仕事内容

《案件№100623》 ＜部署の役割：用品企画開発部＞ １．車両開発に連動した用品全体戦略の立案 ２．車両開発に連動する純正用品の生産、販売に至るまでの開発業務・維持改良業務 ３．海外関係会社に於ける純正用品の新規商品化・維持改良業務の支援 ４．新商品の企画段階に於ける市場トレンド分析と競合他社製品のベンチマーク ５．用品市場投入後の国内外主要市場に於ける需要動向・市場反響調査 ６．用品分野におけるアライアンスの推進 ＜担当業務：CCL開発推進グループ（岡崎）＞ １．サプライヤとの電装用品コンポ開発マネジメント ２．ナビ、ディスプレイオーディオ、ドライビングレコーダー、ETC等の電装コンポ の企画構想に基づく設計構想策定 ３．電装関連の設計・試験部門との調整 ４．設計担当子会社・海外開発拠点との連携 ＜仕事の面白み／やりがい＞ 開発着手・推進及び最終的な商品化までを担当しており、 自分が担当したアクセサリーがお客様の車に装着されてご愛用頂くことが出来ます。 ＜得られる経験／成長できる点＞ 車両開発との連携、用品開発推進・商品化によりプロジェクトマネージメント能力が身に付けられます。 ＜風土＞ 兼務者を除く全体人員は22名で三菱自動車のすべてのアクセサリーを担当しております。 活気のある雰囲気で能力発揮できる職場環境です。 ＜経験を積んだ後のキャリアパス＞ 海外子会社駐在も含め、本人の特性に適したローテーション ※出張　有　：国内・海外　（新型コロナウィルスの影響による） 事業内容・業種 自動車

応募資格

大学院卒、大卒 ＜必須要件＞ ・大学または大学院卒業 ・製造業（特に自動車関連）で設計・開発の業務経験があり、技術的知見、CADスキルを持ち合わせている方 ・英会話、メール連絡等での業務経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・TOEIC700点以上 ＜求める人物像＞ モノ造りに興味があり情熱を以て商品化を邁進できる方 職場内外との積極的なコミュニケーションができる方

給与

560万円～950万円程度

勤務時間

08:30～17:30

待遇・福利厚生

その他手当,家族手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 ストックオプション,介護休職制度,その他制度,社員割引制度,社員寮（家族寮）,社員寮（独身寮）,育児休暇制度,財形貯蓄,資金貸付制度,退職金,駐車場

会社概要

勤務地・交通

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