターと協力し合いながら業務を行って頂きますのでご安心ください。大中小様々なイベントがあり、プランナーが企画したものや自身で考えて頂いた施策も含めてお客様の声が身近に感じられる業務となります。また、地域連携の一環として官公庁や地元学校とやり取り、打ち合わせを行いイベント実施施策に導くこともお願いします。例えば、地元吹奏楽とタイアップし、商業施設での発表会等を行う等。 営業と連携しながら毎週の販促会議にも参加頂き、チームで協力し合いながら実施を行います。イベント当日は、イベント会社への指示や設営撤去までお願いします。イベント内容もクリスマスやバレンタインなど各月のテーマや今のトレンド、施設のテーマにあった販促企画書を実施しており買い上げ施策、キッズイベントやグルメフェア、ゲストを招いてのコンサートなど様々です。与えられた企画だけではなく、自身で考えてこんなイベントがやりたい等企画から提案まで行って頂くことももちろん大歓迎です! 【アイワットならではの経験】 ・ショッピングモールに特化したプロモーション ・専門領域でスキルを高められる ・印刷工場を所有しているため、上流から下流までワンストップでソリューション提案が可能 入社後3か月~1年をかけて先輩同行やOJTで学んだあと、担当モールをお任せすることとなります。業界未経験でも前職がコンサルティング営業経験者・企画系営業経験者の方もご活躍いただける環境をご用意しております。 事業内容・業種 広告代理店・広告業界
株式会社アイワット
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マイナビAGENT

施設事務|総務・人事・経理【静岡/浜松】

【業務内容】 同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務です。ホテルの業務部門は直接お客様と接する機会はありませんが、会員制ならではの最上級のサービスを支える部署であり、単なる裏方ではありません。1つのホテルは1つのチームです。業務担当者はホテルで働くスタッフの事を考え、働きやすくなるように、ホテルスタッフに対して積極的にコミュニケーションを図っていける方。また、一つ一つの業務を迅速かつ正確に対処できる方。前向きにチャレンジしたい、ゆくゆくは業務部門で管理職として活躍したいと考えている方からのご応募をお待ちしております。 【ホテル人事のお仕事】 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き 【ホテル総務のお仕事】 ・寮、社宅管理 ・安全衛生委員会 ・定期健康診断 ・車両管理 ・慶弔関連    【ホテル経理のお仕事】 ・各部門の売上の確認、売上確定業務。 ・経費の管理   ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書の発行 ・小口現金の管理 ・伝票整理 ・日次、月次報告資料の作成・報告 ・銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成。  ・カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回収。                        ・各種費用精算業務(ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配) 【業務支配人のお仕事】 ・業務の管理・統括 ・各部門支配人同士の折衝・調整 ・ホテル内のコンプライアンス管理 事業内容・業種 旅行・レジャー
リゾートトラスト株式会社
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マイナビAGENT

【介護事務】≪焼津ショートステイそよ風/事務職員/パート募集!≫

介護施設を支える事務のお仕事です。 施設運営やスタッフのサポートをしていただきます!! ・ショートステイでの介護請求事務の他、電話対応、来客対応、消耗品管理、発注、帳票管理、データ入力など ※介護事務、介護業界での勤務経験者歓迎!! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)
焼津ショートステイそよ風
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マイナビバイト

経理|ヤマハ発動機グループ各社への業務効率化支援【静岡/磐田】

【業務内容】 ヤマハ発動機グループ各社への業務効率化支援を行っていただきます。主には経理領域においてご活躍いただき、ペーパーレスやシステム導入に関して、現場と本社システム部門及びシステムコンサルを橋渡しする業務をお任せします。 【立ち位置】 ヤマハ発動機社の100%出資、ヤマハ発動機ビズパートナー社に所属いただきます。同社はヤマハ発動機社全体の人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務をなど企業運営に必要な中核業務を引き受けている会社です。その中の財務経理ユニット・経理業務部に含まれる、経理実務を行わない、各グループ会社に横通し的に業務改革支援を行う「経理シェアード推進課」に所属を致します。実務部隊のそばで支援が行えるため、現場の要望がくみ取りやすく、改善が目に見える点も面白みのひとつです。システム導入に関わりますが、それにあたっての知識習得は課内で行える体制が整っています。また実際の開発は対応をせず、要件定義メインとなりますので、業務フローの理解ができ、改善活動を精力的に推進できる人材であれば活躍のイメージがございます。 【やりがい・魅力】 歴史あるグローバル企業のヤマハ発動機、およびグループ会社の経理業務改革プロジェクトに携わることで、幅広くダイナミックな業務経験を積むことが出来ます。また、キャリア入社の方も在籍しているため溶け込みやすい環境で安心して働くことが出来ます。スーパーフレックス(コアタイム無し)を採用、リモート勤務を推奨しており、勤務の自由度が高くワークライフバランスがとりやすい職場です。ヤマハ発動機グループ会社として福利厚生も充実しており、快適に長期間働いていただけます。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社
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マイナビAGENT

企画・管理|新規電動車用高圧部品のグローバルでの生産拠点検討【静岡/島田】

【部・チームの業務概要】 最終製品に使われる構成部品の内外製決定(グローバルでの生産拠点決定)業務を行っています。各関連部署(開発、営業、製造、見積等)とコミュニケーションを取りながら推進する業務です。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・新規部品の最適生産場所検討業務(利益最大化と安定供給の実現) ・生産場所決定結果の集約、分析、評価と改善の推進 ・各種資料作成 【部・チームの人数や雰囲気】 生産計画部 計26名 高圧部品推進チーム 計8名 (男性7名、女性1名) 様々な職種経験のある方が在籍しており、困った事は相談に乗って貰いやすい雰囲気です。 中途入社の社員の方・派遣社員の方が複数人いらっしゃり、活躍して頂いています。 ※矢崎計器株式会社に入社となります。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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マイナビAGENT

企画|先行開発のグローバル管理・企画推進【静岡/裾野】

【部・チームの業務概要】 矢崎グループ自動車機器開発部門における企画推進、技術管理等 ・先行開発プロセスのしくみ改善、先行開発テーマの管理、先行開発テーマの成果物管理等 (・量産開発の設計品質確保、法規認証・環境対応の整備・管理、外部団体活動の集約等) 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・先行開発テーマ管理のグローバル化に伴うプロセスのしくみ改善検討 (先行開発プロセス全般、開発区分、審議体、報告内容等をグローバル含めて改善)  ・海外における先行開発テーマの情報集約、およびグローバルを含む収集情報の分析等 (先行開発テーマの属性情報、進捗、開発費、提案・採用状況等) 【部・チームの人数や雰囲気】 開発企画推進部 総勢15名 男性12名 女性3名  中途入社の社員の方も活躍しており、自ら新しいことを検討・提案・挑戦するなど、切磋琢磨できる環境です。将来的には、先行開発のグローバル管理業務のみならず、様々な開発管理業務を経験し、広くキャリアアップして頂く事が可能です。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
提供元:
マイナビAGENT
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【愛知県長久手市】完全週休2.5日休み・年収600万円前後も相談可能!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・愛知県長久手市 ■営業時間・・・月、火、水、金/9:00~13:00、15:00~19:00 土/9:00~13:00 ※予定 ■休日・・・木曜、土曜午後、日曜 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】30.0万円~45.0万円 【年収】430万円~650万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 【昇給回数】■年1回(4月) 【賞与回数】■年2回(7月、12月)
勤務地
愛知県長久手市
株式会社メディカルブレイン

【神奈川県川崎市幸区】年間休日120日・残業10時間以下・施設在宅に強みのある調剤薬局です!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理を行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・神奈川県川崎市幸区 ■最寄駅・・・JR南武線「矢向駅」より徒歩6分 ■営業時間・・・月水木金/9:00~18:00            土/9:00~16:00 ■休日・・・火曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】500万円~600万円(30歳~40歳モデル) ※人柄、年齢、経験、能力を考慮し、同社規定により決定いたします。 ■昇給:1回(10月) ■賞与:2回(7月・12月)
勤務地
神奈川県川崎市幸区
株式会社Libra

【神戸市中央区】 充実の研修制度あり!医療機関との連携も強く、安心して働ける企業です。

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・神戸市中央区 ■最寄駅・・・神戸新交通ポートアイランド線「南公園駅」より徒歩3分 ■営業時間・・・月~金/9:00~18:00 ■休日・・・土曜、日曜、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】25.0万円~45.0万円 程度(24歳~モデル) 【年収】400万円~600万円 程度(24歳~モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回
勤務地
兵庫県神戸市中央区
グリーンファーマシー株式会社

【群馬県吾妻郡/JR吾妻線沿線】急成長中の大手調剤薬局にて薬剤師の募集!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・群馬県吾妻郡東吾妻町 ■最寄駅・・・JR吾妻線「群馬原町駅」より徒歩3分 ■営業時間・・・月~金/9:00~18:00、第1・3・5土/9:00~16:00、第2・4土/9:00~13:00 ■処方科目・・・総合科目 ■応需機関・・・原町赤十字病院 ■休日・・・土曜日午後、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】480万円~500万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回
勤務地
群馬県吾妻郡東吾妻町
株式会社フロンティア

【札幌市中央区】駅近求人!完全週休二日制で残業も少なめとWLBを保った勤務が可能!

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・札幌市中央区 ■最寄駅・・・地下鉄東西線「西18丁目駅」 ■営業時間・・・月~土/9:00~18:00 ■処方科目・・・内科、心療内科 ■休日・・・日曜日、祝日 ※電子薬歴 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】25.0万円~43.0万円 【年収】400万円~600万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 【昇給回数】 ■年1回 【賞与回数】 ■年2回
勤務地
北海道札幌市中央区
株式会社丸髙三信堂

アシスタントスタッフ/ガソリンスタンドスタッフ 40~60代活躍中!未経験者も歓迎 要:危険物乙種第4類<世田谷区>

【仕事情報】 <仕事内容> ガソリンスタンドにて給油業務や、簡単な清掃・接客、現金の取り扱い業務などをお願いします。 ◎給油(車両等への給油) ◎清掃(フィールドや機器清掃) ◎現金取り扱い業務(会計とポイント対応) ◎接客(お客様対応や電話応対) ◎その他簡単なPC操作あり ※サポートでスマートフォンを扱う作業もございます。 【ここがオススメ!】 実務未経験でもOK!丁寧にサポートします <職種名> アシスタントスタッフ <仕事内容> ガソリンスタンドにて給油業務や、簡単な清掃・接客、現金の取り扱い業務などをお願いします。 <勤務地> 世田谷区 <給与> 日給1万4,907円~2万1,000円 <勤務時間> ①23:15~翌9:00(休憩60分)/②19:45~翌9:00(休憩60分) <雇用形態> アルバイト・パート 危険物乙種第4類の資格をお持ちの方必見!! 安定環境で「GSスタッフ」として働きませんか? 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 <無理なく生活に合わせて働くことができます♪> ◎ ご家庭やプライベートと両立したい ◎ Wワークでしっかり稼ぎたい そんな方にもピッタリのお仕事です! <長く働きやすい環境!> 車/バイク通勤OK・福利厚生制度などの嬉しい待遇も◎ 将来的には正社員を目指して長く活躍したい方も大歓迎です。 無理なく、長く続けられます♪ <給与> 日給1万4,907円~2万1,000円 ※勤務シフトにより給与が異なります。 ①日給1万4,907円/②日給2万1,000円 ■試用期間なし ■交通費規定内支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都世田谷区瀬田5丁目39-25 ※【ENEOS Dr.Drive東京インター】にて勤務いただきます。 ■「用賀駅」 <勤務時間> ①23:15~翌9:00(休憩60分)/②19:45~翌9:00(休憩60分) ※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) <休日・休暇> ※シフトによる(交代制) ※週4日~OK <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費規定内支給 ■研修制度あり ■制服貸与 ■扶養内勤務OK ■福利厚生制度 ■正社員登用制度(実績あり) ■屋内禁煙 【応募情報】 <応募資格> ■危険物取扱者乙種第4類の資格をお持ちの方(必須) ☆未経験歓迎!40~60代の男女スタッフも活躍しています☆ 《こんな方歓迎》 ◎定年後、家にいる時間がもったいない ◎体力に自信をもって働ける方 ◎すぐできそうな仕事をしたい など 年齢・学歴・職歴はすべて不問です。 「以前、"乙4"の資格を取った」 という方ならガソリンスタンドでのお仕事経験がなくてもOK。 健康維持などを目的に活躍している60~80代のスタッフがたくさんいらっしゃいます! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 お電話でのご応募もお待ちしております。 <応募の流れ> ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってご連絡いたします。 <面接場所> 面接場所については、面接に進んだ際にご案内を差し上げます。 【会社情報】 <応募先> ENEOS Dr.Drive東京インター(1812)エナジースタッフ首都圏 <事業内容> 業界トップクラス・全国約500ヶ所以上でのセルフガソリンスタンド運営受託 等 <TEL> 0120-965-301 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
日給1万4,907円~2万1,000円
勤務地
東京都世田谷区
ENEOS Dr.Drive東京インター(1812)エナジースタッフ首都圏