仕事内容

・ご入社後は約2カ月のSAP育成プログラムを受講いただきます。 　※SAP未経験者でも育成プログラム受講によりSAPの一定知識やスキルを習得いただけます。 ・SAP育成プログラム受講後は、ご本人の適性に応じて、以下のような業務に携わっていただきます。 　①特定もしくは複数プロジェクトへの参画 　　※上流コンサル、デリバリー（要件定義、開発、保守など）など適性に応じて幅広く携われます。 　　※経費精算、調達、タレントマネジメントなどプロジェクトは幅広くございます。 　　　 ご経験や適性に応じて、参画いただくプロジェクトを決定させていただきます。 　②デリバリー標準化に向けた企画・実行 　③コンサルタント育成プログラムの企画・検討 【本ポジションのポイント】 　・カジュアル面談にてご経験、ご志向をすり合わせさせていただいた上で、選考に進んでいただきます。 　・市場価値の高いSAPコンサルタントに未経験から挑戦できます。 　・ご志向に応じて、多様なプロジェクト（経費精算、調達、タレントマネジメントなど）、多様な業務（コンサル、デリバリー、コンサルタント育成プログラムの企画・検討など）を経験できます。 　・今後、海外展開も予定しております。グローバルにご活躍いただけます。 【期待する役割やミッション】 ・オペレーションナルエクセレンスの実現をテーマに、BPM（ビジネスプロセスマネージメント）・BPI（ビジネスプロセスインテリジェンス）に取り組む新しいオファリング立上げにおいて、デリバリー面をリードしていただきます。 ・SAP社、Globalメンバー、各種サービス事業者との連携で新規オファリングを創造する機会が増えますので、関係者と円滑なコミュニケーションによって、検討を牽引していただくことを期待しています。 ・その他にも経費精算、調達、タレントマネジメント、経理高度化などＬｏＢオファリングの立上げにおけるデリバリーリード、Ｐａａｓ基盤のＥＡコンサルも募集しています。 ※ご入社後は約2カ月のSAP育成プログラムを受講頂きます。育成プログラム受講により一定の知識やスキルを習得頂いた上で、チームリーダ指導の下でプロジェクトに参画頂きます（配属後OJT4か月）。 ※育成プログラムは4月～、7月～、10月～の3日程予定しております（いずれも同内容）。ご入社/異動日のタイミングに応じて、受講開始日を決定させていただきますので、遅くても9/21までにご入社、異動いただける方を募集しております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

応募資格

大学院卒、大卒、短大卒、高専卒、専門卒 【必須スキル・経験】 ・以下いずれかの経験必須 ①構想企画のコンサルティング経験1年以上 ②SIプロジェクト経験1年以上（業務知見を持ち、お客様と会話し要件を合意できる） ※SAP経験不問（Oracleなど他製品でも可）/ 　 経費精算、調達、タレントマネジメントなど経験領域不問/ 　 SIプロジェクトでは、要件定義、開発、保守などいずれかの経験があれば可。 【歓迎スキル・経験】 ■SAP/他のERPの新規導入または改修経験 ■ビジネスでの英語使用経験 ■新規ビジネス立上げ経験 【仕事の魅力・やりがい】 ・富士通の注力領域であるUvanceビジネスの拡大を自ら実現していくことができる ・SAPソリューションを通じて、日本国内だけでなくグローバルに幅広い人脈拡大ができ、自身のキャリアアップにもつながる ・新規ビジネスの立ち上げのため、当分野のスペシャリストを目指すことができる

給与

620万円～1200万円

勤務時間

08:45～17:30 フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり ※裁量労働制の適用有（業務に応じて適用）

待遇・福利厚生

その他手当,住宅手当,家族手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,団体生命保険,雇用保険 介護休職制度,企業年金,確定拠出年金401k,社員持株会制度,育児休暇制度,財形貯蓄,退職金

会社概要

勤務地・交通

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