仕事内容

案件No.100256 【職務内容】 同社製品（三次元測定機、画像測定機等の光学系機器、形状測定機、硬さ試験機）を新規購入頂いたお客様に対する納入・設置・稼働確認・お客様への操作方法説明までの使用立ち上げ、及びその後の定期保守・修理をお任せします。 具体的には… ■新規購入品立ち上げ業務 ・ご購入いただいたお客様に対する設置環境の確認 ・納入および設置（コンポーネント毎に納入し、現地組み立てをします） ・校正（当社の保証する測定精度がお客様先の環境で実現できているかの最終確認です） ・使用方法の説明　など ■保守サービス業務 ・サービス契約に基づく、定期的な検査・校正、メンテナンス作業 ・不具合発生時の故障診断・復旧(修理）作業 ・お客様からのトラブル問合せへの対応業務　など 【ワークライフバランスを取りやすい環境です！】 ■数字で見るミツトヨ：https://www.mitutoyo.co.jp/recruit/overview/number.html ■出張について 全国にサービス拠点がありますので、 担当エリア内を日帰りメインで行っていただきます。 宿泊が伴う場合も1泊が基本です。 ■突発対応について 日中の作業がメインです。納入やメンテナンスはスケジュールを事前に組んで 対応するため。休日夜間の突発対応は基本的にございません。 ☆月平均残業時間　：23時間 ☆休日　　　　　　：土日祝休み ☆年間休日数　　　：126日 ☆離職率　　　　　：1.6％ ☆有給取得率　　　：11.4日間 ☆日勤のみ ■インタビューページ：https://www.mitutoyo.co.jp/recruit/job/members02.html ■こんなところにもミツトヨ：https://www.mitutoyo.co.jp/recruit/overview/hereandthere.html 【こんな経験を生かす事ができます】 ・工作機械、FA機器等の各種精密機械業界のメーカーもしくは商社におけるサービスエンジニアの経験 ・各種計測機器の使用、校正経験 ・産業用装置等の操作用アプリケーションシステム・機械制御技術に関する知識 ・PLCを使ったアプリケーションの構築経験 ・サーボモータを使った自動機のモーションアプリの構築経験 ・産業用ロボットの導入・調整経験 ・生産ラインの工程設計など生産技術職としての経験 ・機械図面に関する知識 【ミッション】 測定機器は、すぐに使用可能な測定工具や、セットアップが必要な測定装置まで様々。今回、新たにお迎えするメンバーには、セットアップが必要な測定装置をご担当頂きます。担当する測定装置のスペシャリストとして、ミツトヨ商品がお客様先で活躍するための最後の砦を担い、いつでも安心して当社測定装置をお使い頂けるよう、お客様の伴走役としての役割が求められています。 また、お客様の伴走役という立ち位置であるからこそ拾えるお客様のニーズを営業や開発部門へフィードバックし、ミツトヨの測定機がより発展していくための企画立案、品質向上にも寄与していく事が求められています。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

応募資格

大学院卒、大卒、短大卒、高専卒、専門卒、高校 【必須】 以下のいずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・工作機械、FA機器等の各種精密機械業界のメーカーもしくは商社におけるサービスエンジニアの経験 ・各種計測機器の使用、校正経験 ・整備士の経験があり、サービスエンジニアに挑戦したい方 ・普通自動車免許の保持（必須） 【歓迎】 ・産業用装置等の操作用アプリケーションシステム・機械制御技術に関する知識 ・PLCを使ったアプリケーションの構築経験・サーボモータを使った自動機のモーションアプリの構築経験・産業用ロボットの導入・調整経験 ・生産ラインの工程設計など生産技術職としての経験 ・機械図面に関する知識 【働く環境】 ■離職率：1.6% 入社3年目だけでなく、ミツトヨ全体での自己都合離職率です。短期決戦で成果を残して次に転職、というよりは中長期的な観点で活躍している社員が多いです。 ■特別休暇：永年勤続休暇 5日、リフレッシュ休暇 3日 長年の功績に対する感謝の気持ちとして、勤続年数が10年、20年、30年、40年の方は5日、5年、15年、25年、35年の方は3日の特別休暇を取得することができます。 ■年間休日：126日 完全週休2日制（土、日、祝）の他、年末年始、ゴールデンウィーク、お盆の期間は連続した休日になります。それぞれ、年によって日数が変わりますが、5日間から10日間程度連続で休日となりますので、充実したプライベートも送ることが出来ます。 ■一ヶ月平均残業時間：23h 一か月の勤務日数が約20日程度なので、1日あたり1時間くらいです。週1日はノー残業デーで定時退社を実施しています。メリハリをもって仕事に臨むことができる環境です。 ■有給休暇平均取得日数：11.4日 有給休暇は勤続年数に応じて年間最大20日付与されます。適度なリフレッシュは仕事の生産性向上にも寄与するもの。半日単位、1時間単位での取得等の取得しやすい制度構築は勿論のこと、会社全体として取得推進をする風土が根付いています。

給与

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定

勤務時間

08:30～17:15

待遇・福利厚生

通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 厚生年金基金,財形貯蓄,退職金

会社概要

勤務地・交通

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