仕事内容

★自社サービス　★ポテンシャル重視　★基本フルリモート　★地方勤務OK ■今、大人気のSaas企業、しかもプライム市場上場のインフォマートで、社内システムSE、機能改善SEメンバーの募集です！■ 弊社はBtoBプラットフォームサービスを展開しておりますが、今回のポジションは、フロントサービスではなく主にバックオフィスの仕組みに携わって頂きます。 弊社のサービスをお客様に気持ちよくお使い頂くため、フロントサービスを下支えするバックオフィス業務の仕組みを整える重要な業務になります。 ＜業務内容＞ ・新規サービスや既存サービス新機能の要件定義、基本設計、テスト ・外部開発会社の管理 ・アプリケーション運用保守 ・バックオフィスの仕組み開発（社内で使う仕組みになります） ＜インフォマート入社後に身に付けられること＞ ・多岐にわたるサービスに携わることができます。 ・商流を自社サービスで一通り経験することができます。 ＜こんな人は大歓迎です＞ ・社内システム運用部署での経験がある。 ・現状にとらわれず、常に改善意識をもって行動できる、行動した経験がある。 ・業務フローを考えたり、ステークホルダーとの調整、均衡が得意、経験がある。 ・古くなったシステムをよりよい形とするシステムリプレイスの経験がある。 ・マクロやRPA等で業務を効率化するのが得意または興味がある、経験がある。 ・お客様への請求等、金額を扱う業務を経験があり、数字に強い。 ・マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験。 ・CI/CDを取り入れた開発経験。 ・アジャイル開発やスクラムでの開発経験。 ・ドメイン駆動設計による開発経験。 ・SPAによる開発経験（React,Angular,Vue.js等） ・SRE(Site Reliability Engineering)やCRE(Customer Reliability Engineering)といったアプローチに興味がある方・やってみたい方 ＜チーム構成＞ 部全体　19名　（課長1名、副部長1名、課長5名、係長2名、主任2名、メンバー8名）、平均年齢30代のメンバーです。 チーム　5チーム　※今回はそのうちの2チームでの採用活動となります。スキル経験に応じてチームを決定させて頂きます。 ＜出社状況＞ ・現在は月1～2日程度の出社となっており、テレワークがメインです。コロナ収束後もテレワーク勤務を継続予定です。（研修期間は一定日数の出社がございます。） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

応募資格

学歴不問 ※履歴書に写真に添付頂きたく存じます。 ＜25～35歳の方＞【必須スキル】 ・業務系Webサービスの画面・機能・データベース設計の経験 ・設計書等を作成するドキュメンテーション能力（非エンジニア社員やユーザーにも分かるように作成する必要があります） ＜35～45歳の方＞ 【必須スキル】　※下記、いずれかを満たしている方 ・業務系Webサービスの要件定義経験2年以上 ・業務系Webサービスの画面・機能・データベース設計の経験 ・要件定義書等を作成するドキュメンテーション能力（非エンジニア社員やユーザーにも分かるように作成する必要があります） ・関係者と調整、折衝ができるコミュニケーション能力（自社サービスのため、様々なステークホルダーと合意形成を図るシーンが多々発生します） ＜年齢帯共通＞ 【歓迎スキル】 ・自社サービスの開発経験 ・PMやPLとして、プロジェクトの進行管理を行った経験 ・デザイナーやディレクター等、他職種とチームを形成しプロジェクトを行った経験 ・論理的に物事を捉え思考し、かつ説明できる基礎的なロジカルシンキングのスキル ・WEB解析ツールの利用経験歓迎 ・電子商取引システムの開発経験 ☆リーダー経験がある方、将来リーダーとしてやっていきたい意欲のある方は特に大歓迎です。

給与

440万円～650万円

勤務時間

09:00～18:00

待遇・福利厚生

住宅手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 慶弔見舞金制度,永年勤続制度,資格取得（自己啓発）奨励金制度,退職金

会社概要

勤務地・交通

応募画面に進む

お気に入り

掲載元情報を見る

提供元 :